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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり!ブランクがあっても安心して勤務出来る地域密着型の療養型の病院です! 医療...

  • 事業所 医療法人社団 夢前会 金田病院

  • 住 所 兵庫県姫路市夢前町前之庄2934-1

  • 給 与 【月給】299,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

プリセプター制度あり!ブランクがあっても安心して勤務出来る地域密着型の療養型の病院です!
医療...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴] ・近隣に病院がないため、地域住民の方々に必要とされている病院です。 ・在宅にも力を入れており、訪問看護やデイサービスなど複数の機能を持った施設を保有しています! [勤務条件] ・勤務時間:08:30-17:30(日勤)、17:00-09:00(夜勤) ・非常勤の場合、週2回-相談可能です [教育体制] ・プリセプター制度があるため、相談がしやすくブランクがある方でも安心です。 ・2019年からクリニカルラダーを導入しております。 [家庭/プライベート両立] ・残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です! [その他] ・看護部長も含めて人柄の良い職員が集まったアットホームな職場です ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当院は地域密着型なので、患者様の症状に合わせて、じっくりと医療・看護を提供できる病院です! また院内研修や勉強会も業務時間内に定期的に行っており、知識や技術の向上をすることが出来ます 看護師だけでなく、他の職種とも人間関係が良好なので、働きやすい職場です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

一人でも多くの方のお肌をきれいに -どこよりも良い施術をどこよりも安価に- 医療法人社団あおば...

一人でも多くの方のお肌をきれいに -どこよりも良い施術をどこよりも安価に-
医療法人社団あおば...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人でも多くの方のお肌をきれいに -どこよりも良い施術をどこよりも安価に-・ひとこと特徴 ・美容皮膚科専門クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、給与高水準の好待遇 診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。 ・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後、脱毛研修・フェイシャル研修等の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。 集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【全国20院以上に拡大中】 あおばクリニックは、お客様の増加に合わせて北海道から九州までに展開しています。 今後も店舗数が増えていく予定で、幅広いエリア・悩みをお持ちの方に対応できる法人を目指しています。 拡大に伴い、同時期に入職する看護師も多いため、切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 【入社後研修は期間・内容ともに充実】 トータル6-7ヶ月ほどの研修で皮膚の構造や接遇を学んだり、実践で各種レーザー機器の照射を学んでいきます。 安心してお客様の治療に入れる状態を目指す、研修内容なので美容未経験の方も安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気はアットホームで、入社前に思った感じに近かったです。その中で美容の知識や技術を向上したいという思いが実現できているので良かったです。研修は、病棟だと1年かけて確実にできるようになっていこうという感じだったので、凝縮されていて大変でしたが、好きな事でもあり、施術に入る中で、知識や技術が向上していくのが実感できて楽しかったです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後研修について 【会場】 全国に数箇所の研修施設があり、 トータル6-7ヶ月程度そちらで研修に行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了 【研修内容】※目安です 脱毛研修:2-3ヶ月       ↓ 現場で脱毛施術の経験を積む(2-3ヶ月※個人差あり)       ↓ フェイシャル研修:3-4ヶ月 目安:ハイドラ・エレクトロ(1ヶ月)→ハイフ2種(1ヶ月)→レーザートーニング(1ヶ月) ・理論マニュアル、技術マニュアル(動画あり)等 ※出張研修(100km以上の場合)交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。 研修時の出張手当は1日3,000円です。
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准看護師常勤(正社員・契約)

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです! メンズエミナル姫路院

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!
 メンズエミナル姫路院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます! ・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!) ・安心できる『新人研修制度』あり! ・個人ノルマがないためストレスなく働けます! 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます! 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】 座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】 お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】 施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】 新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】 患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
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看護師常勤(正社員・契約)

家庭両立を目指して勤めていただける環境です。 医療法人 ひまわり会 八家病院

家庭両立を目指して勤めていただける環境です。
医療法人 ひまわり会 八家病院
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴] ・地域密着で医療看護を展開している病院です。 ・一般、回復期、療養と一貫して患者様に携わる事ができます! オペ件数は多くは無いですが、整形オペを中心に行っており学べる環境もございます! また、リハ専門の医師もいる為、回復期を学びたいという方には特におすすめです。 [勤務条件] ・8:30-17:30、17:00-09:00 ・残業についても少ないです。 [家庭両立] ・希望休を月4日まで出す事ができます! ・子育て中の看護師も多いので子育て理解の環境があります! [教育体制] ・経験が浅い第二新卒も可能です。 ・指導役の先輩がしっかりとついて教えます。 ・よりよい職場作りのために 働き方や家庭両立重視の方におすすめです。 前残業も少なく10分-20分まで程度に出勤されております。 また、残業についても少なくするように取り組まれており特に入職3ヶ月間は新しい業務が始まり大変なことも考慮して残業をせず定時で帰宅していただいてます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会→看護部は月1回、全体は年2-3回 →すべて業務外の17:30-18:30に行う
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看護師常勤(正社員・契約)

家庭両立を目指して勤めていただける環境です。 医療法人 ひまわり会 八家病院

家庭両立を目指して勤めていただける環境です。
医療法人 ひまわり会 八家病院
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴] ・地域密着で医療看護を展開している病院です。 ・一般、回復期、療養と一貫して患者様に携わる事ができます! オペ件数は多くは無いですが、整形オペを中心に行っており学べる環境もございます! また、リハ専門の医師もいる為、回復期を学びたいという方には特におすすめです。 [勤務条件] ・8:30-17:30、17:00-09:00 ・残業についても少ないです。 [家庭両立] ・希望休を月4日まで出す事ができます! ・子育て中の看護師も多いので子育て理解の環境があります! [教育体制] ・経験が浅い第二新卒も可能です。 ・指導役の先輩がしっかりとついて教えます。 ・よりよい職場作りのために 働き方や家庭両立重視の方におすすめです。 前残業も少なく10分-20分まで程度に出勤されております。 また、残業についても少なくするように取り組まれており特に入職3ヶ月間は新しい業務が始まり大変なことも考慮して残業をせず定時で帰宅していただいてます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会→看護部は月1回、全体は年2-3回 →すべて業務外の17:30-18:30に行う
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

定着率の良い希少求人です。 医療法人 山伍会 播磨大塩病院

定着率の良い希少求人です。
医療法人 山伍会 播磨大塩病院
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【法人概要】 姫路地域に根差した精神科に特化した病院で「負けないチーム医療」「負けない笑顔」「負けない地域連携」を目標に運営しております。 ・アクセス:JR曽根駅、姫路別所駅から車で5分です。 ・病棟だけでなく訪問看護も運営しております。 ・新卒採用もしており、プリセプター制度もございます。 【勤務条件】 ・8:35-17:00、16:20-09:10の二交代制です。 ・有給消化率はほぼ100%です。 ・賞与の前年度実績は4ヶ月です。 【家庭/プライベート両立】 ・定着率は高く、看護部長や事務長も看護師に理解があり、しっかり相談に乗ります。 ・残業もほとんどないため、家庭両立をしていきたい方にお勧めです。 【教育体制】 ・プリセプター制度の充実しています。 ・研修制度も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

子育て理解抜群・ワークライフバランスを叶えつつご活躍いただける職場です。 社会福祉法人五倫会 ...

子育て理解抜群・ワークライフバランスを叶えつつご活躍いただける職場です。
社会福祉法人五倫会 ...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] 知的障害・精神障害者のデイケアで同法人で入所施設も併設しております。看護師の業務としては内服管理や健康管理がメインとなります。他には診察の付添や転倒時などの応急処置等をしていただきます。 職員が働きやすい環境をメインに考えられており、サポート体制もしっかりとしている事業所です。 残業ほぼなしの勤務なのでアフター5のお時間を自由に使えます。 貴重な日祝休み求人です。 [勤務条件] 時間:8:00-17:00 想定月給:22万円-25万円 お休み:年間休日113日(日祝休み) [家庭/プライベート両立] 残業少なく、家庭両立が図れます。 子育て理解抜群です。時短など幅広いご相談が叶います。 [教育体制] 優しい職員が多い環境で、未経験もしっかりと指導してくださいます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

救急救命センターやドクターヘリを有する基幹病院です。2022年5月オープンの最新設備が整った県...

  • 事業所 兵庫県立はりま姫路総合医療センター

  • 住 所 兵庫県姫路市神屋町3丁目264番地

  • 給 与 【月給】211,310円〜363,994円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所あり ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

救急救命センターやドクターヘリを有する基幹病院です。2022年5月オープンの最新設備が整った県...

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【事業所チェックポイント】 救急救命センターやドクターヘリを有する基幹病院です。2022年5月オープンの最新設備が整った県立病院で働きませんか。・ひとこと特徴 [病院特徴] 循環器・脳血管疾患や多発外傷を中心とした救命救急医療を行っています。最新鋭のハイブリッドERを有する救命救急センターがあり、ハイブリッド手術室やロボット手術室、ドクターヘリやドクターカーなどが活躍しています。 [勤務条件] ・3交代もしくは2交代勤務の選択制。(最初は3交代) ・臨時任用職員(任期は最長3年)の雇用となりますが正規職員の採用試験を受けることも可能です。 [教育体制] ・PNSを導入しており、2人1組でケアをしていきます。 ・県立の様々な研修にも参加可能です! ・新人職員への他県立病院との合同研修会などもございます。 [その他特徴] ・夜勤は4名体制のため仮眠も取りやすい環境です。 ・家賃補助も最大28,000円までございます。 ・子育て支援として院内保育所もございます。(空き状況の確認が必要) ・これからの計画・取組 看護部の想いとして、急性期病院で働きながらもワークライフバランスを大切にしていきたいと考えております。 働く中で家庭とのバランスを図る上でも重要な要素のため今後は残業を極力少なくする取り組みを進めております。 夜勤体制も看護師4名体制と仮眠を取りやすい仕組みづくりに取り組むなど、職員に長く勤めていただけるように更に整備を進めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 専門看護師6名、認定看護師22名が在籍しており各々の経験によってキャリアアップを目指していける環境です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

アットホームな環境の訪問看護ステーション/残業はほとんどございません。 医療法人山伍会 訪問看...

アットホームな環境の訪問看護ステーション/残業はほとんどございません。
医療法人山伍会 訪問看...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科看護に興味のある方歓迎です。 ・高い定着率で安定感抜群の職場です。長く腰を据えて働きたい方にオススメの求人です。 ・有給休暇は100%消化可能です。ご家庭との両立、ご自身の時間を確保していただけます。 ・プリセプターが優しく支援します。研修制度が充実しており、未経験者も安心です。 ・播磨大塩病院系列の訪問看護ステーションです。経営母体も安定しています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
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准看護師常勤(正社員・契約)

希少な姫路の美容求人です!転勤可能性ほぼなし! 医療法人 創美会 きぬがさクリニック姫路院

希少な姫路の美容求人です!転勤可能性ほぼなし!
医療法人 創美会 きぬがさクリニック姫路院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 希少な姫路の美容求人です!転勤可能性ほぼなし!・ひとこと特徴 ・大阪府(難波と梅田)と兵庫県(姫路)にある美容外科・形成外科・美容皮膚科・エイジングケアを提供しているクリニックです。 ・社団法人日本美容医療協会の適正認定施設です! ・残業は月平均3時間程度なので、ほぼ定時で退勤できます! ・ワークライフバランスを考えた働き方が可能です。 ・研修にて、基礎的な知識を学んでいただきます。 ・定期的に行われている勉強会で知識の習得を図っています。※稀に大阪院での研修もあります。基本、異動などはありません。 ・福利厚生として職員への無料施術や割引施術、コスメの割引購入などもございます。 ・大事にしていること 「キレイになる」を追求する患者様ひとりひとりのお悩みに添い、美容医療を正しく理解していただいた上で施術を行う事を大切にされております。 『美容医療とはどのようなものなのかをしっかり把握していただければ、無用な不安や危惧から解放される』という視点からインフォームドコンセントやトリプルカウンセリングを行い安心して治療を受けていただけるよう取り組まれております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

高給与!病院併設の老人保健施設で安心して働くことが出来ます。 医療法人社団綱島会 老人保健施設...

高給与!病院併設の老人保健施設で安心して働くことが出来ます。
医療法人社団綱島会 老人保健施設...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・年間休日120日以上!施設の中でも休みが多いです! ・厚生病院併設の介護老人保健施設なので不測の事態にも直ぐに対応できるので、安心です。 ・姫路の中でも給与水準が高めの施設です! [勤務条件] ・年間休日120日以上(土日祝の数)です。 [家庭/プライベート両立] ・病院の24時間託児所も利用可能です。子育て中の看護師さんも安心して働けます。 仕事と休みのメリハリを大切にしており、プライベート両立が叶います。 [教育体制] ・勉強会も時間内に行われます。 ・こんな魅力があります! ・2003年6月にオープンしました! ・高齢者の自立支援・復帰を目指し、家庭の同じように明るく、落ち着いた雰囲気を心掛けています。 ・地域や家庭との結びつきを重視しており、高齢者施設として質の高いサービスの提供を行っています。 ・看護師の定着率も94%と高い水準です! ・当施設は医療法人社団綱島会 厚生病院の2階にあります。当法人はその他に特別養護老人ホーム・訪問看護ステーション等、幅広いサービスを提供しているのも魅力の1つです! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。 医療法人 ...

  • 事業所 医療法人 全人会 仁恵病院

  • 住 所 兵庫県姫路市野里275

  • 給 与 【月給】268,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR播但線/京口駅 JR播但線/野里駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [託児所運営時間]8:15-17:30 [料金]200円(食事代込み)/1日 おやつ代1回100円 ※料金は利用日数分給料より天引き [年齢]0歳児-就学前まで ※ただし夏休み・冬休みなど長期休暇の場合は就学後も利用可能です ※単発でのご利用も可能です ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。
医療法人 ...

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【事業所チェックポイント】 有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。・ひとこと特徴 [病院特徴] ・昭和37年に開院された歴史のある精神科特化の病院です。患者様を大切にしており、マスコットキャラクターも患者様に由来のあるものとなっております。 ・慢性期精神を得意としており、思春期-老年期まで幅広い患者様を対応しています。 ・精神科なので、残業はほとんどありません。 [勤務条件] ・夜勤回数多めなどの相談も可能です。 [家庭/プライベート両立] ・有給休暇消化率は80%と高いです(病院全体で100%取得を目指しており、取りにくい雰囲気はありません)。 ・託児所あり(基本は365日)。※日勤帯のみの運営です。 ・お子様が熱が出た場合は、最優先にできるよう協力しています。 [教育体制] ・未経験の方歓迎です。ベテランの看護部長や師長からのフォローもいたします。病棟でもOJTにてフォローいたします。 ・大事にしていること 患者様のお気持ちに寄り添った接遇を大切にされています。精神科病院の患者様の高齢化に伴い認知症患者様も増える中、看護部長を筆頭に医師、病棟スタッフ、セラピスト、事務職員も含めてその人が穏やかに過ごされる環境への配慮をされております。周辺病院からも認知症看護のモデルケースとして見学に来られることもございます。 また、マスコットキャラクターも実は患者様がレクリエーション時に作成されたものでその際にいただいた医療者への感謝のお気持ちをシンボルにされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【活き活きと楽しく働ける職場作りを目指しています】 「感じる心と考える力をもって精神科看護を実践する」を看護部理念に掲げ、ゲストが地域社会と連携していくことができるようサポート致しております。また、わからないことや困ったことがあっても、相談がしやすい環境なので、不安なくご入職いただけると思います。「やりがいのある看護がしたい」とお考えの方、是非ご応募下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修は基本時間内です ・院外研修は病院負担、出勤扱いです。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団五成会 五百井小児科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団五成会 五百井小児科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・小児科クリニックの求人です。 ・約40年、当地で地域の小児医療を担っています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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看護師常勤(正社員・契約)

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

  • 事業所 医療法人社団綱島会 厚生病院

  • 住 所 兵庫県姫路市御立西4-1-25

  • 給 与 【月給】222,600円〜301,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/播磨高岡駅 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・ご利用可能時間:曜日・時間共に看護師の勤務時間(残業も含む)に合わせて対応できます。  ※ただし、お子様がいる方についてはシフトを組む段階で配慮します。 ・年齢:3歳になった年の年度末まで ・利用料金:3,000円/月 (※別途おやつ代1,000円、食事はお弁当が必要です。)         ※利用料金はお給料より引き落とされます。  ※単発でご利用される場合、利用料金:200円/日・おやつ代50円・食事持参  ※警報等非常時の場合は3歳以上の方でもご利用の相談が可能です。(単発時の料金が必要です。) ・保育士は6-7名在籍。 ・土、日、祝日に託児所を利用したい場合、外部の「ひまわり保育園」に預けられます。3,000円の利用料は一旦実費でお支払いいただきますが、病院に請求すれば全額病院負担となります。現在は小学校1年生も預かっています。 ・車通勤可否 可

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

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【事業所チェックポイント】 「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です。・ひとこと特徴 [病院特徴] 年間休日120日以上!ワークライフバランスが叶います。 内科を中心とした慢性期看護がメインのケアミックス病院です。 法人内で介護老人保健施設や介護医療院などの各施設、訪問看護を運営しており、一貫した看護ができます。 [勤務条件] 年間休日120日以上(土日祝の数) 有給消化率 約80% [家庭/プライベート両立] 院内託児所あり。 仕事と休みのメリハリを大切にしており、プライベート両立が叶います。 [教育体制] 悩みがあれば看護部長をはじめ、声をかけてくださいます。 時に厳しくお話しすることもございますが、頑張りたい思いを大切にしてくださいます。 ・看護部長をご紹介します! 患者様への想いが強く、「当たり前のことを当たり前にする」ことを大切にされています。 患者様にとって必要なことや、看護師が働く環境において必要なことは積極的に法人に相談を持ち掛け改善を進めております。病棟のベッドを圧連動の物に入れ替えたり、定年を65歳へ変更したのも看護部長の働きかけからとのことでした。 時に厳しく指導をされることもございますが、ご自身が率先して患者様対応で背中を見せ、スタッフが困っている事や頑張りたいという想いをしっかりとくみ取ってくれ、力強く改善の手助けをしてくれる頼りがいのある看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 勤務は、2交替制で12時からの遅出出勤もあります。年間休日は123日と多いので、しっかり休んでしっかり働ける職場です。子育て中の方も多く、24時間対応可能な託児所はいつも賑わっています。主に内科系疾患や透析の患者様で高齢の方が多いので、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。患者様とは急性期の病院とは違った関わり方ができる場所です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

ブランク明けの方も活躍中!職種間連携の良さが魅力の施設です! 株式会社慈光 介護付有料老人ホー...

  • 事業所 株式会社慈光 介護付有料老人ホーム東姫路

  • 住 所 兵庫県姫路市花田町一本松345-1

  • 給 与 【月給】248,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・託児所保育所 なし ・車通勤可否 可

ブランク明けの方も活躍中!職種間連携の良さが魅力の施設です!
株式会社慈光 介護付有料老人ホー...
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【事業所チェックポイント】 ブランク明けの方も活躍中!職種間連携の良さが魅力の施設です!・ひとこと特徴 【施設特徴】 看護・介護の垣根を超えた繋がりが魅力の有料老人ホームです! ブランクを経て入職された方も活躍中!応援する風土があります。 全室完全個室で介護度は2-2.5。施設未経験の方もご相談可能です! ご高齢者と楽しく会話したり関わりたい方にピッタリの施設です! 【勤務条件】 勤務時間:9時‐18時  ※早出・遅出のシフトもあり オンコール対応もありますが、呼び出しは少ないです。 【家庭/プライベート両立】 子育て中の看護師も活躍中です!オンコールの持つ回数も少な目で負担は少ないです! 【教育体制】 ブランク明けの方も活躍中です! ・役職・管理職をご紹介します ・ブランクがある方の復職も応援します 現在の看護主任も、ブランクを経て入職されました。 その後現在は主任としてご活躍されております! ご自身の経験からも、復職を頑張りたい方を応援するお気持ちがあり、復職を応援する環境が整っております! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

  • 事業所 医療法人社団綱島会 厚生病院

  • 住 所 兵庫県姫路市御立西4-1-25

  • 給 与 【月給】222,600円〜301,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/播磨高岡駅 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・ご利用可能時間:曜日・時間共に看護師の勤務時間(残業も含む)に合わせて対応できます。  ※ただし、お子様がいる方についてはシフトを組む段階で配慮します。 ・年齢:3歳になった年の年度末まで ・利用料金:3,000円/月 (※別途おやつ代1,000円、食事はお弁当が必要です。)         ※利用料金はお給料より引き落とされます。  ※単発でご利用される場合、利用料金:200円/日・おやつ代50円・食事持参  ※警報等非常時の場合は3歳以上の方でもご利用の相談が可能です。(単発時の料金が必要です。) ・保育士は6-7名在籍。 ・土、日、祝日に託児所を利用したい場合、外部の「ひまわり保育園」に預けられます。3,000円の利用料は一旦実費でお支払いいただきますが、病院に請求すれば全額病院負担となります。現在は小学校1年生も預かっています。 ・車通勤可否 可

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

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【事業所チェックポイント】 「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です。・ひとこと特徴 [病院特徴] 年間休日120日以上!ワークライフバランスが叶います。 内科を中心とした慢性期看護がメインのケアミックス病院です。 法人内で介護老人保健施設や介護医療院などの各施設、訪問看護を運営しており、一貫した看護ができます。 [勤務条件] 年間休日120日以上(土日祝の数) 有給消化率 約80% [家庭/プライベート両立] 院内託児所あり。 仕事と休みのメリハリを大切にしており、プライベート両立が叶います。 [教育体制] 悩みがあれば看護部長をはじめ、声をかけてくださいます。 時に厳しくお話しすることもございますが、頑張りたい思いを大切にしてくださいます。 ・看護部長をご紹介します! 患者様への想いが強く、「当たり前のことを当たり前にする」ことを大切にされています。 患者様にとって必要なことや、看護師が働く環境において必要なことは積極的に法人に相談を持ち掛け改善を進めております。病棟のベッドを圧連動の物に入れ替えたり、定年を65歳へ変更したのも看護部長の働きかけからとのことでした。 時に厳しく指導をされることもございますが、ご自身が率先して患者様対応で背中を見せ、スタッフが困っている事や頑張りたいという想いをしっかりとくみ取ってくれ、力強く改善の手助けをしてくれる頼りがいのある看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 勤務は、2交替制で12時からの遅出出勤もあります。年間休日は123日と多いので、しっかり休んでしっかり働ける職場です。子育て中の方も多く、24時間対応可能な託児所はいつも賑わっています。主に内科系疾患や透析の患者様で高齢の方が多いので、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。患者様とは急性期の病院とは違った関わり方ができる場所です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

家庭との両立が叶います! 株式会社玉屋 ひめじ地域支援リハビリ訪問看護ステーション

家庭との両立が叶います!
株式会社玉屋 ひめじ地域支援リハビリ訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日。 ・地域に密着した訪問看護ステーションです。 ・完全土曜日、日曜日、祝日休みご相談可能。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

フレックスタイム制あり。連休が取得可能です。 医療法人社団みどりの会 酒井病院

  • 事業所 医療法人社団みどりの会 酒井病院

  • 住 所 兵庫県姫路市飾西412-1

  • 給 与 【月給】306,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/播磨高岡駅 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅 JR姫新線(姫路~佐用)/太市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【みどり保育園】 [利用料金]6時間以上:1,000円/回、6時間以下:500円/回 [スポット]1,000円/回 [食事代・おやつ代]無料 [運営時間/曜日]08:00-19:00(朝夜の延長相談は可能です)運営日:毎日、休園日:無 [対象年齢]2ヶ月-小学校3年生まで [保育士数]約2名 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

フレックスタイム制あり。連休が取得可能です。
医療法人社団みどりの会 酒井病院

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【事業所チェックポイント】 フレックスタイム制あり。連休が取得可能です。・ひとこと特徴 [施設特徴] ・地域密着のケアミックス型病院です。 ・酒井病院の母体として、さまざまな施設を運営しております。 ・寄り添う看護を目指しています。 [勤務条件] ・給料水準が高めです。 ・年間休日120日です。(年に1回、1週間程度のリフレッシュ休暇制度あり) [家庭/プライベート両立] ・お休みが多いため、両立が図れます。 ・時短制度もあるので、子育て中の方にとって働きやすい環境です。 ・託児所があるので、安心して働けます。 ・「休みはどんどん取りましょう」という理事長の方針があるので、有給休暇は取りやすいです。 [教育体制] ・プリセプター制度があるので安心して働ける環境です。 ・スタッフの働きやすさを大切にしたいので、看護部長に何でも相談できるような職場環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 急性期・地域包括ケア・回復期・医療療養病棟があるため多くの経験を活かすことができます。 グループに透析クリニック・サービス付き高齢者向け住宅・小規模多機能ホーム・デイサービスもあり、看護師が活躍できる場所は多種多様です。 ブランクがあり不安のある方にもプリセプター制度があるので安心して働ける環境です。 ワークライフバランスを大切に、スキルを活かして私達と共に生き生きと働くことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 給与は姫路市でも高水準で、やる気にも繋がります。 休暇も夏季休暇や年末年始休暇という形ではありませんが、希望の日に連休で休みが取れるのも嬉しいです。産休や育休の取得実績もありますので、長く勤務することができます。 託児所も1回6時間以上で1,000円、6時間以下なら500円で、生後2ヶ月から小学校3年生まで、預けられます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

賞与4.2ヶ月、残業時間が5時間程度なので家庭両立も叶う施設です。 社会福祉法人経山会 特別養...

  • 事業所 社会福祉法人経山会 特別養護老人ホームゆめさき三清荘

  • 住 所 兵庫県姫路市夢前町前之庄4514

  • 給 与 【月給】213,000円〜233,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・託児所保育所 託児室無料 【食事代・おやつ代】 持参が多数 給食:(小)200円/回(並)300円/回 【利用人数】 登録15名 2024年時点:3-5名/日 【託児所対象年齢】 何歳でも可能 【託児所利用料金】 無料 【託児所運営時間/曜日】 9:00 -17:45 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

賞与4.2ヶ月、残業時間が5時間程度なので家庭両立も叶う施設です。
社会福祉法人経山会 特別養...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・岡山県内を中心に県内外に、特別養護老人ホーム等の施設運営を10ヶ所展開しています。 ・70床のユニット型施設で利用者様は家庭に近い雰囲気の中で過ごされています。 ・夢前スマートI.C.から車で約5分 ・一人ひとりの頑張りや、やる気が報われるよう、キャリアアップできる環境づくりをされています。 [勤務条件] ・週休2日制(8-9日/月)です。 ・勤務時間9:00-18:00です。 ・常勤でオンコール当番を担当しています。 ・月給213,000円-233,000円、賞与4.2ヶ月です。 ・住宅手当等、福利厚生も充実しています。 ・車通勤可能です。 [家庭/プライベート両立] ・残業時間が月5時間程度なので家庭との両立が可能です。 [教育体制] ・「チューター制度」を取り入れているため、5年目前後の先輩とペアを組み直接指導します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 「誕生祭」や「夏祭り」「敬老会」「新年会」等の季節行事のほか、毎月各ユニットで嗜好調査をし、好みの食事会を行われていたり、数か月に1回居酒屋や喫茶を開くなど利用者様と職員で楽しく過ごすことが出来るイベントがたくさん開催され、過ごしやすい環境づくりに注力されています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

外観も内装もキレイなオレンジを基調とした明るい雰囲気の療養型病院です。 医療法人社団健裕会 中谷病院

外観も内装もキレイなオレンジを基調とした明るい雰囲気の療養型病院です。
医療法人社団健裕会 中谷病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 外観も内装もキレイなオレンジを基調とした明るい雰囲気の療養型病院です。・ひとこと特徴 ・オレンジを基調とした明るい雰囲気の病院です。 ・喘息治療や呼吸器、透析に強みがある病院で、接遇や職員の協調性を大切にしております。 ・地域に根差し、地域で初めて一般病床から全床(60床)療養病床に移行しました。 ・定年後も給与ベースに変更はありません。(65歳まで) ・勤務時間は8:30-17:30、16:30-09:30、08:00-17:00の3パターンです。 ・賞与は年間4ヶ月です。 ・以前より産前産後休暇・育児休暇取得後に多くの職員が復帰する風土がございます。 ・飾磨駅から徒歩7分とアクセス良好です。車通勤も可能です。 ・保育料の半額補助があります。(上限25,000円、条件あり) ・院内研修やケアサポートチームを作り教育にも力を入れております。 ・意見を言い合いやすい環境が整っており、風通しの良い職場です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 療養病棟では難病の方も多く呼吸器が10台程度稼働しています。一見大変そうにも感じますが看護師さんの配置は一般病棟の10:1基準に近い配置人数が確保できており、大変手厚い配置となっています。呼吸器はメーカー統一しており1種類のみ、管理に関しても技師が介入しており、機械の確認、蛇腹の交換などは技師が行ってくれます。呼吸器の扱いが未経験だったという職員も多数いますが、きちんとトレーニングを経てできるようになり自信をつけて明るく働いていただいています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 みなさん親切に教えてくださって働きやすい職場です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル 医療法...

年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル
医療法...

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【事業所チェックポイント】 年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル・ひとこと特徴 [病院特徴] ・亀山駅から徒歩5分/一般病棟と療養病棟を有するケアミックス病院です。 ・2023年に健診センターがリニューアル。予防医学にも力を入れています。 [勤務条件] ・年間休日は121日と多く、プライベート両立とれるのが魅力です。 ・勤務時間は8:30-17:30/17:00-翌9:00です。 [家庭/プライベート両立] ・1時間から取得可能な時間有給制度があります。 ・急な入院が発生するとき以外は残業が起きにくいため、両立が図れます。 ・お休みが多いため、プライベートとの両立はばっちりです。 [教育体制] ・中途採用者についてもプリセプターが付き、サポートします。 ・経験が浅い方についても、師長と目標シート等を通じて密にコミュニケーション取りながらすすめていきます。 ・こんな魅力があります! 姫路愛和病院では、長く勤務できることを目指し、様々な福利厚生やサポートがあります。 <家庭・プライベート両立を希望する方へ> ・保育料の補助 保育園にかかる費用の半額を法人が負担します。非常勤の方も1/4を法人が負担します。 ・時間有給制度 1時間単位での取得可能です。急な事情による対応や、午前中にお子様の予定があるから数時間だけ…などの相談も可能です。 ・医療費補助 姫路愛和病院にて受診をする場合、医療費を全額法人が負担いたします。またご自身だけではなくご家族についても対象となります。(後日手当として付与されます) <入職後のサポート体制> ・プリセプター制度を導入しており、まずは1ヶ月しっかりとサポートし、その後は個々の状況により延長して対応します。夜勤についても入職3か月目で入ることを想定していますが、無理に入れることはせず、しっかりと不安なく入れるようにサポートいたします。 ・経験が浅くて不安…という方にも、師長が目標シートやレポートを通じて密に連携を取りサポートする体制があります! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【30代の看護師が多数活躍しています】 ワークライフバランスを重視しております。職場環境も良く、人間関係で悩むことがありません。 「働きやすい」が自慢の当院で、一緒に働きませんか。皆様のご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:目標シートを作成し、達成のために何が必要か相談&フィードバックを実施しています。 ・勉強会や講習会  病院全体では年4回  看護部内では月1-2回  ※全て業務時間内にやります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人松浦会 医療法人 松浦会 光が丘老人保健施設 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人松浦会 医療法人 松浦会 光が丘老人保健施設 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ≪プライベートも充実できる職場です≫ ・子育て中の職員も活躍中! ・年間休日120日以上! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

車通勤可!医療生協の病院 姫路医療生活協同組合 共立病院

車通勤可!医療生協の病院
姫路医療生活協同組合 共立病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 車通勤可!医療生協の病院・ひとこと特徴 【給与】 ・給与水準も高めで、毎年着実に基本給が昇給するので収入面でも安定感があります。 ・非常勤でも賞与(寸志)が付きますので、時給は低めですが賞与でカバーできます。 【法人】 ・姫路市内に47の事業所がある大きな法人です。 ・法人内で協力体制があるので産休や急病などで人員が減った場合は近隣施設から看護師さんの応援もあります。 ・福利厚生面も充実。労働組合にも加入し労働者の権利を遵守している法人です。 【子育て理解】 ・産休復帰の看護師は時短制度(終業時間が1時間短縮)も利用可能です。看護師長や病院が子育てへの理解があるので、突発的なお休みも対応します。 ・看護部長をご紹介します! <総看護師長からのメッセージ> 非常に明るくはつらつとした方です。しかし、お話を聞くときは親身になって聞いてくださいます。姉御肌のお話しやすい看護師長です。 【メッセージ】 病院の規模は小さいですが、在宅に力を入れていますので、治療も大切だけど、患者様のことに考えて、その人に合った言葉をかけるなど、いかに寄り添ってあげられるかということが大事だと思います。病院は治療する場ではありますが、見取りに際したときに患者様やご家族様本位で相手が何を考えているのかを吸い取って調整できるかが大切です。患者様やご家族様と信頼関係を築くのが、私たちの仕事の醍醐味と考えています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 初めはプリセプターが付きますので、高齢の患者様とのコミュニケーションや接し方など見て覚えていくことができます。医療生協の運営する病院なので、しっかりしていますし、地域のネットワークにも強いものがあります。4週6休ですが、年間では各種休暇を含めて118日休めます。夜勤も無理に入ることはありませんので、着実に業務を覚えていけば大丈夫ですよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <入職後のフォロー体制> ・常に付くわけではありませんがプリセプター制度もあり ・何か困ったことがあれば相談役、教育担当、副主任、師長に相談できる体制あり ・月に1回、今後の教育や仕事の進め方について話し合いの機会もあり ・不安があれば業務調整できます ※3ヶ月間の研修期間あり(条件は同じ)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人慈恵園福祉会 訪問看護ステーション汐里 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人慈恵園福祉会 訪問看護ステーション汐里 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社みやおか 訪問看護ステーションえくぼ 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社みやおか 訪問看護ステーションえくぼ 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・利用者様が現在200名以上いらっしゃいます。非常に経営が安定しています! ・代表者は訪問看護の世界で長く経験を積んできた看護師です! ・様々な疾患の患者様がいるので、幅広く勉強できます! ≪働きやすい環境です≫ ・スタッフの仲も良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です! ・しっかりとした教育がありますので、訪問看護の未経験者も安心して働けます! ・お子様が発熱した時はお休みを取れる等、融通も利きます! ・子育て理解抜群の職場です! ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日125日!姫路中央病院母体の訪問看護ステーションです。家庭との両立を図りたい方、訪問看...

  • 事業所 医療法人公仁会 姫路中央病院訪問看護ステーション

  • 住 所 兵庫県姫路市飾磨区三宅2-36

  • 給 与 【月給】211,780円〜213,630円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 山陽電鉄本線/亀山駅 山陽電鉄本線/手柄駅 山陽電鉄網干線/飾磨駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:院内 ・時間:365日 24時間 ・対象年齢:0歳-就学前まで ・利用料金:800円/日 ・備考:研修会参加などの際もお預け可能 ・車通勤可否 可

年間休日125日!姫路中央病院母体の訪問看護ステーションです。家庭との両立を図りたい方、訪問看...

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日!姫路中央病院母体の訪問看護ステーションです。家庭との両立を図りたい方、訪問看護で経験を積みたい方におススメです!・ひとこと特徴 [ステーション特徴] 姫路中央病院付属の訪問看護ステーションです。 病院が母体なので連携も取れており安心です。 年間休日125日!地域でもかなり多い公休数です。 病院内の託児所が利用できるなど、福利厚生も充実しています。 [勤務条件] 年間休日125日 非常勤であれば時短勤務の相談実績もあります。 [家庭/プライベート両立] 子育て中の方も活躍中です。 急なお休みが発生する際も、お互い様の文化があり、相談しやすいです。 託児所利用が出来る点も安心です。 [教育体制] ご経験に合わせた丁寧なサポート体制ありです。 [その他特徴] 医療保険の利用者割合が近隣と比較してもかなり多いです。 その為、難しさもありますが経験が積めます。 病院経験から初めて訪問看護に挑戦する人にとっても、スキルを落としすぎずに勤務できるのは魅力です。 ・大事にしていること 寄り添う看護を大切にしています。 医療保険の利用者様が近隣比較でも多くいるステーションですが、スタッフ間でしっかりと連携して対応しています。 子育て中のスタッフも活躍中で、助け合いながら働いている環境です。その為、定着率も高いです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所有り・フォロー体制充実 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 事業所 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 住 所 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-27

  • 給 与 【月給】309,500円〜429,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 山陽電鉄本線/大塩駅 山陽電鉄本線/的形駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内託児所(事前申し込みが必要です) ・託児所 どんぐり保育園(HP:http://www.inohos.com/nursery) 認定こども園です。かなり充実した施設です。姫路に申し込み、認可が下りれば利用可能。 25,000円で利用料金を統一して、姫路市の利用料金がそれより安ければ、行政の金額にあわせにいきます。 ※一人ひとりの成長に合わせた年齢別のクラス保育を行います。 ※保育の内容により、2-5歳児の縦割りグループを編成し、異年齢保育も行います。 【託児所対象年齢】 2ヶ月-満6歳(5歳児) 【託児所運営時間/曜日】 月-土曜日(7:30-18:30) 日曜日・祝日・年末年始は休園 ・車通勤可否 可

24時間託児所有り・フォロー体制充実
医療法人社団 汐咲会 井野病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所有り・フォロー体制充実・ひとこと特徴 ワークライフバランスが充実した環境! ・託児所あります。 ・スタッフが診療を受けた場合は年末に57,000円まで戻ってきます。 ・定着率が高く、育休の復帰率がほぼ100%です。 安定した法人基盤! ・日本医療機能評価機構の認定受けています。 ・介護施設、訪問看護ステーションと一貫したサービスが法人に揃っています。 ・准看護師から看護師の通信に通う場合は奨学金を出します(継続勤務すれば返還も不要です)。 ・2017年2月、婦人科外来を開設しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域密着型で入退院の出入りが多く、比較的忙しいかもしれませんがやりがいがあると思います。 体力的には厳しいときもありますが、精神的には人間関係や教育体制、夜勤の方法など考慮しているので離職率も低く働きやすいと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

  • 事業所 医療法人社団綱島会 厚生病院

  • 住 所 兵庫県姫路市御立西4-1-25

  • 給 与 【月給】192,600円〜271,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/播磨高岡駅 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・ご利用可能時間:曜日・時間共に看護師の勤務時間(残業も含む)に合わせて対応できます。  ※ただし、お子様がいる方についてはシフトを組む段階で配慮します。 ・年齢:3歳になった年の年度末まで ・利用料金:3,000円/月 (※別途おやつ代1,000円、食事はお弁当が必要です。)         ※利用料金はお給料より引き落とされます。  ※単発でご利用される場合、利用料金:200円/日・おやつ代50円・食事持参  ※警報等非常時の場合は3歳以上の方でもご利用の相談が可能です。(単発時の料金が必要です。) ・保育士は6-7名在籍。 ・土、日、祝日に託児所を利用したい場合、外部の「ひまわり保育園」に預けられます。3,000円の利用料は一旦実費でお支払いいただきますが、病院に請求すれば全額病院負担となります。現在は小学校1年生も預かっています。 ・車通勤可否 可

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

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【事業所チェックポイント】 「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です。・ひとこと特徴 [病院特徴] 年間休日120日以上!ワークライフバランスが叶います。 内科を中心とした慢性期看護がメインのケアミックス病院です。 法人内で介護老人保健施設や介護医療院などの各施設、訪問看護を運営しており、一貫した看護ができます。 [勤務条件] 年間休日120日以上(土日祝の数) 有給消化率 約80% [家庭/プライベート両立] 院内託児所あり。 仕事と休みのメリハリを大切にしており、プライベート両立が叶います。 [教育体制] 悩みがあれば看護部長をはじめ、声をかけてくださいます。 時に厳しくお話しすることもございますが、頑張りたい思いを大切にしてくださいます。 ・看護部長をご紹介します! 患者様への想いが強く、「当たり前のことを当たり前にする」ことを大切にされています。 患者様にとって必要なことや、看護師が働く環境において必要なことは積極的に法人に相談を持ち掛け改善を進めております。病棟のベッドを圧連動の物に入れ替えたり、定年を65歳へ変更したのも看護部長の働きかけからとのことでした。 時に厳しく指導をされることもございますが、ご自身が率先して患者様対応で背中を見せ、スタッフが困っている事や頑張りたいという想いをしっかりとくみ取ってくれ、力強く改善の手助けをしてくれる頼りがいのある看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 勤務は、2交替制で12時からの遅出出勤もあります。年間休日は123日と多いので、しっかり休んでしっかり働ける職場です。子育て中の方も多く、24時間対応可能な託児所はいつも賑わっています。主に内科系疾患や透析の患者様で高齢の方が多いので、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。患者様とは急性期の病院とは違った関わり方ができる場所です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

  • 事業所 医療法人社団綱島会 厚生病院

  • 住 所 兵庫県姫路市御立西4-1-25

  • 給 与 【月給】280,600円〜359,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/播磨高岡駅 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・ご利用可能時間:曜日・時間共に看護師の勤務時間(残業も含む)に合わせて対応できます。  ※ただし、お子様がいる方についてはシフトを組む段階で配慮します。 ・年齢:3歳になった年の年度末まで ・利用料金:3,000円/月 (※別途おやつ代1,000円、食事はお弁当が必要です。)         ※利用料金はお給料より引き落とされます。  ※単発でご利用される場合、利用料金:200円/日・おやつ代50円・食事持参  ※警報等非常時の場合は3歳以上の方でもご利用の相談が可能です。(単発時の料金が必要です。) ・保育士は6-7名在籍。 ・土、日、祝日に託児所を利用したい場合、外部の「ひまわり保育園」に預けられます。3,000円の利用料は一旦実費でお支払いいただきますが、病院に請求すれば全額病院負担となります。現在は小学校1年生も預かっています。 ・車通勤可否 可

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

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【事業所チェックポイント】 「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です。・ひとこと特徴 [病院特徴] 年間休日120日以上!ワークライフバランスが叶います。 内科を中心とした慢性期看護がメインのケアミックス病院です。 法人内で介護老人保健施設や介護医療院などの各施設、訪問看護を運営しており、一貫した看護ができます。 [勤務条件] 年間休日120日以上(土日祝の数) 有給消化率 約80% [家庭/プライベート両立] 院内託児所あり。 仕事と休みのメリハリを大切にしており、プライベート両立が叶います。 [教育体制] 悩みがあれば看護部長をはじめ、声をかけてくださいます。 時に厳しくお話しすることもございますが、頑張りたい思いを大切にしてくださいます。 ・看護部長をご紹介します! 患者様への想いが強く、「当たり前のことを当たり前にする」ことを大切にされています。 患者様にとって必要なことや、看護師が働く環境において必要なことは積極的に法人に相談を持ち掛け改善を進めております。病棟のベッドを圧連動の物に入れ替えたり、定年を65歳へ変更したのも看護部長の働きかけからとのことでした。 時に厳しく指導をされることもございますが、ご自身が率先して患者様対応で背中を見せ、スタッフが困っている事や頑張りたいという想いをしっかりとくみ取ってくれ、力強く改善の手助けをしてくれる頼りがいのある看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 勤務は、2交替制で12時からの遅出出勤もあります。年間休日は123日と多いので、しっかり休んでしっかり働ける職場です。子育て中の方も多く、24時間対応可能な託児所はいつも賑わっています。主に内科系疾患や透析の患者様で高齢の方が多いので、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。患者様とは急性期の病院とは違った関わり方ができる場所です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

「患者様にやさしい看護」「看護師が働きやすい職場」を目指しております! 医療法人社団 普門会 ...

「患者様にやさしい看護」「看護師が働きやすい職場」を目指しております!
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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 「患者様にやさしい看護」「看護師が働きやすい職場」を目指しております!・ひとこと特徴 ≪家庭両立≫ 〇残業も少なく家庭との両立が図れます♪ ≪地域密着≫ 〇地域の通院できない患者様に遠隔診断をしています。 〇24時間365日、救急受け入れ体制。 〇救急医療から急性期、回復期、慢性期医療、在宅透析に至るまで地域のニーズと信頼に応えられる病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

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