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看護師常勤(正社員・契約)

2024年11月オープン/看護師/正社員/月給31万円以上/ホスピス/大分市畑中

  • 事業所 医心館大分

  • 住 所 大分県大分市畑中1丁目

  • 給 与 【年収】4,415,000円〜4,816,200円

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) 希望休は月3日までOK! ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与

2024年11月オープン/看護師/正社員/月給31万円以上/ホスピス/大分市畑中

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくく、残業は月平均一桁台です。 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) 希望休は月3日までOK! ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与 【◆◆医心館はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・20代~50代を中心として幅広くご活躍いただいております! ・定年65歳!定年後も嘱託職員としてご勤務いただけます! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多いです!男性の取得実績もございます! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・施設管理者、本社看護部、コンプライアンス部など多彩なキャリアパスあり♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人圭成会 大分泌尿器科病院

  • 住 所 大分県大分市長浜町2丁目1番32号

  • 給 与 【月給】360,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 休日はシフトによる 夏季休暇:お盆休み 年間休日:111日

  • 待 遇 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、駐車場、その他制度 補足:■退職金制度あり(勤続3年以上) ■再雇用制度あり:上限65歳まで(定年一律60歳) ■勤務延長あり(上限65歳まで) ■育児休業取得実績あり ■マイカー通勤可:駐車場あり(無料) ■お子さんの急な体調不良・学校行事等配慮あり

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■外来での看護業務全般 【休日】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 休日はシフトによる 夏季休暇:お盆休み 年間休日:111日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 大分県大分市長浜町2丁目1番32号

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人八宏会 有田胃腸病院

  • 住 所 大分県大分市牧1-2-6

  • 給 与 【月給】345,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇 有給休暇:入職6か月経過後 年間休日:114日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、確定拠出年金401k、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 補足:■保育料1/2補助 ■定年制あり(60歳)

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・医師の指示により検温、投薬、注射等の処置 【募集セクション】 1.病棟 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇 有給休暇:入職6か月経過後 年間休日:114日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 大分県大分市牧1-2-6

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人畏敬会 井野辺病院

  • 住 所 大分県大分市大字中尾255番地

  • 給 与 【月給】269,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ローテーション ※有給消化率50% 年間休日:113日

  • 待 遇 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、託児補助制度 補足:マイカー通勤可:駐車場無料 病院基金 退職金:勤続3年以上 制服、シューズ貸与あり

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ローテーション ※有給消化率50% 年間休日:113日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 大分県大分市大字中尾字平255

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人一信会 大分整形外科病院

  • 住 所 大分県大分市岩田町1丁目1番41号

  • 給 与 【月給】290,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 土日・祝日休み 4週8休以上 完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:125日

  • 待 遇 住宅補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 補足:退職金:勤続3年以上に限る ※通勤距離2㎞以内の場合、車通勤不可

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【セクション】 1.手術室 【休日】 土日・祝日休み 4週8休以上 完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:125日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 大分県大分市岩田町1丁目1番41号

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人一信会 大分整形外科病院

  • 住 所 大分県大分市岩田町1丁目1番41号

  • 給 与 【月給】310,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフト制 年間休日:125日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:退職金:勤続3年以上に限る ※通勤:通勤距離2㎞以内の場合車通勤不可

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【セクション】 1.病棟勤務 【休日】 年間休日120日以上 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフト制 年間休日:125日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 大分県大分市岩田町1丁目1番41号

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人秀明会 だいかく病院

  • 住 所 大分県大分市大字下郡山崎170番地の4

  • 給 与 【月給】298,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:105日

  • 待 遇 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:マイカー通勤可能:無料駐車場有り/再雇用制度あり:65歳まで/育児休暇実績あり

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:105日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 大分県大分市大字下郡字山崎170-4

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人ライフサポート 明和記念病院

  • 住 所 大分県大分市明野北1丁目2番17号

  • 給 与 【月給】231,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年末年始休暇 夏季休暇 年間休日:115日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、資金貸付制度 補足:マイカー通勤可・単身入居住宅あり・世帯入居住宅あり

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【勤務形態】2交替制 (日勤)08:30~17:30 (夜勤)17:00~09:00 【給与・待遇】 ■178,400円~231,600円 ※夜勤手当:11,000円/回 ※皆勤手当:3,000円 ※通勤手当:実費支給 上限あり 月額:20,000円 【休日・休暇】 ■年間休日:115日 ■夏期休暇3日・年末年始休暇5日 【最寄駅】 ■JR日豊本線「高城駅」車10分 【その他】 ■マイカー通勤可能・単身入居住宅あり・世帯入居住宅あり 業務内容:上記における看護業務 【休日】 年末年始休暇 夏季休暇 年間休日:115日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 大分県大分市明野北1丁目2番17号

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人明和会 佐藤病院

  • 住 所 大分県大分市桜ヶ丘7-67

  • 給 与 【月給】242,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9日休み ※シフト制 年間休日:110日

  • 待 遇 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、託児所(日中対応) 補足:【院内保育園】利用可能年齢:就学前まで 開園日 月曜日~金曜日、第3土曜日/開園時間  8:00~17:30 ※開園時間は、病院の行事、研修等により延長対応あり 【その他】マイカー通勤可能 駐車場無料/退職金制度あり勤続3年以上/賞与とは別に年度末手当支給あり(実績に応じて)

※応募後面談あり※大分県/大分市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9日休み ※シフト制 年間休日:110日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 大分県大分市桜ケ丘7-67

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/大分市 老健/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人進修会 介護老人保健施設 ケアガーデンおおつか

  • 住 所 大分県大分市住吉町1丁目2番16号

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ※職場カレンダーによる(2月のみ8日休み) ※リフレッシュ休暇(連続9日間)あり 年間休日:112日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度 補足:■退職金制度あり(勤続5年以上) ■定年制度:あり(一律 65歳)/再雇用制度:あり(70歳)

※応募後面談あり※大分県/大分市 老健/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・検温等の業務 ・セラピストの援助 ・計画書、その他の事務業務 ・その他老健に係る全般的な業務 【募集セクション】 ■介護老人保健施設 【休日】 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ※職場カレンダーによる(2月のみ8日休み) ※リフレッシュ休暇(連続9日間)あり 年間休日:112日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 大分県大分市中島中央1丁目1番8号

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人明和会 佐藤病院」

  • 事業所 医療法人明和会 佐藤病院

  • 住 所 大分県大分市桜ケ丘7番67号

  • 給 与 【月給】230,000円〜240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇月9日休み ※シフト制年間休日:110日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場補足:【】マイカー通勤可能 駐車場無料/退職金制度あり勤続3年以上/賞与とは別に年度末手当支給あり(実績に応じて)

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人明和会 佐藤病院」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇月9日休み ※シフト制年間休日:110日 【求人タイトル】 【大分県/大分市桜ケ丘】の病棟の求人

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人明和会 佐藤病院」

  • 事業所 医療法人明和会 佐藤病院

  • 住 所 大分県大分市桜ケ丘7番67号

  • 給 与 【月給】210,000円〜220,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇■月9日休み ※シフト制年間休日:110日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場補足:【】退職金制度:勤続3年以上

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人明和会 佐藤病院」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇■月9日休み ※シフト制年間休日:110日 【求人タイトル】 【大分県/大分市桜ケ丘】の病棟の求人

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人明和会 佐藤病院」

  • 事業所 医療法人明和会 佐藤病院

  • 住 所 大分県大分市桜ケ丘7番67号

  • 給 与 【月給】210,000円〜220,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇■月9日休み ※シフト制年間休日:110日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場補足:【】退職金制度:勤続3年以上

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人明和会 佐藤病院」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇■月9日休み ※シフト制年間休日:110日 【求人タイトル】 【大分県/大分市桜ケ丘】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人ライフサポート 明和記念病院」

  • 事業所 医療法人ライフサポート 明和記念病院

  • 住 所 大分県大分市明野北1丁目2番17号

  • 給 与 【月給】170,000円〜230,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年末年始休暇 夏季休暇年間休日:115日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、資金貸付制度補足:マイカー通勤可・単身入居住宅あり・世帯入居住宅あり

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人ライフサポート 明和記念病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 年末年始休暇 夏季休暇年間休日:115日 【求人タイトル】 【大分県/大分市明野北】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人八宏会 有田胃腸病院」

  • 事業所 医療法人八宏会 有田胃腸病院

  • 住 所 大分県大分市牧1丁目2番6号

  • 給 与 【月給】270,000円〜340,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇有給休暇:入職6か月経過後年間休日:114日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、確定拠出年金401k、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場補足:■保育料1/2補助■定年制あり(60歳)

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人八宏会 有田胃腸病院」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇有給休暇:入職6か月経過後年間休日:114日 【求人タイトル】 【大分県/大分市牧】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「社会医療法人財団天心堂」

  • 事業所 社会医療法人財団天心堂

  • 住 所 大分県大分市

  • 給 与 【月給】240,000円〜350,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇希望により調整した勤務表をもとにローテーション年間休日:114日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、託児所(日中対応)補足:マイカー通勤可能(無料駐車場あり)、退職金制度あり(勤続3年以上に限る)

※応募後面談あり※大分市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「社会医療法人財団天心堂」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇希望により調整した勤務表をもとにローテーション年間休日:114日 【求人タイトル】 【大分県/大分市中戸次字二本木】の病棟の求人
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

大分市千歳にあるデイサービス・有料老人ホームの求人です。 株式会社SMILE LIB 有料老人...

大分市千歳にあるデイサービス・有料老人ホームの求人です。
株式会社SMILE LIB 有料老人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大分市千歳にあるデイサービス・有料老人ホームの求人です。・ひとこと特徴 ・日勤のみでの勤務が可能な職場です。 ・大事にしていること 経営方針 (私たちの方針) ・ お客様ファースト お客様(利用者)が1日でも長く在宅生活が送れるよう、自立に向けたオーダーメイドな支援を行っていきます。在宅で生活するには、主たる介護者であるお客様(家族)への介護負担の軽減が必要で、介護保険内でできるサービスの充実はもちろんのこと、介護保険外のサービスも充実させ、トータルで支援ができる体制を整えていきます。 ・ 地域への貢献 地域密着型サービスの目的でもあるようにお客様が住み慣れた地域で生活が送れるように地域に根差した、開放的な施設運営を行っていき、地域の馴染みの施設になっていきます。地域の実情を把握しながら、常に考え、変化し続ける柔軟な介護支援を目指します。 ・ 仲間と共に成長 仲間(職員)と共に常に考え、変化し続けて、創造力豊かな人に成長していきます。 そこで培った創造力をお客様や地域に還元していきます。お客様ファーストの考えはもちろんですが、同時に仲間(職員)ファーストの考えでもあります。仲間が仕事だけに追われるのではなく、人として成長できるようなワークライフバランスの図れた職場を目指していきます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

別府市秋葉町のケアミックス病院です 医療法人恵愛会 中村病院

別府市秋葉町のケアミックス病院です
医療法人恵愛会 中村病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・救急指定病院として地域医療に貢献しています。全館改築により新しく働き易くなりました。 ・一般病床81床、地域包括ケア病床25床、医療型療養病床47床)、内科・外科・整形外科・泌尿器科など15診療科を有する二次救急医療施設です。給与水準も高いです。 ・産育休の復帰率が高いです。長期的なキャリアプランを見通せる病院です。残業も少なく、夜勤回数も相談できるため家庭との両立がしやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・やりがいはありますか? 忙しい日は手術や検査等もあり、バタバタとしていますが、忙しい中でも、とても充実感があります。また整形外科は治っていくのが目に見えるので、少しずつ良くなっていく患者さんを見たときはとてもうれしくなります。 ・働きやすい環境ですか? わからないことがあれば先輩がたくさんアドバイスをくれますし、仕事が回らない時もフォローしてくれ、とても働きやすいと思います。 ・休みは取れますか? 休み希望が通るので、休みは取りやすいです。休みの日はツーリングしたり、趣味に没頭していますが、休みも充実していてリフレッシュできます。 私は平成27年4月から当院に就職し、3病棟に配属となりました。 患者様に対し看護するという責任を感じながら、日々の業務と技術の習得に勉強の毎日です。新人看護師のために院内のプログラムに沿った新人教育や院外の研修など参加も活発的に参加しています。またスタッフの方々が一つ一つ丁寧に指導して下さり、プリセプターに支えて頂きながら働かせて頂いています。今後は自信をもって看護を提供し、先輩方のように一人前の看護師になれるよう笑顔を絶やさず努めたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新入職員には、質の高い看護を提供できる看護職員育成のため、プリセプターシップ制度を取り入れています。 ・卒業後のキャリアに応じた現任教育を実施しています。 ・定期的に外部講師を招き、研修会等を行っています。 ・各種の院外研修会・学会への参加・発表を奨励し、研修に必要な費用の一定額を支給します。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

佐伯市中の島のクリニック求人です 大分県勤労者医療生活協同組合 佐伯診療所

佐伯市中の島のクリニック求人です
大分県勤労者医療生活協同組合 佐伯診療所
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 佐伯市中の島のクリニック求人です・ひとこと特徴 ・希少なクリニック求人です ・日曜日祝日固定休みです ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

佐伯市中の島のクリニック求人です 大分県勤労者医療生活協同組合 佐伯診療所

佐伯市中の島のクリニック求人です
大分県勤労者医療生活協同組合 佐伯診療所
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 佐伯市中の島のクリニック求人です・ひとこと特徴 ・希少なクリニック求人です ・日曜日祝日固定休みです ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

日田市の訪問看護です 医療法人聖陵会 訪問看護ステーションいわさと

  • 事業所 医療法人聖陵会 訪問看護ステーションいわさと

  • 住 所 大分県日田市大字庄手字堀ノ上242

  • 給 与 【月給】262,500円〜300,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 ゆふ高原線/豊後三芳駅 JR日田彦山線/光岡駅 JR日田彦山線/日田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 夜間託児を月2回-3回行っています。 【託児所対象年齢】 首がすわった段階から就学前まで預かり可能。 【託児所利用料金】 1人預かり:10,000円(昼ごはんが出ます) 【託児所運営時間/曜日】 預かり時間は08:00-18:00 ・車通勤可否 可

日田市の訪問看護です
医療法人聖陵会 訪問看護ステーションいわさと

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【事業所チェックポイント】 日田市の訪問看護です・ひとこと特徴 病院母体の為安心して勤務できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問するお客様には、慣れるまで同行につき、安全・安心な看護ケアが提供できるまで、スタッフが指導します
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。 社...

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社...

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【事業所チェックポイント】 大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。・ひとこと特徴 ・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。 ・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。 ・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。 ・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。 ・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。 ・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。 ・よりよい職場作りのために 【あなたによりそう3つの医療】 高齢化が進み、病をかかえたまま生活を送る人が増えています。 そんな現代で求められている医療とは、治す医療だけではなく「治し、支え、寄り添う医療」が大切だと私たちは考えています。命を救うだけではなく、その人自身が健康寿命を全うできるように支え、寄り添うこと。 それが私たち大分中村病院の目指す医療です。 【救急・急性期からリハビリテーション・社会復帰まで、切れ目のない温かく誠実で謙虚な、市民と並走する医療を提供します】 診察の察、“察する”という感性、他者への慈しみを医療人の資質として重視します。どんなに進んだ科学でも人間のすべてを数値化することはできないからです。患者さまへの支援が、医療と福祉、ふたつの制度の枠によって分断されないソーシャルインクルーシブな社会を目指し、救急から急性期、リハビリテーション、社会復帰までシームレスな医療を担う当院と他の医療機関や福祉施設とが連携する“地域内完結型の医療システム”を構築します。 【プロフェッショナルとしての誇りとモラルを持って行動します】 プロフェッショナルとは「常に最高レベルの良質の医療サービスを地域に提供する」と決意した人材です。 私たちは、プロの誇りに値する“社会貢献”という崇高な使命に、「少しでも前に進む」を胸に刻み全員でチャレンジしています。 【一致団結して患者さまの救命・治療・QOLに全力を傾けます】 「信頼され選ばれる地域オンリーワン病院」を達成するためには、ひとり一人の専門職が力をつけること、外来・病棟、救急、リハビリテーションなど各専門部署が力をつけること、さらに、多職種協働により、パワーア ップし「大分中村病院」として調和することが必要です。 私たちは、一致団結して患者さまの救命・治療・社会復帰・QOLに全力を傾けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てしやすい環境で、子育て優良支援企業認定マーク「くるみん」を取得しています。他にも託児料補助、育児・介護短時間勤務制度の導入、育児休暇の取得率が100%に至るなど、家庭と仕事を両立しやすい体制が整っているのも嬉しいです。入職時支度金制度など福利厚生も充実しているので、安心して働ける環境です。 業務の面ではクリニカルラダー制で自分の力を客観的に評価出来るので、明確な目標に向けて頑張れました。これからも社会の変化に対応出来る看護師を目指したいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度:有 中途入職の方にも半年つきます ・ラダー制度:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有 ・委員会活動:有 2019年度から勤務時間内に実施しています ・勉強会:有 1回程度/月、17:30-19:00 ・認定看護師取得サポート:受講料全額補助 ※外部講師による講義、e-ラーニングの導入や外部研修参加に対する支援など、頑張る看護師へのバックアップを積極的に行っております。
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。 社...

大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。
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【事業所チェックポイント】 大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。・ひとこと特徴 ・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。 ・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。 ・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。 ・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。 ・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。 ・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。 ・よりよい職場作りのために 【あなたによりそう3つの医療】 高齢化が進み、病をかかえたまま生活を送る人が増えています。 そんな現代で求められている医療とは、治す医療だけではなく「治し、支え、寄り添う医療」が大切だと私たちは考えています。命を救うだけではなく、その人自身が健康寿命を全うできるように支え、寄り添うこと。 それが私たち大分中村病院の目指す医療です。 【救急・急性期からリハビリテーション・社会復帰まで、切れ目のない温かく誠実で謙虚な、市民と並走する医療を提供します】 診察の察、“察する”という感性、他者への慈しみを医療人の資質として重視します。どんなに進んだ科学でも人間のすべてを数値化することはできないからです。患者さまへの支援が、医療と福祉、ふたつの制度の枠によって分断されないソーシャルインクルーシブな社会を目指し、救急から急性期、リハビリテーション、社会復帰までシームレスな医療を担う当院と他の医療機関や福祉施設とが連携する“地域内完結型の医療システム”を構築します。 【プロフェッショナルとしての誇りとモラルを持って行動します】 プロフェッショナルとは「常に最高レベルの良質の医療サービスを地域に提供する」と決意した人材です。 私たちは、プロの誇りに値する“社会貢献”という崇高な使命に、「少しでも前に進む」を胸に刻み全員でチャレンジしています。 【一致団結して患者さまの救命・治療・QOLに全力を傾けます】 「信頼され選ばれる地域オンリーワン病院」を達成するためには、ひとり一人の専門職が力をつけること、外来・病棟、救急、リハビリテーションなど各専門部署が力をつけること、さらに、多職種協働により、パワーア ップし「大分中村病院」として調和することが必要です。 私たちは、一致団結して患者さまの救命・治療・社会復帰・QOLに全力を傾けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てしやすい環境で、子育て優良支援企業認定マーク「くるみん」を取得しています。他にも託児料補助、育児・介護短時間勤務制度の導入、育児休暇の取得率が100%に至るなど、家庭と仕事を両立しやすい体制が整っているのも嬉しいです。入職時支度金制度など福利厚生も充実しているので、安心して働ける環境です。 業務の面ではクリニカルラダー制で自分の力を客観的に評価出来るので、明確な目標に向けて頑張れました。これからも社会の変化に対応出来る看護師を目指したいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度:有 中途入職の方にも半年つきます ・ラダー制度:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有 ・委員会活動:有 2019年度から勤務時間内に実施しています ・勉強会:有 1回程度/月、17:30-19:00 ・認定看護師取得サポート:受講料全額補助 ※外部講師による講義、e-ラーニングの導入や外部研修参加に対する支援など、頑張る看護師へのバックアップを積極的に行っております。
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賞与4ヶ月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです! 医療法人玄々堂 玄々堂...

  • 事業所 医療法人玄々堂 玄々堂泌尿器科

  • 住 所 大分県宇佐市大字四日市字瓦塚19-1

  • 給 与 【月給】204,500円〜274,100円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

賞与4ヶ月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです!
医療法人玄々堂 玄々堂...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 賞与4ヶ月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです!・ひとこと特徴 ・賞与4ヶ月!有床クリニックとしては比較的高めな給与設定です! ・残業はほとんどなく、ご家庭と両立がしやすいため、子育て中の職員も多く在籍しています! ・和気あいあいとした職場で、元気な職員が多いです! ・透析経験は不問!長く勤務している看護師が多いため、入職後のサポートも安心です! ・院長をご紹介します! 当院は、1996年、現理事長が開院し、私で3代目です。 「玄々堂」とはその道のプロ(玄人)達が最高の仕事をするとの意味で、理事長の強い思いから名付けられています。その考えの下、私どもは最善の医療で地域の皆様に貢献することを目的に“患者さんを家族同様に思い、自分の親だったら、子だったら”の考えのもと、ご本人にとって何が一番大切かを常に考え、最も必要な望まれる治療を第一に行っています。 当院の専門は泌尿器科、腎臓内科、人工透析(血液透析療法)です。 泌尿器科では、男性特有の前立腺疾患から、女性に多い過活動膀胱などを始め、尿路の癌、炎症、結石などの診断・治療を行っています。全てに共通するのですが、泌尿器科医の大きな目的の一つに、「尿を快適に出させ、腎臓の働きを守る」ことがあります。尿をスムーズに出すための薬物療法や外科手術を行っています。 これに加えて、2022年2月より腎臓内科専門医を常勤にお招きし、「腎臓の機能そのものを守る」外来を始めました。内科的,外科的両方の面から腎機能を守っていくという体制ができました。大変有益なチームとなったと思っています。 また、開院当初から行っていますが、やむを得なく腎機能が廃絶してしまわれた患者さんへの血液透析療法にも力を入れて取り組んでいます。 このように、泌尿器科、腎臓内科、人工透析(血液透析療法)を3本柱として、地域の皆様に貢献できるよう、患者さん第一主義で日々診療を行っています。どうぞよろしくお願いいたします。 玄々堂泌尿器科 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【未経験の職員に対して】 時間にゆとりもあって病棟の雰囲気もすごく良くて驚きました!全然違う分野ですが、最初はちょっとずつでいいよ、と言ってくれ、名前覚えることからでいいよーと声掛けもしてくれました。 師長も・管理部長もすれ違うたびに声掛けしてくださいます。
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速見郡日出町の老人保健施設施設。サンライズ酒井病院の系列の施設です。 医療法人 平成会 老人保...

速見郡日出町の老人保健施設施設。サンライズ酒井病院の系列の施設です。
医療法人 平成会 老人保...

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【事業所チェックポイント】 速見郡日出町の老人保健施設施設。サンライズ酒井病院の系列の施設です。・ひとこと特徴 ・サンライズ酒井病院と同法人で定員128名の大きな介護老人保健施設です ・2021年4月にサンライズ酒井病院併設の保育園「キッズガーデンさんらいず」が開園 ・酒井病院と同じ福利厚生で夜勤1回11,000円-12,000円と比較的高給与な求人です ・残業時間少なめでプライベートと両立したい方にもお勧め ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/教育充実
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速見郡日出町の老人保健施設施設。サンライズ酒井病院の系列の施設です。 医療法人 平成会 老人保...

速見郡日出町の老人保健施設施設。サンライズ酒井病院の系列の施設です。
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【事業所チェックポイント】 速見郡日出町の老人保健施設施設。サンライズ酒井病院の系列の施設です。・ひとこと特徴 ・サンライズ酒井病院と同法人で定員128名の大きな介護老人保健施設です ・2021年4月にサンライズ酒井病院併設の保育園「キッズガーデンさんらいず」が開園 ・酒井病院と同じ福利厚生で夜勤1回11,000円-12,000円と比較的高給与な求人です ・残業時間少なめでプライベートと両立したい方にもお勧め ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/教育充実
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ワークライフバランスを大事にしながら、看護師として医療行為をしたいというスタッフが活躍していま...

ワークライフバランスを大事にしながら、看護師として医療行為をしたいというスタッフが活躍していま...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランスを大事にしながら、看護師として医療行為をしたいというスタッフが活躍しています。・ひとこと特徴 医療行為をしっかりしたい方にお勧めです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
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別府市中島町にある一般病院です。働きやすい明るい職場を目指しています。 医療法人社団 仁泉会 畑病院

別府市中島町にある一般病院です。働きやすい明るい職場を目指しています。
医療法人社団 仁泉会 畑病院
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【事業所チェックポイント】 別府市中島町にある一般病院です。働きやすい明るい職場を目指しています。・ひとこと特徴 ・58床(一般病床5床、地域包括ケア病床53床)を有する病院です。 ・JR別府駅から徒歩約15分(約1.0km)です。 ・看護師の要望が通りやすい風通しのいい職場環境です。 ・年間休日が114日とお休みが比較的多いです。 ・定年が65歳のため、60歳以降も常勤で働きたい方におすすめです。 ・院長をご紹介します! 【理事長・院長の挨拶をご紹介します】 医療法人社団仁泉会の前身として1931年に祖父が流川診療所を開設し、現在地には1959年に父が畑病院として移転を開設し、地域医療に貢献してきました。 私は1992年8月に20年間勤めた九大生医研病院を辞し、畑病院へ戻り新たな病院創りに取り組みました。 時代は変わり医療も他の産業と同様に、地域や職員の為にもしっかりした経営能力を持ち、更に医療の質の向上と地域へ根ざした医療を提供できる施設が必要です。 その為すぐに医療の法人化に取り組み、並行して福祉の施設や住宅支援の準備を始め、1996年1月に介護老人保健施設を開設しました。 日本の高齢化は進み、最長寿国であると共に世界で類を見ない超高齢者国家となりました。 高齢者にとって医療や福祉は重要であり、より安心できる老後の健康管理が望まれています。 微力ではありますが、地域に望まれる医療や福祉を目指し、愛される施設づくりに頑張っていきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 私たちとぜひ一緒に働きましょう。
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全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館大分

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館大分
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10:1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10:1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

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