「杵築中央病院 」の看護師求人

杵築中央病院

事業所情報

住所〒873-0001 大分県杵築市大字杵築120番地

タイプ医科

最寄杵築駅

アクセス杵築市民会館前バス停より徒歩1分(杵築城登城口前)

施設病院(一般)

診療科目内科、神経内科、外科、消化器科、アレルギー科、泌尿器科、リハビリテーション、循環器科、呼吸器科、放射線科、人工透析

会社医療法人恵友会

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准看護師常勤(正社員・契約)

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。 医療法人 恵友会 杵築中央病院

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。
医療法人 恵友会 杵築中央病院
  • 事業所医療法人 恵友会 杵築中央病院

  • 住所大分県杵築市大字杵築120

  • 給与【月給】194,000円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2019年より本格的に"働き方改革”を実施しています。業務の負担軽減を実践し、厚生局からも評価を受けています。 ・残業時間は月平均0.3時間程度、産休育休の取得実績も多数あります。 ・病児保育も完備しており、育児・家庭と両立できる環境です。 ・夜勤手当が高めです(準夜勤手当:5,000円/回、深夜勤手当:10,000円/回)。 ・看護部長をご紹介します! 「笑顔そして勇気と元気を提供できる看護を目指して」 当院は2008年8月より経営が新しくなり、看護部では当院の理念「愛と恕」を胸に、心を穏やかにできるような看護を実践できるようにペーシェント・サポート部と共に医師や薬剤師、多くのコメディカルと協働し、質の高いサービス提供ができるように日々努力をしております。 特に、2020年2月末より新型コロナウイルスが流行の兆しをみせたため、感染予防対策として「感染しない・させない 持ち込まない」という当院のコロナ対策方針で面会禁止措置を取り組くむ一方、早い段階でリモートではございますがWEB面会の実施と看護師の訪室回数を増やすことで患者様が寂しくならない安全な入院療養生活を送れるようにサポートしております。 患者様に笑顔そして勇気と元気が少しでも出るよう工夫をして、入院生活はもちろんお家に帰りになり、社会生活に復帰できるように力添えができるチームづくりを行っております。 ・教育プログラム 安全な看護技術の提供と質の高い看護を実践するために継続看護に努めています。看護技術の習得は教育ドクター、各専門スタッフにより研修が行われ、また原理や科学的根拠をふまえた安全安楽な看護を提供するために、院内院外の専門分野の研修、学習会の参加をし、基本技術の習得を目指しています。 看護師として意識や技術を磨き向上してきたいと思う気持ちを全面的に支援し教育の場を提供していきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:有(月2回)※現在コロナ禍で実施無し ※業務時間外の勉強会もありますが任意の為、強制ではありません。(17:00-実施) 資格取得補助制度:有 認定取得、専門取得などの資格取得は、病院として必要と判断した場合には費用を全負担の可能性もあります。さらにそれらの研修を受けている間は勤務扱いになるので、給与も支給されます。
准看護師非常勤(パート・登録)

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。 医療法人 恵友会 杵築中央病院

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。
医療法人 恵友会 杵築中央病院
  • 事業所医療法人 恵友会 杵築中央病院

  • 住所大分県杵築市大字杵築120

  • 給与【時給】1,100円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2019年より本格的に"働き方改革”を実施しています。業務の負担軽減を実践し、厚生局からも評価を受けています。 ・残業時間は月平均0.3時間程度、産休育休の取得実績も多数あります。 ・病児保育も完備しており、育児・家庭と両立できる環境です。 ・夜勤手当が高めです(準夜勤手当:5,000円/回、深夜勤手当:10,000円/回)。 ・看護部長をご紹介します! 「笑顔そして勇気と元気を提供できる看護を目指して」 当院は2008年8月より経営が新しくなり、看護部では当院の理念「愛と恕」を胸に、心を穏やかにできるような看護を実践できるようにペーシェント・サポート部と共に医師や薬剤師、多くのコメディカルと協働し、質の高いサービス提供ができるように日々努力をしております。 特に、2020年2月末より新型コロナウイルスが流行の兆しをみせたため、感染予防対策として「感染しない・させない 持ち込まない」という当院のコロナ対策方針で面会禁止措置を取り組くむ一方、早い段階でリモートではございますがWEB面会の実施と看護師の訪室回数を増やすことで患者様が寂しくならない安全な入院療養生活を送れるようにサポートしております。 患者様に笑顔そして勇気と元気が少しでも出るよう工夫をして、入院生活はもちろんお家に帰りになり、社会生活に復帰できるように力添えができるチームづくりを行っております。 ・教育プログラム 安全な看護技術の提供と質の高い看護を実践するために継続看護に努めています。看護技術の習得は教育ドクター、各専門スタッフにより研修が行われ、また原理や科学的根拠をふまえた安全安楽な看護を提供するために、院内院外の専門分野の研修、学習会の参加をし、基本技術の習得を目指しています。 看護師として意識や技術を磨き向上してきたいと思う気持ちを全面的に支援し教育の場を提供していきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:有(月2回)※現在コロナ禍で実施無し ※業務時間外の勉強会もありますが任意の為、強制ではありません。(17:00-実施) 資格取得補助制度:有 認定取得、専門取得などの資格取得は、病院として必要と判断した場合には費用を全負担の可能性もあります。さらにそれらの研修を受けている間は勤務扱いになるので、給与も支給されます。
准看護師常勤(正社員・契約)

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。 医療法人 恵友会 杵築中央病院

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。
医療法人 恵友会 杵築中央病院
  • 事業所医療法人 恵友会 杵築中央病院

  • 住所大分県杵築市大字杵築120

  • 給与【月給】239,000円〜315,000円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2019年より本格的に"働き方改革”を実施しています。業務の負担軽減を実践し、厚生局からも評価を受けています。 ・残業時間は月平均0.3時間程度、産休育休の取得実績も多数あります。 ・病児保育も完備しており、育児・家庭と両立できる環境です。 ・夜勤手当が高めです(準夜勤手当:5,000円/回、深夜勤手当:10,000円/回)。 ・看護部長をご紹介します! 「笑顔そして勇気と元気を提供できる看護を目指して」 当院は2008年8月より経営が新しくなり、看護部では当院の理念「愛と恕」を胸に、心を穏やかにできるような看護を実践できるようにペーシェント・サポート部と共に医師や薬剤師、多くのコメディカルと協働し、質の高いサービス提供ができるように日々努力をしております。 特に、2020年2月末より新型コロナウイルスが流行の兆しをみせたため、感染予防対策として「感染しない・させない 持ち込まない」という当院のコロナ対策方針で面会禁止措置を取り組くむ一方、早い段階でリモートではございますがWEB面会の実施と看護師の訪室回数を増やすことで患者様が寂しくならない安全な入院療養生活を送れるようにサポートしております。 患者様に笑顔そして勇気と元気が少しでも出るよう工夫をして、入院生活はもちろんお家に帰りになり、社会生活に復帰できるように力添えができるチームづくりを行っております。 ・教育プログラム 安全な看護技術の提供と質の高い看護を実践するために継続看護に努めています。看護技術の習得は教育ドクター、各専門スタッフにより研修が行われ、また原理や科学的根拠をふまえた安全安楽な看護を提供するために、院内院外の専門分野の研修、学習会の参加をし、基本技術の習得を目指しています。 看護師として意識や技術を磨き向上してきたいと思う気持ちを全面的に支援し教育の場を提供していきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:有(月2回)※現在コロナ禍で実施無し ※業務時間外の勉強会もありますが任意の為、強制ではありません。(17:00-実施) 資格取得補助制度:有 認定取得、専門取得などの資格取得は、病院として必要と判断した場合には費用を全負担の可能性もあります。さらにそれらの研修を受けている間は勤務扱いになるので、給与も支給されます。
看護師常勤(正社員・契約)

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。 医療法人 恵友会 杵築中央病院

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。
医療法人 恵友会 杵築中央病院
  • 事業所医療法人 恵友会 杵築中央病院

  • 住所大分県杵築市大字杵築120

  • 給与【月給】194,000円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2019年より本格的に"働き方改革”を実施しています。業務の負担軽減を実践し、厚生局からも評価を受けています。 ・残業時間は月平均0.3時間程度、産休育休の取得実績も多数あります。 ・病児保育も完備しており、育児・家庭と両立できる環境です。 ・夜勤手当が高めです(準夜勤手当:5,000円/回、深夜勤手当:10,000円/回)。 ・看護部長をご紹介します! 「笑顔そして勇気と元気を提供できる看護を目指して」 当院は2008年8月より経営が新しくなり、看護部では当院の理念「愛と恕」を胸に、心を穏やかにできるような看護を実践できるようにペーシェント・サポート部と共に医師や薬剤師、多くのコメディカルと協働し、質の高いサービス提供ができるように日々努力をしております。 特に、2020年2月末より新型コロナウイルスが流行の兆しをみせたため、感染予防対策として「感染しない・させない 持ち込まない」という当院のコロナ対策方針で面会禁止措置を取り組くむ一方、早い段階でリモートではございますがWEB面会の実施と看護師の訪室回数を増やすことで患者様が寂しくならない安全な入院療養生活を送れるようにサポートしております。 患者様に笑顔そして勇気と元気が少しでも出るよう工夫をして、入院生活はもちろんお家に帰りになり、社会生活に復帰できるように力添えができるチームづくりを行っております。 ・教育プログラム 安全な看護技術の提供と質の高い看護を実践するために継続看護に努めています。看護技術の習得は教育ドクター、各専門スタッフにより研修が行われ、また原理や科学的根拠をふまえた安全安楽な看護を提供するために、院内院外の専門分野の研修、学習会の参加をし、基本技術の習得を目指しています。 看護師として意識や技術を磨き向上してきたいと思う気持ちを全面的に支援し教育の場を提供していきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:有(月2回)※現在コロナ禍で実施無し ※業務時間外の勉強会もありますが任意の為、強制ではありません。(17:00-実施) 資格取得補助制度:有 認定取得、専門取得などの資格取得は、病院として必要と判断した場合には費用を全負担の可能性もあります。さらにそれらの研修を受けている間は勤務扱いになるので、給与も支給されます。

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ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 恵友会(杵築中央病院・老健しおはま)

医療法人 恵友会(杵築中央病院・老健しおはま)
  • 住所大分県杵築市大字杵築120番地(杵築城登り口) 「杵築中央病院」

  • 給与【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円〜210,000円 b 定額的に支払われる手当 技能手当 30,000円〜50,000円 評価手当 15,000円〜50,000円 a + b 210,000円〜310,000円 c その他の手当等付記事項n○夜勤手当について 2交代の場合 :  15,000円/回 3交代の場合準夜勤: 5,000円/回       深夜勤:10,000円/回 夜間専従は月平均、2交代で10回程度 夜勤手当が150,000円程度になります。

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【仕事内容】 ※看護師が夜間に病棟(一般・地域包括)で行う看護業務全般 ・入院患者に対するバイタルチェック、処置、検査、ケア業務 ・介護業務(歩行補助、食事補助、入浴補助など) ・記録業務(電子カルテ入力・看護計画など) ・医師補助(回診時の補助) ・夜間帯の救急・外来看護業務 など 一般病院(外科・内科・リハビリテーション科・アレルギー科・消 化器科・呼吸器科・循環器科・泌尿器科・人工透析内科) 診療所・介護老人保健施設・通所リハビリ・住宅型有料老人ホーム ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均1時間 ■週休二日 その他 休日は事業所で作製するシフト表で決まります。 ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:187人 うち就業場所:137人 うち女性:106人 うちパート:23人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *年齢制限18歳以上(労基法により18歳未満の深夜業禁止) *制服は無料貸出(洗濯あり)、入職時に院内シューズ支給あり。 *賞与は法人業績や人事評価で変動します。 *子育て中の職員多数在籍中、院内保育室併設一時預かり無料 ■受理日 2024年2月21日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 別府公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可病院での看護業務 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他