新着 看護師常勤（正社員・契約）
年間休日110日/残業少なめ/アクセス良好/職員が働きやすい環境作りに力をいれています 社会福...
事業所 社会福祉法人あじろぎ会 宇治病院
住 所 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2
給 与 【その他】・基本給(経験による) ・資格手当:看護師30,000円 ・賞与:年2回 その他手当 ・遅出手当:1,000円/回 ・日祝手当:1,000円/回 ・役職手当:6,000円?70,000円 ・住宅手当:7,000円(世帯主) ・家族手当:配偶者扶養6,000円、子(18歳未満)3,500円/人((世帯主)) ＜経験加算/昇給について＞ ・経験加算:これまでの経験年数＋面接での個人評価によって決まります。 ・昇給:定期昇給＋個人で設定した目標の達成状況によって人事考課の上で、等級が決まり昇給額が決まります。
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：5,500円‐11,000円
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
年間休日110日/残業少なめ/アクセス良好/職員が働きやすい環境作りに力をいれています・ひとこと特徴
・252床のケアミックス病院です。
・残業が少なく、有給取得率は84％、希望休が取得しやすいなど、家庭との両立がしやすい環境が整っています。
・教育や指導に力をいれています。
・お互い様、助け合いの文化が根付いており、チームワークが良いです。
・駅から近く、通勤の利便性はとても良いです。
・年間休日は110日あります。
・看護部長をご紹介します！
宇治病院 看護部は、「地域の医療と福祉に貢献する」という理念に基づき、「診療の補助・療養上の支援」という看護の本質を追求しながら、人に触れ、声を聴き、身体の状況や人生の歴史を感じ取り、個々の患者さんがどのようなライフサイクルを送るかに寄り添う看護を目指しています。
急性期の治療を終えた高齢の患者さんが多いことが当院の特色で、生活行動の回復を図り、その人らしい生活を送っていただくための支援が求められます。そのためには、「技術・創造性・理論」が不可欠です。技術だけでなく、患者さんの想いや退院後の生活を汲み取り、看護につなげる感性、そして看護の本質を身につけてほしいと考えています。
皆さんには、人と比べるのではなく、自分自身と向き合い、自律（自立）した「つよくてやさしい」看護師に成長してくれることを期待しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
・病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション等、各部署への配属希望の相談や異動希望は随時可能です。
希望に則した適材適所を心掛けています。
・認定看護師の取得サポートもいたします。
