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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域の担い手として皆様の健康を守ります 医療法人友仁会 友仁山崎病院

  • 事業所 医療法人友仁会 友仁山崎病院

  • 住 所 滋賀県彦根市竹ヶ鼻町80

  • 給 与 【月給】391,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 琵琶湖線/南彦根駅 近江鉄道本線/彦根口駅 近江鉄道多賀線/高宮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 かるがも保育所 <保育所> 対象:6ヶ月-5歳児まで(夜間は1歳-) 24時間対応:あり 保育基本料:15,000円 給食費:320円/食 <学童保育所> 対象:小学1年生- 時間:午前8:30-17:30(延長可) 保育料:300円/回 給食費:320円/食 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:※本人負担額 20,000円+光熱費等/月) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車代無料

地域の担い手として皆様の健康を守ります
医療法人友仁会 友仁山崎病院

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【事業所チェックポイント】 地域の担い手として皆様の健康を守ります・ひとこと特徴 ■病院の特徴 ・消化器内視鏡センター、透析センターを有したケアミックス病院です。 ・電子カルテも導入しており、業務の効率化を図れるようになっております。 ・“地域のニーズに応え、信頼される良質のケアミックスを提供できる病院”を目指しています。 ・手術は腹腔鏡を用いたものが主で、内視鏡対応が難しいがんの手術や、ヘルニアや胆石、虫垂炎などの手術も行っています。 ・看護部長をご紹介します! 友仁山崎病院看護部では、『専門職としての知識と技術を身につけ、患者様の立場に立った「思いやり」「やさしさ」 のある看護を提供します。』という理念を掲げ、私たちは医療チームの中でも最も患者様に近い存在として日々研鑽し ています。 当院は、急性期から慢性期、在宅医療と多岐に渡るケアミックス型の病院です。在宅から入院、そして在宅への切れ目 ない看護を提供できるよう患者様の活き活きとした地域での生活につなげられるよう看護職員全員で取り組んでいます。 看護部の理念にも掲げていますように、専門職としての知識・技術を身につけるめに、それぞれの得意とする看護の領 域を見つけ、一人ひとりのスキルアップを支援し、より質の高い看護が提供できるように支援体制を整えて学べる環境 を提供していきたいと思います。また、働き続けられる職場環境を整え、看護師としてのキャリアデザインを描けるよ うに応援しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 命を預かる現場ですので、大変な一日もありますが、常に患者様には笑顔で接する事を忘れず取り組んでおり、スタッフ間同士も困った時は相談できる環境だと思います。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

マザーレイク株式会社 マザーレイクデイサービスセンター 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 マザーレイク株式会社 マザーレイクデイサービスセンター

  • 住 所 滋賀県草津市笠山5-3-66

  • 給 与 【時給】1,300円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 琵琶湖線/南草津駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

マザーレイク株式会社 マザーレイクデイサービスセンター 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

マザーレイク株式会社 マザーレイク湖の波 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 マザーレイク株式会社 マザーレイク湖の波

  • 住 所 滋賀県大津市新免2-6-13

  • 給 与 【時給】1,300円〜

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:都度確認必要 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

マザーレイク株式会社 マザーレイク湖の波 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 <サービスの特色> ・介護が必要な高齢者の自宅生活の支援を目的に 2006 年に始まったサービスです。 ・施設への「通い」を中心に、短期間の「宿泊」や自宅への「訪問」を組み合わせて利用できます。 ・「デイサービス」「ショートステイ」「訪問介護」と混同されがちですが、三者のサービスでは対応できなかったところまでフォローできる新しいサービスです。 ・「通い」「宿泊」「訪問」ともに、同じ事業所の顔なじみのスタッフが対応するため安心です。 ・利用回数ではなく1ヶ月定額での包括費用のため、1-2割の自己負担で幅広いサービスを利用いただけます。 ・できる限り、利用者さまの生活に合わせた柔軟なサービスをさせて頂きます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

マザーレイク株式会社 マザーレイク湖の波 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 マザーレイク株式会社 マザーレイク湖の波

  • 住 所 滋賀県大津市新免2-6-13

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:都度確認必要 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

マザーレイク株式会社 マザーレイク湖の波 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 <サービスの特色> ・介護が必要な高齢者の自宅生活の支援を目的に 2006 年に始まったサービスです。 ・施設への「通い」を中心に、短期間の「宿泊」や自宅への「訪問」を組み合わせて利用できます。 ・「デイサービス」「ショートステイ」「訪問介護」と混同されがちですが、三者のサービスでは対応できなかったところまでフォローできる新しいサービスです。 ・「通い」「宿泊」「訪問」ともに、同じ事業所の顔なじみのスタッフが対応するため安心です。 ・利用回数ではなく1ヶ月定額での包括費用のため、1-2割の自己負担で幅広いサービスを利用いただけます。 ・できる限り、利用者さまの生活に合わせた柔軟なサービスをさせて頂きます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人初穂会 朽木小規模特別養護老人ホームやまゆりの里 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人初穂会 朽木小規模特別養護老人ホームやまゆりの里

  • 住 所 滋賀県高島市朽木市場656

  • 給 与 【時給】1,350円〜1,500円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可

社会福祉法人初穂会 朽木小規模特別養護老人ホームやまゆりの里 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■事業所特徴 ・入所定員30名の特別養護老人ホームです。 ・ユニットの考え方を取り入れ10名~14名のグループでの職員配置を行いできる限り個別ケアを実施している。 ・地域とのつながりを大切にし、住民のボランティア学習団体「やまゆり会」と相互協力関係にあり行事等共に実施している。 ■勤務の特徴 ・定年65歳と長く勤務いただける環境です。 ・賞与が年3回支給ございます。(7月、12月、3月) ・残業ほとんどございません。 ・よりよい職場作りのために 農福連携やフードバンク等を用いて、地域交流を大切にし、とりあえずやってみよう!をモットーに、スタッフはがんばっています。園内に海水と淡水の水槽もあり、魚や亀がいる施設です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

人間関係の良い特別養護老人ホームの求人です。 社会福祉法人湖東会 特別養護老人ホーム いぬかみ

  • 事業所 社会福祉法人湖東会 特別養護老人ホーム いぬかみ

  • 住 所 滋賀県犬上郡多賀町中川原605-2

  • 給 与 【月給】206,900円〜245,300円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 近江鉄道多賀線/多賀大社前駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:8,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

人間関係の良い特別養護老人ホームの求人です。
社会福祉法人湖東会 特別養護老人ホーム いぬかみ

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【事業所チェックポイント】 人間関係の良い特別養護老人ホームの求人です。・ひとこと特徴 ・利用定員80名(1人部屋:2室、2人部屋:15室、4人部屋:12室)の特別養護老人ホームです。 ・食事は自身で選べるセレクトメニューや行事食を提供させて頂いております。 ・自宅の一時帰宅や、お墓参り、地域行事への参加の支援も行なっており、家族や地域との繋がりを大切にしております。 ・夏季休暇、冬期休暇ございます。(年間休日114日) ・定年65歳なので、長く勤務いただけます。 ・待遇や福利厚生も整っております。 ・役職・管理職をご紹介します 【理事長】 当会は、介護福祉を軸にご利用者様の求めるサービスを提案し、ご利用者様のニーズにマッチした形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物(たまもの)です。 また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。 安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域の担い手として皆様の健康を守ります 医療法人友仁会 友仁山崎病院

  • 事業所 医療法人友仁会 友仁山崎病院

  • 住 所 滋賀県彦根市竹ヶ鼻町80

  • 給 与 【月給】212,000円〜280,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 琵琶湖線/南彦根駅 近江鉄道本線/彦根口駅 近江鉄道多賀線/高宮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 かるがも保育所 <保育所> 対象:6ヶ月-5歳児まで(夜間は1歳-) 24時間対応:あり 保育基本料:15,000円 給食費:320円/食 <学童保育所> 対象:小学1年生- 時間:午前8:30-17:30(延長可) 保育料:300円/回 給食費:320円/食 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:※本人負担額 20,000円+光熱費等/月) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車代無料

地域の担い手として皆様の健康を守ります
医療法人友仁会 友仁山崎病院

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【事業所チェックポイント】 地域の担い手として皆様の健康を守ります・ひとこと特徴 ■病院の特徴 ・消化器内視鏡センター、透析センターを有したケアミックス病院です。 ・電子カルテも導入しており、業務の効率化を図れるようになっております。 ・“地域のニーズに応え、信頼される良質のケアミックスを提供できる病院”を目指しています。 ・手術は腹腔鏡を用いたものが主で、内視鏡対応が難しいがんの手術や、ヘルニアや胆石、虫垂炎などの手術も行っています。 ・看護部長をご紹介します! 友仁山崎病院看護部では、『専門職としての知識と技術を身につけ、患者様の立場に立った「思いやり」「やさしさ」 のある看護を提供します。』という理念を掲げ、私たちは医療チームの中でも最も患者様に近い存在として日々研鑽し ています。 当院は、急性期から慢性期、在宅医療と多岐に渡るケアミックス型の病院です。在宅から入院、そして在宅への切れ目 ない看護を提供できるよう患者様の活き活きとした地域での生活につなげられるよう看護職員全員で取り組んでいます。 看護部の理念にも掲げていますように、専門職としての知識・技術を身につけるめに、それぞれの得意とする看護の領 域を見つけ、一人ひとりのスキルアップを支援し、より質の高い看護が提供できるように支援体制を整えて学べる環境 を提供していきたいと思います。また、働き続けられる職場環境を整え、看護師としてのキャリアデザインを描けるよ うに応援しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 命を預かる現場ですので、大変な一日もありますが、常に患者様には笑顔で接する事を忘れず取り組んでおり、スタッフ間同士も困った時は相談できる環境だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【生命を安心して預けられる病院でありたい】南草津駅から徒歩圏内/ 入職3か月後に有休3日付与/...

  • 事業所 医療法人 徳洲会 近江草津徳洲会病院

  • 住 所 滋賀県草津市東矢倉3-34-52

  • 給 与 【月給】273,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 琵琶湖線/草津駅 琵琶湖線/南草津駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間託児所について ・8:00から日勤帯の人は受付開始。駐車場の真横にあるので、出勤時に預けるのも便利。 ・病児保育があり、熱38.5度まで診てもらえます。  外来で小児科が有るので、受診もできて予防接種も割引で受けれる。 ・保育費用は1時間50円で、食事は1回150円(月平均は15,000円-20,000円程度) ・70-80名が登録しています。 ・部屋は、乳児と幼児で分けられています。 ・小さい庭園、室内プレイルームもあるので遊ぶスペースは広々です。 ・生後2ヵ月-預けることが可能です。 ・夏休み・冬休みなど10歳までの子どもさんも利用可能 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1か月:3,000円 1回:140円

【生命を安心して預けられる病院でありたい】南草津駅から徒歩圏内/	入職3か月後に有休3日付与/...

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【事業所チェックポイント】 【生命を安心して預けられる病院でありたい】南草津駅から徒歩圏内/ 入職3か月後に有休3日付与/日勤17時まで/資格取得支援あり/地域密着型病院・ひとこと特徴 <ワークライフバランスが取りやすい環境です> ・急性期度合いが高すぎません。 ・24時間託児所あります。病児保育にも対応しており、発熱したら外来の小児科で診察してもらえます。 ・子育て中の看護師も多数活躍しています。 <福利厚生が充実しています> ・お子様だけでなく親御さんを扶養に入れていても扶養手当がもらえます。 ・住宅手当を最大24,000円まで支給。 ・医療還付制度があるので、ご家族の診察・入院なども安心です。 <教育/サポート体制が充実> ・クリニカルラダー制度があります。 ・全国70病院ある徳洲会系列での交換研修にも参加できます。 ・病棟師長さんが、他病棟のスタッフさんのことを把握していたり、病院全体でサポート。 ・外部講師を招いての勉強会もあります。 ・今後は、宇治徳洲会病院から救急の認定看護師を呼んでの勉強会も行っていきます。 ・看護部長をご紹介します! 2023年3月に就任されました。 私が看護師を志したころから比べますと、社会情勢の変化の中で看護の対象の背景、看護師に求められる役割などが少しずつ様変わりしていると感じます。病院内に留まらず、在宅看護など地域での活躍の場も広がりました。それでも、看護の本質が変わることはないとずっと思ってきました。 私たちが看護する対象は“人”であるということ、だから“優しさ”と“思いやり”が提供する看護の基盤でなければならないと考えています。 そのような看護を地域の皆さまに提供できるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 "子供の具合が悪い時、院内に小児科があるので受診して保育園に預けられ、 遅刻などの扱いにはならないので安心して仕事ができます。"(30代) "保育園に迎えがあり、急いで仕事を終わらせようと焦っていても、周りのスタッフが協力してくれるのでとてもうれしく感謝しながら仕事ができます。"(20代後半) "教育専従看護師さんがとても上手く講義や親切に技術指導をしていただけ楽しく教育が受けられます。"(20代) ・成長を志向する方向けの教育支援 ・全国約70病院の徳洲会グループ内で交換研修に行くことも出来ます(希望者のみ) ・今後は、外部講師を招いたり、宇治徳洲会病院から救急認定看護師を呼んだりして、研修制度を充実させていきます。 ・華頂看護学校の実習生を受け入れているので、新卒サポートにも慣れているスタッフさんが多いです。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

人間関係良好!男性も女性も働きやすい病院です。 財団法人 青樹会 滋賀八幡病院

人間関係良好!男性も女性も働きやすい病院です。
財団法人 青樹会 滋賀八幡病院

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【事業所チェックポイント】 人間関係良好!男性も女性も働きやすい病院です。・ひとこと特徴 事業所特徴 ・病床数350床の精神科病院です。 ・患者さまの病状に合わせて機能分化させた病棟づくりを行っています。 ・退院後の在宅療養をサポートする精神科デイケアや訪問看護・訪問介護ステーションなども運営しています。 勤務の特徴 ・ライフスタイルに合わせて働き方を選んでいただけます。 ※年間休日選択可(124日か104日※勤務手当金額が変わります。) ※日勤のみか夜勤有りか選択可(夜勤も2交代か3交代か選べます) ・待遇や福利厚生も整っており、残業もほとんどございません。 ・看護部長をご紹介します! 私たちの看護の対象は、心に障害を持った方やそのご家族はもちろん、地域住民のメンタルヘルスや予防医学まで活動の幅を広げています。どのような場面であっても、心病める方がその人らしい生活を送れるよう、その人らしさを尊重した看護を提供していくことに努めています。 より良い看護を行うためには、まず医療スタッフの心の余裕が不可欠です。 人材は人財であり、全ての看護職員が働き甲斐を感じられる職場環境の整備を行っています。 また医療従事者としてのスキルが向上できるよう教育体制の充実に力を入れています。今後も常に患者様に寄り添い、癒しの心をもって接することが出来る人材の育成に努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 残業は少なくて年間でも数時間程度ですので、時間に余裕をもって勤務できます。仕事でもプライベートでも相談に乗ってもらえたりと、温かい人間関係も魅力の一つです。毎年新卒者が入職されるので、教育プログラムは充実しています。単身寮もありますので便利です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 一般職員研修、看護研修、中間管理者研修、交通安全・防災講習など ・業務外研修 日本精神科病院協会、医師会、薬剤師会、看護協会、栄養士会、 調理師会、精神科看護技術協会、作業療法士会、医療社会事業協会、その他病院協会、患者会等 ・勉強会
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【お助けナース】プリセプター制度あり/教育体制充実で、第二新卒も活躍中/築浅の寮完備/年収50...

  • 事業所 医療法人弘英会 琵琶湖大橋病院

  • 住 所 滋賀県大津市真野5-1-29

  • 給 与 【月給】398,000円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 JR湖西線/堅田駅 JR湖西線/小野駅 JR湖西線/和邇駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費:15,000円負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【お助けナース】プリセプター制度あり/教育体制充実で、第二新卒も活躍中/築浅の寮完備/年収50...
  • 寮あり
  • マイカー通勤可能
  • お助けナース

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【事業所チェックポイント】 【お助けナース】プリセプター制度あり/教育体制充実で、第二新卒も活躍中/築浅の寮完備/年収500万円以上を目指せる/数年以内に新築移転・ひとこと特徴 ・堅田駅から徒歩圏内なので、公共交通機関利用の方も通勤しやすいです! ・車通勤の場合は、駐車場代無料! ・ワークライフバランスに積極的に取り組んでいます!(滋賀県看護協会、日本看護協会協働で「看護職のワーク・ライフ・バランス推進ワークショップ」事業に参加しています) ・職場雰囲気もアットホームで働きやすいです! ・看護部長がスタッフ想い!とっても丁寧に&熱く面接・見学の対応をします! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 堅田駅から徒歩圏内にあり、公共交通機関の利用も便利な立地にあります。無料で利用できる駐車場があるので、車通勤の方も安心ですよ。 経験の浅い方には、入職後のオリエンの際に新人教育を組み込むようにして、安心して仕事ができるよう、サポートしています。和気あいあいとした雰囲気なので、働きやすさを感じていただけるはずですよ! ・成長を志向する方向けの教育支援 レベルに応じて教育体制が整っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【お助けナース】プリセプター制度あり/教育体制充実で、第二新卒も活躍中/築浅の寮完備/年収50...

  • 事業所 医療法人弘英会 琵琶湖大橋病院

  • 住 所 滋賀県大津市真野5-1-29

  • 給 与 【月給】448,000円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 JR湖西線/堅田駅 JR湖西線/小野駅 JR湖西線/和邇駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費:15,000円負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【お助けナース】プリセプター制度あり/教育体制充実で、第二新卒も活躍中/築浅の寮完備/年収50...
  • 寮あり
  • マイカー通勤可能
  • お助けナース

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【事業所チェックポイント】 【お助けナース】プリセプター制度あり/教育体制充実で、第二新卒も活躍中/築浅の寮完備/年収500万円以上を目指せる/数年以内に新築移転・ひとこと特徴 ・堅田駅から徒歩圏内なので、公共交通機関利用の方も通勤しやすいです! ・車通勤の場合は、駐車場代無料! ・ワークライフバランスに積極的に取り組んでいます!(滋賀県看護協会、日本看護協会協働で「看護職のワーク・ライフ・バランス推進ワークショップ」事業に参加しています) ・職場雰囲気もアットホームで働きやすいです! ・看護部長がスタッフ想い!とっても丁寧に&熱く面接・見学の対応をします! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 堅田駅から徒歩圏内にあり、公共交通機関の利用も便利な立地にあります。無料で利用できる駐車場があるので、車通勤の方も安心ですよ。 経験の浅い方には、入職後のオリエンの際に新人教育を組み込むようにして、安心して仕事ができるよう、サポートしています。和気あいあいとした雰囲気なので、働きやすさを感じていただけるはずですよ! ・成長を志向する方向けの教育支援 レベルに応じて教育体制が整っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人初穂会 朽木小規模特別養護老人ホームやまゆりの里 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人初穂会 朽木小規模特別養護老人ホームやまゆりの里

  • 住 所 滋賀県高島市朽木市場656

  • 給 与 【月給】179,800円〜260,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可

社会福祉法人初穂会 朽木小規模特別養護老人ホームやまゆりの里 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■事業所特徴 ・入所定員30名の特別養護老人ホームです。 ・ユニットの考え方を取り入れ10名~14名のグループでの職員配置を行いできる限り個別ケアを実施している。 ・地域とのつながりを大切にし、住民のボランティア学習団体「やまゆり会」と相互協力関係にあり行事等共に実施している。 ■勤務の特徴 ・定年65歳と長く勤務いただける環境です。 ・賞与が年3回支給ございます。(7月、12月、3月) ・残業ほとんどございません。 ・よりよい職場作りのために 農福連携やフードバンク等を用いて、地域交流を大切にし、とりあえずやってみよう!をモットーに、スタッフはがんばっています。園内に海水と淡水の水槽もあり、魚や亀がいる施設です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

  • 事業所 医療法人医誠会 神崎中央病院

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,550円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道本線/五箇荘駅 近江鉄道本線/河辺の森駅 近江鉄道八日市線/八日市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 くすのき保育園(認可園) ・年齢:0歳-2歳まで(入園時点で2歳のお子様まで可能です) ・定員:36名 ・365日・24時間利用可能(土日祝・夜間帯も可能) ・夜間帯のお預けは月2回まで ※夜勤に入られる際はご家族が送迎可能な家庭は日勤帯に預けられるスタッフが多いです。 ・料金:上限25,000円/月 ※延長料金なし、おやつ代など含む ・リフレッシュ休暇(月2回)あり ・勤務日以外の公休や有給の際に月2回まで利用できます ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:20,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

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【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし・ひとこと特徴 お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。 有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。 産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。 ・大事にしていること 神崎中央病院は、豊かな自然に恵まれた心安らぐ好環境の中で、人々の医療・保健・福祉ニーズに応える中核病院として、地域の総合保健医療体制の一翼を担っています。 そのため、「あくまで中心は患者様」というコンセプトのもとに、最新の医療設備と専門スタッフの充実を図りながら、確かな診断、温かい治療、優しい看護に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある看護師さんも、スキルに応じフォローをしていきますので安心して働いていける環境です。 また、院内研修も充実していますので、知識を深めていけるチャンスもあります。 残業も少なく、プライベートの時間がしっかり取れますので仕事とバランスよく働けます。 当院は患者様に近い場所での看護ができますので直接患者様から「ありがとう」を言って頂けることも多く、仕事をやっていて良かったと思える瞬間が多々感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修については、全て時間内に実施しています。 ※子育て中の看護師が多いため、子供のお迎え時間に間に合うように極力残業がないようにしています。 ・卒後1年間の新人研修・そして経験年数に応じたレベル別研修を実施しています。 ※新人研修は、1年を通じてプリセプターシップに基づき、経験豊かなプリセプターを中心にスタッフ全員で新人看護師をサポートします。 レベル別研修は、教育委員が中心となり、それぞれのレベルの到達目標に応じた研修を行っています。 専門職として自ら教育環境を活用しながら自己成長できる看護師を育成するためのシステムを構築しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

教育体制充実/急性期、回復期、地域包括、精神科の地域密着型病院/時差出勤可能/託児所完備 公益...

  • 事業所 公益財団法人豊郷病院 豊郷病院

  • 住 所 滋賀県犬上郡豊郷町大字八目12

  • 給 与 【月給】262,020円〜305,750円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道本線/豊郷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児所「しらゆり園」 ・託児時間:8時-18時※夜間保育あり ・利用料金:1,000円/日※18時以降、1時間につきプラス100円 ・保育園体制:異年令児、混合保育 ※学童について 小学校が休み(土曜日・日曜日・祝日や夏冬休み)の時のみあります。 料金は一回1,000円 寮内で行っています。 学童で年に一回キャンプに行くなど仲がいいです。   扶養内/託児所の使用可否:可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

教育体制充実/急性期、回復期、地域包括、精神科の地域密着型病院/時差出勤可能/託児所完備
公益...

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【事業所チェックポイント】 教育体制充実/急性期、回復期、地域包括、精神科の地域密着型病院/時差出勤可能/託児所完備・ひとこと特徴 ・託児所もあるので、お子様がいらっしゃる方も安心です。単発利用も可能です。 ・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。シフトも柔軟に調整可能。 ・前残業はほぼなし、安心して朝の出勤が可能。 ・一般から療養まで、幅広く勉強したい方はオススメです。 ・急性期、回復期、地域包括、精神科を含む地域密着型の病院です。同法人内に介護老人保健施設や訪問看護もあり、法人内でのキャリアチェンジも可能です。 ・有給休暇をしっかり消化できます!お休みが取りやすい環境です。 ・もっと詳しい職場情報 【看護部理念】 その人らしさの回復を目指し、その人らしく生きることを支える 【看護部教育理念】 専門職業人としての責任を果たすために学ぶ あきらめずに学ぶ できるまで学ぶ 【看護部の基本方針】 1.地域医療計画に基づき、病棟、病院、地域、施設との看看連携を促進し、切れ目のない看護サービスを提供する 2.患者・家族を中心として仲間及び多職種と協働できる向上心ある組織風土を築く 3.自立支援、意志決定支援につながる看護技術およびコミュニケーション能力の向上をめざす 4.「育つ」「育てる」人材育成のできる教育的環境を整える 5.リスクマネージメントを推進し、医療事故を未然に防ぐ 6.コスト意識を高くもち、効率性を考えムダ・ムリ・ムラをなくす ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 「豊な郷で 心と体の健康を 家族のように」を基本理念に、安心・安全・快適な療養・介護環境を築き、温もりと心をこめたサ-ビスの提供をいつも心がけ、職員一人ひとりがチ-ムとなって元気ある職場をモット-に日夜頑張っています。 よりよいすばらしい職場とするために職員の募集をし ています。一度ご連絡をお待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師の輩出、育成にも取り組んでいます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

人間関係良好!男性も女性も働きやすい病院です。 財団法人 青樹会 滋賀八幡病院

人間関係良好!男性も女性も働きやすい病院です。
財団法人 青樹会 滋賀八幡病院

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【事業所チェックポイント】 人間関係良好!男性も女性も働きやすい病院です。・ひとこと特徴 事業所特徴 ・病床数350床の精神科病院です。 ・患者さまの病状に合わせて機能分化させた病棟づくりを行っています。 ・退院後の在宅療養をサポートする精神科デイケアや訪問看護・訪問介護ステーションなども運営しています。 勤務の特徴 ・ライフスタイルに合わせて働き方を選んでいただけます。 ※年間休日選択可(124日か104日※勤務手当金額が変わります。) ※日勤のみか夜勤有りか選択可(夜勤も2交代か3交代か選べます) ・待遇や福利厚生も整っており、残業もほとんどございません。 ・看護部長をご紹介します! 私たちの看護の対象は、心に障害を持った方やそのご家族はもちろん、地域住民のメンタルヘルスや予防医学まで活動の幅を広げています。どのような場面であっても、心病める方がその人らしい生活を送れるよう、その人らしさを尊重した看護を提供していくことに努めています。 より良い看護を行うためには、まず医療スタッフの心の余裕が不可欠です。 人材は人財であり、全ての看護職員が働き甲斐を感じられる職場環境の整備を行っています。 また医療従事者としてのスキルが向上できるよう教育体制の充実に力を入れています。今後も常に患者様に寄り添い、癒しの心をもって接することが出来る人材の育成に努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 残業は少なくて年間でも数時間程度ですので、時間に余裕をもって勤務できます。仕事でもプライベートでも相談に乗ってもらえたりと、温かい人間関係も魅力の一つです。毎年新卒者が入職されるので、教育プログラムは充実しています。単身寮もありますので便利です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 一般職員研修、看護研修、中間管理者研修、交通安全・防災講習など ・業務外研修 日本精神科病院協会、医師会、薬剤師会、看護協会、栄養士会、 調理師会、精神科看護技術協会、作業療法士会、医療社会事業協会、その他病院協会、患者会等 ・勉強会
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制 医療法人 敬愛会 東...

  • 事業所 医療法人 敬愛会 東近江敬愛病院

  • 住 所 滋賀県東近江市八日市東本町8-16

  • 給 与 【月給】201,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道八日市線/八日市駅 近江鉄道八日市線/新八日市駅 近江鉄道八日市線/太郎坊宮前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <概要> ・2011年4月より託児所をアートチャイルドケアが請け負って運営しています。 ・病院の向かい側にあります。平屋作りで園庭もあり、小さいブランコなど遊具もあります。 ・1歳未満が遊べるスペースと1歳以上の大きめのお子さんが遊べる所に分かれていて、奥に畳の部屋もあり、かなりしっかりした構造です。 ・床暖房も完備しています。 <預かりについて> ・夜間に対応しているのは月水曜日のみ。日曜日は月1回のみ開室しています。 ・常勤/非常勤、いずれも利用可能です。(朝の預かりは8:00から) ・0歳から未就学児まで預かり可能です。 <利用料金> ・1回1,000円+昼食200円+おやつ100円=1,300円/日 ・1ヶ月10,000円-15,000円(別途食事代1日300円。おやつは10時と15時にそれぞれ50円/回、昼食200円) <その他> ・保育師は1日3-4名います。 ・学童まで合わせて15名。常時11名ぐらいの園児がおります。 ・連絡帳有り。(毎日報告を致します) ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円/月

24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制
医療法人 敬愛会 東...

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制・ひとこと特徴 <ワークライフバランスが取りやすいです> ・2008年にワークライフバランスのモデル病院に認定されました。 ・2012年に子育てと仕事が両立しやすい病院として、くるみん認定を受賞しました。 ・有給休暇の消化率がほぼ100%です。 <子育て中の看護師さんが働きやすい環境> ・床暖房完備の24時間託児所があります。 ・看護休暇もあるのでお子様の突発的な休みに対応できます。 <患者様に寄り添った看護を実践> ・紙屋克子プロジェクトとして遷延性意識障がいの患者さんを積極的に受け入れています。 ・滋賀県外の全国各地から入院患者さんの紹介があります。 ・看護部長をご紹介します! 高齢社会を迎え、看護の対象は多様化、複雑化し、看護の行われる場も病院から在宅、介護施設等多様化しています。人々の生活は病院と地域を行ったり来たりする時代となりました。 当院は【敬天愛人】の理念のもとに心ある医療・看護・介護の実践に努めております。 看護部は地域の人々に、安心と信頼の看護・介護を提供することを理念とし、お1人お1人を尊重し、看護・介護の確かな知識・技術の向上に努め、その時にできる最善の努力ができる看護職・介護職でありたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 各種研修への参加可能
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

教育体制が充実しており、第二新卒も活躍中/24時間託児所完備/築浅の寮完備/JR南彦根駅から徒...

  • 事業所 医療法人恭昭会 彦根中央病院

  • 住 所 滋賀県彦根市西今町421

  • 給 与 【時給】1,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 琵琶湖線/南彦根駅 近江鉄道本線/彦根口駅 近江鉄道多賀線/高宮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所情報】 ・2階建ての施設(1階は託児所、2階は学童) ・料金は1回600円で、給食は1食450円です。 ・子育て中の職員には安心して子どもを預けられる院内24時間託児保育を行っています。 ・突然の子どもの病気に関しては看護休暇を利用でき、働く看護職仲間がお互いに「支える、支えられる」関係で安心して働き続けられる環境を作っております。 ・扶養内で働く方も、ご利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月27,740円- ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料金 200円/駐車券 (病院の建物の向かい側に駐車場があります)

教育体制が充実しており、第二新卒も活躍中/24時間託児所完備/築浅の寮完備/JR南彦根駅から徒...

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【事業所チェックポイント】 教育体制が充実しており、第二新卒も活躍中/24時間託児所完備/築浅の寮完備/JR南彦根駅から徒歩10分とアクセス良好です。・ひとこと特徴 ・地域に根ざして患者さんとゆっくり関われる療養・回復期病院です。子育て中の方を応援しています。 ・1回の勤務時間が短い為、家庭やプライベートとの両立がしやすい病院です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 福利厚生の整った就業環境が自慢です。院内託児所は病院の窓から見える場所にあり、託児所のほか、学童も行っています。子供が1才になるまでは育児休憩が取得できるので、小さいお子さんがいる方も安心して働いています。 スタッフは幅広い層が在籍していて、60歳以降の方も嘱託職員として活躍できる場があります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 専門職としての自立に向けて当院のクリニカルラダーを基にレベル別能力に応じた教育を実施しています。 キャリアアップのための院内外の研修参加に於いては病院からの全面的な公費支援があります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

地域の方々の健康と笑顔を支える病院です 医療法人マキノ病院 マキノ病院

  • 事業所 医療法人マキノ病院 マキノ病院

  • 住 所 滋賀県高島市マキノ町新保1097

  • 給 与 【時給】1,250円〜1,550円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]院内託児所※病院から徒歩3分 [保育士人数]2名※平均3名預かっています。 [料金]月12,000円、1回700円(昼ご飯なしは500円) [時間]08:10-17:00 ※延長保育も対応可能(今は夜間保育を希望する看護師がいないので対応していませんが、希望があれば対応可能です。) [備考]院内で小児外来の受診も可能です。 病院の敷地内にあるスタッフが利用する院内保育所は、0歳児から年中さんまで預けることができ、病児保育も実施しています。敷地内にあるので、急な発熱や授乳などの場合もすぐに駆けつけることができ、院内で小児科外来の受診もできるため、子育て中の看護師さんも安心して働くことができます。 院内の栄養士さんお手製の給食があります。 栄養バランスのよい給食をみんなで仲良く食べています。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:独身寮/家族寮 :15,000円(平均家賃)+光熱費+共益費+駐車場代3,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

地域の方々の健康と笑顔を支える病院です
医療法人マキノ病院 マキノ病院

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【事業所チェックポイント】 地域の方々の健康と笑顔を支える病院です・ひとこと特徴 【子育て支援が充実しています】 ・院内保育所があります。24時間対応しているので安心です。 ・子育て中の看護師が多数活躍しています。 ・子供が小さいうちは夜勤や休日出勤を減らしたり免除するなど、柔軟に対応しており、働く看護師を病院全体でサポートしています。 【急性期から療養、在宅医療まで幅広く学べます】 ・業務内研修はもちろん、スキルアップの支援体制があります。 ・一般病棟は10:1看護基準を取得し、適度な環境が整っています。 ・在宅医療にも力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 病院からの奨学金で専門学校を卒業し、そのまま就職する人もいるので、毎年新鮮な雰囲気を維持しています。 月に12,000円で託児所の利用もできるので、子どもがいても安心して働けますし、寮も独身者向けと家族向けがあり、福利厚生も充実しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修を行います
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

合同会社ライフハピネス ライフサポート訪問看護 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 合同会社ライフハピネス ライフサポート訪問看護

  • 住 所 滋賀県大津市松山町11-18

  • 給 与 【月給】270,000円〜320,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1年間賃借料3万円、光熱費別、駐車場別 ・車通勤可否 可

合同会社ライフハピネス ライフサポート訪問看護 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・在宅看護業務ターミナルケア、リハビリ、薬管理等全般はもとより、本人様の自立を目的とした日常生活のできることを支えます。 【勤務の特徴】 ・日曜日、年末年始が固定休みです。 ※オンコール対応は交代でございます。 ・訪問時:軽自動車または原動機付自転車を使用します。 【訪問エリア】 大津京地域を中心に石山寺から比叡平、坂本方面 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ≪アピールポイント≫ ・向上心がある方はご自身のキャリアアップと会社の成長を同時に実現することができる環境です。 ・今後私たちが高齢者になったときのことを想像しながら、提供するサービスを作り上げていける職場です。 ・平成27年に立ち上げた新しいアットホームな会社です。
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看護師常勤(正社員・契約)

整形外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年収500万円以上...

  • 事業所 医療法人社団昴会 日野記念病院

  • 住 所 滋賀県蒲生郡日野町大字上野田200-1

  • 給 与 【月給】244,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育・夜間保育あり 小学校就学始期までが対象となります ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

整形外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年収500万円以上...

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【事業所チェックポイント】 整形外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年収500万円以上を目指せる・ひとこと特徴 ・脊椎外科に力を入れる病院です。専門的に学びたい方にもおススメです。 ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中! ・遠方からの応募も可能!住まい探しも心配無用です ・夜勤手当1回10,000円+月間4回以上の夜勤で最大50,000円の手当と高水準なので、しっかり稼げます! ・大事にしていること 自分の頭で考え、適切に判断し行動できる自立・自律した看護師を育成 昴会理念 「思いやりと感性にあふれた医療で地域社会の信頼に応えよう」 昴会は、早くから地域の基幹病院として地域医療に携わり、長きに渡り地域の方々とのつながりを大切にしてまいりました。 医療の多様化・高齢化が進む今、気軽に安心して治療が受けられ、安心して地域で生活ができるような医療・看護・介護におけるサポートをすることが当院の役割です。 地域に密着した病院だからこそできる看護があり、地域の方々とのふれあいを大切にし、思いやりと優しさを持った、信頼される質の高い看護の提供を目指し日々研鑽しております。 地域医療にますます貢献できますよう、昴会理念の実践と、一人ひとりの看護師が其々に力を十分発揮できる環境づくりに力を注ぎたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <理念・概要・目標> http://www.hino-hp.jp/nursing/nursing_philosophy ・成長を志向する方向けの教育支援 ・人材育成とキャリアップ支援として、新人教育では専任教育担当師長によるメンタルサポート ・認定看護師の横断的組織への活動サポート
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【開放的で明るい雰囲気の総合医療をめざして】年間休日120日/24時間託児所完備/緩和ケアに強...

  • 事業所 公益財団法人近江兄弟社 ヴォーリズ記念病院

  • 住 所 滋賀県近江八幡市円山町927番地1

  • 給 与 【月給】238,000円〜308,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢] ・0歳-未就学児 ※通常利用は2歳まで 3歳以上は地域の保育園の利用を推奨してるためです。スポット利用は可能です。 [利用料金] [料金]1,000円/回+食事代 [運営時間/曜日] ・24時間託児所(夜間開所している曜日はランダム) 夜勤時託児所利用希望の方は、シフトを託児所に合わせていただけます。 [食事] 離乳食の対応をしていないため、離乳食の場合は持ち込みが必要です。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:月額10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【開放的で明るい雰囲気の総合医療をめざして】年間休日120日/24時間託児所完備/緩和ケアに強...

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【事業所チェックポイント】 【開放的で明るい雰囲気の総合医療をめざして】年間休日120日/24時間託児所完備/緩和ケアに強みのある病院/プリセプター制度あり・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上あり、プライベートとの両立が可能です。 ・24時間託児所があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。 ・全国的にも珍しい独立型の緩和ケア病棟があります。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長さまからメッセージ 1918年結核によって前途有為の青年を多く蝕む状況を憂い、W・M・ヴォーリズが開設した100余年もの古い歴史を持つ病院です。 当時、薬も少ない状況の中でヴォーリズは「療養処方」を残しています。 新鮮なる空気を昼夜用いること 充分なる睡眠 滋養分に富たる適量の食物 清潔簡素なる生活 主イエスに全身全霊を托したる信仰生活 少量の服薬 以上の6項です。 今、当院の看護はF・ナイチンゲールの看護論(KOMI理論)を基盤に看護・介護を展開しています。F・ナイチンゲールもW・Mヴォーリズも「自然の持つ力を充分に活かせ」と述べています。 日々の生活の中に健康のヒントがあります。生活の組み立てが健康を左右しているといっても過言ではないと思います。 患者様に一番近くにいる者として、その人らしい生活をプロデユースする。 それが看護と心しています。 病院の基本理念を受けて看護部の理念は「私たちは、その人らしさを大切に全人的な看護・介護を提供します」です。 全人的ケアの視点をもち、日々のケアの中で患者様の体と心に優しさと安心が届けられるようチームで努力いたしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー別研修 (体験型研修・eラーニング研修) ・研修会 (伝達講習・研究発表会・事例検討会) ・プリセプター制度 ・他部署見学・体験
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

精神科病院/年間休日123日/職員に好評の託児所あり/寮があるので地方からも安心/家族寮あり ...

  • 事業所 医療法人社団 瀬田川病院

  • 住 所 滋賀県大津市玉野浦4-21

  • 給 与 【月給】241,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 琵琶湖線/石山駅 京阪石山坂本線/唐橋前駅 京阪石山坂本線/京阪石山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 託児所:有り [あおば保育園] [運営時間]月曜日-土曜日8:45-18:00(日・祝や夜間帯はなし) 保育:15,000円/月。1,000円/日 [対象年齢]0歳児から未就学児まで 備考:あおば保育園と青葉寮について http://www.setagawa.com/annai014.html#hoikuen 病院の目の前に建物があり、1階が託児所で2・3階が単身寮と家族寮です。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:家族で入寮可、単身の場合21,000円前後、家族の場合41,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:(駐車場無料)

精神科病院/年間休日123日/職員に好評の託児所あり/寮があるので地方からも安心/家族寮あり
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・1983年の創立以来、精神疾患特に認知症を中心とした治療・ケアの場として、県内はもとより近隣府県からもたくさんの方々にご利用いただいております。 ・精神疾患・認知症の患者様に、これまで以上に質の高い医療・生活・リハビリテーション・介護をご提供するために、新しい医療環境をご用意いたしました。地域に開かれた医療を目指します。 【勤務の特徴】 ・年間休日123日と休み日数が多く、有給休暇消化率も高め ・賞与4ヶ月です! ・院長をご紹介します! <理事長あいさつ> 現在では当院を含め、県下の複数の病院が認知症治療病棟を持ち、認知症の外来診療を行っています。 一方、認知症が中心だった当院の医療も、2004年には滋賀県精神科救急医療システムに参加し、あらゆる精神疾患を対象にしています。 今後、認知症を含むすべての精神疾患は、地域包括ケアシステムのなかで取り扱われることになります。 当院が提供する医療も、国や自治体の施策、社会情勢、そしてなによりも精神疾患をもつ方々とそのご家族のニーズに合わせて変わっていかなければなりません。 精神疾患を持つ方々が地域の中でその人らしさを発揮しながら生き生きと暮らしていけることを目指し、これからの瀬田川病院の医療を提供すべく、職員一同研鑽を重ねていきたいと思います ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 ・看護師Aさん 私はこの病院に就職してから、二人の子供を出産しました。 産休も、育休もしっかりいただきました。 復帰後も時短勤務が利用でき勤務を続けることができました。 既婚看護師にとても優しい、働きやすい職場だと思います。 ・看護師Bさん 私の働いている病棟は認知症治療病棟で、様々な症状の患者様がおられるため専門の知識や技術が必要です。 入院直後から他部署と連携し、患者様の身体面、精神面、社会性を把握し退院に向けて関わっています。 時には患者様からも元気をもらい、スタッフと共に笑顔を大切に頑張っています。 ・看護師Cさん 看護助手として働いていた時から、残業がなく定時で帰れること、託児所が敷地内にあり子供を預けやすいことが魅力的でした。 子育て世代が多く、子供の急な病気にとても理解してもらえる職場です。 3年間、看護学校へも奨学生として通わせていただき現在は、看護師として働いています。 学生の間も多くのサポートをしていただきました。 シングルマザーですが、仕事と子育てとの間でのストレスはほとんど感じることなく働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員の一人一人が 自分の目指す看護を実践できるよう、キャリアアップを目的にチームでサポートします。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制 医療法人 敬愛会 東...

  • 事業所 医療法人 敬愛会 東近江敬愛病院

  • 住 所 滋賀県東近江市八日市東本町8-16

  • 給 与 【月給】201,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道八日市線/八日市駅 近江鉄道八日市線/新八日市駅 近江鉄道八日市線/太郎坊宮前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <概要> ・2011年4月より託児所をアートチャイルドケアが請け負って運営しています。 ・病院の向かい側にあります。平屋作りで園庭もあり、小さいブランコなど遊具もあります。 ・1歳未満が遊べるスペースと1歳以上の大きめのお子さんが遊べる所に分かれていて、奥に畳の部屋もあり、かなりしっかりした構造です。 ・床暖房も完備しています。 <預かりについて> ・夜間に対応しているのは月水曜日のみ。日曜日は月1回のみ開室しています。 ・常勤/非常勤、いずれも利用可能です。(朝の預かりは8:00から) ・0歳から未就学児まで預かり可能です。 <利用料金> ・1回1,000円+昼食200円+おやつ100円=1,300円/日 ・1ヶ月10,000円-15,000円(別途食事代1日300円。おやつは10時と15時にそれぞれ50円/回、昼食200円) <その他> ・保育師は1日3-4名います。 ・学童まで合わせて15名。常時11名ぐらいの園児がおります。 ・連絡帳有り。(毎日報告を致します) ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円/月

24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制
医療法人 敬愛会 東...

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制・ひとこと特徴 <ワークライフバランスが取りやすいです> ・2008年にワークライフバランスのモデル病院に認定されました。 ・2012年に子育てと仕事が両立しやすい病院として、くるみん認定を受賞しました。 ・有給休暇の消化率がほぼ100%です。 <子育て中の看護師さんが働きやすい環境> ・床暖房完備の24時間託児所があります。 ・看護休暇もあるのでお子様の突発的な休みに対応できます。 <患者様に寄り添った看護を実践> ・紙屋克子プロジェクトとして遷延性意識障がいの患者さんを積極的に受け入れています。 ・滋賀県外の全国各地から入院患者さんの紹介があります。 ・看護部長をご紹介します! 高齢社会を迎え、看護の対象は多様化、複雑化し、看護の行われる場も病院から在宅、介護施設等多様化しています。人々の生活は病院と地域を行ったり来たりする時代となりました。 当院は【敬天愛人】の理念のもとに心ある医療・看護・介護の実践に努めております。 看護部は地域の人々に、安心と信頼の看護・介護を提供することを理念とし、お1人お1人を尊重し、看護・介護の確かな知識・技術の向上に努め、その時にできる最善の努力ができる看護職・介護職でありたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 各種研修への参加可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

  • 事業所 医療法人医誠会 神崎中央病院

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道本線/五箇荘駅 近江鉄道本線/河辺の森駅 近江鉄道八日市線/八日市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 くすのき保育園(認可園) ・年齢:0歳-2歳まで(入園時点で2歳のお子様まで可能です) ・定員:36名 ・365日・24時間利用可能(土日祝・夜間帯も可能) ・夜間帯のお預けは月2回まで ※夜勤に入られる際はご家族が送迎可能な家庭は日勤帯に預けられるスタッフが多いです。 ・料金:上限25,000円/月 ※延長料金なし、おやつ代など含む ・リフレッシュ休暇(月2回)あり ・勤務日以外の公休や有給の際に月2回まで利用できます ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:20,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

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【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし・ひとこと特徴 お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。 有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。 産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。 ・大事にしていること 神崎中央病院は、豊かな自然に恵まれた心安らぐ好環境の中で、人々の医療・保健・福祉ニーズに応える中核病院として、地域の総合保健医療体制の一翼を担っています。 そのため、「あくまで中心は患者様」というコンセプトのもとに、最新の医療設備と専門スタッフの充実を図りながら、確かな診断、温かい治療、優しい看護に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある看護師さんも、スキルに応じフォローをしていきますので安心して働いていける環境です。 また、院内研修も充実していますので、知識を深めていけるチャンスもあります。 残業も少なく、プライベートの時間がしっかり取れますので仕事とバランスよく働けます。 当院は患者様に近い場所での看護ができますので直接患者様から「ありがとう」を言って頂けることも多く、仕事をやっていて良かったと思える瞬間が多々感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修については、全て時間内に実施しています。 ※子育て中の看護師が多いため、子供のお迎え時間に間に合うように極力残業がないようにしています。 ・卒後1年間の新人研修・そして経験年数に応じたレベル別研修を実施しています。 ※新人研修は、1年を通じてプリセプターシップに基づき、経験豊かなプリセプターを中心にスタッフ全員で新人看護師をサポートします。 レベル別研修は、教育委員が中心となり、それぞれのレベルの到達目標に応じた研修を行っています。 専門職として自ら教育環境を活用しながら自己成長できる看護師を育成するためのシステムを構築しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

療養型病院・在宅療養支援病院/唐崎駅から9分!/教育体制充実/プリセプター制度あり/築浅の寮完...

  • 事業所 医療法人良善会 ひかり病院

  • 住 所 滋賀県大津市際川3-35-1

  • 給 与 【月給】201,000円〜270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR湖西線/唐崎駅 京阪石山坂本線/南滋賀駅 京阪石山坂本線/滋賀里駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院外保育のサービスを利用しているため、日・祝も事前に申し出頂いたら朝からご利用頂けます。 利用料は無料です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃半額負担、敷金・礼金全額負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

療養型病院・在宅療養支援病院/唐崎駅から9分!/教育体制充実/プリセプター制度あり/築浅の寮完...

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【事業所チェックポイント】 療養型病院・在宅療養支援病院/唐崎駅から9分!/教育体制充実/プリセプター制度あり/築浅の寮完備・ひとこと特徴 ○平成18年に新築移転しており、外観、内装ともに非常にきれいです。 ○借り上げ寮あり。家賃半額補助制度があります。 ○病院目の前の保育園(市立保育園)の利用の場合、保育補助制度があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 新病院は保育園、幼稚園、小学校等が向い側に集中している教育ゾーンにあります。 子育てをしながら働きたい人に最適の環境です。 院内保育施設も整備の予定で、2交代夜勤も安心して出来る体制です。 他院を定年退職された看護師さんもご応募可能です。 ぜひ一度ご連絡ください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 レベルⅠ ・採用時教育 ・看護技術研修 ・新人フォロー研修 レベルⅡ ・メンバーシップ研修 ・看護過程、看護記録に関する研修 ・フィジカルアセスメント研修 ・ケーススタディ レベルⅢ ・プリセプター研修 ・看護実践と看護倫理 ・看護研究の基礎 レベルⅣ ・診療報酬制度 ・社会と医療 ・社会資源の活用 ・老人看護と現状 レベルⅤ ・ナラティブ ・看護倫理 レベルⅥ ・管理者研修 ・専門、認定看護師教育 ・教育、研究
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

駅から徒歩5分の好立地です。地域のための医療に尽力しています。 医療法人 芙蓉会 南草津病院

  • 事業所 医療法人 芙蓉会 南草津病院

  • 住 所 滋賀県草津市野路5-2-39

  • 給 与 【月給】261,000円〜406,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 琵琶湖線/草津駅 琵琶湖線/南草津駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

駅から徒歩5分の好立地です。地域のための医療に尽力しています。
医療法人 芙蓉会 南草津病院

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【事業所チェックポイント】 駅から徒歩5分の好立地です。地域のための医療に尽力しています。・ひとこと特徴 【残業が少ない】 ・オペや救急が無いので、緊急オペや外来入院がなく突発的な残業が発生しづらいです。 ・残業があったとしても、時間外手当が支給されます。 【アクセス便利】 ・新快速が止まるJR南草津駅から徒歩5分程度です。 ・駅から近いですが車通勤も可能です。 【休みが充実】 ・有給休暇の消化率が70%程度あり、リフレッシュ休暇を年に6日付与します。 ・年1回は5連休の取得を病院として推奨しています。(2連休、3連休に分ける事も可能です。) 【地域医療を実践】 ・草津で必要とされる企業を目指しており、全職種参加の研修も実施しています。 ・以前から地域包括ケアシステムを構想しており、病院を中心に介護老人保健施設/介護老人福祉施設/クリニック/訪問看護などを幅広く展開しています。 ・看護部長をご紹介します! 南草津病院は、滋賀県草津市にある137床の回復期リハビリ中心の病院です。草津市は人口13万人で、高齢化が進む一方、人口流入が著しく、子育て世代も多いため、全世代に対応できる医療、介護、福祉、教育が求められています。当院関連グループは“よつばライフケアネットワーク”として、医療は当院、そして22の介護系施設を有しており、湖南地域の“地域包括ケアシステム”を担う大切な役割を果たしています。 当院は急性期医療を終了した患者さんが、リハビリに重点をおき、在宅復帰を目指す回復期リハビリ病棟と医療を継続する高齢者対象の医療療養病棟を有しています。 リハビリ看護は、機能改善や在宅復帰を目的とした患者さんが対象のため、個別性を理解することが重要です。患者さんの障害状況、家族背景、理解度を十分確認し、寄り添い励ましながらチーム医療を展開していくことが大きな成果につながります。医療療養病棟は、人生の最終段階におられる患者さんも多く、患者さん、ご家族の人生の物語に寄り添い、心温まる看護を目指しています。 当院看護部は、患者さんやご家族に満足していただけるように、真摯な姿勢で向き合い、一人ひとりの患者さんとの思い出が語れる関わりを心がけています。そして、また患者さんやご家族さまにとって、心に残り思い出が語れる看護を提供してくれた病院、病棟、看護師として覚えていただけるような看護を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護部長と総務課長のお2人とも他病院から南草津病院に転職しました。 お2人ともが口を揃えて「南草津病院はホワイトな病院です」と、言っています。その背景は、病院は古いけど、ワークライフバランスが取り易く、残業代はキチンとあり、人事考課制度も導入してる理由からです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・平成23年からクリニカルラダーを導入しており、看護・介護の質の向上だけでなく、「私の強み作り」も進めています。 ・急性期病院のペースにはついていけなかった第二新卒の方の受け入れもしていおり、南草津病院で数年働き、看護師としての自信を取り戻した後に「キャリアUPしたい」と転職していくような看護師もいます。 ※その様な看護師に対して看護部長は「頑張っておいで」と笑顔で送り出しています。 ・「人間力向上研修」というちょっと変わった研修も行っています。全員が当たり前の事を当たり前に出来るように、看護師だけでなく全職種が参加する研修です。 ※時間外に行う研修ですが、研修参加者には時間外手当をきちんと支給します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

  • 事業所 医療法人医誠会 神崎中央病院

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

  • 給 与 【月給】360,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道本線/五箇荘駅 近江鉄道本線/河辺の森駅 近江鉄道八日市線/八日市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 くすのき保育園(認可園) ・年齢:0歳-2歳まで(入園時点で2歳のお子様まで可能です) ・定員:36名 ・365日・24時間利用可能(土日祝・夜間帯も可能) ・夜間帯のお預けは月2回まで ※夜勤に入られる際はご家族が送迎可能な家庭は日勤帯に預けられるスタッフが多いです。 ・料金:上限25,000円/月 ※延長料金なし、おやつ代など含む ・リフレッシュ休暇(月2回)あり ・勤務日以外の公休や有給の際に月2回まで利用できます ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:20,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

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【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし・ひとこと特徴 お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。 有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。 産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。 ・大事にしていること 神崎中央病院は、豊かな自然に恵まれた心安らぐ好環境の中で、人々の医療・保健・福祉ニーズに応える中核病院として、地域の総合保健医療体制の一翼を担っています。 そのため、「あくまで中心は患者様」というコンセプトのもとに、最新の医療設備と専門スタッフの充実を図りながら、確かな診断、温かい治療、優しい看護に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある看護師さんも、スキルに応じフォローをしていきますので安心して働いていける環境です。 また、院内研修も充実していますので、知識を深めていけるチャンスもあります。 残業も少なく、プライベートの時間がしっかり取れますので仕事とバランスよく働けます。 当院は患者様に近い場所での看護ができますので直接患者様から「ありがとう」を言って頂けることも多く、仕事をやっていて良かったと思える瞬間が多々感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修については、全て時間内に実施しています。 ※子育て中の看護師が多いため、子供のお迎え時間に間に合うように極力残業がないようにしています。 ・卒後1年間の新人研修・そして経験年数に応じたレベル別研修を実施しています。 ※新人研修は、1年を通じてプリセプターシップに基づき、経験豊かなプリセプターを中心にスタッフ全員で新人看護師をサポートします。 レベル別研修は、教育委員が中心となり、それぞれのレベルの到達目標に応じた研修を行っています。 専門職として自ら教育環境を活用しながら自己成長できる看護師を育成するためのシステムを構築しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

  • 事業所 医療法人医誠会 神崎中央病院

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

  • 給 与 【時給】1,550円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道本線/五箇荘駅 近江鉄道本線/河辺の森駅 近江鉄道八日市線/八日市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 くすのき保育園(認可園) ・年齢:0歳-2歳まで(入園時点で2歳のお子様まで可能です) ・定員:36名 ・365日・24時間利用可能(土日祝・夜間帯も可能) ・夜間帯のお預けは月2回まで ※夜勤に入られる際はご家族が送迎可能な家庭は日勤帯に預けられるスタッフが多いです。 ・料金:上限25,000円/月 ※延長料金なし、おやつ代など含む ・リフレッシュ休暇(月2回)あり ・勤務日以外の公休や有給の際に月2回まで利用できます ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:20,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

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【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし・ひとこと特徴 お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。 有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。 産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。 ・大事にしていること 神崎中央病院は、豊かな自然に恵まれた心安らぐ好環境の中で、人々の医療・保健・福祉ニーズに応える中核病院として、地域の総合保健医療体制の一翼を担っています。 そのため、「あくまで中心は患者様」というコンセプトのもとに、最新の医療設備と専門スタッフの充実を図りながら、確かな診断、温かい治療、優しい看護に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある看護師さんも、スキルに応じフォローをしていきますので安心して働いていける環境です。 また、院内研修も充実していますので、知識を深めていけるチャンスもあります。 残業も少なく、プライベートの時間がしっかり取れますので仕事とバランスよく働けます。 当院は患者様に近い場所での看護ができますので直接患者様から「ありがとう」を言って頂けることも多く、仕事をやっていて良かったと思える瞬間が多々感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修については、全て時間内に実施しています。 ※子育て中の看護師が多いため、子供のお迎え時間に間に合うように極力残業がないようにしています。 ・卒後1年間の新人研修・そして経験年数に応じたレベル別研修を実施しています。 ※新人研修は、1年を通じてプリセプターシップに基づき、経験豊かなプリセプターを中心にスタッフ全員で新人看護師をサポートします。 レベル別研修は、教育委員が中心となり、それぞれのレベルの到達目標に応じた研修を行っています。 専門職として自ら教育環境を活用しながら自己成長できる看護師を育成するためのシステムを構築しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

脳神経外科、心臓血管外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年...

  • 事業所 医療法人社団昴会 湖東記念病院

  • 住 所 滋賀県東近江市平松町2-1

  • 給 与 【月給】226,400円〜280,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育・夜間保育あり 小学校就学始期までが対象となります ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

脳神経外科、心臓血管外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年...

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【事業所チェックポイント】 脳神経外科、心臓血管外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年収500万円以上を目指せます・ひとこと特徴 ・大きな法人なので、福利厚生面が充実しています! ・教育体制が整っており、認定看護師を目指したい方へのサポート体制も充実しています。 ・高給与です(初任給226,400円-、賞与5.0ヶ月など)。 ・看護部長をご紹介します! <看護部長の挨拶> 当院は、湖東三山を背景にのどかな田園の中に位置しています。のどかな中にありながら、ガンマーナイフセンターと心臓血管センターを併設し、地域の方々に高度医療を提供しております。  しかしながら、「人生100年時代」とも言われる長寿社会に入り、入院患者さんの在宅復帰に時間を要すことが多くなり、急性期機能のみでは満足のいく患者支援が困難になりました。そこで、在宅支援を円滑に進めるため、令和3年3月より地域包括ケア病棟を開設しました。今後、2つの機能を活かしながら患者支援に力を入れていきたいと考えています。  看護職は、ベテランから新人まで偏らない均等な年齢構成です。最も大切にしていることは、現場スタッフの多様な意見、特に若い人の感性、自由な発想です。一人ひとりの持ち味を組織の中で活用したいとの思いから、どんな事でも発言できる風通しの良い環境づくりを心がけています。  すべての看護職がやりがいを持って看護に取り組み、充実した人生が送れるよう、ワークバランスにも力を入れています。特に小さなお子さんがいらっしゃる方に対しては、働きながら育児ができる環境を整えています。看護職の人材育成と能力開発の取り組みとして、院外研修への積極的な参加を支援します。また、新人看護職員支援も手厚く行っています。  地域に根ざした中核病院ならではのアットホームな雰囲気と、質の高い看護で地域のみなさんに信頼される存在でありたいと願っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <理念・概要・目標> http://www.koto-hp.jp/nursing/nursing_philosophy-2 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・人材育成とキャリアップ支援として、新人教育では専任教育担当師長によるメンタルサポート ・認定看護師の横断的組織への活動サポート
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

整形外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年収500万円以上...

  • 事業所 医療法人社団昴会 日野記念病院

  • 住 所 滋賀県蒲生郡日野町大字上野田200-1

  • 給 与 【月給】296,400円〜370,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育・夜間保育あり 小学校就学始期までが対象となります ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

整形外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年収500万円以上...

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【事業所チェックポイント】 整形外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年収500万円以上を目指せる・ひとこと特徴 ・脊椎外科に力を入れる病院です。専門的に学びたい方にもおススメです。 ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中! ・遠方からの応募も可能!住まい探しも心配無用です ・夜勤手当1回10,000円+月間4回以上の夜勤で最大50,000円の手当と高水準なので、しっかり稼げます! ・大事にしていること 自分の頭で考え、適切に判断し行動できる自立・自律した看護師を育成 昴会理念 「思いやりと感性にあふれた医療で地域社会の信頼に応えよう」 昴会は、早くから地域の基幹病院として地域医療に携わり、長きに渡り地域の方々とのつながりを大切にしてまいりました。 医療の多様化・高齢化が進む今、気軽に安心して治療が受けられ、安心して地域で生活ができるような医療・看護・介護におけるサポートをすることが当院の役割です。 地域に密着した病院だからこそできる看護があり、地域の方々とのふれあいを大切にし、思いやりと優しさを持った、信頼される質の高い看護の提供を目指し日々研鑽しております。 地域医療にますます貢献できますよう、昴会理念の実践と、一人ひとりの看護師が其々に力を十分発揮できる環境づくりに力を注ぎたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <理念・概要・目標> http://www.hino-hp.jp/nursing/nursing_philosophy ・成長を志向する方向けの教育支援 ・人材育成とキャリアップ支援として、新人教育では専任教育担当師長によるメンタルサポート ・認定看護師の横断的組織への活動サポート

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