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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・姫路市・病院・外来】マイカー通勤可能☆年間123日休み◇住宅手当・扶養手当あり!【正職員】

  • 住 所 兵庫県姫路市 

  • 給 与 【月給】215,600円〜294,100円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日123日 4週8休以上(シフト制) 有給休暇(10日※3ヶ月経過後付与) 育児休暇・介護休暇取得実績あり

【正看・姫路市・病院・外来】マイカー通勤可能☆年間123日休み◇住宅手当・扶養手当あり!【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・姫路市・病院・外来】マイカー通勤可能☆年間123日休み◇住宅手当・扶養手当あり!【正職員】 お仕事は病院・外来での業務です。 【休日】 年間休日123日 4週8休以上(シフト制) 有給休暇(10日※3ヶ月経過後付与) 育児休暇・介護休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR姫新線「播磨高岡駅」よりバス
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・姫路市網干区・病院・手術室】月給23万~34万円!車通勤OK☆日祝休み◎17:00まで!【日

  • 住 所 兵庫県姫路市 

  • 給 与 【月給】233,500円〜344,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日111日 月9~10日休み(日曜日、祝日、その他※シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり

【正看・姫路市網干区・病院・手術室】月給23万~34万円!車通勤OK☆日祝休み◎17:00まで!【日

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【仕事内容】 【看護師・姫路市網干区・病院・手術室】月給23万~34万円!車通勤OK☆日祝休み◎17:00まで!【日勤常勤】 お仕事は病院・手術室での業務です。 〈各種手当について〉 休日手当(5000円/回※日曜・祝日勤務手当) 待機手当(2500円/回) 早出手当(500円/回※7:00より前に始業) 遅出手当(500円/回※21:00以降に終業) 年末年始特別加算手当(12/30~1/3) 扶養手当 時間外手当 【休日】 年間休日111日 月9~10日休み(日曜日、祝日、その他※シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR「網干駅」徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・姫路市・病院・病棟】車通勤可能★年間123日休み☆住居手当・扶養手当!駅近く♪【正職員】

  • 住 所 兵庫県姫路市 

  • 給 与 【月給】243,600円〜298,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日123日 完全週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 時間有給制度あり

【正看・姫路市・病院・病棟】車通勤可能★年間123日休み☆住居手当・扶養手当!駅近く♪【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・姫路市・病院・病棟】車通勤可能★年間123日休み☆住居手当・扶養手当!駅近く♪【正職員】 お仕事は病院・病棟での業務です。 看護業務全般をお願いします。 【休日】 年間休日123日 完全週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 時間有給制度あり 【最寄駅】 山陽電車「亀山駅」徒歩5分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・姫路市・病院・外来】医療費補助☆車通勤OK♪年間123日休み!亀山駅徒歩5分☆【正職員】

  • 住 所 兵庫県姫路市 

  • 給 与 【月給】226,600円〜270,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日123日 完全週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り※時間有休あり) 育児休暇取得実績あり

【正看・姫路市・病院・外来】医療費補助☆車通勤OK♪年間123日休み!亀山駅徒歩5分☆【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・姫路市・病院・外来】医療費補助☆車通勤OK♪年間123日休み!亀山駅徒歩5分☆【正職員】 お仕事は病院・外来での業務です。 看護業務全般をお任せします。 【休日】 年間休日123日 完全週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り※時間有休あり) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 山陽電車「亀山駅」徒歩5分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・姫路市飾磨区・病院・病棟】年間125日休み!マイカー通勤可能★院内託児所☆【正職員】

  • 住 所 兵庫県姫路市 

  • 給 与 【月給】280,730円〜326,160円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日125日 月10日~11日休み(2月のみ8日休み※シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・姫路市飾磨区・病院・病棟】年間125日休み!マイカー通勤可能★院内託児所☆【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・姫路市飾磨区・病院・病棟】年間125日休み!マイカー通勤可能★院内託児所☆【正職員】 お仕事は病院・病棟での業務です。 【休日】 年間休日125日 月10日~11日休み(2月のみ8日休み※シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 山電「亀山駅」徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・姫路市飾磨区・療養型病院・病棟】年間休日112日◎マイカー通勤OK◇飾磨駅徒歩5分!【正職員

  • 住 所 兵庫県姫路市 

  • 給 与 【月給】261,000円〜348,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 週休2日(シフト制) 年末年始休暇 夏季休暇(2日) 産前産後休暇 育児介護休暇 有給休暇

【正看・姫路市飾磨区・療養型病院・病棟】年間休日112日◎マイカー通勤OK◇飾磨駅徒歩5分!【正職員

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【仕事内容】 【看護師・姫路市飾磨区・療養型病院・病棟】年間休日112日◎マイカー通勤OK◇飾磨駅徒歩5分!【正職員】 お仕事は療養型病院・病棟での業務です。 ※患者様は人工呼吸器装着の方(12台前後が稼働)、入院透析が必要な方、神経難病の方など。 ※夜勤体制は看護師2名、介護士2名 ※電子カルテ導入 【休日】 年間休日112日 週休2日(シフト制) 年末年始休暇 夏季休暇(2日) 産前産後休暇 育児介護休暇 有給休暇 【最寄駅】 山陽電鉄本線「飾磨駅」徒歩5分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・姫路市・老健】マイカー通勤OK&駐車場あり◇退職金制度◎年間休日120日★【正職員】

  • 住 所 兵庫県姫路市 

  • 給 与 【月給】236,000円〜266,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日120日 月10日休み 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり

【正看・姫路市・老健】マイカー通勤OK&駐車場あり◇退職金制度◎年間休日120日★【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・姫路市・老健】マイカー通勤OK&駐車場あり◇退職金制度◎年間休日120日★【正職員】 【看護師・姫路市・老健】年間休日120日◎マイカー通勤可能&駐車場あり★退職金制度♪【正職員】 お仕事は介護老人保健施設での業務です。 【休日】 年間休日120日 月10日休み 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR線「御着駅」徒歩15分

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後電話連絡あり】訪問入浴/常勤看護師/ブランク・未経験可/研修制度充実!

  • 事業所 アースサポート姫路

  • 住 所 兵庫県姫路市飯田777番

  • 給 与 【月給】256,900円〜289,300円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日111日 特別休暇

  • 最 寄 山陽電鉄本線/亀山駅

  • 待 遇 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 健康診断あり 転勤なし 保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり 資格取得支援制度あり(初任者研修資格取得支援、実務者研修資格取得支援) 各種祝い金・見舞金制度 制服貸与 くるみんマーク取得準備中 自転車通勤可

【応募後電話連絡あり】訪問入浴/常勤看護師/ブランク・未経験可/研修制度充実!

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【仕事内容】 入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1組でお客様宅を訪問。 お体のご不自由な方へ入浴サービスを提供します。 ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否の判断 ・衣類の脱着 ・入浴介助 など 【休日】 年間休日111日 特別休暇 【この求人のポイント!】 ブランクのある方、未経験者の方もOKです。 3人1組のチーム体制で行い、研修制度も充実しておりますので 安心してお仕事できます!

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後電話連絡あり】姫路市/常勤看護師/日勤のみ/マイカー通勤可/オンコールあり!

  • 事業所 ふれ愛ホームひだまり

  • 住 所 兵庫県姫路市姫路市 白浜町甲402−432

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフトによる(週休二日制) 有給休暇

  • 最 寄 山陽電鉄本線/白浜の宮駅

【応募後電話連絡あり】姫路市/常勤看護師/日勤のみ/マイカー通勤可/オンコールあり!

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【仕事内容】 介護施設での看護業務 ※同敷地内のグループホームでの勤務なども可能です! 【休日】 シフトによる(週休二日制) 有給休暇 【PR】 駅チカ!マイカー通勤可! 同敷地内のグループホームでの勤務も可能です。

看護師非常勤(パート・登録)

45歳の方まで【応募後電話連絡あり】姫路市/非常勤看護師/透析室/日勤のみ

  • 事業所 医療法人社団 日並内科・外科医院

  • 住 所 兵庫県姫路市香寺町犬飼502

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,700円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2日制 シフト制

  • 待 遇 社会保険完備 交通費支給 有休休暇

45歳の方まで【応募後電話連絡あり】姫路市/非常勤看護師/透析室/日勤のみ

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【仕事内容】 透析室での看護業務 【休日】 週休2日制 シフト制 【求人のポイント!】 日勤のみ。オーバーナイト透析なし!

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後電話連絡あり】姫路市/常勤看護師/日勤のみ/オンコール対応あり

  • 事業所 特別養護老人ホーム ライフサポートひめじ

  • 住 所 兵庫県姫路市城東町竹之門6番地

  • 給 与 【月給】245,000円〜275,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 9日/月(2月は8日) 6ヶ月目以降有給休暇10日 ※入職14日目から有給休暇支給までの期間は特休3日支給あり

  • 待 遇 携帯電話当番手当:1日1,000円(月7回程度) 扶養手当、住居手当、規程による 退職金共済あり(勤続3年以上)

【応募後電話連絡あり】姫路市/常勤看護師/日勤のみ/オンコール対応あり

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【仕事内容】 ユニット型特養での健康管理中心の看護 嘱託医と相談 ・入居者様の体調管理と対応 ・薬の管理 介護職員と連携 ・体調不良者の対応、ご家族への説明  ・ユニットへの配薬  ・処置   ・オンコール対応 等 【休日】 9日/月(2月は8日) 6ヶ月目以降有給休暇10日 ※入職14日目から有給休暇支給までの期間は特休3日支給あり 【PR】 ユニット型特養で健康管理中心ですので ブランクがあっても安心です。 夜勤なし!日勤のみのお仕事です。 オンコール対応あり。

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後電話連絡あり】姫路市/常勤看護師/訪問看護/退職金制度充実!

  • 事業所 訪問看護ステーション ほっと

  • 住 所 兵庫県姫路市書写台2丁目28

  • 給 与 【月給】230,000円〜260,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日113日 週休2日制 シフト制  有給休暇

  • 待 遇 各種社会保険完備

【応募後電話連絡あり】姫路市/常勤看護師/訪問看護/退職金制度充実!

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【仕事内容】 かかりつけ医の指示に基づく医療処置の実施 介護/看護の実施と相談 【休日】 年間休日113日 週休2日制 シフト制  有給休暇 【PR】 教育制度充実!職員のワークバランスを考えている職場です。

看護師非常勤(パート・登録)

【応募後、お電話します】介護老人保健施設&通所リハビリ施設★パート★看護師★兵庫県姫路市東雲町

  • 事業所 介護老人保健施設エスコート船場

  • 住 所 兵庫県姫路市東雲町4丁目1-20

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 介護施設(老健)/デイ・通所

  • 休 日 シフト制(週休2~4日希望相談可)

  • 最 寄 JR山陽本線(姫路~岡山)/姫路駅 JR姫新線(姫路~佐用)/姫路駅

  • 待 遇 各社保完備(加入要件満たした場合) 有給休暇制度有

【応募後、お電話します】介護老人保健施設&通所リハビリ施設★パート★看護師★兵庫県姫路市東雲町

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【仕事内容】 《老健&デイサービスのパート看護師》 介護老人保健施設および通所リハビリテーションにおける看護業務全般 【休日】 シフト制(週休2~4日希望相談可)

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、お電話します】介護老人保健施設★常勤★看護師★兵庫県姫路市★3ヶ月以内の転職予定の方★

  • 事業所 介護老人保健施設エスコート船場

  • 住 所 兵庫県姫路市東雲町4丁目1-20

  • 給 与 【月給】250,000円〜300,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制(週休2日) ☆年間休日105日

  • 最 寄 JR山陽本線(姫路~岡山)/姫路駅 JR姫新線(姫路~佐用)/姫路駅

  • 待 遇 各社保完備 退職金制度有 定年制有(一律65才) 再雇用制度有(※上限70才迄) 有給休暇制度有 交通費規定支給有(月額上限5,000円迄) ☆車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場利用可) ◎昇給有:年1回(2,000円/月※前年度実績) ◎賞与有:年2回(計 4.15ヶ月分※前年度実績)

【応募後、お電話します】介護老人保健施設★常勤★看護師★兵庫県姫路市★3ヶ月以内の転職予定の方★

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【仕事内容】 《老健の日勤のみ看護師》 介護老人保健施設および通所リハビリテーションにおける看護業務全般 【休日】 シフト制(週休2日) ☆年間休日105日

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県姫路市「入江病院」寮・託児所あり 車通勤可 ブランクOK

  • 住 所 兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2丁目25

  • 給 与 【月給】320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年間休日108.5日 有給休暇(※有休消化率90%以上) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 連休取得実績あり

  • 最 寄 JR山陽本線(姫路~岡山)/英賀保駅

  • 待 遇 車通勤

【電話面談要】兵庫県姫路市「入江病院」寮・託児所あり 車通勤可 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 週休2日制 年間休日108.5日 有給休暇(※有休消化率90%以上) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 連休取得実績あり 【PRメッセージ】 【病棟】【外来】求人 地域に根をおろしたケアミックス型病院です。 救急告知病院として24時間受入体制をはじめ、急性期、回復期リハビリ、慢性期や在宅医療を提供します。JR英賀保駅から徒歩5分と通勤にも便利ですので、キャリアアップと子育てを両立したい子育て中看護師にもピッタリです。また約1割が男性看護師で、役職や性別を問わずとても仲の良いのが特長な活気溢れる職場です。 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県姫路市「城陽江尻病院」職員食堂あり 寮・託児所あり 車通勤可 電子カルテ

  • 住 所 兵庫県姫路市北条1丁目279

  • 給 与 【月給】309,765円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8~9日休 年間119日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR神戸線(神戸~姫路)/姫路駅

  • 待 遇 車通勤可

【電話面談要】兵庫県姫路市「城陽江尻病院」職員食堂あり 寮・託児所あり 車通勤可 電子カルテ

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 月8~9日休 年間119日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【PRメッセージ】 【病棟】【透析】求人 職員食堂も完備、24時間託児所があり残業も少ない病院でワークライフバランスが整った環境です。子育て中ナースも多数在籍中ですが、4週8休制なので有給休暇と合わせて長期休暇にもできるのでプライベートとの両立も可能です。 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県姫路市「書写病院」内科専門病院 車通勤可

  • 住 所 兵庫県姫路市書写台2丁目28

  • 給 与 【月給】302,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年間113日

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅

  • 待 遇 車通勤可

【電話面談要】兵庫県姫路市「書写病院」内科専門病院 車通勤可

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 週休2日制 年間113日 【PRメッセージ】 【病棟】求人 看護・介護・維持期リハビリテーションの充実した、地域の内科専門病院。プライベートも充実でき、家庭との両立が可能です。職員同士の仲も良く、明るく楽しく働いて頂けます。 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県姫路市「石川病院」車通勤可 ブランクOK 寮あり

  • 住 所 兵庫県姫路市別所町別所2丁目150

  • 給 与 【月給】290,400円

  • 施 設 病院(一般)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日106日 有給休暇

  • 最 寄 JR神戸線(神戸~姫路)/ひめじ別所駅

  • 待 遇 車通勤可

【電話面談要】兵庫県姫路市「石川病院」車通勤可 ブランクOK 寮あり

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日106日 有給休暇 【PRメッセージ】 【病棟】求人 平成23年春に新館オープンしたばかりの綺麗な病院です。一般急性期、回復期リハビリの病棟があり、学びたい分野や、ご家庭の状況によって配属先の相談ができます。駅から徒歩3分なので通勤便利です。 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人 家島福祉会

  • 住 所 兵庫県姫路市家島町真浦2101番地の41

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜288,600円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 15,000円〜30,000円 特定処遇改善手当 4,000円〜4,000円 ベースアップ手当 3,000円〜3,000円 a + b 242,000円〜325,600円 c その他の手当等付記事項n住宅手当10,000円(規定あり) 扶養手当5,000円~(規定あり

  • 休 日 日曜日,その他

社会福祉法人 家島福祉会

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホーム いえしまホーム  ・入所者の健康管理 変更範囲:変更なし 特別養護老人ホーム、障害者生活支援ハウスの運営 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均1時間 ■週休二日 その他 休日は勤務表による(月毎) ■年間休日数 120日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:55人 うち就業場所:30人 うち女性:24人 うちパート:15人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 【オンライン自主応募可】 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です) *休日はローテーションによる交替制 *駐車場について  島内者:駐車場無料  島外者:姫路港駐車場法人負担      島外から通勤する場合は姫路港まで車通勤可 *ハローワークを通じて応募してください。 *求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労  働条件の明示を受けてください。 ■受理日 2024年5月9日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 姫路公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可看護師としての経験があれば良し ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済:加入 【休日】 日曜日,その他

ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人 徳宗福祉会

  • 住 所 兵庫県姫路市香寺町香呂55-1 特別養護老人ホームこうろ苑

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円〜1,210円 b 定額的に支払われる手当 特定処遇手当 10円〜10円 a + b 1,070円〜1,220円 c その他の手当等付記事項n被服手当 月650円

  • 休 日 その他

社会福祉法人 徳宗福祉会

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護・介護業務全般 看護師(正・准看護師)の有資格者を募集しています。 特別養護老人ホームこうろ苑にて、ご利用者さまの、健康チェック 、身の回りのお世話をし自立支援を行っていただきます。 *変更範囲:変更なし 特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービスセンター・居宅介 護支援事業所 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均3時間 ■週所定労働日数 週4日程度 ■週休二日 なし ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:83人 うち就業場所:45人 うち女性:40人 うちパート:15人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *ハローワークを通して応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。  採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』 ※契約更新に上限はありません。 「オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)」 ◆求人票は雇用契約書ではありません。  採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 ■受理日 2024年5月9日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 姫路公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可介護施設での看護師業務経験 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済:加入 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人五葉会

  • 住 所 兵庫県姫路市本町165  老人保健施設ハピネス五葉

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 172,300円〜256,850円 b 定額的に支払われる手当 職務手当手当 16,000円〜62,000円 a + b 188,300円〜318,850円 c その他の手当等付記事項n扶養手当 1名 5,000円

  • 休 日 その他

医療法人五葉会

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【仕事内容】 ・老健における看護業務全般他   (利用者様の健康管理・処置・受診介助等) 変更範囲:会社の定める業務 *応募ご希望の方はハローワークより連絡の上、  ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・あれば資格証写しを  郵送してください書類選考の上後日連絡します。       ○就職氷河期世代歓迎求人○ 昭和43年4月2日から昭和63年4月1日までの間に生まれた者 外科 整形外科 消化器内科                  リハビリテーション科 眼科 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均10時間 ■週休二日 毎週 部門のローテーションに基づく休日 夏休2日、年末年始4日 ■年間休日数 122日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:180人 うち就業場所:61人 うち女性:50人 うちパート:2人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後4日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *マイカー通勤について  パーキングはありません。  公共交通機関使用相当の通勤手当となります。 *事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・  職務経歴書を下記住所まで郵送してください。  書類到着後、3日程度で連絡いたします。  〒670-0012   姫路市本町231 医療法人五葉会 宛 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により  労働条件の明示を受けてください。』 ■受理日 2024年5月9日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 姫路公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

オンコール無し/関西エリアで複数の事業を展開している母体の特別養護老人ホームです! 社会福祉法...

オンコール無し/関西エリアで複数の事業を展開している母体の特別養護老人ホームです!
社会福祉法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・法人体制:社会福祉法人 恩徳福祉会 ・法人特徴:兵庫県、大阪府をメインに多くの事業所を展開している法人が母体です [勤務条件] ・時間:7:30-16:30/9:00-18:00/10:00-19:00分/14:00-21:00 ・月給240,000円-297,000円 ※経験、役割によって変動します [家庭/プライベート両立] ・育児休暇や産前産後休暇など子育て支援が充実しています ・これから結婚や出産を控えている方も安心して働ける職場環境がございます [教育体制] ・先輩看護師が現場でしっかりとお教えいたします ・よりよい職場作りのために 法人として、全職員の子育て支援に力をいれている環境がございます。 全職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくりに取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 https://www.ontoku.or.jp/staffvoice/
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年間休日125日!急性期から回復期まで幅広く対応できる医療機器と診断体制を整え、 地域に根ざし...

  • 事業所 医療法人公仁会 姫路中央病院

  • 住 所 兵庫県姫路市飾磨区三宅2-36

  • 給 与 【月給】259,620円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 山陽電鉄本線/亀山駅 山陽電鉄本線/手柄駅 山陽電鉄網干線/飾磨駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]院内 [時間]365日 24時間 [対象年齢]0歳-就学前まで(約5月、首が座ってから) [利用料金]800円/日 [備考]研修会参加などの際もお預け可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代月額1,000円

年間休日125日!急性期から回復期まで幅広く対応できる医療機器と診断体制を整え、 地域に根ざし...

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日!急性期から回復期まで幅広く対応できる医療機器と診断体制を整え、 地域に根ざした「人」を見つめる医療を提供しています。・ひとこと特徴 [病院特徴] 急性期から回復期をメインにしており、地域をつなぐ拠点病院になります。 年間休日125日になり、近隣と比較してもお休みが多いです。 記録の効率化を目指し、残業時間を減らすなどの取り組みをしています。 研修なども時間内に行っており、託児所併設など、環境が整っているのが魅力です。 [勤務条件] 年間休日 125日 勤務時間 8:30-17:15/16:00-9:00 [家庭/プライベート両立] 24時間託児所完備です。0歳-就学前までのお預かりも可能です。 残業を減らす取り組みを推進しております。 [教育体制] 入職後、個々別に合わせた指導を行っています。 専門、認定資格取得もサポート有りです。 ・施設・設備のスゴイところ ≪認知症疾患医療センターの指定を受けました≫ ・2018年10月1日兵庫県指定「認知症疾患医療センター」の指定を受けました。 ・認知症疾患における鑑別診断、地域における医療機関等の紹介、問題行動への対応についての相談の受付など、認知症患者とその家族が住み慣れた地域で安心して生活ができるための支援に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師として初めて勤務した当初は失敗の連続でよく叱られたものです。 その後、結婚・出産を経てここ姫路中央病院で復職させていただきました。 ここの職場の雰囲気は、厳しく叱責するよりも「理解するまで丁寧に指導する」という方針だったので安心して復職できました。 阪神・淡路大震災の経験を機に一念発起、医療の道に進みました。その間も職場の深い理解と、頼れる先輩、仲間たちに支えていただきました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 外部研修含め専門、認定資格取得もサポートします
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月給30万円前後!大手法人が運営する訪問看護ステーションです 社会福祉法人博愛福祉会 それいゆ...

月給30万円前後!大手法人が運営する訪問看護ステーションです
社会福祉法人博愛福祉会 それいゆ...

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【事業所チェックポイント】 月給30万円前後!大手法人が運営する訪問看護ステーションです・ひとこと特徴 [施設特徴] ・加古川から姫路を中心として、多くの施設を運営する大手法人「日の出医療福祉グループ」が母体です! ・大手法人ならではの福利厚生や安定性が魅力です。 ・日勤のみで月給20万円後半-30万円前半が叶い、地域では高水準です。 [勤務条件] ・勤務時間は8:30-17:30です。 ・年間休日は113日です。 [家庭/プライベート両立] ・子育て世代の方も活躍中です。 [教育体制] ・法人が定める研修の活用や、既存スタッフのサポートもあります! ・こんな魅力があります! 日の出医療福祉グループは兵庫県内に多くの施設や訪問看護ステーションを運営しており、キャリアチェンジやキャリアアップへのサポートが充実しています! ・お子様の事情で働き方を少し変えたい 可能です。非常勤への変更や、別施設への異動も相談できます。 ・急な転居が発生したけど、法人で働き続けたい 転居先に法人内施設があれば、異動相談も可能です! ・キャリアアップしたい 日の出医療福祉グループでは、管理職へのチャレンジなどを積極的に応援する風土です! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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直行直帰も可能!日曜日・祝日休みで精神科がメインの訪問看護ステーションです。 株式会社れいわホ...

  • 事業所 株式会社れいわホワイトナイトホールディングス 訪問看護ステーションアマテラス姫路

  • 住 所 兵庫県姫路市城東町野田1-5 ライオンズビル1F

  • 給 与 【時給】2,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

直行直帰も可能!日曜日・祝日休みで精神科がメインの訪問看護ステーションです。
株式会社れいわホ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [ステーション特徴] ・精神科がメインの訪問看護ステーションです。 ・8割が法人が運営するグループホーム(精神科)への訪問、その他2割は精神科以外の一般訪問看護・個人宅への訪問となります。 ・直行直帰の勤務が可能です。 [勤務条件] ・常勤は9:00-18:00勤務になります。 ・非常勤は14:00-18:00勤務になります。 ・基本日曜日、祝日休みの年間休日111日です。 [家庭/プライベート両立] ・直行直帰が可能なため、プライベートとの両立がとりやすいです。 ・非常勤は午後のみの勤務になるため、午前中の時間を有効に使えます。 [教育体制] ・入職後は同行訪問などを通じてサポートいたします。 ・こんな人にご紹介したい! ・精神科の訪問看護にご興味がある方 基本的には自社が保有するグループホームへの訪問が8割、個人宅への訪問が2割です。 他職種も働いているグループホームがメインになりますので、精神科や訪問看護に興味あるけど自信がない…という方もスタートしやすい環境です! ・半日勤務を希望している方 非常勤は珍しい14:00-18:00の勤務となります!そのため、午前中はご自宅の事をしたいという方も安心して働けます。時給も2,000円と高いのも魅力です。 ・直行直帰の勤務が可能 通勤は柔軟に対応ができ、直行直帰が叶うため、ご自身の時間を効率よく活用できます!
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直行直帰も可能!日曜日・祝日休みで精神科がメインの訪問看護ステーションです。 株式会社れいわホ...

  • 事業所 株式会社れいわホワイトナイトホールディングス 訪問看護ステーションアマテラス姫路

  • 住 所 兵庫県姫路市城東町野田1-5 ライオンズビル1F

  • 給 与 【月給】270,020円〜350,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

直行直帰も可能!日曜日・祝日休みで精神科がメインの訪問看護ステーションです。
株式会社れいわホ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [ステーション特徴] ・精神科がメインの訪問看護ステーションです。 ・8割が法人が運営するグループホーム(精神科)への訪問、その他2割は精神科以外の一般訪問看護・個人宅への訪問となります。 ・直行直帰の勤務が可能です。 [勤務条件] ・常勤は9:00-18:00勤務になります。 ・非常勤は14:00-18:00勤務になります。 ・基本日曜日、祝日休みの年間休日111日です。 [家庭/プライベート両立] ・直行直帰が可能なため、プライベートとの両立がとりやすいです。 ・非常勤は午後のみの勤務になるため、午前中の時間を有効に使えます。 [教育体制] ・入職後は同行訪問などを通じてサポートいたします。 ・こんな人にご紹介したい! ・精神科の訪問看護にご興味がある方 基本的には自社が保有するグループホームへの訪問が8割、個人宅への訪問が2割です。 他職種も働いているグループホームがメインになりますので、精神科や訪問看護に興味あるけど自信がない…という方もスタートしやすい環境です! ・半日勤務を希望している方 非常勤は珍しい14:00-18:00の勤務となります!そのため、午前中はご自宅の事をしたいという方も安心して働けます。時給も2,000円と高いのも魅力です。 ・直行直帰の勤務が可能 通勤は柔軟に対応ができ、直行直帰が叶うため、ご自身の時間を効率よく活用できます!
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24時間託児所有り・フォロー体制充実 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 事業所 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 住 所 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-27

  • 給 与 【月給】237,500円〜357,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 山陽電鉄本線/大塩駅 山陽電鉄本線/的形駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内託児所(事前申し込みが必要です) ・託児所 どんぐり保育園(HP:http://www.inohos.com/nursery) 認定こども園です。かなり充実した施設です。姫路に申し込み、認可が下りれば利用可能。 25,000円で利用料金を統一して、姫路市の利用料金がそれより安ければ、行政の金額にあわせにいきます。 ※一人ひとりの成長に合わせた年齢別のクラス保育を行います。 ※保育の内容により、2-5歳児の縦割りグループを編成し、異年齢保育も行います。 【託児所対象年齢】 2ヶ月-満6歳(5歳児) 【託児所運営時間/曜日】 月-土曜日(7:30-18:30) 日曜日・祝日・年末年始は休園 ・車通勤可否 可

24時間託児所有り・フォロー体制充実
医療法人社団 汐咲会 井野病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所有り・フォロー体制充実・ひとこと特徴 ワークライフバランスが充実した環境! ・託児所あります。 ・スタッフが診療を受けた場合は年末に57,000円まで戻ってきます。 ・定着率が高く、育休の復帰率がほぼ100%です。 安定した法人基盤! ・日本医療機能評価機構の認定受けています。 ・介護施設、訪問看護ステーションと一貫したサービスが法人に揃っています。 ・准看護師から看護師の通信に通う場合は奨学金を出します(継続勤務すれば返還も不要です)。 ・2017年2月、婦人科外来を開設しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域密着型で入退院の出入りが多く、比較的忙しいかもしれませんがやりがいがあると思います。 体力的には厳しいときもありますが、精神的には人間関係や教育体制、夜勤の方法など考慮しているので離職率も低く働きやすいと思います。
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可
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定年65歳!アクセス良好です。送迎業務なしのデイサービスセンターです。 社会福祉法人姫路弘寿会...

定年65歳!アクセス良好です。送迎業務なしのデイサービスセンターです。
社会福祉法人姫路弘寿会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・最寄り駅から5分とアクセス便利です。車通勤も可能です。 ・勤務時間は8:00-17:00/8:30-17:30です。 ・送迎業務はありません。 ・定年は65歳です。 ・日曜日は固定休みですので、プライベートの予定が立てやすいです。 ・公休はもちろんのこと「有給休暇・連休」の取得を推奨しています。 ・業務内容はバイタル測定や服薬管理などの健康管理が中心となります。そのためブランクがある方もスムーズにお仕事に馴染んで頂けます! ・もっと詳しい職場情報 デイサービスでは、利用者様がパワーリハビリ機器や機能訓練体操以外にも、園芸などのサービスを提供しています。時には、カラオケ・ゲーム大会のイベントを開催することもあります。 利用者様がいつまでも元気で暮せるように一緒にサポートしていきませんか? ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタ...

臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタ...
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【事業所チェックポイント】 臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタイムなし)です!・ひとこと特徴 治験施設支援機関(SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関)です。 【EPLinkの強み】 ・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。 ・担当地域はほぼ全国をカバーしています。 ・提携施設は業界有数の約7,000施設です。 ・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。 ・こんな人にご紹介したい! ・病院以外での業務にチャレンジしたいと検討している方 ・看護師経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方 ・これから様々なライフプランを迎え、働き方を見直していこうと考えている方には、長期的に就業できる環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 急性期の病院で看護師として勤務していました。治験コーディネーターという職種は未経験でした。 結婚を機に、今後予定しているライフイベントを迎えるにあたって「ライベートとの両立」ができる環境で働きたいと転職を決意しました。 未経験でしたので、最初は正直不安でした。いざ入社をしてみると、ビジネスマナーから治験業界・職種内容を理解するための研修制度が充実しています。 自分のペースで学べるeラーニング、現場に出ても先輩治験コーディネーターがしっかりサポートしてくれました。 育児休暇から復帰される方がほぼ100%のため、子育てをされている方も多く、今後のライフイベントを迎えるにあたっても周囲の理解があるので安心です。 初期研修だけでなく、新薬の開発が目まぐるしいがんに特化した継続研修もあります。 幅広い領域の治験を実施できるため、経験が積めることもありがたい環境です。 このような環境があるのも、リーディングカンパニーであり、安定収益の当社だからこそです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 3ヶ月ごとにフォローアップ研修があります。 継続教育として、がん研修(がん専門医、オンコロジーナース、がん専門CRCを講師に迎えた研修や社外セミナー)もあります。オフィス長がメンターとなって、日々の業務で気になることを話せる機会が定期的にあります。

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