気になる看護師の給与事情
現在、看護師として働いている方、これから看護師として働こうと考えている方。看護師の年収事情を調査しました。
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事業所 | 渕野病院 |
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勤務先住所 | 大分県大分市 坂ノ市中央5-1-21 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 精神科/心療内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30 ・遅出 09:45~18:45 ・早出 08:00~17:00 |
給与 | 【月給】 180,000円〜190,000円 【年収】 2,820,000円〜2,980,000円 【その他】 基本給:165,000円-175,000円 勤務手当:5,000円 職務手当:5,000円 皆勤手当:5,000円 [その他手当]※該当者のみ 早手当:500円/回 遅出手当:1,000円/回 |
採用ポジション | 准看護師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回 ・昇給 年1回(業績・人事考課に応じて) 看護師:3,000円-5,000円 准看護師:2,000円-4,000円 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 100% |
病床数 | 187 |
求人No | a011000000IlMOkAAN-515393 |
事業所チェックポイント | 大分市坂ノ市の精神科病院。ワークライフバランス最適で有給消化率ほぼ100%です・ひとこと特徴 ・ブランク有りでも可能!看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です! ・残業時間はほぼ0!子育て中の看護師さんや勤務時間に制限のある方にはおすすめ ・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。 ・(准看護師の場合)看護師資格支援制度有り!通信の学費全額負担および実習による休みは公休扱い ・ここがイイとこ!スゴイとこ! <職場環境について> 淵野会では、職員一人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、ワークライフバランス(WLB)に積極的に取り組み、「各種制度の整備」「時間外残業ゼロ」を目標としています。 年次有給休暇については、「取得率よりも必要時に取得できるか」が重要と考えています。 子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。 今後も変化に柔軟に対応する為、WLBを継続して推進し、定年後も働ける環境づくりを目指します。 残業の少なさから育児と両立しながらご勤務をされている看護師様が多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。 勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、無理なく勤務を続けていけます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業がほとんどないため、時間通りの生活リズムを作ることができます。また准看護師の方には、うれしい支援制度があります。看護師資格を取得するための、学費を全額負担してもらえます。その上、実習による休みは公休扱いとなります。スタッフに対しても、色々と配慮してくれているので、とても働きやすい環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会 ※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度有り ※2年以上勤務をしたうえで看護部長からの推薦があった場合に、提携の通信学校での学費補助があります。 (学費全額病院負担/実習も全て公休扱い) |
交通手段 | JR坂ノ市駅より徒歩約6分(約450m) |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~金 9:00~12:30 土 9:00~12:30(再診のみ/予約制) ・夜勤回数目安 月2-8回程度 ※相談の上決定 ◯日勤時の業務の流れ 【病棟内における看護業務及び付帯業務】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・患者様への処置(採血、点滴、傷等処置) ・患者様の日常生活サポート ・各種介助業務 ・カルテ記録 ・患者様の生活指導等 ・看護職員在籍数 約40名 ・看護職員年齢層 20代10%、30代20%、40代25%、50代25%、60代20% ・ママさんナース 在籍有 30%(保育園に通っているお子様、小学生のお子様など子育てをされている方) ・定員 187床 ・救急搬入件数 ・往診の有無 無し ・介護職員人数 20名 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 多い ・入浴介助業務の有無 頻度:週2回 50名程度の患者様を10名程度の看護師、介護福祉士で対応します。 体洗う担当の方、体をふき上げる方、着脱をする方など役割を分けて行っております。 ・病院併設の有無 無し |
採用情報 | ・試用期間について 6ヶ月同条件 ・こんな求人求めてます! 皆様からのご応募お待ちしております! 患者さんとコミュニケーションを図り、患者さんに寄り添い信頼関係を築くことがもっとも重要と考えており、コミュニケーション力がある方、歓迎します。 少し自信がない方でも、患者さんと向き合ってしっかり看護がしたいと考えている方も歓迎します。 一緒に、患者さんにとってより快適な生活が送れるよう、努力していきましょう! |
ホームページ | http://www.fuchinokai.or.jp/fuchino/ |
アピールポイント | マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
会社PRポイント | ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください! |
応募後の流れ | *すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
URL | https://www.nursejinzaibank.com/ |
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