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熊本県熊本市 寮ありの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

57 (2024年06月14日 時点) の求人が見つかりました

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熊本市(熊本県)の寮ありの看護師求人情報を57件掲載中!(2024年06月14日 時点)ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>朝日野総合病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所・寮あり/車通勤可★

電話面談あり<50歳以下>朝日野総合病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所・寮あり/車通勤可★

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 一棟型寮
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>桜十字病院 正看/常勤/夜勤有★託児所・寮あり/車通勤可★

電話面談あり<55歳以下>桜十字病院 正看/常勤/夜勤有★託児所・寮あり/車通勤可★

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休 月8~9休 【寮・住宅補助等】 寮・住宅 女性寮:4,000円、男性寮:7,000円
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>竜山内科リハビリ病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/寮あり/車通勤可★

電話面談あり<55歳以下>竜山内科リハビリ病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/寮あり/車通勤可★

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【仕事内容】 病棟 【休日】 週休2日制 【寮・住宅補助等】 寮・住宅 月額32,000円
適正認定事業者
新着 看護師非常勤(パート・登録)

寺尾病院が近くにあるので、急変対応の際は病院に頼ることが出来ます。 社会福祉法人寺尾会 うえきの郷

寺尾病院が近くにあるので、急変対応の際は病院に頼ることが出来ます。
社会福祉法人寺尾会 うえきの郷

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 託児所が業務中は使えるので、安心してお仕事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎

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適正認定事業者
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寺尾病院が近くにあるので、急変対応の際は病院に頼ることが出来ます。 社会福祉法人寺尾会 うえきの郷

寺尾病院が近くにあるので、急変対応の際は病院に頼ることが出来ます。
社会福祉法人寺尾会 うえきの郷

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 託児所が業務中は使えるので、安心してお仕事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者
新着 看護師常勤(正社員・契約)

寺尾病院が近くにあるので、急変対応の際は病院に頼ることが出来ます。 社会福祉法人寺尾会 うえきの郷

寺尾病院が近くにあるので、急変対応の際は病院に頼ることが出来ます。
社会福祉法人寺尾会 うえきの郷

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 託児所が業務中は使えるので、安心してお仕事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者
新着 准看護師常勤(正社員・契約)

寺尾病院が近くにあるので、急変対応の際は病院に頼ることが出来ます。 社会福祉法人寺尾会 うえきの郷

寺尾病院が近くにあるので、急変対応の際は病院に頼ることが出来ます。
社会福祉法人寺尾会 うえきの郷

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 託児所が業務中は使えるので、安心してお仕事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
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寮・託児所完備!とても綺麗で広々とした、熊本市中央区帯山のリハビリテーション病院です。 医療法...

寮・託児所完備!とても綺麗で広々とした、熊本市中央区帯山のリハビリテーション病院です。
医療法...
  • 事業所医療法人堀尾会 熊本託麻台リハビリテーション病院

  • 住所熊本県熊本市中央区帯山8-2-1

  • 給与【月給】277,000円〜

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【事業所チェックポイント】 寮・託児所完備!とても綺麗で広々とした、熊本市中央区帯山のリハビリテーション病院です。・ひとこと特徴 ・年間休日110日以上!月9日以上の休みがありプライベートのお時間をしっかり確保することができます。  有給休暇を採用時から付与されるため、お休みが必要な時も安心です。 ・夜勤の拘束時間が12時間と短く、負担を軽減することができます。 ・段階的に基本給を上げていく計画があります(2025年には20万円-の経験加算となる見込みです)。 ・寮や託児所、扶養手当も完備しています。学生-子育て中の看護師等、様々な職員に福利厚生をご用意しています。 ・育休からの復帰率はほぼ100%!復帰後の時短制度もあります。 ・現場の様子をご紹介します! 当院は、昭和52年に設立以来、「地域に根ざしたリハビリテーション医療の提供」に努めてまいりました。 近年、地域包括ケアシステムの構築により地域の皆さんに医療、介護、福祉を提供し、安心して暮らせる社会づくりを目指しています。 さらに、急性期から早期に患者さんを受け入れ、多職種によるカンファレンスを行いながら、チーム医療を展開し、患者さん、家族の方が安心して暮らせる退院支援をチームで行っています。 病院の特徴として、全フロアにリハ室を設置し、全職種を配属したフロアマネージメント体制を導入し、これまで以上に効果的な質の高いリハビリテーション医療を目指しています。 その中で師長をフロアチーフとし(リハ部と1年交代)フロアをまとめ、部署間の連携を図っています。 また疾患をセンター化し、専門性の高い知識と技術を目指しています。 看護師は20代から50代と年齢の幅が広いことと、子育て中の職員が多いことが特徴でもあります。 お互いの経験を活かし、アドバイスしながら楽しく仕事ができています。 各年代に合ったワークライフバランスを考慮し、家事や育児などで仕事を中断せず、できるだけ自己のキャリア形成が継続できるように職員全体で支援しています。 また夜勤時間を21時15分-翌日10時までの11時間15分とし、身体と心にやさしい夜勤体制を導入しました。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 回復期リハビリテーション医療を一層充実させることを目的に、高度なリハビリテーション機能を備えた病院の再構築を目指している為、各種勉強会等の充実も図っています。 個々の目標を明確にして自己研鑽意欲を高められるように集合教育、現場教育および、院外研修を積極的に進めています。またスペシャリストを目指す脳卒中、感染管理、認知症ケア認定看護師への支援も行っています。

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気になる求人をご紹介

適正認定事業者
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2024年7月オープン予定!放課後等デイサービスのオープニングスタッフ募集です! 特定非営利法...

2024年7月オープン予定!放課後等デイサービスのオープニングスタッフ募集です!
特定非営利法...
  • 事業所特定非営利法人NCK (仮称)重症児子ども発達支援センターエイムズ城南

  • 住所熊本県熊本市南区城南町鰐瀬字南原865-1

  • 給与【時給】1,200円〜

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【事業所チェックポイント】 2024年7月オープン予定!放課後等デイサービスのオープニングスタッフ募集です!・ひとこと特徴 ・日勤のみの勤務では比較的高給与です!  賞与昇給制度完備、安定して長く勤務をすることができます! ・残業はほとんどなく、仕事と生活のメリハリをつけて勤務ができます! ・医療ケアが必要なお子様をお預かりする施設です!  胃ろう、吸引など、病院での勤務経験を活かしながらお仕事ができます。 ・グループホームが併設しているため、高齢者看護に関わることも可能。  幅広い勤務経験ができます! ・役職・管理職をご紹介します 特定非営利活動法人NCKは、2017年に熊本地震て?のホ?ランティア活動をきっかけに発足いたしました。 その後、2018年に熊本市東区小山に「重症児子と?も発達支援センターエイムス?小山」を開所しました。 翌年、「重症児子と?も発達支援センターエイムス?長嶺東」 「子と?も相談支援センターエイムス?小山」 を開所致しました。 民家を改修し、こ?自宅に近い環境と少人数制の良さを活かし、利用児さんのみならす?、こ?家族との身近な人間関係作りにも取り組んて?参りました。 利用児さんとそのこ?家族か?笑顔て?安心して過こ?して頂ける場所の提供か?て?きるよう努めてまいりました。 また、理学療法士や作業療法士・言語聴覚士、看護師、保育士を国か?定める配置基準より多く配置する事て?、在宅て?もリハヒ?リや医療か?受けれる事業所として運営しております。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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2024年7月オープン予定!放課後等デイサービスのオープニングスタッフ募集です! 特定非営利法...

2024年7月オープン予定!放課後等デイサービスのオープニングスタッフ募集です!
特定非営利法...
  • 事業所特定非営利法人NCK (仮称)重症児子ども発達支援センターエイムズ城南

  • 住所熊本県熊本市南区城南町鰐瀬字南原865-1

  • 給与【月給】220,000円〜370,000円

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【事業所チェックポイント】 2024年7月オープン予定!放課後等デイサービスのオープニングスタッフ募集です!・ひとこと特徴 ・日勤のみの勤務では比較的高給与です!  賞与昇給制度完備、安定して長く勤務をすることができます! ・残業はほとんどなく、仕事と生活のメリハリをつけて勤務ができます! ・医療ケアが必要なお子様をお預かりする施設です!  胃ろう、吸引など、病院での勤務経験を活かしながらお仕事ができます。 ・グループホームが併設しているため、高齢者看護に関わることも可能。  幅広い勤務経験ができます! ・役職・管理職をご紹介します 特定非営利活動法人NCKは、2017年に熊本地震て?のホ?ランティア活動をきっかけに発足いたしました。 その後、2018年に熊本市東区小山に「重症児子と?も発達支援センターエイムス?小山」を開所しました。 翌年、「重症児子と?も発達支援センターエイムス?長嶺東」 「子と?も相談支援センターエイムス?小山」 を開所致しました。 民家を改修し、こ?自宅に近い環境と少人数制の良さを活かし、利用児さんのみならす?、こ?家族との身近な人間関係作りにも取り組んて?参りました。 利用児さんとそのこ?家族か?笑顔て?安心して過こ?して頂ける場所の提供か?て?きるよう努めてまいりました。 また、理学療法士や作業療法士・言語聴覚士、看護師、保育士を国か?定める配置基準より多く配置する事て?、在宅て?もリハヒ?リや医療か?受けれる事業所として運営しております。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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重症心身障害児を対象とした障害児通所支援を行っています。 特定非営利活動法人NCK 重症児子ど...

重症心身障害児を対象とした障害児通所支援を行っています。
特定非営利活動法人NCK 重症児子ど...
  • 事業所特定非営利活動法人NCK 重症児子ども発達支援センターエイムズ小山

  • 住所熊本県熊本市東区小山5-2-14

  • 給与【時給】1,200円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 日勤帯のみ相談可能。 PT・OT・STその他他職種と連携しながら、利用者、ご家族と関わっていきます。 ・役職・管理職をご紹介します 特定非営利活動法人NCKは、2017年に熊本地震て?のホ?ランティア活動をきっかけに発足いたしました。 その後、2018年に熊本市東区小山に「重症児子と?も発達支援センターエイムス?小山」を開所しました。 翌年、「重症児子と?も発達支援センターエイムス?長嶺東」 「子と?も相談支援センターエイムス?小山」 を開所致しました。 民家を改修し、こ?自宅に近い環境と少人数制の良さを活かし、利用児さんのみならす?、こ?家族との身近な人間関係作りにも取り組んて?参りました。 利用児さんとそのこ?家族か?笑顔て?安心して過こ?して頂ける場所の提供か?て?きるよう努めてまいりました。 また、理学療法士や作業療法士・言語聴覚士、看護師、保育士を国か?定める配置基準より多く配置する事て?、在宅て?もリハヒ?リや医療か?受けれる事業所として運営しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ
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重症心身障害児を対象とした障害児通所支援を行っています。 特定非営利活動法人NCK 重症児子ど...

重症心身障害児を対象とした障害児通所支援を行っています。
特定非営利活動法人NCK 重症児子ど...
  • 事業所特定非営利活動法人NCK 重症児子ども発達支援センターエイムズ小山

  • 住所熊本県熊本市東区小山5-2-14

  • 給与【月給】220,000円〜365,000円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 日勤帯のみ相談可能。 PT・OT・STその他他職種と連携しながら、利用者、ご家族と関わっていきます。 ・役職・管理職をご紹介します 特定非営利活動法人NCKは、2017年に熊本地震て?のホ?ランティア活動をきっかけに発足いたしました。 その後、2018年に熊本市東区小山に「重症児子と?も発達支援センターエイムス?小山」を開所しました。 翌年、「重症児子と?も発達支援センターエイムス?長嶺東」 「子と?も相談支援センターエイムス?小山」 を開所致しました。 民家を改修し、こ?自宅に近い環境と少人数制の良さを活かし、利用児さんのみならす?、こ?家族との身近な人間関係作りにも取り組んて?参りました。 利用児さんとそのこ?家族か?笑顔て?安心して過こ?して頂ける場所の提供か?て?きるよう努めてまいりました。 また、理学療法士や作業療法士・言語聴覚士、看護師、保育士を国か?定める配置基準より多く配置する事て?、在宅て?もリハヒ?リや医療か?受けれる事業所として運営しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ

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熊本市中央区本荘の急性期病院/心血管疾患・脳卒中・神経疾患の専門病院です。 医療法人杉村会 杉村病院

熊本市中央区本荘の急性期病院/心血管疾患・脳卒中・神経疾患の専門病院です。
医療法人杉村会 杉村病院

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【事業所チェックポイント】 熊本市中央区本荘の急性期病院/心血管疾患・脳卒中・神経疾患の専門病院です。・ひとこと特徴 ・177床を有する心血管疾患や脳卒中の急性期から回復期まで対応する急性期病院です。 ・心血管疾患・脳卒中・神経疾患を学びたい方にお勧めの環境です。 ・2020年に回復期リハビリテーション病床を増床、回復期にも力を入れております。 ・配属先や働き方に関してはご相談が可能です。 ・勉強会が定期的にあり、スキルの振り返りも可能です。勉強会は勤務時間内に終わります。 ・院長をご紹介します! 当院は1956年に開院し、救急医療・消化器疾患・慢性期疾患の患者さまのケア・内科診療を柱に診療を行ってまいりました。 2009年からは心臓血管センターを開設し、心臓カテーテル検査・治療、不整脈診療といった高度な専門的医療も行ってまいりました。さらにそれまでの頭痛外来・脳卒中内科外来を発展させ、2019年4月には脳卒中急性期に対応できる高度先進的脳神経内科を開設いたしました。 狭心症・心筋梗塞に対する心臓カテーテル検査と治療に加えて、急性期脳卒中患者さまに対する血栓回収療法を行える脳と心臓の専門医が24時間365日体制で診療にあたっています。 血管はすべて繋がっていますから動脈硬化に基づいた脳・心臓両方の病気をお持ちの方がたくさんいます。当院は民間病院ならではの風通しの良さで、お1人の患者さまに複数の専門医が相談しあって最適な検査と治療を提供することができます。 動脈硬化の悪化原因のひとつとして現代の国民病と呼ばれる糖尿病の存在があります。当院には糖尿病代謝・内分泌内科の常勤医がいて動脈硬化の管理を専門的に行えます。急性期の治療が終えられた患者さまが家庭、社会に復帰するにはリハビリテーションが重要な役割を果たします。 2020年度には介護病棟を回復期リハビリテーション病棟に転換して合計67床の回復期リハビリ病床を整備しました。 杉村病院が目指すのは脳・心臓に加えて末梢血管も含めて全身の血管病変を急性期から回復期まで対応できる病院として地域の皆さまのお役に立つことです。医師をはじめ、看護部・リハビリ部・検査部・薬剤部などのコメディカルが一体となってチーム医療を実施し、この目的に向かってまいります。 地域の皆さまの健康に貢献して信頼され愛される病院であり続けたいと願っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師長をはじめ、先輩看護師もとても丁寧に教えてくれます。スタッフ同士助け合いながら、お休みも譲り合って働ける職場です。ブランクが数年の方にもしっかりとした研修プログラムがあるので、安心して仕事に励んでいただけます。託児所で子供を預けて働いているスタッフもいます。私たちと一緒に職場の雰囲気を盛り上げませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 日本医療機能評価機構認定病院。 心臓血管治療部において、世界最新鋭の医療機器による未病の段階での冠動脈疾患のみならず、合併する全身血管病を診断し治療を実施。 急性心筋梗塞、急性期拠点病院。24時間365日救急対応。 心臓ドッグ実施。最新鋭のマルチスライスCTを用いた正確な治療。 【教育体制】 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目から。夜勤3名体制 ・勉強会:月2-3回(基本時間内) ・看護研究:年1回(病棟毎に実施) ・学会・研修会参加費補助あり
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助産師常勤(正社員・契約)

全国有数の出生数を誇る福田病院で、不妊治療から新生児医療まで、多種多様の経験を積むことができま...

全国有数の出生数を誇る福田病院で、不妊治療から新生児医療まで、多種多様の経験を積むことができま...

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【事業所チェックポイント】 全国有数の出生数を誇る福田病院で、不妊治療から新生児医療まで、多種多様の経験を積むことができます。・ひとこと特徴 ・熊本県内で4つの施設を運営している産婦人科に特化した医療グループの旗艦病院です! ・日本で屈指の分娩数を誇る病院です! ・院内保育園完備がございますのでお仕事と子育ての両立が頂きやすい環境になります! ・院長をご紹介します! 【院長 ご挨拶】 福田病院は1907年に設立され、医療を通じて女性の幸福に貢献する事を目的とし、その時代に応じて、地域医療の一翼を担って来た女性専門病院です。 「安全・安心・快適」をスローガンに、母子の安全を守るため、高度先端医療に取り組んでいます。100年以上もの間地域医療の一端を担ってきた歴史の中で、私たちはいのちの重さ、命の尊さを、誰よりも強く知っています。地域周産期母子医療センターとして、MFICU、NICUを併設し、ハイリスクの妊婦と赤ちゃんを県全域から24時間体制で受け入れています。また安全性の追求だけではなく、女性のトータルケアを目指して施設やサービスの拡大を続けています。ご入院中の患者様専用の3つのレストランをはじめ、ラウンジ、ジム、プール、エステまで、様々な施設をご用意しています。さらに、妊娠、出産、育児への応援を病院全体で行っており、母子サポートセンターを設立し、特別養子縁組にも取り組んでおります。地域文化交流会館「寿心亭」は、地域の人や伝統文化の交流の場としても利用していただきたいです。 妊娠、出産、子育てという女性の幸せの1ページに貢献できる医療を提供したいと願っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプターシップ、ラダー、学研ナーシングサポートを活用、新人看護職員教育ガイドラインに沿った育成支援 【資格支援】 認定看護師、専門看護師、その他資格取得、研修参加を支援(奨学金制度、支援制度あり)
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高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です! 医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!
医療法人社団井上会 ひかりテラス病院
  • 事業所医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

  • 住所熊本県熊本市南区城南町今吉野1020

  • 給与【月給】262,000円〜307,000円

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【事業所チェックポイント】 高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!・ひとこと特徴 医療療養の病院、介護老人保健施設、グループホームを同一建物内に設置し、令和5年に新しい建物にて生まれ変わりました! ・県内の相場よりも比較的高い給与設定となっております! ・残業はほとんどなく、子育てと両立をしながら勤務している看護師様が多数在籍! ・療養病棟44床、在院日数も比較的長いため、お一人お一人にじっくり向き合あった看護が実践できます!  介護施設が同施設内にあるため、退院後の連携もしやすく、法人全体で患者様をサポートすることができます! ・院長をご紹介します! 新しい建物に新しい名「ひかりテラス病院」。旧名(光洋台)のイメージを継承しています。これまで培ったノウハウを生かし、引き続き、ご高齢の患者様の療養を基本的な柱とした診療が行われます。80歳以上の国民が1割を超える時代、当院も頑張っていきます。  新しくなっても当院に伝わるヒポクラテスの言葉は不朽の教訓です。「医師は専門的な知識を持つだけでなく、病者の一人一人の環境とまたその病気によって負わされる社会的な重荷についても静かに考えをめぐらし深い関心を払わねばならない」。熊本大学初代学長(昭和25~34年)鰐淵健之先生の文だそうですが、病人の「病」だけに注目して近視眼的暗愚魯鈍にならないよう「人」の全体を光で照らし大所高所からも見る、すなわち着眼大局・着眼小局を心がけること。新名称によくマッチしています。  それから70年、医がさらに発展した昨今では尚更です。いわゆる老化に伴う病人の「病」の問題点は通常は一つでなく、体力の制限のある中で詳細な検査がなされても、総合評価の結果はしばしば治療は根本的には若返りと同じくらい容易でないと結論され、結局は問題とのつきあい方と先見性の高い予後への用意が重要となります。ご本人様のご意志とご家族様のご意見にも考えをめぐらし、行政機関等のご協力も必要です。古人の言の通り、「人」の全体を光で照らすことが大切です。  「人」を照らす光は宛ら舞台のスポットライトのようで、「人」がその人生の主役です。一方の病院スタッフは裏方か黒子か脇役ですから、主役の邪魔をするような余計なことをしてはいけない。一方通行の人生行路の長編物語の晩年に主役が入院した場面において、その「人」に光を当て、多方面から手助けし、お手伝いする役割を謙虚に自覚する必要があります。 令和5年12月 病院長 木村竜也 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会委員会は、全て業務時間内実施。 病棟運営をしながら全体実施をするのは難しいため録画をしたり、資料展開をして随時視聴(病院のPCにて)&アンケート実施し職員の負担にならないよう工夫しています。 勉強会:2020年(令和2年)度は18回程度。 内容:施設基準に関わる医療安全、感染管理、褥瘡についてなど。    近隣の認定看護師に講師をしていただいての講演。    他身体拘束につついて、認知症、緩和ケアについて。    AEDの使い方。    他職種(薬剤師・栄養士など)院外研修を受けた方の報告会など。
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熊本市南区の介護老人保健施設です。熊本光洋台病院が母体の施設です。 医療法人社団井上会 介護老...

熊本市南区の介護老人保健施設です。熊本光洋台病院が母体の施設です。
医療法人社団井上会 介護老...
  • 事業所医療法人社団井上会 介護老人保健施設光乃里

  • 住所熊本県熊本市南区城南町今吉野1020

  • 給与【月給】205,000円〜

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【事業所チェックポイント】 熊本市南区の介護老人保健施設です。熊本光洋台病院が母体の施設です。・ひとこと特徴 ・定員72名の介護老人保健施設です ・熊本光洋台病院と隣接した施設なので安心して勤務が可能です ・エリアでも高給与の求人です ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・定年は60歳ですが、70歳を超えても就労ができる環境が整っております ・役職・管理職をご紹介します <医療法人社団井上会 介護老人保健施設光乃里 施設長より> 入所者様には、何事もサービスと奉仕の心で接します。 平成28年6月より前理事長先生と同じ大学卒で下益城郡医師会の後輩でもありますことから熊本光洋台病院に勤務医として務めさせていただいております。 同年10月より介護老人保健施設「光乃里」の施設長を拝命し現在に至っております。 入所者の皆様は、かなりの高齢の方が多く、皆様車椅子を使用されており転倒され易いので事故のないよう見守りを行うことが看護職、介護職員の責務であり、医師の指示のもとチームワークで協力し合うことが入所者及びご家族の皆様の信頼を得られると心から思っておりますので、今後とも宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎

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24時間託児所あり、子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。 医療法...

24時間託児所あり、子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所あり、子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・2015年5月に病院が新しくなりました。 ・24時間365日運営している託児所があるので、小さなお子様がいる方も安心です。  家庭両立を応援する病院のため、子育て中の職員が多数活躍中です。 ・一般外来、高齢者看護、在宅支援、慢性期、地域に密着した医療を幅広く提供しています。 ・年間休日113日!プライベートのお時間を大切にしながら仕事との両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護部から】 看護部では、看護職員全員が看護部理念のもと目標を掲げ、達成するために日々切磋琢磨しております。 来院された患者さまが安心して医療サービスを受けられますように、地域住民の医療・看護の担い手としての自覚を持ち、患者さま中心の安心・安全な看護の提供を行っております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会は月1回程度あります(時間外の場合もあり) ・全職員参加の研修は年6回程度 ・外部の研修にも参加できます(任意)
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全国有数の出生数を誇る福田病院で、不妊治療から新生児医療まで、多種多様の経験を積むことができま...

全国有数の出生数を誇る福田病院で、不妊治療から新生児医療まで、多種多様の経験を積むことができま...

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【事業所チェックポイント】 全国有数の出生数を誇る福田病院で、不妊治療から新生児医療まで、多種多様の経験を積むことができます。・ひとこと特徴 ・熊本県内で4つの施設を運営している産婦人科に特化した医療グループの旗艦病院です! ・日本で屈指の分娩数を誇る病院です! ・院内保育園完備がございますのでお仕事と子育ての両立が頂きやすい環境になります! ・院長をご紹介します! 【院長 ご挨拶】 福田病院は1907年に設立され、医療を通じて女性の幸福に貢献する事を目的とし、その時代に応じて、地域医療の一翼を担って来た女性専門病院です。 「安全・安心・快適」をスローガンに、母子の安全を守るため、高度先端医療に取り組んでいます。100年以上もの間地域医療の一端を担ってきた歴史の中で、私たちはいのちの重さ、命の尊さを、誰よりも強く知っています。地域周産期母子医療センターとして、MFICU、NICUを併設し、ハイリスクの妊婦と赤ちゃんを県全域から24時間体制で受け入れています。また安全性の追求だけではなく、女性のトータルケアを目指して施設やサービスの拡大を続けています。ご入院中の患者様専用の3つのレストランをはじめ、ラウンジ、ジム、プール、エステまで、様々な施設をご用意しています。さらに、妊娠、出産、育児への応援を病院全体で行っており、母子サポートセンターを設立し、特別養子縁組にも取り組んでおります。地域文化交流会館「寿心亭」は、地域の人や伝統文化の交流の場としても利用していただきたいです。 妊娠、出産、子育てという女性の幸せの1ページに貢献できる医療を提供したいと願っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプターシップ、ラダー、学研ナーシングサポートを活用、新人看護職員教育ガイドラインに沿った育成支援 【資格支援】 認定看護師、専門看護師、その他資格取得、研修参加を支援(奨学金制度、支援制度あり)
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高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です! 医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!
医療法人社団井上会 ひかりテラス病院
  • 事業所医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

  • 住所熊本県熊本市南区城南町今吉野1020

  • 給与【時給】1,400円〜

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【事業所チェックポイント】 高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!・ひとこと特徴 医療療養の病院、介護老人保健施設、グループホームを同一建物内に設置し、令和5年に新しい建物にて生まれ変わりました! ・県内の相場よりも比較的高い給与設定となっております! ・残業はほとんどなく、子育てと両立をしながら勤務している看護師様が多数在籍! ・療養病棟44床、在院日数も比較的長いため、お一人お一人にじっくり向き合あった看護が実践できます!  介護施設が同施設内にあるため、退院後の連携もしやすく、法人全体で患者様をサポートすることができます! ・院長をご紹介します! 新しい建物に新しい名「ひかりテラス病院」。旧名(光洋台)のイメージを継承しています。これまで培ったノウハウを生かし、引き続き、ご高齢の患者様の療養を基本的な柱とした診療が行われます。80歳以上の国民が1割を超える時代、当院も頑張っていきます。  新しくなっても当院に伝わるヒポクラテスの言葉は不朽の教訓です。「医師は専門的な知識を持つだけでなく、病者の一人一人の環境とまたその病気によって負わされる社会的な重荷についても静かに考えをめぐらし深い関心を払わねばならない」。熊本大学初代学長(昭和25~34年)鰐淵健之先生の文だそうですが、病人の「病」だけに注目して近視眼的暗愚魯鈍にならないよう「人」の全体を光で照らし大所高所からも見る、すなわち着眼大局・着眼小局を心がけること。新名称によくマッチしています。  それから70年、医がさらに発展した昨今では尚更です。いわゆる老化に伴う病人の「病」の問題点は通常は一つでなく、体力の制限のある中で詳細な検査がなされても、総合評価の結果はしばしば治療は根本的には若返りと同じくらい容易でないと結論され、結局は問題とのつきあい方と先見性の高い予後への用意が重要となります。ご本人様のご意志とご家族様のご意見にも考えをめぐらし、行政機関等のご協力も必要です。古人の言の通り、「人」の全体を光で照らすことが大切です。  「人」を照らす光は宛ら舞台のスポットライトのようで、「人」がその人生の主役です。一方の病院スタッフは裏方か黒子か脇役ですから、主役の邪魔をするような余計なことをしてはいけない。一方通行の人生行路の長編物語の晩年に主役が入院した場面において、その「人」に光を当て、多方面から手助けし、お手伝いする役割を謙虚に自覚する必要があります。 令和5年12月 病院長 木村竜也 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会委員会は、全て業務時間内実施。 病棟運営をしながら全体実施をするのは難しいため録画をしたり、資料展開をして随時視聴(病院のPCにて)&アンケート実施し職員の負担にならないよう工夫しています。 勉強会:2020年(令和2年)度は18回程度。 内容:施設基準に関わる医療安全、感染管理、褥瘡についてなど。    近隣の認定看護師に講師をしていただいての講演。    他身体拘束につついて、認知症、緩和ケアについて。    AEDの使い方。    他職種(薬剤師・栄養士など)院外研修を受けた方の報告会など。
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熊本市南区の介護老人保健施設です。熊本光洋台病院が母体の施設です。 医療法人社団井上会 介護老...

熊本市南区の介護老人保健施設です。熊本光洋台病院が母体の施設です。
医療法人社団井上会 介護老...
  • 事業所医療法人社団井上会 介護老人保健施設光乃里

  • 住所熊本県熊本市南区城南町今吉野1020

  • 給与【月給】288,000円〜

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【事業所チェックポイント】 熊本市南区の介護老人保健施設です。熊本光洋台病院が母体の施設です。・ひとこと特徴 ・定員72名の介護老人保健施設です ・熊本光洋台病院と隣接した施設なので安心して勤務が可能です ・エリアでも高給与の求人です ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・定年は60歳ですが、70歳を超えても就労ができる環境が整っております ・役職・管理職をご紹介します <医療法人社団井上会 介護老人保健施設光乃里 施設長より> 入所者様には、何事もサービスと奉仕の心で接します。 平成28年6月より前理事長先生と同じ大学卒で下益城郡医師会の後輩でもありますことから熊本光洋台病院に勤務医として務めさせていただいております。 同年10月より介護老人保健施設「光乃里」の施設長を拝命し現在に至っております。 入所者の皆様は、かなりの高齢の方が多く、皆様車椅子を使用されており転倒され易いので事故のないよう見守りを行うことが看護職、介護職員の責務であり、医師の指示のもとチームワークで協力し合うことが入所者及びご家族の皆様の信頼を得られると心から思っておりますので、今後とも宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎

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高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!
医療法人社団井上会 ひかりテラス病院
  • 事業所医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

  • 住所熊本県熊本市南区城南町今吉野1020

  • 給与【日給】27,500円〜

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【事業所チェックポイント】 高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!・ひとこと特徴 医療療養の病院、介護老人保健施設、グループホームを同一建物内に設置し、令和5年に新しい建物にて生まれ変わりました! ・県内の相場よりも比較的高い給与設定となっております! ・残業はほとんどなく、子育てと両立をしながら勤務している看護師様が多数在籍! ・療養病棟44床、在院日数も比較的長いため、お一人お一人にじっくり向き合あった看護が実践できます!  介護施設が同施設内にあるため、退院後の連携もしやすく、法人全体で患者様をサポートすることができます! ・院長をご紹介します! 新しい建物に新しい名「ひかりテラス病院」。旧名(光洋台)のイメージを継承しています。これまで培ったノウハウを生かし、引き続き、ご高齢の患者様の療養を基本的な柱とした診療が行われます。80歳以上の国民が1割を超える時代、当院も頑張っていきます。  新しくなっても当院に伝わるヒポクラテスの言葉は不朽の教訓です。「医師は専門的な知識を持つだけでなく、病者の一人一人の環境とまたその病気によって負わされる社会的な重荷についても静かに考えをめぐらし深い関心を払わねばならない」。熊本大学初代学長(昭和25~34年)鰐淵健之先生の文だそうですが、病人の「病」だけに注目して近視眼的暗愚魯鈍にならないよう「人」の全体を光で照らし大所高所からも見る、すなわち着眼大局・着眼小局を心がけること。新名称によくマッチしています。  それから70年、医がさらに発展した昨今では尚更です。いわゆる老化に伴う病人の「病」の問題点は通常は一つでなく、体力の制限のある中で詳細な検査がなされても、総合評価の結果はしばしば治療は根本的には若返りと同じくらい容易でないと結論され、結局は問題とのつきあい方と先見性の高い予後への用意が重要となります。ご本人様のご意志とご家族様のご意見にも考えをめぐらし、行政機関等のご協力も必要です。古人の言の通り、「人」の全体を光で照らすことが大切です。  「人」を照らす光は宛ら舞台のスポットライトのようで、「人」がその人生の主役です。一方の病院スタッフは裏方か黒子か脇役ですから、主役の邪魔をするような余計なことをしてはいけない。一方通行の人生行路の長編物語の晩年に主役が入院した場面において、その「人」に光を当て、多方面から手助けし、お手伝いする役割を謙虚に自覚する必要があります。 令和5年12月 病院長 木村竜也 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会委員会は、全て業務時間内実施。 病棟運営をしながら全体実施をするのは難しいため録画をしたり、資料展開をして随時視聴(病院のPCにて)&アンケート実施し職員の負担にならないよう工夫しています。 勉強会:2020年(令和2年)度は18回程度。 内容:施設基準に関わる医療安全、感染管理、褥瘡についてなど。    近隣の認定看護師に講師をしていただいての講演。    他身体拘束につついて、認知症、緩和ケアについて。    AEDの使い方。    他職種(薬剤師・栄養士など)院外研修を受けた方の報告会など。
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  • 事業所医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

  • 住所熊本県熊本市南区城南町今吉野1020

  • 給与【日給】26,500円〜

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【事業所チェックポイント】 高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!・ひとこと特徴 医療療養の病院、介護老人保健施設、グループホームを同一建物内に設置し、令和5年に新しい建物にて生まれ変わりました! ・県内の相場よりも比較的高い給与設定となっております! ・残業はほとんどなく、子育てと両立をしながら勤務している看護師様が多数在籍! ・療養病棟44床、在院日数も比較的長いため、お一人お一人にじっくり向き合あった看護が実践できます!  介護施設が同施設内にあるため、退院後の連携もしやすく、法人全体で患者様をサポートすることができます! ・院長をご紹介します! 新しい建物に新しい名「ひかりテラス病院」。旧名(光洋台)のイメージを継承しています。これまで培ったノウハウを生かし、引き続き、ご高齢の患者様の療養を基本的な柱とした診療が行われます。80歳以上の国民が1割を超える時代、当院も頑張っていきます。  新しくなっても当院に伝わるヒポクラテスの言葉は不朽の教訓です。「医師は専門的な知識を持つだけでなく、病者の一人一人の環境とまたその病気によって負わされる社会的な重荷についても静かに考えをめぐらし深い関心を払わねばならない」。熊本大学初代学長(昭和25~34年)鰐淵健之先生の文だそうですが、病人の「病」だけに注目して近視眼的暗愚魯鈍にならないよう「人」の全体を光で照らし大所高所からも見る、すなわち着眼大局・着眼小局を心がけること。新名称によくマッチしています。  それから70年、医がさらに発展した昨今では尚更です。いわゆる老化に伴う病人の「病」の問題点は通常は一つでなく、体力の制限のある中で詳細な検査がなされても、総合評価の結果はしばしば治療は根本的には若返りと同じくらい容易でないと結論され、結局は問題とのつきあい方と先見性の高い予後への用意が重要となります。ご本人様のご意志とご家族様のご意見にも考えをめぐらし、行政機関等のご協力も必要です。古人の言の通り、「人」の全体を光で照らすことが大切です。  「人」を照らす光は宛ら舞台のスポットライトのようで、「人」がその人生の主役です。一方の病院スタッフは裏方か黒子か脇役ですから、主役の邪魔をするような余計なことをしてはいけない。一方通行の人生行路の長編物語の晩年に主役が入院した場面において、その「人」に光を当て、多方面から手助けし、お手伝いする役割を謙虚に自覚する必要があります。 令和5年12月 病院長 木村竜也 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会委員会は、全て業務時間内実施。 病棟運営をしながら全体実施をするのは難しいため録画をしたり、資料展開をして随時視聴(病院のPCにて)&アンケート実施し職員の負担にならないよう工夫しています。 勉強会:2020年(令和2年)度は18回程度。 内容:施設基準に関わる医療安全、感染管理、褥瘡についてなど。    近隣の認定看護師に講師をしていただいての講演。    他身体拘束につついて、認知症、緩和ケアについて。    AEDの使い方。    他職種(薬剤師・栄養士など)院外研修を受けた方の報告会など。
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24時間託児所あり、子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。 医療法...

24時間託児所あり、子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所あり、子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・2015年5月に病院が新しくなりました。 ・24時間365日運営している託児所があるので、小さなお子様がいる方も安心です。  家庭両立を応援する病院のため、子育て中の職員が多数活躍中です。 ・一般外来、高齢者看護、在宅支援、慢性期、地域に密着した医療を幅広く提供しています。 ・年間休日113日!プライベートのお時間を大切にしながら仕事との両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護部から】 看護部では、看護職員全員が看護部理念のもと目標を掲げ、達成するために日々切磋琢磨しております。 来院された患者さまが安心して医療サービスを受けられますように、地域住民の医療・看護の担い手としての自覚を持ち、患者さま中心の安心・安全な看護の提供を行っております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会は月1回程度あります(時間外の場合もあり) ・全職員参加の研修は年6回程度 ・外部の研修にも参加できます(任意)
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【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です! ...

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!
...
  • 事業所医療法人財団聖十字会 西日本病院

  • 住所熊本県熊本市東区八反田3-20-1

  • 最寄

    阿蘇高原線 東海学園前駅

  • 給与【月給】239,700円〜265,100円

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【事業所チェックポイント】 【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!・ひとこと特徴 ・525床を有する急性期医療から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供する救急指定病院です。 ・看護師で年収440万円-と熊本県の高水準の給与設定となっております!  加えて、住宅手当、扶養手当、保育手当等の福利厚生が充実しております! ・看護部長をご紹介します! 西日本病院の看護部は「あたたかく心の通う看護を目指し、地域に貢献する」という看護部理念の基、患者様一人ひとりに寄り添う看護師でありたいと考えています。 「あなたがいてくれたから良かった」と患者様から思って頂けるような看護師や介護士を育て、誇りをもって看護・介護を実践していきたいと思います。 住み慣れたこの町で、安心して頂ける看護・介護を提供し、地域の方々から選ばれる、かかりつけ病院を目指します。 看護部長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域の皆様から信頼される病院づくりのためには、まずスタッフのチームワークづくりが大切。 疑問に思ったことや困ったことなど何でも言いあえる環境づくりを心がけています。 また、グループごとの研修会や勉強会が定期的に行われており、そこで得た知識、経験が自信につながります。 院内には15の委員会があり、毎日の業務がスムーズに行われるように各課のスタッフが集って、様々な角度から意見を出しあっています。 その中でも健康教室運営委員会が中心となり、定期的に介護教室や講演会を行い、地域の方々とのふれあいを深めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師育成の支援体制を整えています。 現在、 ・糖尿病看護認定看護師 ・皮膚・排泄ケア認定看護師 ・感染管理認定看護師 が活動しています。

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【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です! ...

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!
...
  • 事業所医療法人財団聖十字会 西日本病院

  • 住所熊本県熊本市東区八反田3-20-1

  • 最寄

    阿蘇高原線 東海学園前駅

  • 給与【月給】301,000円〜321,000円

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【事業所チェックポイント】 【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!・ひとこと特徴 ・525床を有する急性期医療から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供する救急指定病院です。 ・看護師で年収440万円-と熊本県の高水準の給与設定となっております!  加えて、住宅手当、扶養手当、保育手当等の福利厚生が充実しております! ・看護部長をご紹介します! 西日本病院の看護部は「あたたかく心の通う看護を目指し、地域に貢献する」という看護部理念の基、患者様一人ひとりに寄り添う看護師でありたいと考えています。 「あなたがいてくれたから良かった」と患者様から思って頂けるような看護師や介護士を育て、誇りをもって看護・介護を実践していきたいと思います。 住み慣れたこの町で、安心して頂ける看護・介護を提供し、地域の方々から選ばれる、かかりつけ病院を目指します。 看護部長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域の皆様から信頼される病院づくりのためには、まずスタッフのチームワークづくりが大切。 疑問に思ったことや困ったことなど何でも言いあえる環境づくりを心がけています。 また、グループごとの研修会や勉強会が定期的に行われており、そこで得た知識、経験が自信につながります。 院内には15の委員会があり、毎日の業務がスムーズに行われるように各課のスタッフが集って、様々な角度から意見を出しあっています。 その中でも健康教室運営委員会が中心となり、定期的に介護教室や講演会を行い、地域の方々とのふれあいを深めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師育成の支援体制を整えています。 現在、 ・糖尿病看護認定看護師 ・皮膚・排泄ケア認定看護師 ・感染管理認定看護師 が活動しています。
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24時間託児所あり、子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。 医療法...

24時間託児所あり、子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。
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【事業所チェックポイント】 24時間託児所あり、子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・2015年5月に病院が新しくなりました。 ・24時間365日運営している託児所があるので、小さなお子様がいる方も安心です。  家庭両立を応援する病院のため、子育て中の職員が多数活躍中です。 ・一般外来、高齢者看護、在宅支援、慢性期、地域に密着した医療を幅広く提供しています。 ・年間休日113日!プライベートのお時間を大切にしながら仕事との両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護部から】 看護部では、看護職員全員が看護部理念のもと目標を掲げ、達成するために日々切磋琢磨しております。 来院された患者さまが安心して医療サービスを受けられますように、地域住民の医療・看護の担い手としての自覚を持ち、患者さま中心の安心・安全な看護の提供を行っております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会は月1回程度あります(時間外の場合もあり) ・全職員参加の研修は年6回程度 ・外部の研修にも参加できます(任意)
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熊本市南区の有料老人ホームです。「介護が必要な方が、安心して心地よく暮らせる住まいを作りたい」...

熊本市南区の有料老人ホームです。「介護が必要な方が、安心して心地よく暮らせる住まいを作りたい」...

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【事業所チェックポイント】 熊本市南区の有料老人ホームです。「介護が必要な方が、安心して心地よく暮らせる住まいを作りたい」という想いの施設です。・ひとこと特徴 ・桜十字病院が母体の有料老人ホームです。 ・桜十字病院と緊密に連携しているので、安心して業務に取り組むことができます。 ・内外装が常にきれいで清潔感があります。 ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立ができます。 ・看護業務と介護業務は分業しているため、看護師が介護業務に従事する機会は少なめです。 ・病院併設の託児所の利用が可能です。 ・プリセプター制度があるため未経験の方も安心して勤務できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度 先輩スタッフがマンツーマンでお教えします。 未経験の方、ブランクのある方も安心してお仕事をしていただけるよう、プリセプター制度を導入しています。
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熊本市南区の有料老人ホームです。「介護が必要な方が、安心して心地よく暮らせる住まいを作りたい」...

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【事業所チェックポイント】 熊本市南区の有料老人ホームです。「介護が必要な方が、安心して心地よく暮らせる住まいを作りたい」という想いの施設です。・ひとこと特徴 ・桜十字病院が母体の有料老人ホームです。 ・桜十字病院と緊密に連携しているので、安心して業務に取り組むことができます。 ・内外装が常にきれいで清潔感があります。 ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立ができます。 ・看護業務と介護業務は分業しているため、看護師が介護業務に従事する機会は少なめです。 ・病院併設の託児所の利用が可能です。 ・プリセプター制度があるため未経験の方も安心して勤務できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度 先輩スタッフがマンツーマンでお教えします。 未経験の方、ブランクのある方も安心してお仕事をしていただけるよう、プリセプター制度を導入しています。

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熊本市南区の看護小規模多機能型居宅介護施設/あけぼのクリニックが母体の施設です 医療法人社団松...

熊本市南区の看護小規模多機能型居宅介護施設/あけぼのクリニックが母体の施設です
医療法人社団松...
  • 事業所医療法人社団松下会 ほーむ安堵けあ とりい(看護小規模多機能型居宅介護とりい)

  • 住所熊本県熊本市南区薄場1丁目10-28

  • 給与【月給】172,000円〜

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【事業所チェックポイント】 熊本市南区の看護小規模多機能型居宅介護施設/あけぼのクリニックが母体の施設です・ひとこと特徴 ・いざという時は法人内のクリニックや介護老人保健施設、訪問看護ステーションと連携して対応するので安心感があります。 ・もっと詳しい施設情報 ・連携体制 医療機関と連携した健康管理体制です。いざという時、同一施設内の訪問看護ステーションしらふじをはじめ、近くにあるグループ内施設の、あけぼのクリニック、介護老人保健施設白藤苑とのメディカルネットワークが整っています。 利用者ご本人やご家族、医師との相談の上、速やかに対応できます。 また、関連施設の特別養護老人ホーム力合つくし庵と向山つくし庵などのサポート体制が整っています。 ・地域交流について 地域の皆様と交流できるよう、交流スペースを設けております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
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高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です! 医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!
医療法人社団井上会 ひかりテラス病院
  • 事業所医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

  • 住所熊本県熊本市南区城南町今吉野1020

  • 給与【月給】307,000円〜

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【事業所チェックポイント】 高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!・ひとこと特徴 医療療養の病院、介護老人保健施設、グループホームを同一建物内に設置し、令和5年に新しい建物にて生まれ変わりました! ・県内の相場よりも比較的高い給与設定となっております! ・残業はほとんどなく、子育てと両立をしながら勤務している看護師様が多数在籍! ・療養病棟44床、在院日数も比較的長いため、お一人お一人にじっくり向き合あった看護が実践できます!  介護施設が同施設内にあるため、退院後の連携もしやすく、法人全体で患者様をサポートすることができます! ・院長をご紹介します! 新しい建物に新しい名「ひかりテラス病院」。旧名(光洋台)のイメージを継承しています。これまで培ったノウハウを生かし、引き続き、ご高齢の患者様の療養を基本的な柱とした診療が行われます。80歳以上の国民が1割を超える時代、当院も頑張っていきます。  新しくなっても当院に伝わるヒポクラテスの言葉は不朽の教訓です。「医師は専門的な知識を持つだけでなく、病者の一人一人の環境とまたその病気によって負わされる社会的な重荷についても静かに考えをめぐらし深い関心を払わねばならない」。熊本大学初代学長(昭和25~34年)鰐淵健之先生の文だそうですが、病人の「病」だけに注目して近視眼的暗愚魯鈍にならないよう「人」の全体を光で照らし大所高所からも見る、すなわち着眼大局・着眼小局を心がけること。新名称によくマッチしています。  それから70年、医がさらに発展した昨今では尚更です。いわゆる老化に伴う病人の「病」の問題点は通常は一つでなく、体力の制限のある中で詳細な検査がなされても、総合評価の結果はしばしば治療は根本的には若返りと同じくらい容易でないと結論され、結局は問題とのつきあい方と先見性の高い予後への用意が重要となります。ご本人様のご意志とご家族様のご意見にも考えをめぐらし、行政機関等のご協力も必要です。古人の言の通り、「人」の全体を光で照らすことが大切です。  「人」を照らす光は宛ら舞台のスポットライトのようで、「人」がその人生の主役です。一方の病院スタッフは裏方か黒子か脇役ですから、主役の邪魔をするような余計なことをしてはいけない。一方通行の人生行路の長編物語の晩年に主役が入院した場面において、その「人」に光を当て、多方面から手助けし、お手伝いする役割を謙虚に自覚する必要があります。 令和5年12月 病院長 木村竜也 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会委員会は、全て業務時間内実施。 病棟運営をしながら全体実施をするのは難しいため録画をしたり、資料展開をして随時視聴(病院のPCにて)&アンケート実施し職員の負担にならないよう工夫しています。 勉強会:2020年(令和2年)度は18回程度。 内容:施設基準に関わる医療安全、感染管理、褥瘡についてなど。    近隣の認定看護師に講師をしていただいての講演。    他身体拘束につついて、認知症、緩和ケアについて。    AEDの使い方。    他職種(薬剤師・栄養士など)院外研修を受けた方の報告会など。

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