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適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

看護業務に集中しやすい環境/独り立ちまではしっかり同行訪問/充実の研修で未経験の方も安心/未経...

  • 事業所 株式会社ガイサン とら訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 東京都台東区花川戸2-11-14 サンテラス花川戸 3階

  • 給 与 【月給】380,000円〜500,000円

  • 施 設 訪問看護

看護業務に集中しやすい環境/独り立ちまではしっかり同行訪問/充実の研修で未経験の方も安心/未経...

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【事業所チェックポイント】 看護業務に集中しやすい環境/独り立ちまではしっかり同行訪問/充実の研修で未経験の方も安心/未経験歓迎・ひとこと特徴 ・残業なしでワークライフバランスばっちりです。急な対応が少なく、残業になるケースがすくないため、仕事と私生活の両立が叶います。 ・訪問看護未経験でも安心です!訪問同行、社内研修があります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団 廣和会 浅草二天門クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団 廣和会 浅草二天門クリニック

  • 住 所 東京都台東区浅草2-34-7 グレイプス浅草2F

  • 給 与 【月給】310,000円〜400,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

医療法人社団 廣和会 浅草二天門クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年収5,000,000円以上の提示実績あり!訪問看護未経験大歓迎! LE.O.VE株式会社 L...

  • 事業所 LE.O.VE株式会社 LE在宅・施設訪問看護・リハビリステーション浅草支店

  • 住 所 東京都台東区花川戸1-7-12 メゾンOKUDA1階A

  • 給 与 【月給】450,000円〜

  • 施 設 訪問看護

年収5,000,000円以上の提示実績あり!訪問看護未経験大歓迎!
LE.O.VE株式会社 L...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 年収5,000,000円以上の提示実績あり!訪問看護未経験大歓迎!・ひとこと特徴 ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ(年間5-6回程度)も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。(平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度です。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 外部研修に参加して頂いています。 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【台東区】複数路線が利用できる好立地の透析専門クリニックです 医療法人財団百葉の会 銀座医院上...

  • 事業所 医療法人財団百葉の会 銀座医院上野透析クリニック

  • 住 所 東京都台東区上野2-12-20 NDKロータスビル3F

  • 給 与 【月給】240,000円〜420,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり

【台東区】複数路線が利用できる好立地の透析専門クリニックです
医療法人財団百葉の会 銀座医院上...

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【事業所チェックポイント】 【台東区】複数路線が利用できる好立地の透析専門クリニックです・ひとこと特徴 ・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩3分です。 ・日曜固定休み、年間休日122日です。 ・透析専門のクリニックでスタッフは約50名程度おります。 ・湖山医療福祉グループでもあり法人基盤は安定しています。 ・1クールあたりの患者数は20‐25名、看護スタッフが3-4名です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度あり ※OJTのみ
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

株式会社海月KURAGE 訪問看護ステーションあずきサテライトうえの 看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社海月KURAGE 訪問看護ステーションあずきサテライトうえの 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み
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准看護師常勤(正社員・契約)

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです! メンズエミナル上野院

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!
 メンズエミナル上野院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます! ・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!!) ・安心できる『新人研修制度』あり! ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます! 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます! 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため、残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】 座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】 お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】 施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】 新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】 患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着の回復期リハビリテーション病院です。 医療法人社団同善会 同善病院

  • 事業所 医療法人社団同善会 同善病院

  • 住 所 東京都台東区三ノ輪2-7-5

  • 給 与 【月給】310,000円〜415,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東京メトロ日比谷線/三ノ輪駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費:1-2万円

地域密着の回復期リハビリテーション病院です。
医療法人社団同善会 同善病院

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【事業所チェックポイント】 地域密着の回復期リハビリテーション病院です。・ひとこと特徴 ・退院される患者様をスタッフでお見送りするなど温かみ溢れる病院です。 ・スタッフ同士で病院を良くしていくため一丸となって取り組んでいます。 ・リハビリがメインの病棟ですので、比較的ゆとりをもって勤務しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 同善病院は、45床の回復期リハビリテーション病院です。 リハビリがメインですので、看護師さんは比較的ゆったりと勤務されています。 退院される患者様をスタッフみんなで見送りするなど、温かみ溢れる病院です。 残業もほぼでないため、特にワークライフバランスを大事にされている看護師さんにはお勧めです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 人間関係は間違いなく良いです。若い看護師も非常に多く、新卒さんでも責任をもって一人前にします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り 院内外の研修・学会参加を積極的にバックアップしています。
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看護師常勤(正社員・契約)

【上尾中央医科グループ(AMG)】医療設備が整った綺麗な環境です!手厚い教育体制がある台東区の...

  • 事業所 医療法人社団哺育会 浅草病院

  • 住 所 東京都台東区今戸2-26-15

  • 給 与 【月給】279,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:40,000円/月

【上尾中央医科グループ(AMG)】医療設備が整った綺麗な環境です!手厚い教育体制がある台東区の...

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【事業所チェックポイント】 【上尾中央医科グループ(AMG)】医療設備が整った綺麗な環境です!手厚い教育体制がある台東区の地域密着ケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・急性期-回復期と幅広く対応し、AMGの強みを活かしたキャリアパスが描きやすい環境です。 ・整形外科の領域に強みを持つ病院なので、専門的に深く学ぶことができます。 ・教育体制が整っており、若手はもちろん、経験のある方もしっかりとスキルアップできます。資格取得支援制度あり。 ・年間休日120日、有給休暇の消化率は80%、残業10時間以内/月と、プライベートやご家庭との両立しやすい環境です。 ・都内有数の観光スポット『浅草エリア』に寮があります。入寮者にも住宅手当が支給されるなど、福利厚生が充実しています。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました!】 [AMG(上尾中央医科グループ)傘下の地域密着型病院] 二次救急-回復期まで対応している整形外科が強みのケアミックス病院なので、整形外科を学びたい方に最適です。 回復期リハビリテーション病棟も有しているため、将来的なキャリア形成の幅を拡げることができます。 [手厚い教育体制とクリニカルラダーでしっかり成長できる環境] 教育体制が整っておりますので、経験の少ない方でも充分スキルアップが可能です。 AMGの教育制度に準じていることから、中途入職者の方もOJTを受けていただきますが、年間教育プログラムは個々のレベルに合わせたクリニカルラダーシステムで成長できるように整備されております。 認定看護師等の資格取得支援制度もございます。 [ワークライフバランスがとりやすい環境] 働きやすさを一番に考えて職場環境を整えています。 年間休日120日、有給休暇の消化率80%超、残業も少ないのでプライベートやご家庭との両立がしやすく、心身のバランスを保ちながら快適に働いていただくには最適の環境です。 [都内有数の観光スポットに寮あり!] 病院が所在する浅草近辺に寮を完備していることから、下町情緒あふれる環境で生活することができます。 また、入寮者にも住宅手当が支給されるため経済的な負担が少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 職場の温かいサポートのおかげで、念願の認定看護師を取得できました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修]院内研修(OJT含む)、集合研修、上尾研修センターのグループ研修を実施しています。外部研修に関しては半額を病院負担、院内研修は時間外手当が発生します。 [研修補足]グループ研修は出勤扱いでの参加となり、実習指導者研修や看護技術などを行うためスキル向上に繋がります。費用は500円(資料代)です。 [クリニカルラダー]有り [クリニカルラダー補足]新人・中堅・べテラン…と看護師としての専門知識や技術を段階的に身に付けられるよう、キャリアプログラムに沿って看護実施能力の開発に取り組んでいます。 新卒者だけではなく、中途入職者に対しても過去の経験に応じてラダーレベルを決定し、プログラムを受けられる体制を整備しています。 [認定看護師支援]有り

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり☆台東区「訪問看護ステーションあずき(株式会社 海月KURAGE)」※半年以内転職希望

  • 住 所 東京都台東区竜泉3-27-5 または サテライトうえの(東上野1-21-6ー101)

  • 給 与 【月給】415,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上 ・休日:土日祝日その他(4週8休以上) ・週休2日:毎 週 有給休暇 ・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

応募後面談あり☆台東区「訪問看護ステーションあずき(株式会社 海月KURAGE)」※半年以内転職希望

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【仕事内容】 *在宅診療クリニックが運営しているステーションです。 *ご自宅に訪問し、ケアを行って頂きます。 *朝のミーティングで情報共有を行い、業務中も電話で 相談ができる体制を整えています。 *入職後2週間は同行訪問となります。 *訪問看護未経験者・オンコールなしの常勤もご相談下さい。 *訪問は電動自転車になります。 ※2ヶ所のいずれかで勤務が可能ですので、ご相談ください。 訪問看護ステーションあずき(台東区竜泉/三ノ輪駅から10分) サテライトうえの(台東区東上野/上野駅から5分) 【休日】 4週8休以上 ・休日:土日祝日その他(4週8休以上) ・週休2日:毎 週 有給休暇 ・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【アクセス】 詳しくはお問合せください

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談あり☆練馬区「ザオーケア訪問看護ステーション練馬:2023年冬以降新規開設」日勤のみ

  • 住 所 東京都台東区西浅草(仮住所)

  • 給 与 【年収】6,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上 土曜、日曜、平日1日(ただし国民の祝日が平日の場合はこれを平日1日分の休みとする)、夏季休暇(8.9.10月で3日間)、冬季休暇(12/30~1/4) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 ※年次有給休暇(入社当日3日付与+入社3ヶ月後7日付与) 有給は1時間単位で使用可能

☆応募後面談あり☆練馬区「ザオーケア訪問看護ステーション練馬:2023年冬以降新規開設」日勤のみ

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・1日の訪問件数:立ち上げ当初は2~3件、最大6件を想定。6件以上は組みません ・ケアマネへの営業(創業期なので積極的に行います) ・移動手段:電動自転車(貸与) ・直行直帰:可能 ※2023年11月の錦糸町ステーションオープンを起点に、首都圏、全国にステーションの開設を予定しています。このエリアで働きたい!という方がいらっしゃれば通勤時間問わずまずはお問い合わせください。同一エリアで働きたい方が複数集まり次第、物件を契約し、そのエリアでの新規出店の準備を進めます! 【休日】 4週8休以上 土曜、日曜、平日1日(ただし国民の祝日が平日の場合はこれを平日1日分の休みとする)、夏季休暇(8.9.10月で3日間)、冬季休暇(12/30~1/4) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 ※年次有給休暇(入社当日3日付与+入社3ヶ月後7日付与) 有給は1時間単位で使用可能 【アクセス】 東京都台東区 浅草駅(東京メトロ銀座線) 徒歩1分
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掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★訪看★台東区★月給32万円~/60116_254263

  • 住 所 東京都台東区根岸3-18-16 水野ビル3F

  • 給 与 【月給】320,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 勤務日数・休日: 週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、12/30~1/3 年間休日: 125日

【電話面談あり】常勤★訪看★台東区★月給32万円~/60116_254263

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【仕事内容】 ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 【休日】 勤務日数・休日: 週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、12/30~1/3 年間休日: 125日 【職場の情報】 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 <業務内容> 在宅における訪問看護、デイサービス等に係る業務、全身状態の管理や指導・療法士との連携・リハビリの同行訪問 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ・訪問件数:4?5件/日 ・オンコールあり:5回程度/月 ・カルテ:iPad貸与 <教育体制> ■入職後一週間、実務を開始するにあたって必要な知識を習得する為の「新入職研修」を実施しています。研修は本部の三鷹ステーションにて1~3か月ほど 実施されます ■事業所スタッフ全体で「必須研修」を年9回実施しています。(内容:熱中症・災害対策・事故防止・食中毒・感染予防・人権・認知症…等)その他外部講師を招いての研修会を年に数回実施します。(内容:皮膚運動学・高次脳機能障害・マイオセラピー…等) ■小児・発達分野にも対応できる人材育成のため、「小児ベースアップ研修」を定期的に開催しています。 各拠点でオンコール対応はあります(月5回以上) 就業先の職員のおすすめポイント: ・教育体制充実→年に複数回の研修を実施しております。また小児の受け入れもしているため「小児研修」も行われます。 ・ワークライフバランスを取りたい方 →常勤でも週30時間以上の勤務時間であれば、時短・週4勤務可能(全体の約3割程度の方が時短正社員で活躍されております)。 オンコールあり・土日祝休・残業ほぼなしで、1日訪問平均4~6件を電動自転車で訪問するため、1件1件に時間をかけられる。 ・他職種とも関わりが持てる→リハビリをメインに行っているため、訪問に伺う際にOT・PT・STの方と同行するケースが多いです。 また、毎週火曜日に全職種でスタッフ会議を行い、お互いの業務の理解を行える場が設けられています。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談あり☆台東区「訪問看護ステーションあずきサテライトうえの」/日勤/残業少/託児所/寮

  • 住 所 東京都台東区東上野1-21-6 101

  • 給 与 【月給】416,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年末年始(12/29~1/3) 夏期休暇(7月~9月で3日間) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※時間単位の有給あり

☆応募後面談あり☆台東区「訪問看護ステーションあずきサテライトうえの」/日勤/残業少/託児所/寮

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【仕事内容】 ご自宅に訪問し、ケアを行っていただきます 朝のミーティングで情報共有を行い、業務中も電話で相談ができる体制を整えています ・入職後2週間は同行訪問(期間中の条件変更なし) ・電動自転車での訪問 ◎在宅診療クリニックが運営しているステーションです 転勤の可能性あり 勤務地は面接にて決定(3ヶ所ある事業所のいずれか) 【休日】 年末年始(12/29~1/3) 夏期休暇(7月~9月で3日間) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※時間単位の有給あり 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅から徒歩で6分 東京メトロ銀座線 上野駅から徒歩で5分 東京メトロ日比谷線 上野駅から徒歩で5分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談あり☆台東区/訪問看護「訪問看護リハビリステーション 浅草支店」

  • 住 所 東京都台東区花川戸1-7-12 メゾンOKUDA 1階A

  • 給 与 【月給】450,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年末年始 有給休暇(6か月経過で10日付与~) 極休制度(1年以上在籍の場合、最大9連休以上) 産前産後休暇 育児休業(男性社員の取得実績あり) 特別休暇(結婚、配偶者の出産、慶弔)

☆応募後面談あり☆台東区/訪問看護「訪問看護リハビリステーション 浅草支店」

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【仕事内容】 オープン3年以内 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 【休日】 年末年始 有給休暇(6か月経過で10日付与~) 極休制度(1年以上在籍の場合、最大9連休以上) 産前産後休暇 育児休業(男性社員の取得実績あり) 特別休暇(結婚、配偶者の出産、慶弔) 【アクセス】 東武伊勢崎線 浅草駅から徒歩で1分 東京メトロ銀座線 浅草駅から徒歩で3分 都営浅草線 浅草駅から徒歩で6分
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★台東区★月給22万円~/60116_242843

  • 住 所 東京都台東区今戸2丁目

  • 給 与 【月給】224,100円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 4週10休 年間休日: 120日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★台東区★月給22万円~/60116_242843

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【仕事内容】 病棟における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 【休日】 勤務日数・休日: 4週10休 年間休日: 120日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 台東区の一般病院の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日 ・保育所あり ・残業月平均10時間程度 【施設概要】 設立:1980年12月 病床数: 136床(一般病棟82床・回復期リハビリテーション病棟46床・ハイケアユニット病棟8床) 診療科目:内科/整形外科/循環器内科/泌尿器科/眼科/リハビリテーション科 呼吸器内科/脳神経内科/内分泌内科/麻酔科/消化器内科/皮膚科/婦人科/脳神経外科/糖尿病内科/内視鏡内科/肝臓内科/救急科/乳腺外科/放射線科/リウマチ科 【施設の特徴】 2016年5月に新築移転したケアミックス病院です。 「生命の大切さを共有し、一人でも多くの生命を救いたい、患者さんや家族の方々一人一人の幸せを願いたい。」それが、全スタッフの思いであり、それを実現するべき場所であると思っています。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】クリニック★駅チカ★月給42万円以上★脱毛専門@台東区

  • 住 所 東京都台東区

  • 給 与 【月給】420,000円〜450,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2日(シフト制) ・有給休暇(入社半年後10日間付与、) ・産前産後・育児休業(取得・復帰実績あり)

  • 最 寄 JR山手線/上野駅

  • 待 遇 社会保険完備 制服貸与 研修制度あり 社内割引あり

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】クリニック★駅チカ★月給42万円以上★脱毛専門@台東区

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【仕事内容】 美容クリニックでの看護業務に携わっていただきます。 【休日】 週休2日(シフト制) ・有給休暇(入社半年後10日間付与、) ・産前産後・育児休業(取得・復帰実績あり) 【求人詳細】 未経験者歓迎!月給も42円以上で夜勤・オンコール無しと非常に好待遇も求人です。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】一般病院★残業少なめ★駅チカ@台東区

  • 住 所 東京都台東区

  • 給 与 【月給】320,000円〜410,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休 シフト制

  • 最 寄 東京メトロ銀座線/浅草駅

  • 待 遇 社会保険完備

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】一般病院★残業少なめ★駅チカ@台東区

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【仕事内容】 一般病棟での看護業務全般 【休日】 年間休日110日 4週8休 シフト制 【求人詳細】 賞与4.6ヶ月支給実績あり!独身寮完備! 急性期から慢性期までの包括的な医療を提供する120床のケアミックス病院での勤務となります。 ・一般病床、療養病床の半々ですが、療養色が強めなため、忙しすぎずゆとりをもって働くことができます。 ・残業時間も月10時間程と短いため、仕事とプライベートを両立できる環境がございます。 ・定年が65歳なので、長く働きたい方にはおすすめです。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】一般病院★残業少なめ★年休120日以上★駅チカ@台東区

  • 住 所 東京都台東区

  • 給 与 【月給】310,000円〜420,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休+祝 シフト制

  • 最 寄 JR山手線/上野駅

  • 待 遇 社会保険完備

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】一般病院★残業少なめ★年休120日以上★駅チカ@台東区

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【仕事内容】 総合病院の病棟での看護業務全般 【休日】 年間休日120日 4週8休+祝 シフト制 【求人詳細】 認定看護師取得支援制度あり!独身寮・託児所完備! 教育に力をいれている台東区唯一の総合病院での勤務となります。 ・中途入職者でもプリセプターがつきますのでブランクある方でも安心です。 ・月の残業時間は約10時間以内とメリハリつけて働ける環境です。 ・託児所が完備されており、育休復帰率は100%なので、子育てナースも安心して働くことができます。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上★駅チカ@台東区

  • 住 所 東京都台東区

  • 給 与 【月給】450,000円〜500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日以上 完全週休2日(休日選択制+祝日) 土日休みOR日月休み ※2月と9月の祝日は出勤日 ※2月、9月以外の祝日はご活用者様の状況によって、出勤になることもあります。

  • 最 寄 東武伊勢崎線/浅草駅

  • 待 遇 ・住宅手当 ・各種保険完備 ・特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・結婚休暇 等) ・保育費支援制度 ・退職金制度 ・寝夜勤手当 ・交通費支給(上限9万円/6か月) ・会員制施設(エクシブ)割引利用 ・社内融資制度

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上★駅チカ@台東区

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 【休日】 年間休日120日以上 完全週休2日(休日選択制+祝日) 土日休みOR日月休み ※2月と9月の祝日は出勤日 ※2月、9月以外の祝日はご活用者様の状況によって、出勤になることもあります。 【求人詳細】 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制!! 月給45万円~と都内でのハイレベルの給与です★離職率も低く人間関係も良好です♪
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】「東陽町支店」常勤★台東区★月給45万円~/60116_228156

  • 事業所 東陽町支店

  • 住 所 東京都台東区東陽4-7-10 東陽町ハイホームA棟101

  • 給 与 【月給】450,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 勤務日数・休日: 休日・休暇 完全週休2日(土日or日月)、有給休暇、年末年始休暇 年間休日: 125日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】「東陽町支店」常勤★台東区★月給45万円~/60116_228156

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【仕事内容】 訪問看護業務 ※1日平均5~6件訪問・健康状態の観察・助言 ・家族の支援・相談 ・日常生活の看護 ・褥瘡(じょくそう)の予防・処置 ・認知症と精神疾患のケア ・医療処置 ・医療機器の管理・指導 ・リハビリ ・ターミナルケア 【休日】 勤務日数・休日: 休日・休暇 完全週休2日(土日or日月)、有給休暇、年末年始休暇 年間休日: 125日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 【企業概要】 東京都内に30店舗以上を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。看護師である社長が立ち上げて今年で15年目になります。「自分の親を呼びたいまちづくり」を理念に掲げて事業を展開しています。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【おすすめポイント】 ・経験2年以上の方は月給45万円以上、年収540万円となります。また、訪問のインセンティブもあるため、さらなる給与UPも可能です。 ・休日は、業界でもハイクラスの125日前後。さらに休日の選択も可能ですまた、土日・祝日勤務手当といった各種手当も充実しています。 ・全ステーションで交代でのオンコール当番を持っている為、当番の頻度は年間5回程度と、他社と比べて圧倒的に少ないです ・有給取得率も95%を維持しています。家庭の事情等で急なお休みが必要な際も、協力して休みを取ることができています。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】「浅草支店」常勤★台東区★月給45万円~/60116_228155

  • 事業所 浅草支店

  • 住 所 東京都台東区花川戸1-7-12 ?メゾンOKUDA 1階A

  • 給 与 【月給】450,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 勤務日数・休日: 休日・休暇 完全週休2日(土日or日月)、有給休暇、年末年始休暇 年間休日: 125日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】「浅草支店」常勤★台東区★月給45万円~/60116_228155

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【仕事内容】 訪問看護業務 ※1日平均5~6件訪問・健康状態の観察・助言 ・家族の支援・相談 ・日常生活の看護 ・褥瘡(じょくそう)の予防・処置 ・認知症と精神疾患のケア ・医療処置 ・医療機器の管理・指導 ・リハビリ ・ターミナルケア 【休日】 勤務日数・休日: 休日・休暇 完全週休2日(土日or日月)、有給休暇、年末年始休暇 年間休日: 125日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 【企業概要】 東京都内に30店舗以上を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。看護師である社長が立ち上げて今年で15年目になります。「自分の親を呼びたいまちづくり」を理念に掲げて事業を展開しています。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【おすすめポイント】 ・経験2年以上の方は月給45万円以上、年収540万円となります。また、訪問のインセンティブもあるため、さらなる給与UPも可能です。 ・休日は、業界でもハイクラスの125日前後。さらに休日の選択も可能ですまた、土日・祝日勤務手当といった各種手当も充実しています。 ・全ステーションで交代でのオンコール当番を持っている為、当番の頻度は年間5回程度と、他社と比べて圧倒的に少ないです ・有給取得率も95%を維持しています。家庭の事情等で急なお休みが必要な際も、協力して休みを取ることができています。

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