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求人詳細

事業所

杵築中央病院

勤務先住所

大分県杵築市 大字杵築120 [地図]

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:00~17:00 ・準夜 16:30~00:30 ・深夜 00:00~09:00

給与

【月給】 239,000円〜315,000円
【年収】 3,460,000円〜4,446,000円
【その他

・基本給:160,000円-180,000円 ・技能手当:17,000円-45,000円 ・評価手当:17,000円-45,000円 ・準夜勤手当:5,000円/回(月3回程) ・深夜勤手当:10,000円/回(月3回程)

採用ポジション

看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 前年度実績 ・昇給 年1回 1月あたり0円-10,000円(前年度実績) ・退職金 支給対象:勤続6年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 病院より2km圏内に住む場合は、家賃の半額支給 上限2万円まで 2km圏外の場合は上限が1万円 本人名義のみ ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

90%

病床数

60

求人No

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事業所チェックポイント

・ひとこと特徴 ・2019年より本格的に"働き方改革”を実施しています。業務の負担軽減を実践し、厚生局からも評価を受けています。 ・残業時間は月平均0.3時間程度、産休育休の取得実績も多数あります。 ・病児保育も完備しており、育児・家庭と両立できる環境です。 ・夜勤手当が高めです(準夜勤手当:5,000円/回、深夜勤手当:10,000円/回)。 ・看護部長をご紹介します! 「笑顔そして勇気と元気を提供できる看護を目指して」 当院は2008年8月より経営が新しくなり、看護部では当院の理念「愛と恕」を胸に、心を穏やかにできるような看護を実践できるようにペーシェント・サポート部と共に医師や薬剤師、多くのコメディカルと協働し、質の高いサービス提供ができるように日々努力をしております。 特に、2020年2月末より新型コロナウイルスが流行の兆しをみせたため、感染予防対策として「感染しない・させない 持ち込まない」という当院のコロナ対策方針で面会禁止措置を取り組くむ一方、早い段階でリモートではございますがWEB面会の実施と看護師の訪室回数を増やすことで患者様が寂しくならない安全な入院療養生活を送れるようにサポートしております。 患者様に笑顔そして勇気と元気が少しでも出るよう工夫をして、入院生活はもちろんお家に帰りになり、社会生活に復帰できるように力添えができるチームづくりを行っております。 ・教育プログラム 安全な看護技術の提供と質の高い看護を実践するために継続看護に努めています。看護技術の習得は教育ドクター、各専門スタッフにより研修が行われ、また原理や科学的根拠をふまえた安全安楽な看護を提供するために、院内院外の専門分野の研修、学習会の参加をし、基本技術の習得を目指しています。 看護師として意識や技術を磨き向上してきたいと思う気持ちを全面的に支援し教育の場を提供していきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:有(月2回)※現在コロナ禍で実施無し ※業務時間外の勉強会もありますが任意の為、強制ではありません。(17:00-実施) 資格取得補助制度:有 認定取得、専門取得などの資格取得は、病院として必要と判断した場合には費用を全負担の可能性もあります。さらにそれらの研修を受けている間は勤務扱いになるので、給与も支給されます。

交通手段

・車でお越しの方 大分空港道路 杵築ICより車で約10分 杵築城 登城口 ・JRをご利用の方 JR日豊本線 杵築駅より車で約15分 ・バスをご利用の方 杵築バスターミナル徒歩3分 杵築市民会館バス停 徒歩1分

事業所情報

・診療時間 午前:月~金 8:00~11:30 ・残業時間目安 1 ・夜勤回数目安 準夜勤、深夜勤 それぞれ月3回-4回程 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務、および付帯する業務。 訪問看護における看護業務。 ・医師の診療補助・処置、検査業務 ・バイタルチェック(血圧測定、体温測定、身長、体重測定等) ・服薬管理 ・記録業務(電子カルテ入力業務) ・介護業務(入浴補助・排泄介助等) ・救急対応業務・内視鏡業務 ・往診同行 等 ・看護職員在籍数 約50名(常勤非常勤比率:2:対1) ・看護職員年齢層 平均年齢:40代 ・ママさんナース 子育て中の看護師割合:45% 子育て協力体制:有り ・男性職員人数・比率 男性看護師在籍無し ・体制 チーム制 ・定員 60床 ・看護方式 固定チームナーシング ※1人当たりの受け持ち人数 5-7名程度 ・電子カルテ有無 (FUJITSU) ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・入浴介助業務の有無 対応有 ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について 試用期間3ヶ月間  ※試用期間中の3ヶ月間は時間給にて計算支払い:1,100円/時間- ・こんな求人求めてます! 皆様からのご応募お待ちしております ・夜勤やシフト勤務が可能な方 ・一般病床や地域包括ケア病床の看護を学びたい方

ホームページ

http://www.kc-hospital.or.jp/consultation/nurse.php

アピールポイント

託児所ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
諦めていた職種を素早く紹介して頂き、また就職出来ることになり本当に良かったと思っています。また、不安な事なども話を聞いて下さったり先方様との調整ややり取りなども迅速でしたのでお願いして良かったと思っています。ありがとうございました。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
情報を送ってくれるタイミングも早くて、何より見学など悩んでいるときに、背中を押して一歩を踏み出せるようにLINEを頂いて、無理強い感もなく、素直に行ってみようかなと思える、感じがとても好印象でした。最初の電話でのやりとりでも長時間話を聞いていただいて、第一印象がよかったのも、信頼できるかもと思ったポイントでした。Kさんと話をしたのが初めての転職サイトの登録でしたが、その後いくつか比較しようと追加で登録してみましたが、どれも電話やメールでのやりとりでしたが、なんとなくこれは直感ですが、信頼できない無理強い感があり、嫌な印象が残り、Kさんとのやりとりだけに絞りました。実際同じ職場で12年働いているので、ここまで思い切れたのも、Kさんとのやりとりがあってのことなので、感謝の気持ちがかなりあります。ありがとうございます。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
転職先を探すにあたって、色々な考え思いがあり、悩んでいましたが、何が1番なのかを一緒に話をしくださり、また先方の方に確かめて頂いたりしてとても心強かったです!

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