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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・姫路市網干区・病院・手術室】月給23万~34万円!車通勤OK☆日祝休み◎17:00まで!【日

  • 住 所 兵庫県姫路市 

  • 給 与 【月給】233,500円〜344,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日111日 月9~10日休み(日曜日、祝日、その他※シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり

【正看・姫路市網干区・病院・手術室】月給23万~34万円!車通勤OK☆日祝休み◎17:00まで!【日

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【仕事内容】 【看護師・姫路市網干区・病院・手術室】月給23万~34万円!車通勤OK☆日祝休み◎17:00まで!【日勤常勤】 お仕事は病院・手術室での業務です。 〈各種手当について〉 休日手当(5000円/回※日曜・祝日勤務手当) 待機手当(2500円/回) 早出手当(500円/回※7:00より前に始業) 遅出手当(500円/回※21:00以降に終業) 年末年始特別加算手当(12/30~1/3) 扶養手当 時間外手当 【休日】 年間休日111日 月9~10日休み(日曜日、祝日、その他※シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR「網干駅」徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・姫路市・病院・病棟】車通勤可能★年間123日休み☆住居手当・扶養手当!駅近く♪【正職員】

  • 住 所 兵庫県姫路市 

  • 給 与 【月給】243,600円〜298,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日123日 完全週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 時間有給制度あり

【正看・姫路市・病院・病棟】車通勤可能★年間123日休み☆住居手当・扶養手当!駅近く♪【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・姫路市・病院・病棟】車通勤可能★年間123日休み☆住居手当・扶養手当!駅近く♪【正職員】 お仕事は病院・病棟での業務です。 看護業務全般をお願いします。 【休日】 年間休日123日 完全週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 時間有給制度あり 【最寄駅】 山陽電車「亀山駅」徒歩5分
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看護師常勤(正社員・契約)

【正看・姫路市飾磨区・病院・病棟】年間125日休み!マイカー通勤可能★院内託児所☆【正職員】

  • 住 所 兵庫県姫路市 

  • 給 与 【月給】280,730円〜326,160円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日125日 月10日~11日休み(2月のみ8日休み※シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・姫路市飾磨区・病院・病棟】年間125日休み!マイカー通勤可能★院内託児所☆【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・姫路市飾磨区・病院・病棟】年間125日休み!マイカー通勤可能★院内託児所☆【正職員】 お仕事は病院・病棟での業務です。 【休日】 年間休日125日 月10日~11日休み(2月のみ8日休み※シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 山電「亀山駅」徒歩10分

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後電話連絡あり】姫路市/常勤看護師/日勤のみ/オンコール対応あり

  • 事業所 特別養護老人ホーム ライフサポートひめじ

  • 住 所 兵庫県姫路市城東町竹之門6番地

  • 給 与 【月給】245,000円〜275,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 9日/月(2月は8日) 6ヶ月目以降有給休暇10日 ※入職14日目から有給休暇支給までの期間は特休3日支給あり

  • 待 遇 携帯電話当番手当:1日1,000円(月7回程度) 扶養手当、住居手当、規程による 退職金共済あり(勤続3年以上)

【応募後電話連絡あり】姫路市/常勤看護師/日勤のみ/オンコール対応あり

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【仕事内容】 ユニット型特養での健康管理中心の看護 嘱託医と相談 ・入居者様の体調管理と対応 ・薬の管理 介護職員と連携 ・体調不良者の対応、ご家族への説明  ・ユニットへの配薬  ・処置   ・オンコール対応 等 【休日】 9日/月(2月は8日) 6ヶ月目以降有給休暇10日 ※入職14日目から有給休暇支給までの期間は特休3日支給あり 【PR】 ユニット型特養で健康管理中心ですので ブランクがあっても安心です。 夜勤なし!日勤のみのお仕事です。 オンコール対応あり。

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後電話連絡あり】姫路市/常勤看護師/訪問看護/退職金制度充実!

  • 事業所 訪問看護ステーション ほっと

  • 住 所 兵庫県姫路市書写台2丁目28

  • 給 与 【月給】230,000円〜260,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日113日 週休2日制 シフト制  有給休暇

  • 待 遇 各種社会保険完備

【応募後電話連絡あり】姫路市/常勤看護師/訪問看護/退職金制度充実!

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【仕事内容】 かかりつけ医の指示に基づく医療処置の実施 介護/看護の実施と相談 【休日】 年間休日113日 週休2日制 シフト制  有給休暇 【PR】 教育制度充実!職員のワークバランスを考えている職場です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・姫路市飾磨区・療養型病院・病棟】年間休日112日◎マイカー通勤OK◇飾磨駅徒歩5分!【正職員

  • 住 所 兵庫県姫路市 

  • 給 与 【月給】261,000円〜348,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 週休2日(シフト制) 年末年始休暇 夏季休暇(2日) 産前産後休暇 育児介護休暇 有給休暇

【正看・姫路市飾磨区・療養型病院・病棟】年間休日112日◎マイカー通勤OK◇飾磨駅徒歩5分!【正職員

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【仕事内容】 【看護師・姫路市飾磨区・療養型病院・病棟】年間休日112日◎マイカー通勤OK◇飾磨駅徒歩5分!【正職員】 お仕事は療養型病院・病棟での業務です。 ※患者様は人工呼吸器装着の方(12台前後が稼働)、入院透析が必要な方、神経難病の方など。 ※夜勤体制は看護師2名、介護士2名 ※電子カルテ導入 【休日】 年間休日112日 週休2日(シフト制) 年末年始休暇 夏季休暇(2日) 産前産後休暇 育児介護休暇 有給休暇 【最寄駅】 山陽電鉄本線「飾磨駅」徒歩5分
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看護師常勤(正社員・契約)

【正看・姫路市・老健】マイカー通勤OK&駐車場あり◇退職金制度◎年間休日120日★【正職員】

  • 住 所 兵庫県姫路市 

  • 給 与 【月給】236,000円〜266,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日120日 月10日休み 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり

【正看・姫路市・老健】マイカー通勤OK&駐車場あり◇退職金制度◎年間休日120日★【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・姫路市・老健】マイカー通勤OK&駐車場あり◇退職金制度◎年間休日120日★【正職員】 【看護師・姫路市・老健】年間休日120日◎マイカー通勤可能&駐車場あり★退職金制度♪【正職員】 お仕事は介護老人保健施設での業務です。 【休日】 年間休日120日 月10日休み 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR線「御着駅」徒歩15分

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県姫路市「酒井病院」24時間託児所あり 車通勤可 ブランクOK

  • 住 所 兵庫県姫路市飾西412-1

  • 給 与 【月給】331,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制(シフト制)、夏期・正月休暇あり  ※年間休日120日 リフレッシュ休暇あり(1週間~10日の休暇取得可)

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅

  • 待 遇 車通勤可

【電話面談要】兵庫県姫路市「酒井病院」24時間託児所あり 車通勤可 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 週休2日制(シフト制)、夏期・正月休暇あり  ※年間休日120日 リフレッシュ休暇あり(1週間~10日の休暇取得可) 【PRメッセージ】 【病棟】【外来】【オペ室】【内視鏡】【透析】求人 ワークライフバランスを大切にしている職場です。24時間対応の院内保育所があり、子育て中看護師には安心です。教育制度もプリセプターを導入していますので中途入職の方にとってとても働きやすい職場環境が整っており、長く勤めていただけます。 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県姫路市「入江病院」寮・託児所あり 車通勤可 ブランクOK

  • 住 所 兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2丁目25

  • 給 与 【月給】320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年間休日108.5日 有給休暇(※有休消化率90%以上) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 連休取得実績あり

  • 最 寄 JR山陽本線(姫路~岡山)/英賀保駅

  • 待 遇 車通勤

【電話面談要】兵庫県姫路市「入江病院」寮・託児所あり 車通勤可 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 週休2日制 年間休日108.5日 有給休暇(※有休消化率90%以上) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 連休取得実績あり 【PRメッセージ】 【病棟】【外来】求人 地域に根をおろしたケアミックス型病院です。 救急告知病院として24時間受入体制をはじめ、急性期、回復期リハビリ、慢性期や在宅医療を提供します。JR英賀保駅から徒歩5分と通勤にも便利ですので、キャリアアップと子育てを両立したい子育て中看護師にもピッタリです。また約1割が男性看護師で、役職や性別を問わずとても仲の良いのが特長な活気溢れる職場です。 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県姫路市「城陽江尻病院」職員食堂あり 寮・託児所あり 車通勤可 電子カルテ

  • 住 所 兵庫県姫路市北条1丁目279

  • 給 与 【月給】309,765円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8~9日休 年間119日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR神戸線(神戸~姫路)/姫路駅

  • 待 遇 車通勤可

【電話面談要】兵庫県姫路市「城陽江尻病院」職員食堂あり 寮・託児所あり 車通勤可 電子カルテ

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 月8~9日休 年間119日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【PRメッセージ】 【病棟】【透析】求人 職員食堂も完備、24時間託児所があり残業も少ない病院でワークライフバランスが整った環境です。子育て中ナースも多数在籍中ですが、4週8休制なので有給休暇と合わせて長期休暇にもできるのでプライベートとの両立も可能です。 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県姫路市「石川病院」車通勤可 ブランクOK 寮あり

  • 住 所 兵庫県姫路市別所町別所2丁目150

  • 給 与 【月給】290,400円

  • 施 設 病院(一般)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日106日 有給休暇

  • 最 寄 JR神戸線(神戸~姫路)/ひめじ別所駅

  • 待 遇 車通勤可

【電話面談要】兵庫県姫路市「石川病院」車通勤可 ブランクOK 寮あり

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日106日 有給休暇 【PRメッセージ】 【病棟】求人 平成23年春に新館オープンしたばかりの綺麗な病院です。一般急性期、回復期リハビリの病棟があり、学びたい分野や、ご家庭の状況によって配属先の相談ができます。駅から徒歩3分なので通勤便利です。 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

賞与4ヶ月、福利厚生がしっかりとしている大手法人で勤務しませんか。 姫路医療生活協同組合 小規...

賞与4ヶ月、福利厚生がしっかりとしている大手法人で勤務しませんか。
姫路医療生活協同組合 小規...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 小規模多機能ホームふるさと」での看護業務 ・登録者の健康状態の把握 ・主治医いとの連携、服薬管理をしていただきます。 [法人特徴] ・姫路市内に47の事業所がある大きな法人です。 ・法人内で協力体制があるので産休や急病などで人員が減った場合は近隣施設から看護んの応援もあります。 ・福利厚生面も充実。労働組合にも加入し労働者の権利を遵守している法人です。 [勤務条件] ・日勤 8:55‐17:00です。 ・賞与年間4ヶ月です。 ・給与水準も高めで、毎年着実に基本給が昇給するので収入面でも安定感があります。 [子育て理解] ・産休復帰の看護師は時短制度(終業時間が1時間短縮)も利用可能です。 [教育体制] ・新任者用の1年間スケジュール、年間研修企画、e-ラーニング受講があります。 ・大事にしていること 法人理念「その人らしく、気持ちよく生きる」をモットーに在宅の限界値を上げるために自分たちができることをチームで取り組んでいます。 病院から小規模多機能地域に根差したサポート体制を整えています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 新任者用の1年間スケジュール、年間研修企画、e-ラーニング受講があります。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

オンコール無し/関西エリアで複数の事業を展開している母体の特別養護老人ホームです! 社会福祉法...

オンコール無し/関西エリアで複数の事業を展開している母体の特別養護老人ホームです!
社会福祉法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・法人体制:社会福祉法人 恩徳福祉会 ・法人特徴:兵庫県、大阪府をメインに多くの事業所を展開している法人が母体です [勤務条件] ・時間:7:30-16:30/9:00-18:00/10:00-19:00分/14:00-21:00 ・月給240,000円-297,000円 ※経験、役割によって変動します [家庭/プライベート両立] ・育児休暇や産前産後休暇など子育て支援が充実しています ・これから結婚や出産を控えている方も安心して働ける職場環境がございます [教育体制] ・先輩看護師が現場でしっかりとお教えいたします ・よりよい職場作りのために 法人として、全職員の子育て支援に力をいれている環境がございます。 全職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくりに取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 https://www.ontoku.or.jp/staffvoice/
適正認定事業者

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年間休日125日!急性期から回復期まで幅広く対応できる医療機器と診断体制を整え、 地域に根ざし...

  • 事業所 医療法人公仁会 姫路中央病院

  • 住 所 兵庫県姫路市飾磨区三宅2-36

  • 給 与 【月給】259,620円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 山陽電鉄本線/亀山駅 山陽電鉄本線/手柄駅 山陽電鉄網干線/飾磨駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]院内 [時間]365日 24時間 [対象年齢]0歳-就学前まで(約5月、首が座ってから) [利用料金]800円/日 [備考]研修会参加などの際もお預け可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代月額1,000円

年間休日125日!急性期から回復期まで幅広く対応できる医療機器と診断体制を整え、 地域に根ざし...

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日!急性期から回復期まで幅広く対応できる医療機器と診断体制を整え、 地域に根ざした「人」を見つめる医療を提供しています。・ひとこと特徴 [病院特徴] 急性期から回復期をメインにしており、地域をつなぐ拠点病院になります。 年間休日125日になり、近隣と比較してもお休みが多いです。 記録の効率化を目指し、残業時間を減らすなどの取り組みをしています。 研修なども時間内に行っており、託児所併設など、環境が整っているのが魅力です。 [勤務条件] 年間休日 125日 勤務時間 8:30-17:15/16:00-9:00 [家庭/プライベート両立] 24時間託児所完備です。0歳-就学前までのお預かりも可能です。 残業を減らす取り組みを推進しております。 [教育体制] 入職後、個々別に合わせた指導を行っています。 専門、認定資格取得もサポート有りです。 ・施設・設備のスゴイところ ≪認知症疾患医療センターの指定を受けました≫ ・2018年10月1日兵庫県指定「認知症疾患医療センター」の指定を受けました。 ・認知症疾患における鑑別診断、地域における医療機関等の紹介、問題行動への対応についての相談の受付など、認知症患者とその家族が住み慣れた地域で安心して生活ができるための支援に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師として初めて勤務した当初は失敗の連続でよく叱られたものです。 その後、結婚・出産を経てここ姫路中央病院で復職させていただきました。 ここの職場の雰囲気は、厳しく叱責するよりも「理解するまで丁寧に指導する」という方針だったので安心して復職できました。 阪神・淡路大震災の経験を機に一念発起、医療の道に進みました。その間も職場の深い理解と、頼れる先輩、仲間たちに支えていただきました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 外部研修含め専門、認定資格取得もサポートします
適正認定事業者

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月給30万円前後!大手法人が運営する訪問看護ステーションです 社会福祉法人博愛福祉会 それいゆ...

月給30万円前後!大手法人が運営する訪問看護ステーションです
社会福祉法人博愛福祉会 それいゆ...

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【事業所チェックポイント】 月給30万円前後!大手法人が運営する訪問看護ステーションです・ひとこと特徴 [施設特徴] ・加古川から姫路を中心として、多くの施設を運営する大手法人「日の出医療福祉グループ」が母体です! ・大手法人ならではの福利厚生や安定性が魅力です。 ・日勤のみで月給20万円後半-30万円前半が叶い、地域では高水準です。 [勤務条件] ・勤務時間は8:30-17:30です。 ・年間休日は113日です。 [家庭/プライベート両立] ・子育て世代の方も活躍中です。 [教育体制] ・法人が定める研修の活用や、既存スタッフのサポートもあります! ・こんな魅力があります! 日の出医療福祉グループは兵庫県内に多くの施設や訪問看護ステーションを運営しており、キャリアチェンジやキャリアアップへのサポートが充実しています! ・お子様の事情で働き方を少し変えたい 可能です。非常勤への変更や、別施設への異動も相談できます。 ・急な転居が発生したけど、法人で働き続けたい 転居先に法人内施設があれば、異動相談も可能です! ・キャリアアップしたい 日の出医療福祉グループでは、管理職へのチャレンジなどを積極的に応援する風土です! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

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直行直帰も可能!日曜日・祝日休みで精神科がメインの訪問看護ステーションです。 株式会社れいわホ...

  • 事業所 株式会社れいわホワイトナイトホールディングス 訪問看護ステーションアマテラス姫路

  • 住 所 兵庫県姫路市城東町野田1-5 ライオンズビル1F

  • 給 与 【月給】270,020円〜350,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

直行直帰も可能!日曜日・祝日休みで精神科がメインの訪問看護ステーションです。
株式会社れいわホ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [ステーション特徴] ・精神科がメインの訪問看護ステーションです。 ・8割が法人が運営するグループホーム(精神科)への訪問、その他2割は精神科以外の一般訪問看護・個人宅への訪問となります。 ・直行直帰の勤務が可能です。 [勤務条件] ・常勤は9:00-18:00勤務になります。 ・非常勤は14:00-18:00勤務になります。 ・基本日曜日、祝日休みの年間休日111日です。 [家庭/プライベート両立] ・直行直帰が可能なため、プライベートとの両立がとりやすいです。 ・非常勤は午後のみの勤務になるため、午前中の時間を有効に使えます。 [教育体制] ・入職後は同行訪問などを通じてサポートいたします。 ・こんな人にご紹介したい! ・精神科の訪問看護にご興味がある方 基本的には自社が保有するグループホームへの訪問が8割、個人宅への訪問が2割です。 他職種も働いているグループホームがメインになりますので、精神科や訪問看護に興味あるけど自信がない…という方もスタートしやすい環境です! ・半日勤務を希望している方 非常勤は珍しい14:00-18:00の勤務となります!そのため、午前中はご自宅の事をしたいという方も安心して働けます。時給も2,000円と高いのも魅力です。 ・直行直帰の勤務が可能 通勤は柔軟に対応ができ、直行直帰が叶うため、ご自身の時間を効率よく活用できます!
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24時間託児所有り・フォロー体制充実 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 事業所 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 住 所 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-27

  • 給 与 【月給】237,500円〜357,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 山陽電鉄本線/大塩駅 山陽電鉄本線/的形駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内託児所(事前申し込みが必要です) ・託児所 どんぐり保育園(HP:http://www.inohos.com/nursery) 認定こども園です。かなり充実した施設です。姫路に申し込み、認可が下りれば利用可能。 25,000円で利用料金を統一して、姫路市の利用料金がそれより安ければ、行政の金額にあわせにいきます。 ※一人ひとりの成長に合わせた年齢別のクラス保育を行います。 ※保育の内容により、2-5歳児の縦割りグループを編成し、異年齢保育も行います。 【託児所対象年齢】 2ヶ月-満6歳(5歳児) 【託児所運営時間/曜日】 月-土曜日(7:30-18:30) 日曜日・祝日・年末年始は休園 ・車通勤可否 可

24時間託児所有り・フォロー体制充実
医療法人社団 汐咲会 井野病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所有り・フォロー体制充実・ひとこと特徴 ワークライフバランスが充実した環境! ・託児所あります。 ・スタッフが診療を受けた場合は年末に57,000円まで戻ってきます。 ・定着率が高く、育休の復帰率がほぼ100%です。 安定した法人基盤! ・日本医療機能評価機構の認定受けています。 ・介護施設、訪問看護ステーションと一貫したサービスが法人に揃っています。 ・准看護師から看護師の通信に通う場合は奨学金を出します(継続勤務すれば返還も不要です)。 ・2017年2月、婦人科外来を開設しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域密着型で入退院の出入りが多く、比較的忙しいかもしれませんがやりがいがあると思います。 体力的には厳しいときもありますが、精神的には人間関係や教育体制、夜勤の方法など考慮しているので離職率も低く働きやすいと思います。
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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタ...

臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタイムなし)です!・ひとこと特徴 治験施設支援機関(SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関)です。 【EPLinkの強み】 ・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。 ・担当地域はほぼ全国をカバーしています。 ・提携施設は業界有数の約7,000施設です。 ・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。 ・こんな人にご紹介したい! ・病院以外での業務にチャレンジしたいと検討している方 ・看護師経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方 ・これから様々なライフプランを迎え、働き方を見直していこうと考えている方には、長期的に就業できる環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 急性期の病院で看護師として勤務していました。治験コーディネーターという職種は未経験でした。 結婚を機に、今後予定しているライフイベントを迎えるにあたって「ライベートとの両立」ができる環境で働きたいと転職を決意しました。 未経験でしたので、最初は正直不安でした。いざ入社をしてみると、ビジネスマナーから治験業界・職種内容を理解するための研修制度が充実しています。 自分のペースで学べるeラーニング、現場に出ても先輩治験コーディネーターがしっかりサポートしてくれました。 育児休暇から復帰される方がほぼ100%のため、子育てをされている方も多く、今後のライフイベントを迎えるにあたっても周囲の理解があるので安心です。 初期研修だけでなく、新薬の開発が目まぐるしいがんに特化した継続研修もあります。 幅広い領域の治験を実施できるため、経験が積めることもありがたい環境です。 このような環境があるのも、リーディングカンパニーであり、安定収益の当社だからこそです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 3ヶ月ごとにフォローアップ研修があります。 継続教育として、がん研修(がん専門医、オンコロジーナース、がん専門CRCを講師に迎えた研修や社外セミナー)もあります。オフィス長がメンターとなって、日々の業務で気になることを話せる機会が定期的にあります。
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

夜勤手当15,000円!病院母体のため福利厚生も安定している介護老人保健施設です。 医療法人松...

夜勤手当15,000円!病院母体のため福利厚生も安定している介護老人保健施設です。
医療法人松...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴]  ・入江病院が母体で介護老人保健施設の他にも、訪問看護など地域に根差した医療を提供しております。 ・法人として職員ファーストを掲げており、有給休暇消化率も9割以上とワークライフバランスが取りやすい職場です。 ・介護老人保健施設でも超強化型を取っているので、在宅支援にご興味がある方にお勧めです。 [勤務条件] ・早出07:30-16:15です。  ・日勤08:30-17:15です。 ・遅出09:15-18:00です。 ・夜勤16:30-09:00です。 ・夜勤手当1回15,000円です。 [家庭/プライベート両立] ・入江病院の託児所が利用できますので、お子さんがいらっしゃる方も安心です。 [教育体制] ・研修制度も整っております。 ・こんな人にご紹介したい! 在宅支援に力を入れています。 介護老人保健施設では超強化型を取り入れており施設から在宅に帰れるようにリハを中心にご利用者様のサポートをしています。 自立支援、在宅復帰に興味のある方にお勧めですので是非ご応募お待ちしております。 また、施設としましても職員ファーストで魅力ある施設づくりを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・施設内研修 ・エルダー制度あり
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

年間休日123日!病院母体の安定した訪問看護ステーションです! 医療法人社団綱島会 訪問看護ス...

年間休日123日!病院母体の安定した訪問看護ステーションです!
医療法人社団綱島会 訪問看護ス...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [ステーション特徴]  ・厚生病院が運営母体の訪問看護ステーションです ・病院ならではの福利厚生が充実しており、託児所も利用可能です ・利用者様へ寄り添った看護を提供できるよう関わっています。 [勤務条件] ・245,600円-294,100円 ・勤務時間:8:30-17:30 ・年間休日:123日 [家庭/プライベート両立] ・24時間保育可能な託児所があります ・お子様の体調不良時は休めるように訪問調整いたします [教育体制] OJTがありますので未経験でも安心です! 明るく話しやすいスタッフばかりで、とても相談しやすい環境です。 ・こんな魅力があります! 【おすすめポイント1】 明るく話しやすいスタッフばかりで人間関係は良好です 【おすすめポイント2】 託児所利用が可能です。 お子さんの体調不良時は休んでいただけるよう訪問調整していただけます。 【ステーションや管理者の想い】 利用者様へ寄り添った看護を提供できるような関わりを大切にされています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 北条田仲病院系列の透析クリニックです 残業ほとんどありません 駅近の透析クリニックです ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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看護師常勤(正社員・契約)

定年65歳!アクセス良好。ユニット型の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人姫路弘寿会 特別養...

定年65歳!アクセス良好。ユニット型の特別養護老人ホームです。
社会福祉法人姫路弘寿会 特別養...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・「誰しも住み慣れた地域で暮らしたい」との想いを叶えるため、入居者様やご家族様のフォローをおこない、生活を支えます。 ・ユニット型の特別養護老人ホーム(定員90名)です。 [勤務条件] ・8:00-17:00/9:00-18:00/9:30-18:30(シフト制) [教育体制] ・新人も先輩も一緒に正しい介助を共有し、1つ1つ丁寧にスキルアップを図る制度があります。 ・入職から徹底的なサポート。3ヶ月以上、新人1人につきメンター先輩が1人つきます。毎日の振り返りとフィードバック面談でサポートするので安心です! ・バイタル管理や服薬管理が中心ですので、ブランクがあっても安心です。 [家庭/プライベート両立] ・出勤時間は早くて8時、退勤時間は遅くても18時30分です。日勤のみ勤務のため、ワークライフバランスの両立が可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 風通しの良い組織風土となっています。 例えば、スタッフからの発信により、様々な取り組みが生まれています! また、親睦会などスタッフ同士の交流を図る機会も充実しており、職員通しの関係も良好で、安心して勤務することが出来る環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 《未経験者も安心の制度をご紹介します!》 ・人間関係が良く、入職3年後の定着率は90% 未経験者が多く、お互いの成長を喜びあえる仲間がいます。若いスタッフが多いのも一つの特徴であり、メンター先輩を通じて日々の悩みや困りごとを相談できます。職員同士の関わりが深く、自らの成長が自信となるので、仕事に対してのやりがいが生まれ、自然と定着へと繋がります。 ・10分間面談で毎日フィードバック メンター教育を修了した先輩が、常に皆さんをフォロー致します!入職後3-5ヶ月の独り立ちまでの期間は、日々の業務終了後に10分間のメンターとの面談があり、仕事の振り返りと育成のためのポイントをフィードバックします! ・資格取得奨励制度で資格が取得できる ライフサポートひめじでは資格取得を応援する制度がありますので、ドンドン、スキルアップしていくことができます!※実績は下記の通り25名 2015年度 介護技術講習(介護福祉士受験資格)3名、実務者研修1名 2016年度 初任者研修7名、介護福祉士4名 2017年度 初任者研修10名
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

賞与4ヶ月、福利厚生がしっかりとしている大手法人で勤務しませんか。 姫路医療生活協同組合 姫路...

賞与4ヶ月、福利厚生がしっかりとしている大手法人で勤務しませんか。
姫路医療生活協同組合 姫路...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 小規模多機能ホームふるさと」での看護業務 ・登録者の健康状態の把握 ・主治医いとの連携、服薬管理をしていただきます。 [法人特徴] ・姫路市内に47の事業所がある大きな法人です。 ・法人内で協力体制があるので産休や急病などで人員が減った場合は近隣施設から看護んの応援もあります。 ・福利厚生面も充実。労働組合にも加入し労働者の権利を遵守している法人です。 [勤務条件] ・日勤 8:55‐17:00です。 ・賞与年間4ヶ月です。 ・給与水準も高めで、毎年着実に基本給が昇給するので収入面でも安定感があります。 [子育て理解] ・産休復帰の看護師は時短制度(終業時間が1時間短縮)も利用可能です。 [教育体制] ・新任者用の1年間スケジュール、年間研修企画、e-ラーニング受講があります。 ・大事にしていること 法人理念「その人らしく、気持ちよく生きる」をモットーに在宅の限界値を上げるために自分たちができることをチームで取り組んでいます。 病院から小規模多機能地域に根差したサポート体制を整えています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 新任者用の1年間スケジュール、年間研修企画、e-ラーニング受講があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。 医療法人 ...

  • 事業所 医療法人 全人会 仁恵病院

  • 住 所 兵庫県姫路市野里275

  • 給 与 【月給】229,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR播但線/京口駅 JR播但線/野里駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [託児所運営時間]8:15-17:30 [料金]200円(食事代込み)/1日 おやつ代1回100円 ※料金は利用日数分給料より天引き [年齢]0歳児-就学前まで ※ただし夏休み・冬休みなど長期休暇の場合は就学後も利用可能です ※単発でのご利用も可能です ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。
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【事業所チェックポイント】 有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。・ひとこと特徴 [病院特徴] ・昭和37年に開院された歴史のある精神科特化の病院です。患者様を大切にしており、マスコットキャラクターも患者様に由来のあるものとなっております。 ・慢性期精神を得意としており、思春期-老年期まで幅広い患者様を対応しています。 ・精神科なので、残業はほとんどありません。 [勤務条件] ・夜勤回数多めなどの相談も可能です。 [家庭/プライベート両立] ・有給休暇消化率は80%と高いです(病院全体で100%取得を目指しており、取りにくい雰囲気はありません)。 ・託児所あり(基本は365日)。※日勤帯のみの運営です。 ・お子様が熱が出た場合は、最優先にできるよう協力しています。 [教育体制] ・未経験の方歓迎です。ベテランの看護部長や師長からのフォローもいたします。病棟でもOJTにてフォローいたします。 ・大事にしていること 患者様のお気持ちに寄り添った接遇を大切にされています。精神科病院の患者様の高齢化に伴い認知症患者様も増える中、看護部長を筆頭に医師、病棟スタッフ、セラピスト、事務職員も含めてその人が穏やかに過ごされる環境への配慮をされております。周辺病院からも認知症看護のモデルケースとして見学に来られることもございます。 また、マスコットキャラクターも実は患者様がレクリエーション時に作成されたものでその際にいただいた医療者への感謝のお気持ちをシンボルにされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【活き活きと楽しく働ける職場作りを目指しています】 「感じる心と考える力をもって精神科看護を実践する」を看護部理念に掲げ、ゲストが地域社会と連携していくことができるようサポート致しております。また、わからないことや困ったことがあっても、相談がしやすい環境なので、不安なくご入職いただけると思います。「やりがいのある看護がしたい」とお考えの方、是非ご応募下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修は基本時間内です ・院外研修は病院負担、出勤扱いです。
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准看護師常勤(正社員・契約)

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです! エミナルクリニック 姫路院

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!
 エミナルクリニック 姫路院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます! ・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!) ・安心できる『新人研修制度』あり! ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます! 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます! 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社6ヶ月の方 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあります。 入社2年目の方 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが研修を積み重ねていくうちに自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 入社3年目の方 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 STEP1 【 新人看護師 】 座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得。 STEP2 【看護師】 お手入れメインの看護師。脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 STEP3 【看護師リーダー】 施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行う。 【インストラクター】 新人看護師への技術指導を担当。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行う。 【カウンセラー】 患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付ける。ノルマ無し。 STEP4 【副主任】 現場スタッフの指導、管理を行う。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導。 STEP5 【主任】 現場スタッフの指導、管理を行う。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
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看護師常勤(正社員・契約)

2023年4月開設!フレックスタイム制など、働きやすい制度が整った訪問看護ステーションです! ...

2023年4月開設!フレックスタイム制など、働きやすい制度が整った訪問看護ステーションです!
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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2023年4月開設!フレックスタイム制など、働きやすい制度が整った訪問看護ステーションです!・ひとこと特徴 ・2023年4月開設の訪問看護ステーションです。 ・バイパス姫路南からすぐの好立地です。アクセス良好です。 ・勤務制度や福利厚生など、職員が働きやすい工夫があります。 ・勤務時間は8:30-17:30です。 ・上記時間が基本ですが、フレックスタイム制を導入しています。 ・残業が殆どなく、プライベートとの両立が図れます。 ・個々の状況に応じてサポートいたします。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 2023年4月に開設した新しいステーションです。 働きやすい職場環境を作るために、就労時間も変形労働時間制(フレックスタイム制)を導入しています。 各月の中で事務作業が増える期間があるので規定の労働時間をそれに併せて変動します。 事務仕事をリモートで行って頂くことも可能です。 各事務仕事に対する標準的な所要時間を規定し、それを就労時間に換算します。 要領よく仕事を行って頂ければ、所要時間が規定時間より短くなっても構いません。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

希少な保育園求人/経験・年齢不問・ブランク可/病児・病後児保育併設型の保育園です! 株式会社ニ...

希少な保育園求人/経験・年齢不問・ブランク可/病児・病後児保育併設型の保育園です!
株式会社ニ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 保育園の看護師のお仕事です! 【保育園の特徴】  姫路市井ノ口にある企業主導型保育園です。 対象は生後4ヶ月から5歳までのお子さまで定員40名! 病児・病後児保育室を併設しており、小学生までの病気のお子さまにも寄り添い、一人ひとり個性を大切しております。 床暖房や空気加湿清浄機、オゾン発生装置(空気除菌)を全室に完備し、感染症対策にも努めています。 【勤務条件】 08:00-18:00の間での変形労働制です! 【教育体制】 研修制度あり 【その他特徴】 職員同士の対話を大切にしています!
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看護師常勤(正社員・契約)

病院系列の訪問看護ステーションで連携がしっかりとしています。 医療法人夢前会 訪問看護ステーシ...

  • 事業所 医療法人夢前会 訪問看護ステーション歩歩

  • 住 所 兵庫県姫路市夢前町前之庄2935-1

  • 給 与 【月給】242,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

病院系列の訪問看護ステーションで連携がしっかりとしています。
医療法人夢前会 訪問看護ステーシ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [事業所特徴] 介護保険施設、デイサービスセンター、訪問看護など幅広く展開している法人です。 [勤務条件] 給与は(常勤)242,000円から/(非常勤)時給1,450円からです。※経験により変動あり 休日は週休2日制です。 その他福利厚生が充実しています。 各種保険完備、交通費支給、車通勤可能、賞与2回/年、退職金制度あり [その他特徴] 日勤のみ(オンコール有)で働けるため家庭との両立も叶います。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日!入職直後に有給休暇付与など、家庭との両立で働きやすい制度が整っている病院です...

  • 事業所 社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院

  • 住 所 兵庫県姫路市仁豊野650

  • 給 与 【月給】251,170円〜263,740円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR播但線/野里駅 JR播但線/砥堀駅 JR播但線/仁豊野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 対象:生後3ヶ月から3才未満まで 時間・曜日:7:00-18:00/月曜日-日曜日、祝日 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可

年間休日120日!入職直後に有給休暇付与など、家庭との両立で働きやすい制度が整っている病院です...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴]  急性期から緩和ケア、重心、小児・産科など幅広く地域医療に貢献しております。 ・年間休日120日で両立が叶います。 ・こどもの看護休暇制度もあり、子育て理解抜群! ・有給休暇も入職直後から付与されます。 ・法人内に寮も完備!どなたでも入居相談可能です。 [勤務条件] 勤務時間:8:30-17:15/16:00-9:30 給与:ご経験年数による。 休日:年間休日120日 [家庭/プライベート両立] 上記の他に、保育園完備、時間年休制度など充実しております。 [教育体制] 姫路メディカルシミュレーションセンターひめマリアという研修施設が施設内にあります。 教育制度も段階的に設けているので安心です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! <家庭両立、ワークライフバランスが叶う制度が揃っています!> ・年間休日120日 ・有給休暇が入職直後 その他に、敷地内にスポーツジムもあり、勤務前後に汗を流しリフレッシュする方もいらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日!入職直後に有給休暇付与など、家庭との両立で働きやすい制度が整っている病院です...

  • 事業所 社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院

  • 住 所 兵庫県姫路市仁豊野650

  • 給 与 【月給】246,170円〜263,740円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR播但線/野里駅 JR播但線/砥堀駅 JR播但線/仁豊野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 対象:生後3ヶ月から3才未満まで 時間・曜日:7:00-18:00/月曜日-日曜日、祝日 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可

年間休日120日!入職直後に有給休暇付与など、家庭との両立で働きやすい制度が整っている病院です...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴]  急性期から緩和ケア、重心、小児・産科など幅広く地域医療に貢献しております。 ・年間休日120日で両立が叶います。 ・こどもの看護休暇制度もあり、子育て理解抜群! ・有給休暇も入職直後から付与されます。 ・法人内に寮も完備!どなたでも入居相談可能です。 [勤務条件] 勤務時間:8:30-17:15/16:00-9:30 給与:ご経験年数による。 休日:年間休日120日 [家庭/プライベート両立] 上記の他に、保育園完備、時間年休制度など充実しております。 [教育体制] 姫路メディカルシミュレーションセンターひめマリアという研修施設が施設内にあります。 教育制度も段階的に設けているので安心です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! <家庭両立、ワークライフバランスが叶う制度が揃っています!> ・年間休日120日 ・有給休暇が入職直後 その他に、敷地内にスポーツジムもあり、勤務前後に汗を流しリフレッシュする方もいらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり

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