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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

埼玉で精神科の訪問看護求人をお探しなら 株式会社インクルージョン 訪問看護ステーション シェアライフ

  • 事業所 株式会社インクルージョン 訪問看護ステーション シェアライフ

  • 住 所 埼玉県所沢市東所沢5-13-9 2F

  • 給 与 【月給】240,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR武蔵野線/東所沢駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

埼玉で精神科の訪問看護求人をお探しなら
株式会社インクルージョン 訪問看護ステーション シェアライフ

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【事業所チェックポイント】 埼玉で精神科の訪問看護求人をお探しなら・ひとこと特徴 精神科・心療内科専門の訪問看護を行っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援(アロマテラピーなど)、研修制度あり(外部研修・経営者研修など)。 毎月1回、心理カウンセラーを招いてカウンセリング技法・心理学の勉強会を行っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

精神科に特化した訪問看護ステーションです! 株式会社ビバハウス 訪問看護ステーション地域包括看...

  • 事業所 株式会社ビバハウス 訪問看護ステーション地域包括看護センター

  • 住 所 埼玉県東松山市松葉町3-15-20

  • 給 与 【月給】265,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/東松山駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

精神科に特化した訪問看護ステーションです!
株式会社ビバハウス 訪問看護ステーション地域包括看...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 精神科に特化した訪問看護ステーションです!・ひとこと特徴 ・和やかで明るいスタッフが多い職場です ・土日祝、半日も相談可能! ・精神科訪問看護の研修は事業所負担可能です! ・看護部長をご紹介します! 精神科看護に長く携わってきました。話をすること、楽しいことが大好きです。あまり体を動かすのは得意ではないのですが、最近はYouTubeでストレッチや運動を頑張っています。 地域で楽しく過ごせるよう、ご利用者さんのペースに合わせ支援できたらと考えています。訪問することで ホッと出来る時間を提供出来ればと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/教育充実 ・スタッフの声 週に1回、利用者さんとお楽しみクッキングをしたり、利用者さんとのあたたかな時間を大切にしています。スタッフ全体としても、楽しく働く!を大事にしている職場です!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

精神科に特化した訪問看護ステーションです! 株式会社ビバハウス 訪問看護ステーション地域包括看...

  • 事業所 株式会社ビバハウス 訪問看護ステーション地域包括看護センター

  • 住 所 埼玉県東松山市松葉町3-15-20

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/東松山駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

精神科に特化した訪問看護ステーションです!
株式会社ビバハウス 訪問看護ステーション地域包括看...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 精神科に特化した訪問看護ステーションです!・ひとこと特徴 ・和やかで明るいスタッフが多い職場です ・土日祝、半日も相談可能! ・精神科訪問看護の研修は事業所負担可能です! ・看護部長をご紹介します! 精神科看護に長く携わってきました。話をすること、楽しいことが大好きです。あまり体を動かすのは得意ではないのですが、最近はYouTubeでストレッチや運動を頑張っています。 地域で楽しく過ごせるよう、ご利用者さんのペースに合わせ支援できたらと考えています。訪問することで ホッと出来る時間を提供出来ればと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/教育充実 ・スタッフの声 週に1回、利用者さんとお楽しみクッキングをしたり、利用者さんとのあたたかな時間を大切にしています。スタッフ全体としても、楽しく働く!を大事にしている職場です!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

精神科病院(281床)/残業が少なめ/高給与/子育てしやすい環境 医療法人社団輔仁会 大宮厚生病院

精神科病院(281床)/残業が少なめ/高給与/子育てしやすい環境
医療法人社団輔仁会 大宮厚生病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 精神科病院(281床)/残業が少なめ/高給与/子育てしやすい環境・ひとこと特徴 ・281床の精神科病院です。精神科医療は職員のマンパワーの充実がもっとも重要と考えており、そのためには、職員が職場に満足し職員同士が信頼しあって仕事をすることを大事にしています。 ・残業少なめ!17:15の送迎バスにしっかり乗って頂く為に残業がありません ・管理職のうち、女性の占める割合が4割以上、あらゆる職種で活躍中です。 ・出産して仕事に復帰する人は100%、複数のお子様に恵まれた職員もいます。 ・受け持ち看護でしっかり患者様を看て頂く事が可能です ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

埼玉で精神科の訪問看護求人をお探しなら 株式会社インクルージョン 訪問看護ステーション シェアライフ

  • 事業所 株式会社インクルージョン 訪問看護ステーション シェアライフ

  • 住 所 埼玉県所沢市東所沢5-13-9 2F

  • 給 与 【月給】225,000円〜365,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR武蔵野線/東所沢駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

埼玉で精神科の訪問看護求人をお探しなら
株式会社インクルージョン 訪問看護ステーション シェアライフ

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【事業所チェックポイント】 埼玉で精神科の訪問看護求人をお探しなら・ひとこと特徴 精神科・心療内科専門の訪問看護を行っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援(アロマテラピーなど)、研修制度あり(外部研修・経営者研修など)。 毎月1回、心理カウンセラーを招いてカウンセリング技法・心理学の勉強会を行っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン加須

  • 住 所 埼玉県加須市大門町10-5

  • 給 与 【月給】309,600円〜350,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武伊勢崎線/花崎駅 東武伊勢崎線/加須駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 ・日勤のみで、オンコールはありません。家庭と両立したい方におすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある方も安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン川越

  • 住 所 埼玉県川越市脇田本町11番地27号 地研ビル2F

  • 給 与 【月給】339,500円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい方におすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン鴻巣

  • 住 所 埼玉県鴻巣市中央1-39 中央店舗1

  • 給 与 【月給】339,500円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR高崎線/鴻巣駅 JR高崎線/北鴻巣駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1kmあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 ・日勤のみで、オンコールはありません。家庭と両立したい方におすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある方も安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社時オリエンテーション:会社の理念・精神科訪問看護・住宅支援部・地域医療連携部門からの説明をいたします。 同行訪問:入社後、最低2週間は必須で先輩と現場へ同行し、OJTを実施。一人ひとりのスキルに応じて独り立ちの時期を見ながら研修を行います。 フォローアップ研修:新入社員(入社2ヶ月目~6ヶ月目の方)を対象に、現場で困っていること・分からない事などを話すことのできる質疑応答の場を設けます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン武蔵浦和

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区別所1丁目12-18 02河野ビル4階

  • 給 与 【月給】326,500円〜363,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR埼京線/武蔵浦和駅 JR埼京線/中浦和駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 オリエンテーションあり。社外研修もあり。 半年に1回全員で交流含め食事会があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン春日部

  • 住 所 埼玉県春日部市粕壁1丁目7-11 池田ビル3階

  • 給 与 【月給】339,500円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武伊勢崎線/北春日部駅 東武野田線/八木崎駅 東武野田線/春日部駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 【業務内容】 ・精神症状の観察(症状のコントロールや悪化の早期発見と対応) ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にHPを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ/有給とりやすい/託児所あり/入間市にある病院母体の精神科訪問看護ステーションです♪...

  • 事業所 医療法人弘心会 訪問看護ステーションたいよう

  • 住 所 埼玉県入間市野田1221-5ハイツカスヤ1F

  • 給 与 【月給】258,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 西武池袋線/入間市駅 西武池袋線/仏子駅 西武池袋線/元加治駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [託児所運営時間/曜日] 基本的に日勤帯のみ 土曜日・日曜日・祝日も運営しています ※毎週金曜日のみ24時間対応可 ※土曜日・日曜日・祝日に関して月1回程度お掃除でお休みになるときが有ります ※8:50から勤務スタートですが、勤務開始の30分ほど前から預けて頂けます。17:30までには迎えに行く事が可能です。 食事代/おやつ代:-180円/-100円 [場所]武蔵の森病院内 [対象年齢]小学校低学年迄 [託児所利用料金]1,000円/日 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円※遠方の方のみ利用可 ・車通勤可否 可

残業少なめ/有給とりやすい/託児所あり/入間市にある病院母体の精神科訪問看護ステーションです♪...

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/有給とりやすい/託児所あり/入間市にある病院母体の精神科訪問看護ステーションです♪・ひとこと特徴 ・精神科訪問看護の求人です! ・有給消化率90%!お休みを取りやすい環境が整っています! ・託児所有り!子育て中の看護職員も多くご活躍頂いております! ・こんな魅力があります! 病院、クリニック、グループホーム、訪問・居宅介護ステーション、サービス付き高齢者住宅を保有し、病院から在宅まで法人内で対応しておりますので、退院前後の患者様の状況なども病院と連携しながら共有しておりますので、一連の患者様の変化を知ることでケアに活かすことができます。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン川口

  • 住 所 埼玉県川口市幸町2-7-18 フォレストビル202号室

  • 給 与 【月給】309,600円〜350,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR京浜東北線/西川口駅 JR京浜東北線/川口駅 埼玉高速鉄道線/川口元郷駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし!精神科でのお仕事です! 医療法人仁和会 埼玉江南病院

残業ほぼなし!精神科でのお仕事です!
医療法人仁和会 埼玉江南病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業ほぼ無し!プライベートとの両立可能な環境です! ・精神科看護を専門的に学ぶことが出来ます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【選べる通勤手段】地域に密着した戸田市の精神科病院です!急性期から慢性期、施設、在宅まで幅広く...

  • 事業所 医療法人髙仁会 戸田病院

  • 住 所 埼玉県戸田市新曽南3-4-25

  • 給 与 【月給】311,000円〜391,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR埼京線/戸田公園駅 JR埼京線/戸田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:法人駐車場はありませんので、ご自身で駐車場を探していただく必要があります。

【選べる通勤手段】地域に密着した戸田市の精神科病院です!急性期から慢性期、施設、在宅まで幅広く...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】地域に密着した戸田市の精神科病院です!急性期から慢性期、施設、在宅まで幅広く学べます。・ひとこと特徴 ・精神科急性期から慢性期はもちろん、施設看護や在宅看護まで、精神科看護全般のキャリアを積むことができる環境です。 ・JR線『西川口駅』または『戸田公園駅』より送迎バスがありますが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段が選べます。 ・新卒者の年収で480万円と高水準です!夜勤手当や諸手当が充実し、頑張った分がしっかり収入に結び付きます。 ・残業少なめ!事前申請があれば連休も取得しやすい環境です。オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ・他業種間のコミュニケーションが活発な職場です。知見が拡がるだけではなく、業種の垣根を超えた仲間に恵まれています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【充実した教育制度】 医師・看護部・薬局・栄養課など各部署による講義や専門職職員による全体教育があります。 他にもシスター制度を導入しており、いつでも相談ができる先輩職員が付くので何かあれば相談しやすい環境です! 【ワークライフバランス】 残業時間は月5時間未満と少なく、休日は月8日以上!長期休暇も取りやすいので、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめの職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内教育 ・集合教育: 年間6回の講義を行います。講師は医師・看護部・薬局・栄養課など各部署の課題でさまざまな内容で行われます。専門職職員による全体教育が行われます。 ・ぺプロウ看護論: ヒルデガード・E・ぺプロウの看護理論を学ぶ勉強会でアフターで行っています。ぺプロウの看護理論を具体的に学ぶべく、時には事例をふまえ学びを深めています。 ・アフター5: 各委員会や研修参加者の伝達講習などの勉強会を、アフターで行っています。項目はさまざまで各委員会からは感染や行動制限・医療安全についての講義や、精神科関連にまつわる研修の伝達講習など行っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン東松山

  • 住 所 埼玉県東松山市箭弓町1丁目13番3号 エスペランサビル1

  • 給 与 【月給】326,500円〜363,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/高坂駅 東武東上線/東松山駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

世界に一つだけの精神科訪問看護を目指します。 株式会社メンタルサポートbeliefplus 訪...

  • 事業所 株式会社メンタルサポートbeliefplus 訪問看護ステーションりすたーと

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区東大成町1-353-3

  • 給 与 【月給】300,000円〜416,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:相談による

世界に一つだけの精神科訪問看護を目指します。
株式会社メンタルサポートbeliefplus 訪...

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【事業所チェックポイント】 世界に一つだけの精神科訪問看護を目指します。・ひとこと特徴 精神科に特化した訪問看護ステーションです。 精神科に特化しています。研究や学会発表さまざまな活動を活発にしており、出版書籍なども多数あります。看護学修士やWRAPファシリテーターも在籍しており、とても深く学べ、楽しい精神科訪問看護が行えます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン大宮

  • 住 所 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-189-1 ADO大成ビル201号

  • 給 与 【月給】326,500円〜363,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武野田線/北大宮駅 ニューシャトル/大宮駅 ニューシャトル/鉄道博物館駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q.残業が多く、激務のイメージがある A.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にHPを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社用車貸与/小児科から精神科までトータル的にケアができる/病院が母体のステーションです! 医療...

社用車貸与/小児科から精神科までトータル的にケアができる/病院が母体のステーションです!
医療...

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【事業所チェックポイント】 社用車貸与/小児科から精神科までトータル的にケアができる/病院が母体のステーションです!・ひとこと特徴 ・石心会病院系列の訪問看護ステーションです。 ・病院系列のため、ドクターとの連携が取りやすい環境です! ・ターミナルケアだけでなく小児科や精神科の利用者様も受け入れています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 皆さんとても優しく働き易い環境だと思います。 管理者の方もとても感じの良い方で面倒見のいい方です!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

人間関係良好。働きやすい精神科の病院です。 医療法人山口病院 山口病院

  • 事業所 医療法人山口病院 山口病院

  • 住 所 埼玉県川越市脇田町16-13

  • 給 与 【月給】297,380円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 保育補助として、申請者が扶養者の場合は50%、申請者が扶養者でない場合でも25%が病院から補助が受けられます。 ・車通勤可否 可

人間関係良好。働きやすい精神科の病院です。
医療法人山口病院 山口病院

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【事業所チェックポイント】 人間関係良好。働きやすい精神科の病院です。・ひとこと特徴 ・当院は統合失調症の患者様が多く、若い患者様もいらっしゃいます。そのため慢性疾患や合併症などの処置で時間が割かれるということも少なく精神科治療に専念できます。 ・1日7.5時間、残業なし、年休125日とプライベート重視の方にはオススメです。 ・子育て中の看護師多数在籍!残業はほぼ無くご家庭との両立可能です。 ・看護部長も師長も全員40代と若い組織です。やる気があって、できる人にはどんどんお仕事を任せる文化があります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【複数路線利用可/車通勤可】精神科未経験・ブランクがある方も歓迎!ワークライフバランスがとりや...

  • 事業所 医療法人社団慶榮会 八潮病院

  • 住 所 埼玉県八潮市鶴ヶ曽根1089

  • 給 与 【月給】268,880円〜321,120円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 つくばエクスプレス/八潮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【食事代・おやつ代】食事・おやつは持参となります 【利用人数】5名程度の利用 定員10名 ※保育士2名体制 【場所】病院敷地内 【対象年齢】0歳-小学校就学前まで 【利用料金】1歳未満:650円/日・1歳-小学校就業前:500円/日 【運営時間/曜日】月-土 ※日勤帯のみ ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【複数路線利用可/車通勤可】精神科未経験・ブランクがある方も歓迎!ワークライフバランスがとりや...

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【事業所チェックポイント】 【複数路線利用可/車通勤可】精神科未経験・ブランクがある方も歓迎!ワークライフバランスがとりやすい八潮市の精神科病院・ひとこと特徴 ・精神科急性期から慢性期までの経験をしっかり積める精神科病院です。定年後も条件が変わらず長くお勤めいただけます。 ・つくば線『八潮駅』または東武線『草加駅』より送迎バスがありますが、無料駐車場を完備しているので車通勤も可能です。 ・有給消化率ほぼ100%で日勤時は7時間勤務、残業はほぼありません。仕事と家庭等を無理なく両立させていくことができます。 ・20代から60代までさまざまな年代の看護師が活躍中!世代の垣根を超え、いい刺激を与え合い切磋琢磨しています。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みが可能です!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・こんな人にご紹介したい! 子育て中の看護師さんに心強い環境です。 病棟勤務で日勤常勤が可能な貴重な求人です。日曜・祝日の固定休みを希望される方はご相談可能です。 また、有給休暇取得率ほぼ100%、勤務時間は9:00-17:00の7時間勤務で残業もほとんどありません。お子様の急な発熱にも対応しやすい環境で、日勤帯に関しては託児所のご利用も可能です。 ブランクがある方、精神科未経験の方も大歓迎です。これまで、経験0年の方やブランク10年の方も入職し、先輩看護師に教えて頂きながら勤務されていますのでご安心ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 精神科の経験がなく最初は不安でした。育児と両立したいと考え、八潮病院を選びましたが、本当に残業もほとんどなく、お休みの融通もきかせて頂けるので、満足して働いています。認知症の病棟や合併症の病棟もあり、以前の職場とのギャップもそこまで大きく感じる事なく働けています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【複数路線利用可/車通勤可】精神科未経験・ブランクがある方も歓迎!ワークライフバランスがとりや...

  • 事業所 医療法人社団慶榮会 八潮病院

  • 住 所 埼玉県八潮市鶴ヶ曽根1089

  • 給 与 【月給】242,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 つくばエクスプレス/八潮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【食事代・おやつ代】食事・おやつは持参となります 【利用人数】5名程度の利用 定員10名 ※保育士2名体制 【場所】病院敷地内 【対象年齢】0歳-小学校就学前まで 【利用料金】1歳未満:650円/日・1歳-小学校就業前:500円/日 【運営時間/曜日】月-土 ※日勤帯のみ ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【複数路線利用可/車通勤可】精神科未経験・ブランクがある方も歓迎!ワークライフバランスがとりや...

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【事業所チェックポイント】 【複数路線利用可/車通勤可】精神科未経験・ブランクがある方も歓迎!ワークライフバランスがとりやすい八潮市の精神科病院・ひとこと特徴 ・精神科急性期から慢性期までの経験をしっかり積める精神科病院です。定年後も条件が変わらず長くお勤めいただけます。 ・つくば線『八潮駅』または東武線『草加駅』より送迎バスがありますが、無料駐車場を完備しているので車通勤も可能です。 ・有給消化率ほぼ100%で日勤時は7時間勤務、残業はほぼありません。仕事と家庭等を無理なく両立させていくことができます。 ・20代から60代までさまざまな年代の看護師が活躍中!世代の垣根を超え、いい刺激を与え合い切磋琢磨しています。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みが可能です!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・こんな人にご紹介したい! 子育て中の看護師さんに心強い環境です。 病棟勤務で日勤常勤が可能な貴重な求人です。日曜・祝日の固定休みを希望される方はご相談可能です。 また、有給休暇取得率ほぼ100%、勤務時間は9:00-17:00の7時間勤務で残業もほとんどありません。お子様の急な発熱にも対応しやすい環境で、日勤帯に関しては託児所のご利用も可能です。 ブランクがある方、精神科未経験の方も大歓迎です。これまで、経験0年の方やブランク10年の方も入職し、先輩看護師に教えて頂きながら勤務されていますのでご安心ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 精神科の経験がなく最初は不安でした。育児と両立したいと考え、八潮病院を選びましたが、本当に残業もほとんどなく、お休みの融通もきかせて頂けるので、満足して働いています。認知症の病棟や合併症の病棟もあり、以前の職場とのギャップもそこまで大きく感じる事なく働けています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【選べる通勤手段】地域に密着した戸田市の精神科病院です!急性期から慢性期、施設、在宅まで幅広く...

  • 事業所 医療法人髙仁会 戸田病院

  • 住 所 埼玉県戸田市新曽南3-4-25

  • 給 与 【月給】300,600円〜439,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR埼京線/戸田公園駅 JR埼京線/戸田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:法人駐車場はありませんので、ご自身で駐車場を探していただく必要があります。

【選べる通勤手段】地域に密着した戸田市の精神科病院です!急性期から慢性期、施設、在宅まで幅広く...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】地域に密着した戸田市の精神科病院です!急性期から慢性期、施設、在宅まで幅広く学べます。・ひとこと特徴 ・精神科急性期から慢性期はもちろん、施設看護や在宅看護まで、精神科看護全般のキャリアを積むことができる環境です。 ・JR線『西川口駅』または『戸田公園駅』より送迎バスがありますが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段が選べます。 ・新卒者の年収で480万円と高水準です!夜勤手当や諸手当が充実し、頑張った分がしっかり収入に結び付きます。 ・残業少なめ!事前申請があれば連休も取得しやすい環境です。オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ・他業種間のコミュニケーションが活発な職場です。知見が拡がるだけではなく、業種の垣根を超えた仲間に恵まれています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【充実した教育制度】 医師・看護部・薬局・栄養課など各部署による講義や専門職職員による全体教育があります。 他にもシスター制度を導入しており、いつでも相談ができる先輩職員が付くので何かあれば相談しやすい環境です! 【ワークライフバランス】 残業時間は月5時間未満と少なく、休日は月8日以上!長期休暇も取りやすいので、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめの職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内教育 ・集合教育: 年間6回の講義を行います。講師は医師・看護部・薬局・栄養課など各部署の課題でさまざまな内容で行われます。専門職職員による全体教育が行われます。 ・ぺプロウ看護論: ヒルデガード・E・ぺプロウの看護理論を学ぶ勉強会でアフターで行っています。ぺプロウの看護理論を具体的に学ぶべく、時には事例をふまえ学びを深めています。 ・アフター5: 各委員会や研修参加者の伝達講習などの勉強会を、アフターで行っています。項目はさまざまで各委員会からは感染や行動制限・医療安全についての講義や、精神科関連にまつわる研修の伝達講習など行っています。
適正認定事業者

掲載停止 看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談があります【さいたま市大宮区/訪問看護/パート】時給2,500円☆精神科に特化した大手グ…

  • 住 所 埼玉県さいたま市大宮区

  • 給 与 【時給】2,500円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフトによる

  • 最 寄 JR京浜東北線/大宮駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇

応募後面談があります【さいたま市大宮区/訪問看護/パート】時給2,500円☆精神科に特化した大手グ…

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【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護業務をお願い致します。 介護業務ほぼございません。お話を聞くことがメインとなります。 【休日】 シフトによる 【アクセス】 JR宇都宮線(JR東北本線)->大宮駅 (JR宇都宮線),JR埼京線->大宮駅 (JR埼京線),JR川越線->大宮駅 (JR川越線),JR高崎線->大宮駅 (JR高崎線),JR成田エクスプレス->大宮駅 (JR成田エクスプレス),JR京浜東北線->大宮駅 (JR京浜東北線),JR湘南新宿ライン->大宮駅 (JR湘南新宿ライン),東武野田線->大宮駅 (東武野田線),ニューシャトル(埼玉新都市交通伊奈線)->大宮駅 (ニューシャトル)徒歩9分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★精神科特化型★残業少★オンコールなし@鴻巣市

  • 住 所 埼玉県鴻巣市

  • 給 与 【月給】318,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日以上(会社カレンダー有) シフト制週2日+祝日 ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り

  • 最 寄 JR高崎線/鴻巣駅

  • 待 遇 ・ 社会保険完備 ・ 退職金制度(規定あり) ・ 交通費支給(規定あり) ・ 看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与 ・ 研修制度あり ・ 子どもの看護休暇 ・ 転居費用補助:有 (規定に基づき会社負担。要相談)  - 単身者:上限300,000円  - 配偶者・扶養家族有:上限400,000円

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★精神科特化型★残業少★オンコールなし@鴻巣市

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【仕事内容】 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務に携わって頂きます。 【休日】 年間休日110日以上(会社カレンダー有) シフト制週2日+祝日 ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り 【求人詳細】 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験・ブランクあけ大歓迎!】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも           安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【子育てナース在籍多数!】子育てとの両立ができる環境が整っています!

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★精神科特化型★残業少★オンコールなし@熊谷市

  • 住 所 埼玉県熊谷市

  • 給 与 【月給】318,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日以上(会社カレンダー有) シフト制週2日+祝日 ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅

  • 待 遇 ・ 社会保険完備 ・ 退職金制度(規定あり) ・ 交通費支給(規定あり) ・ 看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与 ・ 研修制度あり ・ 子どもの看護休暇 ・ 転居費用補助:有 (規定に基づき会社負担。要相談)  - 単身者:上限300,000円  - 配偶者・扶養家族有:上限400,000円

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★精神科特化型★残業少★オンコールなし@熊谷市

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【仕事内容】 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務に携わって頂きます。 【休日】 年間休日110日以上(会社カレンダー有) シフト制週2日+祝日 ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り 【求人詳細】 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験・ブランクあけ大歓迎!】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも           安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【子育てナース在籍多数!】子育てとの両立ができる環境が整っています!

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