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大分県 小児の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

9件

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ナース専科

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適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

九重町の内科、外科、小児科等幅広く診療を行う診療所/主に病棟と外来でのお仕事です 医療法人豊山...

九重町の内科、外科、小児科等幅広く診療を行う診療所/主に病棟と外来でのお仕事です 医療法人豊山...
  • マイカー通勤可能
  • お助けナース

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【事業所チェックポイント】 九重町の内科、外科、小児科等幅広く診療を行う診療所/主に病棟と外来でのお仕事です・ひとこと特徴 ・19床を有する内科を中心とした有床診療所です ・日祝固定休みなので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

別府市の小児科クリニックです 医療法人松井小児科医院 松井小児科医院

別府市の小児科クリニックです 医療法人松井小児科医院 松井小児科医院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 別府市の小児科クリニックです・ひとこと特徴 ・終業時間が基本17時までなので、保育園のお迎えなども対応しやすいクリニックです。 ・「子育て」の経験が看護・介助する上で重要と考えておられますので、子育てに対してとても理解があります。 ・小児科のため、忙しい職場ではありますが、お子様の笑顔で、働いている看護師さんも笑顔で、明るい職場です。 ・院長をご紹介します！ 大分医科大学を卒業後、小児科全般を診れる医師を目指して九大小児科入局。 その後大分県立病院小児科、福岡こども病院などでも感染症、 免疫・アレルギー、新生児、腎臓、腫瘍性疾患など幅広く研修させていただき小児科専門医となった後には10年ほど東国東地域広域病院（現国東市民病院）小児科医長、国立別府病院（現別府医療センター）小児科医長を勤めて、平成11年「松井医院」の内科開業医だった父のもとで副院長として小児科を開業しました。 平成14年に医院を建て替えるのに伴い、医院名を「松井小児科医院」とし父の跡を継いで院長に就任。現在に至っております。 開業後は、医師になった際に目指した子どもさんに関することはなんでもご相談いただける小児科かかりつけ医としてご利用いただくとともに、院内感染予防の充実（一般診療と別に予防接種・健診専用の待合スペース＋診察室を設けるとともに、4部屋の隔離室＋隔離室として使用できる点滴室2部屋を完備）と子どもさんに検査や治療などで苦痛や負担をできるだけかけない医療を心掛けて日々診療しています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

～九重町の内科、外科、小児科等幅広く診療を行う診療所◆主に病棟と外来でのお仕事です～ 医療法人...

～九重町の内科、外科、小児科等幅広く診療を行う診療所◆主に病棟と外来でのお仕事です～ 医療法人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ～九重町の内科、外科、小児科等幅広く診療を行う診療所◆主に病棟と外来でのお仕事です～・ひとこと特徴 ・19床を有する内科を中心とした有床診療所です ・日祝固定休みなので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・これからの計画・取組 1972年9月より、50年に渡り野上地区・飯田地区などの皆様のために、『街の診療所』としてお役に立てるように尽力してきました。皆様が安心して暮らせるよう、今後とも皆様の心と体の健康のために少しでも貢献できるよう今後も努力して行きたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

～九重町の内科、外科、小児科等幅広く診療を行う診療所◆主に病棟と外来でのお仕事です～ 医療法人...

～九重町の内科、外科、小児科等幅広く診療を行う診療所◆主に病棟と外来でのお仕事です～ 医療法人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ～九重町の内科、外科、小児科等幅広く診療を行う診療所◆主に病棟と外来でのお仕事です～・ひとこと特徴 ・19床を有する内科を中心とした有床診療所です ・日祝固定休みなので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・これからの計画・取組 1972年9月より、50年に渡り野上地区・飯田地区などの皆様のために、『街の診療所』としてお役に立てるように尽力してきました。皆様が安心して暮らせるよう、今後とも皆様の心と体の健康のために少しでも貢献できるよう今後も努力して行きたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

別府市の小児科クリニックです 医療法人松井小児科医院 松井小児科医院

別府市の小児科クリニックです 医療法人松井小児科医院 松井小児科医院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 別府市の小児科クリニックです・ひとこと特徴 ・終業時間が基本17時までなので、保育園のお迎えなども対応しやすいクリニックです。 ・「子育て」の経験が看護・介助する上で重要と考えておられますので、子育てに対してとても理解があります。 ・小児科のため、忙しい職場ではありますが、お子様の笑顔で、働いている看護師さんも笑顔で、明るい職場です。 ・院長をご紹介します！ 大分医科大学を卒業後、小児科全般を診れる医師を目指して九大小児科入局。 その後大分県立病院小児科、福岡こども病院などでも感染症、 免疫・アレルギー、新生児、腎臓、腫瘍性疾患など幅広く研修させていただき小児科専門医となった後には10年ほど東国東地域広域病院（現国東市民病院）小児科医長、国立別府病院（現別府医療センター）小児科医長を勤めて、平成11年「松井医院」の内科開業医だった父のもとで副院長として小児科を開業しました。 平成14年に医院を建て替えるのに伴い、医院名を「松井小児科医院」とし父の跡を継いで院長に就任。現在に至っております。 開業後は、医師になった際に目指した子どもさんに関することはなんでもご相談いただける小児科かかりつけ医としてご利用いただくとともに、院内感染予防の充実（一般診療と別に予防接種・健診専用の待合スペース＋診察室を設けるとともに、4部屋の隔離室＋隔離室として使用できる点滴室2部屋を完備）と子どもさんに検査や治療などで苦痛や負担をできるだけかけない医療を心掛けて日々診療しています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可

ハローワーク 新着 看護師非常勤（パート・登録）

池永小児科

  • 住 所 大分県大分市中央町３丁目３番３号

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円〜1,200円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,050円〜1,200円

  • 休 日 水曜日，日曜日，祝日，その他

池永小児科

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【仕事内容】 小児科医院にて ・医師の診療補助 ・採血、点滴等看護業務全般 変更範囲：変更なし 小児科医療 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均3時間 ■週所定労働日数 週4日〜週5日 ■週休二日 毎週 お盆・年末年始休み ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:4人　うち就業場所:4人　うち女性:4人　うちパート:1人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変 動します。 通勤手当は所得税非課税範囲内で支給（上限１０，０００円） マイカー通勤を希望の場合、駐車場は各自で確保 ■受理日 2024年4月3日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 大分公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 労災保険 【休日】 水曜日，日曜日，祝日，その他

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人　あんどう小児科

  • 住 所 大分県大分市明野東２丁目７－１

  • 給 与 【その他】日給 8,636円〜10,000円 a 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜220,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 190,000円〜220,000円 c その他の手当等付記事項n＊ａ欄：平日の日給×２０日＋土曜の日給×４日で試算 ・下限：８，６３６円×２０日＋４，３１８円×４日 ・上限：１０，０００円×２０日＋５，０００円×４日 ＊基本給は経験により決定 ＊土曜出勤手当あり：４，０００円／日

  • 休 日 日曜日，祝日，その他

医療法人　あんどう小児科

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【仕事内容】 小児科医院での看護業務 ・診療介助 ・採血 ・レントゲン撮影補助 ・調剤等 変更範囲：なし 小児科専門の無床診寮所 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均10時間 ■週休二日 その他 ＊年末年始（６日）・盆（３日）休暇有り ＊交代制で年２回程度休日当番日の勤務有り ■年間休日数 75日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:8人　うち就業場所:8人　うち女性:8人　うちパート:2人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊特例措置対象事業場により週４４時間労働制適用 ＊賞与並びに昇給あり（本人の勤務成績により支給、昇給） ＊土曜勤務は、基本給とは別に、土曜出勤手当が支給されます 　１，０００円／時間×４時間 ＊駐車場有（無料） ＊事前に、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状・職務経歴書 を送付下さい。到着後３日程度で書類選考結果を通知します。 ※子どもさんやお母さん方とコミュニケーションを取ることが多い お仕事なので、笑顔で対応ができる方、歓迎します！ ■受理日 2024年4月1日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 大分公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可看護経験者 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 日曜日，祝日，その他

ハローワーク 看護師非常勤（パート・登録）

医療法人　たけうち小児科

  • 住 所 大分県大分市大字田尻４１９－２

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,500円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,100円〜1,500円 c その他の手当等付記事項n［時給補足］正看護師　＠１，１５０円～１，５００円 未就学児の保育料補助あり （１年以上の在籍者：５，０００円） 家族に対する予防接種補助制度あり

  • 休 日 日曜日，祝日，その他

医療法人　たけうち小児科

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【仕事内容】 クリニックにおける看護業務全般 ・医師の診療補助 ・その他、付随する業務 変更の範囲：変更なし 小児科専門の無床クリニック ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日〜週6日 ■週休二日 その他 年末年始・盆休暇 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:6人　うち就業場所:6人　うち女性:6人　うちパート:0人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ハローワークからの紹介に限り、１年勤務した場合特別手当１０万 円支給します。 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変 動します。（週平均２０時間以上の勤務で契約した場合、雇用保険 に加入） マイカー通勤に関する特記事項：駐車場あり、無料 ●紹介時連絡不要● ■受理日 2024年4月1日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 大分公共職業安定所 ■必要な経験等 必須看護業務の経験 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 労災保険　退職金共済:加入 【休日】 日曜日，祝日，その他

ハローワーク 看護師非常勤（パート・登録）

医療法人　あんどう小児科

  • 住 所 大分県大分市明野東２丁目７－１

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,250円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,100円〜1,250円 c その他の手当等付記事項n＊基本給（時給）は経験により決定します ＊土曜出勤手当あり：４，０００円／日

  • 休 日 日曜日，祝日，その他

医療法人　あんどう小児科

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【仕事内容】 小児科医院での看護業務 ・診療介助 ・採血 ・レントゲン撮影補助 ・調剤等 小児科専門の無床診寮所 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週4日〜週6日 ■週休二日 その他 ＊年末年始（６日）・盆（３日）休暇有り ＊交代制で年２回程度休日当番日の勤務有り ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:8人　うち就業場所:8人　うち女性:8人　うちパート:2人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊社会保険・雇用保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・ 賃金により変動します。 ＊年次有給休暇の日数は、週あたり年あたりの所定労働時間により ます ＊特例措置対象事業場により週４４時間労働制適用 ＊賞与並びに昇給あり（本人の勤務成績により支給、昇給） ＊退職金制度あり（勤続３年以上） ＊土曜勤務は、基本給とは別に、土曜出勤手当が支給されます 　１，０００円／時間×４時間 ＊駐車場有（無料） ＊事前に、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状・職務経歴書 を送付下さい。到着後３日程度で書類選考結果を通知します。 ※子どもさんやお母さん方とコミュニケーションを取ることが多い お仕事なので、笑顔で対応ができる方、歓迎します！ ■受理日 2024年3月6日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 大分公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可看護経験者 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 日曜日，祝日，その他

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