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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※長崎県/長崎市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会医療法人春回会 井上病院

  • 住 所 長崎県長崎市宝町6番12号

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 その他休暇 4週7休+祝日振替日 年間休日:107日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、企業年金、奨学金制度、社員旅行、社員寮(独身寮) 補足:独身寮あり(女子寮:個室、バス、トイレ、キッチン、冷暖房あり/男子寮:個室、ユニットバス、冷蔵庫(小)、キッチン(小)、冷暖房あり)、学会・研修会等参加助成、認定・専門療法士等資格取得助成、看護学生奨学金制度、企業年金、長崎県民間医療機関厚生年金基金、社員旅行、各種イベント

※応募後面談あり※長崎県/長崎市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.外来 2.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 その他休暇 4週7休+祝日振替日 年間休日:107日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) 長崎県長崎市宝町6番12号

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※長崎県/長崎市 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会医療法人春回会 井上病院

  • 住 所 長崎県長崎市宝町6番12号

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 その他休暇 ※年次有給休暇は入職日当日に付与します。入職月によって付与日数は変動します。 ・4週8休+祝日振替日 ・1時間単位の時間有給 ・半日単位の有給 ・産休育休取得実績有(取得率100%) 年間休日:107日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、企業年金、育児休暇制度、奨学金制度、社員旅行、社員寮(独身寮) 補足:退職金(勤続3年以上)、独身寮あり(女子寮)※条件あり、社宅制度あり、学会・研修会等参加助成、認定・専門療法士等資格取得助成、企業年金、社員旅行、各種イベント、マイカー通勤(条件有)、各種、予防接種(無料)、健康診断、メンタルヘルスチェック、春回会グループの医療機関受診時の費用補助制度、院内保育園(長崎北病院)

※応募後面談あり※長崎県/長崎市 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド)・注射、点滴、採血 ・生活改善に係る患者への改善や指導 ・患者の移送 ・患者様の体位交換、排泄介助 ・電子カルテに関わるパソコン入力  ・夜間ナースコール対応 ・その他付帯する業務 【セクション】 1.病棟 2.外来 【休日】 4週8休以上 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 その他休暇 ※年次有給休暇は入職日当日に付与します。入職月によって付与日数は変動します。 ・4週8休+祝日振替日 ・1時間単位の時間有給 ・半日単位の有給 ・産休育休取得実績有(取得率100%) 年間休日:107日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 長崎県長崎市宝町6番12号

看護師常勤(正社員・契約)

【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です! 社会医療法人春回会 ...

  • 事業所 社会医療法人春回会 井上病院

  • 住 所 長崎県長崎市宝町6-12

  • 給 与 【月給】260,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 長崎電軌3系統/八千代町駅 長崎電軌3系統/宝町駅 長崎電軌3系統/銭座町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・寮:10,000円(水道光熱費は実費負担) ・借り上げ社宅:家賃の半額又は上限30,000円まで法人負担(水道光熱費は実費負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:近隣の駐車場を法人が契約していてそちらに駐車可能。 半額を法人が補助します。

【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!
社会医療法人春回会 ...

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【事業所チェックポイント】 【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!・ひとこと特徴 【長崎市内で3つの病院と関連施設を多数運営する法人です】 ※2024年5月に新棟の外来センターがOPEN予定です※ ・長崎市の街中にある112床(うち地域包括ケア12床)の二次救急病院です ・救急医療はじめ13科の診療があり、各科高い専門性を持っています ・プリセプター制度だけでなくすべての看護師が新人を育てるというスタンスです。 ・認定看護師、資格取得スタッフが多数在籍、資格取得支援などキャリアアップ応援 ・子育て支援が充実!男性の育休取得実績もございます。 ・残業が出ないよう協力する体制があり時間外勤務は少なめです。 ・平均勤続年数10.5年、離職率の低い職場です。 ・看護部長をご紹介します! ≪看護部長 能田 美穂 様≫ 「好きこそものの上手なれ」 「好きなことは一生懸命取り組み、工夫したり勉強したりするので知らない間に上達する」「好きであることが、上手になるための良策」という例えです。 「患者さんの意思決定を支えること」や「その人らしく生きるための支援」は簡単ではありませんし、その能力も一朝一夕では身に付きません。「小さい頃から憧れて」「何となく」など看護師という資格取得の経緯は様々でも、看護を人を好きでいてほしい・・・日々の看護に楽しさや喜びを見つけて、看護への思いを育ててほしいと思っています。辛いこと、泣きたいこと、厳しい状況に遭遇する時、「せっかくの資格だから」よりも「でもやっぱり看護が好き」という思いの方が、困難を乗り越えて前へ進む原動力になると思うからです。 当院の看護師は、そんな仲間の集まりです。仲間が集まって、個の力を、チームとしての力に発展させることができれば・・もっと確かな力で患者さんを支えることができるはずです。ワクワクしながら、自分を信じて、仲間を信じて、患者さんと一緒に・・。皆さんも私たちと一緒に歩いてみませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人内に急性期、回復期、終末期、健診センターと様々な病院があることは強みだと思います。井上病院は急性期病院ですが、もし今後他の分野に興味が湧いたときに、法人内でチャレンジできる場所がたくさんあるのは魅力的だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有 ・夜勤入りのタイミング:本人の能力により、判断 ・教育体制:新人研修、他部署研修、中堅研修、支援塾 ・院内研修:病院教育委員会カリキュラムによる指導 ・院外研修:学会・各種セミナー等参加奨励(参加費・旅費等は規定により支給) ・委員会活動:複数有(時間内開催。その方の能力等により、複数所属している方もいれば、全く在籍していない方もいます) ・勉強会:有(医療安全、感染対策、防災訓練※時間外手当支給有) ※その他は自由参加ですが、ランチタイムなど時間内に開催しています。 ・認定・専門療法士等資格取得助成(参加費・旅費等を規定により支給) 【資格取得者】 ・認定看護師の在籍:有(緩和ケア、糖尿病)

看護師常勤(正社員・契約)

【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です! 社会医療法人春回会 ...

  • 事業所 社会医療法人春回会 井上病院

  • 住 所 長崎県長崎市宝町6-12

  • 給 与 【月給】201,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 長崎電軌3系統/八千代町駅 長崎電軌3系統/宝町駅 長崎電軌3系統/銭座町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・寮:10,000円(水道光熱費は実費負担) ・借り上げ社宅:家賃の半額又は上限30,000円まで法人負担(水道光熱費は実費負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:近隣の駐車場を法人が契約していてそちらに駐車可能。 半額を法人が補助します。

【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!
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【事業所チェックポイント】 【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!・ひとこと特徴 【長崎市内で3つの病院と関連施設を多数運営する法人です】 ※2024年5月に新棟の外来センターがOPEN予定です※ ・長崎市の街中にある112床(うち地域包括ケア12床)の二次救急病院です ・救急医療はじめ13科の診療があり、各科高い専門性を持っています ・プリセプター制度だけでなくすべての看護師が新人を育てるというスタンスです。 ・認定看護師、資格取得スタッフが多数在籍、資格取得支援などキャリアアップ応援 ・子育て支援が充実!男性の育休取得実績もございます。 ・残業が出ないよう協力する体制があり時間外勤務は少なめです。 ・平均勤続年数10.5年、離職率の低い職場です。 ・看護部長をご紹介します! ≪看護部長 能田 美穂 様≫ 「好きこそものの上手なれ」 「好きなことは一生懸命取り組み、工夫したり勉強したりするので知らない間に上達する」「好きであることが、上手になるための良策」という例えです。 「患者さんの意思決定を支えること」や「その人らしく生きるための支援」は簡単ではありませんし、その能力も一朝一夕では身に付きません。「小さい頃から憧れて」「何となく」など看護師という資格取得の経緯は様々でも、看護を人を好きでいてほしい・・・日々の看護に楽しさや喜びを見つけて、看護への思いを育ててほしいと思っています。辛いこと、泣きたいこと、厳しい状況に遭遇する時、「せっかくの資格だから」よりも「でもやっぱり看護が好き」という思いの方が、困難を乗り越えて前へ進む原動力になると思うからです。 当院の看護師は、そんな仲間の集まりです。仲間が集まって、個の力を、チームとしての力に発展させることができれば・・もっと確かな力で患者さんを支えることができるはずです。ワクワクしながら、自分を信じて、仲間を信じて、患者さんと一緒に・・。皆さんも私たちと一緒に歩いてみませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人内に急性期、回復期、終末期、健診センターと様々な病院があることは強みだと思います。井上病院は急性期病院ですが、もし今後他の分野に興味が湧いたときに、法人内でチャレンジできる場所がたくさんあるのは魅力的だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有 ・夜勤入りのタイミング:本人の能力により、判断 ・教育体制:新人研修、他部署研修、中堅研修、支援塾 ・院内研修:病院教育委員会カリキュラムによる指導 ・院外研修:学会・各種セミナー等参加奨励(参加費・旅費等は規定により支給) ・委員会活動:複数有(時間内開催。その方の能力等により、複数所属している方もいれば、全く在籍していない方もいます) ・勉強会:有(医療安全、感染対策、防災訓練※時間外手当支給有) ※その他は自由参加ですが、ランチタイムなど時間内に開催しています。 ・認定・専門療法士等資格取得助成(参加費・旅費等を規定により支給) 【資格取得者】 ・認定看護師の在籍:有(緩和ケア、糖尿病)

看護師常勤(正社員・契約)

【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です! 社会医療法人春回会 ...

  • 事業所 社会医療法人春回会 井上病院

  • 住 所 長崎県長崎市宝町6-12

  • 給 与 【月給】201,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 長崎電軌3系統/八千代町駅 長崎電軌3系統/宝町駅 長崎電軌3系統/銭座町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・寮:10,000円(水道光熱費は実費負担) ・借り上げ社宅:家賃の半額又は上限30,000円まで法人負担(水道光熱費は実費負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:近隣の駐車場を法人が契約していてそちらに駐車可能。 半額を法人が補助します。

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【事業所チェックポイント】 【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!・ひとこと特徴 【長崎市内で3つの病院と関連施設を多数運営する法人です】 ※2024年5月に新棟の外来センターがOPEN予定です※ ・長崎市の街中にある112床(うち地域包括ケア12床)の二次救急病院です ・救急医療はじめ13科の診療があり、各科高い専門性を持っています ・プリセプター制度だけでなくすべての看護師が新人を育てるというスタンスです。 ・認定看護師、資格取得スタッフが多数在籍、資格取得支援などキャリアアップ応援 ・子育て支援が充実!男性の育休取得実績もございます。 ・残業が出ないよう協力する体制があり時間外勤務は少なめです。 ・平均勤続年数10.5年、離職率の低い職場です。 ・看護部長をご紹介します! ≪看護部長 能田 美穂 様≫ 「好きこそものの上手なれ」 「好きなことは一生懸命取り組み、工夫したり勉強したりするので知らない間に上達する」「好きであることが、上手になるための良策」という例えです。 「患者さんの意思決定を支えること」や「その人らしく生きるための支援」は簡単ではありませんし、その能力も一朝一夕では身に付きません。「小さい頃から憧れて」「何となく」など看護師という資格取得の経緯は様々でも、看護を人を好きでいてほしい・・・日々の看護に楽しさや喜びを見つけて、看護への思いを育ててほしいと思っています。辛いこと、泣きたいこと、厳しい状況に遭遇する時、「せっかくの資格だから」よりも「でもやっぱり看護が好き」という思いの方が、困難を乗り越えて前へ進む原動力になると思うからです。 当院の看護師は、そんな仲間の集まりです。仲間が集まって、個の力を、チームとしての力に発展させることができれば・・もっと確かな力で患者さんを支えることができるはずです。ワクワクしながら、自分を信じて、仲間を信じて、患者さんと一緒に・・。皆さんも私たちと一緒に歩いてみませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人内に急性期、回復期、終末期、健診センターと様々な病院があることは強みだと思います。井上病院は急性期病院ですが、もし今後他の分野に興味が湧いたときに、法人内でチャレンジできる場所がたくさんあるのは魅力的だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有 ・夜勤入りのタイミング:本人の能力により、判断 ・教育体制:新人研修、他部署研修、中堅研修、支援塾 ・院内研修:病院教育委員会カリキュラムによる指導 ・院外研修:学会・各種セミナー等参加奨励(参加費・旅費等は規定により支給) ・委員会活動:複数有(時間内開催。その方の能力等により、複数所属している方もいれば、全く在籍していない方もいます) ・勉強会:有(医療安全、感染対策、防災訓練※時間外手当支給有) ※その他は自由参加ですが、ランチタイムなど時間内に開催しています。 ・認定・専門療法士等資格取得助成(参加費・旅費等を規定により支給) 【資格取得者】 ・認定看護師の在籍:有(緩和ケア、糖尿病)

准看護師常勤(正社員・契約)

【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です! 社会医療法人春回会 ...

  • 事業所 社会医療法人春回会 井上病院

  • 住 所 長崎県長崎市宝町6-12

  • 給 与 【月給】174,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 長崎電軌3系統/八千代町駅 長崎電軌3系統/宝町駅 長崎電軌3系統/銭座町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・寮:10,000円(水道光熱費は実費負担) ・借り上げ社宅:家賃の半額又は上限30,000円まで法人負担(水道光熱費は実費負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:近隣の駐車場を法人が契約していてそちらに駐車可能。 半額を法人が補助します。

【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!
社会医療法人春回会 ...

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【事業所チェックポイント】 【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!・ひとこと特徴 【長崎市内で3つの病院と関連施設を多数運営する法人です】 ※2024年5月に新棟の外来センターがOPEN予定です※ ・長崎市の街中にある112床(うち地域包括ケア12床)の二次救急病院です ・救急医療はじめ13科の診療があり、各科高い専門性を持っています ・プリセプター制度だけでなくすべての看護師が新人を育てるというスタンスです。 ・認定看護師、資格取得スタッフが多数在籍、資格取得支援などキャリアアップ応援 ・子育て支援が充実!男性の育休取得実績もございます。 ・残業が出ないよう協力する体制があり時間外勤務は少なめです。 ・平均勤続年数10.5年、離職率の低い職場です。 ・看護部長をご紹介します! ≪看護部長 能田 美穂 様≫ 「好きこそものの上手なれ」 「好きなことは一生懸命取り組み、工夫したり勉強したりするので知らない間に上達する」「好きであることが、上手になるための良策」という例えです。 「患者さんの意思決定を支えること」や「その人らしく生きるための支援」は簡単ではありませんし、その能力も一朝一夕では身に付きません。「小さい頃から憧れて」「何となく」など看護師という資格取得の経緯は様々でも、看護を人を好きでいてほしい・・・日々の看護に楽しさや喜びを見つけて、看護への思いを育ててほしいと思っています。辛いこと、泣きたいこと、厳しい状況に遭遇する時、「せっかくの資格だから」よりも「でもやっぱり看護が好き」という思いの方が、困難を乗り越えて前へ進む原動力になると思うからです。 当院の看護師は、そんな仲間の集まりです。仲間が集まって、個の力を、チームとしての力に発展させることができれば・・もっと確かな力で患者さんを支えることができるはずです。ワクワクしながら、自分を信じて、仲間を信じて、患者さんと一緒に・・。皆さんも私たちと一緒に歩いてみませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人内に急性期、回復期、終末期、健診センターと様々な病院があることは強みだと思います。井上病院は急性期病院ですが、もし今後他の分野に興味が湧いたときに、法人内でチャレンジできる場所がたくさんあるのは魅力的だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有 ・夜勤入りのタイミング:本人の能力により、判断 ・教育体制:新人研修、他部署研修、中堅研修、支援塾 ・院内研修:病院教育委員会カリキュラムによる指導 ・院外研修:学会・各種セミナー等参加奨励(参加費・旅費等は規定により支給) ・委員会活動:複数有(時間内開催。その方の能力等により、複数所属している方もいれば、全く在籍していない方もいます) ・勉強会:有(医療安全、感染対策、防災訓練※時間外手当支給有) ※その他は自由参加ですが、ランチタイムなど時間内に開催しています。 ・認定・専門療法士等資格取得助成(参加費・旅費等を規定により支給) 【資格取得者】 ・認定看護師の在籍:有(緩和ケア、糖尿病)

准看護師常勤(正社員・契約)

【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です! 社会医療法人春回会 ...

  • 事業所 社会医療法人春回会 井上病院

  • 住 所 長崎県長崎市宝町6-12

  • 給 与 【月給】237,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 長崎電軌3系統/八千代町駅 長崎電軌3系統/宝町駅 長崎電軌3系統/銭座町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・寮:10,000円(水道光熱費は実費負担) ・借り上げ社宅:家賃の半額又は上限30,000円まで法人負担(水道光熱費は実費負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:近隣の駐車場を法人が契約していてそちらに駐車可能。 半額を法人が補助します。

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准看護師常勤(正社員・契約)

【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です! 社会医療法人春回会 ...

  • 事業所 社会医療法人春回会 井上病院

  • 住 所 長崎県長崎市宝町6-12

  • 給 与 【月給】164,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 長崎電軌3系統/八千代町駅 長崎電軌3系統/宝町駅 長崎電軌3系統/銭座町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・寮:10,000円(水道光熱費は実費負担) ・借り上げ社宅:家賃の半額又は上限30,000円まで法人負担(水道光熱費は実費負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:近隣の駐車場を法人が契約していてそちらに駐車可能。 半額を法人が補助します。

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ハローワーク 看護師非常勤(パート・登録)

社会医療法人 春回会 井上病院

  • 住 所 長崎県長崎市宝町6-12

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,260円〜1,271円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,260円〜1,271円 c その他の手当等付記事項n*夜勤手当:13,400円(深夜割増分含む) *時給1271円の場合1勤務:31,194円 (1,271円×14時間+13,400円)が支払わ れます

  • 休 日 その他

社会医療法人 春回会 井上病院

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【仕事内容】 *夜間救急対応の看護師  搬送された患者さんの看護および介護 変更の範囲:原則なし。但し、適性に応じて全ての業務へ配置転換 の可能性あり        「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です (自主応募の場合は紹介状不要) ◆二次救急病院として地域医療を担う急性期病院です ◆消化器の認定施設として専門性を持った検査・治療を実施 ◆生活習慣病から透析・眼科の合併症治療までのケアを実施 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ■時間外 なし ■週所定労働日数 週2日程度 ■週休二日 毎週 *勤務表による ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:1,105人 うち就業場所:353人 うち女性:270人 うちパート:23人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 必須 専修学校以上 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 *働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人2023) *福利厚生の一環として、年に1回職員旅行を実施しています。  また、忘年会等でスタッフ間の親睦を図っています  私達と一緒に仕事しませんか! *マイカー通勤可としておりますが、当院の規定に該当しない場合 もあります。 *応募に際しては当法人のHPも是非ご覧ください。 *特定適用事業所 *就業場所の変更範囲:原則無し。但し、長崎市・長与町・時津町 のグループ内事業所への変更の可能性あり 【オンライン自主応募可】 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です また、幅のある労働条件を指定したり、本求人票と労働条件が異な る場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 長崎公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人 春回会 井上病院

  • 住 所 長崎県長崎市宝町6-12

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 154,700円〜165,950円 b 定額的に支払われる手当 処遇改善手当 10,000円〜12,000円 a + b 164,700円〜177,950円 c その他の手当等付記事項n時間外手当 家族手当:1人目1万/月、2・3人目4千円/月 保育手当:4千円/人~1万8千円/人 その他手当:土曜午後2千円回日祝3千円回(外来)

  • 休 日 その他

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【仕事内容】 〇中央部門(外来)専従  救急、一般外来・検査対応 *電子カルテを導入している為、パソコン入力があります 「働き方改革関連認定企業」 変更の範囲:原則無し。但し、適性に応じて全ての業務へ配置転換 の可能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です  (自主応募の場合は紹介状不要) ◆二次救急病院として地域医療を担う急性期病院です ◆消化器の認定施設として専門性を持った検査・治療を実施 ◆生活習慣病から透析・眼科の合併症治療までのケアを実施 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均10時間 ■週休二日 その他 *シフト制*メモリアル休暇(バースデイまたは結婚記念日):1 日*リフレッシュ休暇:3日 ■年間休日数 106日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:1,105人 うち就業場所:353人 うち女性:270人 うちパート:23人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 ■採用人数 3人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 *働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人2023) *年次有給休暇は4月1日を基準日として10日付与  但し、途中入職の場合は按分されます (当法人規定によります) *福利厚生の一環として、年に1回職員旅行を実施しています。  また、忘年会等でスタッフ間の親睦を図っています  私達と一緒に仕事しませんか! *マイカー通勤可としておりますが、当院の規定に該当しない場合 もあります。 *応募に際しては当法人のHPも是非ご覧ください。 *就業場所変更の範囲:原則無し。但し、長崎市・長与町・時津町 のグループ内事業所への変更の可能性あり 【オンライン自主応募可】 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 長崎公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 企業年金:確定給付年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人 春回会 井上病院

  • 住 所 長崎県長崎市宝町6-12

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 154,700円〜165,950円 b 定額的に支払われる手当 処遇改善手当 10,000円〜12,000円 a + b 164,700円〜177,950円 c その他の手当等付記事項n時間外手当 家族手当:1人目1万/月、2・3人目4千円/月 保育手当:4千円/人~1万8千円/人 待機手当:平日500円 土曜2,000円       日祝2,500円(1回あたり)

  • 休 日 その他

社会医療法人 春回会 井上病院

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【仕事内容】 〇手術室・透析室・内視鏡室で構成された部門    手術室・透析室・内視鏡室経験者歓迎  消化器内視鏡技師免許保有者歓迎 「働き方改革関連認定企業」 変更の範囲:原則無し。但し、適性に応じて全ての業務へ配置転換 の可能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です (自主応募の場合は紹介状不要) ◆二次救急病院として地域医療を担う急性期病院です ◆消化器の認定施設として専門性を持った検査・治療を実施 ◆生活習慣病から透析・眼科の合併症治療までのケアを実施 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均10時間 ■週休二日 その他 *シフト制*メモリアル休暇(バースデイまたは結婚記念日):1 日 *リフレッシュ休暇:3日 ■年間休日数 106日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:1,105人 うち就業場所:353人 うち女性:270人 うちパート:23人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 *働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人2023) *年次有給休暇は4月1日を基準日として10日付与  但し、途中入職の場合は按分付与されます (当法人規定によります) *福利厚生の一環として、年に1回職員旅行を実施しています。  また、忘年会等でスタッフ間の親睦を図っています  私達と一緒に仕事しませんか! *マイカー通勤可としておりますが、当院の規定に該当しない場合 もあります。 *応募に際しては、当法人のHPも是非ご覧ください *就業場所の変更範囲:原則無し。但し、長崎市・長与町・時津町 のグループ内事業所への変更の可能性あり 【オンライン自主応募可】 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 長崎公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 企業年金:確定給付年金 【休日】 その他

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