適正認定事業者

緑の多い落ち着いたエリアにある老人保健施設。病院併設で安心です。 医療法人六三会 介護老人保健...

緑の多い落ち着いたエリアにある老人保健施設。病院併設で安心です。
医療法人六三会 介護老人保健...

職種

看護師

雇用形態

常勤(正社員・契約)

事業所

医療法人六三会 介護老人保健施設 さやまの里

勤務先住所

大阪府大阪狭山市 岩室2-185-11 [地図]

沿線/最寄駅

  • マイカー通勤可能

施設形態

介護施設(老健)

勤務時間

・日勤 09:00~17:00 ・夜勤 16:30~09:30 ・早出 07:30~15:30 ・遅出 11:00~19:00

給与

【月給】 314,000円〜
【年収】 4,458,000円〜
【その他

基本給:230,000円 資格手当:20,000円 夜勤手当:64,000円(月4回程度16,000円/回) [その他手当] 日祝手当:700円/回、家族手当:5,000円/人、正月手当:5,000円/日

待遇

・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

有給消化率

95%

求人No

a011000000IiQOIAA3-518627

事業所チェックポイント

緑の多い落ち着いたエリアにある老人保健施設。病院併設で安心です。・ひとこと特徴 精神科の大阪さやま病院を本院として、このエリアで長く貢献している法人です。 精神科病院に併設しておりますが、「さやまの里」は通常の介護老人保健施設施設です。 大阪さやま病院が認知症治療に力を入れているため、認知症の入居者様の対応に慣れていることが特徴です。 夜勤手当が16,000円/回と高く、准看護師でもスタート給与が比較的高くなっています。 車通勤も無料です。(交通費は別途支給) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

交通手段

最寄駅等は特になし。 車・バイク通勤できないと基本的には通勤厳しい立地。 一応、南海「金剛」駅・泉北高速鉄道「泉ヶ丘」駅より病院送迎バスあり。(栂・美木多からもあるが利用する職員がいたら停まる) 利用可能なのは日勤の時間帯のみ、その他は公共交通機関、車通勤をお願いします。職員のほとんどが車通勤だそうです。

事業所情報

・残業時間目安 3 ・夜勤回数目安 4‐6回 ◯日勤時の業務の流れ 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 利用者はリハビリを通じて在宅生活への復帰を目指しており、日々の生活では医療ケア(病状の安定)及び日常ケアを必要とし、その支援を行っています。 ・看護職員在籍数 14名程度 ・看護職員年齢層 40代‐50代が中心 ・常勤人数 5名 ・非常勤人数 9名 ・ママさんナース 在籍有り ・定員 75名 ・介護職員人数 24名程度 ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・平均介護度 3.3 ・入浴介助業務の有無 着脱時のみ ・病院併設の有無 有り

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・落ち着いた老人保健施設で勤務した方。 ・利用者様に寄り添い、楽しく勤務したい方。

ホームページ

http://www.sayama.or.jp/

会社名

ナース人材バンク

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

メッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

休日の取りやすさ

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
この度は大変お世話になりました。 今回退職を決めてから、しばらく派遣で仕事しようといくつか紹介会社の担当者とお話しましたが、我儘を言ってしまい、冷たくされたりしたこともありました。もうのんびり探そうと思っていた時に、たまたま御社からメールが入り、たまたま電話してみようという気分になって、 お電話した時に、担当のAさんにお話を色々聞いて頂きました。 Aさんとお話をしているうちに、アドバイス頂いたこともあって、やっぱりきちんと就職して頑張ってみようかと思いました。お話をしながら、なんだか元気になっている自分がいて、それまで色々落ち込んでいたこともどこかに行ってしまいました。 私の希望条件に合わせてすぐに地元の職場をいくつか問い合わせて頂いて、私も候補をすぐ絞ることができ、そして面接まで話をすぐに持っていって頂き、あっという間に内定を頂くことが出来ました。 本当にありがとうございました。 Aさんとお話をして、本当に元気を頂きました。…こんな風に誰かを元気にさせるのは、看護師としても見習わなくちゃと思いました。 偶然のタイミングで御社にご連絡したのが本当にラッキーだったと思っています。 ご紹介して頂いた新しい職場で頑張って行きます。本当にありがとうございました!

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
今回、Sさんに担当していただきました。 いつもこちらがお聞きした事をすぐに確認してくださったり、心配な事や希望など、何でも快く聞いていただき、本当に親切にしていただき感謝しております。 初めは春から働けたら、という感じで、具体的には決めていなかったのですが、毎日のように希望に近い勤務先のメールもしてくださって、たくさん情報をいただきました。 それから、Sさんに間に入っていただきながら話が進み、来月から働く事になりました。 初めは具体的に決めてはなかったのですが、私もだんだん働く気になり、今ではとても楽しみです。 Sさん、ナース人材バンクさんには、本当にお世話になり、ありがとうございました。 また機会がありましたら、よろしくお願いいたします。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
情報を送ってくれるタイミングも早くて、何より見学など悩んでいるときに、背中を押して一歩を踏み出せるようにLINEを頂いて、無理強い感もなく、素直に行ってみようかなと思える、感じがとても好印象でした。最初の電話でのやりとりでも長時間話を聞いていただいて、第一印象がよかったのも、信頼できるかもと思ったポイントでした。Kさんと話をしたのが初めての転職サイトの登録でしたが、その後いくつか比較しようと追加で登録してみましたが、どれも電話やメールでのやりとりでしたが、なんとなくこれは直感ですが、信頼できない無理強い感があり、嫌な印象が残り、Kさんとのやりとりだけに絞りました。実際同じ職場で12年働いているので、ここまで思い切れたのも、Kさんとのやりとりがあってのことなので、感謝の気持ちがかなりあります。ありがとうございます。

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

応募に関するよくある質問

今の職場から自分の個人情報が閲覧されて、転職活動が発覚してしまうのでは

応募先の紹介会社、事業所以外の事業所から個人情報は閲覧できませんのでご安心ください。

応募に迷っている

すぐに面接に進むわけではありません。その前に担当のコンサルタントに相談してもっと詳しい情報を教えてもらいましょう。

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【仕事内容】 〇介護老人保健施設内での看護業務です。 ◎バイタルチェック、薬剤投与の介助、食事介助、入浴介助、口腔ケア等 ご利用者の状態にあわせて、介護職員とケアにあたっていただきます。 ◎結婚・出産・育児などで看護職から一旦離れられた方、あらためて復帰を目指したい方 からの応募もお待ちしております。 ◎丁寧に指導いたします。施設未経験の方も歓迎致します。 【休日】 シフト制(ローテーション制|月8~10日休) ※希望休は月3回まで可 ☆年間休日110日(月平均労働にっす21.2日) 年次有給休暇制度有: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数(10日) 【PR】 昭和56年開設の「社会医療法人」として、 事業の公益性が認められている法人運営の介護老人保健施設です。 地域の人々が、安心して暮らせる良質な医療・介護を提供しています。 【病院199床|介護老人保健施設 150床|クリニック・居宅介護支援事業所】 ※応募に際してハローワーク(公共職業安定所)の紹介状は必要ありません。
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【仕事内容】 《准看護師》 介護老人保健施設の入所療養者の看護業務 【休日】 シフト制(週休2日) ※月平均労働日数21.2日  月間休日数(8~10日) ☆年間休日110日 年次有給休暇(10日※勤務日数により) 【PR】 高度医療サービスと福祉サービスを機能的に統合し、 地域に開かれた施設づくりを目指しています。 松原市で唯一の老健として頑張っています。 【入所150名、通所60名の介護老人保健施設】 併設施設として、病院、介護センター(訪問介護、居宅介護支援事業所) 地域包括支援センターなど同法人グループとして有。 ※応募に際してハローワーク(公共職業安定所)の紹介状は必要ありません。

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