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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>門司田野浦病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/車通勤可★

  • 事業所 医療法人碧水会 門司田野浦病院

  • 住 所 福岡県北九州市門司区門司区大字田野浦1018の1

  • 給 与 【年収】3,580,000円〜3,810,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 その他

電話面談あり<55歳以下>門司田野浦病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟(精神科病院) 【休日】 その他

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>北九州市立門司病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少/託児所/年休121日★

  • 事業所 特定医療法人茜会 北九州市立門司病院

  • 住 所 福岡県北九州市門司区門司区南本町3番1号

  • 給 与 【月給】203,200円〜264,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>北九州市立門司病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少/託児所/年休121日★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

≪見晴らしの良い高台にある精神科病院≫門司区★有休消化率100%★育児世代活躍中★残業なし

  • 住 所 福岡県北九州市門司区 

  • 給 与 【月給】242,200円〜262,200円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(精神)

  • 休 日 週休二日制 月21日勤務 年間休日113日

≪見晴らしの良い高台にある精神科病院≫門司区★有休消化率100%★育児世代活躍中★残業なし

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【仕事内容】 [精神科病院での入院患者等の病棟看護業務全般] ・病床数:479床  (内科療養病棟:2病棟:95床) (精神病棟:7病棟:384床 ※主に開放病棟) ・任意入院の患者様中心 ・医療保護の患者様は少数(保護室6室) ・バイタル、注射、点滴、与薬管理、ADL介助等 ・病棟毎の看護であり、正・准看護師含め20名体制 ・夜勤あり(4回/月程度) 【休日】 週休二日制 月21日勤務 年間休日113日 【【ポイント】】 ・17時定時で残業なし ・有休消化率100%で働きやすさ◎ ・精神科の経験不問です♪落ち着いた環境のため丁寧に指導頂けます ☆高台に位置し、見晴らしの良い場所にある精神科病院です☆小倉北区、小倉南区にも関連病院(一般および療養型)を保持☆残業がなく、また希望休も聞き入れやすい環境です☆育児世代の方への配慮がある病院です☆アルコール使用障害、認知症の治療についてより充実を図ってまいります☆精神科未経験の方にも丁寧に指導いただけます♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>春日病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★

  • 事業所 医療法人社団養寿園 春日病院

  • 住 所 福岡県北九州市門司区門司区春日町22番19号

  • 給 与 【月給】194,600円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週6休+祝

電話面談あり<55歳以下>春日病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週6休+祝

看護師常勤(正社員・契約)

《病院併設の訪問看護ステーション》門司区★訪看未経験者歓迎★賞与4ヶ月★残業ほぼナシ(55歳以下)

  • 住 所 福岡県北九州市門司区

  • 給 与 【月給】215,000円〜328,300円

  • 施 設 訪問看護/病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制 年間休日104日

  • 待 遇 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給 ・駐車場あり ・退職金制度※勤続1年以上

《病院併設の訪問看護ステーション》門司区★訪看未経験者歓迎★賞与4ヶ月★残業ほぼナシ(55歳以下)

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【仕事内容】 ・訪問看護ステーションでの看護業務 ※社用車あり ※訪問エリア:門司区、小倉南区 ・個人宅への訪問、点滴、服薬管理、吸引、経管栄養管理、インスリン注射、褥瘡処置、  人工呼吸器管理、ストーマ管理、在宅酸素、膀胱カテーテル管理、摘便、ターミナルケアなど ・オンコール対応 ※看護師4名 【休日】 シフト制 年間休日104日 【PR】 ☆病院併設の訪問看護ステーションです☆給与改定済みの為、1年目でも驚きの給与☆訪問看護未経験の方、積極応募お待ちしています

看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪療養型☆プライベート両立◎≫門司区☆院内託児所完備♪残業少☆アクセス◎★55歳以下

  • 住 所 福岡県北九州市門司区 

  • 給 与 【月給】247,160円〜303,240円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 ◆4週8休◆年間休日104日

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港~佐伯)/下曽根駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備◆交通費実費支給◆車通勤可◆退職金制度あり◆育児休暇◆託児所有30,000円/月

★電話面談必須★≪療養型☆プライベート両立◎≫門司区☆院内託児所完備♪残業少☆アクセス◎★55歳以下

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【仕事内容】 ◆介護療養型病院での病棟看護業務◆夜勤あり(4回/月程度)※夜勤時看護師1名、看護助手1名体制 【休日】 ◆4週8休◆年間休日104日 【PR】 介護療養型医療施設で、医療保険病棟・介護保険病棟・介護老人保健施設に併せ、通所リハビリテーション・居宅介護支援センターを併設する老人トータルケア施設。一人一人の患者様とじっくり向き合いたい方には最適♪残業もなく、ゆったり勤務。

看護師常勤(正社員・契約)

≪急性期・亜急性期・回復期と学べます≫門司区★大手法人★24h託児所★賞与3.8ヶ月★駅より徒歩圏内

  • 住 所 福岡県北九州市門司区

  • 給 与 【月給】238,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 / 夏季・年末年始休暇 / 年間休日110日

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・駐 車 場 :あり(自己負担5,000円) ・退職金制度:あり(勤続期間不問) ・退職金制度あり:退職金共済加入 ・受動喫煙対策:あり

≪急性期・亜急性期・回復期と学べます≫門司区★大手法人★24h託児所★賞与3.8ヶ月★駅より徒歩圏内
  • 早番・遅番なし
  • 2交替
  • マイカー通勤可能
  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 中途にもプリセプター
  • 駅徒歩10分以内

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【仕事内容】 ・急性期病院での病棟看護業務 ・一般病棟(急性期病棟もしくは地域包括ケア病棟)での看護業務、術前術後看護 ・電子カルテ ・夜勤あり(4回程度/月) ※夜勤体制 看護師2名、助手1名体制 【休日】 4週8休以上 / 夏季・年末年始休暇 / 年間休日110日 【PR】 【ポイント】 ★大手法人母体で学べる環境ありです ・全国展開している医療法人です/年間休日110日、賞与3.8ヶ月、住宅手当など ★24時間院内託児所あり ・夜勤時も含めて保育サポートあり♪月謝10,000円(一時利用1,500円/回)と大変ありがたい福利厚生です ★定着率改善しました ・離職率6%と大幅に定着率改善、急性期を学びたい20代30代の方におススメ求人です ☆旧名称JR九州病院を2020年4月にJR九州グループより医療法人若葉会が事業譲渡を受け、運営しています☆当法人は関東・関西などで幅広く展開をしております☆3年離職率6%と定着率も高く、法人譲渡での離職も少ないです☆給与・福利厚生も充実しております☆教育・研修制度や給与、福利厚生(住宅手当・家族手当など)が充実しております☆24時間託児所完備のため、育児世代の方には大変安心です(月謝10,000円)☆駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です

看護師常勤(正社員・契約)

≪久しぶり求人発生!大手母体の優良施設≫門司区藤松★日勤のみ★施設未経験者も歓迎★オンコール有

  • 住 所 福岡県北九州市門司区

  • 給 与 【月給】153,670円〜247,630円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休シフト制、年間休日104日

≪久しぶり求人発生!大手母体の優良施設≫門司区藤松★日勤のみ★施設未経験者も歓迎★オンコール有

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【仕事内容】 ・介護付有料老人ホーム(60室)での看護業務 ・健康管理、投薬管理、バイタルチェック、胃ろう、インスリン注射、在宅酸素、褥瘡ケア、通院付添など ・食事・排泄・入浴介助あり ※看護業務と介護業務は比較的に分かれている環境です ・夜間オンコール(5~6回/月) ※紙カルテ ※平均介護度2程度 ※現在看護師3名、介護士5名体制 【休日】 4週8休シフト制、年間休日104日 【PR】 【ポイント】 ・上場企業母体の安定した有料老人ホームです ・日勤のみ、オンコール対応あり ・給与、手当充実です ☆上場企業のため、福利厚生など安定した体制となっており、長期就業が望めます☆日勤のみ求人です(※オンコールあり)☆住宅手当や扶養手当、他手当充実しております☆定期的な面談もあり良好な職場環境が保たれるように職員一人一人を大切にしています☆マイカー通勤も可能です(自己負担3,000円)

看護師常勤(正社員・契約)

≪休みが取りやすく、定着率の良い慢性期病院です♪≫門司区吉志★院内託児所あり★残業なし★Wワーク可

  • 住 所 福岡県北九州市門司区

  • 給 与 【月給】240,360円〜291,440円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週9休 / リフレッシュ休暇制度あり / 年1回5日連休取得可 / 年間休日110日

≪休みが取りやすく、定着率の良い慢性期病院です♪≫門司区吉志★院内託児所あり★残業なし★Wワーク可

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【仕事内容】 ・慢性期病院での医療療養病棟および介護医療院での看護業務 ・採血、点滴、注射、服薬管理、経管栄養管理、喀痰吸引、CV、バルーン管理  ターミナルケア、看取り、食事介助、排泄介助など ・夜勤あり(4回程度/月) 【休日】 4週9休 / リフレッシュ休暇制度あり / 年1回5日連休取得可 / 年間休日110日 【PR】 ・院内託児所あり ・子育て応援病院、学校・保育園・幼稚園の行事に休み取りやすい♪ ・基本的に残業なし ☆介護療養型医療施設で、医療療養病棟・介護医療院・介護老人保健施設、通所リハビリテーション・居宅介護支援センターを併設する老人トータルケア施設を保有する医療法人です☆定着率の高い病院です☆院内託児所も完備されており、育児世代の看護師さんにも大変おススメした病院です☆基本的に残業はなく、ライフワークバランス保てます☆扶養手当あり☆Wワークも承認されております☆

看護師常勤(正社員・契約)

《高待遇★介護付き有料老人ホーム★日勤のみ★》門司区★オンコール出動ほぼなし★55歳以下

  • 住 所 福岡県北九州市門司区

  • 給 与 【月給】215,000円〜241,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制 年間休日数107日

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・駐 車 場 :あり 無料 ・託 児 所:なし ・ 寮 :なし ・退 職 金 :あり 勤続3年以上

《高待遇★介護付き有料老人ホーム★日勤のみ★》門司区★オンコール出動ほぼなし★55歳以下

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【仕事内容】 【介護付き有料老人ホームでの看護業務】 ・入居者の健康管理・健康相談・機能訓練指導・主治医との連携 ・介護業務全般(食事介助・生活介助・排泄介助) ・オンコールあり(出動ほぼなし) 【休日】 シフト制 年間休日数107日 【PR】 ・門司区にある介護付き有料老人ホームになります ・小規模多機能・グループホームを併設した、複合介護福祉施設です ・給与や福利厚生が充実しており、永く勤めることが可能です ・オンコールはありますが、出動はほとんどありません ・無料駐車場あり

看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪療養型病院☆家庭との両立◎≫門司区☆院内託児所完備♪残業少なめ★55歳以下

  • 住 所 福岡県北九州市門司区 

  • 給 与 【月給】240,360円〜291,440円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 4週8休,年間休日104日

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港~佐伯)/下曽根駅

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生)・駐 車 場 :あり (車通勤可能:無料駐車場完備)・託 児 所 : あり      月額(0歳児:25000円・1~2歳児:20000円・3歳児以上:15000円 ※時間預かり有200円/時間)・ 寮 : なし・退 職 金 : あり(勤続3年以上)

★電話面談必須★≪療養型病院☆家庭との両立◎≫門司区☆院内託児所完備♪残業少なめ★55歳以下

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【仕事内容】 看護業務全般・診察介助・採決・駐車・処置など◆夜勤あり(4回/月程度) 【休日】 4週8休,年間休日104日

看護師常勤(正社員・契約)

≪教育体制・資格取得支援制度充実の元公立病院≫門司区★学べる環境★賞与4ヶ月★年間休日123日

  • 住 所 福岡県北九州市門司区

  • 給 与 【月給】255,000円〜401,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 / 年間休日123日

  • 待 遇 ・社会保険完備(厚生、健康、雇用、労災) ・車通勤可(駐車場自己負担有るが補助有) ・育児休業 ・退職金制度有(勤続3年以上) ・保育施設・託児所あり[保育時間 : 8:30~17:15]

≪教育体制・資格取得支援制度充実の元公立病院≫門司区★学べる環境★賞与4ヶ月★年間休日123日

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【仕事内容】 ・急性期病院での病棟看護業務全般 (回復期リハ50床/地域包括40床&一般10床/結核病棟55床) ・夜勤月4回程度 ※夜勤時看護師2名、看護助手1名体制 [看護基準] 一般     看護 10:1 回復期  回復期リハビリテーション病棟入院料3 結核     看護 10:1、看護補助加算2 地域包括ケア 看護13:1 【休日】 4週8休以上 / 年間休日123日 【PR】 ★元公立病院ならではの充実した福利厚生♪ ・院内託児所や住宅手当、また資格取得支援制度など充実した福利厚生が整っております ★年間休日123日あり! ・休みが多い環境のため、ライフワークバランスが充実した職場となっております ★経験加算も取って頂けます ・お一人お一人の大切なキャリアをしっかりご評価頂けます ☆市立病院としてスタートし、平成21年4月からは地方自治法に基づく指定管理者制度を導入し、「医療法人 茜会」が指定管理者となり管理運営を行っています☆市内でも数少ない「結核病棟」を有し、一般・地域包括ケア・回復期の病棟にて、幅広い疾患に対応し、在宅復帰に大きく寄与している病院です☆求めているのは“和”を大切にする人。年間休日123日!プライベートも充実したいかたにオススメ◎☆

看護師常勤(正社員・契約)

≪地場大手上場企業100%子会社≫門司区柳原町★訪問看護★落ち着いた訪問件数★福利厚生充実

  • 住 所 福岡県北九州市門司区

  • 給 与 【月給】250,500円〜291,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休二日制 ローテーションによる(月9日休み 2月は8日) / 年間休日107日

≪地場大手上場企業100%子会社≫門司区柳原町★訪問看護★落ち着いた訪問件数★福利厚生充実

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【仕事内容】 ・訪問看護ステーションでの看護業務 ※主に個人宅への訪問(訪問件数4件程度/日) ・療養生活の相談、支援・療養環境の調整、家族の相談と支援 ・健康管理、医療処置、リハビリ、苦痛の緩和、認知症の方のケア ・社用車使用:軽自動車  エリア:門司区内 ・オンコール対応あり(常勤2名で持ち回りになります※夜間出動はほぼなし) ※利用者様の記録(パソコン入力程度) ※看護師5名(常勤2名、パート3名) 【休日】 週休二日制 ローテーションによる(月9日休み 2月は8日) / 年間休日107日 【PR】 【ポイント】 ★東証一部上場企業の100%出資会社になります(福岡七社会の1社) ・大手企業の子会社のため、母体が安定しており、扶養手当(配偶者・子)、入職時より有給付与など福利厚生も整っております ★在宅医療へ想いのある方、ご応募お待ちしております ・訪問看護経験者はもちろん、これから在宅医療に携わりたいとお考えの看護師さん歓迎です ★落ち着いた職場環境です♪ ・日々の訪問件数は4件程度と落ち着いて業務に臨める環境です ☆東証一部上場企業100%出資の子会社が運営する有料老人ホームになります☆安定した母体企業のため、労働環境や福利厚生などしっかりしております☆福岡県下で6施設を展開しております☆日々の訪問件数は4件程度と落ち着いて業務に臨める環境です☆

看護師常勤(正社員・契約)

≪手当多数アリ!モチベーションアップ♪≫門司区大久保★看護介護の業務すみ分け◎★日勤のみ★介護付有料

  • 住 所 福岡県北九州市門司区

  • 給 与 【月給】157,000円〜300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・各種保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) ・車通勤可 無料駐車場あり ・寮なし ・託児所なし ・退職金なし ・退職金共済 未加入

≪手当多数アリ!モチベーションアップ♪≫門司区大久保★看護介護の業務すみ分け◎★日勤のみ★介護付有料

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【仕事内容】 ・介護付有料老人ホーム(95室)およびショートステイ(5室)での看護業務 ※日勤のみ ※平均介護度2.6 ・入居者様の健康管理、服薬管理、経管栄養管理、機能訓練などの充実した生活のお世話  急変時対応、一部看取りあり ・入浴介助は基本的に介護職員さんが行って頂けます(外介助あり) ・看護師体制:4名(※1名増員予定) 【point】 ・日勤のみ ※オンコール対応なし! ・手当多数あり ・全国展開している東証一部上場企業 ☆全国展開を行っている東証一部上場企業で、安定した基盤と誠実な運営に取り組んでいます☆「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、特にお客様の「生きがい作り」を大切に、笑顔溢れる生活環境を提供しています☆日勤のみ(オンコール対応なし)なので、ワークライフバランス保てます☆様々な手当があり、従業員の生活の質も考えておられます☆

看護師常勤(正社員・契約)

《大手母体の病院★定着率◎》門司区★駅から徒歩圏内★教育体制◎扶養&住宅手当あり★55歳以下

  • 住 所 福岡県北九州市門司区

  • 給 与 【月給】247,080円〜326,610円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日制 シフト制 隔週週休二日制 年末年始12/29~1/3 年間休日93日

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・駐 車 場 :あり 有料駐車場有 ※交通機関で不便な場合のみ ・託 児 所 : なし ・ 寮 : あり 単身用(女性のみ) ・退 職 金 : あり 勤続3年以上

《大手母体の病院★定着率◎》門司区★駅から徒歩圏内★教育体制◎扶養&住宅手当あり★55歳以下

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【仕事内容】 【病院での看護業務】 *病棟・外来に係る看護業務を行っていただきます。 *病棟は三交替、二交替勤務があります。 *外来は当直業務があります。 ※深夜・準夜は月平均4回程度 【休日】 週休二日制 シフト制 隔週週休二日制 年末年始12/29~1/3 年間休日93日 【PR】 ・全国展開するの歴史のある病院です ・駅から徒歩7分とアクセス良好 ・扶養手当や住宅手当など福利厚生も充実しております

看護師常勤(正社員・契約)

≪急性期から亜急性期までカバーしています≫門司区★一般病棟★高給与★研修体制良し★住宅手当★家族手当

  • 住 所 福岡県北九州市門司区

  • 給 与 【月給】238,100円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休以上 夏季・年末年始休暇 / 年間休日110日

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/門司駅

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・制服貸与 ・駐 車 場 :あり(自己負担5000円) ・ロッカー、更衣室、休憩室等完備

≪急性期から亜急性期までカバーしています≫門司区★一般病棟★高給与★研修体制良し★住宅手当★家族手当

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【仕事内容】 ・ケアミックス病院での病棟看護業務 ・一般病棟(急性期病棟もしくは地域包括ケア病棟)での看護業務、術前術後看護 ・電子カルテ ・夜勤あり(4回程度/月) ※夜勤体制 看護師2名、助手1名体制 ※残業10時間程度/月平均 【休日】 4週8休以上 夏季・年末年始休暇 / 年間休日110日 【PR】 ☆2020年4月より運営母体が変わりました(ケアミックス病院)☆全国展開している大きな医療法人母体となり給与・福利厚生も充実しております☆定着率も良く、長く就業したい方におススメの病院です☆教育・研修制度や給与、福利厚生(住宅手当・家族手当など)が充実しております☆

看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★《ケアミックス☆有給消化率高》門司区☆賞与4ヶ月☆夜勤手当11000円★55歳以下

  • 住 所 福岡県北九州市門司区 

  • 給 与 【月給】248,300円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 ◆4週6休 ◆年間休日95日 ※年末年始12/29~1/3 ※盆3日間

  • 待 遇 ◆社保完備◆企業年金:厚生年金基金◆退職金制度あり※勤続1年以上

★電話面談必須★《ケアミックス☆有給消化率高》門司区☆賞与4ヶ月☆夜勤手当11000円★55歳以下
  • 2交替
  • 病児保育対応
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ◆医療療養病棟での看護業務◆看護基準20:1、25:1◆紙カルテ◆2交代◆1病棟60人の入院患者を15人体制で看護します※患者様は寝たきり(胃瘻、IVH)の患者様が主体です※夜勤体制(看護師1名、介護士1名) 【休日】 ◆4週6休 ◆年間休日95日 ※年末年始12/29~1/3 ※盆3日間 【PR】 門司区のケアミックス病院です★給与改定済みの為、1年目でも驚きの給与★また、子育てナースさんも看護師として復帰しやすく、お子様がいても働きやすい環境で長く働きたい方におススメです★

看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪おススメ☆夜勤なし!大手母体で福利厚生◎≫門司区の有料老人ホーム★55歳以下

  • 住 所 福岡県北九州市門司区 

  • 給 与 【月給】216,670円〜316,630円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 ◆4週8休シフト制※年間休日112日

  • 待 遇 ◆社会保障完備◆車通勤可(駐車場代3000円)◆交通費支給(上限24000円/月)◆昇給あり◆賞与年2回(前年度実績3.2ヶ月分)◆退職金あり(勤続3年以上)

★電話面談必須★≪おススメ☆夜勤なし!大手母体で福利厚生◎≫門司区の有料老人ホーム★55歳以下

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【仕事内容】 ◆介護付有料老人ホーム(60室)での看護業務◆健康管理、投薬管理、バイタルチェック、胃ろう、インスリン注射、在宅酸素、褥瘡ケア、通院付添など◆食事・排泄・入浴介助あり◆夜間オンコール(5~6回/月)※紙カルテ※平均介護度1.92~2※現在看護師2名、介護士5名体制 【休日】 ◆4週8休シフト制※年間休日112日 【PR】 ☆全国展開を行っている大手保険関連会社経営の有料老人ホームでの看護業務☆人柄重視の採用☆制服の貸与、ロッカーあり☆定期的な面談もあり良好な職場環境が保たれるように職員一人一人を大切にしています☆やる気のある方お待ちしています!
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

関東・関西などで幅広く展開をしている、医療法人若葉会の運営病院です。 医療法人若葉会 九州鉄道...

  • 事業所 医療法人若葉会 九州鉄道記念病院

  • 住 所 福岡県北九州市門司区高田2-1-1

  • 給 与 【月給】225,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 2020年8月開設の24時間対応の院内託児所(定員24名)があります。 0才(※原則、月齢3ヶ月以上)から就学前のお子様を預けることが可能で、院内にありますので、安心して働けます。 保育料:未就学児 10,000円/月(食時代含む) ※一時預かりの場合、1,500 円/日(食事代含む) 保育士数:5 名 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円/月

関東・関西などで幅広く展開をしている、医療法人若葉会の運営病院です。
医療法人若葉会 九州鉄道...

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【事業所チェックポイント】 関東・関西などで幅広く展開をしている、医療法人若葉会の運営病院です。・ひとこと特徴 <福利厚生が充実!> 有給・結婚休暇・産休育休など福利厚生が充実しております。 <スキルアップが可能!> ケアミックス病院の各部署で幅広い経験を積むことができます。院内外研修も充実しており、認定看護師育成支援にも取り組んでいます。大手法人ならではの研修も多数あり、しっかりと学びながら勤務が可能です。 ・看護師長をご紹介します! 2020年4月より新たに「九州鉄道記念病院」として再スタートをしました。これまで企業病院として、歩んで参りましたが民間病院として、今まで以上に地域の皆様に愛される病院・看護部づくりに取り組んでいます。 【看護部の理念と教育】  看護部は、地域の皆様と真摯に寄り添い、安全・安心な看護を提供するため、看護部理念に基づいた教育を行っています。 自ら考え、主体的に行動できる人材づくりをコンセプトに、看護キャリア開発ラダーを運用して、それぞれの看護実践能力に合わせた研修や指導を行っています。またジェネラリスト・スペシャリスト・マネージャーの育成にも力を入れており、資格取得に必要な研修や費用などの支援を行い、これまでに認定看護師を含む、多くの資格取得者を輩出してきました。今では、水準の高い看護を実践する事は勿論、患者さんやご家族、そしてメディカルスタッフへの指導・相談と幅広く活躍しています。 【チーム医療と医療連携】  委員会やカンファレンスに参加し、複数のメディカルスタッフと協働しながら、患者さんを中心としたチーム医療を行っています。また、医療連携では、地域との連携を強化し、安心して入退院ができる体制づくりにも取り組んでいます。特に、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟では、退院に向けて患者さんひとり一人にあった支援を行っています。  当院は、海と山に囲まれた風光明媚な門司の大里地区にあり、ここでは、登録有形文化財である煉瓦建築物も残っています。また、門司港レトロ地区では大正ロマン漂う街となっており歴史的建造物や観光施設は、全国的に注目を集めています。 そんな、多くの自然と歴史に恵まれた当院は、開院105周年を迎えました。これからも地域密着型のケアミックス病院として、急性期から回復期まで、地域の皆様に安心してご利用して頂けるよう努めて参ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・有給休暇を取りやすい文化があり、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。 ・初めて夜勤に入った際に、師長が気にかけてくれました。師長、主任とも話しやすいです。 ・就業前に早く出るのは不可なので、時間通りに出勤して、仕事が始められます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアラダーシステム ・eラーニングシステム
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大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。 株式...

大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。
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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・勉強会:有
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【事業所チェックポイント】 大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・勉強会:有
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【事業所チェックポイント】 大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・勉強会:有
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【北九州市福祉事業団】特別養護老人ホームの求人です!北九州市と連携した安定した法人です。 社会...

【北九州市福祉事業団】特別養護老人ホームの求人です!北九州市と連携した安定した法人です。
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【事業所チェックポイント】 【北九州市福祉事業団】特別養護老人ホームの求人です!北九州市と連携した安定した法人です。・ひとこと特徴 ・介護事業、保育、障がい者ケアなど、北九州市内に幅広く福祉事業展開しています。 ・エリア内高水準の給与規定です。 ・市立門司病院に隣接しており、緊急時も安心です! ・年間行事、レクリエーション、リハビリ、クラブ活動などが充実しており、入居者様の生きがいづくりを促進しています! ・よりよい職場作りのために 昭和58年の開園と同時に市からの委託を受け運営してきましたが、平成18年度以降に指定管理者制度の元、現在は指定管理者として運営しております。 園内は、歩行困難な利用者の方の為に廊下と各居室の段差の解消など『生活の場』としての配慮がされ、娯楽室は趣味を生かした利用者の親睦の場となっています。さらに、寝たまま入浴できる特殊浴槽の他、リフト付き個別浴槽3台・個別浴槽2台の全5台を設置しており、利用者の皆様の身体機能に合った入浴を楽しんでいただいています。 【医療面】 隣接する市立門司病院を協力医療機関をし、週2回の回診、健康診断や急変時の対応など積極的な協力を得ています。 【利用者様サービスの取り組み】 『利用者一人ひとりの医師を尊重したサービス』を基本に支援を行い、園内研修や各種委員会及び会議を定期的に開催すると共に、利用者サービスに係る様々なマニュアルを整備し、利用者へ質の高いサービスの確保と資質向上に努めています。 【行事など】 かざし園では、ご利用者の皆様に季節の移ろいを感じていただけるよう、年間を通して様々な行事を行っています。また、ご家族や地域の皆様も一緒に楽しい時間を過ごしていただけるよう、行事への参加をご案内しています。 ・レクレーション ・クラブ活動 ・リハビリテーション ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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子育て応援求人/病院系列の通所リハビリテーションで安心してご勤務できます 医療法人社団鳥巣病院...

  • 事業所 医療法人社団鳥巣病院 松恒園通所リハビリテーション

  • 住 所 福岡県北九州市門司区吉志5-5-10

  • 給 与 【月給】210,860円〜261,940円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児施設利用料金】 0歳児 25,000円/月 1-2歳児 20,000円/月 3歳児以上 15,000円/月  ※時間預かり有 200円/時間 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

子育て応援求人/病院系列の通所リハビリテーションで安心してご勤務できます
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【事業所チェックポイント】 子育て応援求人/病院系列の通所リハビリテーションで安心してご勤務できます・ひとこと特徴 ・病院母体の施設の為、安心して勤務が可能です! ・託児所もあるので、子育てと両立も可能です! ・希少な日勤帯の求人です! ・子供が病気の時や学校行事の時なども配慮致します。 ・これからの計画・取組 【関節可動域訓練】 リハビリ専門職が直接関節を動かし、可動域制限を予防したり、改善を図ったりする訓練をしております。 【パワーリハビリ】 マシンを使ったトレーニングを行っています。 軽い負荷で普段あまり使わない筋肉を動かし、日常の活動がスムーズに行えるようにします。 【歩行訓練】 生活するうえで「歩く」ことは重要です。 平行棒内や廊下を歩いたり、生活状況を想定して屋外や障害物のあるところを歩いたりもします。 【日常生活動作訓練】 更衣や整容、排泄など生活に必要な動作を直接実施したり、その場面を想定した間接訓練を行って、日常生活の改善を図ります。その他にも外出や買物など、生活に直結した訓練も実施して自立支援をしております。 【入浴】 体を清潔にすることは、健康を維持するために重要です。ご自宅での入浴が困難な方でも入浴が出来るように、天井走行リフトやスタンディングマシンといった福祉用具機器を取り揃えています。ご自宅で入浴が出来るために必要な訓練も行っております。 【創作活動】 作品作りを通して楽しみながら上肢機能の回復を図ります。認知症予防にもつながります。 【レクリエーション・季節行事】 初詣、お花見、畑活動、ゆず湯など、四季を感じていただける活動を大事にしています。
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病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください! 医療法...

病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください!
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【事業所チェックポイント】 病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください!・ひとこと特徴 ・賞与年4.5ヶ月分支給! ・整形外科、リハビリテーションに特化したクリニック求人です! ・19床の病棟に加え、デイケアも併設しており様々な経験を積むことができます! ・夜勤も看護師2名体制で対応していますので、安心してシフトに入ることができます! ・もっと詳しい施設情報 肩こり・腰痛・膝などの関節痛骨折・捻挫の怪我、骨粗鬆症などの骨の病気を治療する整形外科の診療を診察・リハビリテーション加療を中心に行っています。 院長と副院長お二人で主に外来診療をされておりますが、非常勤として内科・外科・脳神経外科・整形外科先生にも診療を手伝われております。 また、法人内には通所リハビリテーションやケアプランセンターも持っていらっしゃいます。 総合的に治療からリハビリまで総合的にサポートが可能で御座います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場OJT
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介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方...

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。
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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度など、充実した福利厚生があり長く働ける職場です。 ・無理のないシフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 365日・24時間体制でスタッフが常駐しています。 近隣の協力医療機関との万全の連携・協力体制により、万が一、緊急を要する場合にも安心してお任せいただけます。 入居者様が安心して、「いつでも自分らしい生活を送り続けられること」、それが私たちの目指す理想です。
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精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。 医療法...

精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。
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【事業所チェックポイント】 精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。・ひとこと特徴 ・様々な精神病棟があるので、精神科に興味がある方におススメです。 ・残業が少なく、有給消化率も高いので、プライベートを両立し長期勤務できます。 ・医療行為は少ないですが、急性期病院と比べ在院日数も長く患者様に寄り添えます。 ・子育て中の看護師も多数在籍し、活躍しています。 ・よりよい職場作りのために 患者様の視点に立ち、安心・安全な医療を提供し、地域に密着した信頼され愛される病院を目指しています。 【病院の基本方針】 ・地域や関連施設、周辺各医療機関、施設との連携を充実させてまいります。 ・患者様に対して適切な医療の提供を充実させてまいります。 ・アルコール使用障害、認知症の治療についてより充実を図ってまいります。 ・患者様の権利を守り、尊重いたします。 ・職員の知識、技術向上のための諸施策を実施してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 とてもオープンな雰囲気の職場で働きやすく、今まで精神科の経験のない方でもなじみやすい環境です。また、育児休暇や介護休暇などもしっかりとれ、プライベートに余裕ができます。患者様とも一緒に将棋をしたりなど、ゆっくり時間をかけて過ごせ、じっくり関われることで仕事にやりがいを感じ、達成感を得られます。
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関東・関西などで幅広く展開をしている、医療法人若葉会の運営病院です。 医療法人若葉会 九州鉄道...

  • 事業所 医療法人若葉会 九州鉄道記念病院

  • 住 所 福岡県北九州市門司区高田2-1-1

  • 給 与 【月給】266,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 2020年8月開設の24時間対応の院内託児所(定員24名)があります。 0才(※原則、月齢3ヶ月以上)から就学前のお子様を預けることが可能で、院内にありますので、安心して働けます。 保育料:未就学児 10,000円/月(食時代含む) ※一時預かりの場合、1,500 円/日(食事代含む) 保育士数:5 名 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円/月

関東・関西などで幅広く展開をしている、医療法人若葉会の運営病院です。
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【事業所チェックポイント】 関東・関西などで幅広く展開をしている、医療法人若葉会の運営病院です。・ひとこと特徴 <福利厚生が充実!> 有給・結婚休暇・産休育休など福利厚生が充実しております。 <スキルアップが可能!> ケアミックス病院の各部署で幅広い経験を積むことができます。院内外研修も充実しており、認定看護師育成支援にも取り組んでいます。大手法人ならではの研修も多数あり、しっかりと学びながら勤務が可能です。 ・看護師長をご紹介します! 2020年4月より新たに「九州鉄道記念病院」として再スタートをしました。これまで企業病院として、歩んで参りましたが民間病院として、今まで以上に地域の皆様に愛される病院・看護部づくりに取り組んでいます。 【看護部の理念と教育】  看護部は、地域の皆様と真摯に寄り添い、安全・安心な看護を提供するため、看護部理念に基づいた教育を行っています。 自ら考え、主体的に行動できる人材づくりをコンセプトに、看護キャリア開発ラダーを運用して、それぞれの看護実践能力に合わせた研修や指導を行っています。またジェネラリスト・スペシャリスト・マネージャーの育成にも力を入れており、資格取得に必要な研修や費用などの支援を行い、これまでに認定看護師を含む、多くの資格取得者を輩出してきました。今では、水準の高い看護を実践する事は勿論、患者さんやご家族、そしてメディカルスタッフへの指導・相談と幅広く活躍しています。 【チーム医療と医療連携】  委員会やカンファレンスに参加し、複数のメディカルスタッフと協働しながら、患者さんを中心としたチーム医療を行っています。また、医療連携では、地域との連携を強化し、安心して入退院ができる体制づくりにも取り組んでいます。特に、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟では、退院に向けて患者さんひとり一人にあった支援を行っています。  当院は、海と山に囲まれた風光明媚な門司の大里地区にあり、ここでは、登録有形文化財である煉瓦建築物も残っています。また、門司港レトロ地区では大正ロマン漂う街となっており歴史的建造物や観光施設は、全国的に注目を集めています。 そんな、多くの自然と歴史に恵まれた当院は、開院105周年を迎えました。これからも地域密着型のケアミックス病院として、急性期から回復期まで、地域の皆様に安心してご利用して頂けるよう努めて参ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・有給休暇を取りやすい文化があり、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。 ・初めて夜勤に入った際に、師長が気にかけてくれました。師長、主任とも話しやすいです。 ・就業前に早く出るのは不可なので、時間通りに出勤して、仕事が始められます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアラダーシステム ・eラーニングシステム
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地域密着型。看護スキルアップが可能です。 公益社団法人日本海員掖済会 門司掖済会病院

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【事業所チェックポイント】 地域密着型。看護スキルアップが可能です。・ひとこと特徴 ・アクセス良好(門司港駅徒歩7分) ・2次救急の地域密着型の急性期病院で幅広く看護業務が経験できます。 ・全国に展開する法人なので安定しています。    ・中途教育バッチリです。中途入職者全員プリセプターがつきます。 ・年間教育スケジュールも看護部長指導の下、綿密に学んで頂けます。 ・看護部長をご紹介します! 病院の理念である「心優しいきめ細やかな医療」を目指し、患者さまにとって一番身近な存在である看護師として、「看護が良いから安心して入院できる」と思っていただけるよう、さらに看護部は、患者さまを医療的に支えるだけでなく、心理面に気を配りながら、医師や様々な専門職とチームを組んで質の高い安全・安心な看護が提供できるよう日々健闘しています。 医療安全・感染対策・医療技術の知識の修得はもちろん、安全な看護を提供する為の努力も欠かせません。 その為の研修の企画も毎年見直し実践しています。 相手の立場に立って考えることが出来、自らの意思を持って行動の出来る「心優しい看護」が提供できる仲間を求めています。ぜひ一度病院見学にお越し下さい。 皆様のご応募を楽しみにお待ちしています。 看護部長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 職場の環境は、スタッフ一同患者さんのために、てきぱきと働いています。その方にあったコミュニケーションをとりながら、笑顔で対応することを心掛けています。患者さんから「ありがとう」の一言をいただけると、この仕事をしていて良かった、とやりがいを感じています。各種手当が豊富で、がんばった分、評価につながるのが嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人ナース教育プログラム http://www.ekisaikai-moji.jp/img/file15.pdf ・ナース教育プログラム http://www.ekisaikai-moji.jp/img/file21.pdf
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精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。 医療法...

精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。
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【事業所チェックポイント】 精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。・ひとこと特徴 ・様々な精神病棟があるので、精神科に興味がある方におススメです。 ・残業が少なく、有給消化率も高いので、プライベートを両立し長期勤務できます。 ・医療行為は少ないですが、急性期病院と比べ在院日数も長く患者様に寄り添えます。 ・子育て中の看護師も多数在籍し、活躍しています。 ・よりよい職場作りのために 患者様の視点に立ち、安心・安全な医療を提供し、地域に密着した信頼され愛される病院を目指しています。 【病院の基本方針】 ・地域や関連施設、周辺各医療機関、施設との連携を充実させてまいります。 ・患者様に対して適切な医療の提供を充実させてまいります。 ・アルコール使用障害、認知症の治療についてより充実を図ってまいります。 ・患者様の権利を守り、尊重いたします。 ・職員の知識、技術向上のための諸施策を実施してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 とてもオープンな雰囲気の職場で働きやすく、今まで精神科の経験のない方でもなじみやすい環境です。また、育児休暇や介護休暇などもしっかりとれ、プライベートに余裕ができます。患者様とも一緒に将棋をしたりなど、ゆっくり時間をかけて過ごせ、じっくり関われることで仕事にやりがいを感じ、達成感を得られます。

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