東京都三鷹市 企業の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 訪問診療専門クリニックの求人です！（約8割が施設への訪問） ・年間休日123日とお休みが多めです（土・日休みメイン）。 ・オンコール当番の有無を選択して頂けます。 ・ドライバーがいますので、運転できない方も働いて頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 訪問診療専門クリニックの求人です！（約8割が施設への訪問） ・年間休日123日とお休みが多めです（土・日休みメイン）。 ・オンコール当番の有無を選択して頂けます。 ・ドライバーがいますので、運転できない方も働いて頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日、祝固定お休み、年間休日120日以上！ ・0歳児(生後57日目以降)から受け入れます。 ・実働6時間での正社員募集です。 ・残業もほとんどありません(持ち帰り残業も禁止)。 ・家賃補助あります！ ・職員の「得意なこと」「好きなこと」を尊重する職場環境です！ ・こんな魅力があります！ ・業界トップクラスの待遇 賞与も2回で福利厚生もバッチリです。 ・家賃補助最大8万円 1都3県以外から引っ越してくる方には最大5万円の引越代補助もあります。 ・毎日がワクワクする保育 子どもたちだけではなく、先生も楽しいと思える保育をしてほしいと考えています。 ・保育力を高めるプログラム 幼児教育のパイオニア「伸芽会」と当社で創り上げたオリジナルプログラム「KID’S PREP. PROGRAM」を導入しています。 ・質の高い研修制度 「KID’S PREP. PROGRAM」の研修の他、リズム遊び・音遊び・パネルシアター・わらべ歌などの研修が受けられます。外部から専任講師を招き、折り紙遊び・科学遊び・モンテッソーリなどの研修も実施しています。（保育士） ・プライベートも充実 持ち帰り残業が一切ないのはもちろん、日々の残業軽減にも力も入れています。年間休日は120日、土曜出勤した場合は振替休日を取得できるなど、働きやすさを重視。産休・育休の取得・復帰者もたくさんおり、復帰後は時短勤務制度の利用が可能。福利厚生を充実させ、長く働ける職場づくりを行っています。 ・おいしくて楽しい食育 全て園内調理で衛生管理を徹底し、安心で安全な給食を提供。子どもたちが「もっと食べたい！」と自ら進んで食べることを楽しめるような食育を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・足の健康に関わる診療を行う”フットケア”に注力しています。 ・JR中央線武蔵境駅、三鷹駅、京王線調布駅よりバスが出ています。 ・車通勤やバイクでの通勤も可能。 ・後残業はほとんどございません。 ・地域に根付いて55年の歴史。2代目続いております。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 受付が17時30分までなのでほとんど後残業がないです。 ワークライフバランスをしっかり保ちつつ、外来業務に携われます！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 オペ経験は問いません。 オペ未経験の方でも挑戦されております。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・足の健康に関わる診療を行う”フットケア”に注力しています。 ・JR中央線武蔵境駅、三鷹駅、京王線調布駅よりバスが出ています。 ・車通勤やバイクでの通勤も可能。 ・後残業はほとんどございません。 ・地域に根付いて55年の歴史。2代目続いております。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 受付が17時30分までなのでほとんど後残業がないです。 ワークライフバランスをしっかり保ちつつ、外来業務に携われます！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 オペ経験は問いません。 オペ未経験の方でも挑戦されております。

【事業所チェックポイント】 「一人ひとりの心に寄りそい、人や物・自然との豊かな出会いや体験を通して、生きていく力を育てる。」・ひとこと特徴 ・有給休暇取得率73％と高めです。 ・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率ほぼ100％、復職率は83％です。 ・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営しています。 ・もっと詳しい職場情報 季節や行事、年齢に合わせた成長などを十分に理解し、生活の中心となる保育の計画に沿って保健指導を行っていきます。 保健日誌は日々作成し、子どもたちの健康を管理し、成長をみまもります。 乳児の保育補助にはいることもあり、業務は多岐にわたります。 また、定期的に各施設の看護師が集まり、時期によって注意しなければならない感染症対策や行事や健康診断への関わり方などについて話合いを行ったり、日々の業務における疑問や悩みなどを解消しながら業務のレベルアップを図っています。 病院における看護師業務と比較すれば、専門知識を発揮する場面は限られますが、子どもたちのこれからの成長を支える基礎作りという意味ではとてもやりがいのあるお仕事です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 スタートアップ研修 ステップアップ研修 外部研修 救命研修

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上

【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っており未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境です。20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助） ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。 そのことがあってから介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが、今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度（専門書籍の購入費、外部セミナー参加費）/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料＆受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料＆受講料割引