東京都荒川区 企業の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・駅チカでアクセス良好。 ・正社員の場合、日勤のみ年収400万円以上。 ・オープン3年以内のクリニック。 ・オンコールなし・免除ご相談可能。 ・有給消化率100％。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・JR各線「日暮里駅」徒歩5分のアクセス。 ・完全週休2日制。 ・オンコールなしでメリハリをつけて働けます。 ・有休消化率100%。 ・お車での通勤可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・JR各線「日暮里駅」徒歩5分のアクセス。 ・完全週休2日制。 ・オンコールなしでメリハリをつけて働けます。 ・有休消化率100%。 ・お車での通勤可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・JR各線「日暮里駅」徒歩5分のアクセス。 ・完全週休2日制。 ・オンコールなしでメリハリをつけて働けます。 ・有休消化率100%。 ・お車での通勤可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・JR各線「日暮里駅」徒歩5分のアクセス。 ・完全週休2日制。 ・オンコールなしでメリハリをつけて働けます。 ・有休消化率100%。 ・お車での通勤可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可

【事業所チェックポイント】 【駅チカ8分】有給取得率80%、選べる勤務スタイルであなたに合った働き方が可能。荒川区にある地域密着ケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・東京メトロ『三ノ輪駅』より徒歩8分とアクセス良好で、ホテルのように綺麗な病院です。 ・勤務パターンは【給与重視型（4週8休制）】 、【休日重視型（週休2日制）】、【給与重視型（週休2日制）】から選べます。 ・1日の実働時間が7時間と短めです。家庭と仕事を無理なく両立していくことが可能です。 ・有給休暇取得率は80％で、希望休は3日/月まで申請可能です！お休みが取りやすくプライベートな時間をしっかり確保できます。 ・急性期一般（外科・内科・整形の混合病棟）と地域包括ケア病棟の地域密着型ケアミックス型病院なので、幅広い分野の経験が積めます。 ・こんな魅力があります！ 【看護部長よりオススメポイントを頂戴しました】 2022年に新築移転オープン 急性期一般（外科・内科・整形の混合病棟）と地域包括ケア病棟の地域密着型ケアミックス型病院なので、幅広い分野の経験が積めます。 新築移転したとても綺麗な環境下で働けます。 キャリアパスが描きやすい 急性期一般から地域包括ケアのケアミックス型病院というだけではなく、当院は訪問看護ステーションも併設し、地域医療に貢献しています。 幅広いキャリアパスが描ける環境なので、将来のビジョンを明確化したい方には最適な環境です。 また、高齢者医療に携わりたい方や地域医療に貢献したい方も大歓迎です。 選べる労働条件 下記の3つから、ご自身のライフスタイルに合わせた労働条件が選べます。 ・給与重視型: 年間休日105日+拘束時間8時間、1時間休憩 ・休日重視型: 年間休日125日+拘束時間8時間、1時間休憩 ・休日と給料重視のハイブリッド型: 年間休日125日+拘束時間9時間、1時間休憩 勤務時間が短め 労働条件が給与重視型または休日重視型の場合、拘束時間が9時から17時で、1日の実働時間が7時間で短めの勤務時間になります。 保育園の送り迎えなどが必要な子育て世代のスタッフに好評です。 有給取得率80％ 有給取得率は80％と高水準で、希望休も月に3日まで申請することが可能です。 希望が重なる時は調整になりますが、師長をはじめ周囲のスタッフと協力し合い調整しやすい環境です。 お休みが取りやすい環境なのでプライベートな時間を大切にしながら働くことができます。 入寮相談可能 入寮希望の方には借り上げ寮をご用意させていただきます。 お気軽にご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 大病院のような大きな組織とは違い、中小規模の病院だからこそできる地域と連携のできる看護が提供できます。 ライフステージに合わせて働くことができるので、長く勤めることができます。 育児中の看護師も多く、産休・育休を使い職場復帰した看護師が何名もいます。 男性の看護師も活躍しているので大歓迎です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 チーム内でOJTによる指導を行います。 今までに経験した処置等を確認したうえで、未経験の処置等がある場合は先輩看護師が指導していきます。 【研修】 ［内部研修］ 中途入職者研修や、病院内の研修を実施しています（14回程度/年）。 ［外部研修］ 学会やセミナーに参加された場合は、条件により出張扱いになることもあり、参加費や交通費等の補助が受けられる場合があります。 【勉強会、委員会】 業務時間内に行います。 【資格取得支援】 准看護師の方を対象に看護師資格取得支援のための奨学金制度がございます。 また、認定/専門看護師資格取得支援も行っています。

【事業所チェックポイント】 【駅チカ5分】ワークライフバランスがとりやすい荒川区の二次救急指定・災害拠点病院です。埼玉県在住の方にもおすすめ！・ひとこと特徴 ・2024年4月より2次指定救急病院となりました。24時間365日体制で救急の患者様を受け入れ、高度な医療を提供します。 ・都電『宮ノ前駅』または各線『熊野前駅』より徒歩5分と駅チカ！埼玉方面にお住まいの方も通勤しやすい立地です。 ・急性期‐回復期までを有するケアミックス型病院なので幅広く経験可能です。e-ランニング導入で自己学習もしやすい環境です。 ・年間休日120日以上で残業少なめです。プライベートの予定が立てやすくオフタイムを大切にできる職場です。 ・組織体制の整備中！組織の新体制づくりという貴重な経験を積むことかできます。 ・こんな魅力があります！ ［荒川区で数少ない災害拠点病院］ 荒川区の誘致により、旧『東京女子医科大学東医療センター』の跡地に開設した当院は、荒川区でも数少ない災害拠点病院です。 医師を筆頭に「新規病院の立ち上げになるので地域に貢献したい！」という情熱的な方が多く、目指す理想の天井を掲げることなく、日本医科大学付属病院と連携し、愛のある地域密着型医療を提供しています。 循環器内科、脳神経外科が強みですが、整形外科、消化器外科、形成外科の患者様も増えてきております。 回復期リハビリテーション病棟も2023年12月より回復期リハビリテーション入院料1（13:1）を取得予定なので、リハビリテーションにも注力し、地域ニーズに寄り添った医療提供に努めています。 ［年間休日120日！ワークライフバランスがとりやすい環境］ 急性期病院ではありますが、残業は10時間/月と少なめです。 年間休日は120日あり、お休み希望についても考慮のうえ調整していく予定ですので、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ［組織体制づくりの経験が積める］ 2023年4月に開院した新しい病院のため、組織の新体制づくりという大変貴重な経験を積むことかできます。 将来のキャリアビジョンに後進の育成や管理職という道がある方には、当院での貴重な経験は、今後の看護師キャリアに活きていきます。 看護部内での制度、ルール、教育体制等、まだ整備段階ではありますが、ともに「愛のある働きやすい職場」を創り上げていくスタンスをお持ちの同士をお待ちしております！ ［休憩スポットが充実］ 病棟・集中治療室・救急外来は、看護師休憩室のほかに仮眠室があります。 手術室は夜勤がないので休憩室のみです。 外来は面談室や職員食堂を利用してお昼休憩しております。 ［福利厚生が充実］ 出産費用の補助やホスピタルカウンセラーの在籍など、ライフサポートが得られる福利厚生があります。 ［急なお休みへのサポート体制が充実］ 毎朝師長が15分間のMTGをしており人員調整をしています。サポートに入る病棟選定やリリーフについてしっかり調整するため、お子様の急な体調不良によりお休みが必要な場合もご安心ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 看護管理者による個別面談を定期的に行い、一人ひとりのニーズに応じたスキルアップを支援します。 また、通勤時間や家事の合間など、好きな時間に自己学習に励みやすいよう、パソコンやスマホから学べる「eｰランニング」も導入しています。

【事業所チェックポイント】 【駅チカ5分】ワークライフバランスがとりやすい荒川区の二次救急指定・災害拠点病院です。埼玉県在住の方にもおすすめ！・ひとこと特徴 ・2024年4月より2次指定救急病院となりました。24時間365日体制で救急の患者様を受け入れ、高度な医療を提供します。 ・都電『宮ノ前駅』または各線『熊野前駅』より徒歩5分と駅チカ！埼玉方面にお住まいの方も通勤しやすい立地です。 ・急性期‐回復期までを有するケアミックス型病院なので幅広く経験可能です。e-ランニング導入で自己学習もしやすい環境です。 ・年間休日120日以上で残業少なめです。プライベートの予定が立てやすくオフタイムを大切にできる職場です。 ・組織体制の整備中！組織の新体制づくりという貴重な経験を積むことかできます。 ・こんな魅力があります！ ［荒川区で数少ない災害拠点病院］ 荒川区の誘致により、旧『東京女子医科大学東医療センター』の跡地に開設した当院は、荒川区でも数少ない災害拠点病院です。 医師を筆頭に「新規病院の立ち上げになるので地域に貢献したい！」という情熱的な方が多く、目指す理想の天井を掲げることなく、日本医科大学付属病院と連携し、愛のある地域密着型医療を提供しています。 循環器内科、脳神経外科が強みですが、整形外科、消化器外科、形成外科の患者様も増えてきております。 回復期リハビリテーション病棟も2023年12月より回復期リハビリテーション入院料1（13:1）を取得予定なので、リハビリテーションにも注力し、地域ニーズに寄り添った医療提供に努めています。 ［年間休日120日！ワークライフバランスがとりやすい環境］ 急性期病院ではありますが、残業は10時間/月と少なめです。 年間休日は120日あり、お休み希望についても考慮のうえ調整していく予定ですので、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ［組織体制づくりの経験が積める］ 2023年4月に開院した新しい病院のため、組織の新体制づくりという大変貴重な経験を積むことかできます。 将来のキャリアビジョンに後進の育成や管理職という道がある方には、当院での貴重な経験は、今後の看護師キャリアに活きていきます。 看護部内での制度、ルール、教育体制等、まだ整備段階ではありますが、ともに「愛のある働きやすい職場」を創り上げていくスタンスをお持ちの同士をお待ちしております！ ［休憩スポットが充実］ 病棟・集中治療室・救急外来は、看護師休憩室のほかに仮眠室があります。 手術室は夜勤がないので休憩室のみです。 外来は面談室や職員食堂を利用してお昼休憩しております。 ［福利厚生が充実］ 出産費用の補助やホスピタルカウンセラーの在籍など、ライフサポートが得られる福利厚生があります。 ［急なお休みへのサポート体制が充実］ 毎朝師長が15分間のMTGをしており人員調整をしています。サポートに入る病棟選定やリリーフについてしっかり調整するため、お子様の急な体調不良によりお休みが必要な場合もご安心ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 看護管理者による個別面談を定期的に行い、一人ひとりのニーズに応じたスキルアップを支援します。 また、通勤時間や家事の合間など、好きな時間に自己学習に励みやすいよう、パソコンやスマホから学べる「eｰランニング」も導入しています。

【事業所チェックポイント】 日暮里駅から徒歩5分！年間休日127日！荒川区にあるとても綺麗な泌尿器科・人口透析の専門医療機関です。・ひとこと特徴 ・日暮里駅から徒歩5分！JR・京成・舎人ライナーと複数線からアクセス可能で通勤に便利です。 ・透析部門に力を入れており、透析看護認定看護師も在籍しています。教育体制や資格取得支援制度も充実しています。 ・救急指定を取得していないため、比較的ゆったりとした環境でお仕事して頂けます。 ・有給休暇消化率が95％と大変高く、残業が少ないため、子育てやプライベートと両立させやすい環境です。 ・年間休日は127日とお休み多めです。バースデー休暇など特別休暇があるのも嬉しいポイントです。 ・もっと詳しい職場情報 ・2016年9月にリニューアルしました。 ・日暮里駅から徒歩5分とアクセス抜群です。 ・残業は突発的なことではほとんど発生しません。 ・救急指定は取得しないため、比較的ゆったりとした環境でお仕事して頂けます。 ・申し送りは始業後の09:00からです。情報収集のために早く来る必要がありません。 ・透析部門にも力を入れており、透析看護認定看護師2名がおり、教育体制や取得支援制度も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・各種資格取得サポートあり ・院内研修あり（基本的に勤務時間内開催） ・勉強会・外部研修に関しては、助成金を設けて受講頂いています。 ・プリセプター制度:マンツーマン指導となっており、評判が良いです。