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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人圭成会 大分泌尿器科病院

  • 住 所 大分県大分市長浜町2丁目1番32号

  • 給 与 【月給】360,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 休日はシフトによる 夏季休暇:お盆休み 年間休日:111日

  • 待 遇 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、駐車場、その他制度 補足:■退職金制度あり(勤続3年以上) ■再雇用制度あり:上限65歳まで(定年一律60歳) ■勤務延長あり(上限65歳まで) ■育児休業取得実績あり ■マイカー通勤可:駐車場あり(無料) ■お子さんの急な体調不良・学校行事等配慮あり

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■外来での看護業務全般 【休日】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 休日はシフトによる 夏季休暇:お盆休み 年間休日:111日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 大分県大分市長浜町2丁目1番32号

看護師非常勤(パート・登録)

2024年11月オープン/看護師/パート/時給1530円以上/ホスピス/大分市畑中

  • 事業所 医心館大分

  • 住 所 大分県大分市畑中1丁目

  • 給 与 【時給】1,530円〜1,650円

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護

  • 休 日 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)

2024年11月オープン/看護師/パート/時給1530円以上/ホスピス/大分市畑中

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくく、残業は月平均一桁台です。 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【◆◆医心館はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなし! ・年齢層は幅広くご活躍いただいております! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・正社員登用の実績多数! ・本応募前のカジュアル面談や電話面談、スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接OK!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人畏敬会 井野辺病院

  • 住 所 大分県大分市大字中尾255番地

  • 給 与 【月給】269,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ローテーション ※有給消化率50% 年間休日:113日

  • 待 遇 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、託児補助制度 補足:マイカー通勤可:駐車場無料 病院基金 退職金:勤続3年以上 制服、シューズ貸与あり

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ローテーション ※有給消化率50% 年間休日:113日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 大分県大分市大字中尾字平255

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 大分県医療生活協同組合 大分健生病院

  • 住 所 大分県大分市古ケ鶴1-1-15

  • 給 与 【月給】356,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 女性休日1日/月 ※勤務表は責任者が事前に希望を聞き作成。お休みの希望が叶えられるよう努力しています。 年間休日:114日

  • 待 遇 住宅補助あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、その他制度 補足:駐車場:有料(2,000円) 支度金制度あり 【看護方式】固定チームナーシング、継続受け持ち制 【委員会】NST・RST・DM・消化器・小児科・記録・基準手順・教育・医療安全・感染対策 【研修】院内外の研修参加を奨励(内容により費用の援助や業務保証あり) 【勉強会】NST(栄養サポートチーム)学習会、RST(呼吸サポートチーム)学習会、緩和ケア学習会、CPC(臨床病理検討会)、症例検討会、医療安全学習会、感染学習会など定期的な学習会を行っております。その他、大学准教授を招いての事例検討会、トランスファー(移乗介助)、レントゲンの見方の学習会などを不定期に行っています。

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 ■病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 女性休日1日/月 ※勤務表は責任者が事前に希望を聞き作成。お休みの希望が叶えられるよう努力しています。 年間休日:114日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 大分県大分市古ケ鶴1-1-15

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会医療法人敬和会 大分岡病院

  • 住 所 大分県大分市西鶴崎3丁目7番11号

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8休 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇(3日)、インフルエンザ休暇(3日)、パパママ休暇(3日)、その他特別休暇あり ※年次有給休暇10~20日、時間単位で取得可能 年間休日:105日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、資金貸付制度、託児所(24時間対応) 補足:■退職金制度:勤続3年以上 ■研修:各種認定資格取得、院外研修のためのサポートあり、院内研修会実施 ■宿舎:マンション(1K:敷金全額・家賃一部病院負担) ■保育所  事業所内保育所:敬和会ふたば保育園 病児保育施設:病児保育センターひまわり 学童保育

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護業務全般    ・医師の指示のよる投与や点滴等 ・体温、脈、血圧等 ・チームの一員として他職種での質の高いチーム医療を目指します。     ※循環器科、心臓血管外科病棟経験者大歓迎   ※整形外科病棟経験者大歓迎 【セクション】 1.病棟 【休日】 月8休 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇(3日)、インフルエンザ休暇(3日)、パパママ休暇(3日)、その他特別休暇あり ※年次有給休暇10~20日、時間単位で取得可能 年間休日:105日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 大分県大分市西鶴崎3-7-11

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人一信会 大分整形外科病院

  • 住 所 大分県大分市岩田町1丁目1番41号

  • 給 与 【月給】310,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフト制 年間休日:125日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:退職金:勤続3年以上に限る ※通勤:通勤距離2㎞以内の場合車通勤不可

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【セクション】 1.病棟勤務 【休日】 年間休日120日以上 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフト制 年間休日:125日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 大分県大分市岩田町1丁目1番41号

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人八宏会 有田胃腸病院」

  • 事業所 医療法人八宏会 有田胃腸病院

  • 住 所 大分県大分市牧1丁目2番6号

  • 給 与 【月給】270,000円〜340,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇有給休暇:入職6か月経過後年間休日:114日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、確定拠出年金401k、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場補足:■保育料1/2補助■定年制あり(60歳)

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人八宏会 有田胃腸病院」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇有給休暇:入職6か月経過後年間休日:114日 【求人タイトル】 【大分県/大分市牧】の病棟の求人

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人明和会 佐藤病院」

  • 事業所 医療法人明和会 佐藤病院

  • 住 所 大分県大分市桜ケ丘7番67号

  • 給 与 【月給】210,000円〜220,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇■月9日休み ※シフト制年間休日:110日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場補足:【】退職金制度:勤続3年以上

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人明和会 佐藤病院」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇■月9日休み ※シフト制年間休日:110日 【求人タイトル】 【大分県/大分市桜ケ丘】の病棟の求人

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人明和会 佐藤病院」

  • 事業所 医療法人明和会 佐藤病院

  • 住 所 大分県大分市桜ケ丘7番67号

  • 給 与 【月給】210,000円〜220,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇■月9日休み ※シフト制年間休日:110日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場補足:【】退職金制度:勤続3年以上

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人明和会 佐藤病院」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇■月9日休み ※シフト制年間休日:110日 【求人タイトル】 【大分県/大分市桜ケ丘】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人明和会 佐藤病院」

  • 事業所 医療法人明和会 佐藤病院

  • 住 所 大分県大分市桜ケ丘7番67号

  • 給 与 【月給】230,000円〜240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇月9日休み ※シフト制年間休日:110日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場補足:【】マイカー通勤可能 駐車場無料/退職金制度あり勤続3年以上/賞与とは別に年度末手当支給あり(実績に応じて)

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人明和会 佐藤病院」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇月9日休み ※シフト制年間休日:110日 【求人タイトル】 【大分県/大分市桜ケ丘】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「社会医療法人財団天心堂」

  • 事業所 社会医療法人財団天心堂

  • 住 所 大分県大分市

  • 給 与 【月給】240,000円〜350,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇希望により調整した勤務表をもとにローテーション年間休日:114日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、託児所(日中対応)補足:マイカー通勤可能(無料駐車場あり)、退職金制度あり(勤続3年以上に限る)

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「社会医療法人財団天心堂」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇希望により調整した勤務表をもとにローテーション年間休日:114日 【求人タイトル】 【大分県/大分市中戸次字二本木】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。 社会医療法...

  • 事業所 社会医療法人敬和会 大分岡病院

  • 住 所 大分県大分市西鶴崎3-7-11

  • 給 与 【月給】303,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港~佐伯)/高城駅 JR日豊本線(門司港~佐伯)/鶴崎駅 JR日豊本線(門司港~佐伯)/大在駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・保育士:10名 ・場所:大分岡病院の向かいにあります。 ・利用時間:7時30分から18時まで ※18時以降は延長料金が発生し、19時までお預け可能です。 [院内託児所ふたば(定員45名)] ・1歳6ヶ月まで:月20,000円(日割:1,000円) ・3歳まで:月15,000円(日割:800円) ・6歳まで:月10,000円(日割:600円) ※おやつ・給食代込み [病児保育センターひまわり(定員10名)] ・2,000円/日 ・見学等の際も事前に保育所の了承があれば預かってもらえます。 【託児所対象年齢】 8ヶ月から6歳まで 【託児所運営時間/曜日】 土曜日は運営しております。日曜日は毎月日付を指定して運営しております。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円/月

大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。
社会医療法...

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【事業所チェックポイント】 大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。・ひとこと特徴 ・循環器系が強い急性期病院です。 ・楽しくやりがいのある職場作りを心がけています。(フィッシュ哲学の導入等) ・子育て中の看護師に心強い子育て支援があります。(託児所(小学校6年生まで利用可)/病児保育施設完備) ・中途入職の方にもプリセプターがつきます。 ・他職種との関係性は良好です。 ・希望休はほぼ希望に添えています。 ・長期休暇の取得も可能です。(年に3日間のリフレッシュ休暇があり、有給、休日と組み合わせて旅行も可能) ・充実した教育体制(新卒、中途入職問わず安心して学べる教育プログラム)が整っております。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長より】 大分岡病院は、救急医療・高度専門医療・地域医療連携を3本柱に、患者さんの医療に取り組んでいる病院です。 私たち看護部もそれぞれの分野で専門性を追求し、患者さんに満足していただける看護が提供できるように努力しています。 看護部は約300名の大きな組織ですが、スタッフ1人1人が自分の仕事に満足し、自信とやりがいをもって、働きつづけられる職場づくりを目指しています。 看護師1人1人の心が豊になることによって、自然に、患者さんや、周りの方々に心からの微笑みや、優しさが表現できるのではないかと思います。 看護部のワークライフバランスの取り組みを推進するとともに、目的を明確にした研修への参加、資格取得などを目指し、より質の高い看護が提供できるように、看護部一丸となって取り組んでいきたいと考えています。 【看護副部長より】 大分岡病院看護部は、責任を持って看護ケアを実践し、温かい医療の提供と専門職として自己研鑚し看護の質を向上していくことを目指しています。 看護師が患者さんに寄り添った看護ケアの提供ができるよう看護方式を変更し、スマートベッドシステムの導入やICTを活用し業務の効率化を図っています。看護師も患者さんと十分に関わることができ、やりがいやモチベーションアップにもつながっています。 また、看護師のキャリアアップを支援しており、患者さんやそのご家族にも安心して頂けるように質の高い看護が提供できる看護師の育成に努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 先輩からのメッセージ Q1.大分岡病院で働いてみて感じた印象を教えてください。 大分岡病院で働いてみて、急性期病院であるため様々な患者さんと関わることができると思いました。 日々忙しい中でも安心して療養生活が送れるよう、他職種との連携は重要であると感じました。 また、その中で多くの看護経験を積むことができるため、自分自身のスキルアップにつなげることができると思います。 Q2.後輩へメッセージをお願いします。 新人の頃は不安があり戸惑う場面も多かったことを思い出します。 1年目は覚えることも多く、業務に追われたりすることがあると思います。しかし、プリセプターの方や先輩方がやアドバイスをくれたり、優しく指導してくれたりします。辛いこともあると思いますが、みんなで一緒に頑張っていきましょう 。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・看護師資格の取得支援が有ります。 ・認定看護師資格取得を全面的(経済的援助等)に応援しています。

看護師常勤(正社員・契約)

大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。 大分県勤労者医療生活協同組合 大分協和病院

大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。
大分県勤労者医療生活協同組合 大分協和病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。・ひとこと特徴 ・長期入院の患者様が多く、急な入退院が少なく残業時間は少なめです。 ・子育て理解のある職場でワークライフバランスのとりやすい病院です。 ・神経難病の患者様が多いですが、フォロー体制もしっかりしており、未経験の方も安心してスタートできます。 ・しっかりと患者様に寄り添いたい方にオススメです。 ・こんな魅力があります! 【お休みに関して】 お休みはしっかりとれる様子です。年間休日が少ないものの、入職時に有給休暇が10日付与されます。(有給休暇は採用月により付与日数が異なります) 5ヶ月以内で5日取る仕組みです。 突発性のお休みも取りやすく、有休も希望休も非常に取りやすいので、子育て中の方は育児をしながらのシフト調整も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 難病重度の患者様が多く、呼吸器装着している方が多いです。 外来はドクターとの往診業務がある為、病棟で呼吸器の研修もしています。

看護師常勤(正社員・契約)

【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です 医療法人誠医会 松...

【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です
医療法人誠医会 松...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴 ・19床を有する透析を中心とした有床診療所です。 ・透析室フロアすべての患者さんの血圧や透析状況が1つのモニターで分かるようになっているため、看護師の動きが取りやすいです。 ・臨床工学技士が6名いるため、機械操作の苦手な方でも安心です。 ・院長をご紹介します! <理事長兼院長あいさつ> 「透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践」 私が透析療法に関わったのは、祖父の透析治療開始をきっかけでした。1970年代当時、大分県には佐伯の南海病院しか人工透析装置がなく、社会保障制度も現在のように充実していない時代。祖父を含め、腎不全患者にとって大変厳しい医療環境でした。 1977年、父であり前理事長の松山家昌が「松山医院」を開業し、祖父の治療を行なう環境が整いました。 2007年には父から院長を継承し、「松山医院大分腎臓内科」に新規改名移転。生活習慣病及び慢性腎臓病患者さんの早期発見から透析管理までの総合腎臓内科管理ができる医療機関を目指して立ち上げました。 慢性腎臓病保存期の管理では食事を中心とした日常生活管理が必要不可欠と考え、定期治療薬の内服状況を確認するとともに、看護師・管理栄養士による食事や生活指導を行ない、末期腎臓病への進行抑制管理を行なっています。 血液浄化方法については、保険適用を駆使した治療が行なえる体制を整え、透析治療は日常生活の一部として捉えて治療空間を居住空間と同様の快適さを目指し、日々スタッフと共に取り組んでおります。市民の方々の慢性腎臓病の早期発見に繋げるため、米国腎臓財団と連携しIKEAJ-KEEP検診実施施設となりました。 慢性腎臓病対策と透析医療は日進月歩であり、関連する各分野において今日も新たな研究がなされています。日本は、透析医療の世界最先進国と言われていますが、合併症対策は不十分であり、さらなるQOL向上を目指した透析管理を追求していかなければなりません。当院は、生活習慣病と慢性腎臓病の総合管理、透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践していきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新しく入ったスタッフには「プリセプターシップ制度」をとっているので、ブランクのある看護師さんも、安心して職場復帰ができるようになっています。研修会・各種学会等にも、積極的に参加できる充実した職場環境です。 そして何よりも、アットホームな雰囲気で働き易いのが当院の魅力だと思います。

看護師常勤(正社員・契約)

佐賀関のケアミックス病院です。複数の病院やクリニック等を運営する社会医療法人関愛会の看護職募集...

  • 事業所 社会医療法人関愛会 佐賀関病院

  • 住 所 大分県大分市佐賀関750-88

  • 給 与 【月給】254,000円〜314,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

佐賀関のケアミックス病院です。複数の病院やクリニック等を運営する社会医療法人関愛会の看護職募集...

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【事業所チェックポイント】 佐賀関のケアミックス病院です。複数の病院やクリニック等を運営する社会医療法人関愛会の看護職募集です。・ひとこと特徴 ・社会医療法人関愛会が運営する68床(全地域包括ケア病床)を有する病院です ・年間休日120日とお休みが非常に充実しています ・住宅手当、扶養手当等の福利厚生が充実しています ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 2018年入社 Aさん 佐賀関は私の地元です。 昔から私自身がお世話になっていた佐賀関病院に就職したいとの願いが叶い、現在看護師として勤務しています。 入職3年目になりますが、毎日忙しく、大変ではありますが充実した日々を送っています。 はじめは分からないことも多く、戸惑う毎日でしたが、先輩看護師をはじめまわりの方々が優しく丁寧に指導してくれます。 ひとつひとつの業務の責任は大きいですが、だからこそやりがいも大きいと思っています。 先輩方もみなさんとても優しく、活発なコミュニケーションによって協力して仕事に励むことができていると感じています。 これからさらに勉強に励み、スキルアップして学びに来る学生さんや後輩に正しい知識を指導できるように頑張っていこうと思います。 みなさんも自分に合った職場を見つけ、これから一緒に頑張っていきましょう。

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