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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

教育も福利厚生も充実!努力次第で給与アップ! KEEP SMILE株式会社 ケアーズ訪問看護リ...

  • 事業所 KEEP SMILE株式会社 ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東

  • 住 所 宮城県仙台市宮城野区原町2-4-20 イーストキャッスル仙台201

  • 給 与 【月給】320,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR仙石線/宮城野原駅 JR仙石線/陸前原ノ町駅 JR仙石線/苦竹駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 復帰予定のスタッフのために、仕事を探している方のために、 ビックママの運営する『ビックママランド』とラテラルキッズの運営する『もりのなかま保育園』との間で保育園共同利用の提携契約をしています。 『ビックママランド』の所在地は若林区新寺、若林区東八番丁、青葉区支倉、青葉区北目町の4拠点 『もりのなかま保育園』の所在地は泉区泉中央、青葉区小田原、宮城野区中野栄、太白区長町、名取市増田の5拠点 費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様です。(生後2ヶ月から5歳まで可能) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

教育も福利厚生も充実!努力次第で給与アップ!
KEEP SMILE株式会社 ケアーズ訪問看護リ...

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【事業所チェックポイント】 教育も福利厚生も充実!努力次第で給与アップ!・ひとこと特徴 ・仙台市宮城野区原町にある訪問看護リハビリステーションです。 ・全国展開しているケアーズグループで地域に密着したお仕事に携われます。 ・頑張っただけ給与がアップします。日勤のみでも500万円以上を狙える職場です。 ・研修制度が充実しているので、未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 ・日勤のみ、土、日、祝休みのため子育てとの両立も可能です。 ・小児も数名看ています。 【バツグンの環境】 バツグンの環境で訪問看護・訪問リハをはじめてみませんか。 今まで、訪問看護・訪問リハの事業で多くの利用者さんを支えてきた実積があり、働きやすい環境には自信があります。 小児から高齢者まで幅広く在宅医療を支えてきた実積があり、指導教育にも自信があります、ご自身の得意分野で、一緒に在宅のお手伝いをしませんか。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 座学研修から実地研修、動画研修、Web教材など、充実の研修スタイルです。 少し時間が空いた際には、1本5分程度の動画研修なども可能です。 研修先の訪問看護ステーションには「訪問看護の認定看護師」が在籍しており、直接指導を受ける事も可能です。研修先の場所ですが、仙台市内をはじめ全国にあるため、全国のおいしい物が食べられるかもしれません。様々な技術習得をサポートしているから、ご不安がある方でも安心してお仕事を始められます。 5年以上の病棟経験をお持ちの方であれば、すぐに活躍できる職場です。 備考利用者様一人ひとりにじっくり向き合うことができる訪問看護・訪問リハは「ありがとう」という言葉をたくさんいただけます。それをモチべーションに変えて、スタッフは楽しくイキイキ働いています。このようなリハビリステーションを作る意欲のある方は大歓迎です。将来的には全スタッフが快適で働きやすい職場環境や制度を構築していきたいと考えております。(業界でも高水準の賃金制度、最大9日間連続休暇制度、フレックス制度等々)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

教育も福利厚生も充実!努力次第で給与アップ! KEEP SMILE株式会社 ケアーズ訪問看護リ...

  • 事業所 KEEP SMILE株式会社 ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東

  • 住 所 宮城県仙台市宮城野区原町2-4-20 イーストキャッスル仙台201

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR仙石線/宮城野原駅 JR仙石線/陸前原ノ町駅 JR仙石線/苦竹駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 復帰予定のスタッフのために、仕事を探している方のために、 ビックママの運営する『ビックママランド』とラテラルキッズの運営する『もりのなかま保育園』との間で保育園共同利用の提携契約をしています。 『ビックママランド』の所在地は若林区新寺、若林区東八番丁、青葉区支倉、青葉区北目町の4拠点 『もりのなかま保育園』の所在地は泉区泉中央、青葉区小田原、宮城野区中野栄、太白区長町、名取市増田の5拠点 費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様です。(生後2ヶ月から5歳まで可能) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

教育も福利厚生も充実!努力次第で給与アップ!
KEEP SMILE株式会社 ケアーズ訪問看護リ...

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【事業所チェックポイント】 教育も福利厚生も充実!努力次第で給与アップ!・ひとこと特徴 ・仙台市宮城野区原町にある訪問看護リハビリステーションです。 ・全国展開しているケアーズグループで地域に密着したお仕事に携われます。 ・頑張っただけ給与がアップします。日勤のみでも500万円以上を狙える職場です。 ・研修制度が充実しているので、未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 ・日勤のみ、土、日、祝休みのため子育てとの両立も可能です。 ・小児も数名看ています。 【バツグンの環境】 バツグンの環境で訪問看護・訪問リハをはじめてみませんか。 今まで、訪問看護・訪問リハの事業で多くの利用者さんを支えてきた実積があり、働きやすい環境には自信があります。 小児から高齢者まで幅広く在宅医療を支えてきた実積があり、指導教育にも自信があります、ご自身の得意分野で、一緒に在宅のお手伝いをしませんか。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 座学研修から実地研修、動画研修、Web教材など、充実の研修スタイルです。 少し時間が空いた際には、1本5分程度の動画研修なども可能です。 研修先の訪問看護ステーションには「訪問看護の認定看護師」が在籍しており、直接指導を受ける事も可能です。研修先の場所ですが、仙台市内をはじめ全国にあるため、全国のおいしい物が食べられるかもしれません。様々な技術習得をサポートしているから、ご不安がある方でも安心してお仕事を始められます。 5年以上の病棟経験をお持ちの方であれば、すぐに活躍できる職場です。 備考利用者様一人ひとりにじっくり向き合うことができる訪問看護・訪問リハは「ありがとう」という言葉をたくさんいただけます。それをモチべーションに変えて、スタッフは楽しくイキイキ働いています。このようなリハビリステーションを作る意欲のある方は大歓迎です。将来的には全スタッフが快適で働きやすい職場環境や制度を構築していきたいと考えております。(業界でも高水準の賃金制度、最大9日間連続休暇制度、フレックス制度等々)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

教育も福利厚生も充実!努力次第で給与アップ! KEEP SMILE株式会社 ケアーズ訪問看護リ...

  • 事業所 KEEP SMILE株式会社 ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東

  • 住 所 宮城県仙台市宮城野区原町2-4-20 イーストキャッスル仙台201

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR仙石線/宮城野原駅 JR仙石線/陸前原ノ町駅 JR仙石線/苦竹駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 復帰予定のスタッフのために、仕事を探している方のために、 ビックママの運営する『ビックママランド』とラテラルキッズの運営する『もりのなかま保育園』との間で保育園共同利用の提携契約をしています。 『ビックママランド』の所在地は若林区新寺、若林区東八番丁、青葉区支倉、青葉区北目町の4拠点 『もりのなかま保育園』の所在地は泉区泉中央、青葉区小田原、宮城野区中野栄、太白区長町、名取市増田の5拠点 費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様です。(生後2ヶ月から5歳まで可能) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

教育も福利厚生も充実!努力次第で給与アップ!
KEEP SMILE株式会社 ケアーズ訪問看護リ...

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【事業所チェックポイント】 教育も福利厚生も充実!努力次第で給与アップ!・ひとこと特徴 ・仙台市宮城野区原町にある訪問看護リハビリステーションです。 ・全国展開しているケアーズグループで地域に密着したお仕事に携われます。 ・頑張っただけ給与がアップします。日勤のみでも500万円以上を狙える職場です。 ・研修制度が充実しているので、未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 ・日勤のみ、土、日、祝休みのため子育てとの両立も可能です。 ・小児も数名看ています。 【バツグンの環境】 バツグンの環境で訪問看護・訪問リハをはじめてみませんか。 今まで、訪問看護・訪問リハの事業で多くの利用者さんを支えてきた実積があり、働きやすい環境には自信があります。 小児から高齢者まで幅広く在宅医療を支えてきた実積があり、指導教育にも自信があります、ご自身の得意分野で、一緒に在宅のお手伝いをしませんか。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 座学研修から実地研修、動画研修、Web教材など、充実の研修スタイルです。 少し時間が空いた際には、1本5分程度の動画研修なども可能です。 研修先の訪問看護ステーションには「訪問看護の認定看護師」が在籍しており、直接指導を受ける事も可能です。研修先の場所ですが、仙台市内をはじめ全国にあるため、全国のおいしい物が食べられるかもしれません。様々な技術習得をサポートしているから、ご不安がある方でも安心してお仕事を始められます。 5年以上の病棟経験をお持ちの方であれば、すぐに活躍できる職場です。 備考利用者様一人ひとりにじっくり向き合うことができる訪問看護・訪問リハは「ありがとう」という言葉をたくさんいただけます。それをモチべーションに変えて、スタッフは楽しくイキイキ働いています。このようなリハビリステーションを作る意欲のある方は大歓迎です。将来的には全スタッフが快適で働きやすい職場環境や制度を構築していきたいと考えております。(業界でも高水準の賃金制度、最大9日間連続休暇制度、フレックス制度等々)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2023年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。 医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

2023年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。
医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

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【事業所チェックポイント】 2023年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。・ひとこと特徴 ・ライフスタイルに合わせて配属先や勤務形態の希望が可能です。 ・夜勤手当1回13,000円。住宅手当や交通費など、福利厚生が充実しています。 ・新たな組織風土醸成に一から関われる貴重な経験が積めます。 ・院内託児所を完備しています。時短勤務の利用もできるので、お子さまのお迎えも安心です。 ・定年65歳!長期的に働きたい方におすすめの職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ラダー制度:有 研修: ローテーション研修、集合研修
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

学校法人ホライゾン学園 ホライゾンジャパンインターナショナルスクール仙台泉校 看護師・准看護師...

学校法人ホライゾン学園 ホライゾンジャパンインターナショナルスクール仙台泉校 看護師・准看護師...
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

学校法人ホライゾン学園 ホライゾンジャパンインターナショナルスクール仙台泉校 看護師・准看護師...

学校法人ホライゾン学園 ホライゾンジャパンインターナショナルスクール仙台泉校 看護師・准看護師...
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

仙南病院系列の訪問看護で増員募集しています。 医療法人本多友愛会 仙南病院みなし指定訪問看護

  • 事業所 医療法人本多友愛会 仙南病院みなし指定訪問看護

  • 住 所 宮城県角田市角田字牛舘16

  • 給 与 【月給】210,000円〜280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 阿武隈急行線/南角田駅 阿武隈急行線/角田駅 阿武隈急行線/横倉駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 あすなろ保育園 [場所]院内 [定員]12名 [年齢]生後3ヶ月から未就学児 [時間]8:00-18:00 [休園]土日祝 [料金]月額20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額1,500円

仙南病院系列の訪問看護で増員募集しています。
医療法人本多友愛会 仙南病院みなし指定訪問看護

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【事業所チェックポイント】 仙南病院系列の訪問看護で増員募集しています。・ひとこと特徴 ・子育て理解が高く、子育て中の方も安心して就業できます! ・オンコール無しです。利用者様に何かあった場合は病院まで来ていただくか、病院の方で電話対応しております。 ・年間休日120日以上とプライベートと両立ができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【患者様を家族と思い、看護することを目標としております!】 看護師と介護士が互いに協力し合いながら、患者様の生活面のお世話をさせていただいております。幅広い年齢層の方が働いており、人間関係も良く、非常に働きやすい職場です。また、院内外の研修など教育体制も充実しているため、未経験の方でも安心して働くことができます。私たちと一緒に、学びながら、明るく楽しく働きませんか?
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

教育体制・福利厚生抜群の公立系病院にて稀少な既卒募集です 独立行政法人労働者健康安全機構 東北...

  • 事業所 独立行政法人労働者健康安全機構 東北労災病院

  • 住 所 宮城県仙台市青葉区台原4-3-21

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,720円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR仙山線/東照宮駅 仙台市営地下鉄南北線/台原駅 仙台市営地下鉄南北線/北仙台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [時間]日勤帯のみ(延長で20時か21時まで) [利用可能日]月-金曜日(平日のみ) [料金]1名あたり20,000円 [対象]生後6ヶ月から3歳までのお子様 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:11,088円/月 ※2022年12月確認時 ・車通勤可否 可

教育体制・福利厚生抜群の公立系病院にて稀少な既卒募集です
独立行政法人労働者健康安全機構 東北...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・公立系病院のため、待遇がしっかりしています。(年間休日120日以上、前年賞与実績3.55ヶ月分、手当充実) ・院内に特定看護師の研修があるなど教育体制やキャリアパスが整っています。 ・教育体制・キャリアアップ 【院内に特定看護師の研修があり教育体制が手厚くキャリア形成に理想的な環境です】 看護部長が教育やキャリアパスに非常に力を入れていらっしゃり、クリニカルラダーは勿論のこと、院内で特定看護師の研修も開設していらっしゃいます。 受け身ではなく、主体的に学んでいける方を求めていらっしゃいます。東北労災病院でどのように成長していきたいか、どのようなキャリアを経てどんな看護師になっていきたいかを語ることができる方と働きたいご意向です。 看護師として成長していきたいお気持ちが強い方には非常におすすめできる法人様です。ただ働くのではなく、ご自身の成長を実感しながら働きたい方は長期的にご活躍頂ける環境が整っています。認定看護師を目指したい方も応援してくださいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人金上仁友会 介護老人保健施設 ゆうゆうホーム 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人金上仁友会 介護老人保健施設 ゆうゆうホーム 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2023年4月から新しい看護マネジャーが就任し「更に職員の方が働きやすく」なるよう改革中です。...

  • 事業所 医療法人金上仁友会 金上病院

  • 住 所 宮城県角田市角田字田町123

  • 給 与 【月給】225,900円〜384,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿武隈急行線/南角田駅 阿武隈急行線/角田駅 阿武隈急行線/横倉駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内保育園】ニコニコ保育園 http://www.kanagami.or.jp/for-medical/fukuri.html ・定員:20名 ・年齢:0歳児-就学前 ・時間:8時-18時(月-土曜日) ※勤務に合わせ延長も可能 ・料金:0-2歳未満:21,600円/月、2-6歳未満:18,360円/月(食事、おやつ付) ・一時預かり:あり ※勤務の都合により延長保育も可(勤務体制により日・祝等に開園する場合もあります) ※空き状況は随時確認が必要です。 (5-6歳になると、小学校のことを考えて、近くの幼稚園に預ける方が多い傾向です。) ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:・単身寮20,000円/月(1K・ロフト付) ・ファミリー寮30,000円/月(2DK) ※水道光熱費は別 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額1,000円

2023年4月から新しい看護マネジャーが就任し「更に職員の方が働きやすく」なるよう改革中です。...

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【事業所チェックポイント】 2023年4月から新しい看護マネジャーが就任し「更に職員の方が働きやすく」なるよう改革中です。・ひとこと特徴 ・体制を整えてゆくゆくは年間休日を120日にするため、10日程の休暇UP、有給連続1週間取得、時間休での取得等を実現したいと改革の準備をしています。(以前の病院で改革した実績あり) ・中途の教育、職員のレベルアップ向上に力を入れます。金上ラダー導入予定です。 ・理事長がベストドクター賞に輝いており、消化器内視鏡の名医です。その先生と一緒に働きたいというドクターが多数おり、レベルの高い看護が学べます。(大腸系の名医で雑誌や本に多数出ています) ・こんな人にご紹介したい! ・キャリア形成しながら長期就業できる環境です 医療法人金上仁友会は1病院5併設施設で多角的に事業を展開しています。 金上病院は包括ケア病棟・療養病棟のほか、院内には最新の内視鏡検査の設備が整っています。 介護老人保健施設、グループホームを併設・運営しているほか、職員専用の院内託児所や職員寮などの設備面、手当や給与面共に福利厚生が充実しております。 将来的には法人内の異動も可能です。実際に病棟から外来に、外来から病棟に異動になった方もいらっしゃり、ライフイベントを迎えたタイミングで、病院経験を活かしキャリアチェンジをしたくなった時、法人内で異動しキャリア形成できますので、長期就業を希望している方におすすめの環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 働きやすい環境の整った職場です。その秘密は、運営推進室があることです。現場の環境改善に日々取り組んでいます。 忙しさはありますが、残業は少ないので、仕事とプライベートのメリハリをつけれます。 また、給与面も充実していて、業績によっては決算賞与が支給されることも。頑張りがしっかりと給与に反映される点も魅力です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:随時実施 ・業務外研修:随時実施 ・勉強会
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

齋藤病院系列の施設にて、看護職の募集です! 医療法人社団仁明会 介護老人保健施設 第二恵仁ホーム

  • 事業所 医療法人社団仁明会 介護老人保健施設 第二恵仁ホーム

  • 住 所 宮城県石巻市門脇字一番谷地57-18

  • 給 与 【月給】230,700円〜311,400円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR仙石線/蛇田駅 JR仙石線/陸前山下駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 老健の職員さんも齋藤病院にある託児所を利用可能です。 0歳時から預かってもらえるので出産でブランクがある人も安心です。 0歳からお預かりします。(1日あたり16名まで) ※日曜・祝日は休み ・車通勤可否 可

齋藤病院系列の施設にて、看護職の募集です!
医療法人社団仁明会 介護老人保健施設 第二恵仁ホーム

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・給与面が充実しています!  前年賞与実績:3カ月分  調整手当、処遇改善加算手当あり ・年間休日113日以上です!  夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休あり ・家庭と仕事を両立されたい方にお勧めです!  残業はほとんどありません。 ・病院内の託児所が空いていれば、利用できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 新入職員研修 入職5年未満職員研修 指導職研修 管理職研修 接遇研修 等
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

母体は公益財団法人で経営安定/福利厚生充実/多くの子育て世代が活躍する大崎市のケアミックス型病...

  • 事業所 公益財団法人宮城厚生協会 古川民主病院

  • 住 所 宮城県大崎市古川駅東2-11-14

  • 給 与 【日給】35,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奥の細道湯けむりライン/古川駅 奥の細道湯けむりライン/塚目駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院外にて提携している保育園「桃の木保育園」があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

母体は公益財団法人で経営安定/福利厚生充実/多くの子育て世代が活躍する大崎市のケアミックス型病...

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【事業所チェックポイント】 母体は公益財団法人で経営安定/福利厚生充実/多くの子育て世代が活躍する大崎市のケアミックス型病院です・ひとこと特徴 ・公益財団法人『宮城県民主医療機関連合会』が運営母体です。医療費助成制度等の福利厚生が充実しています。 ・入職時に有給が付与されます!さらにリフレッシュ休暇等の、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があります。 ・夜勤手当は準夜勤5,500円/回、深夜勤6,500円と高水準です。しっかり稼ぎたい方にオススメです。 ・介護医療院は夜勤時4名体制の手厚い配置基準です!ひとりで対応に追われる心配はありませんのでご安心ください。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・もっと詳しい職場情報 【地域医療を支える後方支援の看護が学べる環境です】 大崎医療圏16法人の中で急性期から脱した患者と在宅・介護施設を繋ぐ間のハブとなる後方支援の役割を担っております。 地域包括ケア病棟・障がい者病棟・介護医療院を併設しており、主な対象疾患は肺炎・慢性心不全・生活習慣病で介護医療院については基本的に介護度4以上の方が入院されており、施設からの急性増悪や医療依存度が高く施設入居が難しいが入院されております。経管・吸引・点滴といった医療処置が主となりますので、【支える医療】を中心とした基本的な看護・介護技術が学べる病院になっております。法人として20-30代、卒後3-10年目の職員が6割以上となっており急性期で学びを深めた後、地域医療の学びを深めたい方や将来的に訪問看護や在宅医療を志している方にもおすすめの病院様です。 【大手法人ならではのキャリアアップ・認定支援があります】 管理職・ジェネラリスト・スペシャリストと希望の応じて色々なコースがあり他研修・資格取得費用はすべて法人負担です。認定看護師が法人内で10名以上おり、認定看護師のサポート体制は充実しています。専任の場合、活動の時間確保日の保証する制度を病院が取り入れておりますので、将来的に認定看護師として活躍したい方にはおすすめの法人です。 【多種多少なライフスタイルにあわせて長期就業可能な環境です】 [福利厚生] ・入職時点で有給付与 ・共済会:自分と扶養家族が病院にかかった場合、支払った額の8割が返還 [待遇面] ・賞与3カ月 ・住居手当が賃貸や世帯主でなくても支給(通常は世帯主や賃貸のみ支給の法人がほとんど) ・夜勤手当が高水準:準夜勤5,500円/回、深夜勤6,500円 ・駐車場無料 ・給与実績:30代前半看護師405万円-40代中盤看護師480万円と高水準 [ワークライフバランスが取りやすい] ・病院の平均残業時間は一桁(5-10時間程度/月) ・夜間の急患も全て予約制に移行 ※週二回(火・木曜日)に行っている夜間外来(内科・成人病)を、23年6月より週一回木曜日に変更し、併せて夜間外来については内科・成人病共に完全予約制に移行 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 実際に働くスタッフの声を法人ホームページにて公開しています。 是非ご覧ください。 [宮城県民主医療機関連合会のホームページ] https://miyagi-min.com/kango/message/007.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途入職された方にもプリセプターを付けるなど、手厚いフォロー体制が整っています。 また、キャリアラダー制度を導入しているので、着実にステップアップを実感しながら成長していくことが可能であるとともに、将来的にはご自身のキャリアビジョンに基づき、ジェネラリスト・スペシャリスト・管理職コースに分かれ、知識を掘り下げて学ぶことができます。 2023年度より半期に一度、キャリアラダーの振り返りなども兼ねた看護師長による面談を実施しています。 面談は半期に1回実施し、一人ひとりのスタッフの声に耳を傾け、寄り添う体制を強化していきます。 【研修】 新卒者の場合、3年目研修まで設定されている教育プログラムがあります。 中途入職者の方も参加可能です(希望制)。 症例検討会も実施しており、法人全体の研修会等も多数実施しています。 【委員会、勉強会】 [委員会] あり [勉強会] eラーニングを導入しており、毎月1回院内にて学習会を実施しています。 【スキルアップ支援】 認定・専門看護師、看護管理者等の資格取得支援制度がございます。 認定看護師の資格取得を目指している方には、研修費や生活費などの援助を行っています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

有限会社穂乃香 介護付き有料老人ホーム和笑の家 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

有限会社穂乃香 介護付き有料老人ホーム和笑の家 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 -第二の家から終の棲家まて?-わしょうの家 安心・安全なご利用者の「したい」を尊重したあるがままの生活を支援しています。 介護度・医療依存度か?増しても多職種連携して「笑って和むその人らしいあるがままの暮らし」か?送れるよう支援しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社handsmade ウィル訪問看護ステーション仙台 管理職/常勤(日勤のみ)

株式会社handsmade ウィル訪問看護ステーション仙台 管理職/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 本部や各ステーションに在籍する認定看護師・専門看護師が丁寧に指導いたします。 現在仙台のステーションには認定看護師・専門看護師は在籍しておりませんが、オンラインでのコミュニケーション体制が整っており、全国のステーションとの連携がしっかりと取れます。 オンライン研修やEラーニングに力を入れており、看護だけでなく名刺交換のマナーや接遇、医療や訪問看護の概念に関する学習もできますので、看護師としてだけでなく様々なスキルが身に付く環境です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 仙台徳洲会病院

  • 住 所 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

  • 給 与 【月給】217,080円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅 仙台市営地下鉄南北線/黒松駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]夜勤無:15,000円/月 夜勤有:17,000円/月 [食事代]3,000円/月 [対象年齢]生後6ヶ月から6歳まで(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) [場所]病院より徒歩5分 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:38,000円‐/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円/月

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。 ・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。 ・働き方改革に注力する職場!働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。 ・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。 ・子育て理解あり!大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。 ・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能 ・日勤病棟配属、正職員可能 ・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています(以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化) ・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) ・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与 ・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。 また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」(どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど)やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。 <その他研修について> 各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。 ・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会(外部)を受け実習指導に関わっています。 ・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。 ・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。 【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】 仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。 また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職した看護師の声・20代・看護師】 忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。 残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。 社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力(コミュニケーションの取り方)」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。 【研修、勉強会等】 徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。 またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。 [例] ・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会(外部)を受け実習指導に携わる ・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる ・委員会活動からNST(栄養サポートチーム)に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元 【資格取得支援】 認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。 資格取得費用は全額法人負担です。(看護師長と看護部長の推薦が必要)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【選べる通勤手段】ワークライフバランスがとりやすい環境!障がい者看護を専門的に学べる仙台市青葉...

  • 事業所 社会福祉法人陽光福祉会 医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センター

  • 住 所 宮城県仙台市青葉区芋沢字横前1-1

  • 給 与 【時給】1,300円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【せせらぎ保育園】 [場所]事業所内 [時間]7:30‐18::00 ※延長/18:30-19:30(おやつ提供) [開所日]月‐土曜日(祝日、年末年始は除く) [対象]0‐5歳 [定員数]30名 [保育士]7名以上 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:16,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【選べる通勤手段】ワークライフバランスがとりやすい環境!障がい者看護を専門的に学べる仙台市青葉...

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【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】ワークライフバランスがとりやすい環境!障がい者看護を専門的に学べる仙台市青葉区の重度心身障害者施設です。・ひとこと特徴 ・3歳から80代までの重度心身障害者が利用する福祉施設です。JR線『陸前落合駅』から送迎バスがありますが車通勤も可能です。 ・年間休日120日以上で残業はほとんどありません。希望休は3日/月まで申請可能です。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・夜勤条件の相談可!隔週入りや固定日の希望があればお聞かせください。夜勤手当は13,000円/回と高水準です。 ・院内併設型の保育園を完備しています。小さなお子様がいる方も安心して働ける環境を整えています。 ・笑顔が絶えない明るい職場です。利用者様や職員同士の関係もとても和やかで、働きやすい雰囲気です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・専門的な学びを得られます 重度心身障害の研修指導施設にも指定されており、県内外の研修に参加することができます。仙台市内の訪問看護ステーションへの研修を行ったり、他院と交換入院の研修を行っております。 ・やりがいのある環境です 利用者様としっかり向き合いサポートすることで、異常の早期発見にも繋がり、やりがいを感じることができます。 また、毎日顔を合わせますので、日々のちょっとした変化に気付き、それを周りのスタッフと共有していくことでみんなで支えているという一体感があります。 ・福利厚生/給与が充実 長く腰を据えて働き、昇給を重ねることで着実に給料UPが可能です。夜勤手当は13,000円と県内でも高水準となっております。また、休暇が取りやすく、有給休暇も時間給での取得が可能です。子育てやお休みに関してもお互い様の精神が浸透しており働きやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 当施設は笑顔の多い明るい職場です。 利用者様や仲間同士とても和やかで働きやすい雰囲気が根付いています。 重度心身障害者の看護を学びに県外から多くの方が来ており、月に1回は勉強会や委員会を実施して他の病棟とも関わりながら勤務しています。 長く働くごとに給与水準が上がり、ライフスタイルの変化にも対応しやすい制度があるので、長期的に勤務できる方からのご応募を楽しみにしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [プリセプター制度]あり [クリニカルラダー]なし [オリエンテーション]あり 現場配置前に2日間オリエンテーションがあります。 ・重心の座学 ・移乗の仕方 ・摂食障害のある方へのどのように食べて頂くか ・認定看護師による講義など [院外研修]あり 県内外の研修に参加することができます。仙台市内の訪問看護ステーションへの研修を行ったり、他院と交換入院の研修を行います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。 医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。
医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

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【事業所チェックポイント】 令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。・ひとこと特徴 ・ライフスタイルに合わせて配属先や勤務形態の希望が可能です。 ・夜勤手当1回13,000円。住宅手当や交通費など、福利厚生が充実しています。 ・新たな組織風土醸成に一から関われる貴重な経験が積めます。 ・院内託児所を完備しています。時短勤務の利用もできるので、お子さまのお迎えも安心です。 ・定年65歳!長期的に働きたい方におすすめの職場です。 ・もっと詳しい施設情報 【柔軟な働き方が可能です】 公設民営化後、新体制構築に向けて各配属先にて看護師を募集しており、ライフスタイルに合わせて配属先・勤務形態を希望することが可能です。病院の機能として基幹急性期病院の後方支援として地域包括ケア・回復期に力を入れていく予定で、現在は稼働が6病棟中3病棟ですが、地域の需要もあることから人員が整い次第一般病床53床を100床くらいに開放します。地域の二次的な治療の病院としての機能も担っていきたいという構想がございます。 (例)親御様の介護の関係で正職員としてご勤務できていなかった看護師に夜勤専従のご提案を頂きました。正職員として採用を頂いたことで、日中は介護をメインに、夜は月に8-10回の夜勤に入ることでしっかりと稼げる環境となり、生活面とQOLの安定に繋げられた例がございます。 【高水準!福利厚生も充実しています】 夜勤手当は1回13,000円、住宅手当も半額以上支給されます。扶養手当に関して、配偶者はもちろん、お子様は22歳になるまで支給します。さらに、新幹線や高速代で通勤される場合は、当院が一部負担します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ラダー制度: 有 研修: ローテーション研修、集合研修
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。 医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。
医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

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【事業所チェックポイント】 令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。・ひとこと特徴 ・ライフスタイルに合わせて配属先や勤務形態の希望が可能です。 ・夜勤手当1回13,000円。住宅手当や交通費など、福利厚生が充実しています。 ・新たな組織風土醸成に一から関われる貴重な経験が積めます。 ・院内託児所を完備しています。時短勤務の利用もできるので、お子さまのお迎えも安心です。 ・定年65歳!長期的に働きたい方におすすめの職場です。 ・もっと詳しい施設情報 【柔軟な働き方が可能です】 公設民営化後、新体制構築に向けて各配属先にて看護師を募集しており、ライフスタイルに合わせて配属先・勤務形態を希望することが可能です。病院の機能として基幹急性期病院の後方支援として地域包括ケア・回復期に力を入れていく予定で、現在は稼働が6病棟中3病棟ですが、地域の需要もあることから人員が整い次第一般病床53床を100床くらいに開放します。地域の二次的な治療の病院としての機能も担っていきたいという構想がございます。 (例)親御様の介護の関係で正職員としてご勤務できていなかった看護師に夜勤専従のご提案を頂きました。正職員として採用を頂いたことで、日中は介護をメインに、夜は月に8-10回の夜勤に入ることでしっかりと稼げる環境となり、生活面とQOLの安定に繋げられた例がございます。 【高水準!福利厚生も充実しています】 夜勤手当は1回13,000円、住宅手当も半額以上支給されます。扶養手当に関して、配偶者はもちろん、お子様は22歳になるまで支給します。さらに、新幹線や高速代で通勤される場合は、当院が一部負担します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ラダー制度: 有 研修: ローテーション研修、集合研修
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

2021年にオープンした施設にて、看護職の募集です。 まぅるる株式会社 住宅型有料老人ホームろのわ

2021年にオープンした施設にて、看護職の募集です。
まぅるる株式会社 住宅型有料老人ホームろのわ

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【事業所チェックポイント】 2021年にオープンした施設にて、看護職の募集です。・ひとこと特徴 ・正職員・日勤非常勤パート・夜勤専従いずれかを募集しています。 ・パーキンソン病やALSなど重度障害者入居可の住宅型有料老人ホームへの訪問がメインです。 ・県北エリアですと、病院以外では中々受け入れが難しい患者様層になるので、そういった方に安心した生活を送って欲しい気持ちから、新規立ち上げとなりました。 ・医療依存度の高い方をケアをしていくため、夜勤手当がしっかりしています(1回10,000円-15,000円) ・施設名の「ろの」はハワイ語で収穫や大地の神様を意味し、日本の「和」と合わせて「ろのわ」という名前です。 ・ウッド調の自然を感じられる雰囲気の施設、そして近くには春満開になる桜の木があります。 ・もっと詳しい募集内容 【PC業務あり】 計画書作成や日々の記録を打ち込む等の作業が必要となります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 スキルアップを目指した各種研修、社会福祉制度や各種保険等について研修あり。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

施設、保育園、クリニックが一体となっている事業所にて、看護職の募集です! 医療法人社団喜英会 ...

  • 事業所 医療法人社団喜英会 介護老人保健施設 加瀬ウェルネスタウン

  • 住 所 宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1

  • 給 与 【月給】216,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/新利府駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/利府駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【たけの子保育園】 事業所内託児所 ※医務室隣の同じフロア 8:30-17:30のみの日勤だけの利用となります。 土日も預けることが難しい ・車通勤可否 可

施設、保育園、クリニックが一体となっている事業所にて、看護職の募集です!
医療法人社団喜英会 ...

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【事業所チェックポイント】 施設、保育園、クリニックが一体となっている事業所にて、看護職の募集です!・ひとこと特徴 給与面も高水準です!  ・夜勤手当10,000円 残業少なめです!  ・月の平均5時間程度 希少!定年が65歳なので、長く働けます。 敷地内に託児所があるので、子育て世代の方にもお勧めです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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看護師常勤(正社員・契約)

待遇面高水準/2つの病院を運営する、寶樹会の訪問看護ステーションでの募集です。 医療法人寶樹会...

  • 事業所 医療法人寶樹会 仙塩訪問看護ステーション

  • 住 所 宮城県多賀城市桜木2-1-1

  • 給 与 【月給】208,000円〜269,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR仙石線/多賀城駅 JR仙石線/下馬駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 保育料月額:22,000円-27,000円 対象年齢:0歳児から小学2年生まで ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月額:3,000円-

待遇面高水準/2つの病院を運営する、寶樹会の訪問看護ステーションでの募集です。
医療法人寶樹会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院内の訪問看護ステーションですので、後ろ盾があり訪問看護が初めての方でも安心です! ・託児所もございます。子育て中の方も歓迎です。 ・日曜固定休み、週休二日制のため家庭との両立もしやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

齋藤病院系列の施設にて、看護職の募集です! 医療法人社団仁明会 介護老人保健施設 恵仁ホーム

  • 事業所 医療法人社団仁明会 介護老人保健施設 恵仁ホーム

  • 住 所 宮城県石巻市山下町2-1-5

  • 給 与 【月給】229,000円〜311,400円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR仙石線/蛇田駅 JR仙石線/陸前山下駅 JR石巻線/石巻駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 老健の職員さんも齋藤病院にある託児所を利用可能です。 0歳時から預かってもらえるので出産でブランクがある人も安心です。 0歳からお預かりします。(1日あたり16名まで) ※日曜・祝日は休み ・車通勤可否 可車通勤詳細:800~1200円

齋藤病院系列の施設にて、看護職の募集です!
医療法人社団仁明会 介護老人保健施設 恵仁ホーム

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【事業所チェックポイント】 齋藤病院系列の施設にて、看護職の募集です!・ひとこと特徴 ・給与面が充実しています!  前年賞与実績:3カ月分  調整手当、処遇改善加算手当あり ・年間休日113日以上です!  夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休あり ・家庭と仕事を両立されたい方にお勧めです!  残業はほとんどありません。 ・病院内の託児所が空いていれば、利用できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 新入職員研修 入職5年未満職員研修 指導職研修 管理職研修 接遇研修 等
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

年間休日120日/残業少なめ/福利厚生充実/仙台市のリハビリテーション・透析に力を入れているケ...

  • 事業所 医療法人岩切病院 岩切病院

  • 住 所 宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷21

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,350円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR仙石線/小鶴新田駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/東仙台駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/岩切駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 年齢:生後2ヶ月から3歳が原則 ※4歳以上も相談可能です。夜勤の時は一時預かり3,500円/回で利用可能です。 ・一時預かり 3歳未満:3,000円 3歳-就学前:2,000円 小学生:1,200円 (6年生まで可能) 半日:6時間までは上記金額の半額 年齢問わず:3,500円/夜勤 時間:24時間対応 休園日:なし ・通常保育 料金:25,000円程度/月 ※‐6ヶ月まで:27,000円/6ヶ月‐1歳:26,000円/1歳‐:25,000円 場所:院内 ・日中は認可保育園に入れて、夜間のみ一時預かりでお願いしている看護師さんが多いです。 ・保育室と病院が隣り合っているので、お昼休みに母乳をあげたり、具合が悪い場合にもすぐにかけつけられたり(しかも週に2回小児科外来もあるので受診も、健診、予防接種もスムーズです)保育室が近いことならではの利点があります!大きな保育室ではないですが、基本的に3歳までなのでゆったり遊べる十分な大きさなのではと思います。 ・小学生でも一時保育の利用ができるため預かり可能です。例えば小学生のお子様を夜勤のときに預けることも可能です。 年中無休 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日120日/残業少なめ/福利厚生充実/仙台市のリハビリテーション・透析に力を入れているケ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日/残業少なめ/福利厚生充実/仙台市のリハビリテーション・透析に力を入れているケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・「透析」を未経験から学べる病院で研修費用、資格取得等補助をしています。専門的に深く学ぶことができます。 ・看護師の場合夜勤手当も15,000円以上としっかりと稼ぐことも可能です。 ・希望休は3日/月まで申請可。年間休日120日で残業少なめ。プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、指導担当看護師が中心となって指導にあたります。丁寧な指導を心掛けています。 ・子育て中の看護師が多く在籍しており、24時間対応可能な託児所を完備しています。育児に理解のある職場です。 ・よりよい職場作りのために 【小さな病院だからできること】 他部門との距離が近く、変化を起こしやすく、また人を育てやすいという強みがあります。職員ひとりひとりの顔が見える関係だからこそ、それぞれの特性を知り、それを大切にして、やりがいをもって働き続けられる支援が可能です。 また、当院受診した医療費負担分を補助します(外来3万円、入院5万円まで)※自由診療は対象外 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
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看護師常勤(正社員・契約)

令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。 医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。
医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

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【事業所チェックポイント】 令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。・ひとこと特徴 ・ライフスタイルに合わせて配属先や勤務形態の希望が可能です。 ・夜勤手当1回13,000円。住宅手当や交通費など、福利厚生が充実しています。 ・新たな組織風土醸成に一から関われる貴重な経験が積めます。 ・院内託児所を完備しています。時短勤務の利用もできるので、お子さまのお迎えも安心です。 ・定年65歳!長期的に働きたい方におすすめの職場です。 ・もっと詳しい施設情報 【柔軟な働き方が可能です】 公設民営化後、新体制構築に向けて各配属先にて看護師を募集しており、ライフスタイルに合わせて配属先・勤務形態を希望することが可能です。病院の機能として基幹急性期病院の後方支援として地域包括ケア・回復期に力を入れていく予定で、現在は稼働が6病棟中3病棟ですが、地域の需要もあることから人員が整い次第一般病床53床を100床くらいに開放します。地域の二次的な治療の病院としての機能も担っていきたいという構想がございます。 (例)親御様の介護の関係で正職員としてご勤務できていなかった看護師に夜勤専従のご提案を頂きました。正職員として採用を頂いたことで、日中は介護をメインに、夜は月に8-10回の夜勤に入ることでしっかりと稼げる環境となり、生活面とQOLの安定に繋げられた例がございます。 【高水準!福利厚生も充実しています】 夜勤手当は1回13,000円、住宅手当も半額以上支給されます。扶養手当に関して、配偶者はもちろん、お子様は22歳になるまで支給します。さらに、新幹線や高速代で通勤される場合は、当院が一部負担します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ラダー制度: 有 研修: ローテーション研修、集合研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。 医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。
医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

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【事業所チェックポイント】 令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。・ひとこと特徴 ・ライフスタイルに合わせて配属先や勤務形態の希望が可能です。 ・夜勤手当1回13,000円。住宅手当や交通費など、福利厚生が充実しています。 ・新たな組織風土醸成に一から関われる貴重な経験が積めます。 ・院内託児所を完備しています。時短勤務の利用もできるので、お子さまのお迎えも安心です。 ・定年65歳!長期的に働きたい方におすすめの職場です。 ・もっと詳しい施設情報 【柔軟な働き方が可能です】 公設民営化後、新体制構築に向けて各配属先にて看護師を募集しており、ライフスタイルに合わせて配属先・勤務形態を希望することが可能です。病院の機能として基幹急性期病院の後方支援として地域包括ケア・回復期に力を入れていく予定で、現在は稼働が6病棟中3病棟ですが、地域の需要もあることから人員が整い次第一般病床53床を100床くらいに開放します。地域の二次的な治療の病院としての機能も担っていきたいという構想がございます。 (例)親御様の介護の関係で正職員としてご勤務できていなかった看護師に夜勤専従のご提案を頂きました。正職員として採用を頂いたことで、日中は介護をメインに、夜は月に8-10回の夜勤に入ることでしっかりと稼げる環境となり、生活面とQOLの安定に繋げられた例がございます。 【高水準!福利厚生も充実しています】 夜勤手当は1回13,000円、住宅手当も半額以上支給されます。扶養手当に関して、配偶者はもちろん、お子様は22歳になるまで支給します。さらに、新幹線や高速代で通勤される場合は、当院が一部負担します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ラダー制度: 有 研修: ローテーション研修、集合研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

賞与やお休み等の待遇が、県内でも有数の30床の病院です。 医療法人社団平成会 平成眼科病院

賞与やお休み等の待遇が、県内でも有数の30床の病院です。
医療法人社団平成会 平成眼科病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・給与面高水準です。  2022年賞与実績がなんと5ヶ月分です。  夜勤手当1回15,000円です。 ・お休みが充実しています。  年間休日122日です。  お盆休み、年末年始休暇あります。 ・車の無い方のために、職員のバス送迎があります!  (仙台駅前アーケードの七十七銀行近くにバス停があります。) ・こんな魅力があります! 財形制度あり ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人宮城福祉会 特別養護老人ホーム 山王 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人宮城福祉会 特別養護老人ホーム 山王

  • 住 所 宮城県栗原市一迫真坂字新道満39

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・託児所保育所 事業所内保育所 ・車通勤可否 可

社会福祉法人宮城福祉会 特別養護老人ホーム 山王 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 仙台徳洲会病院

  • 住 所 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

  • 給 与 【月給】217,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅 仙台市営地下鉄南北線/黒松駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]夜勤無:15,000円/月 夜勤有:17,000円/月 [食事代]3,000円/月 [対象年齢]生後6ヶ月から6歳まで(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) [場所]病院より徒歩5分 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:38,000円‐/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円/月

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。 ・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。 ・働き方改革に注力する職場!働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。 ・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。 ・子育て理解あり!大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。 ・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能 ・日勤病棟配属、正職員可能 ・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています(以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化) ・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) ・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与 ・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。 また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」(どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど)やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。 <その他研修について> 各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。 ・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会(外部)を受け実習指導に関わっています。 ・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。 ・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。 【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】 仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。 また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職した看護師の声・20代・看護師】 忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。 残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。 社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力(コミュニケーションの取り方)」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。 【研修、勉強会等】 徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。 またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。 [例] ・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会(外部)を受け実習指導に携わる ・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる ・委員会活動からNST(栄養サポートチーム)に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元 【資格取得支援】 認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。 資格取得費用は全額法人負担です。(看護師長と看護部長の推薦が必要)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

施設、保育園、クリニックが一体となっている事業所にて、看護職の募集です。 医療法人社団喜英会 ...

施設、保育園、クリニックが一体となっている事業所にて、看護職の募集です。
医療法人社団喜英会 ...

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【事業所チェックポイント】 施設、保育園、クリニックが一体となっている事業所にて、看護職の募集です。・ひとこと特徴 日曜固定休み、年末年始休暇もあります。 敷地内に託児所があるので、子育て世代の方にもお勧めです。 専属のドライバーがいるので、送迎業務はありません。 ・こんな魅力があります! 県外からの入職者には転居費用補助を支給(半年後10万円) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

54床の整形外科病院で、オペ室配属の募集です。 医療法人泉整形外科病院 泉整形外科病院

54床の整形外科病院で、オペ室配属の募集です。
医療法人泉整形外科病院 泉整形外科病院

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【事業所チェックポイント】 54床の整形外科病院で、オペ室配属の募集です。・ひとこと特徴 ・退院支援に携わることができ、患者様が元気になっていく姿に立ちあえます。  平均在院日数は12日-20日程度、主に手・肘・脊髄脊椎外科の手術を行っています。 ・子育て世代の方に、特にお勧めです。  寮や託児所が完備されており、勤務しやすい体制が整っています。 ・休暇・給与がしっかりしています。  年間休日120日  2022年賞与実績3.50ヶ月 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 【安心・安全な看護に努めます!】 プロとしての自覚と誇りを持ち、地域の皆様が安心して診療が受けられるように優しさの伝わる看護を提供しております。スタッフは20代後半から30代前半の方が多数在籍しており非常に活気のある職場です。 また、教育制度も充実しているので、スキルアップしたい方・整形外科を学びたい方にはおすすめです。

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