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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>もりえい病院 正看/常勤/夜勤有★託児所★

  • 事業所 医療法人 普照会 もりえい病院

  • 住 所 三重県桑名市内堀28-1

  • 給 与 【月給】200,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<50歳以下>もりえい病院 正看/常勤/夜勤有★託児所★

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 なし

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※三重県/桑名市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人尚徳会 ヨナハ丘の上病院【病棟】

  • 住 所 三重県桑名市和泉8丁目264番地3

  • 給 与 【その他】年収500万円以上可 【月収】26.5万円~ 程度 ※諸手当込み(夜勤4回含む) 【年収】318万円~ 程度 ※別途賞与支給 【賞与】4.3ヶ月(過去実績)

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ※・4週8休+祝日分 (年間休日:約120日) 年間休日:120日

  • 待 遇 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場 補足:■定年制度:あり(一律60歳)/再雇用制度:あり(65歳まで) ■退職金制度:あり(勤務3年以上) ■制服貸与あり ■医療費減免制度あり ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。

※応募後面談あり※三重県/桑名市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 病院内における看護業務、および付帯する業務を行っていただきます。 【おすすめポイント】 ★年間休日120日とお休みも多めで、年1回5日間の連続休暇も取得可能です。待遇面では賞与4.3ヶ月、夜勤手当1回15,000円です! 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ※・4週8休+祝日分 (年間休日:約120日) 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 三重県桑名市さくらの丘1番地

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>桑名西医療センター  正看/常勤/夜勤有★託児所★

  • 事業所 独立行政法人 桑名西医療センター

  • 住 所 三重県桑名市北別所416-1

  • 給 与 【年収】4,420,050円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<50歳以下>桑名西医療センター  正看/常勤/夜勤有★託児所★
  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 認定看護師支援あり
  • 2交替
  • 託児所あり
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 なし

看護師常勤(正社員・契約)

特別養護老人ホーム アパティア長島苑/【三重県桑名市】/月給20万~/日勤のみ/賞与あり

  • 事業所 特別養護老人ホーム アパティア長島苑

  • 住 所 三重県桑名市長島町西外面1070

  • 給 与 【月給】200,000円〜300,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり

  • 最 寄 JR関西本線(名古屋~亀山)/長島駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律 60歳) 再雇用制度:あり(上限 65歳まで)

特別養護老人ホーム アパティア長島苑/【三重県桑名市】/月給20万~/日勤のみ/賞与あり

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務です。 入所利用者:58名。ショートステイ利用者:12名 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:期間 6か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※三重県/桑名市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人尚徳会 ヨナハ丘の上病院【産婦人科・小児科病棟】

  • 住 所 三重県桑名市和泉8丁目264番地3

  • 給 与 【その他】年収500万円以上可 【月収】27.0万円~ 程度 【年収】420万円~ 程度 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年3回(過去実績4.7ヶ月分)

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ※特別休暇あり 年間休日:120日

  • 待 遇 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場 補足:■定年制度:あり(一律60歳)/再雇用制度:あり(65歳まで) ■退職金制度:あり(勤務3年以上) ■制服貸与あり ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。

※応募後面談あり※三重県/桑名市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【おすすめポイント】 ★年間休日120日とお休みも多めで、年1回5日間の連続休暇も取得可能です。待遇面では賞与4.7ヶ月、夜勤手当1回15,000円です! 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ※特別休暇あり 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 三重県桑名市さくらの丘1番地

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>ヨナハ総合病院  正看/常勤/夜勤有★ブランク可/託児所★

  • 事業所 医療法人尚徳会 ヨナハ総合病院

  • 住 所 三重県桑名市和泉8-264-3

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<50歳以下>ヨナハ総合病院  正看/常勤/夜勤有★ブランク可/託児所★

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 なし
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

佐藤病院グループの介護老人保健施設です!全室多床室で、他利用者様との関わりを多くすることで認知...

  • 事業所 医療法人(社団)佐藤病院 介護老人保健施設 ながしま

  • 住 所 三重県桑名市長島町福吉271

  • 給 与 【月給】233,400円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/益生駅 三岐鉄道北勢線/西桑名駅 養老鉄道養老線/桑名駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【保育時間】8:30-17:00 【利用料金】5,000円/月(食費込) 【対象年齢】0歳児から就学まで利用できます。 その他、夏休み、冬休み、春休みには、小学生を対象とした学童保育を実施。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:1,200円/月

佐藤病院グループの介護老人保健施設です!全室多床室で、他利用者様との関わりを多くすることで認知...

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【事業所チェックポイント】 佐藤病院グループの介護老人保健施設です!全室多床室で、他利用者様との関わりを多くすることで認知症進行を予防するなど工夫しています。・ひとこと特徴 ・賞与は年間4.5ヶ月です ・年間休日は125日以上とお休みがしっかりあります ・託児所を完備しています ・天然温泉の浴場施設があります ・毎年社員旅行があります(国外・国内) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

佐藤病院グループの介護老人保健施設です!全室多床室で、他利用者様との関わりを多くすることで認知...

  • 事業所 医療法人(社団)佐藤病院 介護老人保健施設 ながしま

  • 住 所 三重県桑名市長島町福吉271

  • 給 与 【月給】267,700円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/益生駅 三岐鉄道北勢線/西桑名駅 養老鉄道養老線/桑名駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【保育時間】8:30-17:00 【利用料金】5,000円/月(食費込) 【対象年齢】0歳児から就学まで利用できます。 その他、夏休み、冬休み、春休みには、小学生を対象とした学童保育を実施。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:1,200円/月

佐藤病院グループの介護老人保健施設です!全室多床室で、他利用者様との関わりを多くすることで認知...

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【事業所チェックポイント】 佐藤病院グループの介護老人保健施設です!全室多床室で、他利用者様との関わりを多くすることで認知症進行を予防するなど工夫しています。・ひとこと特徴 ・賞与は年間4.5ヶ月です ・年間休日は125日以上とお休みがしっかりあります ・託児所を完備しています ・天然温泉の浴場施設があります ・毎年社員旅行があります(国外・国内) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

  • 事業所 医療法人尚徳会 ヨナハ丘の上病院

  • 住 所 三重県桑名市さくらの丘1

  • 給 与 【月給】220,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 三岐鉄道北勢線/西別所駅 三岐鉄道北勢線/蓮花寺駅 三岐鉄道北勢線/在良駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児施設『ひよこ保育園』 ・産休明け後から、3歳の誕生日後の3月まで ・利用時間8:00-18:00 ・月から土まで(日曜日は月1-2回営業) ・料金 15,000円/月 (別途食事代 300円/食) (託児所利用料金は上限が15,000円) ※スポットでも利用可能。(1日1,500円、半日800円。別途食事代300円。) ※アレルギーのお子さんに対応した食事の手配も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

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【事業所チェックポイント】 2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータルケアホスピタルです。・ひとこと特徴 ・幅広く経験を積むことができます。 ・休日が4週8休、祝日分(年間休日120日)と多いです。 ・近隣病院と比較して、給与水準が高いです。 ・夜勤手当も1回15,000円と周辺の相場よりも高い設定です。 ※一般病棟のみ準夜勤1回7,700円 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人全体として病院、介護老人保健施設、訪問看護、クリニック等を運営していますので、経験を積むのに最適な職場だと思います。 若いスタッフが多く雰囲気が非常に明るいです! 保育所は広いですし、病院から歩いてすぐの場所にあるので小さなお子さんがいる方も安心して勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <ヨナハ丘の上病院における院内看護教育体制の特徴> [基本方針] ・継続教育を図り、看護・介護のキャリア開発に努める。 ・社会や組織から期待される役割を遂行できるように支援する。 ・社会資源となるヨナハ丘の上病院の看護・介護職を育成する。 [教育目標] ・広く一般的な知識・技術・態度を学び、根拠に基づく看護実践能力を養う。 ・専門職としての感性を磨き、倫理的な意思決定ができる能力を育成する。 ・知識・技術・態度を学び、安全な医療・看護・介護が提供できる。 ・チーム医療を推進するために看護専門職として判断力、指導力、調整力を養う。 [研修は、院内研修に加え外部研修でも補完]   当院の教育プログラムは、自施設での企画・実施をする研修と、看護協会をはじめとする他施設・企業が実施する研修を併用したプログラムを組んでおります。 自施設での研修は、学研ナーシングサポートのe-ラーニングを活用しながら、個々の看護師のレディネスに即した研修内容で計画・実施しています。 「看護協会で実施される研修」、看護必要度や認知症ケア・アドバンス助産師研修に係る「診療報酬に伴う研修」、ICLS・FIMなど、「実務上のスキル向上に必要な研修」などは、出張扱いとなり、交通費・受講費共に施設負担で運用しています。 [新人教育] ステップバイステップで成長するためには、まず、新たな環境に適応することから始まります。そのため、日々の悩みや相談の窓口にプリセプターをおいています。 各業務の看護師の配置人数によって、日々の業務の指導は、チームの先輩看護師(プリセプターを含む)から指導を受けます。 固定チームナーシングでは、「チームで新人を育てる」考えにのっとり、チーム全体で新人を支える体制をとり、複数の指導者による指導の不利益が起こらないように新人指導に対してチームで努力をしております。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

病院と連携をして利用者様の在宅復帰支援を目的とした介護老人保健施設です。 医療法人尚徳会 ヨナ...

  • 事業所 医療法人尚徳会 ヨナハ介護老人保健施設

  • 住 所 三重県桑名市大字大福字雀塚471-2

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/益生駅 三岐鉄道北勢線/西桑名駅 三岐鉄道北勢線/馬道駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:2か月-就学前まで。 ・利用時間:8:00-18:00 ・利用可能曜日:月-土曜日まで(日曜日は月1、2回営業) ・アクセス:病院から徒歩2分 ・利用料金:15,000円/月 (別途食事代:300円/1食) (託児所利用料金は上限が15,000円) ※スポットでも利用可能。 (1日1,500円、半日800円。別途食事代300円。) ※アレルギーのお子さんに対応した食事の手配も行って頂けます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

病院と連携をして利用者様の在宅復帰支援を目的とした介護老人保健施設です。
医療法人尚徳会 ヨナ...

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【事業所チェックポイント】 病院と連携をして利用者様の在宅復帰支援を目的とした介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 ・夜勤手当15,000円、賞与4ヶ月と好待遇の求人です。 ・夜勤は隣に当直のドクターもいるので、夜間の急変対応も安心感があります。 ・年間求人も120日とお休みが多く、お仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

クリニック内健診のお仕事です。 医療法人尚徳会 ヨナハ健診クリニック

  • 事業所 医療法人尚徳会 ヨナハ健診クリニック

  • 住 所 三重県桑名市和泉8丁目264-3

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 近鉄名古屋線/益生駅 三岐鉄道北勢線/馬道駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院の託児所になります。 ・車通勤可否 可

クリニック内健診のお仕事です。
医療法人尚徳会 ヨナハ健診クリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院など他部署への異動はございません。健診専属で勤務可能です。 ・13;00までや15:00までの働き方が可能ですので、お子様が小さい方も安心してお勤めいただけます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

  • 事業所 医療法人尚徳会 ヨナハ丘の上病院

  • 住 所 三重県桑名市さくらの丘1

  • 給 与 【月給】225,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 三岐鉄道北勢線/西別所駅 三岐鉄道北勢線/蓮花寺駅 三岐鉄道北勢線/在良駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児施設『ひよこ保育園』 ・産休明け後から、3歳の誕生日後の3月まで ・利用時間8:00-18:00 ・月から土まで(日曜日は月1-2回営業) ・料金 15,000円/月 (別途食事代 300円/食) (託児所利用料金は上限が15,000円) ※スポットでも利用可能。(1日1,500円、半日800円。別途食事代300円。) ※アレルギーのお子さんに対応した食事の手配も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

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【事業所チェックポイント】 2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータルケアホスピタルです。・ひとこと特徴 ・幅広く経験を積むことができます。 ・休日が4週8休、祝日分(年間休日120日)と多いです。 ・近隣病院と比較して、給与水準が高いです。 ・夜勤手当も1回15,000円と周辺の相場よりも高い設定です。 ※一般病棟のみ準夜勤1回7,700円 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人全体として病院、介護老人保健施設、訪問看護、クリニック等を運営していますので、経験を積むのに最適な職場だと思います。 若いスタッフが多く雰囲気が非常に明るいです! 保育所は広いですし、病院から歩いてすぐの場所にあるので小さなお子さんがいる方も安心して勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <ヨナハ丘の上病院における院内看護教育体制の特徴> [基本方針] ・継続教育を図り、看護・介護のキャリア開発に努める。 ・社会や組織から期待される役割を遂行できるように支援する。 ・社会資源となるヨナハ丘の上病院の看護・介護職を育成する。 [教育目標] ・広く一般的な知識・技術・態度を学び、根拠に基づく看護実践能力を養う。 ・専門職としての感性を磨き、倫理的な意思決定ができる能力を育成する。 ・知識・技術・態度を学び、安全な医療・看護・介護が提供できる。 ・チーム医療を推進するために看護専門職として判断力、指導力、調整力を養う。 [研修は、院内研修に加え外部研修でも補完]   当院の教育プログラムは、自施設での企画・実施をする研修と、看護協会をはじめとする他施設・企業が実施する研修を併用したプログラムを組んでおります。 自施設での研修は、学研ナーシングサポートのe-ラーニングを活用しながら、個々の看護師のレディネスに即した研修内容で計画・実施しています。 「看護協会で実施される研修」、看護必要度や認知症ケア・アドバンス助産師研修に係る「診療報酬に伴う研修」、ICLS・FIMなど、「実務上のスキル向上に必要な研修」などは、出張扱いとなり、交通費・受講費共に施設負担で運用しています。 [新人教育] ステップバイステップで成長するためには、まず、新たな環境に適応することから始まります。そのため、日々の悩みや相談の窓口にプリセプターをおいています。 各業務の看護師の配置人数によって、日々の業務の指導は、チームの先輩看護師(プリセプターを含む)から指導を受けます。 固定チームナーシングでは、「チームで新人を育てる」考えにのっとり、チーム全体で新人を支える体制をとり、複数の指導者による指導の不利益が起こらないように新人指導に対してチームで努力をしております。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

  • 事業所 医療法人尚徳会 ヨナハ丘の上病院

  • 住 所 三重県桑名市さくらの丘1

  • 給 与 【日給】12,750円〜25,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 三岐鉄道北勢線/西別所駅 三岐鉄道北勢線/蓮花寺駅 三岐鉄道北勢線/在良駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児施設『ひよこ保育園』 ・産休明け後から、3歳の誕生日後の3月まで ・利用時間8:00-18:00 ・月から土まで(日曜日は月1-2回営業) ・料金 15,000円/月 (別途食事代 300円/食) (託児所利用料金は上限が15,000円) ※スポットでも利用可能。(1日1,500円、半日800円。別途食事代300円。) ※アレルギーのお子さんに対応した食事の手配も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

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【事業所チェックポイント】 2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータルケアホスピタルです。・ひとこと特徴 ・幅広く経験を積むことができます。 ・休日が4週8休、祝日分(年間休日120日)と多いです。 ・近隣病院と比較して、給与水準が高いです。 ・夜勤手当も1回15,000円と周辺の相場よりも高い設定です。 ※一般病棟のみ準夜勤1回7,700円 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人全体として病院、介護老人保健施設、訪問看護、クリニック等を運営していますので、経験を積むのに最適な職場だと思います。 若いスタッフが多く雰囲気が非常に明るいです! 保育所は広いですし、病院から歩いてすぐの場所にあるので小さなお子さんがいる方も安心して勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <ヨナハ丘の上病院における院内看護教育体制の特徴> [基本方針] ・継続教育を図り、看護・介護のキャリア開発に努める。 ・社会や組織から期待される役割を遂行できるように支援する。 ・社会資源となるヨナハ丘の上病院の看護・介護職を育成する。 [教育目標] ・広く一般的な知識・技術・態度を学び、根拠に基づく看護実践能力を養う。 ・専門職としての感性を磨き、倫理的な意思決定ができる能力を育成する。 ・知識・技術・態度を学び、安全な医療・看護・介護が提供できる。 ・チーム医療を推進するために看護専門職として判断力、指導力、調整力を養う。 [研修は、院内研修に加え外部研修でも補完]   当院の教育プログラムは、自施設での企画・実施をする研修と、看護協会をはじめとする他施設・企業が実施する研修を併用したプログラムを組んでおります。 自施設での研修は、学研ナーシングサポートのe-ラーニングを活用しながら、個々の看護師のレディネスに即した研修内容で計画・実施しています。 「看護協会で実施される研修」、看護必要度や認知症ケア・アドバンス助産師研修に係る「診療報酬に伴う研修」、ICLS・FIMなど、「実務上のスキル向上に必要な研修」などは、出張扱いとなり、交通費・受講費共に施設負担で運用しています。 [新人教育] ステップバイステップで成長するためには、まず、新たな環境に適応することから始まります。そのため、日々の悩みや相談の窓口にプリセプターをおいています。 各業務の看護師の配置人数によって、日々の業務の指導は、チームの先輩看護師(プリセプターを含む)から指導を受けます。 固定チームナーシングでは、「チームで新人を育てる」考えにのっとり、チーム全体で新人を支える体制をとり、複数の指導者による指導の不利益が起こらないように新人指導に対してチームで努力をしております。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

桑名クリニックは、三重県桑名市の内科、小児科、脳神経外科神経内科クリニックです。 医療法人良美...

桑名クリニックは、三重県桑名市の内科、小児科、脳神経外科神経内科クリニックです。
医療法人良美...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 住宅手当、子ども手当あります。 ・CPからのおすすめポイント 離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急...

定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急...

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【事業所チェックポイント】 定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急性期病院です。・ひとこと特徴 ・2023年ERセンターを新設しました。救急受け入れを強化し、地域連携をより強めていきます。 ・珍しい緩和ケア病棟を有しています。救急から終末期まで幅広く対応していますし、法人内では施設も運営しているので、自身の考えに合わせた様々なキャリアプランを描くことが可能です。 ・20代の看護師が多く、産休育休を経て復帰する職員がほとんどです。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・院内は明るく清潔感があり、とてもキレイな環境で勤務できます。 ・看護部長をご紹介します! 2020年より着任されました。 ハキハキとした明るく話しやすい方で、病棟を回ってコミュニケーションをとる素敵な方です。仕事とプライベート、オンオフの切り替えを大事にしていて、メリハリのある働き方を推奨・実現されています。 看護部長と師長の連携がしっかり取れていて、教育体制も整備しているので、経験の少ない方も安心して勤務でき、定着する仕組みを作られているそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育て中の看護師も在籍中で、行事やお休みの相談もしやすい環境です。 ・患者様は昔からの長いお付き合いの方が多く、親密な看護ができるよう取り組んでいます。 ・地域に密着した医療と介護の二本柱の体制のもと、高齢化に対応できる病院を目指しています。 【看護部長より】 看護職員一人ひとりを大切にし、必要な情報を共有して助け合いながら、当院のミッションを念頭に、看護・介護の実践力の強化と、患者様にやさしい看護が提供できる環境づくりに取り組んでいます。 令和2年度からは、新看護部体制も整え魅力ある病院・看護部を目指して頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修(月1回程度) ※6時-7時に設定され、自由参加 研修計画に基づいて、主任や外部講師、コメディカルの責任者が講師となる。 ・各種勉強会 ・PNSの導入 ・院外研修 ※研修費用は全額補助、事前申請の必要あり。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

  • 事業所 医療法人尚徳会 ヨナハ丘の上病院

  • 住 所 三重県桑名市さくらの丘1

  • 給 与 【日給】36,750円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 三岐鉄道北勢線/西別所駅 三岐鉄道北勢線/蓮花寺駅 三岐鉄道北勢線/在良駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児施設『ひよこ保育園』 ・産休明け後から、3歳の誕生日後の3月まで ・利用時間8:00-18:00 ・月から土まで(日曜日は月1-2回営業) ・料金 15,000円/月 (別途食事代 300円/食) (託児所利用料金は上限が15,000円) ※スポットでも利用可能。(1日1,500円、半日800円。別途食事代300円。) ※アレルギーのお子さんに対応した食事の手配も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

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【事業所チェックポイント】 2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータルケアホスピタルです。・ひとこと特徴 ・幅広く経験を積むことができます。 ・休日が4週8休、祝日分(年間休日120日)と多いです。 ・近隣病院と比較して、給与水準が高いです。 ・夜勤手当も1回15,000円と周辺の相場よりも高い設定です。 ※一般病棟のみ準夜勤1回7,700円 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人全体として病院、介護老人保健施設、訪問看護、クリニック等を運営していますので、経験を積むのに最適な職場だと思います。 若いスタッフが多く雰囲気が非常に明るいです! 保育所は広いですし、病院から歩いてすぐの場所にあるので小さなお子さんがいる方も安心して勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <ヨナハ丘の上病院における院内看護教育体制の特徴> [基本方針] ・継続教育を図り、看護・介護のキャリア開発に努める。 ・社会や組織から期待される役割を遂行できるように支援する。 ・社会資源となるヨナハ丘の上病院の看護・介護職を育成する。 [教育目標] ・広く一般的な知識・技術・態度を学び、根拠に基づく看護実践能力を養う。 ・専門職としての感性を磨き、倫理的な意思決定ができる能力を育成する。 ・知識・技術・態度を学び、安全な医療・看護・介護が提供できる。 ・チーム医療を推進するために看護専門職として判断力、指導力、調整力を養う。 [研修は、院内研修に加え外部研修でも補完]   当院の教育プログラムは、自施設での企画・実施をする研修と、看護協会をはじめとする他施設・企業が実施する研修を併用したプログラムを組んでおります。 自施設での研修は、学研ナーシングサポートのe-ラーニングを活用しながら、個々の看護師のレディネスに即した研修内容で計画・実施しています。 「看護協会で実施される研修」、看護必要度や認知症ケア・アドバンス助産師研修に係る「診療報酬に伴う研修」、ICLS・FIMなど、「実務上のスキル向上に必要な研修」などは、出張扱いとなり、交通費・受講費共に施設負担で運用しています。 [新人教育] ステップバイステップで成長するためには、まず、新たな環境に適応することから始まります。そのため、日々の悩みや相談の窓口にプリセプターをおいています。 各業務の看護師の配置人数によって、日々の業務の指導は、チームの先輩看護師(プリセプターを含む)から指導を受けます。 固定チームナーシングでは、「チームで新人を育てる」考えにのっとり、チーム全体で新人を支える体制をとり、複数の指導者による指導の不利益が起こらないように新人指導に対してチームで努力をしております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

桑名クリニックは、三重県桑名市の内科、小児科、脳神経外科神経内科クリニックです。 医療法人良美...

桑名クリニックは、三重県桑名市の内科、小児科、脳神経外科神経内科クリニックです。
医療法人良美...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 住宅手当、子ども手当あります。 ・CPからのおすすめポイント 離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

地域の中核病院として、総合病院をはじめ、有床診療所を1施設、介護老人保健施設を2施設、その他訪...

  • 事業所 医療法人尚徳会 リハビリデイサービスよなは

  • 住 所 三重県桑名市星見ヶ丘7-121

  • 給 与 【月給】190,200円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 三岐鉄道北勢線/蓮花寺駅 三岐鉄道北勢線/在良駅 三岐鉄道北勢線/星川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 系列病院の託児所を利用 ・年齢:2ヶ月-就学前 ・利用時間8:00-19:00 ・月-土まで(日曜日は月1、2回営業) ・病院から徒歩2分 ・料金:15,000円/月 (別途食事代:300円/1食) (託児所利用料金は上限が15,000円) ※スポットでも利用可能。 (1日1,500円、半日800円。別途食事代300円。) ※アレルギーのお子さんに対応した食事の手配も行って頂けます。 ・保育士8名在籍中 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

地域の中核病院として、総合病院をはじめ、有床診療所を1施設、介護老人保健施設を2施設、その他訪...

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【事業所チェックポイント】 地域の中核病院として、総合病院をはじめ、有床診療所を1施設、介護老人保健施設を2施設、その他訪問看護・介護等運営し、保健・医療・福祉サービスを総合的に展開しております。・ひとこと特徴 ・8‐17時の日勤常勤のデイサービス求人 ・日曜日固定休みでプライベートの予定も立てやすいです! ・現場の様子をご紹介します! ・1日の過ごし方【1階】 10:00頃 健康体操・午前入浴 赤いロープ【レッドコード】を利用していただき、身体にできるだけ負担をかけることなく、ストッレッチとバランスの運動をしていただくことができます。マシーンでは筋力アップのトレーニングをおこなっていただきます。また、個別機能訓練の対象の方は、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、看護師による訓練を行います。その人の身体状況・ご希望に沿ったリハビリを計画させて頂きます。 11:30頃 嚥下体操 いつまでも美味しく食事を食べることができるよう体操をおこないます。 12:00頃 昼食 13:00頃 休憩・歓談・午後入浴・健康体操     レクリエーション 14:15頃 おやつ 14:45頃 ご自宅へお送りいたします ・second 1日の過ごし方【2階】 8:30  ご自宅お迎え 9:30  バイタルチェック・水分補給 9:45  機能訓練 【マシントレーニング・レッドコード・個別機能訓練】 11:30  昼食 12:40  ご自宅へお送りいたします ※午後からの部は、12:30-開始となり、昼食から始まります。16:00にご自宅へお送り致します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域の中核病院として、総合病院をはじめ、有床診療所を1施設、介護老人保健施設を2施設、その他訪...

  • 事業所 医療法人尚徳会 リハビリデイサービスよなは

  • 住 所 三重県桑名市星見ヶ丘7-121

  • 給 与 【月給】220,000円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 三岐鉄道北勢線/蓮花寺駅 三岐鉄道北勢線/在良駅 三岐鉄道北勢線/星川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 系列病院の託児所を利用 ・年齢:2ヶ月-就学前 ・利用時間8:00-19:00 ・月-土まで(日曜日は月1、2回営業) ・病院から徒歩2分 ・料金:15,000円/月 (別途食事代:300円/1食) (託児所利用料金は上限が15,000円) ※スポットでも利用可能。 (1日1,500円、半日800円。別途食事代300円。) ※アレルギーのお子さんに対応した食事の手配も行って頂けます。 ・保育士8名在籍中 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

地域の中核病院として、総合病院をはじめ、有床診療所を1施設、介護老人保健施設を2施設、その他訪...

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【事業所チェックポイント】 地域の中核病院として、総合病院をはじめ、有床診療所を1施設、介護老人保健施設を2施設、その他訪問看護・介護等運営し、保健・医療・福祉サービスを総合的に展開しております。・ひとこと特徴 ・8‐17時の日勤常勤のデイサービス求人 ・日曜日固定休みでプライベートの予定も立てやすいです! ・現場の様子をご紹介します! ・1日の過ごし方【1階】 10:00頃 健康体操・午前入浴 赤いロープ【レッドコード】を利用していただき、身体にできるだけ負担をかけることなく、ストッレッチとバランスの運動をしていただくことができます。マシーンでは筋力アップのトレーニングをおこなっていただきます。また、個別機能訓練の対象の方は、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、看護師による訓練を行います。その人の身体状況・ご希望に沿ったリハビリを計画させて頂きます。 11:30頃 嚥下体操 いつまでも美味しく食事を食べることができるよう体操をおこないます。 12:00頃 昼食 13:00頃 休憩・歓談・午後入浴・健康体操     レクリエーション 14:15頃 おやつ 14:45頃 ご自宅へお送りいたします ・second 1日の過ごし方【2階】 8:30  ご自宅お迎え 9:30  バイタルチェック・水分補給 9:45  機能訓練 【マシントレーニング・レッドコード・個別機能訓練】 11:30  昼食 12:40  ご自宅へお送りいたします ※午後からの部は、12:30-開始となり、昼食から始まります。16:00にご自宅へお送り致します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

  • 事業所 医療法人尚徳会 ヨナハ丘の上病院

  • 住 所 三重県桑名市さくらの丘1

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 三岐鉄道北勢線/西別所駅 三岐鉄道北勢線/蓮花寺駅 三岐鉄道北勢線/在良駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児施設『ひよこ保育園』 ・産休明け後から、3歳の誕生日後の3月まで ・利用時間8:00-18:00 ・月から土まで(日曜日は月1-2回営業) ・料金 15,000円/月 (別途食事代 300円/食) (託児所利用料金は上限が15,000円) ※スポットでも利用可能。(1日1,500円、半日800円。別途食事代300円。) ※アレルギーのお子さんに対応した食事の手配も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

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【事業所チェックポイント】 2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータルケアホスピタルです。・ひとこと特徴 ・幅広く経験を積むことができます。 ・休日が4週8休、祝日分(年間休日120日)と多いです。 ・近隣病院と比較して、給与水準が高いです。 ・夜勤手当も1回15,000円と周辺の相場よりも高い設定です。 ※一般病棟のみ準夜勤1回7,700円 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人全体として病院、介護老人保健施設、訪問看護、クリニック等を運営していますので、経験を積むのに最適な職場だと思います。 若いスタッフが多く雰囲気が非常に明るいです! 保育所は広いですし、病院から歩いてすぐの場所にあるので小さなお子さんがいる方も安心して勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <ヨナハ丘の上病院における院内看護教育体制の特徴> [基本方針] ・継続教育を図り、看護・介護のキャリア開発に努める。 ・社会や組織から期待される役割を遂行できるように支援する。 ・社会資源となるヨナハ丘の上病院の看護・介護職を育成する。 [教育目標] ・広く一般的な知識・技術・態度を学び、根拠に基づく看護実践能力を養う。 ・専門職としての感性を磨き、倫理的な意思決定ができる能力を育成する。 ・知識・技術・態度を学び、安全な医療・看護・介護が提供できる。 ・チーム医療を推進するために看護専門職として判断力、指導力、調整力を養う。 [研修は、院内研修に加え外部研修でも補完]   当院の教育プログラムは、自施設での企画・実施をする研修と、看護協会をはじめとする他施設・企業が実施する研修を併用したプログラムを組んでおります。 自施設での研修は、学研ナーシングサポートのe-ラーニングを活用しながら、個々の看護師のレディネスに即した研修内容で計画・実施しています。 「看護協会で実施される研修」、看護必要度や認知症ケア・アドバンス助産師研修に係る「診療報酬に伴う研修」、ICLS・FIMなど、「実務上のスキル向上に必要な研修」などは、出張扱いとなり、交通費・受講費共に施設負担で運用しています。 [新人教育] ステップバイステップで成長するためには、まず、新たな環境に適応することから始まります。そのため、日々の悩みや相談の窓口にプリセプターをおいています。 各業務の看護師の配置人数によって、日々の業務の指導は、チームの先輩看護師(プリセプターを含む)から指導を受けます。 固定チームナーシングでは、「チームで新人を育てる」考えにのっとり、チーム全体で新人を支える体制をとり、複数の指導者による指導の不利益が起こらないように新人指導に対してチームで努力をしております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急...

定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急...

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【事業所チェックポイント】 定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急性期病院です。・ひとこと特徴 ・2023年ERセンターを新設しました。救急受け入れを強化し、地域連携をより強めていきます。 ・珍しい緩和ケア病棟を有しています。救急から終末期まで幅広く対応していますし、法人内では施設も運営しているので、自身の考えに合わせた様々なキャリアプランを描くことが可能です。 ・20代の看護師が多く、産休育休を経て復帰する職員がほとんどです。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・院内は明るく清潔感があり、とてもキレイな環境で勤務できます。 ・看護部長をご紹介します! 2020年より着任されました。 ハキハキとした明るく話しやすい方で、病棟を回ってコミュニケーションをとる素敵な方です。仕事とプライベート、オンオフの切り替えを大事にしていて、メリハリのある働き方を推奨・実現されています。 看護部長と師長の連携がしっかり取れていて、教育体制も整備しているので、経験の少ない方も安心して勤務でき、定着する仕組みを作られているそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育て中の看護師も在籍中で、行事やお休みの相談もしやすい環境です。 ・患者様は昔からの長いお付き合いの方が多く、親密な看護ができるよう取り組んでいます。 ・地域に密着した医療と介護の二本柱の体制のもと、高齢化に対応できる病院を目指しています。 【看護部長より】 看護職員一人ひとりを大切にし、必要な情報を共有して助け合いながら、当院のミッションを念頭に、看護・介護の実践力の強化と、患者様にやさしい看護が提供できる環境づくりに取り組んでいます。 令和2年度からは、新看護部体制も整え魅力ある病院・看護部を目指して頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修(月1回程度) ※6時-7時に設定され、自由参加 研修計画に基づいて、主任や外部講師、コメディカルの責任者が講師となる。 ・各種勉強会 ・PNSの導入 ・院外研修 ※研修費用は全額補助、事前申請の必要あり。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人普照会 介護老人保健施設ケアセンタービオトープ 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人普照会 介護老人保健施設ケアセンタービオトープ

  • 住 所 三重県桑名市内堀28-1

  • 給 与 【月給】256,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/益生駅 三岐鉄道北勢線/西桑名駅 養老鉄道養老線/桑名駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 もりえい託児所「ぱんだ」(平成19年開設) 近隣の民家を改装した託児所です。 ・対象年齢 1-3歳まで ・料金 100円/時間 食事代250円(おやつ込み) ・料金上限 25,000円 ・利用時間 日勤帯 ・曜日 日曜休み ・場所 桑名市内堀51番地(病院の横) ※空き状況については随時ご確認ください ・車通勤可否 可

医療法人普照会 介護老人保健施設ケアセンタービオトープ 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院と併設で、医師の診断のもとで対応できます。 ・ベテラン看護師の在籍が多く、経験が少ない方もサポートがあり安心です! ・木目を貴重にした内装で、とても広く温かい印象のキレイな職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 希望者は外部研修などを受ける事が可能です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

病院と連携をして利用者様の在宅復帰支援を目的とした介護老人保健施設です。 医療法人尚徳会 ヨナ...

  • 事業所 医療法人尚徳会 ヨナハ介護老人保健施設

  • 住 所 三重県桑名市大字大福字雀塚471-2

  • 給 与 【月給】265,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/益生駅 三岐鉄道北勢線/西桑名駅 三岐鉄道北勢線/馬道駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:2か月-就学前まで。 ・利用時間:8:00-18:00 ・利用可能曜日:月-土曜日まで(日曜日は月1、2回営業) ・アクセス:病院から徒歩2分 ・利用料金:15,000円/月 (別途食事代:300円/1食) (託児所利用料金は上限が15,000円) ※スポットでも利用可能。 (1日1,500円、半日800円。別途食事代300円。) ※アレルギーのお子さんに対応した食事の手配も行って頂けます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

病院と連携をして利用者様の在宅復帰支援を目的とした介護老人保健施設です。
医療法人尚徳会 ヨナ...

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【事業所チェックポイント】 病院と連携をして利用者様の在宅復帰支援を目的とした介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 ・夜勤手当15,000円、賞与4ヶ月と好待遇の求人です。 ・夜勤は隣に当直のドクターもいるので、夜間の急変対応も安心感があります。 ・年間求人も120日とお休みが多く、お仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急...

定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急...

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【事業所チェックポイント】 定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急性期病院です。・ひとこと特徴 ・2023年ERセンターを新設しました。救急受け入れを強化し、地域連携をより強めていきます。 ・珍しい緩和ケア病棟を有しています。救急から終末期まで幅広く対応していますし、法人内では施設も運営しているので、自身の考えに合わせた様々なキャリアプランを描くことが可能です。 ・20代の看護師が多く、産休育休を経て復帰する職員がほとんどです。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・院内は明るく清潔感があり、とてもキレイな環境で勤務できます。 ・看護部長をご紹介します! 2020年より着任されました。 ハキハキとした明るく話しやすい方で、病棟を回ってコミュニケーションをとる素敵な方です。仕事とプライベート、オンオフの切り替えを大事にしていて、メリハリのある働き方を推奨・実現されています。 看護部長と師長の連携がしっかり取れていて、教育体制も整備しているので、経験の少ない方も安心して勤務でき、定着する仕組みを作られているそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育て中の看護師も在籍中で、行事やお休みの相談もしやすい環境です。 ・患者様は昔からの長いお付き合いの方が多く、親密な看護ができるよう取り組んでいます。 ・地域に密着した医療と介護の二本柱の体制のもと、高齢化に対応できる病院を目指しています。 【看護部長より】 看護職員一人ひとりを大切にし、必要な情報を共有して助け合いながら、当院のミッションを念頭に、看護・介護の実践力の強化と、患者様にやさしい看護が提供できる環境づくりに取り組んでいます。 令和2年度からは、新看護部体制も整え魅力ある病院・看護部を目指して頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修(月1回程度) ※6時-7時に設定され、自由参加 研修計画に基づいて、主任や外部講師、コメディカルの責任者が講師となる。 ・各種勉強会 ・PNSの導入 ・院外研修 ※研修費用は全額補助、事前申請の必要あり。
適正認定事業者

助産師常勤(正社員・契約)

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

  • 事業所 医療法人尚徳会 ヨナハ丘の上病院

  • 住 所 三重県桑名市さくらの丘1

  • 給 与 【月給】325,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 三岐鉄道北勢線/西別所駅 三岐鉄道北勢線/蓮花寺駅 三岐鉄道北勢線/在良駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児施設『ひよこ保育園』 ・産休明け後から、3歳の誕生日後の3月まで ・利用時間8:00-18:00 ・月から土まで(日曜日は月1-2回営業) ・料金 15,000円/月 (別途食事代 300円/食) (託児所利用料金は上限が15,000円) ※スポットでも利用可能。(1日1,500円、半日800円。別途食事代300円。) ※アレルギーのお子さんに対応した食事の手配も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

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【事業所チェックポイント】 2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータルケアホスピタルです。・ひとこと特徴 ・幅広く経験を積むことができます。 ・休日が4週8休、祝日分(年間休日120日)と多いです。 ・近隣病院と比較して、給与水準が高いです。 ・夜勤手当も1回15,000円と周辺の相場よりも高い設定です。 ※一般病棟のみ準夜勤1回7,700円 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人全体として病院、介護老人保健施設、訪問看護、クリニック等を運営していますので、経験を積むのに最適な職場だと思います。 若いスタッフが多く雰囲気が非常に明るいです! 保育所は広いですし、病院から歩いてすぐの場所にあるので小さなお子さんがいる方も安心して勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <ヨナハ丘の上病院における院内看護教育体制の特徴> [基本方針] ・継続教育を図り、看護・介護のキャリア開発に努める。 ・社会や組織から期待される役割を遂行できるように支援する。 ・社会資源となるヨナハ丘の上病院の看護・介護職を育成する。 [教育目標] ・広く一般的な知識・技術・態度を学び、根拠に基づく看護実践能力を養う。 ・専門職としての感性を磨き、倫理的な意思決定ができる能力を育成する。 ・知識・技術・態度を学び、安全な医療・看護・介護が提供できる。 ・チーム医療を推進するために看護専門職として判断力、指導力、調整力を養う。 [研修は、院内研修に加え外部研修でも補完]   当院の教育プログラムは、自施設での企画・実施をする研修と、看護協会をはじめとする他施設・企業が実施する研修を併用したプログラムを組んでおります。 自施設での研修は、学研ナーシングサポートのe-ラーニングを活用しながら、個々の看護師のレディネスに即した研修内容で計画・実施しています。 「看護協会で実施される研修」、看護必要度や認知症ケア・アドバンス助産師研修に係る「診療報酬に伴う研修」、ICLS・FIMなど、「実務上のスキル向上に必要な研修」などは、出張扱いとなり、交通費・受講費共に施設負担で運用しています。 [新人教育] ステップバイステップで成長するためには、まず、新たな環境に適応することから始まります。そのため、日々の悩みや相談の窓口にプリセプターをおいています。 各業務の看護師の配置人数によって、日々の業務の指導は、チームの先輩看護師(プリセプターを含む)から指導を受けます。 固定チームナーシングでは、「チームで新人を育てる」考えにのっとり、チーム全体で新人を支える体制をとり、複数の指導者による指導の不利益が起こらないように新人指導に対してチームで努力をしております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

  • 事業所 医療法人尚徳会 ヨナハ丘の上病院

  • 住 所 三重県桑名市さくらの丘1

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 三岐鉄道北勢線/西別所駅 三岐鉄道北勢線/蓮花寺駅 三岐鉄道北勢線/在良駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児施設『ひよこ保育園』 ・産休明け後から、3歳の誕生日後の3月まで ・利用時間8:00-18:00 ・月から土まで(日曜日は月1-2回営業) ・料金 15,000円/月 (別途食事代 300円/食) (託児所利用料金は上限が15,000円) ※スポットでも利用可能。(1日1,500円、半日800円。別途食事代300円。) ※アレルギーのお子さんに対応した食事の手配も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

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【事業所チェックポイント】 2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータルケアホスピタルです。・ひとこと特徴 ・幅広く経験を積むことができます。 ・休日が4週8休、祝日分(年間休日120日)と多いです。 ・近隣病院と比較して、給与水準が高いです。 ・夜勤手当も1回15,000円と周辺の相場よりも高い設定です。 ※一般病棟のみ準夜勤1回7,700円 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人全体として病院、介護老人保健施設、訪問看護、クリニック等を運営していますので、経験を積むのに最適な職場だと思います。 若いスタッフが多く雰囲気が非常に明るいです! 保育所は広いですし、病院から歩いてすぐの場所にあるので小さなお子さんがいる方も安心して勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <ヨナハ丘の上病院における院内看護教育体制の特徴> [基本方針] ・継続教育を図り、看護・介護のキャリア開発に努める。 ・社会や組織から期待される役割を遂行できるように支援する。 ・社会資源となるヨナハ丘の上病院の看護・介護職を育成する。 [教育目標] ・広く一般的な知識・技術・態度を学び、根拠に基づく看護実践能力を養う。 ・専門職としての感性を磨き、倫理的な意思決定ができる能力を育成する。 ・知識・技術・態度を学び、安全な医療・看護・介護が提供できる。 ・チーム医療を推進するために看護専門職として判断力、指導力、調整力を養う。 [研修は、院内研修に加え外部研修でも補完]   当院の教育プログラムは、自施設での企画・実施をする研修と、看護協会をはじめとする他施設・企業が実施する研修を併用したプログラムを組んでおります。 自施設での研修は、学研ナーシングサポートのe-ラーニングを活用しながら、個々の看護師のレディネスに即した研修内容で計画・実施しています。 「看護協会で実施される研修」、看護必要度や認知症ケア・アドバンス助産師研修に係る「診療報酬に伴う研修」、ICLS・FIMなど、「実務上のスキル向上に必要な研修」などは、出張扱いとなり、交通費・受講費共に施設負担で運用しています。 [新人教育] ステップバイステップで成長するためには、まず、新たな環境に適応することから始まります。そのため、日々の悩みや相談の窓口にプリセプターをおいています。 各業務の看護師の配置人数によって、日々の業務の指導は、チームの先輩看護師(プリセプターを含む)から指導を受けます。 固定チームナーシングでは、「チームで新人を育てる」考えにのっとり、チーム全体で新人を支える体制をとり、複数の指導者による指導の不利益が起こらないように新人指導に対してチームで努力をしております。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※桑名市/病院(病棟)外来/ブランク可「地方独立行政法人桑名市総合医療センター」

  • 事業所 地方独立行政法人桑名市総合医療センター

  • 住 所 三重県桑名市寿町三丁目11番地

  • 給 与 【月給】270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休暇※有給休暇:初年度年間10日、2年目以降年間20日 ※休暇:病気休暇 ※月に3日程度、好きなお日にちで希望休を出すことが可能です。年間休日:121日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、託児所(24時間対応)、制度補足:■退職金制度:あり■定年制度:あり(一律 60歳)■再雇用制度:あり・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。

※応募後面談あり※桑名市/病院(病棟)外来/ブランク可「地方独立行政法人桑名市総合医療センター」

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休暇※有給休暇:初年度年間10日、2年目以降年間20日 ※休暇:病気休暇 ※月に3日程度、好きなお日にちで希望休を出すことが可能です。年間休日:121日 【求人タイトル】 【三重県/桑名市寿町】の病棟外来の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※三重県/桑名市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人普照会 もりえい病院

  • 住 所 三重県桑名市内堀28番地の1

  • 給 与 【その他】【月収】28.0万円~ 以上 【年収】415万円~ 以上 4,202,000円程度(資格:看護師) 【賞与】年2回(過去実績4ヶ月) 【昇給】年1回

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 年間休日120日以上 4週9休制 有給休暇 出産・育児休暇 ※28日の月については8日 アニバーサリー休暇5日  公休2日(1/1,5/5) 有給付与休暇制度8日 年間休日:122日

  • 待 遇 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:■職員駐車場:駐車場を利用するのでリモコン支給(※保証金6,825円必要) ■定年制度:あり(一律 60歳)/再雇用制度:あり ■退職金あり:勤続3年以上で支給 ■食事補助(1食300円) ■長島リゾート優待券

※応募後面談あり※三重県/桑名市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【配属】病棟(54床/ 一般病棟34床、緩和ケア病棟20床) 【おススメポイント】 ★2016年2月に新病棟が完成し、綺麗な職場でお勤めが出来ます。 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 4週9休制 有給休暇 出産・育児休暇 ※28日の月については8日 アニバーサリー休暇5日  公休2日(1/1,5/5) 有給付与休暇制度8日 年間休日:122日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 三重県桑名市内堀28番地の1

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※三重県/桑名市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人普照会 もりえい病院

  • 住 所 三重県桑名市内堀28番地の1

  • 給 与 【月給】247,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※シフト制 ※月9休(2月は月8休) ※付与休暇5日、アニバーサリー休暇5日、公休2日 年間休日:114日

  • 待 遇 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児補助制度 補足:■退職金制度:あり(勤続3年以上で支給) ■定年制度:あり(一律 60歳) ■再雇用制度:あり(65歳まで) ■医療費控除(本人) ■職員専用食堂(1食300円) ■長島温泉優待券 ■医研修制度:あり(療安全研修、感染対策研修、倫理研修、リーダーシップ研修等) ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。

※応募後面談あり※三重県/桑名市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 外来もしくは手術室 【休日】 月9休 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※シフト制 ※月9休(2月は月8休) ※付与休暇5日、アニバーサリー休暇5日、公休2日 年間休日:114日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 三重県桑名市内堀28番地の1

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