看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

388件中361 - 388件を表示

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、お電話します】病棟★常勤★正看★枚方市★3か月以内転職希望の方★

  • 住 所 大阪府枚方市

  • 給 与 【月給】288,000円〜352,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日123日、4週8休 夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇 子の看護休暇、産前産後休業、育児休業 介護休暇、慶弔休暇、生理休暇(女性のみ)

  • 最 寄 京阪本線/御殿山駅

【応募後、お電話します】病棟★常勤★正看★枚方市★3か月以内転職希望の方★

続きを読む

【仕事内容】 病棟でのバイタルチェック、点滴など投薬・配薬管理 検査説明などの看護業務 日勤→看護職8名と補助者4名程度 夜勤→看護職2名と補助者1名の3名体制 【休日】 年間休日123日、4週8休 夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇 子の看護休暇、産前産後休業、育児休業 介護休暇、慶弔休暇、生理休暇(女性のみ) 【PR】 駅徒歩1分と立地良し!しかも車通勤もOKで遠方の方も通勤しやすい☆ 病院で年間休日124日と業界ハイクラス!プライベート充実出来ます♪ 有休消化率も70%越えでお休みを取りやすい環境です。 単身寮や24時間託児所も完備しており、幅広い世代の職員さんが働きやすい環境を整えています。 子育て世代の方に公表なのが、月に1回勤務日でない日でもお子さんを預けてお休みできるリフレッシュ休暇制度☆ 中々確保しづらい自分の時間を作ってゆっくりできる貴重な制度です(^▽^)/ 勤務中の看護師さんの3~4割が子育て世代です。 そのため急なお休みなどのご理解も頂きやすく、子育てでお悩みのことなども相談しやすい環境です♪ 色んな方の意見を聞ける環境というのは嬉しいですね! 駅が近いので1つお隣の枚方市駅でお買い物もできますし、逆方向の樟葉もお買い物に便利ですよ(^▽^) 京橋まで行くのも全然ありですね…!! 子育てしながら働ける所お探しの方大歓迎です! 他にもお悩みの事、不安な点などありましたら、お問い合わせください。 看護師の経験豊富な方大歓迎! 経験が少なくても頑張っていきたいという気持ちのある方、大大歓迎です! 気兼ねなくご応募くださいね(^▽^)/ ※応募に際してハローワーク(公共職業安定所)の紹介状は必要ありません。

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、お電話します】病棟★常勤★正看★寝屋川市★3か月以内転職希望の方★

  • 住 所 大阪府寝屋川市

  • 給 与 【月給】229,700円〜262,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日116日 月9日休み 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) 育児・介護・看護休暇取得実績あり

  • 最 寄 京阪本線/寝屋川市駅

【応募後、お電話します】病棟★常勤★正看★寝屋川市★3か月以内転職希望の方★

続きを読む

【仕事内容】 地域包括ケア病棟看護業務 バイタル測定、点滴、配薬・投薬管理、コール対応等の看護業務 地域包括ケア病棟は対象疾患の制限がないため、色んな疾患を抱えた患者さんが入院されます。 そのため、幅広い知識が必要となりますが、その分幅広い知識を得ることもでき、様々な状況での対応力が身に付きます。 【休日】 年間休日116日 月9日休み 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) 育児・介護・看護休暇取得実績あり 【PR】 ◎◎◎ 好待遇のメリットを紹介! ◎◎◎ ★安定の正社員採用! ★月9日休み!休暇制度多数! ★月給プラス賞与3.6ヶ月分実績! ★院内託児所完備!24時間利用OK!子育て中の方にも理解ある職場環境! ★出産~育児を経て活躍し続ける先輩スタッフ多数! ・新卒~60代のベテランまで幅広い年齢層が在籍! ・子育てと両立しているスタッフも多数! ・意見が出しやすく、業務改善に取り組みやすい環境! 寝屋川市駅から徒歩5分ほどで駅チカ♪ また近隣には大型スーパー、コンビニなども豊富なので、お仕事終わりのお買い物にも困りません(^▽^)/ 幅広い年齢層の方が働かれているので、子育ての事で聞きたいことがある時は年上の方に質問したりできますよ! 地域包括ケア病棟で患者さんが在宅復帰できるようサポートしていきます。 病状は落ち着いているけれど、在宅復帰・介護施設への復帰をするにはもう少しだけ入院した方が安心できる…そんな患者さんが入院されている病棟です☆ 高齢者の比率が高いので、高齢者介護施設でのご経験がある方は、スキルを活かせます! 結婚・出産を経て現場復帰されている先輩が多いので、理解ある職場です☆ 子育て世代の方が働きやすいよう、よりいっそう職場環境を改善していきたいと思います! 残業が少なめで、駅近で通勤もラクチンなのが地味に嬉しいポイントですね! 日曜・祝日の勤務は別途手当支給されます! 師長主導で職場環境改善に取組み、大幅に残業時間を減らすことができました! 現場主体なので、スタッフさんの働きやすい環境を目指して日々改善に取り組んでいます♪ 不安に感じられている方、少しでもご興味がありましたらお気軽にお問い合わせください。 しっかりヒアリングし、少しでも不安を軽減できるよう対応しますので、二人三脚で頑張りませんか? ※応募に際してハローワーク(公共職業安定所)の紹介状は必要ありません。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり 医療法人樫本会 樫本病院

  • 事業所 医療法人樫本会 樫本病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151

  • 給 与 【月給】260,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 基本的に2ヶ月-小学校6年生まで預かり可能です 病院内の敷地にあります。 約100平米のゆったりした室内で、2部屋に分かれています。 保育士が4人常駐しているので急な対応も可能です。 台風などによる急なお預けも対応しているので、万が一の際に安心です。 主に看護スタッフの日曜・祝日・夜勤勤務時の保育や、新入職時、認可保育所の入所待ちの間の保育、また発熱などの病児もお預かりできます。(病児保育の際は、かかりつけ医師による集団保育の許可を要します) こうした、院内保育所の利用により、育児アクシデントによる看護スタッフの欠勤を回避しています。 育児環境の配慮から、4歳児以上の幼児は認可保育所の利用を基本としています。 (常勤看護職員の認可保育所利用者に対して保育料補助金あり。) また夜勤者確保の為、小学校6年生までの児童を預かり、平日の夜勤明け時は保護者に代って小学校まで送り届ける登校支援も行っています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ・車通勤可否 可

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり
医療法人樫本会 樫本病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・急性期/回復期/療養/在宅まで一貫して対応できる病院です。 ・200床規模のケアミックス病院ですが、緩和ケア病棟を16床もっています。 【勤務条件】 ・経験6年ほどで年収440万円以上見込めます。 ・夜勤回数は相談可能です。 ・日勤は始業が8:50で、終業が17:00です。1日7時間10分勤務で短いです。 【家庭/プライベート両立】 ・病院内敷地に保育士のいる託児所を完備しています。24時間利用可能です。 ・有給消化率99%と高めです。 【教育体制】 ・院内研修は90%以上勤務時間内で実施します。 ・経験豊富なベテラン看護師が多いため、フォロー体制が整っております。 ・奨学生の受け入れもしているので、経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務いただけます。 ・毎年2-4名ほど看護師進学コースを利用しています。 ・よりよい職場作りのために 「患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療・看護の提供」をめざし、知識技術の習得とともに患者様とご家族に寄り添える、優しさと思いやり・気配りの出来る人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでおられます。 病院理念のひとつ、【福祉:各人が幸せとなることで、良質な医療が提供できる】 に謳われるように、子育てや親の介護など、スタッフが抱える家庭生活での課題と仕事の両立を支援するべく様々な取り組みを行い、現在では ・有給休暇取得率 99%の達成 ・勤務時間内での院内研修の開催 90%以上 ・常勤保育士による、24時間体制の院内保育所の拡張 等を達成しています。(その他、産休、育休、看護・介護休暇制度の利用促進や、進学や資格取得支援としての奨学金制度など) この結果が、目標である質の高い看護・介護ケアの提供と、人材の定着に繋がっていると考えられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクのある方や経験が浅めの方も、安心して働き始めることができる職場です。 先輩からの指導が手厚いことはもちろん、認定看護師などの研修を受講でき、看護師として着実に成長することができます。またスタッフ皆人柄がよく、特に看護部長はお母さんのような暖かい方です。育児にも理解のある職場なので、肩身の狭い思いをする必要もありません。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勤務時間内での定期的な院内研修の開催(テーマによっては時間外研修あり)や、院外研修受講者への支援体制を整えています。 南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による研修を全員受講しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

給与高水準、有床クリニックでの病棟勤務です 医療法人秀壮会 秀壮会クリニック

給与高水準、有床クリニックでの病棟勤務です
医療法人秀壮会 秀壮会クリニック
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・給与高水準が魅力です。 ・通勤アクセス抜群で、最寄駅から徒歩2分です。 ・社会保険完備、退職金制度など待遇面も充実しています。 ・月8回の休みが取れるシフト制です。 ・もっと詳しい職場情報 【入院の割合】 療養期の患者:検査入院=7:3から6:4 ・療養期の患者様は提携している施設からの依頼で入院しています。 ・人口呼吸器をつけている方はいらっしゃいません。 ・胃ろうの方が3名いらっしゃいます。(3名は多いときです。普段は1-2名です。)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【地下鉄御堂筋線あびこ駅・JR阪和線我孫子町駅より徒歩約5分】一般病棟43床、地域包括ケア病棟...

  • 事業所 医療法人慈心会 あびこ病院

  • 住 所 大阪府大阪市住吉区我孫子3-3-20

  • 給 与 【月給】227,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪和線(天王寺~和歌山)/我孫子町駅 阪和線(天王寺~和歌山)/杉本町駅 大阪メトロ御堂筋線/あびこ駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 離乳食が食べられるようになったお子様から小学校6年生まで利用可能 【場所】 大阪メトロあびこ駅からスグ・病院から徒歩5分の所にあります。 【託児所利用料金】 1歳:22,500円 2歳:17,500円 3歳:12,500円 学童保育あり(保育士が24時間体制で勤務) 看護師のみ利用可 預かりは「卒乳」していることが条件です ・車通勤可否 可

【地下鉄御堂筋線あびこ駅・JR阪和線我孫子町駅より徒歩約5分】一般病棟43床、地域包括ケア病棟...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・あびこ病院の他に、療養病院・グループホーム・デイサービスなどを運営する大手法人です。 ・夜勤手当が一般病棟1回23,000円・地域包括ケア病棟21,000円と給与高水準です。 ・有給消化率はほぼ100%です。 ・初年度に有給休暇が12日付与されます。(入職3ヶ月後、5ヶ月後に各1日、半年後に10日付与) ・子育て中の看護師が多数在籍しています。お互い様精神で、育児・家庭に理解があります。 ・24時間託児所があります。受け入れは離乳食が食べられるようになってから小学校6年生までとなっています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【働きやすい環境です】 子育て中の看護師も多数在籍しています。 お互い様精神がスタッフにも根付いており、家庭の理解はバツグンです。 一般病院にはなりますが、救急件数・オペ件数共に多くはありません。 サービス残業もなく、有給消化率もほぼ100%です。 24時間託児所もあり保育にも対応しているので家庭と両立しながら働いている方が多いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 指導者1名つけてフォローアップ致します。ほかに教育委員会主導での勉強会、eラーニングがあります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり 医療法人樫本会 樫本病院

  • 事業所 医療法人樫本会 樫本病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151

  • 給 与 【月給】243,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 基本的に2ヶ月-小学校6年生まで預かり可能です 病院内の敷地にあります。 約100平米のゆったりした室内で、2部屋に分かれています。 保育士が4人常駐しているので急な対応も可能です。 台風などによる急なお預けも対応しているので、万が一の際に安心です。 主に看護スタッフの日曜・祝日・夜勤勤務時の保育や、新入職時、認可保育所の入所待ちの間の保育、また発熱などの病児もお預かりできます。(病児保育の際は、かかりつけ医師による集団保育の許可を要します) こうした、院内保育所の利用により、育児アクシデントによる看護スタッフの欠勤を回避しています。 育児環境の配慮から、4歳児以上の幼児は認可保育所の利用を基本としています。 (常勤看護職員の認可保育所利用者に対して保育料補助金あり。) また夜勤者確保の為、小学校6年生までの児童を預かり、平日の夜勤明け時は保護者に代って小学校まで送り届ける登校支援も行っています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ・車通勤可否 可

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり
医療法人樫本会 樫本病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・急性期/回復期/療養/在宅まで一貫して対応できる病院です。 ・200床規模のケアミックス病院ですが、緩和ケア病棟を16床もっています。 【勤務条件】 ・経験6年ほどで年収440万円以上見込めます。 ・夜勤回数は相談可能です。 ・日勤は始業が8:50で、終業が17:00です。1日7時間10分勤務で短いです。 【家庭/プライベート両立】 ・病院内敷地に保育士のいる託児所を完備しています。24時間利用可能です。 ・有給消化率99%と高めです。 【教育体制】 ・院内研修は90%以上勤務時間内で実施します。 ・経験豊富なベテラン看護師が多いため、フォロー体制が整っております。 ・奨学生の受け入れもしているので、経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務いただけます。 ・毎年2-4名ほど看護師進学コースを利用しています。 ・よりよい職場作りのために 「患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療・看護の提供」をめざし、知識技術の習得とともに患者様とご家族に寄り添える、優しさと思いやり・気配りの出来る人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでおられます。 病院理念のひとつ、【福祉:各人が幸せとなることで、良質な医療が提供できる】 に謳われるように、子育てや親の介護など、スタッフが抱える家庭生活での課題と仕事の両立を支援するべく様々な取り組みを行い、現在では ・有給休暇取得率 99%の達成 ・勤務時間内での院内研修の開催 90%以上 ・常勤保育士による、24時間体制の院内保育所の拡張 等を達成しています。(その他、産休、育休、看護・介護休暇制度の利用促進や、進学や資格取得支援としての奨学金制度など) この結果が、目標である質の高い看護・介護ケアの提供と、人材の定着に繋がっていると考えられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクのある方や経験が浅めの方も、安心して働き始めることができる職場です。 先輩からの指導が手厚いことはもちろん、認定看護師などの研修を受講でき、看護師として着実に成長することができます。またスタッフ皆人柄がよく、特に看護部長はお母さんのような暖かい方です。育児にも理解のある職場なので、肩身の狭い思いをする必要もありません。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勤務時間内での定期的な院内研修の開催(テーマによっては時間外研修あり)や、院外研修受講者への支援体制を整えています。 南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による研修を全員受講しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR阪和線熊取駅から徒歩5分/充実した教育体制あり/一般病棟104床(地域包括ケア病棟44床)...

  • 事業所 社会医療法人三和会 永山病院

  • 住 所 大阪府泉南郡熊取町大久保東1-1-10

  • 給 与 【年収】6,000,000円〜7,000,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪和線(天王寺~和歌山)/熊取駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:18,000円/月(家賃15,000円/共益費3,000円) ・車通勤可否 可車通勤詳細:4,000円-5,500円/月

JR阪和線熊取駅から徒歩5分/充実した教育体制あり/一般病棟104床(地域包括ケア病棟44床)...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 JR阪和線熊取駅から徒歩5分/充実した教育体制あり/一般病棟104床(地域包括ケア病棟44床)、回復リハ病棟26床、療養病棟56床の地域密着型病院です。・ひとこと特徴 ・ボーナスが年に3回あり、3月、7月、12月の支給です。 ・子育て世代の働きやすい風土が根付いています。 ・子供の学校行事などはお互い様の精神で、みんなで休みを調整し合っています。 ・残業で保育園のお迎えが間に合いそうにない場合でも相談しやすい環境です。 ・教育部長(本院付けで両院の教育を担当)が在籍しており、教育過程やプログラムをしっかり組んでいるので経験の浅い方も安心して働けます。 ・社会人経験のある30代や40代の新卒看護師も在籍しているので、年齢・経験問わず指導を受けられます。 ・認定看護師免許取得の制度が充実しています。学費全額負担・研修中は公休扱いなので給与の支給があります。 ・外部研修も、研修費・交通費は病院が全額負担します。 ・教育体制・キャリアアップ 2020年度から、「ラダー制度」を導入しました。 経験の浅い方をお受け入れすることの多い病院ですので、院内の教育体制を整備・強化しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ボーナスが年に3回あり、3月7月12月の支給です。また職員に対して定期的にアンケートをとっていて、職場環境改善には積極的に対応してくれます。病院の目の前には3階建てのキレイな女性独身寮があり、防犯セキュリティもしっかりしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ラダーを導入しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR阪和線熊取駅から徒歩5分/充実した教育体制あり/一般病棟104床(地域包括ケア病棟44床)...

  • 事業所 社会医療法人三和会 永山病院

  • 住 所 大阪府泉南郡熊取町大久保東1-1-10

  • 給 与 【月給】366,900円〜406,900円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪和線(天王寺~和歌山)/熊取駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:18,000円/月(家賃15,000円/共益費3,000円) ・車通勤可否 可車通勤詳細:4,000円-5,500円/月

JR阪和線熊取駅から徒歩5分/充実した教育体制あり/一般病棟104床(地域包括ケア病棟44床)...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 JR阪和線熊取駅から徒歩5分/充実した教育体制あり/一般病棟104床(地域包括ケア病棟44床)、回復リハ病棟26床、療養病棟56床の地域密着型病院です。・ひとこと特徴 ・ボーナスが年に3回あり、3月、7月、12月の支給です。 ・子育て世代の働きやすい風土が根付いています。 ・子供の学校行事などはお互い様の精神で、みんなで休みを調整し合っています。 ・残業で保育園のお迎えが間に合いそうにない場合でも相談しやすい環境です。 ・教育部長(本院付けで両院の教育を担当)が在籍しており、教育過程やプログラムをしっかり組んでいるので経験の浅い方も安心して働けます。 ・社会人経験のある30代や40代の新卒看護師も在籍しているので、年齢・経験問わず指導を受けられます。 ・認定看護師免許取得の制度が充実しています。学費全額負担・研修中は公休扱いなので給与の支給があります。 ・外部研修も、研修費・交通費は病院が全額負担します。 ・教育体制・キャリアアップ 2020年度から、「ラダー制度」を導入しました。 経験の浅い方をお受け入れすることの多い病院ですので、院内の教育体制を整備・強化しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ボーナスが年に3回あり、3月7月12月の支給です。また職員に対して定期的にアンケートをとっていて、職場環境改善には積極的に対応してくれます。病院の目の前には3階建てのキレイな女性独身寮があり、防犯セキュリティもしっかりしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ラダーを導入しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

  • 事業所 医療法人恒昭会 青葉丘病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:単身寮:ワンルーム20,000円前後 家族寮:2DKで35,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床の精神科メインの病院/年間休日125日/1Rマンションの寮完備・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・精神科と内科の慢性期の患者様を診ている病院です。 精神・身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関が必要だと考え、地域に貢献しています。 【勤務条件】 ・完全週休2日制で年間125日(カレンダー通り分)あります。 ・有給消化率は80%以上です。 【家庭/プライベート両立】 ・残業ほぼなしで17:00定時で常勤でも17:15には帰宅しており、プライベート両立しやすい環境です。 ・保育料補助手当(院内規定によるものの半額まで補助)あります。 【教育/研修体制】 ・中途入職者にはプリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので安心です。 ・経験浅い方には「新人教育ノート」でスキルチェックの上フォローしています。 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施しております。 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神科以外も経験できます。 ・大事にしていること 平成17年12月より現在の地で、老年医療を行っていた旧青葉丘病院と精神医療を行っていた上野芝病院が合併して、現在に至っております。 今後日本は急速な少子高齢化社会を迎えます。 2025年には65歳以上の人口が全人口の約30%を占め、死亡者数が現在の1.5倍の約160万人、介護を必要とする人は現在より300万人増えて約750万人になると試算されています。 人は誰でも齢を重ねるほど、内科疾患、精神科疾患等関係なく病気が増えていきます。 益々医療機関の役割は大切になってきます。 青葉丘病院は、これまで培ってきた経験や病院内に内科と精神科があると言った特徴を生かし、"病める人々を医やすばかりでなく慰めるために" の精神で、全人的医療の実践を目標に地域医療に貢献していきたいという考えです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 完全週休2日制で、年間休日が125日。有給消化率が80%以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方にとってはとても恵まれた環境があります。そのため家庭との両立がしやすく、子育て中の看護師が多く活躍しています。職場もとてもアットホームで、家庭や育児についてとても理解ある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月2-3回キャリア・スキル別に研修有 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神以外も経験できます。 ・精神科も比較的ハードで無い患者層なので経験が無い方でも携われます。また教育もスキル別に行う等フォロー体制がしっかりしています。 ・中途入社のスタッフには、プリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので、一人ぼっちで孤立することはありません。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

  • 事業所 医療法人恒昭会 青葉丘病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:単身寮:ワンルーム20,000円前後 家族寮:2DKで35,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床の精神科メインの病院/年間休日125日/1Rマンションの寮完備・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・精神科と内科の慢性期の患者様を診ている病院です。 精神・身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関が必要だと考え、地域に貢献しています。 【勤務条件】 ・完全週休2日制で年間125日(カレンダー通り分)あります。 ・有給消化率は80%以上です。 【家庭/プライベート両立】 ・残業ほぼなしで17:00定時で常勤でも17:15には帰宅しており、プライベート両立しやすい環境です。 ・保育料補助手当(院内規定によるものの半額まで補助)あります。 【教育/研修体制】 ・中途入職者にはプリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので安心です。 ・経験浅い方には「新人教育ノート」でスキルチェックの上フォローしています。 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施しております。 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神科以外も経験できます。 ・大事にしていること 平成17年12月より現在の地で、老年医療を行っていた旧青葉丘病院と精神医療を行っていた上野芝病院が合併して、現在に至っております。 今後日本は急速な少子高齢化社会を迎えます。 2025年には65歳以上の人口が全人口の約30%を占め、死亡者数が現在の1.5倍の約160万人、介護を必要とする人は現在より300万人増えて約750万人になると試算されています。 人は誰でも齢を重ねるほど、内科疾患、精神科疾患等関係なく病気が増えていきます。 益々医療機関の役割は大切になってきます。 青葉丘病院は、これまで培ってきた経験や病院内に内科と精神科があると言った特徴を生かし、"病める人々を医やすばかりでなく慰めるために" の精神で、全人的医療の実践を目標に地域医療に貢献していきたいという考えです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 完全週休2日制で、年間休日が125日。有給消化率が80%以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方にとってはとても恵まれた環境があります。そのため家庭との両立がしやすく、子育て中の看護師が多く活躍しています。職場もとてもアットホームで、家庭や育児についてとても理解ある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月2-3回キャリア・スキル別に研修有 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神以外も経験できます。 ・精神科も比較的ハードで無い患者層なので経験が無い方でも携われます。また教育もスキル別に行う等フォロー体制がしっかりしています。 ・中途入社のスタッフには、プリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので、一人ぼっちで孤立することはありません。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【南海本線:春木駅 徒歩13分程】家庭や育児の理解あるアットホームな病院/地域を支える療養病棟...

  • 事業所 医療法人阪南会 天の川病院

  • 住 所 大阪府岸和田市春木大国町8-4

  • 給 与 【月給】351,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海本線/春木駅 南海本線/和泉大宮駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【南海本線:春木駅 徒歩13分程】家庭や育児の理解あるアットホームな病院/地域を支える療養病棟...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【南海本線:春木駅 徒歩13分程】家庭や育児の理解あるアットホームな病院/地域を支える療養病棟と地域包括ケア病棟が特徴/在宅分野まで幅広く地域の高齢者看護に貢献・ひとこと特徴 <病院特徴> ・患者様およびご家族様の視点に立った病院運営!「地域包括ケア病棟」と「医療療養病棟」を中心に、「通所リハビリテーション」、「訪問看護ステーション」、「訪問リハビリテーション」および日本人の第2位の死亡原因となっている心臓病をお持ちの方の再発防止や社会復帰を目的として、「心臓リハビリテーション」に注力している病院です。 ・救急なし、オペなしの医療療養です。 ・ケアや人の尊厳に強い想いがあるチームです。 ・アットホームでとっても雰囲気が良い ・老年看護を行い方にぴったり <勤務条件> ・賞与は4.40ヶ月/年と高い実績があります ・勤務時間が7.5時間と短めです。 ・社員食堂あります。(自己負担200円) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

河内松原駅より徒歩2分/整形外科クリニック/未経験歓迎 医療法人OST 伊藤クリニック

河内松原駅より徒歩2分/整形外科クリニック/未経験歓迎
医療法人OST 伊藤クリニック
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 河内松原駅より徒歩2分/整形外科クリニック/未経験歓迎・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・整形外科につよみをもっている有床クリニックの募集です!外来から入院された患者様の治療段階まで見ていただけます。 ・病棟での勤務ではありますが、小規模なので、患者様と向き合う看護を実践していただきやすいです! ・ゴールデンウイーク休暇・夏季休暇・年末年始休暇などお休み体制が整っています。 ・残業少ないのでプライベートとの両立しやすいです! ・アクセス良好!河内松原駅より徒歩2分 [採用条件] ・日勤+夜勤、日勤のみでご案内が可能です。 ・賞与4ヶ月分(過去実績) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ/車通勤可能 社会福祉法人あゆみ会 特別養護老人ホーム アンパス東大阪

残業少なめ/車通勤可能
社会福祉法人あゆみ会 特別養護老人ホーム アンパス東大阪
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 残業少なめ/車通勤可能・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・大阪府下で介護施設や保育園を運営する社会福祉法人あゆみ会を母体としています。アンパス東大阪は、特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを備えた総合的な介護施設です。 ・大きなフロアーで通所介護、認知症介護を分け 個々に応じたサービスを提供しています。 ・季節に応じた行事やイベントを行い、日々の過ごし方も音楽療法、セラピストによるリハビリ、リンパマッサージ、リハビリ体操など利用者の方が自身に合ったメニューを選択しています。 ・スタッフの勤続年数も10年程度と定着率のよい職場です。 ・時間通りに終業できたり、休日も希望が通りやすく働きやすい職場です。 【採用条件】 ・特別養護老人ホームでの施設看護業務をお任せします。 ・オンコール対応無し。月給30万円以上 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

近鉄・JR八尾駅から徒歩12分/プリセプター制度あり/一般病棟62床、地域包括ケア病棟37床の...

近鉄・JR八尾駅から徒歩12分/プリセプター制度あり/一般病棟62床、地域包括ケア病棟37床の...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 近鉄・JR八尾駅から徒歩12分/プリセプター制度あり/一般病棟62床、地域包括ケア病棟37床の地域密着型病院・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・救急件数は月10件前後と落ち着いた地域密着型病院 ・入院患者は高齢者が主で、循環器・消化器のみではなく糖尿病等、複合的に疾患をお持ちの方が多い病院です ・副院長が整形専門のため整形や消化器外科の症例が豊富です ・建物は古いですが、MRやCT等の設備は新しい機器があります 【勤務条件】 ・年間休日113日 ・賞与3.6ヶ月、新卒の方で想定年収は約400万円(賞与・諸手当込み) 【家庭/プライベート両立】 ・日勤は16:30までの勤務で、残業も少ない環境です ・委員会活動や勉強会は業務時間内で行っています 【教育体制】 ・中途入職者もプリセプター制度あり ・准看護師の看護師取得支援もしており(貸付制度)通信にて取得した方もいます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【近鉄大阪線「長瀬」駅から徒歩2分/年間休日129日】一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビ...

【近鉄大阪線「長瀬」駅から徒歩2分/年間休日129日】一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【近鉄大阪線「長瀬」駅から徒歩2分/年間休日129日】一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を有する99床の地域密着型病院です。・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・建て替え済みのきれいな病院です。 ・在宅との連携を重視しており、回復期に力を入れています。 ・予防・治療・リハビリ・在宅のトータルなサービスを30年以上に渡り提供しています。 【勤務条件】 ・経験を考慮し基本給を決定します。 ・経験年数20年で基本給30万円以上と高給与です。また昇給幅が高いため、長く在籍することで高年収になります。 【家庭とプライベートを両立できます】 ・年間休日が多く、残業も月5時間程度と少なめです。 ・家庭と両立しながら勤務している看護師も多いです。お互い譲り合いの精神で協力し合っています。 【教育体制】 ・スキルアップ研修や各種学会参加の個人負担はありません。 ・新人研修からベテラン研修まで階層に合わせた研修があります。 ・もっと詳しい施設情報 医療生協かわち野生活協同組合・東大阪生協病院では、いつでも・どこでも・だれもが安心して受けられる医療と福祉を実現するために、医師、看護師、技師、介護職など様々な職種と連携をとり、一人ひとりの患者さまのために力を合わせて医療・福祉のとりくみを行っています。また、地域の人たちと力を合わせて、現場から見える問題を社会へ届け、医療・福祉の改善、社会保障の拡充を実現するための活動も行っています。医療・介護の分野であなたの力を発揮してみませんか。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さまの思いやその人らしい生き方を大切にした医療看護に努めています。 患者さまを中心に多くの職種が力を合わせており、職員同士学びあい支えあいながら働いています。 スタッフには活気があり、研修制度も充実しています。経験問わず安心して働ける環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修、院外研修支援あり ・大阪府の委託を受けて9ヶ月間の院外研修を積極的に行っています ・クリニカルラダーを導入しています
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【地下鉄御堂筋線あびこ駅・JR阪和線我孫子町駅より徒歩約5分】一般病棟43床、地域包括ケア病棟...

  • 事業所 医療法人慈心会 あびこ病院

  • 住 所 大阪府大阪市住吉区我孫子3-3-20

  • 給 与 【月給】311,000円〜349,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪和線(天王寺~和歌山)/我孫子町駅 阪和線(天王寺~和歌山)/杉本町駅 大阪メトロ御堂筋線/あびこ駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 離乳食が食べられるようになったお子様から小学校6年生まで利用可能 【場所】 大阪メトロあびこ駅からスグ・病院から徒歩5分の所にあります。 【託児所利用料金】 1歳:22,500円 2歳:17,500円 3歳:12,500円 学童保育あり(保育士が24時間体制で勤務) 看護師のみ利用可 預かりは「卒乳」していることが条件です ・車通勤可否 可

【地下鉄御堂筋線あびこ駅・JR阪和線我孫子町駅より徒歩約5分】一般病棟43床、地域包括ケア病棟...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・あびこ病院の他に、療養病院・グループホーム・デイサービスなどを運営する大手法人です。 ・夜勤手当が一般病棟1回23,000円・地域包括ケア病棟21,000円と給与高水準です。 ・有給消化率はほぼ100%です。 ・初年度に有給休暇が12日付与されます。(入職3ヶ月後、5ヶ月後に各1日、半年後に10日付与) ・子育て中の看護師が多数在籍しています。お互い様精神で、育児・家庭に理解があります。 ・24時間託児所があります。受け入れは離乳食が食べられるようになってから小学校6年生までとなっています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【働きやすい環境です】 子育て中の看護師も多数在籍しています。 お互い様精神がスタッフにも根付いており、家庭の理解はバツグンです。 一般病院にはなりますが、救急件数・オペ件数共に多くはありません。 サービス残業もなく、有給消化率もほぼ100%です。 24時間託児所もあり保育にも対応しているので家庭と両立しながら働いている方が多いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 指導者1名つけてフォローアップ致します。ほかに教育委員会主導での勉強会、eラーニングがあります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ/車通勤可能 社会福祉法人あゆみ会 特別養護老人ホーム アンパス東大阪

残業少なめ/車通勤可能
社会福祉法人あゆみ会 特別養護老人ホーム アンパス東大阪
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 残業少なめ/車通勤可能・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・大阪府下で介護施設や保育園を運営する社会福祉法人あゆみ会を母体としています。アンパス東大阪は、特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを備えた総合的な介護施設です。 ・大きなフロアーで通所介護、認知症介護を分け 個々に応じたサービスを提供しています。 ・季節に応じた行事やイベントを行い、日々の過ごし方も音楽療法、セラピストによるリハビリ、リンパマッサージ、リハビリ体操など利用者の方が自身に合ったメニューを選択しています。 ・スタッフの勤続年数も10年程度と定着率のよい職場です。 ・時間通りに終業できたり、休日も希望が通りやすく働きやすい職場です。 【採用条件】 ・特別養護老人ホームでの施設看護業務をお任せします。 ・オンコール対応無し。月給30万円以上 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

  • 事業所 医療法人恒昭会 青葉丘病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1

  • 給 与 【月給】273,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:単身寮:ワンルーム20,000円前後 家族寮:2DKで35,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床の精神科メインの病院/年間休日125日/1Rマンションの寮完備・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・精神科と内科の慢性期の患者様を診ている病院です。 精神・身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関が必要だと考え、地域に貢献しています。 【勤務条件】 ・完全週休2日制で年間125日(カレンダー通り分)あります。 ・有給消化率は80%以上です。 【家庭/プライベート両立】 ・残業ほぼなしで17:00定時で常勤でも17:15には帰宅しており、プライベート両立しやすい環境です。 ・保育料補助手当(院内規定によるものの半額まで補助)あります。 【教育/研修体制】 ・中途入職者にはプリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので安心です。 ・経験浅い方には「新人教育ノート」でスキルチェックの上フォローしています。 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施しております。 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神科以外も経験できます。 ・大事にしていること 平成17年12月より現在の地で、老年医療を行っていた旧青葉丘病院と精神医療を行っていた上野芝病院が合併して、現在に至っております。 今後日本は急速な少子高齢化社会を迎えます。 2025年には65歳以上の人口が全人口の約30%を占め、死亡者数が現在の1.5倍の約160万人、介護を必要とする人は現在より300万人増えて約750万人になると試算されています。 人は誰でも齢を重ねるほど、内科疾患、精神科疾患等関係なく病気が増えていきます。 益々医療機関の役割は大切になってきます。 青葉丘病院は、これまで培ってきた経験や病院内に内科と精神科があると言った特徴を生かし、"病める人々を医やすばかりでなく慰めるために" の精神で、全人的医療の実践を目標に地域医療に貢献していきたいという考えです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 完全週休2日制で、年間休日が125日。有給消化率が80%以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方にとってはとても恵まれた環境があります。そのため家庭との両立がしやすく、子育て中の看護師が多く活躍しています。職場もとてもアットホームで、家庭や育児についてとても理解ある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月2-3回キャリア・スキル別に研修有 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神以外も経験できます。 ・精神科も比較的ハードで無い患者層なので経験が無い方でも携われます。また教育もスキル別に行う等フォロー体制がしっかりしています。 ・中途入社のスタッフには、プリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので、一人ぼっちで孤立することはありません。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

給与高水準、有床クリニックでの病棟勤務です 医療法人秀壮会 秀壮会クリニック

給与高水準、有床クリニックでの病棟勤務です
医療法人秀壮会 秀壮会クリニック
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・給与高水準が魅力です。 ・通勤アクセス抜群で、最寄駅から徒歩2分です。 ・社会保険完備、退職金制度など待遇面も充実しています。 ・月8回の休みが取れるシフト制です。 ・もっと詳しい職場情報 【入院の割合】 療養期の患者:検査入院=7:3から6:4 ・療養期の患者様は提携している施設からの依頼で入院しています。 ・人口呼吸器をつけている方はいらっしゃいません。 ・胃ろうの方が3名いらっしゃいます。(3名は多いときです。普段は1-2名です。)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

近鉄・JR八尾駅から徒歩12分/プリセプター制度あり/一般病棟62床、地域包括ケア病棟37床の...

近鉄・JR八尾駅から徒歩12分/プリセプター制度あり/一般病棟62床、地域包括ケア病棟37床の...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 近鉄・JR八尾駅から徒歩12分/プリセプター制度あり/一般病棟62床、地域包括ケア病棟37床の地域密着型病院・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・救急件数は月10件前後と落ち着いた地域密着型病院 ・入院患者は高齢者が主で、循環器・消化器のみではなく糖尿病等、複合的に疾患をお持ちの方が多い病院です ・副院長が整形専門のため整形や消化器外科の症例が豊富です ・建物は古いですが、MRやCT等の設備は新しい機器があります 【勤務条件】 ・年間休日113日 ・賞与3.6ヶ月、新卒の方で想定年収は約400万円(賞与・諸手当込み) 【家庭/プライベート両立】 ・日勤は16:30までの勤務で、残業も少ない環境です ・委員会活動や勉強会は業務時間内で行っています 【教育体制】 ・中途入職者もプリセプター制度あり ・准看護師の看護師取得支援もしており(貸付制度)通信にて取得した方もいます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR阪和線熊取駅から徒歩5分/充実した教育体制あり/一般病棟104床(地域包括ケア病棟44床)...

  • 事業所 社会医療法人三和会 永山病院

  • 住 所 大阪府泉南郡熊取町大久保東1-1-10

  • 給 与 【月給】286,900円〜337,900円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪和線(天王寺~和歌山)/熊取駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:18,000円/月(家賃15,000円/共益費3,000円) ・車通勤可否 可車通勤詳細:4,000円-5,500円/月

JR阪和線熊取駅から徒歩5分/充実した教育体制あり/一般病棟104床(地域包括ケア病棟44床)...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 JR阪和線熊取駅から徒歩5分/充実した教育体制あり/一般病棟104床(地域包括ケア病棟44床)、回復リハ病棟26床、療養病棟56床の地域密着型病院です。・ひとこと特徴 ・ボーナスが年に3回あり、3月、7月、12月の支給です。 ・子育て世代の働きやすい風土が根付いています。 ・子供の学校行事などはお互い様の精神で、みんなで休みを調整し合っています。 ・残業で保育園のお迎えが間に合いそうにない場合でも相談しやすい環境です。 ・教育部長(本院付けで両院の教育を担当)が在籍しており、教育過程やプログラムをしっかり組んでいるので経験の浅い方も安心して働けます。 ・社会人経験のある30代や40代の新卒看護師も在籍しているので、年齢・経験問わず指導を受けられます。 ・認定看護師免許取得の制度が充実しています。学費全額負担・研修中は公休扱いなので給与の支給があります。 ・外部研修も、研修費・交通費は病院が全額負担します。 ・教育体制・キャリアアップ 2020年度から、「ラダー制度」を導入しました。 経験の浅い方をお受け入れすることの多い病院ですので、院内の教育体制を整備・強化しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ボーナスが年に3回あり、3月7月12月の支給です。また職員に対して定期的にアンケートをとっていて、職場環境改善には積極的に対応してくれます。病院の目の前には3階建てのキレイな女性独身寮があり、防犯セキュリティもしっかりしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ラダーを導入しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり 医療法人樫本会 樫本病院

  • 事業所 医療法人樫本会 樫本病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 基本的に2ヶ月-小学校6年生まで預かり可能です 病院内の敷地にあります。 約100平米のゆったりした室内で、2部屋に分かれています。 保育士が4人常駐しているので急な対応も可能です。 台風などによる急なお預けも対応しているので、万が一の際に安心です。 主に看護スタッフの日曜・祝日・夜勤勤務時の保育や、新入職時、認可保育所の入所待ちの間の保育、また発熱などの病児もお預かりできます。(病児保育の際は、かかりつけ医師による集団保育の許可を要します) こうした、院内保育所の利用により、育児アクシデントによる看護スタッフの欠勤を回避しています。 育児環境の配慮から、4歳児以上の幼児は認可保育所の利用を基本としています。 (常勤看護職員の認可保育所利用者に対して保育料補助金あり。) また夜勤者確保の為、小学校6年生までの児童を預かり、平日の夜勤明け時は保護者に代って小学校まで送り届ける登校支援も行っています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ・車通勤可否 可

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり
医療法人樫本会 樫本病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・急性期/回復期/療養/在宅まで一貫して対応できる病院です。 ・200床規模のケアミックス病院ですが、緩和ケア病棟を16床もっています。 【勤務条件】 ・経験6年ほどで年収440万円以上見込めます。 ・夜勤回数は相談可能です。 ・日勤は始業が8:50で、終業が17:00です。1日7時間10分勤務で短いです。 【家庭/プライベート両立】 ・病院内敷地に保育士のいる託児所を完備しています。24時間利用可能です。 ・有給消化率99%と高めです。 【教育体制】 ・院内研修は90%以上勤務時間内で実施します。 ・経験豊富なベテラン看護師が多いため、フォロー体制が整っております。 ・奨学生の受け入れもしているので、経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務いただけます。 ・毎年2-4名ほど看護師進学コースを利用しています。 ・よりよい職場作りのために 「患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療・看護の提供」をめざし、知識技術の習得とともに患者様とご家族に寄り添える、優しさと思いやり・気配りの出来る人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでおられます。 病院理念のひとつ、【福祉:各人が幸せとなることで、良質な医療が提供できる】 に謳われるように、子育てや親の介護など、スタッフが抱える家庭生活での課題と仕事の両立を支援するべく様々な取り組みを行い、現在では ・有給休暇取得率 99%の達成 ・勤務時間内での院内研修の開催 90%以上 ・常勤保育士による、24時間体制の院内保育所の拡張 等を達成しています。(その他、産休、育休、看護・介護休暇制度の利用促進や、進学や資格取得支援としての奨学金制度など) この結果が、目標である質の高い看護・介護ケアの提供と、人材の定着に繋がっていると考えられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクのある方や経験が浅めの方も、安心して働き始めることができる職場です。 先輩からの指導が手厚いことはもちろん、認定看護師などの研修を受講でき、看護師として着実に成長することができます。またスタッフ皆人柄がよく、特に看護部長はお母さんのような暖かい方です。育児にも理解のある職場なので、肩身の狭い思いをする必要もありません。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勤務時間内での定期的な院内研修の開催(テーマによっては時間外研修あり)や、院外研修受講者への支援体制を整えています。 南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による研修を全員受講しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり 医療法人樫本会 樫本病院

  • 事業所 医療法人樫本会 樫本病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151

  • 給 与 【月給】268,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 基本的に2ヶ月-小学校6年生まで預かり可能です 病院内の敷地にあります。 約100平米のゆったりした室内で、2部屋に分かれています。 保育士が4人常駐しているので急な対応も可能です。 台風などによる急なお預けも対応しているので、万が一の際に安心です。 主に看護スタッフの日曜・祝日・夜勤勤務時の保育や、新入職時、認可保育所の入所待ちの間の保育、また発熱などの病児もお預かりできます。(病児保育の際は、かかりつけ医師による集団保育の許可を要します) こうした、院内保育所の利用により、育児アクシデントによる看護スタッフの欠勤を回避しています。 育児環境の配慮から、4歳児以上の幼児は認可保育所の利用を基本としています。 (常勤看護職員の認可保育所利用者に対して保育料補助金あり。) また夜勤者確保の為、小学校6年生までの児童を預かり、平日の夜勤明け時は保護者に代って小学校まで送り届ける登校支援も行っています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ・車通勤可否 可

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり
医療法人樫本会 樫本病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・急性期/回復期/療養/在宅まで一貫して対応できる病院です。 ・200床規模のケアミックス病院ですが、緩和ケア病棟を16床もっています。 【勤務条件】 ・経験6年ほどで年収440万円以上見込めます。 ・夜勤回数は相談可能です。 ・日勤は始業が8:50で、終業が17:00です。1日7時間10分勤務で短いです。 【家庭/プライベート両立】 ・病院内敷地に保育士のいる託児所を完備しています。24時間利用可能です。 ・有給消化率99%と高めです。 【教育体制】 ・院内研修は90%以上勤務時間内で実施します。 ・経験豊富なベテラン看護師が多いため、フォロー体制が整っております。 ・奨学生の受け入れもしているので、経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務いただけます。 ・毎年2-4名ほど看護師進学コースを利用しています。 ・よりよい職場作りのために 「患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療・看護の提供」をめざし、知識技術の習得とともに患者様とご家族に寄り添える、優しさと思いやり・気配りの出来る人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでおられます。 病院理念のひとつ、【福祉:各人が幸せとなることで、良質な医療が提供できる】 に謳われるように、子育てや親の介護など、スタッフが抱える家庭生活での課題と仕事の両立を支援するべく様々な取り組みを行い、現在では ・有給休暇取得率 99%の達成 ・勤務時間内での院内研修の開催 90%以上 ・常勤保育士による、24時間体制の院内保育所の拡張 等を達成しています。(その他、産休、育休、看護・介護休暇制度の利用促進や、進学や資格取得支援としての奨学金制度など) この結果が、目標である質の高い看護・介護ケアの提供と、人材の定着に繋がっていると考えられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクのある方や経験が浅めの方も、安心して働き始めることができる職場です。 先輩からの指導が手厚いことはもちろん、認定看護師などの研修を受講でき、看護師として着実に成長することができます。またスタッフ皆人柄がよく、特に看護部長はお母さんのような暖かい方です。育児にも理解のある職場なので、肩身の狭い思いをする必要もありません。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勤務時間内での定期的な院内研修の開催(テーマによっては時間外研修あり)や、院外研修受講者への支援体制を整えています。 南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による研修を全員受講しています。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大阪府/岸和田市 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人徳洲会 岸和田徳洲会病院 【病棟】

  • 住 所 大阪府岸和田市加守町4-27-1

  • 給 与 【月給】315,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※有給(入職3ヶ月後に3日付与、入職6ヶ月後にさらに7日付与) ※夏季休暇(勤続年数に応じ1~4日付与) 年間休日:110日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、借り上げ社宅制度、託児所(24時間対応) 補足:【福利厚生備考】徳洲会グループ共済加入/退職金(勤続3年以上)

※応募後面談あり※大阪府/岸和田市 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【担当業務】 ■看護師業務全般  ご自身の興味のある分野でスキルアップできます! 【中途教育について】 ■既卒者にもプリセプターが付きます。 ■クリニカルラダーシステムに基づき、エキスパートナースの育成、看護力の向上、キャリアアップをサポートしています。 【認定看護師在籍数・分野】 ■皮感染管理、救急看護、集中ケア、皮膚・排泄ケア、脳卒中リハビリテーション看護、、緩和ケア認定、クリティカルケア認定・認知症ケア認定・がん薬物療法認定・在宅専門看護師・診療看護師 【休日】 4週8休以上 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※有給(入職3ヶ月後に3日付与、入職6ヶ月後にさらに7日付与) ※夏季休暇(勤続年数に応じ1~4日付与) 年間休日:110日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 大阪府岸和田市加守町4-27-1

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※枚方市/病院(病棟)/ブランク可「社会医療法人美杉会 佐藤病院」

  • 事業所 社会医療法人美杉会 佐藤病院

  • 住 所 大阪府枚方市養父東町65番1号

  • 給 与 【月給】320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 休暇■月164時間勤務 ■有給休暇取得率:80%以上 ■年末年始休暇はカレンダーにより調整

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金補足:■通勤手当:実費(車通勤の場合は距離に応じて支給) ■特技手当:25,000円 ■夜勤手当:[準夜]4,800円 [深夜]7,500円 ■住宅手当(世帯主のみ):13,000円 ■院内保育所あり ■寮半額補助(新卒対象・上限25,000円) ■家族手当:[配偶者]13,000円 [第一子]6,150円 [第二子]3,500円(18歳まで)

※応募後面談あり※枚方市/病院(病棟)/ブランク可「社会医療法人美杉会 佐藤病院」

続きを読む

【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 有給休暇 休暇■月164時間勤務 ■有給休暇取得率:80%以上 ■年末年始休暇はカレンダーにより調整 【求人タイトル】 【大阪府/枚方市養父東町】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※茨木市/病院(病棟)ホスピス/車通勤可「医療法人友紘会 彩都友紘会病院」

  • 事業所 医療法人友紘会 彩都友紘会病院

  • 住 所 大阪府茨木市彩都あさぎ七丁目2番18号

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇有給消化率は40%以上、お子様がいらっしゃる看護師は100%近く取得!年間休日:119日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、社員寮(独身寮)、保育園補足:車通勤可能※駐車代4,000円/月

※応募後面談あり※茨木市/病院(病棟)ホスピス/車通勤可「医療法人友紘会 彩都友紘会病院」

続きを読む

【仕事内容】 病棟ホスピスにおける看護業務 【休日】 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇有給消化率は40%以上、お子様がいらっしゃる看護師は100%近く取得!年間休日:119日 【求人タイトル】 【大阪府/茨木市彩都あさぎ】の病棟ホスピスの求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大阪府/和泉市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人育生会 奥村病院 【病棟】

  • 住 所 大阪府和泉市府中町三丁目15番3号

  • 給 与 【その他】年収500万円以上可 【月収】29.6万円~ 諸手当込み 【年収】399万円~ 諸手当込み ◆基本給21.9万円~ ◆賞与2.0カ月分 ※過去実績

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 土日・祝日休み 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日:112日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、借り上げ社宅制度、託児所(24時間対応) 補足:◆退職金あり ◆駐車場無料

※応募後面談あり※大阪府/和泉市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 病棟における看護師業務、リニューアルオープンに伴う対応業務 ーーー概要ーーー ◆全27床(全て療養病棟)  経管栄養の方、経鼻カテーテルの方などの医療行為が必要な方も多く、看取りもございます。 ◆年間救急件数:0件 ◆年間OPE件数:0件 ーーー体制ーーー ◆夜勤看護師体制:看護師1名+助手1名 ◆平均年齢:看護部長44歳 看護師長48歳 他50代、30代の方が在籍 ◆在籍看護師:5名  ※2023年3月時点 【休日】 土日・祝日休み 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日:112日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 大阪府和泉市府中町三丁目15番3号

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大阪市東成区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人朋愛会 朋愛病院」

  • 事業所 医療法人朋愛会 朋愛病院

  • 住 所 大阪府大阪市東成区大今里一丁目25番11号

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇指定公休制あり。年間休日:119日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、資金貸付制度補足:退職金(3年以上)

※応募後面談あり※大阪市東成区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人朋愛会 朋愛病院」

続きを読む

【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇指定公休制あり。年間休日:119日 【求人タイトル】 【大阪府/大阪市東成区大今里】の病棟の求人

大阪府の「市区町村」から「病棟」求人を探す

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科