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熊本県熊本市中央区 の准看護師求人・転職・募集情報

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適正認定事業者

新着 准看護師常勤（正社員・契約）

協会けんぽから健康経営取組優良企業として認定されたケアミックス病院です 一般財団法人杏仁会 熊...

協会けんぽから健康経営取組優良企業として認定されたケアミックス病院です 一般財団法人杏仁会 熊...

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【事業所チェックポイント】 協会けんぽから健康経営取組優良企業として認定されたケアミックス病院です・ひとこと特徴 ・「ブライト企業」（ブラック企業と対極の企業をイメージした熊本県の造語）として認定を受けております！ ・年間賞与4.2ヶ月があり、扶養手当や住宅手当など充実しております。 ・年間休日が120日程ございますのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・残業も少なく勤務後の時間を自由に使えるので、プライベート両立もできます！ ・熊本市の繁華街に位置しておりますので、交通の便は抜群です！ ・もっと詳しい施設情報 ＜忙しすぎず、様々なことが学べます！＞ ・内科全般における診療はもちろんの事、健診、人間ドックなど、予防医学にも力を入れている病院です！ ・特殊疾患病棟は慢性期の患者様がメインとなっており、障害入院可能な病棟です。 また、一般病棟も15:1の看護配置をとっており、月に30名前後の入退院がございます。 ※病床34床のうち約12名が長期入院患者となっており、残りの20名前後が稼働しているような状態です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可
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新着 准看護師常勤（正社員・契約）

職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！ エミナルクリニック 熊本院

職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！ エミナルクリニック 熊本院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！ ・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!） ・安心できる『新人研修制度』あり！ ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！ 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月の方 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で 先輩が付きっきりで指導してくださったので 未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目の方 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため 残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが 研修を積み重ねていくうちに自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目の方 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得。 STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師。脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行う。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行う。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付ける。ノルマ無し。 STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導。 STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
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准看護師非常勤（パート・登録）

中央区の整形外科クリニック/熊本市電「蔚山町駅」より徒歩5分と好立地 医療法人薫緑会 整形外科...

中央区の整形外科クリニック/熊本市電「蔚山町駅」より徒歩5分と好立地 医療法人薫緑会 整形外科...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 中央区の整形外科クリニック/熊本市電「蔚山町駅」より徒歩5分と好立地・ひとこと特徴 ・嬉しい日曜日、祝日固定休みです。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・熊本市電「蔚山町」駅より徒歩5分とアクセス良好です。 ・経験が浅い方、ブランクのある方も安心の環境です。 ・院内の見学も可能です。 ・院長をご紹介します！ ＜院長の挨拶をご紹介します＞ 「整形外科」とは骨、筋肉、関節、靭帯、神経といった、体を動かすための器官「運動器」の障がいを扱う科です。 転倒や事故、スポーツでの損傷に伴う障がいはもちろんのこと、近年は長寿社会となったため、加齢による体の変化に伴って、いろいろな「運動器」の障がいが引き起こされます。 それら加齢に伴う症状は、薬を使うだけではなかなか軽減しない場合が多く、 適度な運動をすることによって、関節の機能を改善させたり、筋力を付けることで症状を軽減させることが必要になってきます。 また、今はまだ症状がひどくなくても、症状が軽いうちから運動を心がけることにより、障がいがひどくなる事を予防することもできるのです。 当院では、それら「運動器リハビリ」をスタッフの指導のもとで行っていくことにより、単に寿命が長いだけでなく、自分の足で立って歩いて日常生活を送れる、「健康な長寿」の実現のお役に立てる事を目指しています。 痛みやしびれなど気になる症状がございましたら、お気軽にご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師同士が仲が良いので、なじめて頂けると嬉しいです。
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准看護師常勤（正社員・契約）

研修充実で未経験の方も安心！大手企業で働く治験コーディネーター職 シミックヘルスケア・インステ...

  • 事業所 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社　熊本オフィス

  • 住 所 熊本県熊本市中央区上通町3-31 肥後水道町ビル6F

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 企業（治験）

  • 最 寄 熊本市電Ｂ系統/通町筋駅 熊本市電Ｂ系統/水道町駅

研修充実で未経験の方も安心！大手企業で働く治験コーディネーター職 シミックヘルスケア・インステ...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心！大手企業で働く治験コーディネーター職・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。 　実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。 　その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます（スペシャリスト・ジェネラリスト）。 ・がん領域における年間実施試験数133％の成長実績があります。（過去実績） ・現場の様子をご紹介します！ ・職住近接を掲げています！一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳（看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6％、その他・無資格12%） ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。（2013年4月入社　アシスタントマネージャー） ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
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准看護師常勤（正社員・契約）

熊本市中央区の急性期病院、脳神経外科専門の病院です！ 医療法人熊愛会 熊本脳神経外科病院

熊本市中央区の急性期病院、脳神経外科専門の病院です！ 医療法人熊愛会 熊本脳神経外科病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 熊本市中央区の急性期病院、脳神経外科専門の病院です！・ひとこと特徴 ・60床（10:1一般病床48床、地域包括ケア病床12床）を有する脳外専門の病院です ・患者様は「受持ち制」で急性期からリハビリまで一貫した看護を学べる環境です ・プリセプター制（半年から1年）で脳外未経験の方でも安心の丁寧な指導がございます ・急性期病院ではございますが残業は比較的少なめです ・人間関係の風通しの良い職場環境です ・院長をご紹介します！ 当院は昭和51年に西日本初の脳神経外科専門病院として開設し、以後40年にわたり地域に根ざした診療に努めて参りました。当院では主に、頭痛・めまい・物忘れといった症状から、頭部外傷・脳卒中・脳腫瘍のように高度な専門性を要する脳疾患の診療を行っており、2次救急病院として24時間365日救急患者の受け入ができるように救急診療体制を整えております。 現在当院は、脳神経外科専門医、救急科専門医、放射線科専門医がそれぞれの専門性を発揮しながらチームを組み、MRI・CT・脳波検査等の検査を駆使し、早期診断・早期治療を念頭に診療を行っております。そして病態に応じて、早期にリハビリテーション（理学・作業・言語療法士）を導入することにより、後遺症の軽減・症状の回復そして一日でも早く社会復帰ができるように努めています。 また、頭部領域疾患の発症を未然に防ぐことを目的とした脳ドックにも注力しており、予防医療・救急医療・一般医療・回復医療と、幅広い医療機能を備えています。これらの医療サービスを一貫してご提供できるように、患者さまを中心に院内全てのスタッフが専門性とチームワークを大切に日々患者さまに関わっています。 当院の理念である「信頼」と「安心」を念頭に、患者さま、地域の医療・福祉関係の皆さまとの信頼関係を大切に、スタッフ一同丁寧な診察と説明、患者さまご家族の皆さまに寄り添う心を大切にしています。 これからも、当院の理念を遵守し、地域の皆さまの健康を守り医療ニーズに応えていけるように職員一丸となって努力して参ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 全館リニューアルにより、病棟が広く、綺麗でより働きやすくなりました！ 給与水準、手当が手厚いのも嬉しいですね。 30代前半の看護師さんを中心に、20代や男性看護師さんも多数在籍し活躍しています。育児と両立している方も多くいらっしゃいます。 脳神経外科の経験が無くても一から勉強できる環境があります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・脳疾患中心の診療を実施しています。 ・脳ドッグはじめ、予防医療に力を入れています 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:有（指導の先輩が1人慣れるまでつきます） ・プリセプター期間:業務習熟度に応じて判断します ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:各病棟師長による指導。 ・夜勤入りのタイミング:入社後2-3ヶ月。習熟度に応じて判断します。
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准看護師非常勤（パート・登録）

未経験者歓迎！ 株式会社颯真 有料老人ホームりんどう

未経験者歓迎！ 株式会社颯真 有料老人ホームりんどう
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 有料老人ホームと併設のデイサービスの兼務になります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
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准看護師常勤（正社員・契約）

【残業ほぼなし。マイカー通勤可】ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です！ 医療法人清和...

【残業ほぼなし。マイカー通勤可】ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です！ 医療法人清和...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【残業ほぼなし。マイカー通勤可】ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です！・ひとこと特徴 ・残業の少ない環境であるため、プライベートと両立しながら安心して勤務いただける環境です。 ・福利厚生が充実しており、安定した生活基盤を築きたいとお考えの方にも、お勧めの求人です。 ・在籍中の看護師の大半は勤続年数が10年を超えるので安心頂ける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［一人立ちまでの流れ］ 日勤帯業務を覚える/早出、遅出業務を覚える/夜勤項目をカテゴライズして2-3ヶ月で覚える/リーダー業務を覚える ※ラダーあり
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准看護師非常勤（パート・登録）

熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べま...

  • 事業所 医療法人社団岡山会 九州記念病院

  • 住 所 熊本県熊本市中央区水前寺公園3-38

  • 給 与 【日給】12,000円〜13,850円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 熊本市電Ｂ系統/国府駅 熊本市電Ｂ系統/水前寺公園駅 熊本市電Ｂ系統/市立体育館前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 九州記念病院 院内託児施設「八福園」 病院の隣一軒家の広い建物 運営:（株）アイグラン(本社:広島)が病院委託により運営しております。 　 ［詳細］ ・利用時間:8:00-18:00 ・営業日:月-金曜日営業、土曜・日曜は隔週制、祝日は対応しておりません ・利用料金:月20,000円（2人目は1人半額10,000円）＋おやつ代月1,000円 　　　　　単発利用可能（終日1,500円、半日750円） ・対象年齢:生後2ヶ月から就学まで ・人員体制:保育士人数7名（利用者増加のため、増員方針） ・その他:非常勤勤務も利用可能 ［補足］ 託児所ではなく保育園という考え方で運営しており、入園式はもちろん花見・プール開きなどのイベントや毎週水曜日はダンスレッスン等も行っています。 病時お子さんが具合が悪くなった場合は、外来受診も可能ですが、小児科はないため内科で対応可能な場合のみとなります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：5,000円

熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べま...

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【事業所チェックポイント】 熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べます。・ひとこと特徴 ・救急指定病院としての役割を担い、様々な病棟（一般急性期・地域包括ケア・回復期・療養）でケアミックス医療が経験できます。 ・市内中央区ながら、アクセス良好、各路線の最寄駅から徒歩圏内です。 ・各種手当（住宅手当・扶養手当）や、各種福利厚生も充実しています。 ・託児所あり、子育て中の看護師も利用しながら働いています。（30-40代の層が一番多いです） ・「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境作りに注力しています。 ・3交代なので、夜勤は拘束時間が2交代に比べて少ないので、お身体への負担も軽減できます。 ・ご自身の生活状況に応じて色々な働き方（夜勤あり・夜勤なし・非常勤など）の相談が可能です。 ・教育体制も良く、入社時はしっかりチェックし、その方の能力に応じて教育します。（プリセプター制度あり） ・看護師長をご紹介します！ 本院は、水前寺公園に隣接し交通の便が良く、急性期から慢性期までの幅広い症例が学べる二次救急指定病院です。 看護部の理念でもある安心、安全、思いやりのある質の高い看護を提供できるよう努めています。 私たち看護職員は、患者様に寄り添い声に耳を傾ける看護を大切にしています。働きやすい環境作りに取り組み、また安心して子供を預け勤務できるよう託児所も整備しています。 知識、技術向上のための、院外研修の支援、進学するための奨学金制度もあり、新人教育、中途入職者の教育プログラムも整えています。 地域の方々に、信頼、愛される病院を目指していきたいと思います。 看護部長 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入社時にスキルチェックシートで、項目毎に出来る・出来ないを可視化、それを基に適切な指導が入るため安心です。 ・プリセプター:有（固定では無く複数名付くスタイル、また1ヶ月毎にスキル評価し継続を判断しています） ・入社時オリエンテーション:有（入社前の制服合わせ時に実施） ・クリニカルラダー:無 ・勉強会:有（月1-2回で日勤終了後、1時間程度） 【勉強会】 月1回、基本的には17:00-17:30の間に実施します。（全体研修は参加必須になります） ただ、場合によって数回に分け参加できるときに参加というケースもあります。 院外研修は、希望者は勤務扱いで行くことが可能です。 費用は病院負担のため、勉強ができると人気もあり、非常勤職員も費用は病院負担で参加が可能となってます。 【委員会】 月に1回、時間内 所属した委員会によって開催日程等が異なりますが、何れにしても頻回にはありません 【看護研究】 年に数回、担当した場合のみ
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准看護師常勤（正社員・契約）

熊本市中央区の急性期病院/市街地にある泌尿器科専門の病院で外来看護師の募集です！ 医療法人社団...

熊本市中央区の急性期病院/市街地にある泌尿器科専門の病院で外来看護師の募集です！ 医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 熊本市中央区の急性期病院/市街地にある泌尿器科専門の病院で外来看護師の募集です！・ひとこと特徴 ・プリセプター制度があり、経験浅い方やブランクがある方も安心して入職ができます！ 　泌尿器科経験は不問です！ ・年間休日120日以上！残業も少なく、プライベートのお時間をしっかり確保できます！ 　外来は日祝固定休み！子育て中の看護師様にもお勧めです！ ・JR新水前寺駅、熊本電鉄味噌天神前駅よりいずれも徒歩3分-4分程と好アクセス！ 　車通勤も可能です！ ・もっと詳しい施設情報 平成30年9月4日付けで、川野病院は熊本市CKD（慢性腎臓病）対策推進「病診連携医」医療機関に登録されました。 熊本市では、末期腎不全に対する治療として行われている人工透析を必要とする患者さんの割合が全国と比べ高い水準にあることから、平成21年度よりCKD対策が開始されています。 その目的として、 「全国的に腎不全による人工透析者が増加しており、なかでも熊本市は、人工透析患者数の割合が全国と比べ高い水準にあります。そこで全国に先駆けて、熊本市民のQOL（生活の質）の維持・悪化防止の観点から、熊本市医師会や腎臓専門医などの関係機関との協働による取り組みを開始しました。CKD（慢性腎臓病）対策では、その発病予防や悪化防止などの総合的な取り組みを行い、新規人工透析患者数を減らすとともに、心血管疾患の予防を進めています（熊本市のホームページより）。」 と記されており、本事業による透析導入患者さんの数は確実に減少しているようです（平成28年度の想定患者数312人に対し実際に人工透析導入となった患者数は243人という結果でした）。 慢性腎臓病は成人の8人に1人に認められると言われており、初期の頃には自覚症状が少なく気付かないうちに病気が進行してしまう場合があります。 そのため定期検診が重要になります。 進行すると末期腎不全となり、人工透析や腎移植が必要になることもあります。 川野病院でも尿検査や血液検査を行う中で、尿タンパクやeGFR（推算糸球体濾過量）を確認し腎機能を調べ、必要な場合には腎臓専門医と連携して治療を行っておられます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てと仕事との両立に理解ある職場です。 自分の希望通りの休日が、月に3日取得できるので、お子様の行事などに合わせて休むことができます。 「お互い様」の精神で、皆助け合いながら仕事をしているので、気兼ねしなければならない雰囲気がないのは、本当にありがたいです。 長く安定して働ける職場をお探しの方には、最適な職場ではないかと思います。
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准看護師非常勤（パート・登録）

医療療養型病院にて看護師募集！ 医療法人匂坂会 サキサカ病院

医療療養型病院にて看護師募集！ 医療法人匂坂会 サキサカ病院
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【事業所チェックポイント】 医療療養型病院にて看護師募集！・ひとこと特徴 ・有給休暇の消化率は約100％！お休みが取りやすい環境です。 ・療養型病院になるので、ゆったり働くことができます。患者様一人ひとりに関わりながら働きたい方におすすめです！ ・慢性期から終末期まで対応していますが、看取りは月1件以下と、頻度としてはとても少ない状況です。患者様への丁寧なケアを行っており、急変が起きないような取り組みをしております。 ・59床の個人病院のため、アットホームな環境で働くことができます。 ・院内がきれいな病院です。 ・2021年年度より形成外科・美容外科の診療をスタートしております。 ・化粧品など、ご親族も割引価格で購入頂けます！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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医療療養型病院にて看護師募集！ 医療法人匂坂会 サキサカ病院

医療療養型病院にて看護師募集！ 医療法人匂坂会 サキサカ病院
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【事業所チェックポイント】 医療療養型病院にて看護師募集！・ひとこと特徴 ・有給休暇の消化率は約100％！お休みが取りやすい環境です。 ・療養型病院になるので、ゆったり働くことができます。患者様一人ひとりに関わりながら働きたい方におすすめです！ ・慢性期から終末期まで対応していますが、看取りは月1件以下と、頻度としてはとても少ない状況です。患者様への丁寧なケアを行っており、急変が起きないような取り組みをしております。 ・59床の個人病院のため、アットホームな環境で働くことができます。 ・院内がきれいな病院です。 ・2021年年度より形成外科・美容外科の診療をスタートしております。 ・化粧品など、ご親族も割引価格で購入頂けます！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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医療療養型病院にて看護師募集！ 医療法人匂坂会 サキサカ病院

医療療養型病院にて看護師募集！ 医療法人匂坂会 サキサカ病院
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【事業所チェックポイント】 医療療養型病院にて看護師募集！・ひとこと特徴 ・有給休暇の消化率は約100％！お休みが取りやすい環境です。 ・療養型病院になるので、ゆったり働くことができます。患者様一人ひとりに関わりながら働きたい方におすすめです！ ・慢性期から終末期まで対応していますが、看取りは月1件以下と、頻度としてはとても少ない状況です。患者様への丁寧なケアを行っており、急変が起きないような取り組みをしております。 ・59床の個人病院のため、アットホームな環境で働くことができます。 ・院内がきれいな病院です。 ・2021年年度より形成外科・美容外科の診療をスタートしております。 ・化粧品など、ご親族も割引価格で購入頂けます！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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【熊本市中央区の婦人科クリニック！全館アロマで患者様も癒やされゆったり過ごせる空間です】 医療...

【熊本市中央区の婦人科クリニック！全館アロマで患者様も癒やされゆったり過ごせる空間です】 医療...
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【事業所チェックポイント】 【熊本市中央区の婦人科クリニック！全館アロマで患者様も癒やされゆったり過ごせる空間です】・ひとこと特徴 ・インテリア、アロマ、マイナスイオンが演出するホテルのような快適な空間です ・木曜日、祝日、第1・3・5日曜日が固定のお休みです ・婦人科未経験の方も学びたいお気持ちがある方は歓迎です！ ・大事にしていること 聖アンナレディスクリニックは「全ての女性のライフステージを光り輝くものに」というコンセプトのもと、生まれ変わりました。 確かな医療技術を持つ経験豊富な専門医師が、幼少期から思春期・更年期・壮年期に至るまで、それぞれのライフステージで発生する問題を総合的に解決いたします。 また、常により高度な医療を目指し、最先端の医療機器・知識を取り入れています。 スタッフ全員が「医療に関するプロフェッショナル・チーム」だからこそ出来ること。 患者様の健康を守るパートナーとして、生涯にわたってのサポートを追及し続けています。 婦人科に来院される患者様は､不快な症状や悩みなど､心身のどこかにトラブルを抱えていらっしゃいます。 当院では、そんな患者様にリラックスして治療に臨んでいただける環境づくりにも力を入れています｡ スタッフによる、まるで家族のように親身な気遣い。 落ち着いたインテリアやアロマ・マイナスイオンが演出する、まるでホテルのような癒しの空間。 すべて患者様の安心感を最優先に考え、一つひとつ作り上げてきました。 「高度な医療技術」「あたたかな接遇」「くつろぎの空間」3つが揃ってはじめて、当院が追求する癒しの医療が実現します｡ 婦人科というだけで、門をくぐるのをためらってしまう方もいらっしゃると思いますが、ご自身の大切な身体のためにも、まずは第一歩をふみだしていただきたいというのが私たちの願いです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎
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准看護師非常勤（パート・登録）

新しくできた訪問看護ステーションです。 合同会社たすく 訪問看護ステーションたすく

新しくできた訪問看護ステーションです。 合同会社たすく 訪問看護ステーションたすく
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土曜日、日曜日休みなのでプライベートも両立しやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

熊本市中央区の介護老人保健施設・医療法人社団藤榮会が運営する施設です。 医療法人社団藤榮会 介...

熊本市中央区の介護老人保健施設・医療法人社団藤榮会が運営する施設です。 医療法人社団藤榮会 介...
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【事業所チェックポイント】 熊本市中央区の介護老人保健施設・医療法人社団藤榮会が運営する施設です。・ひとこと特徴 ・母体の法人はデイサービスや訪問リハビリテーションなど県内で複数の施設を運営しております。 ・住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しております。 ・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べま...

  • 事業所 医療法人社団岡山会 九州記念病院

  • 住 所 熊本県熊本市中央区水前寺公園3-38

  • 給 与 【月給】170,700円〜211,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 熊本市電Ｂ系統/国府駅 熊本市電Ｂ系統/水前寺公園駅 熊本市電Ｂ系統/市立体育館前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 九州記念病院 院内託児施設「八福園」 病院の隣一軒家の広い建物 運営:（株）アイグラン(本社:広島)が病院委託により運営しております。 　 ［詳細］ ・利用時間:8:00-18:00 ・営業日:月-金曜日営業、土曜・日曜は隔週制、祝日は対応しておりません ・利用料金:月20,000円（2人目は1人半額10,000円）＋おやつ代月1,000円 　　　　　単発利用可能（終日1,500円、半日750円） ・対象年齢:生後2ヶ月から就学まで ・人員体制:保育士人数7名（利用者増加のため、増員方針） ・その他:非常勤勤務も利用可能 ［補足］ 託児所ではなく保育園という考え方で運営しており、入園式はもちろん花見・プール開きなどのイベントや毎週水曜日はダンスレッスン等も行っています。 病時お子さんが具合が悪くなった場合は、外来受診も可能ですが、小児科はないため内科で対応可能な場合のみとなります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：5,000円

熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べま...

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【事業所チェックポイント】 熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べます。・ひとこと特徴 ・救急指定病院としての役割を担い、様々な病棟（一般急性期・地域包括ケア・回復期・療養）でケアミックス医療が経験できます。 ・市内中央区ながら、アクセス良好、各路線の最寄駅から徒歩圏内です。 ・各種手当（住宅手当・扶養手当）や、各種福利厚生も充実しています。 ・託児所あり、子育て中の看護師も利用しながら働いています。（30-40代の層が一番多いです） ・「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境作りに注力しています。 ・3交代なので、夜勤は拘束時間が2交代に比べて少ないので、お身体への負担も軽減できます。 ・ご自身の生活状況に応じて色々な働き方（夜勤あり・夜勤なし・非常勤など）の相談が可能です。 ・教育体制も良く、入社時はしっかりチェックし、その方の能力に応じて教育します。（プリセプター制度あり） ・看護師長をご紹介します！ 本院は、水前寺公園に隣接し交通の便が良く、急性期から慢性期までの幅広い症例が学べる二次救急指定病院です。 看護部の理念でもある安心、安全、思いやりのある質の高い看護を提供できるよう努めています。 私たち看護職員は、患者様に寄り添い声に耳を傾ける看護を大切にしています。働きやすい環境作りに取り組み、また安心して子供を預け勤務できるよう託児所も整備しています。 知識、技術向上のための、院外研修の支援、進学するための奨学金制度もあり、新人教育、中途入職者の教育プログラムも整えています。 地域の方々に、信頼、愛される病院を目指していきたいと思います。 看護部長 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入社時にスキルチェックシートで、項目毎に出来る・出来ないを可視化、それを基に適切な指導が入るため安心です。 ・プリセプター:有（固定では無く複数名付くスタイル、また1ヶ月毎にスキル評価し継続を判断しています） ・入社時オリエンテーション:有（入社前の制服合わせ時に実施） ・クリニカルラダー:無 ・勉強会:有（月1-2回で日勤終了後、1時間程度） 【勉強会】 月1回、基本的には17:00-17:30の間に実施します。（全体研修は参加必須になります） ただ、場合によって数回に分け参加できるときに参加というケースもあります。 院外研修は、希望者は勤務扱いで行くことが可能です。 費用は病院負担のため、勉強ができると人気もあり、非常勤職員も費用は病院負担で参加が可能となってます。 【委員会】 月に1回、時間内 所属した委員会によって開催日程等が異なりますが、何れにしても頻回にはありません 【看護研究】 年に数回、担当した場合のみ
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べま...

  • 事業所 医療法人社団岡山会 九州記念病院

  • 住 所 熊本県熊本市中央区水前寺公園3-38

  • 給 与 【月給】216,500円〜256,800円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 熊本市電Ｂ系統/国府駅 熊本市電Ｂ系統/水前寺公園駅 熊本市電Ｂ系統/市立体育館前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 九州記念病院 院内託児施設「八福園」 病院の隣一軒家の広い建物 運営:（株）アイグラン(本社:広島)が病院委託により運営しております。 　 ［詳細］ ・利用時間:8:00-18:00 ・営業日:月-金曜日営業、土曜・日曜は隔週制、祝日は対応しておりません ・利用料金:月20,000円（2人目は1人半額10,000円）＋おやつ代月1,000円 　　　　　単発利用可能（終日1,500円、半日750円） ・対象年齢:生後2ヶ月から就学まで ・人員体制:保育士人数7名（利用者増加のため、増員方針） ・その他:非常勤勤務も利用可能 ［補足］ 託児所ではなく保育園という考え方で運営しており、入園式はもちろん花見・プール開きなどのイベントや毎週水曜日はダンスレッスン等も行っています。 病時お子さんが具合が悪くなった場合は、外来受診も可能ですが、小児科はないため内科で対応可能な場合のみとなります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：5,000円

熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べま...

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【事業所チェックポイント】 熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べます。・ひとこと特徴 ・救急指定病院としての役割を担い、様々な病棟（一般急性期・地域包括ケア・回復期・療養）でケアミックス医療が経験できます。 ・市内中央区ながら、アクセス良好、各路線の最寄駅から徒歩圏内です。 ・各種手当（住宅手当・扶養手当）や、各種福利厚生も充実しています。 ・託児所あり、子育て中の看護師も利用しながら働いています。（30-40代の層が一番多いです） ・「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境作りに注力しています。 ・3交代なので、夜勤は拘束時間が2交代に比べて少ないので、お身体への負担も軽減できます。 ・ご自身の生活状況に応じて色々な働き方（夜勤あり・夜勤なし・非常勤など）の相談が可能です。 ・教育体制も良く、入社時はしっかりチェックし、その方の能力に応じて教育します。（プリセプター制度あり） ・看護師長をご紹介します！ 本院は、水前寺公園に隣接し交通の便が良く、急性期から慢性期までの幅広い症例が学べる二次救急指定病院です。 看護部の理念でもある安心、安全、思いやりのある質の高い看護を提供できるよう努めています。 私たち看護職員は、患者様に寄り添い声に耳を傾ける看護を大切にしています。働きやすい環境作りに取り組み、また安心して子供を預け勤務できるよう託児所も整備しています。 知識、技術向上のための、院外研修の支援、進学するための奨学金制度もあり、新人教育、中途入職者の教育プログラムも整えています。 地域の方々に、信頼、愛される病院を目指していきたいと思います。 看護部長 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入社時にスキルチェックシートで、項目毎に出来る・出来ないを可視化、それを基に適切な指導が入るため安心です。 ・プリセプター:有（固定では無く複数名付くスタイル、また1ヶ月毎にスキル評価し継続を判断しています） ・入社時オリエンテーション:有（入社前の制服合わせ時に実施） ・クリニカルラダー:無 ・勉強会:有（月1-2回で日勤終了後、1時間程度） 【勉強会】 月1回、基本的には17:00-17:30の間に実施します。（全体研修は参加必須になります） ただ、場合によって数回に分け参加できるときに参加というケースもあります。 院外研修は、希望者は勤務扱いで行くことが可能です。 費用は病院負担のため、勉強ができると人気もあり、非常勤職員も費用は病院負担で参加が可能となってます。 【委員会】 月に1回、時間内 所属した委員会によって開催日程等が異なりますが、何れにしても頻回にはありません 【看護研究】 年に数回、担当した場合のみ
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

熊本市中央区にある地域密着、知名度も高い精神科の専門病院の求人です。 医療法人日隈会 日隈病院

  • 事業所 医療法人日隈会 日隈病院

  • 住 所 熊本県熊本市中央区萩原町9-30

  • 給 与 【月給】168,000円〜193,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 阿蘇高原線/平成駅 阿蘇高原線/南熊本駅 熊本市電Ａ系統/河原町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・定員人数について:10名 ・利用時間について:7:30-17:30 ・休日について:土日祝日 ・金額について:10,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

熊本市中央区にある地域密着、知名度も高い精神科の専門病院の求人です。 医療法人日隈会 日隈病院

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【事業所チェックポイント】 熊本市中央区にある地域密着、知名度も高い精神科の専門病院の求人です。・ひとこと特徴 昭和28年に肥後療養所を前身として開設した精神科専門病院です。 広い同敷地内には、病院以外にも、同法人が運営している、デイケア・訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム・グループホームなどがあり、しっかり連携を取りながら、患者様・利用者様を対応しております。 ※精神科未経験の方も多くいます。 患者様は認知症や内科疾患を併発している高齢者の方も多く、慢性期看護や療養病棟の経験者も馴染みやすい環境です。 ※給与も近隣の精神科と比べてもかなり高水準です。 ※残業は基本ほとんどありません。年間休日110日、有給消化率も90％なので、メリハリを付けてお仕事ができます。 ※家庭や子育てをしている、主に30-50代の看護師が多数活躍しています。 ・役職・管理職をご紹介します 当院は四季折々に桜、梅、木蓮、枇杷、欅、楠、石榴、栗、紅葉、銀杏等の木々を楽しむことができる緑豊かで静かな環境です。 昭和28年当院の前身、肥後療養所が生まれ、病院理念でもあります人間愛の精神で65年、地域の皆様に支えられながら運営してまいりました。 これからも、こころの健康に悩む方一人一人に寄り添った診療を行います。 理事長・院長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 「仕事と家庭が両立できるアットホームな職場環境」 子育てをしながらでも無理なく働けるようなとても良い職場環境であり、現在は常勤として働いています。 なんでも相談しやすい上司やスタッフに日々助けてもらいながら、仕事と家庭を両立させることが出来ています。 私が所属する認知症治療病棟は、幻覚・妄想や徘徊・不穏などがある方や日常生活に介助を要する患者さんが多く入院されています。不穏や攻撃性のある方でも、関わり方ひとつで精神状態が安定され笑顔もみられます。 自ら症状を訴えることができない患者さんも多くいらっしゃるため、身体症状の観察も十分に行いながら、早期発見に努めています。患者さんの尊厳を守り、残存能力を活かしながら個々の状態にあったケアを様々な職種と連携しながら行っていきたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー 無 ・プリセプター制度 適時、現場指導がつきます ・研修、勉強会など 看護部勉強会が月に1回(業務時間内)、医療安全や感染対策等テーマごとに行っています。 院外研修は適宜あり、上長が業務上必要と判断し参加してもらう場合は勤務日扱いです。 しかし、自主的な研修参加で、かつ勤務時間外の場合は勤務日扱いにはしておりません。 ［補足］ 参加者の選択に際しての基本的な考えとしては、スキルが劣る職員に向上してもらうために参加してもらうというよりは、今後リーダーとしてさらに研鑽して欲しいと思う方に参加してもらおうと思っています。 　　　　　　　　　　 ・入社後の流れ 入社1ヶ月ほど、夜勤を責任を持って勤められるレベルになるくらいまでは補助の担当者をつけて患者様の安全に配慮しています。 また現場の師長もしっかりとサポートしております。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

熊本市中央区にある地域密着、知名度も高い精神科の専門病院の求人です。 医療法人日隈会 日隈病院

  • 事業所 医療法人日隈会 日隈病院

  • 住 所 熊本県熊本市中央区萩原町9-30

  • 給 与 【月給】220,000円〜245,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 阿蘇高原線/平成駅 阿蘇高原線/南熊本駅 熊本市電Ａ系統/河原町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・定員人数について:10名 ・利用時間について:7:30-17:30 ・休日について:土日祝日 ・金額について:10,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

熊本市中央区にある地域密着、知名度も高い精神科の専門病院の求人です。 医療法人日隈会 日隈病院

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【事業所チェックポイント】 熊本市中央区にある地域密着、知名度も高い精神科の専門病院の求人です。・ひとこと特徴 昭和28年に肥後療養所を前身として開設した精神科専門病院です。 広い同敷地内には、病院以外にも、同法人が運営している、デイケア・訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム・グループホームなどがあり、しっかり連携を取りながら、患者様・利用者様を対応しております。 ※精神科未経験の方も多くいます。 患者様は認知症や内科疾患を併発している高齢者の方も多く、慢性期看護や療養病棟の経験者も馴染みやすい環境です。 ※給与も近隣の精神科と比べてもかなり高水準です。 ※残業は基本ほとんどありません。年間休日110日、有給消化率も90％なので、メリハリを付けてお仕事ができます。 ※家庭や子育てをしている、主に30-50代の看護師が多数活躍しています。 ・役職・管理職をご紹介します 当院は四季折々に桜、梅、木蓮、枇杷、欅、楠、石榴、栗、紅葉、銀杏等の木々を楽しむことができる緑豊かで静かな環境です。 昭和28年当院の前身、肥後療養所が生まれ、病院理念でもあります人間愛の精神で65年、地域の皆様に支えられながら運営してまいりました。 これからも、こころの健康に悩む方一人一人に寄り添った診療を行います。 理事長・院長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 「仕事と家庭が両立できるアットホームな職場環境」 子育てをしながらでも無理なく働けるようなとても良い職場環境であり、現在は常勤として働いています。 なんでも相談しやすい上司やスタッフに日々助けてもらいながら、仕事と家庭を両立させることが出来ています。 私が所属する認知症治療病棟は、幻覚・妄想や徘徊・不穏などがある方や日常生活に介助を要する患者さんが多く入院されています。不穏や攻撃性のある方でも、関わり方ひとつで精神状態が安定され笑顔もみられます。 自ら症状を訴えることができない患者さんも多くいらっしゃるため、身体症状の観察も十分に行いながら、早期発見に努めています。患者さんの尊厳を守り、残存能力を活かしながら個々の状態にあったケアを様々な職種と連携しながら行っていきたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー 無 ・プリセプター制度 適時、現場指導がつきます ・研修、勉強会など 看護部勉強会が月に1回(業務時間内)、医療安全や感染対策等テーマごとに行っています。 院外研修は適宜あり、上長が業務上必要と判断し参加してもらう場合は勤務日扱いです。 しかし、自主的な研修参加で、かつ勤務時間外の場合は勤務日扱いにはしておりません。 ［補足］ 参加者の選択に際しての基本的な考えとしては、スキルが劣る職員に向上してもらうために参加してもらうというよりは、今後リーダーとしてさらに研鑽して欲しいと思う方に参加してもらおうと思っています。 　　　　　　　　　　 ・入社後の流れ 入社1ヶ月ほど、夜勤を責任を持って勤められるレベルになるくらいまでは補助の担当者をつけて患者様の安全に配慮しています。 また現場の師長もしっかりとサポートしております。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！ メンズエミナル熊本院

職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！ メンズエミナル熊本院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！ ・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!） ・安心できる『新人研修制度』あり！ ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！ 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため、残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

【熊本市中央区のデイサービスセンター】ワークライフバランスが整った職場環境です。デイサービス未...

【熊本市中央区のデイサービスセンター】ワークライフバランスが整った職場環境です。デイサービス未...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【熊本市中央区のデイサービスセンター】ワークライフバランスが整った職場環境です。デイサービス未経験者も歓迎！・ひとこと特徴 ・嬉しい日曜日固定休みです。 ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

一人でも多くの方のお肌をきれいに、どこよりも良い施術をどこよりも安価に 医療法人社団あおばクリ...

一人でも多くの方のお肌をきれいに、どこよりも良い施術をどこよりも安価に 医療法人社団あおばクリ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人でも多くの方のお肌をきれいに、どこよりも良い施術をどこよりも安価に・ひとこと特徴 ・美容皮膚科専門クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計です。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、高給与の好待遇です。 診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準です。 ・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後、脱毛研修・フェイシャル研修等の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。 集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【全国20院以上に拡大中】 あおばクリニックは、お客様の増加に合わせて北海道から九州までに展開しています。 今後も店舗数が増えていく予定で、幅広いエリア・悩みをお持ちの方に対応できる法人を目指しています。 拡大に伴い、同時期に入職する看護師も多いため、切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 【入社後研修は期間・内容ともに充実】 トータル6-7ヵ月ほどの研修で皮膚の構造や接遇を学んだり、実践で各種レーザー機器の照射を学んでいきます。 安心してお客様の治療に入れる状態を目指す、研修内容なので美容未経験の方も安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気はアットホームで、入社前に思った感じに近かったです。その中で美容の知識や技術を向上したいという思いが実現できているので良かったです。研修は、病棟だと1年かけて確実にできるようになっていこうという感じだったので、凝縮されていて大変でしたが、好きな事でもあり、施術に入る中で、知識や技術が向上していくのが実感できて楽しかったです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後研修について 【会場】 全国に数箇所の研修施設があり、 トータル6-7ヶ月程度そちらで研修を行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了 【研修内容】※目安です。 脱毛研修:2-3ヶ月 現場で脱毛施術の経験を積む（2-3ヶ月※個人差あり） フェイシャル研修:3-4ヶ月 目安:ハイドラ・エレクトロ（1ヶ月）→ハイフ2種(1ヶ月）→レーザートーニング（1ヶ月） ・理論マニュアル、技術マニュアル（動画あり）等 ※出張研修（100km以上の場合）交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。 研修時の出張手当は1日3,000円です。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

熊本市中央区の皮膚科クリニックです/スタッフが親切だと評判のクリニックです 佐藤皮膚科医院

熊本市中央区の皮膚科クリニックです/スタッフが親切だと評判のクリニックです 佐藤皮膚科医院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・嬉しい日曜日・祝日固定休みです ・最寄駅から徒歩約1分の好立地にあります ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

熊本市中央区の皮膚科クリニックです/スタッフが親切だと評判のクリニックです 佐藤皮膚科医院

熊本市中央区の皮膚科クリニックです/スタッフが親切だと評判のクリニックです 佐藤皮膚科医院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・嬉しい日曜日・祝日固定休みです ・最寄駅から徒歩約1分の好立地にあります ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

中央区九品寺の有床診療所・耳鼻咽喉科を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です 医療法人鳥谷...

中央区九品寺の有床診療所・耳鼻咽喉科を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です 医療法人鳥谷...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 中央区九品寺の有床診療所・耳鼻咽喉科を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴 ・19床を有する耳鼻咽喉科を中心とした有床診療所です。オペは勿論のこと、病棟、外来までご経験を積むことができます。 ・アットホームな雰囲気で、明るい職場でございます。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

中央区九品寺の有床診療所・耳鼻咽喉科を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です 医療法人鳥谷...

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 中央区九品寺の有床診療所・耳鼻咽喉科を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴 ・19床を有する耳鼻咽喉科を中心とした有床診療所です。オペは勿論のこと、病棟、外来までご経験を積むことができます。 ・アットホームな雰囲気で、明るい職場でございます。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

熊本市中央区のクリニックです。内科や消化器内科の診療所です。 医療法人瑞恭会 石原・伊牟田内科

熊本市中央区のクリニックです。内科や消化器内科の診療所です。 医療法人瑞恭会 石原・伊牟田内科

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【事業所チェックポイント】 熊本市中央区のクリニックです。内科や消化器内科の診療所です。・ひとこと特徴 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・クリニックでは珍しく独身寮を完備しています。 ・役職・管理職をご紹介します ＜医療法人瑞恭会 石原・伊牟田内科 理事長 副院長:石原 裕士 様＞ 平成16年に福岡大学医学部を卒業、約14年間を福岡で過ごし、平成30年10月から熊本に戻り石原・伊牟田内科を継承しております。 内科全般の診療を中心に、サブスペシャリティでは消化器内科として多くの研鑽を積んできました。地域医療は一般診療に従事することが多くございますが、専門性も活かした診療内容を取り入れることで、皆様に貢献ができるよう努めてまいります。 当院は今までとかわらず、地域に密接した医療を提供し、皆様の健康維持やお悩みの症状に寄り添って、皆様と共に歩んでいける診療所でありたいと思っております。これからも当院をどうぞよろしくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

【熊本市中央区のデイサービスセンター】ワークライフバランスが整った職場環境です。デイサービス未...

【熊本市中央区のデイサービスセンター】ワークライフバランスが整った職場環境です。デイサービス未...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【熊本市中央区のデイサービスセンター】ワークライフバランスが整った職場環境です。デイサービス未経験者も歓迎！・ひとこと特徴 ・嬉しい日曜日固定休みです。 ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

熊本市中央区の透析クリニックです。他にクリニックや施設、訪問看護や保育園を運営している大きな法...

熊本市中央区の透析クリニックです。他にクリニックや施設、訪問看護や保育園を運営している大きな法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 熊本市中央区の透析クリニックです。他にクリニックや施設、訪問看護や保育園を運営している大きな法人です。・ひとこと特徴 ・外来の診療は腎臓病と糖尿病を専門に行っており予約制となっております。 ・給与水準が高めです。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・大事にしていること 最新設備と人材による快適環境で、患者さんのライフスタイルに合った医療を提供します。 透析室はワンフロアで間接照明や天井放射式冷暖房システムを取り入れています。透析中はエルゴメーター(室内自転車)での運動が可能。またWi-Fi環境も整えています。 熊本市中心部という好立地で、ホテル・中心街へのアクセスが良好な為、旅行や出張等で熊本にお越しの方の臨時透析としても多くのかたにご利用頂いています。 外来の診療は腎臓病と糖尿病を専門に行っており、お待たせしないよう予約制をとっています。管理栄養士（CDEK）と共に細やかな生活指導をおこない、血糖値のコントロール、減量などの実績を出しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・腎臓病教室(勉強会) ・人間力研修(フォローアップ研修、外部研修など) ・実践力研修(先輩看護師による現場研修含む) ・専門研修(院内外研修、海外研修など) ・指導力研修 ・指導者研修 ・管理者研修
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

熊本市中央区『糖尿病の専門病院』の希少求人！ 糖尿病を通じて内科疾患の看護経験がしっかり積むこ...

熊本市中央区『糖尿病の専門病院』の希少求人！ 糖尿病を通じて内科疾患の看護経験がしっかり積むこ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 熊本市中央区『糖尿病の専門病院』の希少求人！ 糖尿病を通じて内科疾患の看護経験がしっかり積むことができます！・ひとこと特徴 ・数少ない糖尿病専門病院なので、スペシャリストを目指せます！ 　糖尿病による合併症も多いため、全体疾患や生活管理など、看護師としての知識の幅を広げたい方や専門性を高めたい方に最適！ ・2年以上の勤務した場合、日本糖尿病療養指導士の受験資格を得る事ができます。 ・賞与4.0ヶ月、住宅手当あり、条件面も良いです ・自立している患者様が多いため、介護業務が比較的少なめです ・突発的な入院や常態変化も余りないため、残業も少なく、家庭やプライベートも両立し易いです ・入社初期はしっかりフォロー、院内で勉強会などもあり、勉強する機会もたくさんあります。 ・教育体制・キャリアアップ 糖尿病専門医療機関の医療チームとして働きませんか。 糖尿病治療センターとして、糖尿病の良好な治療管理と、糖尿病にかかわる様々な血管合併症の予防・進展阻止など糖尿病専門医の指示のもと、各部門の専門職員が、患者さん個々の病態とライフステージにあわせて、全身トータルで治療管理を行うことで、患者さんひとりひとりの「糖尿病のある豊かな人生」の実現をサポートできます。 当院で2年以上の勤務をした看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士については、日本糖尿病療養指導士の受験の資格が得られます。 療養指導士としてより専門性の高い指導相談業務に従事いただきたいです。 資格更新も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会 ・月1回（土曜日13:30‐15:00）あり ・状況に応じ、関係取引業者による勉強会（17:30-18:30）あり ・糖尿病に関する勉強会も充実しています 受入れ体制 中途職員の場合はOJTがメインとなりますが、プリセプターに近い制度にて教育を行います。 夜勤に入るタイミングは早い方で2ヶ月目以降からですが、最初は業務に慣れるまでは、付随の人員として配置されます。 その他 院外の研修を受講しなくても、2年以上の勤務した場合、日本糖尿病療養指導士の受験資格を得る事ができます。

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