福岡県北九州市門司区 年間休日120日以上の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休

【仕事内容】 ・急性期病院での病棟看護業務全般 （回復期リハ50床/地域包括40床＆一般10床/結核病棟55床） ・夜勤月4回程度 ※夜勤時看護師2名、看護助手1名体制 [看護基準] 一般 　　　　看護 10：1 回復期 　回復期リハビリテーション病棟入院料３ 結核 　　　　看護 10：1、看護補助加算2 地域包括ケア 看護13：1 【休日】 4週8休以上　/　年間休日123日 【PR】 ★元公立病院ならではの充実した福利厚生♪ ・院内託児所や住宅手当、また資格取得支援制度など充実した福利厚生が整っております ★年間休日123日あり！ ・休みが多い環境のため、ライフワークバランスが充実した職場となっております ★経験加算も取って頂けます ・お一人お一人の大切なキャリアをしっかりご評価頂けます ☆市立病院としてスタートし、平成21年4月からは地方自治法に基づく指定管理者制度を導入し、「医療法人 茜会」が指定管理者となり管理運営を行っています☆市内でも数少ない「結核病棟」を有し、一般・地域包括ケア・回復期の病棟にて、幅広い疾患に対応し、在宅復帰に大きく寄与している病院です☆求めているのは“和”を大切にする人。年間休日123日！プライベートも充実したいかたにオススメ◎☆

【事業所チェックポイント】 市立病院での求人です（管轄は医療法人茜会に変わりました）/通勤も便利な好待遇の病院です。・ひとこと特徴 市内でも数少ない結核病棟の他、一般・回復期・地域包括ケア病棟があり、様々な患者様に対応するケアミックス病院です。幅広く学べる環境が魅力です。 ・年間休日120日以上で休みが多いため、ご家庭と両立ができる環境です。 ・専門学校をグループ内で運営しており、看護師資格取得を目指すなら奨学金制度があります。 ・給与水準や、住宅手当（該当者に支給）も含め地域の中でも好待遇の求人です。 ・ラダー導入や認定看護師資格の取得支援、教育やバックアップの体制も整っています。 ・子育て中の方も両立しながら活躍できます。 ・看護部長をご紹介します！ 【地域の皆様に選ばれる病院をめざして】 北九州市立門司病院では、地域に密着した、地域の皆様に信頼される医療を目指し、病院の理念である『和』を大切に、思いやりのある優しい看護を理念に掲げ、常に患者さんの立場に立ち、その人らしさを大切にした看護の提供を目指しています。 『気配り・目配り・心配り』を心掛け一歩踏み込んだおもてなしの心で患者さんへ接することができるよう努めています。 職員教育においても能力別研修を行い日々職員の知識・技術の研鑽に努め安心・安全な医療の提供に心掛けています。 1人で悩まず安心して働けるPNS体制で、1年間を通じたパートナーとして、その成果と責任を共有できる看護体制を取っています。 また、看護職員が安心して働き続けられるよう院内託児所も完備しており、ワークライフバランスを考え、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 優しく、思いやりを持ちやる気のある看護師さんを求めています。 私たちと一緒に地域の皆様に選ばれる病院を目指して行きましょう。 看護部長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 様々な経験をしているスタッフが多いため、中途入職の方もなじみやすい環境かと思います。 明るい職場です。ぜひ一緒にがんばりましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【入社時】 厚生労働省作成の新人看護研修ガイドラインに沿って実施しております。 ・入社時オリエンテーション:有 ・新人看護師はフレッシュパートナーとしてペア2名の看護師につき、3名で看護実践をしています。 【教育体制】 ・クリニカルラダー導入 【委員会】 ・教育委員会、教育委員会、教育委員会、サービス向上委員会を設け、活動しております。 【その他】 ・夜勤入りのタイミングは、おおむね入社後3ヶ月目から、シャドー(2名体制)を付け、序々に独り立ちして頂きます。