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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・宇治市・病院・外来】マイカー通勤可能!年間休日110日★家族手当♪託児所◇【正職員】

  • 住 所 京都府宇治市 

  • 給 与 【月給】290,746円〜331,765円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日110日(年末年始12/31~1/3を含む) 月8~12日休み 有給休暇(入職後3ヶ月で付与※10日) 育児休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・宇治市・病院・外来】マイカー通勤可能!年間休日110日★家族手当♪託児所◇【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・宇治市・病院・外来】マイカー通勤可能!年間休日110日★家族手当♪託児所◇【正職員】 お仕事は病院・外来での業務です。 看護業務全般、外来での看護業務、救急対応をお願いします。 【休日】 年間休日110日(年末年始12/31~1/3を含む) 月8~12日休み 有給休暇(入職後3ヶ月で付与※10日) 育児休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR奈良線「六地蔵駅」徒歩4分、市営地下鉄東西線「六地蔵駅」徒歩3分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・宇治市・病院・病棟】マイカー通勤可能◎単身用社宅&託児施設◇小倉駅徒歩3分♪【正職員】

  • 住 所 京都府宇治市 

  • 給 与 【月給】251,000円〜367,000円

  • 施 設 その他

  • 休 日 年間休日108日 4週7休制(シフト制) 特別休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり

【正看・宇治市・病院・病棟】マイカー通勤可能◎単身用社宅&託児施設◇小倉駅徒歩3分♪【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・宇治市・病院・病棟】マイカー通勤可能◎単身用社宅&託児施設◇小倉駅徒歩3分♪【正職員】 お仕事は病院・病棟(一般、療養、障害者病床の混合病棟)での業務です。 ※扶養の相談可能 【休日】 年間休日108日 4週7休制(シフト制) 特別休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 近鉄京都線「小倉駅」徒歩3分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・宇治市・病院・病棟】年休110日!住宅手当あり♪車通勤可★黄檗駅から徒歩5分【正職員】

  • 住 所 京都府宇治市 

  • 給 与 【月給】254,200円〜367,200円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日110日 月8~12日休み(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり

【正看・宇治市・病院・病棟】年休110日!住宅手当あり♪車通勤可★黄檗駅から徒歩5分【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・宇治市・病院・病棟】年休110日!住宅手当あり♪車通勤可★黄檗駅から徒歩5分【正職員】 【看護師・宇治市・病院・病棟】月収25万4200円・36万7200円可♪車通勤OK◎月8~12日休み★【正職員】 お仕事は、病院での業務です。 【休日】 年間休日110日 月8~12日休み(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR奈良線・京阪宇治線「黄檗駅」から徒歩5分

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】車通勤可能。幅広い年齢層のスタッフが活躍。駅近。サービス付き高齢者住宅での募集。

  • 住 所 京都府宇治市

  • 給 与 【月給】230,000円〜250,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休(シフト制) 4週8休、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

  • 最 寄 京阪宇治線/木幡駅

【電話面談あり】車通勤可能。幅広い年齢層のスタッフが活躍。駅近。サービス付き高齢者住宅での募集。

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの施設内訪問看護業務全般 ・居室数は51室 ・健康状態の管理やバイタルチェック、点滴・注射、バルーン交換などの看護業務をお任せします。 ・その他、PCを使っての書類作成等も行います。 【休日】 4週8休(シフト制) 4週8休、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 【おすすめポイント】 ・残業は少なめなのでご家庭と両立して働けます。 ・駅チカ。通勤もしやすい環境です。 ・マイカー通勤可能。無料駐車場もありお好きな通勤スタイルが選べます。
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

年間休日110日/残業少なめ/アクセス良好/職員が働きやすい環境作りに力をいれています 社会福...

  • 事業所 社会福祉法人あじろぎ会 宇治病院

  • 住 所 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2

  • 給 与 【その他】・基本給(経験による) ・資格手当:正看護師30,000円 ・賞与:年2回 その他手当 ・遅出手当:1,000円/回 ・日祝手当:1,000円/回 ・役職手当:6,000?70,000円 ・住宅手当:7,000円(世帯主) ・家族手当:配偶者扶養6,000円、子(18歳未満)3,500円/人((世帯主)) ■経験加算/昇給について ・経験加算:これまでの経験年数+面接での個人評価によって決まります。 ・昇給:定期昇給+個人で設定した目標の達成状況によって人事考課の上で、等級が決まり昇給額が決まります。

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪宇治線/木幡駅 京阪宇治線/黄檗駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,500円‐11,000円

年間休日110日/残業少なめ/アクセス良好/職員が働きやすい環境作りに力をいれています
社会福...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 年間休日110日/残業少なめ/アクセス良好/職員が働きやすい環境作りに力をいれています・ひとこと特徴 ・252床のケアミックス病院です。 ・残業が少なく、有給取得率は84%、希望休が取得しやすいなど、家庭との両立がしやすい環境が整っています。 ・教育や指導に力をいれています。 ・お互い様、助け合いの文化が根付いており、チームワークが良いです。 ・駅から近く、通勤の利便性はとても良いです。 ・年間休日は110日あります。 ・看護部長をご紹介します! 宇治病院 看護部は、「地域の医療と福祉に貢献する」という理念に基づき、「診療の補助・療養上の支援」という看護の本質を追求しながら、人に触れ、声を聴き、身体の状況や人生の歴史を感じ取り、個々の患者さんがどのようなライフサイクルを送るかに寄り添う看護を目指しています。 急性期の治療を終えた高齢の患者さんが多いことが当院の特色で、生活行動の回復を図り、その人らしい生活を送っていただくための支援が求められます。そのためには、「技術・創造性・理論」が不可欠です。技術だけでなく、患者さんの想いや退院後の生活を汲み取り、看護につなげる感性、そして看護の本質を身につけてほしいと考えています。 皆さんには、人と比べるのではなく、自分自身と向き合い、自律(自立)した「つよくてやさしい」看護師に成長してくれることを期待しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション等、各部署への配属希望の相談や異動希望は随時可能です。 希望に則した適材適所を心掛けています。 ・認定看護師の取得サポートもいたします。
適正認定事業者

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日勤のみ/オンコール無し/精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン宇治

  • 住 所 京都府宇治市大久保町北ノ山86番1 静和ビル1階B区画

  • 給 与 【月給】299,500円〜336,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 奈良線/新田駅 近鉄京都線/伊勢田駅 近鉄京都線/大久保駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ/オンコール無し/精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ/オンコール無し/精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土・日・祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しは一切ありません。 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方も、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるものです。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

2024年3月開設の訪問看護ステーションです 株式会社ねむの木 あおぞら訪問看護ステーション

2024年3月開設の訪問看護ステーションです
株式会社ねむの木 あおぞら訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2024年3月に開設した訪問看護ステーションです! ・事業所を宇治市に開設します!はじめての方、ブランクのある方も大歓迎です!しっかり丁寧に同行指導させていただきますので、ご安心ください。 ・土日祝日休み、年間休日は120日ございます! ・定年は65歳と長く勤務していただける職場環境です。 ・訪問エリアは宇治市・城陽市・宇治田原町です。 ※社用車か原動機付自転車にて移動していただきます。 ・役職・管理職をご紹介します 「澄み渡る青空のように心身ともにさわやかに、そして元気になってもらいたい」という想いを込めて、あおぞら訪問看護ステーションは誕生しました。 大空を飛び回る鳥のように、おおらかで自由な動きと発想を持ち「こんな訪問看護を探してた」と多くの方々に思っていただけるよう、そして地域に根ざした、笑顔がいっぱいの、誰もが気軽に立ち寄れる「まちの保健室」になれるように、日々邁進していきたいと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2024年3月開設の訪問看護ステーションです 株式会社ねむの木 あおぞら訪問看護ステーション

2024年3月開設の訪問看護ステーションです
株式会社ねむの木 あおぞら訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2024年3月に開設した訪問看護ステーションです! ・事業所を宇治市に開設します!はじめての方、ブランクのある方も大歓迎です!しっかり丁寧に同行指導させていただきますので、ご安心ください。 ・土日祝日休み、年間休日は120日ございます! ・定年は65歳と長く勤務していただける職場環境です。 ・訪問エリアは宇治市・城陽市・宇治田原町です。 ※社用車か原動機付自転車にて移動していただきます。 ・役職・管理職をご紹介します 「澄み渡る青空のように心身ともにさわやかに、そして元気になってもらいたい」という想いを込めて、あおぞら訪問看護ステーションは誕生しました。 大空を飛び回る鳥のように、おおらかで自由な動きと発想を持ち「こんな訪問看護を探してた」と多くの方々に思っていただけるよう、そして地域に根ざした、笑顔がいっぱいの、誰もが気軽に立ち寄れる「まちの保健室」になれるように、日々邁進していきたいと思います。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

中途入職の方へのフォローが手厚い病院です。 医療法人仁心会 宇治川病院

  • 事業所 医療法人仁心会 宇治川病院

  • 住 所 京都府宇治市小倉町老ノ木31

  • 給 与 【時給】1,350円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/JR小倉駅 近鉄京都線/小倉駅 近鉄京都線/伊勢田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 対象年齢:6ヶ月-6歳 料金:1日600円、半日500円 ※小学生まで12/22-12/30の期間は預かり可能 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身用:10,500円/月(光熱費は実費) ・車通勤可否 可車通勤詳細:月3,500円で駐車場利用可

中途入職の方へのフォローが手厚い病院です。
医療法人仁心会 宇治川病院

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【事業所チェックポイント】 中途入職の方へのフォローが手厚い病院です。・ひとこと特徴 ・地域の高齢者様を支える慢性期病院です。 ・最寄り駅 近鉄小倉駅から徒歩3分 ・院内託児所完備  託児所を利用される方の勤務にあわせて開園しています。 ・マンションの寮完備(月額10,500円- ※光熱費は実費) ・大事にしていること 私たち宇治川病院は、「患者様中心の全人的医療」を実践し、「地域住民の皆様に優しい病院」「患者様にとって安全・安心で満足していただける病院」を目指しています。 現在の高齢化社会を反映したキーワードとして、高齢者医療と全人的医療が挙げられています。 専門医が患者様の臓器別医療行為をしたとしても、それは全人的な医療をしているわけではありません。 一つ一つの疾患の診断と治療が臓器別であったとしても、個々の医師と他部門の医療職がチームとなって患者様に接する時に全人的な医療行為が成り立つのです。 例えば院内では個々の専門医が一つ一つの症例を検討し、ベッドサイドではチームで医療行為を行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 子育て中の看護師も安心して働けるよう、残業は少なく、休みもとりやすいのが当病院の特徴です。また、子育て世代の看護師が多く在籍しているので、仕事以外の部分で相談に乗ってくれたりと会話がしやすい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人教育 プリセプター制度の中で一つ一つ看護の実践(経験)を積めるよう計画しています。個人の性格なども考慮して、無理せず一人前看護師として役割が果たせるようになるまでプリセプター看護師、病棟看護師全体で支援しています。 ・現在教育 子育てや家庭と仕事の両立で、院外研修等に参加しにくい人にも平等に自己研鑚に努めてもらえるように学研のeランニングを導入しています。 ・院外研修 キャリアアップを目的に自分の目指す看護を実践できるように看護協会、京都私立病院協会学校関係が主催する院外研修への参加を奨励しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人くらしのハーモニー 東宇治北地域包括支援センター 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人くらしのハーモニー 東宇治北地域包括支援センター 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・宇治市が設置する高齢者総合相談窓口です。高齢者のみなさんが住み慣れた地域で健やかに安心して生活をしていけるよう、健康・介護・福祉などの相談に応じています。 ・主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師などの専門職が連携して支援を行います。 ・担当地区:笠取・笠取第二・木幡・御蔵山 【勤務の特徴】 ・17時30分までの勤務時間で家庭両立していただきやすいです。 ・夏季休暇3日、冬季休暇4日ございます! ・残業ほとんどございません。
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人くらしのハーモニー 東宇治北地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人くらしのハーモニー 東宇治北地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・宇治市が設置する高齢者総合相談窓口です。高齢者のみなさんが住み慣れた地域で健やかに安心して生活をしていけるよう、健康・介護・福祉などの相談に応じています。 ・主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師などの専門職が連携して支援を行います。 ・担当地区:笠取・笠取第二・木幡・御蔵山 【勤務の特徴】 ・17時30分までの勤務時間で家庭両立していただきやすいです。 ・夏季休暇3日、冬季休暇4日ございます! ・残業ほとんどございません。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

88床すべてが回復期リハビリテーション病棟のリハビリ専門病院です。 医療法人せいふう会 宇治リ...

  • 事業所 医療法人せいふう会 宇治リハビリテーション病院

  • 住 所 京都府宇治市大久保町井ノ尻43-1

  • 給 与 【月給】299,500円〜344,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/新田駅 近鉄京都線/大久保駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 すぎの木保育園(水曜日のみ夜間有り) 【保育目標】 くつろいだ雰囲気の中で、健康や安全など日常生活に必要な基本的習慣や態度を養い、自然や社会の事象について興味や関心を持たせ、常に多くの良い経験ができる様に心がける。 【対象児】 当法人に勤務する職員の子で、産休明けの乳児から小学校3年生までの学童。 なお特例措置として小学校6年生まで預かりますが(詳細は後述)、小学生はできるだけ地域の学童保育を利用してください。(夜勤時間帯、警報発令時、土曜日、日曜日、学校の長期休暇中は除く。) 【利用料】 利用料はすべて給与から控除します。 1.保育料 5時間30分未満:300円 10時間未満:600円 10時間以上:900円 15時間以上:1,200円 ※保育料にはおやつ代を含みます。 2.給食費・軽食費 給食 1回260円 軽食 1回60円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

88床すべてが回復期リハビリテーション病棟のリハビリ専門病院です。
医療法人せいふう会 宇治リ...

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【事業所チェックポイント】 88床すべてが回復期リハビリテーション病棟のリハビリ専門病院です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2023年7月に新築移転致しました! ・88床すべてが回復期リハビリテーション病棟のリハビリ専門病院です。 ・残業少なめで、プライベートや家庭との両立がしやすい職場です。 ・院内に保育園があるため、子育て中の看護師さんも安心です。 【勤務の特徴】 ・残業月平均3-5時間ほどでほとんどございます。 ・賞与4ヶ月と高給与です! ・希望休3日出していただけます ・看護部長をご紹介します! 宇治リハビリテーション病院は、生和会グループに属し、グループで唯一京都府に位置する回復期の病院です。 患者さまの多くは、京都、大阪、奈良の急性期病院から、在宅復帰を目指したリハビリテーションを目的として転院されます。 当院では、急性期治療を終えた回復過程にある患者さまの在宅復帰を支援するため、多職種で協働し、あらゆる視点から患者さまとそのご家族を支える看護を提供できるように努めています。 なかでも私たち看護部では、看護師が自らが提供するケアの根拠と意味をリフレクションし、責任をもって看護実践することを目指しています。 また、患者さまの安心と安全に配慮しながら、QOLを大切にする文化を構築しています。 患者さまを支えるためには、何よりも職員一人ひとりが自身と家族の健康を大切にできる環境が必要です。 看護部では皆が仕事に自信と誇りを持ち、生き生きと働くことができるよう、家庭と仕事の両立を支援しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 入職前に見学に来た際、外来の廊下で看護師さんににっこりと笑顔を向けられ、ここで働こうと思いました。今も明るく優しい雰囲気は変わらず、回復期リハビリテーション病棟になりさらに他職種ともお互いを頼りにしながらチームワークよく働くことができています。どんなにいそがしいときでも、一緒に頑張るスタッフがいることで乗り越えることができます。チームが同じ目標をもって患者さまにアプローチした結果、患者さまが日々前向きに変化していくのを間近で見ることができるのがやりがいです。患者さまの前向きな気持ちや一生懸命な姿に逆に励まされ、勇気をもらっています。プライベートでは、幼稚園に通う息子がいます。幼稚園が休みの際は病院の託児所を利用できるので助かっています。保育士さんも病院の業務に理解があるので安心して預けています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年11月より母体が徳洲会に/急性期から療養まで幅広く対応している病院です。/高待遇・ア...

2022年11月より母体が徳洲会に/急性期から療養まで幅広く対応している病院です。/高待遇・ア...

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【事業所チェックポイント】 2022年11月より母体が徳洲会に/急性期から療養まで幅広く対応している病院です。/高待遇・アクセス抜群/寮があるので地方からも安心/住宅手当有り【お助けナース】・ひとこと特徴 ・2022年11月より母体が徳洲会になり、給与水準もUPしました。 ・住宅手当は最大24,000円/月です。 ・20代後半から30代の子育て中の看護師さんも活躍しています。 ・24時間託児所あり。月額10,000円と格安です。 ・地下鉄、京阪、JRの3路線から通勤可能で駅近です。 ・よりよい職場作りのために 看護部長がよりよい職場つくりに向けて一生懸命な方です。 電子カルテの導入もそのひとつです。 一緒に職場環境の向上に向けて力を貸してくれるスタッフを求めていらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 経験少ない卒後間もない方でも、プリセプター制度を導入し、出来るだけ早く職場に慣れて看護チームにメンバーとして自立、活躍できるように一年間姉妹の関係で教育・指導に当たります。 また、卒後教育として、教育マニュアルに沿って看護の知識・技術・態度を身につけ、組織人として自覚を持ち、責任ある行動が取れるような看護師の育成に看護部は力を注いでいます。お気軽にお問い合わせ下さい。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社セリエ あいらの杜宇治五ヶ庄 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社セリエ あいらの杜宇治五ヶ庄

  • 住 所 京都府宇治市五ヶ庄戸ノ内19-1

  • 給 与 【月給】205,000円〜240,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 京阪宇治線/黄檗駅 京阪宇治線/三室戸駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

株式会社セリエ あいらの杜宇治五ヶ庄 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・あいらの杜 宇治五ヶ庄は武田病院グループによる「医療」から「介護・看護」まで入居者さまへのトータルサポートが可能な仕組みになっています。 ・入居者の個々のニーズに応じた自立支援の実施し、地域との交流を持ち、地域に信頼されるように取り組んでいます。 [勤務の特徴] ・定年63歳と長く勤務いただける環境です。 ・日勤のみでの勤務体系です。(オンコール対応はございます。) ・武田病院グループの為、福利厚生や待遇が整っております。 ・大事にしていること 高齢者にとって住み慣れた地域で「医療と介護と住まいの一体化(三位一体)」が実現している安心・安全な終の棲家としての役割を担い、社会と地域に貢献することを目指します。 ・住み慣れた地域で最期まで安心して暮らせるホームの実現地域の幅広いニーズに応えることができる住まいづくりをします。 ・社会資源のネットワークの構築と地域拠点としての環境整備社会資源を活用し、地域との交流づくりをすることで地域に根差した運営を行います。 ・その人らしくいきいきと自立した生活の支援自立支援を念頭においた個別かつ適切な介護・看護サービスを受けることができるようにサポート体制を構築していきます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

2022年11月より母体が徳洲会に/ 急性期-療養まで幅広く対応している病院です/ 高待遇/ ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 六地蔵総合病院

  • 住 所 京都府宇治市六地蔵奈良町9

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/六地蔵駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院の地下にあります。地下にあるため日にあたらないイメージがありますが、庭で遊べる遊具などもあり子供にとっていい環境です。 託児所内は子供は裸足で走り回っても大丈夫な様になっています。 ※春・夏・冬休みなど長期休暇のときは、学童も対応。 【食事代・おやつ代】食事:給食、離乳食は持参 【託児所対象年齢】3か月後-6歳まで(夜間は1歳-) 【託児所利用料金】1日600円で、17日以降の場合10,000円と格安。(病児保育無し) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額25,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代月7,350円- ※場所により金額異なる

2022年11月より母体が徳洲会に/ 急性期-療養まで幅広く対応している病院です/ 高待遇/ ...

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【事業所チェックポイント】 2022年11月より母体が徳洲会に/ 急性期-療養まで幅広く対応している病院です/ 高待遇/ アクセス抜群/寮があるので地方からも安心/ 住宅手当有り・ひとこと特徴 ・2022年11月より母体が徳洲会になり、給与水準もUP。 ・住宅手当もあり、最大24,000円/月です。 ・20代後半-30代の子育て中の看護師さんも活躍中。 ・24時間託児所あり。月額10,000円と格安。 ・地下鉄、京阪、JRの3路線から通勤可能で駅近です。 ・よりよい職場作りのために 看護部長がよりよい職場つくりに向けて一生懸命な方です。 電子カルテの導入もそのひとつです。 一緒に職場環境の向上に向けて力を貸してくれるスタッフを求めていらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 経験少ない卒後間もない方でも、プリセプター制度を導入し、出来るだけ早く職場に慣れて看護チームにメンバーとして自立、活躍できるように一年間姉妹の関係で教育・指導に当たります。 また、卒後教育として、教育マニュアルに沿って看護の知識・技術・態度を身につけ、組織人として自覚を持ち、責任ある行動が取れるような看護師の育成に看護部は力を注いでいます。お気軽にお問い合わせ下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有(プリセプター期間:入社-1年間) ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:入社日午前中、病棟師長又は主任による業務説明。 ・研修、勉強会など:院外、院内研修 ・休日出勤勉強会:なし ・時間外勉強会:なし 月1回院内研修16:00-17:00業務時間外(任意参加) ・院外研修 (勤務扱い)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

2022年11月より母体が徳洲会に/ 急性期-療養まで幅広く対応している病院です/ 高待遇/ ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 六地蔵総合病院

  • 住 所 京都府宇治市六地蔵奈良町9

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/六地蔵駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院の地下にあります。地下にあるため日にあたらないイメージがありますが、庭で遊べる遊具などもあり子供にとっていい環境です。 託児所内は子供は裸足で走り回っても大丈夫な様になっています。 ※春・夏・冬休みなど長期休暇のときは、学童も対応。 【食事代・おやつ代】食事:給食、離乳食は持参 【託児所対象年齢】3か月後-6歳まで(夜間は1歳-) 【託児所利用料金】1日600円で、17日以降の場合10,000円と格安。(病児保育無し) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額25,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代月7,350円- ※場所により金額異なる

2022年11月より母体が徳洲会に/ 急性期-療養まで幅広く対応している病院です/ 高待遇/ ...

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【事業所チェックポイント】 2022年11月より母体が徳洲会に/ 急性期-療養まで幅広く対応している病院です/ 高待遇/ アクセス抜群/寮があるので地方からも安心/ 住宅手当有り・ひとこと特徴 ・2022年11月より母体が徳洲会になり、給与水準もUP。 ・住宅手当もあり、最大24,000円/月です。 ・20代後半-30代の子育て中の看護師さんも活躍中。 ・24時間託児所あり。月額10,000円と格安。 ・地下鉄、京阪、JRの3路線から通勤可能で駅近です。 ・よりよい職場作りのために 看護部長がよりよい職場つくりに向けて一生懸命な方です。 電子カルテの導入もそのひとつです。 一緒に職場環境の向上に向けて力を貸してくれるスタッフを求めていらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 経験少ない卒後間もない方でも、プリセプター制度を導入し、出来るだけ早く職場に慣れて看護チームにメンバーとして自立、活躍できるように一年間姉妹の関係で教育・指導に当たります。 また、卒後教育として、教育マニュアルに沿って看護の知識・技術・態度を身につけ、組織人として自覚を持ち、責任ある行動が取れるような看護師の育成に看護部は力を注いでいます。お気軽にお問い合わせ下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有(プリセプター期間:入社-1年間) ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:入社日午前中、病棟師長又は主任による業務説明。 ・研修、勉強会など:院外、院内研修 ・休日出勤勉強会:なし ・時間外勉強会:なし 月1回院内研修16:00-17:00業務時間外(任意参加) ・院外研修 (勤務扱い)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2022年11月より母体が徳洲会に/ 急性期-療養まで幅広く対応している病院です/ 高待遇/ ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 六地蔵総合病院

  • 住 所 京都府宇治市六地蔵奈良町9

  • 給 与 【月給】290,746円〜341,765円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/六地蔵駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院の地下にあります。地下にあるため日にあたらないイメージがありますが、庭で遊べる遊具などもあり子供にとっていい環境です。 託児所内は子供は裸足で走り回っても大丈夫な様になっています。 ※春・夏・冬休みなど長期休暇のときは、学童も対応。 【食事代・おやつ代】食事:給食、離乳食は持参 【託児所対象年齢】3か月後-6歳まで(夜間は1歳-) 【託児所利用料金】1日600円で、17日以降の場合10,000円と格安。(病児保育無し) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額25,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代月7,350円- ※場所により金額異なる

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【事業所チェックポイント】 2022年11月より母体が徳洲会に/ 急性期-療養まで幅広く対応している病院です/ 高待遇/ アクセス抜群/寮があるので地方からも安心/ 住宅手当有り・ひとこと特徴 ・2022年11月より母体が徳洲会になり、給与水準もUP。 ・住宅手当もあり、最大24,000円/月です。 ・20代後半-30代の子育て中の看護師さんも活躍中。 ・24時間託児所あり。月額10,000円と格安。 ・地下鉄、京阪、JRの3路線から通勤可能で駅近です。 ・よりよい職場作りのために 看護部長がよりよい職場つくりに向けて一生懸命な方です。 電子カルテの導入もそのひとつです。 一緒に職場環境の向上に向けて力を貸してくれるスタッフを求めていらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 経験少ない卒後間もない方でも、プリセプター制度を導入し、出来るだけ早く職場に慣れて看護チームにメンバーとして自立、活躍できるように一年間姉妹の関係で教育・指導に当たります。 また、卒後教育として、教育マニュアルに沿って看護の知識・技術・態度を身につけ、組織人として自覚を持ち、責任ある行動が取れるような看護師の育成に看護部は力を注いでいます。お気軽にお問い合わせ下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有(プリセプター期間:入社-1年間) ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:入社日午前中、病棟師長又は主任による業務説明。 ・研修、勉強会など:院外、院内研修 ・休日出勤勉強会:なし ・時間外勉強会:なし 月1回院内研修16:00-17:00業務時間外(任意参加) ・院外研修 (勤務扱い)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年11月より母体が徳洲会に/ 急性期-療養まで幅広く対応している病院です/ 高待遇/ ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 六地蔵総合病院

  • 住 所 京都府宇治市六地蔵奈良町9

  • 給 与 【月給】290,746円〜341,765円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/六地蔵駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院の地下にあります。地下にあるため日にあたらないイメージがありますが、庭で遊べる遊具などもあり子供にとっていい環境です。 託児所内は子供は裸足で走り回っても大丈夫な様になっています。 ※春・夏・冬休みなど長期休暇のときは、学童も対応。 【食事代・おやつ代】食事:給食、離乳食は持参 【託児所対象年齢】3か月後-6歳まで(夜間は1歳-) 【託児所利用料金】1日600円で、17日以降の場合10,000円と格安。(病児保育無し) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額25,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代月7,350円- ※場所により金額異なる

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【事業所チェックポイント】 2022年11月より母体が徳洲会に/ 急性期-療養まで幅広く対応している病院です/ 高待遇/ アクセス抜群/寮があるので地方からも安心/ 住宅手当有り・ひとこと特徴 ・2022年11月より母体が徳洲会になり、給与水準もUP。 ・住宅手当もあり、最大24,000円/月です。 ・20代後半-30代の子育て中の看護師さんも活躍中。 ・24時間託児所あり。月額10,000円と格安。 ・地下鉄、京阪、JRの3路線から通勤可能で駅近です。 ・よりよい職場作りのために 看護部長がよりよい職場つくりに向けて一生懸命な方です。 電子カルテの導入もそのひとつです。 一緒に職場環境の向上に向けて力を貸してくれるスタッフを求めていらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 経験少ない卒後間もない方でも、プリセプター制度を導入し、出来るだけ早く職場に慣れて看護チームにメンバーとして自立、活躍できるように一年間姉妹の関係で教育・指導に当たります。 また、卒後教育として、教育マニュアルに沿って看護の知識・技術・態度を身につけ、組織人として自覚を持ち、責任ある行動が取れるような看護師の育成に看護部は力を注いでいます。お気軽にお問い合わせ下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有(プリセプター期間:入社-1年間) ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:入社日午前中、病棟師長又は主任による業務説明。 ・研修、勉強会など:院外、院内研修 ・休日出勤勉強会:なし ・時間外勉強会:なし 月1回院内研修16:00-17:00業務時間外(任意参加) ・院外研修 (勤務扱い)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年11月より母体が徳洲会に/ 急性期-療養まで幅広く対応している病院です/ 高待遇/ ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 六地蔵総合病院

  • 住 所 京都府宇治市六地蔵奈良町9

  • 給 与 【月給】230,746円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/六地蔵駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院の地下にあります。地下にあるため日にあたらないイメージがありますが、庭で遊べる遊具などもあり子供にとっていい環境です。 託児所内は子供は裸足で走り回っても大丈夫な様になっています。 ※春・夏・冬休みなど長期休暇のときは、学童も対応。 【食事代・おやつ代】食事:給食、離乳食は持参 【託児所対象年齢】3か月後-6歳まで(夜間は1歳-) 【託児所利用料金】1日600円で、17日以降の場合10,000円と格安。(病児保育無し) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額25,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代月7,350円- ※場所により金額異なる

2022年11月より母体が徳洲会に/ 急性期-療養まで幅広く対応している病院です/ 高待遇/ ...

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【事業所チェックポイント】 2022年11月より母体が徳洲会に/ 急性期-療養まで幅広く対応している病院です/ 高待遇/ アクセス抜群/寮があるので地方からも安心/ 住宅手当有り・ひとこと特徴 ・2022年11月より母体が徳洲会になり、給与水準もUP。 ・住宅手当もあり、最大24,000円/月です。 ・20代後半-30代の子育て中の看護師さんも活躍中。 ・24時間託児所あり。月額10,000円と格安。 ・地下鉄、京阪、JRの3路線から通勤可能で駅近です。 ・よりよい職場作りのために 看護部長がよりよい職場つくりに向けて一生懸命な方です。 電子カルテの導入もそのひとつです。 一緒に職場環境の向上に向けて力を貸してくれるスタッフを求めていらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 経験少ない卒後間もない方でも、プリセプター制度を導入し、出来るだけ早く職場に慣れて看護チームにメンバーとして自立、活躍できるように一年間姉妹の関係で教育・指導に当たります。 また、卒後教育として、教育マニュアルに沿って看護の知識・技術・態度を身につけ、組織人として自覚を持ち、責任ある行動が取れるような看護師の育成に看護部は力を注いでいます。お気軽にお問い合わせ下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有(プリセプター期間:入社-1年間) ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:入社日午前中、病棟師長又は主任による業務説明。 ・研修、勉強会など:院外、院内研修 ・休日出勤勉強会:なし ・時間外勉強会:なし 月1回院内研修16:00-17:00業務時間外(任意参加) ・院外研修 (勤務扱い)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

特定非営利活動法人おはな 小規模多機能ホームはなえみ 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 特定非営利活動法人おはな 小規模多機能ホームはなえみ

  • 住 所 京都府宇治市五ケ庄寺界道25番地の1

  • 給 与 【時給】1,140円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京阪宇治線/木幡駅 京阪宇治線/黄檗駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:100円/日

特定非営利活動法人おはな 小規模多機能ホームはなえみ 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

希少な出張健診のお仕事です。 一般財団法人京都工場保健会 一般財団法人京都工場保健会宇治支所

希少な出張健診のお仕事です。
一般財団法人京都工場保健会 一般財団法人京都工場保健会宇治支所
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 希少な出張健診のお仕事です。・ひとこと特徴 健康診断では、問診、採血、受診勧奨、生活習慣改善支援が主業務となります。受診者が健康診断を安全に安心して受診できる環境整備や他職種とのコーディネートもします。 診療部門では、診察介助、採血、胃内視鏡検査などの前処置、介助を行います。健康診断の精密検査後のフォロー、治療継続などを支援します。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

年間休日110日/残業少なめ/アクセス良好/職員が働きやすい環境作りに力をいれています 社会福...

  • 事業所 社会福祉法人あじろぎ会 宇治病院

  • 住 所 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2

  • 給 与 【時給】1,450円〜1,550円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪宇治線/木幡駅 京阪宇治線/黄檗駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,500円‐11,000円

年間休日110日/残業少なめ/アクセス良好/職員が働きやすい環境作りに力をいれています
社会福...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 年間休日110日/残業少なめ/アクセス良好/職員が働きやすい環境作りに力をいれています・ひとこと特徴 ・252床のケアミックス病院です。 ・残業が少なく、有給取得率は84%、希望休が取得しやすいなど、家庭との両立がしやすい環境が整っています。 ・教育や指導に力をいれています。 ・お互い様、助け合いの文化が根付いており、チームワークが良いです。 ・駅から近く、通勤の利便性はとても良いです。 ・年間休日は110日あります。 ・看護部長をご紹介します! 宇治病院 看護部は、「地域の医療と福祉に貢献する」という理念に基づき、「診療の補助・療養上の支援」という看護の本質を追求しながら、人に触れ、声を聴き、身体の状況や人生の歴史を感じ取り、個々の患者さんがどのようなライフサイクルを送るかに寄り添う看護を目指しています。 急性期の治療を終えた高齢の患者さんが多いことが当院の特色で、生活行動の回復を図り、その人らしい生活を送っていただくための支援が求められます。そのためには、「技術・創造性・理論」が不可欠です。技術だけでなく、患者さんの想いや退院後の生活を汲み取り、看護につなげる感性、そして看護の本質を身につけてほしいと考えています。 皆さんには、人と比べるのではなく、自分自身と向き合い、自律(自立)した「つよくてやさしい」看護師に成長してくれることを期待しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション等、各部署への配属希望の相談や異動希望は随時可能です。 希望に則した適材適所を心掛けています。 ・認定看護師の取得サポートもいたします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

同行訪問や研修・フォロー体制も充実しています。訪問看護ステーションでのお仕事が初めての方もご安...

  • 事業所 株式会社メディケア・リハビリ メディケア・リハビリ訪問看護ステーション宇治

  • 住 所 京都府宇治市大久保町井ノ尻39-2

  • 給 与 【月給】320,000円〜395,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 奈良線/新田駅 近鉄京都線/大久保駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

同行訪問や研修・フォロー体制も充実しています。訪問看護ステーションでのお仕事が初めての方もご安...

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【事業所チェックポイント】 同行訪問や研修・フォロー体制も充実しています。訪問看護ステーションでのお仕事が初めての方もご安心ください。・ひとこと特徴 事業所特徴 ・2023年10月開所の訪問看護ステーションです。 ・800名ほどの社員がいる規模の大きい会社です。 ・研修制度が整っているので未経験の方でも安心です。 ・福利厚生充実 勤務の特徴 ・土曜日・日曜日・祝日が基本休みとなりますので年間休日120日を超えます ・残業が殆どない事業所なので家庭との両立が可能です。 ・子育てに理解のある会社です。 ・大事にしていること メディケア・リハビリは、1990年の設立以来、関西各地域に訪問看護ステーションを設け、地域に根ざした訪問看護・リハビリテーションサービスをご提供しています。 要介護認定を受けている方はもちろん、医療保険でのご利用、難病や精神疾患のある方など、小児から高齢者まで、年齢を問わず訪問看護を必要とするすべての方にご利用いただけます。地域の医療機関など、他職種と連携を取りながら、ご利用者やご家族の方に安心してご自宅で過ごしていただけるよう努めています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人こう内科クリニック 訪問看護ステーションきさと 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人こう内科クリニック 訪問看護ステーションきさと

  • 住 所 京都府宇治市木幡中村37-7

  • 給 与 【月給】210,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京阪宇治線/木幡駅 京阪宇治線/黄檗駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療法人こう内科クリニック 訪問看護ステーションきさと 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人不動園 天ケ瀬寮 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人不動園 天ケ瀬寮

  • 住 所 京都府宇治市白川東山15

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,500円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 京阪宇治線/三室戸駅 京阪宇治線/宇治駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

社会福祉法人不動園 天ケ瀬寮 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

松井整形外科医院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

松井整形外科医院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・成長を志向する方向けの教育支援 9まで 早く
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着の訪問看護ステーションです。 株式会社やすらぎ 訪問看護ステーションみなも

  • 事業所 株式会社やすらぎ 訪問看護ステーションみなも

  • 住 所 京都府宇治市木幡正中57番地4 サンシティ正中102号

  • 給 与 【月給】289,000円〜299,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京阪宇治線/木幡駅 京都市営地下鉄東西線/六地蔵駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場は近隣のものを借りていただきます。 自己負担:8,000~10,000円/月 程度です。

地域密着の訪問看護ステーションです。
株式会社やすらぎ 訪問看護ステーションみなも
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域密着の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・少人数でアットホームな職場です。 ・基本給の水準は高く、年間休日116日と多いです。 ・在宅看護未経験の方にも親切に指導いたします。 ・慣れて頂くまで先輩スタッフと同行するので、初めての方も安心です。 ・オンコールもほとんどありません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

人生100年時代、少し体が不自由になっても住み慣れた家で暮らしたい。 その方の思いに寄り添い、...

  • 事業所 株式会社やすらぎ 訪問看護ステーションかがやき

  • 住 所 京都府宇治市宇治半白73-31

  • 給 与 【時給】1,800円〜2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 奈良線/JR小倉駅 近鉄京都線/小倉駅 京阪宇治線/宇治駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場は近隣のものを借りていただきます。 自己負担:8,000~10,000円/月 程度です。

人生100年時代、少し体が不自由になっても住み慣れた家で暮らしたい。 その方の思いに寄り添い、...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・少人数でアットホームな職場です。 ・基本給の水準は高く、年間休日116日と多いです。 ・在宅看護未経験の方にも親切に指導いたします。 ・慣れて頂くまで先輩スタッフと同行するので、初めての方も安心です。 ・オンコールもほとんどありません。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

賞与あり / 年間休日111日 / 各種手当充実 / 産婦人科・小児科 医療法人社団一心会 ...

賞与あり / 年間休日111日  / 各種手当充実 / 産婦人科・小児科
医療法人社団一心会 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 賞与あり / 年間休日111日 / 各種手当充実 / 産婦人科・小児科・ひとこと特徴 ・定年65歳と長く勤務できる環境です。 ・地域に根付いたアットホームな環境で一人一人に向き合った看護ができます。 ・常勤は夜勤回数の相談が可能です。(月2回から) ・院長をご紹介します! 都倉病院 理事長・院長 都倉 隆(とくらたかし) 産婦人科・小児科 担当 昭和57年 関西医科大学 卒 2年間の小児科研修後、産婦人科医として国立京都病院(国立病院機構 京都医療センター)に勤務。 後に京都大学医学部(婦人科学・産科学教室)医員・大津市民病院(産婦人科)副医長を経て現在に至る。 温かい家庭的な雰囲気の中で安心と安全が得られるように、そしてできる限り医療介入することなく、本来備わっているお母さんの生む力と赤ちゃんの生まれる自然の力を大切にして、それを最大限に引き出せるようなお産を目指しています。 そしてあくまでも主体的で自分らしいお産をしていただけるよう、我々は傍らで見守り、それを支えていけるよう努力しています。 お母さんと赤ちゃんにやさしい出産を迎えていただき、楽しく幸せな育児をスタートしていただけるよう、また妊娠、お産を通じて家族の絆づくりがよりスムーズに行えるよう、スタッフ一同頑張りたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

「利用者さんの好きなところを見つけてほしい」働きやすい職場作りに努めています 株式会社ぐっどす...

「利用者さんの好きなところを見つけてほしい」働きやすい職場作りに努めています
株式会社ぐっどす...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 「利用者さんの好きなところを見つけてほしい」働きやすい職場作りに努めています・ひとこと特徴 ・日祝休み ・残業少なめでプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・よりよい職場作りのために <私たちの理念> 私たちは、ハートフル理念で訪問看護の向上に努めます! ・利用者へ笑顔を届けます! 私たちは、利用者さまとご家族に心温まる時間を提供し、利用者さまが自分らしい生き方を出来るようサポートします ・社員から笑顔を届けます! 社員同士が、お互いのことを理解・信頼し合い“笑顔”の多い“幸せ”になれる場所を目指します ・社会に笑顔を届けます! 私たちは地域に根差し、地域の人々や関係機関と密接な連携に努めます ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ー

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