看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

求人詳細

事業所

サンライズ酒井病院

勤務先住所

大分県速見郡日出町 3156番地の1 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:30

給与

【月給】 238,000円〜278,000円
【年収】 3,596,000円〜4,196,000円
【その他

基本給:185,000円-215,000円 職務手当:22,000円-32,000円 手術室手当:10,000円 宅直手当:10,000円 処遇改善手当:11,000円 ※夜間オンコール対応がありますが、出動はたまにしかありません

採用ポジション

看護師/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回 ・昇給 1月あたり500円-1,000円(前年度実績) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

病床数

142

求人No

a011000000IiJPjAAN-508667

事業所チェックポイント

速見郡日出町のケアミックス病院です。整形外科の手術を年間200件以上行っている病院です。・ひとこと特徴 ・日勤時間は8:30-17:30のみで早出と遅出は基本ございません。 ・プリセプター制度があり、中途入職の方も安心できる教育体制がございます。 ・地域包括ケア病棟や回復期病棟もあり、患者様の回復過程や退院までの看護を学べます。 ・2021年4月に病院併設の保育園「キッズガーデンさんらいず」が開園しました。 ・院長をご紹介します! 当院は1973年9月に「酒井整形外科医院」として開設しました。これも日頃より連携を図ってくださっている医療機関、地域介護保険施設、また当院にご理解いただいている各種団体など、多くの皆様の温かいご支援とご協力のお陰であります。心より感謝申し上げます。 当院があります大分県東部医療圏の高齢化率は2015年に33.1%で、2045年までに41.2%まで上昇すると推計されます。今後、超高齢化社会を迎える中、当地域の健康寿命延伸に寄与するためには老年疾患への対策を協力的に実施することだと考えております。とりわけ骨粗鬆症性骨折、認知症、誤嚥性肺炎への関わりは最重要と考えています。当院では各種ワーキンググループを立ち上げ、これら老年疾患に対峙できるよう活動を行っています。 2018年10月には新棟を増築し従来の「急性期一般病棟」、「回復期リハビリテーション病棟」に新たに「地域包括ケア病棟」を加えました。同時にリハビリテーション室の拡張移設も行っております。これにより様々な状態の患者様に最適な療養環境が提供可能となりました。急性期病院のご要望にも十分にお応えできるかと思います。また、以前より念願であった「サンライズ健診センター」を新設し、当地域の疾病予防にも対応できるよう体制を強化しました。 平成会サンライズ酒井病院は安全・満足・積極の病院理念を基に、この地域の「健康」に貢献できるように今後も邁進していきます。 皆様のご理解とご支援をより一層賜りますよう宜しくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護師5年目】 整形外科・脳神経外科・外科・内科と診療科目が混合し、幅広い知識や技術が身につくと日々感じています。入院中の患者さんとは密に接しており、他職種とも連携し継続看護が大切だと思っています。患者さんは病状により生活が変化し、症状や精神面からくる様々な苦痛を抱えています。その苦痛の緩和に努め、安心してケアが受けられるように援助しています。患者さんに寄り添う事は簡単ではないですが、よりよいケアが提供できるように頑張っていきたいです。 【看護師15年目】 当院に新卒看護師として就職し15年目となります。就職後2人の子どもを授かり、育児休暇を取得し、職場復帰しています。現在小学校と幼稚園に通う子どもを育てながらの仕事は簡単ではありません。しかし、仕事をしている時間があるから、短い時間で効率よく家事・育児を行う工夫をし、さらには家庭での時間をなるべく多く作る為、時間外業務を行わないように勤務時間内でのタイムスケジュールを意識して行動しています。又、当院ではワークライフバランスも整備しています。平成31年4月には保育園も併設され、これまで以上に子育て中でも働きやすい環境になりました。

交通手段

日豊線 暘谷駅 徒歩1分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~12:30(科目毎に曜日あり) 午後:月~土 13:30~18:00(科目毎に曜日あり) ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 月4回程 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務および付帯する業務全般 ・看護職員在籍数 約60名程 ・看護職員年齢層 20代-50代(20代:20% 30代:24% 40代:26% 50代:25% 60代:5%) ・ママさんナース 子育て中の看護師が多く在籍しています ・男性職員人数・比率 男性看護師在籍あり ・体制 担当制 ・定員 142名 ・看護方式 一般病棟:受持ち制、パートナー制 回復期病棟:受持ち制 ・往診の有無 無し ・介護職員人数 看護助手約25名 ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 無 ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について [期間]6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更無し ・こんな求人求めてます! 皆様からのご応募お待ちしております。 ・整形外科の看護にご興味をお持ちの方 ・地域包括ケアや回復期にご興味をお持ちの方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方

ホームページ

http://www.heiseikai.com/hospital/

アピールポイント

託児所ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

周辺のよく似た求人

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
こちらの話を聞いていただいた上で様々な事業所の情報提供をしてくださいました。親身になって相談に乗ってくださり、調整もスムーズにしていだいて感謝しています。ありがとうございました。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
こまめにご連絡くださって助かりました。 面接では直接言えないような要望も先方様に伝え、交渉してくださり不安なく就職先を決める手助けをしていただけて、感謝しております。 ありがとうございます。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
色々な求人を紹介していただき、悪い点良い点両方教えていただきとても職場選びの参考になりました。 面接時も少し緊張しておりましたが話しやすい雰囲気の方で緊張がほぐれた。

よくある質問

看護師コラム

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科