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適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

久留米市津福本町を拠点に在宅医療に貢献している訪問診療クリニックです! 医療法人せせらぎ会 き...

久留米市津福本町を拠点に在宅医療に貢献している訪問診療クリニックです!
医療法人せせらぎ会 き...

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【事業所チェックポイント】 久留米市津福本町を拠点に在宅医療に貢献している訪問診療クリニックです!・ひとこと特徴 ・医師と協力しながら地域にお住いのご利用者様が安心できる診療を行っています! ・年間休日数150日越え!お休みが多い為プライベートの時間もしっかり確保できます! ・想定月収25万円以上!賞与3ヶ月分・対象者には保育手当ありと福利厚生も充実しています。 ・現場の様子をご紹介します! 患者様の住まい(自宅・施設など)へ診療に伺う事により、疾患を診るだけでなく、「生活を診て」医療・介護面からのサポートを行い、信頼関係を構築する事の必要性を経験できます。当院での経験が、勤務頂いた先生の今後の診療(在宅・外来・病棟)での視野を広げ、より患者様・ご家族様の生活に沿った診療・ご提案へと繋がっていく事を願っております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 定例のミーティング(朝と夕)や各勉強会に参加する事で、在宅医療について学べる機会も充実しております。診療は在宅医療の経験がなくとも、必ず当院の看護師が診療に同行し、経験のある医師にいつでも相談できるよう、十分なサポート体制作りを行っております。
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看護師常勤(正社員・契約)

田主丸中央病院に併設した介護老人保健施設の求人 病院としっかり連携・各種条件も充実です! 医療...

  • 事業所 医療法人聖峰会 介護老人保健施設 サンライフ聖峰

  • 住 所 福岡県久留米市田主丸町田主丸1001-2

  • 給 与 【月給】245,100円〜286,100円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【病院内保育所・病児保育室「たのっしーランド」】 https://seihoukai.or.jp/guide/tanossyland/ 子育て応援企業としてお子さんを持つ職員が働きやすい職場作りを目指しています。 時間短縮勤務制度も取り入れ、夜勤をする職員たちのために夜間保育も行っています。 また、病気のお子様も預かることができる病児保育室も開設しています。 その他、絵本の読み聞かせや共同の制作活動などで想像力や協調性を養いながら、生活に必要な礼儀作法も教えています。 また、季節ごとに様々なイベントを開催するなど、親子が触れ合える時間も大切にしています。 【病院内保育所】 ・利用対象:0-3歳までの乳幼児 ・利用日 :月曜-土曜日 ※第1・3日曜日は開所 ※祝日は基本的にお休み ・利用時間:7:00-19:00 ※日祝のみ8:00-18:30 【病児保育室】 ・利用対象:0歳-小学校卒業までの児 ・利用日:月曜-土曜日 ※日祝、12/30-1/3、8/14、15はお休み ・利用時間:7:45-17:45 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃12,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

田主丸中央病院に併設した介護老人保健施設の求人 病院としっかり連携・各種条件も充実です!
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【事業所チェックポイント】 田主丸中央病院に併設した介護老人保健施設の求人 病院としっかり連携・各種条件も充実です!・ひとこと特徴 ※同法人の病院が併設しており連携・協力も取れており安心の体制で勤務できます。 ※高給与/賞与も4.0ヶ月/各種手当も充実/病院と同水準なのでかなり好待遇です。 ※全スタッフの約7割が女性、託児所も利用できるので子育て中の看護師さんも活躍できます。 ※介護老人保健施設は医療行為も一定あるので病院での経験も活かすことができます。 ※施設内は広く、清潔に保たれており、リハビリスペースもしっかり確保できます。  利用者だけでは無く、従業員も過ごし易い環境を整えています。 ・役職・管理職をご紹介します サンライフ聖峰は、田主丸中央病院併設の介護老人保健施設として平成3年に開設されました。 開設当初より介護老人保健施設の「5つの理念と役割」を積極的に進めてまいりました。 それは「包括的ケアサービス施設」「リハビリテーション施設」「在宅復帰施設」「在宅生活支援施設」「地域に根ざした施設」です。 現在は少子高齢化が著しくなり、介護を必要とする人が増えています。 そのためには、地域全体で介護を支えることが必要だとして「地域包括ケアシステムの推進」が2025年を目途に進められています。 介護老人保健施設は、その中核的施設の役割を担うべきと言われています。 しかし自治体や医療機関、地域の皆様、そしてご家族の皆さんの協力がなければ「地域包括ケアシステム」は成り立ちません。介護老人保健施設は高齢者の増加に伴い、認知症の利用者も増えています。 私たちは、どんな時も笑顔を忘れずに、看護、介護、リハビリなどのチームで優しく、ケアマネジメントを提供してまいります。 これからも聖峰会の理念「地域のために 地域とともに」の精神を忘れることなく、皆様から信頼され安心して利用して頂き「元気になれた」「楽しく過ごせた」と言って頂ける施設となるよう努めてまいります。 施設長 兼 医長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 【サンライフ聖峰の理念】 地域のために 地域とともに 【目的】  人間としての尊厳を重んじ、自由と協調を旨とし、楽しみながら生活能力の向上を図る ・成長を志向する方向けの教育支援 全体研修が月1回あります。

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