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新着 看護師常勤（正社員・契約）
西鉄小郡駅から徒歩3分・託児所完備・小郡市の救急医療の中核を担う急性期病院です。 社会医療法人...
事業所 社会医療法人シマダ 嶋田病院
住 所 福岡県小郡市小郡217-1
給 与 【月給】262,000円〜332,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ※院内保育所「すくすく園」 ・利用時間:7:30-18:30(月-土) ・利用対象:生後90日から未就学児まで ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円-15,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
【事業所チェックポイント】
西鉄小郡駅から徒歩3分・託児所完備・小郡市の救急医療の中核を担う急性期病院です。・ひとこと特徴
・急性期(7:1看護)がしっかり学べます。
・駅から近くアクセス良好です。（駅近3分・マイカー通勤も可)
・給与、休み、福利厚生のトータルバランスが抜群です。
・託児所完備、ワークライフバランス重視で、子育て中の看護師も多数活躍です。
・受入れ・教育体制も充実しています。
・看護部長をご紹介します！
当院は三井・小郡地区での役割である地域支援病院の公的な役割を担いつつ、急性期医療を軸に質の高い医療、看護の提供に努めています。
そのために私達看護職は、常に個々、人の尊厳を基盤に、専門的な知識と技術を身に付けた専門職として人々の看護にあたっています。複数の疾病を抱えながら暮らす人々が増え、それらの人々の療養の場から暮らしの場に移行していきます。看護職員及び看護補助者は尊厳を尊重する倫理的態度を身に付け、健康・医療と生活、両方の視点で看護職としての役割や育成を目指しながら実践を行っています。
また看護部では、病院理念である「職員が物心両面満足感と幸福感をもてる病院を目指します」を実現するために職員一人一人が将来の目標とやりがい、自信と誇りをもって働ける環境づくりにも力を注いでいます。その一環としてシマダ方式PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)、クリニカルラダー教育制度はもちろんのこと、育児支援やワークライフバランスの充実に取り組んでいます。
すべてにおいて主体性と責任をもって看護を提供し、ひたむきに患者さんとご家族のために、何をするべきかを考え変化し続ける看護師でありたいと考えております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
・クリニカルラダー導入
管理者による目標管理を展開しながら、自律した看護者の育成を目指しています。「成人教育」「社会人基礎力」を基盤に研修プログラムを構成し、個人だけでなく看護部全体が学習し成長する組織となるように教育支援体制を整えています。
※クリニカルラダーにおける習熟段階は「看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)JNAラダー」を基にした5段階で各習熟段階をラダーレベルで表示
・シマダ式PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
県内でもいち早く導入し、患者さんに満足と安心を、職員に専門職としての誇りと自律した看護提供をめざしています。
また、PNSはあえて型にはまらないシマダ式PNSとしてカスタマイズし、本院の看護師が働きやすいよう改良しています。課題はありますが「課題は解決する、そしてそのプロセスを大事に」の方針のもと看護実践をおこなっています。
・認定看護師を中心とした教育体制
当院には認定看護師8名が在職し、看護実践、看護管理実践、そして看護部の教育に大きく貢献しています。
認定看護師の領域は、感染管理、集中ケア、救急看護、皮膚排泄ケア、緩和ケアです。
院内の教育は、新人・現任教育のそれぞれに対象の目標到達レベルにあったプログラムを準備しています。
また、その講師には各専門領域の認定看護師や看護実践のスキルの高い管理者とスタッフが担当しています。
准看護師常勤（正社員・契約）
職員一人一人が働きやすい雰囲気づくりを大事にしてます。 社会福祉法人長生会 介護老人保健施設 ...
事業所 社会福祉法人長生会 介護老人保健施設 しらさぎ苑
住 所 福岡県小郡市三沢字花聳851-1
給 与 【月給】224,200円〜236,200円
施 設 介護施設（老健）
待 遇 ・託児所保育所 企業主導型保育所 「小郡みすずの森保育園」 http://www.chouseikai.jp/school-2/2 対象:生後半年から2歳児まで 時間:7:30-18:30(延長20:30まで) 曜日:365日開園（利用者がいない日は閉園） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
職員一人一人が働きやすい雰囲気づくりを大事にしてます。・ひとこと特徴
・子育て応援求人です！お子様の急な病気や学校行事等のお休みは配慮します。
・ブランクのある方も丁寧に指導いたします。
・65歳定年、退職金、財形貯蓄制度、確定拠出年金、扶養手当など福利厚生が充実しています。
・残業もほとんどなく、17:30終業です。日勤は90分休憩、夜勤は4時間休憩があるので、ゆとりをもって働けます。
・もっと詳しい施設情報
可能な限り同じような状態の方同士で8-25名の少人数ごとに区切り、準ユニット的なサービスを提供する事で、出来るだけご利用者お一人お一人の心身状態やご希望に応じたサービスを提供出来るようにしています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
看護師常勤（正社員・契約）
終身型の介護付及び在宅型有料老人ホーム【サンホーム】のグループです。 株式会社サンメディック ...
事業所 株式会社サンメディック サンホーム小郡
住 所 福岡県小郡市大板井493-1
給 与 【月給】217,000円〜223,000円
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
終身型の介護付及び在宅型有料老人ホーム【サンホーム】のグループです。・ひとこと特徴
・調剤薬局「サン薬局」を展開している法人で夜勤無しの介護付き有料老人ホームです！
・残業がほとんどなく、業務は看護介護分業制になっていて働きやすい環境です！
・65歳定年、ご希望と状況踏まえて最長70歳まで再雇用の相談が可能です。
・大事にしていること
私たちは「その人らしい暮らし」をコンセプトに、日々30名から40名近くの入居者の援助をさせていただいています。
入居者を第一に考え、「施設での暮らしとは」「本当に暮らしやすい施設生活とは」など入職者の穏やかな生活についての話し合いはもちろん、職員からの「あんなことが出来たらいいな」なども常々募集し、全力で実現できるように取り組んでいます。
趣味の活動や外出支援、レクリエーションなども活発に行っており、入居者が楽しく、その人らしく生活するために出来ることを考え、行動出来る方をお待ちしております。
あなたのアイデアと想いを、サンホームで活かしてみませんか。
まずはお気軽にお問合せ頂いて、お話を聞かせてください。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
・スタッフの声
子育て理解がある環境です。
近所に保育園もあり、働きやすい環境でお仕事ができます。
・成長を志向する方向けの教育支援
入職時研修、フォローアップ研修、職場内外研修があります。
看護師非常勤（パート・登録）
和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。 株式会社ネク...
事業所 株式会社ネクサス 住宅型有料老人ホームLien小郡
住 所 福岡県小郡市津古923-1
給 与 【時給】1,300円〜1,500円
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：2,000円/月
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。・ひとこと特徴
・同グループでは子育て中スタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応可能です。
・夜勤回数、数労働時間など働き方は相談可能です。
・スタッフ同士がフラットに声を掛け合えるアットホームな環境づくりを目指しています。
・慣れたスタッフからの指導があるので、安心して始められます。
・もっと詳しい職場情報
ご入居者にも仲間にも優しい自慢の職場
ご入居者様やご家族に優しく親切に関わるためには職場内の雰囲気が良くないと明るい雰囲気が作れないと考えます。自分も不完全、相手も不完全と考えることで仲間に優しい職場ができています。仕事としてと割り切るのではなく、目の前のご入居者の立場に立ち居心地の良い空間を作り、且つ専門的にご支援ができるよう日々頑張っています。
事業拡大が進んでいるため、常時スタッフの増員を行っています。
職場が好きで、理念に賛同し、やる気のあるスタッフは経験や年齢は関係なく、どんどん昇格のチャンスが与えられ活躍しているスタッフが多数います。
いい職場に出会えない、どこもこんなもんだろうと何となくお仕事をしている方、ぜひ一度当社を見てください。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり
・スタッフの声
りあんで働いて良かったと思うことはどんなことですか。
スキルだけなく「人間力」を磨きながら成長できることです。
りあんで働くスタッフは理念にある「家族を安心して任せられるホームをつくる」ことを共通の目標として働いています。
介護の仕事は一見、決められた仕事をこなす受け身な仕事に見えますが、奥が深く、毎日変化が起き、常に成長を求められます。
日々、よりよい業務フローを模索するためにみんなで意見を出し合い、業務に反映させていくことがほとんどです。
自分たちで「理想のホームを作り上げる」意識をみんなが持っているので、毎日スタッフ同士たくさんコミュニケーションを取り、同じ目的意識をもって働くことで仲間の存在の大きさに気付けたり、協力して何かを成し遂げることで周りの人への感謝を持つことができ成長することができました。
自分自身のスキルや経験も大事ですが、まずは「人として」他者から認められて「この人と一緒に頑張りたい」と思ってもらえるような魅力のある人になるために日々まだまだ成長していきたいです。
准看護師非常勤（パート・登録）
和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。 株式会社ネク...
事業所 株式会社ネクサス 住宅型有料老人ホームLien小郡
住 所 福岡県小郡市津古923-1
給 与 【時給】1,100円〜1,500円
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：2,000円/月
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。・ひとこと特徴
・同グループでは子育て中スタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応可能です。
・夜勤回数、数労働時間など働き方は相談可能です。
・スタッフ同士がフラットに声を掛け合えるアットホームな環境づくりを目指しています。
・慣れたスタッフからの指導があるので、安心して始められます。
・もっと詳しい職場情報
ご入居者にも仲間にも優しい自慢の職場
ご入居者様やご家族に優しく親切に関わるためには職場内の雰囲気が良くないと明るい雰囲気が作れないと考えます。自分も不完全、相手も不完全と考えることで仲間に優しい職場ができています。仕事としてと割り切るのではなく、目の前のご入居者の立場に立ち居心地の良い空間を作り、且つ専門的にご支援ができるよう日々頑張っています。
事業拡大が進んでいるため、常時スタッフの増員を行っています。
職場が好きで、理念に賛同し、やる気のあるスタッフは経験や年齢は関係なく、どんどん昇格のチャンスが与えられ活躍しているスタッフが多数います。
いい職場に出会えない、どこもこんなもんだろうと何となくお仕事をしている方、ぜひ一度当社を見てください。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり
・スタッフの声
りあんで働いて良かったと思うことはどんなことですか。
スキルだけなく「人間力」を磨きながら成長できることです。
りあんで働くスタッフは理念にある「家族を安心して任せられるホームをつくる」ことを共通の目標として働いています。
介護の仕事は一見、決められた仕事をこなす受け身な仕事に見えますが、奥が深く、毎日変化が起き、常に成長を求められます。
日々、よりよい業務フローを模索するためにみんなで意見を出し合い、業務に反映させていくことがほとんどです。
自分たちで「理想のホームを作り上げる」意識をみんなが持っているので、毎日スタッフ同士たくさんコミュニケーションを取り、同じ目的意識をもって働くことで仲間の存在の大きさに気付けたり、協力して何かを成し遂げることで周りの人への感謝を持つことができ成長することができました。
自分自身のスキルや経験も大事ですが、まずは「人として」他者から認められて「この人と一緒に頑張りたい」と思ってもらえるような魅力のある人になるために日々まだまだ成長していきたいです。
看護師常勤（正社員・契約）
給与高水準/新古賀リハビリテーション病院みらいが母体の介護老人保健施設です。 社会医療法人天神...
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
給与高水準/新古賀リハビリテーション病院みらいが母体の介護老人保健施設です。・ひとこと特徴
・相場よりも給与が高め、住宅手当や扶養手当も整っております。
・年間休日111日、残業はほぼありません。プライベートと仕事のメリハリをつけて勤務ができます。
・役職・管理職をご紹介します
介護老人保健施設（以下、介護老人保健施設）とは、医療と介護が融合した施設です。
常勤の医師のもとで看護・介護・リハビリ・栄養スタッフがご利用者様の療養のお手伝いをいたします。
入所される方には個別のリハビリメニューをお作りして、体の機能が維持・改善するようにお手伝いします。
また、ご家庭の受け入れが可能になれば介護老人保健施設の最大の目標でもある「元気になって自宅に帰ろう」が実現します。
つまり介護老人保健施設は医療現場とご家庭とを結ぶ“かけはし”的な存在なのです。
施設長 様
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
准看護師常勤（正社員・契約）
給与高水準/新古賀リハビリテーション病院みらいが母体の介護老人保健施設です。 社会医療法人天神...
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
給与高水準/新古賀リハビリテーション病院みらいが母体の介護老人保健施設です。・ひとこと特徴
・相場よりも給与が高め、住宅手当や扶養手当も整っております。
・年間休日111日、残業はほぼありません。プライベートと仕事のメリハリをつけて勤務ができます。
・役職・管理職をご紹介します
介護老人保健施設（以下、介護老人保健施設）とは、医療と介護が融合した施設です。
常勤の医師のもとで看護・介護・リハビリ・栄養スタッフがご利用者様の療養のお手伝いをいたします。
入所される方には個別のリハビリメニューをお作りして、体の機能が維持・改善するようにお手伝いします。
また、ご家庭の受け入れが可能になれば介護老人保健施設の最大の目標でもある「元気になって自宅に帰ろう」が実現します。
つまり介護老人保健施設は医療現場とご家庭とを結ぶ“かけはし”的な存在なのです。
施設長 様
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
看護師常勤（正社員・契約）
2023年5月開設のグループホームでのスタッフ募集です。 株式会社Re’sela Lig 医療...
事業所 株式会社Re’sela Lig 医療ケアRe’sela Holmes小郡
住 所 福岡県小郡市下岩田355-6
給 与 【月給】241,000円〜320,000円
施 設 介護施設（その他）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
2023年5月開設のグループホームでのスタッフ募集です。・ひとこと特徴
・医療依存度が高い方がご入居されるので病棟経験が活かせます。
・夜勤手当は15,000円/回です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可
看護師常勤（正社員・契約）
【希少】整形特化の高給与・好待遇の求人です！ 医療法人 オアシス 福岡志恩病院
事業所 医療法人 オアシス 福岡志恩病院
住 所 福岡県小郡市美鈴が丘1-5-3
給 与 【月給】280,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:家賃半額補助有り（実家が小郡市の方は利用不可） また、空き状況は随時変動するので、随時 担当にお問合せ下さい。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：月2,000円
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【希少】整形特化の高給与・好待遇の求人です！・ひとこと特徴
・平成23年5月開院の病院です。
・家庭と仕事の両立を実現できる環境です。
子育て看護師率は50％！2交代なので、整形の急性期を学びつつプライベートも充実させる事ができます。
・オペ室は2室。最先端かつ高度な医療をご提供していきます。（年間オペ件数600件）
・脊椎、スポーツ整形を中心に関節、外傷等整形外科領域の多岐にわたり、大病院と変わらない医療サービスを提供すると同時に、患者さんを最後までフォローできる整形外科の専門病院を作り上げることがを目標としております。
・夜勤手当15,000円/回と高めです。
・職員用食事も無料で提供有
・役職・管理職をご紹介します
高齢化する社会の中で、歳をとっても身体を動かしながら楽しく生活ができることは素晴らしいことです。
整形外科は機能回復をメインとする機能外科です。
機能低下は日常生活のレベル低下に直結します。
レベル低下をいかにして回復させるか、またいかに予防できるかを考え実践することが求められます。
疾病が起こる前の予防医学にも力を注ぎたいと考えています。
1人の患者さんに対し、予防医学から手術まで含んだ治療を施行し、回復までのリハビリを提供する。
当たり前ですがそのひとつひとつを確実にそして高いレベルで実践する病院を創ります。
医師だけでなく理学療法士また看護師等とともに素晴らしいチームワークで皆様に満足していただけるような医療を行っていきたいと考えています。
微力ですが整形外科医として皆様のお役に立てるよう精進いたします。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
平成23年にオープンした病院です。職員の勤務環境にも配慮があり、無料の食事や、残業が少なめなど、働きやすい職場です。また、子育て中の看護師も約半数いて、子供の急な発熱などのお休みにも、みんなでフォローしあって働いています。院内の雰囲気、スタッフも明るく、チーム一丸となって、患者さんの笑顔になってもらえるようがんばっています。
・成長を志向する方向けの教育支援
【教育体制】
・プリセプター制度:有
・プリセプター期間:3ヶ月（中途入職の方にも付くので、安心して仕事を始められます）
・入社時オリエンテーション:有
オリエンテーション期間中もしくは入社前に、勉強会のもようを録画したDVDを貸出しています。
内容は以下（医療機器の説明・ドクターの講演の様子・感染症対策などルール等）
【研修、勉強会など】
・看護部勉強会月1回 ※月あたり時間外1時間
看護師常勤（正社員・契約）
【募集再開】福利厚生充実・残業ほぼ無し・プライベート両立し易いケアミックス病院 医療法人せいわ...
事業所 医療法人せいわ会 聖和記念病院
住 所 福岡県小郡市津古1470-1
給 与 【月給】243,600円〜299,900円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【せいわの杜おとのわ保育園（企業主導型保育事業）】 ＜利用料金（食事代込み）＞ 0歳児:22,000円・1-2歳児:21,000円・3歳児以上:4,500円（副食事代） ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【募集再開】福利厚生充実・残業ほぼ無し・プライベート両立し易いケアミックス病院・ひとこと特徴
・アクセス良好(最寄駅から徒歩1分・車通勤も可能)
・ケアミックス病院なので、一般・地域包括ケア・療養と様々な経験が積めます
・年間休日113、住宅・扶養手当もあり、給与面も充実
・受入れ体制もグッド、しっかりサポート頂けるので安心
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
駅から徒歩1分と、公共交通機関を使って通勤も可能です。
住宅手当が最大で2万円支給され、扶養手当もあります。
年間休日も113日あり、残業もほぼ無し。
オンオフの切り替えがしっかりとできるのでプライベートが充実しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
OJT(業務を行いながら)病棟毎にグループで教育する方針。
卒後研修等は整っていないので、現場に入りながら教えてもらうことがメイン
・研修制度
・外部研修支援制度
・外部研修学会への出張旅費
・奨学金制度
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
