「川野病院」 の看護師求人 2件 掲載中

【事業所チェックポイント】 熊本市中央区の急性期病院/市街地にある泌尿器科専門の病院で外来看護師の募集です！・ひとこと特徴 ・プリセプター制度があり、経験浅い方やブランクがある方も安心して入職ができます！ 　泌尿器科経験は不問です！ ・年間休日120日以上！残業も少なく、プライベートのお時間をしっかり確保できます！ 　外来は日祝固定休み！子育て中の看護師様にもお勧めです！ ・JR新水前寺駅、熊本電鉄味噌天神前駅よりいずれも徒歩3分-4分程と好アクセス！ 　車通勤も可能です！ ・もっと詳しい施設情報 平成30年9月4日付けで、川野病院は熊本市CKD（慢性腎臓病）対策推進「病診連携医」医療機関に登録されました。 熊本市では、末期腎不全に対する治療として行われている人工透析を必要とする患者さんの割合が全国と比べ高い水準にあることから、平成21年度よりCKD対策が開始されています。 その目的として、 「全国的に腎不全による人工透析者が増加しており、なかでも熊本市は、人工透析患者数の割合が全国と比べ高い水準にあります。そこで全国に先駆けて、熊本市民のQOL（生活の質）の維持・悪化防止の観点から、熊本市医師会や腎臓専門医などの関係機関との協働による取り組みを開始しました。CKD（慢性腎臓病）対策では、その発病予防や悪化防止などの総合的な取り組みを行い、新規人工透析患者数を減らすとともに、心血管疾患の予防を進めています（熊本市のホームページより）。」 と記されており、本事業による透析導入患者さんの数は確実に減少しているようです（平成28年度の想定患者数312人に対し実際に人工透析導入となった患者数は243人という結果でした）。 慢性腎臓病は成人の8人に1人に認められると言われており、初期の頃には自覚症状が少なく気付かないうちに病気が進行してしまう場合があります。 そのため定期検診が重要になります。 進行すると末期腎不全となり、人工透析や腎移植が必要になることもあります。 川野病院でも尿検査や血液検査を行う中で、尿タンパクやeGFR（推算糸球体濾過量）を確認し腎機能を調べ、必要な場合には腎臓専門医と連携して治療を行っておられます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てと仕事との両立に理解ある職場です。 自分の希望通りの休日が、月に3日取得できるので、お子様の行事などに合わせて休むことができます。 「お互い様」の精神で、皆助け合いながら仕事をしているので、気兼ねしなければならない雰囲気がないのは、本当にありがたいです。 長く安定して働ける職場をお探しの方には、最適な職場ではないかと思います。

【事業所チェックポイント】 熊本市中央区の急性期病院/市街地にある泌尿器科専門の病院で外来看護師の募集です！・ひとこと特徴 ・プリセプター制度があり、経験浅い方やブランクがある方も安心して入職ができます！ 　泌尿器科経験は不問です！ ・年間休日120日以上！残業も少なく、プライベートのお時間をしっかり確保できます！ 　外来は日祝固定休み！子育て中の看護師様にもお勧めです！ ・JR新水前寺駅、熊本電鉄味噌天神前駅よりいずれも徒歩3分-4分程と好アクセス！ 　車通勤も可能です！ ・もっと詳しい施設情報 平成30年9月4日付けで、川野病院は熊本市CKD（慢性腎臓病）対策推進「病診連携医」医療機関に登録されました。 熊本市では、末期腎不全に対する治療として行われている人工透析を必要とする患者さんの割合が全国と比べ高い水準にあることから、平成21年度よりCKD対策が開始されています。 その目的として、 「全国的に腎不全による人工透析者が増加しており、なかでも熊本市は、人工透析患者数の割合が全国と比べ高い水準にあります。そこで全国に先駆けて、熊本市民のQOL（生活の質）の維持・悪化防止の観点から、熊本市医師会や腎臓専門医などの関係機関との協働による取り組みを開始しました。CKD（慢性腎臓病）対策では、その発病予防や悪化防止などの総合的な取り組みを行い、新規人工透析患者数を減らすとともに、心血管疾患の予防を進めています（熊本市のホームページより）。」 と記されており、本事業による透析導入患者さんの数は確実に減少しているようです（平成28年度の想定患者数312人に対し実際に人工透析導入となった患者数は243人という結果でした）。 慢性腎臓病は成人の8人に1人に認められると言われており、初期の頃には自覚症状が少なく気付かないうちに病気が進行してしまう場合があります。 そのため定期検診が重要になります。 進行すると末期腎不全となり、人工透析や腎移植が必要になることもあります。 川野病院でも尿検査や血液検査を行う中で、尿タンパクやeGFR（推算糸球体濾過量）を確認し腎機能を調べ、必要な場合には腎臓専門医と連携して治療を行っておられます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てと仕事との両立に理解ある職場です。 自分の希望通りの休日が、月に3日取得できるので、お子様の行事などに合わせて休むことができます。 「お互い様」の精神で、皆助け合いながら仕事をしているので、気兼ねしなければならない雰囲気がないのは、本当にありがたいです。 長く安定して働ける職場をお探しの方には、最適な職場ではないかと思います。