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看護師常勤(正社員・契約)

療養型病院の病棟看護師|日勤のみ看護師|週休2日×8時半~17時|車通勤OK|二軒茶屋駅駅近

  • 事業所 洛北病院

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂神山6

  • 給 与 【月給】215,000円〜248,925円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 シフト制(週休2日※休日は交代制)☆年間休日108日 夏季3日・冬季5日・バースデー休暇有

  • 最 寄 叡山電鉄鞍馬線/二軒茶屋駅 京都市営地下鉄烏丸線/国際会館駅

  • 待 遇 各社保完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) 退職金制度あり※勤続3年以上、財形貯蓄制度有、 定年制有(一律60歳)、再雇用制度有(65歳まで) 家族手当あり 配偶者15,000円、子5,000円/回(扶養家族の場合に支給) 給食手当250円/食※病院で給食を頼んだ人を対象に支給有

療養型病院の病棟看護師|日勤のみ看護師|週休2日×8時半~17時|車通勤OK|二軒茶屋駅駅近

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【仕事内容】 《病棟での看護業務》 長期入院されている患者様の快適な入院生活のサポートと、看護業務を担当していただきます。 [介護医療院] 介護保険適用の患者様で、長期にわたり入院での療養を必要としています。慢性疾患はあるが病状が安定しており「要介護認定3以上」の高齢者の方が対象です。 [医療療養病棟] 医療保険適応の患者様で「吸痰が必要」「酸素が必要」「インシュリンをしている」などの患者さんに対し、医療行為を行いながら病状の安定を図ります。急性期の治療は終わったものの今後も長期にわたって医学的管理が必要とされる高齢者の方が対象です。 ▼病棟編成/施設基準: 1階:介護医療院  42床 2階:医療療養病床 48床 3階:医療療養病床 48床 【休日】 シフト制(週休2日※休日は交代制)☆年間休日108日 夏季3日・冬季5日・バースデー休暇有

看護師非常勤(パート・登録)

療養型病棟の日勤パート看護師|週1日~希望相談可|車通勤OK|二軒茶屋駅近

療養型病棟の日勤パート看護師|週1日~希望相談可|車通勤OK|二軒茶屋駅近

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【仕事内容】 《日勤パート看護職》 病棟での看護業務をお願いします。 長期入院されている患者様の快適な入院生活のサポートと、看護業務を担当していただきます。 [介護医療院] 介護保険適用の患者様で、長期にわたり入院での療養を必要としています。慢性疾患はあるが病状が安定しており「要介護認定3以上」の高齢者の方が対象です。 [医療療養病棟] 医療保険適応の患者様で「吸痰が必要」「酸素が必要」「インシュリンをしている」などの患者さんに対し、医療行為を行いながら病状の安定を図ります。 急性期の治療は終わったものの今後も長期にわたって医学的管理が必要とされる高齢者の方が対象です。 ▼病棟編成/施設基準: 1階:介護医療院  42床 2階:医療療養病床 48床 3階:医療療養病床 48床 【休日】 シフトの出勤日以外

看護師非常勤(パート・登録)

療養型病棟の夜勤専従パート看護師|週1日~希望相談可|車通勤OK|二軒茶屋駅近

療養型病棟の夜勤専従パート看護師|週1日~希望相談可|車通勤OK|二軒茶屋駅近

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【仕事内容】 【夜勤専従パート看護師】 病棟で夜勤時間帯の看護業務 ★週1回~勤務できる方 長期入院されている患者様の快適な入院生活のサポートと、看護業務を担当していただきます。 [介護医療院] 介護保険適用の患者様で、長期にわたり入院での療養を必要としています。慢性疾患はあるが病状が安定しており「要介護認定3以上」の高齢者の方が対象です。 [医療療養病棟] 医療保険適応の患者様で「吸痰が必要」「酸素が必要」「インシュリンをしている」などの患者さんに対し、医療行為を行いながら病状の安定を図ります。 急性期の治療は終わったものの今後も長期にわたって医学的管理が必要とされる高齢者の方が対象です。 ▼病棟編成/施設基準 1階|介護医療院42床 2階|医療療養病床48床 3階|医療療養病床48床 【休日】 シフトの出勤日以外

看護師常勤(正社員・契約)

療養型病院の看護師|お互い様の協力体制で2交代シフト勤務できればOK|二軒茶屋駅駅近

  • 事業所 洛北病院

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂神山6

  • 給 与 【月給】251,000円〜293,925円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 シフト制(月3回週休2日制※休日シフト交代制)☆年間休日108日 (夏季3日・冬季5日・バースデー休暇あり)公休は8回以上有 ☆勤続2年目以降、リフレッシュ休暇3日付与有

  • 最 寄 叡山電鉄鞍馬線/二軒茶屋駅 京都市営地下鉄烏丸線/国際会館駅

  • 待 遇 各社保完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) 退職金制度あり※勤続3年以上、財形貯蓄制度有、 定年制有(一律60歳)再雇用制度有(65歳まで) 家族手当あり 配偶者15,000円、子5,000円/回(扶養家族の場合に支給) 給食手当250円/食※病院で給食を頼んだ人を対象に支給有

療養型病院の看護師|お互い様の協力体制で2交代シフト勤務できればOK|二軒茶屋駅駅近

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【仕事内容】 《病棟看護師》 病棟での看護業務全般をおねがいします。 長期入院されている患者様の快適な入院生活のサポートと、看護業務を担当していただきます。 〔介護医療院〕 介護保険適用の患者様で、長期にわたり入院での療養を必要としています。慢性疾患はあるが病状が安定しており「要介護認定3以上」の高齢者の方が対象です。 〔医療療養病棟〕 医療保険適応の患者様で「吸痰が必要」「酸素が必要」「インシュリンをしている」などの患者さんに対し、医療行為を行いながら病状の安定を図ります。急性期の治療は終わったものの今後も長期にわたって医学的管理が必要とされる高齢者の方が対象です。 ▼病棟編成/施設基準 1階|介護医療院42床 2階|医療療養病床48床 3階|医療療養病床48床 【休日】 シフト制(月3回週休2日制※休日シフト交代制)☆年間休日108日 (夏季3日・冬季5日・バースデー休暇あり)公休は8回以上有 ☆勤続2年目以降、リフレッシュ休暇3日付与有

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人浜田会 洛北病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人浜田会 洛北病院

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂神山6

  • 給 与 【月給】261,000円〜403,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人浜田会 洛北病院 看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院の周りは自然豊かで、職員はアットホームで働きやすい環境です! ・患者様の意思を尊重しながら看護・介護をして頂きます。 ・車通勤可能(駐車場は無料です!) ・看護師長をご紹介します! 師長は勤続年数20年の物腰柔らかい方です。 人を大切にし、丁寧なケア・思いやりのある看護に拘っています。 褥瘡をつくらない、個別に合わせた栄養管理の元、経口維持加算を取得しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 患者様の意思を尊重しながら、看護・介護を目指していますので、職員も暖かくとてもアットホームな職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度をとっていますが、どのような経験をされてこられたか、でフォローの仕方や内容は個別に変えています。教育担当をつけており、新人のスタッフには報連相の大切さや、社会人としての姿勢をお伝えする場面もあります。

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人浜田会 洛北病院 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人浜田会 洛北病院

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂神山6

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人浜田会 洛北病院 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院の周りは自然豊かで、職員はアットホームで働きやすい環境です! ・患者様の意思を尊重しながら看護・介護をして頂きます。 ・車通勤可能(駐車場は無料です!) ・看護師長をご紹介します! 師長は勤続年数20年の物腰柔らかい方です。 人を大切にし、丁寧なケア・思いやりのある看護に拘っています。 褥瘡をつくらない、個別に合わせた栄養管理の元、経口維持加算を取得しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 患者様の意思を尊重しながら、看護・介護を目指していますので、職員も暖かくとてもアットホームな職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度をとっていますが、どのような経験をされてこられたか、でフォローの仕方や内容は個別に変えています。教育担当をつけており、新人のスタッフには報連相の大切さや、社会人としての姿勢をお伝えする場面もあります。

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人浜田会 洛北病院 准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人浜田会 洛北病院

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂神山6

  • 給 与 【月給】229,000円〜383,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人浜田会 洛北病院 准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院の周りは自然豊かで、職員はアットホームで働きやすい環境です! ・患者様の意思を尊重しながら看護・介護をして頂きます。 ・車通勤可能(駐車場は無料です!) ・看護師長をご紹介します! 師長は勤続年数20年の物腰柔らかい方です。 人を大切にし、丁寧なケア・思いやりのある看護に拘っています。 褥瘡をつくらない、個別に合わせた栄養管理の元、経口維持加算を取得しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 患者様の意思を尊重しながら、看護・介護を目指していますので、職員も暖かくとてもアットホームな職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度をとっていますが、どのような経験をされてこられたか、でフォローの仕方や内容は個別に変えています。教育担当をつけており、新人のスタッフには報連相の大切さや、社会人としての姿勢をお伝えする場面もあります。

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人浜田会 洛北病院 准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人浜田会 洛北病院

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂神山6

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人浜田会 洛北病院 准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院の周りは自然豊かで、職員はアットホームで働きやすい環境です! ・患者様の意思を尊重しながら看護・介護をして頂きます。 ・車通勤可能(駐車場は無料です!) ・看護師長をご紹介します! 師長は勤続年数20年の物腰柔らかい方です。 人を大切にし、丁寧なケア・思いやりのある看護に拘っています。 褥瘡をつくらない、個別に合わせた栄養管理の元、経口維持加算を取得しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 患者様の意思を尊重しながら、看護・介護を目指していますので、職員も暖かくとてもアットホームな職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度をとっていますが、どのような経験をされてこられたか、でフォローの仕方や内容は個別に変えています。教育担当をつけており、新人のスタッフには報連相の大切さや、社会人としての姿勢をお伝えする場面もあります。

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人浜田会 洛北病院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人浜田会 洛北病院

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂神山6

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人浜田会 洛北病院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院の周りは自然豊かで、職員はアットホームで働きやすい環境です! ・患者様の意思を尊重しながら看護・介護をして頂きます。 ・車通勤可能(駐車場は無料です!) ・看護師長をご紹介します! 師長は勤続年数20年の物腰柔らかい方です。 人を大切にし、丁寧なケア・思いやりのある看護に拘っています。 褥瘡をつくらない、個別に合わせた栄養管理の元、経口維持加算を取得しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 患者様の意思を尊重しながら、看護・介護を目指していますので、職員も暖かくとてもアットホームな職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度をとっていますが、どのような経験をされてこられたか、でフォローの仕方や内容は個別に変えています。教育担当をつけており、新人のスタッフには報連相の大切さや、社会人としての姿勢をお伝えする場面もあります。

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