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求人詳細

事業所

社会医療法人春回会井上病院

勤務先住所

長崎県長崎市 宝町6-12 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・勤務1 08:45~17:30 ・勤務2 08:45~13:00 ・勤務3 07:30~16:15 ・勤務4 11:15~20:00 ・勤務5 16:45~09:00

給与

【月給】 260,400円〜
【年収】 3,848,400円〜
【その他

・基本給:専門卒201,000円-、大卒205,700円-※経験により決定 ・処遇改善加算手当:10,000円-12,000円※経験により決定 ・夜勤手当:12,000円/回(月4回程) ・救急患者手当:1,400円/回 [その他手当]※該当者のみ 家族手当:1人目10,000 円、2・3人目4,000円 保育手当:子ども一人につき4,000円-18,000円 ※負担保育料により変動します。

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回(前年度実績) ・昇給 1回/年 1月あたり2,000円-2,500円(前年度実績) ※業績や評価に応じて変動がございます ・退職金 勤続3年以上で支給 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・保育手当 保育料無償化対象の場合4,000円、半額対象の場合10,000円、無償化対象外の場合18,000円 ・扶養手当 家族手当 ・1人目:10,000円 ・2人目、3人目:各4,000円

有給消化率

80%

病床数

112

求人No

a011000000IiO13AAF-24450

事業所チェックポイント

【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!・ひとこと特徴 【長崎市内で3つの病院と関連施設を多数運営する法人です】 ※2024年5月に新棟の外来センターがOPEN予定です※ ・長崎市の街中にある112床(うち地域包括ケア12床)の二次救急病院です ・救急医療はじめ13科の診療があり、各科高い専門性を持っています ・プリセプター制度だけでなくすべての看護師が新人を育てるというスタンスです。 ・認定看護師、資格取得スタッフが多数在籍、資格取得支援などキャリアアップ応援 ・子育て支援が充実!男性の育休取得実績もございます。 ・残業が出ないよう協力する体制があり時間外勤務は少なめです。 ・平均勤続年数10.5年、離職率の低い職場です。 ・看護部長をご紹介します! ≪看護部長 能田 美穂 様≫ 「好きこそものの上手なれ」 「好きなことは一生懸命取り組み、工夫したり勉強したりするので知らない間に上達する」「好きであることが、上手になるための良策」という例えです。 「患者さんの意思決定を支えること」や「その人らしく生きるための支援」は簡単ではありませんし、その能力も一朝一夕では身に付きません。「小さい頃から憧れて」「何となく」など看護師という資格取得の経緯は様々でも、看護を人を好きでいてほしい・・・日々の看護に楽しさや喜びを見つけて、看護への思いを育ててほしいと思っています。辛いこと、泣きたいこと、厳しい状況に遭遇する時、「せっかくの資格だから」よりも「でもやっぱり看護が好き」という思いの方が、困難を乗り越えて前へ進む原動力になると思うからです。 当院の看護師は、そんな仲間の集まりです。仲間が集まって、個の力を、チームとしての力に発展させることができれば・・もっと確かな力で患者さんを支えることができるはずです。ワクワクしながら、自分を信じて、仲間を信じて、患者さんと一緒に・・。皆さんも私たちと一緒に歩いてみませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人内に急性期、回復期、終末期、健診センターと様々な病院があることは強みだと思います。井上病院は急性期病院ですが、もし今後他の分野に興味が湧いたときに、法人内でチャレンジできる場所がたくさんあるのは魅力的だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有 ・夜勤入りのタイミング:本人の能力により、判断 ・教育体制:新人研修、他部署研修、中堅研修、支援塾 ・院内研修:病院教育委員会カリキュラムによる指導 ・院外研修:学会・各種セミナー等参加奨励(参加費・旅費等は規定により支給) ・委員会活動:複数有(時間内開催。その方の能力等により、複数所属している方もいれば、全く在籍していない方もいます) ・勉強会:有(医療安全、感染対策、防災訓練※時間外手当支給有) ※その他は自由参加ですが、ランチタイムなど時間内に開催しています。 ・認定・専門療法士等資格取得助成(参加費・旅費等を規定により支給) 【資格取得者】 ・認定看護師の在籍:有(緩和ケア、糖尿病)

交通手段

・JR長崎駅より徒歩約12分(約1.0km) ・長崎電気軌道 銀座町駅より徒歩約4分(約300m)

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 8:45~12:00(受付時間/科目毎時間・曜日あり) ・夜勤回数目安 月4回程 ◯日勤時の業務の流れ 【病棟】 病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・生活改善に係る患者様への改善や指導 ・患者様の移送 ・患者様の体位交換、排泄介助 ・電子カルテに関わるパソコン入力 ・夜間ナースコール対応 ・その他付帯する業務 【外来】 中央部門(外来)専従 救急、一般外来・検査対応 ・看護職員在籍数 約140名 ・看護職員年齢層 平均年齢:37.2歳(20代の看護師が最も多く在籍) ・ママさんナース 約35%程 ・産休育休取得100%、復帰時の点時間勤務制度利用者100% ・男性育休取得率50% ・男性職員人数・比率 男性看護師は全体の約1割程 ・体制 担当制 ・オンコール有無 あり ・看護方式 固定チームナーシング+受け持ち制 ・救急搬入件数 固定チームナーシング+受け持ち制 ・おむつ交換業務の有無 基本有り

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 【求める人材】 社是「医療・介護を通じて安心を提供する」を実現するための仲間を必要としています。そのために ・患者様とそのご家族の心情を理解し、その立場に立って行動すること ・医療人として責任感をもって仕事をすること ・チームワークを重視しコミュニケーションを大切にする関係を構築すること ・相手を尊重し、誠実な態度を心がけることを実践できる人を募集致します 【具体的な人物像】 ・前向きな思考を持てる人 ・成長したいと思える人 ・相手を思いやる心のある人 ・お互いを尊重しあえる人

ホームページ

http://www.shunkaikai.jp/inoue/kango/

アピールポイント

寮ありマイカー通勤可能

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会社名

ナース人材バンク

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ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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