南大分駅周辺の看護師求人・転職【ナース専科求人ナビ】

更新日：本日

新着看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です株式会社アンビス医心館大分

事業所株式会社アンビス医心館大分
住所大分県大分市畑中1丁目784番1、785番1（住所未定）
給与【月給】315,500円〜347,300円
施設訪問看護
最寄ゆふ高原線/南大分駅ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/滝尾駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場代:無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10:1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。・母体が安定しています。・もっと詳しい職場情報＜施設看護師＞看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。・バイタルサイン測定、身体のアセスメント・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施・副作用、薬剤調整に関するアセスメント・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。・職員のマネジメント、入職後のサポート・シフト作成、業務調整等の労務管理・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート＜地域連携部看護師＞医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。・入居相談・問い合わせ対応・営業会議・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談・実調・退院前カンファレンス・見学対応・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応・挨拶回り・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。・メンバーのマネジメント・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動・訪問看護を必要とする方の把握・シフト作成や業務調整の労務管理・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し＜病院コンサルタント＞医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。・現場のサービスの質向上・看護ケアの指導・職員のモチベーション向上・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

更新日：本日

新着看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です株式会社アンビス医心館大分

事業所株式会社アンビス医心館大分
住所大分県大分市畑中1丁目784番1、785番1（住所未定）
給与【月給】378,600円〜463,600円
施設訪問看護
最寄ゆふ高原線/南大分駅ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/滝尾駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場代:無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10:1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。・母体が安定しています。・もっと詳しい職場情報＜施設看護師＞看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。・バイタルサイン測定、身体のアセスメント・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施・副作用、薬剤調整に関するアセスメント・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。・職員のマネジメント、入職後のサポート・シフト作成、業務調整等の労務管理・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート＜地域連携部看護師＞医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。・入居相談・問い合わせ対応・営業会議・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談・実調・退院前カンファレンス・見学対応・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応・挨拶回り・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。・メンバーのマネジメント・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動・訪問看護を必要とする方の把握・シフト作成や業務調整の労務管理・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し＜病院コンサルタント＞医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。・現場のサービスの質向上・看護ケアの指導・職員のモチベーション向上・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

更新日：本日

新着看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です株式会社アンビス医心館大分

事業所株式会社アンビス医心館大分
住所大分県大分市畑中1丁目784番1、785番1（住所未定）
給与【月給】412,600円〜495,600円
施設訪問看護
最寄ゆふ高原線/南大分駅ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/滝尾駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場代:無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10:1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。・母体が安定しています。・もっと詳しい職場情報＜施設看護師＞看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。・バイタルサイン測定、身体のアセスメント・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施・副作用、薬剤調整に関するアセスメント・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。・職員のマネジメント、入職後のサポート・シフト作成、業務調整等の労務管理・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート＜地域連携部看護師＞医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。・入居相談・問い合わせ対応・営業会議・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談・実調・退院前カンファレンス・見学対応・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応・挨拶回り・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。・メンバーのマネジメント・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動・訪問看護を必要とする方の把握・シフト作成や業務調整の労務管理・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し＜病院コンサルタント＞医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。・現場のサービスの質向上・看護ケアの指導・職員のモチベーション向上・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

更新日：2024/3/19

看護師非常勤（パート・登録）

大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です医療法人大分記念病院大分記念病院

事業所医療法人大分記念病院大分記念病院
住所大分県大分市羽屋4-2-8
給与【時給】1,200円
施設病院（一般）
最寄ゆふ高原線/南大分駅ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/滝尾駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場利用料は無料です

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です・ひとこと特徴・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です・院長をご紹介します！大分記念病院は1980年12月、南大分の羽屋に4人の医師により「患者さん中心のグループ医療」を理念として創立されました。以来40年余にわたり、近隣住人の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方に支えられ、理念の達成を目指すべく日夜診療に取り組んで参りました。病院の機能では、内科総合病院としての一般内科の初診、再来診療および一次救急への対応を基礎とし、 1．血液内科 2．人工透析内科 3．呼吸器内科上記診療科の専門的な診断と治療を特色としております。今後の展望ですが、40年余に渡る時間の経過で病院の老朽化が進んで参りました。そこで現在、ほど近い場所に新病院建設プロジェクトを進行中です。現代の設計に基づいた、より快適で、かつ皆様のお役に立てる病院を建設すべく邁進中です。繰り返しになりますが、地域の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方のサポートなしに現在の大分記念病院はあり得ません。今後とも変わらぬご愛顧、ご指導をお願いし、院長挨拶と代えさせていただきます。・CPからのおすすめポイント二交替制/退職金あり/車通勤可・成長を志向する方向けの教育支援・夜勤入りのタイミング:1ヶ月-3ヶ月後、相談の上決定・院内研修:有（原則、時間内）定例は月2回（全職種対象1回、看護部1回）・院外研修:資格、認定看護師取得支援制度有・委員会活動:有（原則、時間内）教育･セイフティーマネジメント･看護ケア評価･院内感染防止･看護業務･接遇･プリセプター会･委員長会

更新日：2024/3/19

看護師非常勤（パート・登録）

大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です医療法人大分記念病院大分記念病院

事業所医療法人大分記念病院大分記念病院
住所大分県大分市羽屋4-2-8
給与【時給】1,200円
施設病院（一般）
最寄ゆふ高原線/南大分駅ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/滝尾駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場利用料は無料です

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です・ひとこと特徴・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です・院長をご紹介します！大分記念病院は1980年12月、南大分の羽屋に4人の医師により「患者さん中心のグループ医療」を理念として創立されました。以来40年余にわたり、近隣住人の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方に支えられ、理念の達成を目指すべく日夜診療に取り組んで参りました。病院の機能では、内科総合病院としての一般内科の初診、再来診療および一次救急への対応を基礎とし、 1．血液内科 2．人工透析内科 3．呼吸器内科上記診療科の専門的な診断と治療を特色としております。今後の展望ですが、40年余に渡る時間の経過で病院の老朽化が進んで参りました。そこで現在、ほど近い場所に新病院建設プロジェクトを進行中です。現代の設計に基づいた、より快適で、かつ皆様のお役に立てる病院を建設すべく邁進中です。繰り返しになりますが、地域の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方のサポートなしに現在の大分記念病院はあり得ません。今後とも変わらぬご愛顧、ご指導をお願いし、院長挨拶と代えさせていただきます。・CPからのおすすめポイント二交替制/退職金あり/車通勤可・成長を志向する方向けの教育支援・夜勤入りのタイミング:1ヶ月-3ヶ月後、相談の上決定・院内研修:有（原則、時間内）定例は月2回（全職種対象1回、看護部1回）・院外研修:資格、認定看護師取得支援制度有・委員会活動:有（原則、時間内）教育･セイフティーマネジメント･看護ケア評価･院内感染防止･看護業務･接遇･プリセプター会･委員長会

更新日：2024/3/19

看護師常勤（正社員・契約）

大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です医療法人大分記念病院大分記念病院

事業所医療法人大分記念病院大分記念病院
住所大分県大分市羽屋4-2-8
給与【月給】193,000円〜220,000円
施設病院（一般）
最寄ゆふ高原線/南大分駅ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/滝尾駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場利用料は無料です

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です・ひとこと特徴・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です・院長をご紹介します！大分記念病院は1980年12月、南大分の羽屋に4人の医師により「患者さん中心のグループ医療」を理念として創立されました。以来40年余にわたり、近隣住人の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方に支えられ、理念の達成を目指すべく日夜診療に取り組んで参りました。病院の機能では、内科総合病院としての一般内科の初診、再来診療および一次救急への対応を基礎とし、 1．血液内科 2．人工透析内科 3．呼吸器内科上記診療科の専門的な診断と治療を特色としております。今後の展望ですが、40年余に渡る時間の経過で病院の老朽化が進んで参りました。そこで現在、ほど近い場所に新病院建設プロジェクトを進行中です。現代の設計に基づいた、より快適で、かつ皆様のお役に立てる病院を建設すべく邁進中です。繰り返しになりますが、地域の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方のサポートなしに現在の大分記念病院はあり得ません。今後とも変わらぬご愛顧、ご指導をお願いし、院長挨拶と代えさせていただきます。・CPからのおすすめポイント二交替制/退職金あり/車通勤可・成長を志向する方向けの教育支援・夜勤入りのタイミング:1ヶ月-3ヶ月後、相談の上決定・院内研修:有（原則、時間内）定例は月2回（全職種対象1回、看護部1回）・院外研修:資格、認定看護師取得支援制度有・委員会活動:有（原則、時間内）教育･セイフティーマネジメント･看護ケア評価･院内感染防止･看護業務･接遇･プリセプター会･委員長会

更新日：2024/3/9

保健師常勤（正社員・契約）

貴重な保健師求人になります！社会福祉法人霊山会稙田地域包括支援センター

事業所社会福祉法人霊山会稙田地域包括支援センター
住所大分県大分市大字上宗方590番地10 日生第3マンション 103号
給与【月給】206,850円〜231,600円
施設その他
最寄ゆふ高原線/豊後国分駅ゆふ高原線/賀来駅ゆふ高原線/南大分駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：1,500円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴日曜日、祝日がお休みになります・CPからのおすすめポイント残業少なめ/退職金あり

更新日：2024/3/2

准看護師常勤（正社員・契約）

大分市三芳にある有料老人ホーム求人です。デイサービスも併設しています。株式会社セファイドシス...

事業所株式会社セファイドシステム有料老人ホームメモリー三芳
住所大分県大分市三芳1033‐1
給与【月給】195,000円〜305,000円
施設介護施設（有料）
最寄ゆふ高原線/南大分駅ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/大分駅
待遇・寮独身寮あり・車通勤可否可

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・定員35名の有料老人ホームです。・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立が叶いやすいです。・市内でも複数の施設を運営する安定した母体が運営する施設です。・利用者様、一人一人に訪問診療のドクターがついておりますので、医療連携体制が充実しています。・入浴介助や排泄介助は基本介護士の方が行いますので介護業務は少なめです。・大事にしていること利用者も職員もえがおになる介護社会を目指す私たちにしかできないことがあるはずなんだ。そう信じて、わたしたちはまた前を向く。セファイドシステムでは、入居者様に寄り添いながら、自分たちにできることを一生懸命に考える、そんな方からのご応募を待っています。私たちにしかできないことがあるはずなんだ。そう信じて、私たちはまた前を向く。セファイドシステムでは、入居者様に寄り添いながら、自分にできることを一生懸命に考える、そんな方からのご応募を待っています。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

更新日：1日前

看護師常勤（正社員・契約）

大分市賀来北にある、訪問看護ステーションです。株式会社Quest 訪問看護ステーションメイプル

事業所株式会社Quest 訪問看護ステーションメイプル
住所大分県大分市賀来南1丁目1番71号
給与【月給】230,000円〜270,000円
施設訪問看護
最寄ゆふ高原線/豊後国分駅ゆふ高原線/賀来駅ゆふ高原線/南大分駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・住宅手当、扶養手当などの支給があり、福利厚生が充実しております。・年間休日120日と多いです。・有休消化率も80%と高いです。・請求業務がありません。・CPからのおすすめポイント退職金あり/車通勤可

更新日：2024/1/18

看護師常勤（正社員・契約）

【大分県大分市古国府にある大腸肛門病の専門クリニック】女性専用外来・病棟もあり、女医指名もでき...

事業所医療法人宗村大腸肛門科むねむら大腸肛門クリニック
住所大分県大分市古国府410-1
給与【月給】260,000円〜367,000円
施設診療所・クリニック
最寄ゆふ高原線/南大分駅ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/滝尾駅
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・消化器・肛門病に特化した19床の有床診療所です・女性専用外来・病棟があり患者様に配慮した運営を心がけています・定年は65歳までと長期的に就業できる環境です・CPからのおすすめポイント残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

更新日：2024/2/1

看護師非常勤（パート・登録）

大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。大分県勤労者医療生活協同組合大分協和病院

事業所大分県勤労者医療生活協同組合大分協和病院
住所大分県大分市大字宮崎953-1
給与【時給】1,360円
施設病院（一般）
最寄ゆふ高原線/南大分駅阿蘇高原線/敷戸駅阿蘇高原線/滝尾駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。・ひとこと特徴・長期入院の患者様が多く、急な入退院が少なく残業時間は少なめです。・子育て理解のある職場でワークライフバランスのとりやすい病院です。・神経難病の患者様が多いですが、フォロー体制もしっかりしており、未経験の方も安心してスタートできます。・しっかりと患者様に寄り添いたい方にオススメです。・こんな魅力があります！【お休みに関して】お休みはしっかりとれる様子です。年間休日が少ないものの、入職時に有給休暇が10日付与されます。（有給休暇は採用月により付与日数が異なります） 5ヶ月以内で5日取る仕組みです。突発性のお休みも取りやすく、有休も希望休も非常に取りやすいので、子育て中の方は育児をしながらのシフト調整も可能です。・CPからのおすすめポイント三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎・成長を志向する方向けの教育支援難病重度の患者様が多く、呼吸器装着している方が多いです。外来はドクターとの往診業務がある為、病棟で呼吸器の研修もしています。

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です医療法人誠医会松...

事業所医療法人誠医会松山医院大分腎臓内科
住所大分県大分市田尻457-1
給与【月給】195,000円〜245,000円
施設診療所・クリニック
最寄ゆふ高原線/南大分駅阿蘇高原線/大分大学前駅阿蘇高原線/敷戸駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場代2,000円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴・19床を有する透析を中心とした有床診療所です。・透析室フロアすべての患者さんの血圧や透析状況が1つのモニターで分かるようになっているため、看護師の動きが取りやすいです。・臨床工学技士が6名いるため、機械操作の苦手な方でも安心です。・院長をご紹介します！＜理事長兼院長あいさつ＞「透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践」私が透析療法に関わったのは、祖父の透析治療開始をきっかけでした。1970年代当時、大分県には佐伯の南海病院しか人工透析装置がなく、社会保障制度も現在のように充実していない時代。祖父を含め、腎不全患者にとって大変厳しい医療環境でした。 1977年、父であり前理事長の松山家昌が「松山医院」を開業し、祖父の治療を行なう環境が整いました。 2007年には父から院長を継承し、「松山医院大分腎臓内科」に新規改名移転。生活習慣病及び慢性腎臓病患者さんの早期発見から透析管理までの総合腎臓内科管理ができる医療機関を目指して立ち上げました。慢性腎臓病保存期の管理では食事を中心とした日常生活管理が必要不可欠と考え、定期治療薬の内服状況を確認するとともに、看護師・管理栄養士による食事や生活指導を行ない、末期腎臓病への進行抑制管理を行なっています。血液浄化方法については、保険適用を駆使した治療が行なえる体制を整え、透析治療は日常生活の一部として捉えて治療空間を居住空間と同様の快適さを目指し、日々スタッフと共に取り組んでおります。市民の方々の慢性腎臓病の早期発見に繋げるため、米国腎臓財団と連携しIKEAJ-KEEP検診実施施設となりました。慢性腎臓病対策と透析医療は日進月歩であり、関連する各分野において今日も新たな研究がなされています。日本は、透析医療の世界最先進国と言われていますが、合併症対策は不十分であり、さらなるQOL向上を目指した透析管理を追求していかなければなりません。当院は、生活習慣病と慢性腎臓病の総合管理、透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践していきます。・CPからのおすすめポイント二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化・スタッフの声新しく入ったスタッフには「プリセプターシップ制度」をとっているので、ブランクのある看護師さんも、安心して職場復帰ができるようになっています。研修会・各種学会等にも、積極的に参加できる充実した職場環境です。そして何よりも、アットホームな雰囲気で働き易いのが当院の魅力だと思います。

更新日：2024/2/23

看護師常勤（正社員・契約）

大分市の緩和ケア専門病院です。自然に囲まれた環境で患者様をケアして頂きます。医療法人　明和会...

事業所医療法人　明和会大分ゆふみ病院
住所大分県大分市金谷迫313-1
給与【月給】210,000円〜
施設病院（一般）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/西大分駅ゆふ高原線/賀来駅ゆふ高原線/南大分駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市の緩和ケア専門病院です。自然に囲まれた環境で患者様をケアして頂きます。・ひとこと特徴・全国的にも少ない緩和ケア専門病院です。・2交代勤務で残業も極端に多くないので働きやすい病院です。・管理職の方が看護師長のみで組織図もフラットなため風通しのよい病院です。・院長をご紹介します！平成13年11月に大分県で数少ないホスピス病棟として当院は開院しました。当時は、ホスピスに対する多大な期待や大きな誤解など様々な状況の中で、日々患者さんやご家族のために働いてきました。それから10年以上の年月が経ち、世の中の状況も変わってきました。一つはがん対策基本法の成立により、がん診療にかかわるすべての医療機関が緩和ケアを提供する事が不可欠となりました。これまでは、緩和ケアは末期がん患者がホスピスで受けるものという印象が強かったために、この法律の成立により多くの医療機関において、緩和ケアに取り組む機会となりました。もう一つは在宅医療を提供する医療機関の充実があります。この事によりこれまでは病院で最期を迎えていた患者さんにとって、自宅で療養するという選択肢が増えました。このような社会情勢の変化により、ホスピス病棟に求められる事も変わってきました。それはただ治療困難となった患者さんを受け入れるのではなく、高次機能の緩和ケアを提供する医療機関として役割を果たさなければならなくなってきました。自宅に帰りたくても、処置やケアが複雑で在宅での対応困難な方、痛みや苦痛症状が強く、濃厚な緩和ケアを提供する必要がある方、細やかな精神的ケアを必要とされる方などが、高次機能の緩和ケアを受けられる対象となり、それを支えるのが、私たちホスピス病棟の役割と言えるでしょう。具体的に一般病院との違いとして、以下の事が挙げられます。・当たり前のケアを、患者さんペースで丁寧に行う・身体的問題だけでなく、精神的、社会的、スピリチュアルな問題にも取り組んでいく・医療スタッフがチーム一丸となってアプローチしていく・ゆっくりと療養できる環境を提供できるそして大分ゆふみ病院が目指すところとして、以下の事が挙げられます。・がん治療に疲れた患者や家族が、癒されるような環境（ハード面）とケア（ソフト面）を提供していく・ただ死を待つところではなく、最期まで患者、家族が共に生き抜く場を作っていく・遺族となる家族には、死別の辛さはあるものの、この病院で過ごせて良かったと思えるような対応をしていく・臨床研修や施設見学を受け入れ、大分県の緩和ケアの発展に寄与していく患者様に「ここに来て良かった」と言われるような病院を目指していきたいと考えています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/車通勤可/教育充実

更新日：2024/2/1

看護師常勤（正社員・契約）

大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。大分県勤労者医療生活協同組合大分協和病院

事業所大分県勤労者医療生活協同組合大分協和病院
住所大分県大分市大字宮崎953-1
給与【月給】183,000円〜265,700円
施設病院（一般）
最寄ゆふ高原線/南大分駅阿蘇高原線/敷戸駅阿蘇高原線/滝尾駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。・ひとこと特徴・長期入院の患者様が多く、急な入退院が少なく残業時間は少なめです。・子育て理解のある職場でワークライフバランスのとりやすい病院です。・神経難病の患者様が多いですが、フォロー体制もしっかりしており、未経験の方も安心してスタートできます。・しっかりと患者様に寄り添いたい方にオススメです。・こんな魅力があります！【お休みに関して】お休みはしっかりとれる様子です。年間休日が少ないものの、入職時に有給休暇が10日付与されます。（有給休暇は採用月により付与日数が異なります） 5ヶ月以内で5日取る仕組みです。突発性のお休みも取りやすく、有休も希望休も非常に取りやすいので、子育て中の方は育児をしながらのシフト調整も可能です。・CPからのおすすめポイント三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎・成長を志向する方向けの教育支援難病重度の患者様が多く、呼吸器装着している方が多いです。外来はドクターとの往診業務がある為、病棟で呼吸器の研修もしています。

更新日：2024/2/1

看護師非常勤（パート・登録）

大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。大分県勤労者医療生活協同組合大分協和病院

事業所大分県勤労者医療生活協同組合大分協和病院
住所大分県大分市大字宮崎953-1
給与【時給】1,250円〜
施設病院（一般）
最寄ゆふ高原線/南大分駅阿蘇高原線/敷戸駅阿蘇高原線/滝尾駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。・ひとこと特徴・長期入院の患者様が多く、急な入退院が少なく残業時間は少なめです。・子育て理解のある職場でワークライフバランスのとりやすい病院です。・神経難病の患者様が多いですが、フォロー体制もしっかりしており、未経験の方も安心してスタートできます。・しっかりと患者様に寄り添いたい方にオススメです。・こんな魅力があります！【お休みに関して】お休みはしっかりとれる様子です。年間休日が少ないものの、入職時に有給休暇が10日付与されます。（有給休暇は採用月により付与日数が異なります） 5ヶ月以内で5日取る仕組みです。突発性のお休みも取りやすく、有休も希望休も非常に取りやすいので、子育て中の方は育児をしながらのシフト調整も可能です。・CPからのおすすめポイント三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎・成長を志向する方向けの教育支援難病重度の患者様が多く、呼吸器装着している方が多いです。外来はドクターとの往診業務がある為、病棟で呼吸器の研修もしています。

更新日：14日前

准看護師非常勤（パート・登録）

大分市内の障害児童デイサービス求人です合同会社ウォンツ放課後等デイサービスどろっぷ

事業所合同会社ウォンツ放課後等デイサービスどろっぷ
住所大分県大分市大字三芳4-2
給与【時給】1,000円〜
施設介護施設（その他）
最寄ゆふ高原線/南大分駅ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/大分駅
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市内の障害児童デイサービス求人です・ひとこと特徴日勤求人です。残業はほぼございません。手技を求めることは少ないので、ブランクがある方も安心です。・CPからのおすすめポイント残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です医療法人誠医会松...

事業所医療法人誠医会松山医院大分腎臓内科
住所大分県大分市田尻457-1
給与【月給】227,000円〜293,000円
施設診療所・クリニック
最寄ゆふ高原線/南大分駅阿蘇高原線/大分大学前駅阿蘇高原線/敷戸駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場代2,000円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴・19床を有する透析を中心とした有床診療所です。・透析室フロアすべての患者さんの血圧や透析状況が1つのモニターで分かるようになっているため、看護師の動きが取りやすいです。・臨床工学技士が6名いるため、機械操作の苦手な方でも安心です。・院長をご紹介します！＜理事長兼院長あいさつ＞「透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践」私が透析療法に関わったのは、祖父の透析治療開始をきっかけでした。1970年代当時、大分県には佐伯の南海病院しか人工透析装置がなく、社会保障制度も現在のように充実していない時代。祖父を含め、腎不全患者にとって大変厳しい医療環境でした。 1977年、父であり前理事長の松山家昌が「松山医院」を開業し、祖父の治療を行なう環境が整いました。 2007年には父から院長を継承し、「松山医院大分腎臓内科」に新規改名移転。生活習慣病及び慢性腎臓病患者さんの早期発見から透析管理までの総合腎臓内科管理ができる医療機関を目指して立ち上げました。慢性腎臓病保存期の管理では食事を中心とした日常生活管理が必要不可欠と考え、定期治療薬の内服状況を確認するとともに、看護師・管理栄養士による食事や生活指導を行ない、末期腎臓病への進行抑制管理を行なっています。血液浄化方法については、保険適用を駆使した治療が行なえる体制を整え、透析治療は日常生活の一部として捉えて治療空間を居住空間と同様の快適さを目指し、日々スタッフと共に取り組んでおります。市民の方々の慢性腎臓病の早期発見に繋げるため、米国腎臓財団と連携しIKEAJ-KEEP検診実施施設となりました。慢性腎臓病対策と透析医療は日進月歩であり、関連する各分野において今日も新たな研究がなされています。日本は、透析医療の世界最先進国と言われていますが、合併症対策は不十分であり、さらなるQOL向上を目指した透析管理を追求していかなければなりません。当院は、生活習慣病と慢性腎臓病の総合管理、透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践していきます。・CPからのおすすめポイント二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化・スタッフの声新しく入ったスタッフには「プリセプターシップ制度」をとっているので、ブランクのある看護師さんも、安心して職場復帰ができるようになっています。研修会・各種学会等にも、積極的に参加できる充実した職場環境です。そして何よりも、アットホームな雰囲気で働き易いのが当院の魅力だと思います。

更新日：2023/12/20

准看護師常勤（正社員・契約）

【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です医療法人誠医会松...

事業所医療法人誠医会松山医院大分腎臓内科
住所大分県大分市田尻457-1
給与【月給】197,000円〜213,000円
施設診療所・クリニック
最寄ゆふ高原線/南大分駅阿蘇高原線/大分大学前駅阿蘇高原線/敷戸駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場代2,000円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴・19床を有する透析を中心とした有床診療所です。・透析室フロアすべての患者さんの血圧や透析状況が1つのモニターで分かるようになっているため、看護師の動きが取りやすいです。・臨床工学技士が6名いるため、機械操作の苦手な方でも安心です。・院長をご紹介します！＜理事長兼院長あいさつ＞「透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践」私が透析療法に関わったのは、祖父の透析治療開始をきっかけでした。1970年代当時、大分県には佐伯の南海病院しか人工透析装置がなく、社会保障制度も現在のように充実していない時代。祖父を含め、腎不全患者にとって大変厳しい医療環境でした。 1977年、父であり前理事長の松山家昌が「松山医院」を開業し、祖父の治療を行なう環境が整いました。 2007年には父から院長を継承し、「松山医院大分腎臓内科」に新規改名移転。生活習慣病及び慢性腎臓病患者さんの早期発見から透析管理までの総合腎臓内科管理ができる医療機関を目指して立ち上げました。慢性腎臓病保存期の管理では食事を中心とした日常生活管理が必要不可欠と考え、定期治療薬の内服状況を確認するとともに、看護師・管理栄養士による食事や生活指導を行ない、末期腎臓病への進行抑制管理を行なっています。血液浄化方法については、保険適用を駆使した治療が行なえる体制を整え、透析治療は日常生活の一部として捉えて治療空間を居住空間と同様の快適さを目指し、日々スタッフと共に取り組んでおります。市民の方々の慢性腎臓病の早期発見に繋げるため、米国腎臓財団と連携しIKEAJ-KEEP検診実施施設となりました。慢性腎臓病対策と透析医療は日進月歩であり、関連する各分野において今日も新たな研究がなされています。日本は、透析医療の世界最先進国と言われていますが、合併症対策は不十分であり、さらなるQOL向上を目指した透析管理を追求していかなければなりません。当院は、生活習慣病と慢性腎臓病の総合管理、透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践していきます。・CPからのおすすめポイント二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化・スタッフの声新しく入ったスタッフには「プリセプターシップ制度」をとっているので、ブランクのある看護師さんも、安心して職場復帰ができるようになっています。研修会・各種学会等にも、積極的に参加できる充実した職場環境です。そして何よりも、アットホームな雰囲気で働き易いのが当院の魅力だと思います。

更新日：2024/1/19

看護師常勤（正社員・契約）

大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です医療法人大分記念病院大分記念病院

事業所医療法人大分記念病院大分記念病院
住所大分県大分市羽屋4-2-8
給与【月給】238,000円〜265,000円
施設病院（一般）
最寄ゆふ高原線/南大分駅ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/滝尾駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場利用料は無料です

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です・ひとこと特徴・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です・院長をご紹介します！大分記念病院は1980年12月、南大分の羽屋に4人の医師により「患者さん中心のグループ医療」を理念として創立されました。以来40年余にわたり、近隣住人の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方に支えられ、理念の達成を目指すべく日夜診療に取り組んで参りました。病院の機能では、内科総合病院としての一般内科の初診、再来診療および一次救急への対応を基礎とし、 1．血液内科 2．人工透析内科 3．呼吸器内科上記診療科の専門的な診断と治療を特色としております。今後の展望ですが、40年余に渡る時間の経過で病院の老朽化が進んで参りました。そこで現在、ほど近い場所に新病院建設プロジェクトを進行中です。現代の設計に基づいた、より快適で、かつ皆様のお役に立てる病院を建設すべく邁進中です。繰り返しになりますが、地域の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方のサポートなしに現在の大分記念病院はあり得ません。今後とも変わらぬご愛顧、ご指導をお願いし、院長挨拶と代えさせていただきます。・CPからのおすすめポイント二交替制/退職金あり/車通勤可・成長を志向する方向けの教育支援・夜勤入りのタイミング:1ヶ月-3ヶ月後、相談の上決定・院内研修:有（原則、時間内）定例は月2回（全職種対象1回、看護部1回）・院外研修:資格、認定看護師取得支援制度有・委員会活動:有（原則、時間内）教育･セイフティーマネジメント･看護ケア評価･院内感染防止･看護業務･接遇･プリセプター会･委員長会

更新日：9日前

看護師常勤（正社員・契約）

大分市中心部にありアクセスも抜群です。株式会社サンケアシステムグローバルライフ生石

事業所株式会社サンケアシステムグローバルライフ生石
住所大分県大分市大字生石37-7
給与【月給】226,000円〜256,000円
施設介護施設（有料）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/西大分駅ゆふ高原線/南大分駅阿蘇高原線/大分駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴給与高水準の求人です。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

～大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です～...

事業所社会医療法人三愛会大分三愛メディカルセンター
住所大分県大分市大字市1213番地
給与【月給】213,000円〜255,800円
施設病院（一般）
最寄ゆふ高原線/豊後国分駅ゆふ高原線/賀来駅ゆふ高原線/南大分駅
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:20,000円・車通勤可否可車通勤詳細：無料

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】～大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です～・ひとこと特徴・190床（一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床）を有する病院です・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています・三愛寮（女子寮）も完備・看護部長をご紹介します！ ≪社会医療法人三愛会法人看護部長　草地真由美様≫ ≪大分三愛メディカルセンター看護部長　三ヶ尻明美様≫ ≪社会医療法人三愛会看護統括　割石富美子様≫ 診療報酬改定による変化に対応し、充実した看護体制を整え病態に応じた看護を推進しています。新入職員は、先輩と一緒に確認しながら看護を行えるので、安心して仕事ができます。また、電子カルテ導入とともに、PNSを導入し、2人で支援し合う体制を整え、業務改善ができたことから、時間外勤務を減少しワークライフバランスの改善が図れています。看護実践能力を段階的に習得できるよう、集合教育と現場教育を連動させた育成を行っています。7月から8月にかけては、ローテーション研修を実施。日勤業務が行えることを確認した上で、無理が無いよう10月頃から夜勤勤務を開始します。経験のある中途採用者に対しては、キャリアを加味しながら配置場所を相談します。・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化・スタッフの声現在、6階病棟で勤務をしています。今年で3年目になり仕事内容が変化したことで、「リーダー業務」や「プリセプター」として課題が見えてきました。そんな時は上司や先輩が相談に乗ってくれるので、安心して日々の業務に取り組めています。また、当院ではPNS体制を導入しているので、わからないことがあれば些細なことでも相談でき、先輩も後輩も同じ目線に立って解決策を考えます。さらに、昨年から看護業務のeラーニングシステムが導入され、院内で自主的に知識を深めることができます。この充実した環境で、よりよい看護を提供できるように一緒に頑張りましょう。急性期病院なので業務は忙しいですが、お休みもしっかり取れて、時には同期の看護師と食事に行ってリフレッシュしたり、意見交換をしたりしています。・成長を志向する方向けの教育支援・eラーニングシステム（院内で自主的に知識を深めることができます）・基礎的な学習と中堅看護師には専門性を持ち自己成長できるようにサポートしています・PNSを導入し、2人で支援し合う体制を整えています

更新日：2024/1/31

看護師常勤（正社員・契約）

大分市賀来西にあるサービス付き高齢者向け住宅です。株式会社あさがおサービス付き高齢者向け住...

事業所株式会社あさがおサービス付き高齢者向け住宅あさがお
住所大分県大分市賀来西1丁目16番34号
給与【月給】210,000円〜
施設介護施設（その他）
最寄ゆふ高原線/豊後国分駅ゆふ高原線/賀来駅ゆふ高原線/南大分駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場代無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴福利厚生が充実しています。産休・育休制度があります。スタッフの雰囲気が良いです。介護職員、看護職員ともに協働しています。教育体制が充実しています。教育指導をしてきたベテラン看護師が教えてくれるので未経験の方も安心してご入職いただけます。・CPからのおすすめポイント二交替制/退職金あり/車通勤可

更新日：2023/12/20

准看護師非常勤（パート・登録）

【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です医療法人誠医会松...

事業所医療法人誠医会松山医院大分腎臓内科
住所大分県大分市田尻457-1
給与【時給】1,000円〜1,200円
施設診療所・クリニック
最寄ゆふ高原線/南大分駅阿蘇高原線/大分大学前駅阿蘇高原線/敷戸駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場代2,000円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴・19床を有する透析を中心とした有床診療所です。・透析室フロアすべての患者さんの血圧や透析状況が1つのモニターで分かるようになっているため、看護師の動きが取りやすいです。・臨床工学技士が6名いるため、機械操作の苦手な方でも安心です。・院長をご紹介します！＜理事長兼院長あいさつ＞「透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践」私が透析療法に関わったのは、祖父の透析治療開始をきっかけでした。1970年代当時、大分県には佐伯の南海病院しか人工透析装置がなく、社会保障制度も現在のように充実していない時代。祖父を含め、腎不全患者にとって大変厳しい医療環境でした。 1977年、父であり前理事長の松山家昌が「松山医院」を開業し、祖父の治療を行なう環境が整いました。 2007年には父から院長を継承し、「松山医院大分腎臓内科」に新規改名移転。生活習慣病及び慢性腎臓病患者さんの早期発見から透析管理までの総合腎臓内科管理ができる医療機関を目指して立ち上げました。慢性腎臓病保存期の管理では食事を中心とした日常生活管理が必要不可欠と考え、定期治療薬の内服状況を確認するとともに、看護師・管理栄養士による食事や生活指導を行ない、末期腎臓病への進行抑制管理を行なっています。血液浄化方法については、保険適用を駆使した治療が行なえる体制を整え、透析治療は日常生活の一部として捉えて治療空間を居住空間と同様の快適さを目指し、日々スタッフと共に取り組んでおります。市民の方々の慢性腎臓病の早期発見に繋げるため、米国腎臓財団と連携しIKEAJ-KEEP検診実施施設となりました。慢性腎臓病対策と透析医療は日進月歩であり、関連する各分野において今日も新たな研究がなされています。日本は、透析医療の世界最先進国と言われていますが、合併症対策は不十分であり、さらなるQOL向上を目指した透析管理を追求していかなければなりません。当院は、生活習慣病と慢性腎臓病の総合管理、透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践していきます。・CPからのおすすめポイント二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化・スタッフの声新しく入ったスタッフには「プリセプターシップ制度」をとっているので、ブランクのある看護師さんも、安心して職場復帰ができるようになっています。研修会・各種学会等にも、積極的に参加できる充実した職場環境です。そして何よりも、アットホームな雰囲気で働き易いのが当院の魅力だと思います。

更新日：2024/1/30

看護師常勤（正社員・契約）

JR大分駅から徒歩圏内の精神科病院！急性期から慢性期まで様々な患者様がいらっしゃいます医療法...

事業所医療法人　明和会佐藤病院
住所大分県大分市桜ヶ丘7-67
給与【月給】245,200円〜270,200円
施設病院（一般）
最寄ゆふ高原線/南大分駅ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/大分駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】 JR大分駅から徒歩圏内の精神科病院！急性期から慢性期まで様々な患者様がいらっしゃいます・ひとこと特徴・病床数が多く精神科の幅広い種類の症例が経験でき、幅広い疾患に携われ勉強できます・精神科未経験の方も多く入社され、指導役の方がつくので未経験の方も安心です・残業時間は基本なく、院内保育所もあり、家庭と仕事の両立をお考えの方にお勧めです・院長をご紹介します！精神障がいの”かけら”さえ持たない人間は存在するのでしょうか？およそ全ての人達はそれぞれ何らかの”障がい”を抱えながらも社会に適応するための工夫をして生活しているんだと思います。身体についても同様でしょう。自身の体に何の問題も無く一生を送れる人など居ません。心身の不調があれば、まず自分で解決しようとするのが自然な流れですが、それで解決できない場合は周囲に援助を求めることになります。さらに専門的な援助が必要な場合は医療を利用します。体の不調のために病院を受診することに抵抗感を持つ人はあまり居ませんが、心の不調のために病院を受診することをためらう人は少なくありません。それは精神障がいが特殊な、妙な状態であるという誤解のためです。初めに述べたように、人間はもともと精神障がいを等しく持っているのです。従って、それが重くなったときに医療を受けるのは、ごく自然なことなのです。私たちの医療が全てを解決できるわけではありませんが、その辛さを、生きにくさを軽減できる可能性があります。受診された方の役に立ちたい、その一念で診療を続けています。・CPからのおすすめポイント三交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり・スタッフの声残業はほとんどなく、ワークライフバランスがとりやすく働きやすい環境にあります。そのため勤務年数の長い方が多くおり、職員同士の関係も年数とともに築いていくことができ、良好に感じています。また、業務のこと業務外のことでも経験豊富な先輩方へ気軽に相談できる環境があります。

更新日：2024/2/7

看護師常勤（正社員・契約）

大分市田尻の訪問看護ステーション/近隣で複数の施設を運営する法人が母体の訪問看護ステーションで...

事業所社会福祉法人　三愛会訪問看護ステーション天領ガーデン
住所大分県大分市田尻高尾７８３番地１
給与【月給】221,780円〜251,850円
施設訪問看護
最寄ゆふ高原線/南大分駅阿蘇高原線/大分大学前駅阿蘇高原線/敷戸駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市田尻の訪問看護ステーション/近隣で複数の施設を運営する法人が母体の訪問看護ステーションです・ひとこと特徴・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです・給与水準が高めです・大事にしていること＜法人の『思い』＞　住み慣れた地域とは、安心できる暮らしとは、そしてそのための支援とは・・・。　私たちは、人との交わり・会話・習慣・催事・風景・季節など、そのすべてを満たす環境での支援がとても大切なことだと考えています。　特別なことではない、当たり前に「住み慣れた地域の中で暮らす」ことの意義や重要性を日々考えています。　そして安心できる暮らしを、地域の医療機関や介護事業所と手を携えることはもとより、三愛グループの医療機関、施設、介護サービス事業所が全力を挙げてバックアップいたします。「住み慣れた地域の中で安心してその人らしく住み続けられる仕組みづくり」をお手伝いすることを目指しています。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可

更新日：2023/12/20

准看護師非常勤（パート・登録）

【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です医療法人誠医会松...

事業所医療法人誠医会松山医院大分腎臓内科
住所大分県大分市田尻457-1
給与【時給】1,000円〜1,200円
施設診療所・クリニック
最寄ゆふ高原線/南大分駅阿蘇高原線/大分大学前駅阿蘇高原線/敷戸駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場代2,000円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴・19床を有する透析を中心とした有床診療所です。・透析室フロアすべての患者さんの血圧や透析状況が1つのモニターで分かるようになっているため、看護師の動きが取りやすいです。・臨床工学技士が6名いるため、機械操作の苦手な方でも安心です。・院長をご紹介します！＜理事長兼院長あいさつ＞「透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践」私が透析療法に関わったのは、祖父の透析治療開始をきっかけでした。1970年代当時、大分県には佐伯の南海病院しか人工透析装置がなく、社会保障制度も現在のように充実していない時代。祖父を含め、腎不全患者にとって大変厳しい医療環境でした。 1977年、父であり前理事長の松山家昌が「松山医院」を開業し、祖父の治療を行なう環境が整いました。 2007年には父から院長を継承し、「松山医院大分腎臓内科」に新規改名移転。生活習慣病及び慢性腎臓病患者さんの早期発見から透析管理までの総合腎臓内科管理ができる医療機関を目指して立ち上げました。慢性腎臓病保存期の管理では食事を中心とした日常生活管理が必要不可欠と考え、定期治療薬の内服状況を確認するとともに、看護師・管理栄養士による食事や生活指導を行ない、末期腎臓病への進行抑制管理を行なっています。血液浄化方法については、保険適用を駆使した治療が行なえる体制を整え、透析治療は日常生活の一部として捉えて治療空間を居住空間と同様の快適さを目指し、日々スタッフと共に取り組んでおります。市民の方々の慢性腎臓病の早期発見に繋げるため、米国腎臓財団と連携しIKEAJ-KEEP検診実施施設となりました。慢性腎臓病対策と透析医療は日進月歩であり、関連する各分野において今日も新たな研究がなされています。日本は、透析医療の世界最先進国と言われていますが、合併症対策は不十分であり、さらなるQOL向上を目指した透析管理を追求していかなければなりません。当院は、生活習慣病と慢性腎臓病の総合管理、透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践していきます。・CPからのおすすめポイント二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化・スタッフの声新しく入ったスタッフには「プリセプターシップ制度」をとっているので、ブランクのある看護師さんも、安心して職場復帰ができるようになっています。研修会・各種学会等にも、積極的に参加できる充実した職場環境です。そして何よりも、アットホームな雰囲気で働き易いのが当院の魅力だと思います。

更新日：2023/12/20

准看護師常勤（正社員・契約）

【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です医療法人誠医会松...

事業所医療法人誠医会松山医院大分腎臓内科
住所大分県大分市田尻457-1
給与【月給】165,000円〜
施設診療所・クリニック
最寄ゆふ高原線/南大分駅阿蘇高原線/大分大学前駅阿蘇高原線/敷戸駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場代2,000円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴・19床を有する透析を中心とした有床診療所です。・透析室フロアすべての患者さんの血圧や透析状況が1つのモニターで分かるようになっているため、看護師の動きが取りやすいです。・臨床工学技士が6名いるため、機械操作の苦手な方でも安心です。・院長をご紹介します！＜理事長兼院長あいさつ＞「透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践」私が透析療法に関わったのは、祖父の透析治療開始をきっかけでした。1970年代当時、大分県には佐伯の南海病院しか人工透析装置がなく、社会保障制度も現在のように充実していない時代。祖父を含め、腎不全患者にとって大変厳しい医療環境でした。 1977年、父であり前理事長の松山家昌が「松山医院」を開業し、祖父の治療を行なう環境が整いました。 2007年には父から院長を継承し、「松山医院大分腎臓内科」に新規改名移転。生活習慣病及び慢性腎臓病患者さんの早期発見から透析管理までの総合腎臓内科管理ができる医療機関を目指して立ち上げました。慢性腎臓病保存期の管理では食事を中心とした日常生活管理が必要不可欠と考え、定期治療薬の内服状況を確認するとともに、看護師・管理栄養士による食事や生活指導を行ない、末期腎臓病への進行抑制管理を行なっています。血液浄化方法については、保険適用を駆使した治療が行なえる体制を整え、透析治療は日常生活の一部として捉えて治療空間を居住空間と同様の快適さを目指し、日々スタッフと共に取り組んでおります。市民の方々の慢性腎臓病の早期発見に繋げるため、米国腎臓財団と連携しIKEAJ-KEEP検診実施施設となりました。慢性腎臓病対策と透析医療は日進月歩であり、関連する各分野において今日も新たな研究がなされています。日本は、透析医療の世界最先進国と言われていますが、合併症対策は不十分であり、さらなるQOL向上を目指した透析管理を追求していかなければなりません。当院は、生活習慣病と慢性腎臓病の総合管理、透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践していきます。・CPからのおすすめポイント二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化・スタッフの声新しく入ったスタッフには「プリセプターシップ制度」をとっているので、ブランクのある看護師さんも、安心して職場復帰ができるようになっています。研修会・各種学会等にも、積極的に参加できる充実した職場環境です。そして何よりも、アットホームな雰囲気で働き易いのが当院の魅力だと思います。

更新日：2024/1/31

看護師非常勤（パート・登録）

大分市賀来西にあるサービス付き高齢者向け住宅です。株式会社あさがおサービス付き高齢者向け住...

事業所株式会社あさがおサービス付き高齢者向け住宅あさがお
住所大分県大分市賀来西1丁目16番34号
給与【時給】1,000円〜1,200円
施設介護施設（その他）
最寄ゆふ高原線/豊後国分駅ゆふ高原線/賀来駅ゆふ高原線/南大分駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場代無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴福利厚生が充実しています。産休・育休制度があります。スタッフの雰囲気が良いです。介護職員、看護職員ともに協働しています。教育体制が充実しています。教育指導をしてきたベテラン看護師が教えてくれるので未経験の方も安心してご入職いただけます。・CPからのおすすめポイント二交替制/退職金あり/車通勤可

更新日：2024/2/29

看護師常勤（正社員・契約）

給与高水準、賞与月数多めの施設です。社会福祉法人三愛会特別養護老人ホーム　天領ガーデン

事業所社会福祉法人三愛会特別養護老人ホーム　天領ガーデン
住所大分県大分市大字田尻字高尾784-1
給与【月給】211,780円〜241,850円
施設介護施設（特養）
最寄ゆふ高原線/南大分駅阿蘇高原線/大分大学前駅阿蘇高原線/敷戸駅
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】給与高水準、賞与月数多めの施設です。・ひとこと特徴 ”住み慣れた地域の中で、その人らしく安心して暮らしつづける。” をモットーに利用者さんに寄り添った施設です。利用者様の当たり前の日常を送れるようサポートをしながら、ゆったりと働けます社会福祉法人三愛会が母体であり、給与水準も高めの施設です。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可

更新日：2024/2/23

看護師常勤（正社員・契約）

大分市の緩和ケア専門病院です。自然に囲まれた環境で患者様をケアして頂きます。医療法人　明和会...

事業所医療法人　明和会大分ゆふみ病院
住所大分県大分市金谷迫313-1
給与【月給】250,000円〜276,000円
施設病院（一般）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/西大分駅ゆふ高原線/賀来駅ゆふ高原線/南大分駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市の緩和ケア専門病院です。自然に囲まれた環境で患者様をケアして頂きます。・ひとこと特徴・全国的にも少ない緩和ケア専門病院です。・2交代勤務で残業も極端に多くないので働きやすい病院です。・管理職の方が看護師長のみで組織図もフラットなため風通しのよい病院です。・院長をご紹介します！平成13年11月に大分県で数少ないホスピス病棟として当院は開院しました。当時は、ホスピスに対する多大な期待や大きな誤解など様々な状況の中で、日々患者さんやご家族のために働いてきました。それから10年以上の年月が経ち、世の中の状況も変わってきました。一つはがん対策基本法の成立により、がん診療にかかわるすべての医療機関が緩和ケアを提供する事が不可欠となりました。これまでは、緩和ケアは末期がん患者がホスピスで受けるものという印象が強かったために、この法律の成立により多くの医療機関において、緩和ケアに取り組む機会となりました。もう一つは在宅医療を提供する医療機関の充実があります。この事によりこれまでは病院で最期を迎えていた患者さんにとって、自宅で療養するという選択肢が増えました。このような社会情勢の変化により、ホスピス病棟に求められる事も変わってきました。それはただ治療困難となった患者さんを受け入れるのではなく、高次機能の緩和ケアを提供する医療機関として役割を果たさなければならなくなってきました。自宅に帰りたくても、処置やケアが複雑で在宅での対応困難な方、痛みや苦痛症状が強く、濃厚な緩和ケアを提供する必要がある方、細やかな精神的ケアを必要とされる方などが、高次機能の緩和ケアを受けられる対象となり、それを支えるのが、私たちホスピス病棟の役割と言えるでしょう。具体的に一般病院との違いとして、以下の事が挙げられます。・当たり前のケアを、患者さんペースで丁寧に行う・身体的問題だけでなく、精神的、社会的、スピリチュアルな問題にも取り組んでいく・医療スタッフがチーム一丸となってアプローチしていく・ゆっくりと療養できる環境を提供できるそして大分ゆふみ病院が目指すところとして、以下の事が挙げられます。・がん治療に疲れた患者や家族が、癒されるような環境（ハード面）とケア（ソフト面）を提供していく・ただ死を待つところではなく、最期まで患者、家族が共に生き抜く場を作っていく・遺族となる家族には、死別の辛さはあるものの、この病院で過ごせて良かったと思えるような対応をしていく・臨床研修や施設見学を受け入れ、大分県の緩和ケアの発展に寄与していく患者様に「ここに来て良かった」と言われるような病院を目指していきたいと考えています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/車通勤可/教育充実

南大分駅(大分県大分市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

検索条件を変更する

関東

近畿

東海

北海道・東北

北陸・信越

中国

四国

九州・沖縄

大分市の「駅」から探す

ナース専科で無理のない転職活動 始めませんか？

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？