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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR郡山駅より徒歩8分・地域密着型療養病院/令和5年の介護老人保健施設開設に伴い病院も改修しま...

  • 事業所 医療法人郡山病院 郡山病院

  • 住 所 福島県郡山市清水台2-7-4

  • 給 与 【月給】278,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

JR郡山駅より徒歩8分・地域密着型療養病院/令和5年の介護老人保健施設開設に伴い病院も改修しま...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 JR郡山駅より徒歩8分・地域密着型療養病院/令和5年の介護老人保健施設開設に伴い病院も改修しました!・ひとこと特徴 ・41床の地域密着型療養病院で、高齢者の内科疾患の患者様がメインです ・介護老人保健施設を併設しており、病院・施設両方の経験を積むことができます ・残業はほぼありません!2交代制でワークライフバランスを取ることができます ・アクセス良好なので、お仕事終わりの時間も有効に使えます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

アットホームが自慢☆三度の食事は評判◎ 医療法人 篤仁会 富士病院

  • 事業所 医療法人 篤仁会 富士病院

  • 住 所 福島県福島市大波字熊野山1

  • 給 与 【月給】173,800円〜261,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・8:30-17:30 (日祝預け入れ可能・400円/日・1歳-小学3年・保育士2名・食事はお弁当) ・日曜日月2回休み (ただし看護師で利用者がいない日に、お休みをあわせていただきます。) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料無料

アットホームが自慢☆三度の食事は評判◎
医療法人 篤仁会 富士病院

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【事業所チェックポイント】 アットホームが自慢☆三度の食事は評判◎・ひとこと特徴 ・福島の精神医療再生に貢献できます ・残業はほとんどありません!勉強会等も基本的には時間内に行います ・完全週休2日制!年間休日120~125日程度です ・子育て中の看護師様必見!院内託児所を完備です ・認知症専門医が在住し、認知症疾患治療にも力も入れています ・2交代夜勤、夜勤明けは公休のため、生活とのバランスを取りやすいです♪ ・福島駅まで無料送迎バスが出ています。(7:50→8:10、17:40→18:00の2便のみ) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 病院内外とも安心出来る環境となっております。 富士病院は福島市大波地区(福島第一原子力発電所から約 60km のところ)に位置しています、県の「除染モデル地区」になっているんですよ。 平成24年4月中旬に行われた病院敷地内全域での除染作業が完了し、託児所園庭の平均放射線量が 0.26μSv/h(平成24年7月2日測定)、その他の地点もほぼ同様の安全数値が記録されました。 地域の皆様や、スタッフにも安心して過ごして頂けますよ! ・成長を志向する方向けの教育支援 OJTによる現場教育が中心になります
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可能!無料駐車場】寮完備・有給消化率100%!福島市の地域密着型の病院です。 医療法人...

  • 事業所 医療法人社団敬愛会 福島南循環器科病院

  • 住 所 福島県福島市方木田字辻の内3-5

  • 給 与 【月給】242,500円〜405,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/南福島駅 福島交通飯坂線/福島駅 福島交通飯坂線/曽根田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【敬愛きらり保育園】委託保育園 [場所]福島南循環器科病院に隣接  [対象年齢]8ヶ月-就学前まで [運営時間/曜日]※月-土曜日利用可能 ・夜勤帯:無し ・月-金曜日:7:30-19:00、土日祝:7:30-19:00(日祝は月3回開けます) [空き状況]空き有り [学童保育]12歳まで ※夏休みなどの長期休みの際に利用する方が多いです [保育士人数]7名 [病児保育]有 [備考]幼稚園に行くお子さんであれば、出勤の時保育園に預けて幼稚園のバスまで送り迎えを先生が行います。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円/月 ※共益費1,000円/月(光熱費別) 敷金礼金:無し ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【車通勤可能!無料駐車場】寮完備・有給消化率100%!福島市の地域密着型の病院です。
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可能!無料駐車場】寮完備・有給消化率100%!福島市の地域密着型の病院です。・ひとこと特徴 ・ライフステージの変化に合わせた働き方の相談可!また、多くの医療機関や福祉施設を展開する法人で法人内異動も相談できます。 ・有給消化率は100%!「必要なときに必要な休みを」という考え方のもと、お休みが取りやすい風土があります。 ・病院の隣に委託保育園があります。妊娠、出産、子育て中の方も安心して働ける環境を目指しています! ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。あなたのキャリアアップをサポートします。 ・1食300円の職員食堂や24時間対応の職員総合相談窓口、無料駐車場完備の寮など福利厚生が充実しております。 ・私がオススメしたい理由 ・有給消化率100%! 「必要なときに必要な休みを」というのが考え方のもと、お休みが取りやすい風土があります。 お休みは取りたいときに取れるので、看護師長や理事長も1週間の休みを取るなど帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。 ・子育て理解あり 病院に隣接したところに保育園があり、子育て世代をしっかりサポートしていきます。 結婚や出産のライフイベントの方も安心して働ける環境を目指しています。 ・職員食堂 ※土曜、日曜、祝日も利用可能です。 1食税込み300円で 朝・昼・夕 おいしいお食事がいただけます。 敏腕シェフが調理したヘルシーな日替わりメニューです! ・職員総合相談窓口 相談員には守秘義務がありますので、本人の同意なく、情報を漏らすことはありませんので、安心してご相談ください。 Web受付は職員専用ページから24時間対応しています。 ・働き方が選べます ライフステージの変化に合わせた働き方の相談可能です。 また、多くの医療機関や福祉施設を展開する法人で法人内異動も相談できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフの仲が良く、明るく楽しく、やりがいのある仕事ができています。 また、お休みが取りやすく子どもの学校行事などでお休みもできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [院外研修]有 [勉強会] ・6-7 回/年(勤務時間外) ・成果物の提出:無 [クリニカルラダー]有
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上!福島市の循環器・足疾患に強みを持つ病院です。 社会医...

  • 事業所 社会医療法人福島厚生会 福島第一病院

  • 住 所 福島県福島市北沢又字成出16-2

  • 給 与 【月給】249,210円〜356,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 福島交通飯坂線/上松川駅 福島交通飯坂線/笹谷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 勤務日のみ利用可 すばる保育園(病院敷地内、認可保育園) 夜間保育あり(毎月2回、木16:30-金9:00まで) [対象年齢]0歳-就学前 [休業日]毎月1回第4日曜日・年末年始(12月31日-1月3日) 【託児所利用料金】 [料金] ・0歳児は28,500円 ・2歳児からは25,500円 ※2人目以降の料金は20%引きとなります。 【託児所運営時間/曜日】 [開設時間]日勤のみ ・安全を考慮した広い遊具スペース・清潔な園内、英語学習、栄養満点の給食があります。 ・お母さんも安心して預けられるピカピカの新しい保育園です。 【託児所対象年齢】 [受け入れ年齢]2ヶ月-6歳まで ・寮 独身寮あり 寮利用料金:16,000円-20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上!福島市の循環器・足疾患に強みを持つ病院です。
社会医...

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【事業所チェックポイント】 【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上!福島市の循環器・足疾患に強みを持つ病院です。・ひとこと特徴 ・福島交通飯坂線「上松川駅」または「笹谷駅」より徒歩5分です。マイカー通勤の場合は無料駐車場のご利用が可能です。 ・「社会医療法人福島厚生会」が運営しています。20代後半での想定年収が400万円を超える給与高水準!福利厚生も充実しています。 ・年間休日は120日以上で、有休取得を推進しており申請が通りやすい環境です。プライベートな時間をしっかり確保できます。 ・循環器とフットケアに強みを持つ病院です。教育体制が充実しているので専門的な知識を身につけることができます。 ・保育施設が24時間対応可能、院内併設型で心強いです。体調不良の連絡時もすぐに駆け付けられる距離なので安心です。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました。】 [チャレンジ精神を尊重し、最大限バックアップ] 看護師のスキルアップ支援に積極的な職場環境です。 「やりたいこと、興味があること」に関しては、看護部長が「応援したい」というお考えをお持ちで、必要なアドバイスを行うことはもちろん、配属異動や研修への参加支援も行っています。 [地域社会に貢献しながら循環器や足病疾患のスペシャリストを目指せる] 循環器疾患・血管病治療の専門病院の強みを活かした症例が豊富なので、循環器を専門に勉強していきたいとお考えの方には最適な環境です。 下肢静脈瘤疾患を主としたフットケア外来にも注力しており、足病治療に関する専門知識を深く学ぶことができます。 高齢者の救急医療をはじめとした急性期から在宅診療まで、地域包括ケアシステムの中で地域医療の要としての役割を担っている病院でもあるので、同時に地域社会に貢献していくことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 一人一人の患者様に、安心できる看護を提供するために頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 [教育環境] 心臓血管外科、整形外科、内科の中で、専門性を生かした看護を学ぶことができます。 循環器領域に強いメリットを活かし、専門的な知識を学びスペシャリストを目指すことも可能な環境です。 当院はISO9001、同2000、病院機能評価を取得していることから各手順書が整備されており、他部門と連携強化することで業務のスリム化を図っています。 医師、看護師、介護福祉士、コメディカルとのカンファレンスを開き、チームで情報共有する取り組みも行っているので、チーム医療を実践できる環境です。 またプリセプター制度を導入し、中途入職者には副看護部長が指導にあたります。 急性期病院で長年勤務されてきた経験やノウハウを活かし、一人ひとりに寄り添ったフォローをしていきますのでご安心ください。 [継続教育] レベル5段階から構成される『キャリア開発ラダーシステム』を導入し、キャリア開発プログラムやキャリア開発段階評価表を活用しながら、継続教育でキャリアアップを支援していきます。 看護の基礎ステップとなる臨床実践能力は4領域で設定されており、目標管理とリンクさせながら一人ひとりの成長を支援していきます。 [教育その他] 当院ではe-ラーニングを導入しているので、場所や時間を選ばず、知識・技術の確認が可能です。 ご自身のペースで学びを深めていただく環境をご用意しています。 【研修、スキルアップ支援】 ・キャリア開発プログラムに沿った研修への参加 ・認定看護師資格取得の支援
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

充実した教育環境が自慢です。福利厚生も充実しています。 公益財団法人 磐城済世会 舞子浜病院

  • 事業所 公益財団法人 磐城済世会 舞子浜病院

  • 住 所 福島県いわき市平藤間字川前63-1

  • 給 与 【月給】200,850円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 松村総合病院の隣の建物にあります。 稼働時間:7:30-18:30  稼働日:月-金 土曜日は7:30-12:00まで ※延長保育有り(火曜日は24時間) ※土・日・祝も預け入れ可 託児所対象年齢: 0‐6歳まで(将来的には学童も検討中) ※0歳時から小学校就学前まで預かりますが、乳幼児の預かりが多いです。 ※松村総合病院の法人内であれば、どの事業所勤務でも預かります。   託児所利用料金: 一人目20,000円/月、二人目10,000円/月 お弁当は持参もしくは1食350円 扶養内/託児所の使用可否:可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:月6,000円事業所負担有り

充実した教育環境が自慢です。福利厚生も充実しています。
公益財団法人 磐城済世会 舞子浜病院

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【事業所チェックポイント】 充実した教育環境が自慢です。福利厚生も充実しています。・ひとこと特徴 ・教育研修がしっかりしているので、キャリアの浅い方も安心して学べます。 ・嘱託やパートの方も賞与がでます。 ・残業ほぼなし!メリハリをつけて働くことができます。病棟全体に「時間外に残らないでみんなで帰ろう!」という文化があります。看護師長も「残らないで帰るよ」と声を掛け合う文化があるため、先に帰りづらいという気持ちにはなりません。業務が終わったらすぐに帰る事ができ、休憩もしっかりと45分お取りいただけます。 ・夜勤の休憩は仮眠を含めて285分あります!身体の負担を軽減しています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 舞子浜病院は、複数の施設を運営する安定した法人が母体になっています。特に、充実した教育環境と福利厚生は当院の自慢の一つです。教育面では看護学校を運営する法人ならではの教育インフラを完備しております。福利厚生では互助会への加入も可能です。家族まで医療費を負担してもらえ、安心して長く働ける就業環境が整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護カレッジがあります。法人全体の能力・スキルの底上げを目指して学ぶことが出来ます。内容は看護協会のラダーに沿った内容になっています。 実際に40代の准看護師で仕事と両立し看護師の資格を取得した職員もいます。 だからといって、全ての方に研修を強制するわけではありません。職員それぞれの興味関心にあわせて勉強できる環境が整っております。 ・クリニカルラダーによる教育計画 :有 ・プリセプターは新卒のみ適用 ・スキルチェックに基づいた業務指導:有 ・院内全体勉強会 :有 ・院外研修、病院から補助あり:有 ・法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします。 ジュニアコース(1年目-3年目まで) ・1年目 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護(病棟の特殊性と看護) 5.問題解決方法 ・2年目 看護過程・問題解決 ・3年目 看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース(ジュニアコース修了者)対象期間:2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヶ月 ・臨床指導者:2ヶ月 ・海外研修:長期・短期 (ワシントンDCプロビデンス病院研修) 主任 : 院内管理者研修 創造経営基礎コース 日本看護協会ファーストレベル 師長 : 院内管理者研修 創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 : 業務・教育に合わせた研修 部長 : 院内管理者研修 日本看護協会サードレベル 病院経営管理者養成過程 創造経営大学校
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

病床数49床のアットホームな病院です! 医療法人櫛田会 櫛田病院

  • 事業所 医療法人櫛田会 櫛田病院

  • 住 所 福島県いわき市植田町本町1-11-1

  • 給 与 【月給】237,000円〜327,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

病床数49床のアットホームな病院です!
医療法人櫛田会 櫛田病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 病床数49床のアットホームな病院です!・ひとこと特徴 ・医療行為をやりたい人、学びたい人へおススメ。ドクターが慈恵医大から来ており、循環器・消化器疾患の患者をたくさん受けています ・お互い様の精神で子どもの行事での休みも取れたり、みんな協力して下さる環境です! ・資格取得支援が充実しています ・こんな魅力があります! 魅力1 病床数49床と小規模のため、忙しい環境でバリバリというわけではなく、救急搬送も少ないためしっかりとご自身のペースに合わせ勉強することができます。 また、看護師様は30名近く在籍されており、毎日の清拭、衣服の交換はヘルパー2級取得のケアスタッフの方と2名体制で回るので安心して看護に集中出来ます。 院長が1日1回痰吸引も担当されます。 看護師の吸引だけでは対応しきれない重症な患者様はドクターが担当してくださいます。 魅力2 お互い様の精神で子どもの行事での休みも取れたり、みんな協力して下さる環境です。 魅力3 准看護師→看護師の資格取得の支援をサポートしていただけます! 病院長の職員育成の方針により設置されている奨学金制度を利用して、勤務スケジュールなども協力を得ることができる為、勤務しながらキャリアアップして頑張ることができます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

内科・リウマチ科・整形外科・精神科を扱う病院です 医療法人 福島アフターケア協会 大河内記念病院

内科・リウマチ科・整形外科・精神科を扱う病院です
医療法人 福島アフターケア協会 大河内記念病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 内科・リウマチ科・整形外科・精神科を扱う病院です・ひとこと特徴 急性期以降の患者様としっかり向き合った看護ができます。 ・主に近隣の急性期病院からの紹介で入院を受け入れています。 ・敷地内にデイサービスを併設しているため退院後の経過状況も把握できます。 働きやすい環境です。 ・残業が少なく、月平均2-5時間程度 ・健康事業所宣言・認定(全国健康保険組合より認定) ・健康経営優良法人認定(経済産業省及び厚生労働省より認定) 夜勤手当が1回11,000円。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・資格取得などの支援制度 介護士→准看護師や、准看護師→看護師取得についての実績・理解があります。 2019年度で計3名が進学中・進学しました。
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准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団 青空会 大町病院 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人社団 青空会 大町病院

  • 住 所 福島県南相馬市原町区大町3-97

  • 給 与 【月給】259,900円〜331,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療法人社団 青空会 大町病院 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 アットホームな職場です。人柄が良い職員が多く和気藹々としています。 定年は63歳です。67歳まで再雇用制度があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 前身を継ぎ、創立10周年になる、長く地域に根差した医療を行っている病院です。平均年齢40歳くらいの看護師が活躍しています。救急指定病院ですが、残業はほとんどないので負担は少なめです。 なお、県外からの入職者に対しては、敷金礼金など病院負担で住まいを提供しております。(家賃負担額15,000円程度)引越しを伴う転職をお考えの方も、ぜひご相談ください。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

サポート体制◎快適に働くことができます☆ 社会医療法人 一陽会 一陽会病院

サポート体制◎快適に働くことができます☆
社会医療法人 一陽会 一陽会病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 サポート体制◎快適に働くことができます☆・ひとこと特徴 ・仕事と子育てを両立したい方におすすめの職場です!時間に制約のある方も働ける環境です。フレックスタイム制も導入しています。 ・人材育成に力を入れています!平成25年4月に「看護教育部長」の職位を導入し、看護職員をバックアップしています。クリニカルラダーは“当院だけで通用する…というパターンにならないよう、日本国内の看護職と共有できることを重視し、日本看護協会が示している標準クリニカルラダーを基に設定しています。 ・看護師が働き易い設備!西棟と東棟に病室が配置され、ナースステーションは中央にあり、動線がしっかりしています。十分な採光、病院独自の臭気を除去する工夫がされています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護師が働きやすい環境!】 職員一人一人が「より良い医療を」「より信頼される病院に」をモットーとし、日々向上心を持って仕事をしております。また、患者様だけではなく、看護師も働きやすいような環境づくりにも力を入れております。院内も非常に明るく、温かみがあり、快適に働くことができます。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 平成25年4月からは、当院の看護職員が患者さん・ご家族と向き合い、患者さんが抱える課題を解決するお手伝いができるよう、看護スタッフの教育や支援を専門に担当する「看護教育部長」の職位が導入されました。 看護部では、看護教育部長の着任を契機に、一陽会病院で育成可能な精神科看護の専門性を重視し、キャリアラダー(職業人としての発達段階)の視点を加え、人材育成に取り組んでいます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

寮・認可保育園を完備しています。またクラブ活動があります。 医療法人昨雲会 飯塚病院附属有隣病院

  • 事業所 医療法人昨雲会 飯塚病院附属有隣病院

  • 住 所 福島県喜多方市松山町村松北原3643-1

  • 給 与 【月給】219,000円〜286,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢] 対象年齢:0歳児‐就学時前 [利用料金] 喜多方市で定めたもの [給食] ・0,1,2歳児は完全給食 ・3,4,5歳児は副食提供。 主食有料提供(1ヶ月500円)) [運営時間/曜日] 基本保育時間 7:30-18:30 延長保育時間 7:00-7:30、18:30-19:00 (1回利用100円)) [休園日] 日曜日、祝祭日、12月31日-1月1・2・3日 [備考] 認可保育園の為、市に申し込みが必要です。 利用の保証は出来ませんが、法人の職員という事で加味して頂けます。職員も実際利用している方が多いです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[単身寮]13,000円/月 ※光熱費込みだと大体月20,000円前後になります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

寮・認可保育園を完備しています。またクラブ活動があります。
医療法人昨雲会 飯塚病院附属有隣病院

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【事業所チェックポイント】 寮・認可保育園を完備しています。またクラブ活動があります。・ひとこと特徴 ・職員の福利厚生と相互親睦を目的とした職員クラブ主催の行事(旅行・宴会等)や診療費助成制度が有ります。 ・有給休暇は入職時より10日発生(1日・半日・時間)単位で取得可能です。 ・定年(60歳)後、再雇用制度があり、65歳までの勤務も可能です。 ・認定看護師などの資格取得支援にも力を入れています。 ・現場の様子をご紹介します! ■総合病院から転職した30代の方より スキルアップの面で今の職場の方が、自分のペースで覚えていける環境です。 みなさん優しいのでやりやすいです。 ■20代子育て中の看護師さんより 早1ヶ月経ちましたが、職場の方とは慣れ日々業務内容を丁寧に教えていただいております。 度重なる子供の体調不良でのお休みもいただいている状況です。 アンケート↓ ・今、現在従事されていらっしゃるお仕事はどのような内容ですか? 有隣病院の外来に従事しており、曜日や時間帯によって処置室内容と診察介助内容に分けて仕事をしております。 処置室内容は、外来患者さまの具合聞きやバイタル測定、検査案内・処置実施介助をしております。 診察介助内容は、先生と患者さまの間に入り検査の追加や入院、次回予約・カルテ整理をしております。 ・職場内の雰囲気はどのようなものでしょうか? 声の掛け合いや協調性があり、和やかです。 ・直近の実際の残業時間などはどれくらいですか? 今のところあまりありません。 一度だけ1時間ほどの残業はありました。 しかし、診察介助で担当になった先生によって残業もあるようです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 クラブ活動や旅行など、職員同士でコミュニケーションをとる機会が多い職場です。そのため、職員同士の仲も良く、非常に活気のある病院です。また、寮も完備しているので、遠方の方でも無理なく働くことができます。 私たちと一緒に、楽しみながら、明るく元気に働きませんか?ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。
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看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生◎残業少なめ♪イキイキと働けます 医療法人昨雲会 飯塚病院

  • 事業所 医療法人昨雲会 飯塚病院

  • 住 所 福島県喜多方市松山町村松字北原3634-1

  • 給 与 【月給】219,000円〜286,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※認可保育園の為、市に申し込みが必要です 利用について保証は出来ないのですが、法人の職員という事で加味して頂けます 職員の方でも実際利用している方多いです 【対象年齢】 対象年齢:0歳児~就学時前 【利用料金】 喜多方市で定めたもの 【給食】 ・0,1,2歳児は完全給食 ・3,4,5歳児は副食提供。主食有料提供(1ヶ月500円) 【運営時間/曜日】 基本保育時間 7:30~18:30 延長保育時間 7:00~7:30、18:30~19:00 (1回利用100円) 【休園日】 日曜日、祝祭日、12月31日~1月1・2・3日 [備考] ※認可保育園の為、市に申し込みが必要です。 利用について保証は出来ないのですが、法人の職員という事で加味して頂けます。職員の方でも実際利用している方が多いです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:(単身者のみ) 寮費:13,000円/月 ※光熱費込みだと大体月20,000円前後になります ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

福利厚生◎残業少なめ♪イキイキと働けます
医療法人昨雲会 飯塚病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生◎残業少なめ♪イキイキと働けます・ひとこと特徴 ☆職員の福利厚生と相互親睦を目的とした職員クラブ主催の行事(旅行・宴会等)や診療費助成制度有り! ☆有給休暇は入職時より10日発生(1日・半日・時間)単位で取得可能! ☆定年(60歳)後、再雇用制度があり、65歳までの勤務も可能です! ☆認定看護師などの資格取得支援にも力を入れています ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【お休みをしっかり取ることができます!】 休暇制度や奨学金制度など、福利厚生が充実しています。また、様々なクラブ活動や旅行、宴会なども行っており、リフレッシュをしながら楽しく働くことができます。職員同士の仲も良いため、働きやすい職場です。協調性のある方、向上心を持って仕事に取り組むことができる方のご応募お待ちしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修 例)事例検討会、プリセプター・プリセプティ研修など ・院外研修 例)日本看護協会研修、福島県看護協会研修、日本精神科看護協会研修、日本精神科看護協会福島県支部研修 など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可/子育て理解あり】地域に根差した慢性期病院です。 医療法人創流会 朝日病院

  • 事業所 医療法人創流会 朝日病院

  • 住 所 福島県郡山市朝日3-8-2

  • 給 与 【月給】230,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円/月

【マイカー通勤可/子育て理解あり】地域に根差した慢性期病院です。
医療法人創流会 朝日病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/子育て理解あり】地域に根差した慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・落ち着いた環境下で、患者様に寄り添った看護を実践できます。 ・残業ほぼ無し。有給休暇も取得しやすい環境なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・短時間勤務や日勤のみの勤務など、勤務条件の相談可能です。仕事と育児の両立がしやすい環境です。 ・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。和気あいあいとした雰囲気で、「お互いさま」の精神が根付いています。 ・看護師長は、日頃から職員に声掛けをしており、積極的にコミュニケーションを取っています。 ・こんな人にご紹介したい! 入退院が少ないため、残業はほとんど発生せず、特定の患者様に継続的に携わることができます。 また、短時間勤務や日勤のみの勤務が一定期間できるなど、家庭状況に合わせて柔軟に対応しています。 子育て理解があり、落ち着いた環境で長く働きたい方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ・病棟はワンフロアで、患者様に寄り添うような看護ができています。 ・シフトは希望に沿っているので、プライべートを充実させながら無理のない勤務ができています。 ・病棟は明るく、チームワークがとれています。病院全体の職種間も協力的で、和やかな雰囲気で仕事をすることができます。 ・患者様にあった看護を考えたり、患者様とコミュニケーションをとる時間が増えました。 ・優しいベテランの看護師さんが多く、相談しやすい環境です。 ・残業はゼロです!かつ週休2日で2交代夜勤なので、身体を充分休めることができています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修]学会、研修会への参加支援あり [勉強会]業務時間内に院内で実施(OJT) [資格取得支援]准看護師が看護師資格を取得するための支援 ・奨学金なし ・実習などの際のシフトの便宜あり ・2年間の教科書代の負担あり(2年で1,00,000円程度)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可】ほとんどの方が未経験からスタート!福島県内では数少ない「スーパー救急」を有する郡山...

  • 事業所 社会医療法人あさかホスピタル あさかホスピタル

  • 住 所 福島県郡山市安積町笹川字経坦45

  • 給 与 【月給】219,250円〜325,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所「ポニー保育園」】 [利用料金]20,000円/月 [対象年齢]0歳から6歳  ※0歳児は応相談  ※基本的には3歳までが対象 [運営時間/曜日]8:00-17:30(毎日) [場所]敷地外(カーサ・ミッレ併設) [病児保育]なし [備考]30名前後/日が利用し、お子様もたくさんのお友達と一緒に楽しく過ごしています。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円/月

【車通勤可】ほとんどの方が未経験からスタート!福島県内では数少ない「スーパー救急」を有する郡山...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可】ほとんどの方が未経験からスタート!福島県内では数少ない「スーパー救急」を有する郡山市の精神科病院・ひとこと特徴 ・JR線『安積永盛駅』から徒歩約15分ですが車通勤も可能です。ご自身のライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・精神科領域全般を学べるので専門性が身に付きます。プリセプター制でしっかり寄り添う教育体制なので安心です。 ・賞与が前年度実績3.50ヶ月分と高水準です。ユニフォーム支給や職員食堂完備など、福利厚生が充実しています。 ・子育て理解があります。保育施設の利用ができ、お子さまの体調不良時には「子の看護休暇」の取得が可能です。 ・将来的に、ライフステージの変化やキャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談が可能です。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 ・人間としての成長に繋がる スタッフには日々「患者様の良い所を見つけなさい」と指導されているそうです。 その理由を伺ったところ「そうした視点がご自身の日常生活に繋がり、関わっていく相手の素敵な部分がたくさん見えてくるから、人間としても成長できます」と仰っていました。 未経験者の方は「精神科に入って良かった」と思えるまで、少し時間はかかるかもしれませんが、人間としても成長できる素敵な環境です。 ・「患者様のために」自分で考えて仕事ができる 「スーパー救急」対応のため、一般的な精神科と比較すると忙しい環境ですが、点滴や採血などのルーティーン業務は少なく、生活介助や患者様とコミュニケーションを図ることが業務の中心となっていきます。 看護助手が60名在籍している手厚い人員体制なので、看護業務に専念しやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 看護部教育プログラム(キャリアラダー制)で学び、精神科看護専門職として自主的・創造的に継続して質の高い看護を実践出来るようにしています。 当院に入職する中途入職者のほとんどが精神科未経験ですが、プリセプター制度を導入し、寄り添う丁寧な教育をすることでフォロー体制を整えています。 精神科特有の疾患の学習や法律についてもしっかり学べるようにe-ランニングを導入し、ご自身の都合のよいタイミングで学びを深めていただくことが可能です。 その他、業務の悩みについて共有できる場所づくりとして、集合研修を実施しています。 【研修】 ・集合研修 ・各種看護部研修
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

  • 事業所 公益財団法人磐城済世会 松村総合病院

  • 住 所 福島県いわき市平字小太郎町1-1

  • 給 与 【月給】200,850円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆうゆうあぶくまライン/赤井駅 JR常磐線(取手~いわき)/内郷駅 JR常磐線(いわき~仙台)/いわき駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 松村総合病院の隣の建物にあります (松村総合病院の法人内であれば、どの事業所勤務でも利用可能です) [利用料金]1人目20,000円/月、2人目10,000円/月 [稼働時間]7:30-18:30 ※延長保育有り(火曜日は24時間) [稼働日]月-金曜日、土曜日は7:30-12:00まで 、日祝も預け入れ可 [利用年齢]0歳から6歳まで、乳幼児の預かりが優先 ※お弁当は持参もしくは1食350円 ※病児保育あり ・車通勤可否 可

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域で複数の病院、施設を運営している大手法人です。 急性期一般病棟で学び、回復期、療養型、精神科、在宅看護まで幅広いキャリアを構築することが可能です。 ・看護学校も運営しており、教育制度・ノウハウが充実しています。 ブランクや経験の浅い方へのサポートはもちろん、学生同様に最新の情報が得られる環境です。 ・託児所があり、夜勤回数の相談が可能、嘱託勤務など、家庭と両立のしやすい環境が整っています 子育て中の方も多く、子育て理解があります。 ・2027年に駅直結へ移転・新築予定です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:有 院外研修、病院から補助:有 資格取得の支援制度:有(奨学資金、シフト調整) 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします ・ジュニアコース(1年目-3年目まで) 1年目 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護(病棟の特殊性と看護) 5.問題解決方法 2年目 看護過程・問題解決 3年目 看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース(ジュニアコース修了者)対象期間2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヶ月 ・臨床指導者:2ヶ月 ・海外研修:長期・短期(ワシントンDCプロビデンス病院研修) 主任:院内管理者研修 創造経営基礎コース 日本看護協会ファーストレベル 師長 :院内管理者研修 創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 :業務・教育に合わせた研修 部長 :院内管理者研修 日本看護協会サードレベル 病院経営管理者養成過程 創造経営大学校
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

  • 事業所 公益財団法人磐城済世会 松村総合病院

  • 住 所 福島県いわき市平字小太郎町1-1

  • 給 与 【月給】162,850円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆうゆうあぶくまライン/赤井駅 JR常磐線(取手~いわき)/内郷駅 JR常磐線(いわき~仙台)/いわき駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 松村総合病院の隣の建物にあります (松村総合病院の法人内であれば、どの事業所勤務でも利用可能です) [利用料金]1人目20,000円/月、2人目10,000円/月 [稼働時間]7:30-18:30 ※延長保育有り(火曜日は24時間) [稼働日]月-金曜日、土曜日は7:30-12:00まで 、日祝も預け入れ可 [利用年齢]0歳から6歳まで、乳幼児の預かりが優先 ※お弁当は持参もしくは1食350円 ※病児保育あり ・車通勤可否 可

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域で複数の病院、施設を運営している大手法人です。 急性期一般病棟で学び、回復期、療養型、精神科、在宅看護まで幅広いキャリアを構築することが可能です。 ・看護学校も運営しており、教育制度・ノウハウが充実しています。 ブランクや経験の浅い方へのサポートはもちろん、学生同様に最新の情報が得られる環境です。 ・託児所があり、夜勤回数の相談が可能、嘱託勤務など、家庭と両立のしやすい環境が整っています 子育て中の方も多く、子育て理解があります。 ・2027年に駅直結へ移転・新築予定です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:有 院外研修、病院から補助:有 資格取得の支援制度:有(奨学資金、シフト調整) 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします ・ジュニアコース(1年目-3年目まで) 1年目 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護(病棟の特殊性と看護) 5.問題解決方法 2年目 看護過程・問題解決 3年目 看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース(ジュニアコース修了者)対象期間2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヶ月 ・臨床指導者:2ヶ月 ・海外研修:長期・短期(ワシントンDCプロビデンス病院研修) 主任:院内管理者研修 創造経営基礎コース 日本看護協会ファーストレベル 師長 :院内管理者研修 創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 :業務・教育に合わせた研修 部長 :院内管理者研修 日本看護協会サードレベル 病院経営管理者養成過程 創造経営大学校
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ!プライベートの時間も大切にしていただけます。 社会福祉法人恩賜財団済生会支部福島県...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部福島県済生会 川俣病院

  • 住 所 福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字川端2-4

  • 給 与 【月給】210,000円〜308,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

残業少なめ!プライベートの時間も大切にしていただけます。
社会福祉法人恩賜財団済生会支部福島県...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ!プライベートの時間も大切にしていただけます。・ひとこと特徴 ・川俣光風園、複合施設なでしこ川俣(済生会春日診療所・介護老人保健施設めがみ・特別養護老人ホームはなづか・通所リハビリテーションめがみ)、済生会川俣訪問看護ステーション、と関連施設多数で幅広い勤務経験を積める環境です ・残業は少なくプライベートとの両立が可能です ・賞与4.05ヶ月です ・退職金は1年勤続で対象となります ・今後在宅医療・緩和ケアに幅を広げて注力していく方針です ・患者さんとじっくり関わりたい方におすすめです ・もっと詳しい職場情報 【より良い職場づくりのために】 看護師だけではなく他職種も交えて毎週水曜日に各病棟内のスタッフが集まってミーティングを実施しています。 そこで、看護観や倫理観のすり合わせを行い、お互いを知り、円滑なコミュニケーション、業務対応を実現させています。 『こんな患者様がいたらあなたはどうする?』 『今までの経験について教えて!』など 多くの方が中途入職で、前職のキャリアも様々ですので、 30分のミーティング毎に理解が深まり、より良い人間関係を作るきっかけになってます。 多職種連携も取れており、チームワークを高めて患者様に貢献しています。 【本当に残業少ないの?】 ・タスクシフトで業務分担の強化 助手さんを増やして、看護師の仕事に集中できる体制づくりをしています。 入退院の事務手続き、説明などをクラークさんが、入浴介助、おむつ交換などを介護士さん初め、看護補助さん達で主に対応。看護師は看護師の仕事に専念できるので、業務がスムーズに終えられます。 ・電子カルテを誰でも簡単に使えるような環境設定 川俣病院では、導入時にパソコン操作の指導を実施したり、入力がスムーズに行えるように、定型文、予測変換の作成に力を入れています。 例えば、『1』と入力すると、『症状改善し状態安定したため、退院とした』のように。 また、文章ではなく 有/無チェックボックスで完結するような入力フォーマットがあり入力操作が簡単になっています。 【希望があれば病院以外も経験、挑戦できる環境】 川俣病院をはじめとし、病院、施設、訪問看護と、地域包括ケアに必要な施設を持っており、1人の患者様へ多職種で関われることが強みです。 法人内で、病院以外のキャリア形成も可能なので、やりたい分野がある・長期的なキャリア形成をしたい方にはおススメです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT:有(済生会本部研修制度) OFFJT:有(看護協会の研修制度) 勉強会:有(業務時間外)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし!精神科の夜勤勤務です 公益財団法人金森和心会 雲雀ヶ丘病院

  • 事業所 公益財団法人金森和心会 雲雀ヶ丘病院

  • 住 所 福島県南相馬市原町区上町1-30

  • 給 与 【月給】202,600円〜299,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:10,000円/月- 法人で確保しているアパートです 空き状況随時確認いたします 住宅手当の対象にはなりません ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

残業ほぼなし!精神科の夜勤勤務です
公益財団法人金森和心会 雲雀ヶ丘病院

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし!精神科の夜勤勤務です・ひとこと特徴 ・日勤夜勤での引継ぎを工夫しているため残業がほぼありません! ・休みについても融通が利かせられるため、子育て両立しやすいです! ・給与も良く、年間の賞与4ヶ月分です! ・相双地域の中で稼働している数少ない精神科病院です ・方針として忙しい中でも患者様一人一人へおだやかに、対処していくことを心がけています ・社宅が築3年でモデルルームのようにとにかくキレイ!単身、家族連れでも希望に応じて住めます! ・人柄が良い点と、残業ほとんどないシステムを作っていることから離職者が少ないです ・男性スタッフが多いため患者さんの救急対応も安心です!(看護部長も男性です!) ■どんなスタッフが多いか■ 子育て世代の他、親御さんの介護をするために残業なしで帰っている職員の方もいるそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ■病院の魅力とは? ・残業がほとんどなく、育児時間など子育て支援の制度もあるので家事や育児などの家庭生活を両立しやすい職場です! ・雰囲気がとにかくいい。皆が支え合い、協力しながら仕事をする風土が出来ています。 ・自分の仕事が終わると人の仕事を手伝ってくれたり、声をかければ誰かやってくれるなど、まさしく助けてもらってます! ・震災後は本当に目の前の課題を解決することに必死でしたが、病院メンバー全員がチームとして働いたからこそ、ここまで来ることができました。まだまだ課題はありますが、これからも協力して地域の為に貢献していきたいです。 ■仕事のやりがいとは? ・一つの病棟に急性期、慢性期、認知症の患者さんがいるので、多様な対応を求められますが、その分達成感は大きいです。 ・精神科病院は一般科と異なり、「患者さんと一人の人間として向き合う」ことが大切で、看護の本質を味わえる仕事だと感じています。実際に精神科病院での状態によって退院先が決まるので、患者さんの人生を預かっている責任も感じます。 ・一般科と比べると患者さんとの関係が深いので、快方にむかっていく様子や退院時の感動や嬉しさは大きいです。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※いわき市/病院(病棟)「社団医療法人呉羽会 呉羽総合病院【病棟】」

  • 事業所 社団医療法人呉羽会 呉羽総合病院【病棟】

  • 住 所 福島県いわき市錦町落合1-1

  • 給 与 【月給】250,000円〜310,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 介護休暇休日は、勤務表による。年末年始休暇・夏季休暇・10月1日年間休日:101日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度

※応募後面談あり※いわき市/病院(病棟)「社団医療法人呉羽会 呉羽総合病院【病棟】」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 介護休暇休日は、勤務表による。年末年始休暇・夏季休暇・10月1日年間休日:101日 【求人タイトル】 【福島県/いわき市錦町落合】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※本宮市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人慈久会 【病棟/常勤】」

  • 事業所 医療法人慈久会 【病棟/常勤】

  • 住 所 福島県本宮市

  • 給 与 【月給】180,000円〜330,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週6休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇1ヶ月間の変形労働時間制採用、法人休日カレンダーに準ずる年間休日:112日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(日中対応)、社員寮(独身寮)補足:【退職金制度】勤続3年以上(80%以上勤務)【寮】入寮対象:単身女子寮 14,000円/月【保育施設・託児所】たんぽぽ保育所利用可能年齢 : 1歳~7歳保育料:1,000円/日保育時間:08:00~18:00 ※日曜祭日除く【休日・休暇】産前産後休暇育児休暇有給休暇(入社半年後80%以上勤務の場合10日付与、最高40日付与)介護休暇看護休暇【教育制度】OJT(現場研修)スポーツイベント、新年会、景気会など

※応募後面談あり※本宮市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人慈久会 【病棟/常勤】」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週6休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇1ヶ月間の変形労働時間制採用、法人休日カレンダーに準ずる年間休日:112日 【求人タイトル】 【福島県/本宮市本宮字南町裡】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※いわき市/病院(病棟)「医療法人社団栄央会 なこそ病院 【病棟】」

  • 事業所 医療法人社団栄央会 なこそ病院 【病棟】

  • 住 所 福島県いわき市

  • 給 与 【月給】180,000円〜240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇休日は同院月事の勤務ローテーションにより決定します。年間休日:112日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度補足:【退職金制度】勤続3年以上【定年制度】65歳再雇用:70歳まで【休日・休暇】年間休日 : 112日勤務ローテーション産前産後休暇

※応募後面談あり※いわき市/病院(病棟)「医療法人社団栄央会 なこそ病院 【病棟】」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇休日は同院月事の勤務ローテーションにより決定します。年間休日:112日 【求人タイトル】 【福島県/いわき市勿来町窪田町通】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※郡山市/透析/日勤のみ「医療法人援腎会 あさか野泌尿器透析クリニック<透析室>」

  • 事業所 医療法人援腎会 あさか野泌尿器透析クリニック<透析室>

  • 住 所 福島県郡山市巳六段89番地

  • 給 与 【月給】210,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8休 日曜日 夏季休暇 有給休暇

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金

※応募後面談あり※郡山市/透析/日勤のみ「医療法人援腎会 あさか野泌尿器透析クリニック<透析室>」

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【仕事内容】 透析における看護業務 【休日】 月8休 日曜日 夏季休暇 有給休暇 【求人タイトル】 【福島県/郡山市巳六段】の透析の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福島市/病院(病棟)/車通勤可「社会医療法人一陽会 一陽会病院 【病棟/常勤】」

  • 事業所 社会医療法人一陽会 一陽会病院 【病棟/常勤】

  • 住 所 福島県福島市八島町15-27

  • 給 与 【月給】270,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇年間休日:117日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、託児補助制度補足:【退職金制度】勤続3年以上【定年制度】60歳再雇用:65歳まで【教育制度】教育・支援を専門に担当する「看護教育部長」がいらっしゃいます。キャリアラダーの視点で一人ひとりの看護師に合わせた教育を行っています。【夜勤・交替制勤務】3交替看護師2名、助手1名

※応募後面談あり※福島市/病院(病棟)/車通勤可「社会医療法人一陽会 一陽会病院 【病棟/常勤】」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇年間休日:117日 【求人タイトル】 【福島県/福島市八島町】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※郡山市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

  • 事業所 医療法人社団ときわ会 日東病院

  • 住 所 福島県郡山市細沼町3番11号

  • 給 与 【月給】200,000円〜270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休年間休日:117日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場

※応募後面談あり※郡山市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 月9休年間休日:117日 【求人タイトル】 【福島県/郡山市細沼町】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※いわき市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人博文会 いわき開成病院 【病棟】」

  • 事業所 医療法人博文会 いわき開成病院 【病棟】

  • 住 所 福島県いわき市鹿島町飯田字八合5

  • 給 与 【月給】230,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇年間休日:105日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度

※応募後面談あり※いわき市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人博文会 いわき開成病院 【病棟】」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇年間休日:105日 【求人タイトル】 【福島県/いわき市鹿島町飯田字八合5】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※郡山市/病院(病棟)「一般財団法人慈山会 医学研究所付属坪井病院 【病棟】」

  • 事業所 一般財団法人慈山会 医学研究所付属坪井病院 【病棟】

  • 住 所 福島県郡山市安積町長久保1-10-13

  • 給 与 【月給】200,000円〜240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週6休制 有給休暇 出産・育児休暇 休暇■特別休暇(結婚休暇7日・夏季休暇2日)年間休日:95日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、託児所(日中対応)補足:■ユニフォーム貸与■託児所あり(0才から受入可能)■各クラブ活動■社員食堂完備

※応募後面談あり※郡山市/病院(病棟)「一般財団法人慈山会 医学研究所付属坪井病院 【病棟】」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週6休制 有給休暇 出産・育児休暇 休暇■特別休暇(結婚休暇7日・夏季休暇2日)年間休日:95日 【求人タイトル】 【福島県/郡山市安積町長久保】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※いわき市/病院(病棟)外来手術室透析室/半年以内転職希望の方/車通勤可

  • 事業所 公益財団法人ときわ会 磐城中央病院

  • 住 所 福島県いわき市小名浜南富岡字富士前41番地

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇■看護休業年間休日:117日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、確定拠出年金401k、駐車場、託児所(24時間対応)補足:■退職金制度:勤続3年以上 ■OJT研修 ※託児所:空き要確認

※応募後面談あり※いわき市/病院(病棟)外来手術室透析室/半年以内転職希望の方/車通勤可

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【仕事内容】 病棟外来手術室透析室における看護業務 【休日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇■看護休業年間休日:117日 【求人タイトル】 【福島県/いわき市常磐上湯長谷町上ノ台】の病棟外来手術室透析室の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福島市/病院(病棟)「社会医療法人福島厚生会 福島第一病院【病棟/常勤】」

  • 事業所 社会医療法人福島厚生会 福島第一病院【病棟/常勤】

  • 住 所 福島県福島市北沢又字成出16-2

  • 給 与 【月給】230,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:124日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(日中対応)、社員寮(独身寮)補足:■退職金制度 勤続3年以上■定年一律60歳 再雇用・勤務延長上限65歳■入居可能住宅 単身用あり(自己負担16,000円~20,000円/水道光熱費自己負担)■利用可能託児所 認可保育園あり(空き状況要確認)

※応募後面談あり※福島市/病院(病棟)「社会医療法人福島厚生会 福島第一病院【病棟/常勤】」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:124日 【求人タイトル】 【福島県/福島市北沢又字成出】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※二本松市/病院(病棟)外来/半年以内転職希望の方「医療法人辰星会 枡記念病院」

  • 事業所 医療法人辰星会 枡記念病院

  • 住 所 福島県二本松市住吉100

  • 給 与 【月給】260,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休暇■月間10日休み(年間休日120日)■産前・産後休業、看護休暇あり■有給休暇入社時10日付与■学校行事等に使用可能な時間単位又は半日単位の休暇もあり■最大有給日数20日(繰越含40日)年間休日:120日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(24時間対応)、社員寮(独身寮)補足:■確定拠出年金、確定給付年金■退職金制度 勤続3年以上■定年一律60歳 再雇用上限65歳■入居可能住宅 単身用女子寮あり■住宅手当:20,000円(新卒3年未満)新卒入居時費用:30,000円支給■利用可能託児所あり 「たんぽぽ保育所」※24時間対応■夜勤手当 14,000円/1回(夜勤専従制度有)■認定看護師資格手当:30,000円 特定行為看護師資格手当:20,000円資格取得のサポートも致します。※基本給、調整手当は年齢、経験等を考慮して決定します。

※応募後面談あり※二本松市/病院(病棟)外来/半年以内転職希望の方「医療法人辰星会 枡記念病院」

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休暇■月間10日休み(年間休日120日)■産前・産後休業、看護休暇あり■有給休暇入社時10日付与■学校行事等に使用可能な時間単位又は半日単位の休暇もあり■最大有給日数20日(繰越含40日)年間休日:120日 【求人タイトル】 【福島県/二本松市住吉100】の病棟外来の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福島市/病院(病棟)「社会医療法人福島厚生会 福島第一病院【病棟/常勤】」

  • 事業所 社会医療法人福島厚生会 福島第一病院【病棟/常勤】

  • 住 所 福島県福島市北沢又字成出16-2

  • 給 与 【月給】230,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:124日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(日中対応)、社員寮(独身寮)補足:■退職金制度 勤続3年以上■定年一律60歳 再雇用・勤務延長上限65歳■入居可能住宅 単身用あり(自己負担16,000円~20,000円/水道光熱費自己負担)■利用可能託児所 認可保育園あり(空き状況要確認)

※応募後面談あり※福島市/病院(病棟)「社会医療法人福島厚生会 福島第一病院【病棟/常勤】」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:124日 【求人タイトル】 【福島県/福島市北沢又字成出】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※二本松市/病院(病棟)外来/半年以内転職希望の方「医療法人辰星会 枡記念病院」

  • 事業所 医療法人辰星会 枡記念病院

  • 住 所 福島県二本松市住吉100

  • 給 与 【月給】260,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休暇■月間10日休み(年間休日120日)■産前・産後休業、看護休暇あり■有給休暇入社時10日付与■学校行事等に使用可能な時間単位又は半日単位の休暇もあり■最大有給日数20日(繰越含40日)年間休日:120日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(24時間対応)、社員寮(独身寮)補足:■確定拠出年金、確定給付年金■退職金制度 勤続3年以上■定年一律60歳 再雇用上限65歳■入居可能住宅 単身用女子寮あり■住宅手当:20,000円(新卒3年未満)新卒入居時費用:30,000円支給■利用可能託児所あり 「たんぽぽ保育所」※24時間対応■夜勤手当 14,000円/1回(夜勤専従制度有)■認定看護師資格手当:30,000円 特定行為看護師資格手当:20,000円資格取得のサポートも致します。※基本給、調整手当は年齢、経験等を考慮して決定します。

※応募後面談あり※二本松市/病院(病棟)外来/半年以内転職希望の方「医療法人辰星会 枡記念病院」

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休暇■月間10日休み(年間休日120日)■産前・産後休業、看護休暇あり■有給休暇入社時10日付与■学校行事等に使用可能な時間単位又は半日単位の休暇もあり■最大有給日数20日(繰越含40日)年間休日:120日 【求人タイトル】 【福島県/二本松市住吉100】の病棟外来の求人

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