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賀来駅(大分県大分市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

18 の求人が見つかりました

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賀来駅(大分県)の看護師求人を18件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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適正認定事業者
新着 准看護師常勤(正社員・契約)

大分市の有料老人ホーム・病院母体の施設で看護及び介護でご支援頂くお仕事です。 株式会社寿雲 グ...

大分市の有料老人ホーム・病院母体の施設で看護及び介護でご支援頂くお仕事です。
株式会社寿雲 グ...

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【事業所チェックポイント】 大分市の有料老人ホーム・病院母体の施設で看護及び介護でご支援頂くお仕事です。・ひとこと特徴 ・織部病院が母体の有料老人ホームです。 ・デイサービス併設のホテルのように綺麗な有料老人ホームです。 ・利用者様の生活の場として看護及び介護でサポート頂きます。 ・定年75歳と長期就業が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆ございません。
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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

大分市の有料老人ホーム・病院母体の施設で看護及び介護でご支援頂くお仕事です。 株式会社寿雲 グ...

大分市の有料老人ホーム・病院母体の施設で看護及び介護でご支援頂くお仕事です。
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【事業所チェックポイント】 大分市の有料老人ホーム・病院母体の施設で看護及び介護でご支援頂くお仕事です。・ひとこと特徴 ・織部病院が母体の有料老人ホームです。 ・デイサービス併設のホテルのように綺麗な有料老人ホームです。 ・利用者様の生活の場として看護及び介護でサポート頂きます。 ・定年75歳と長期就業が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆ございません。
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大分市賀来北にある、訪問看護ステーションです 株式会社Quest 訪問看護ステーション メイプル

大分市賀来北にある、訪問看護ステーションです
株式会社Quest 訪問看護ステーション メイプル

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・住宅手当、扶養手当などの支給があり、福利厚生が充実しております ・年間休日120日と多いです ・有休消化率も80%と高いです ・請求業務がありません ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
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看護師常勤(正社員・契約)

大分市明磧町のグループホーム。ワークライフバランスが整っている職場環境です。 医療法人岡仁会 ...

大分市明磧町のグループホーム。ワークライフバランスが整っている職場環境です。
医療法人岡仁会 ...

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【事業所チェックポイント】 大分市明磧町のグループホーム。ワークライフバランスが整っている職場環境です。・ひとこと特徴 大分共立病院が母体のグループホームです ・母体が病院なので入所者の体調が悪化したときの対応が安心です。 ・ブランクのある方でも安心です。 ・介護職員と業務分担で残業が少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

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看護師常勤(正社員・契約)

大分市の緩和ケア専門病院です。自然に囲まれた環境で患者様をケアして頂きます。 医療法人 明和会...

大分市の緩和ケア専門病院です。自然に囲まれた環境で患者様をケアして頂きます。
医療法人 明和会...

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【事業所チェックポイント】 大分市の緩和ケア専門病院です。自然に囲まれた環境で患者様をケアして頂きます。・ひとこと特徴 ・全国的にも少ない緩和ケア専門病院です。 ・2交代勤務で残業も極端に多くないので働きやすい病院です。 ・管理職の方が看護師長のみで組織図もフラットなため風通しのよい病院です。 ・院長をご紹介します! 平成13年11月に大分県で数少ないホスピス病棟として当院は開院しました。 当時は、ホスピスに対する多大な期待や大きな誤解など様々な状況の中で、日々患者さんやご家族のために働いてきました。 それから10年以上の年月が経ち、世の中の状況も変わってきました。一つはがん対策基本法の成立により、がん診療にかかわるすべての医療機関が緩和ケアを提供する事が不可欠となりました。これまでは、緩和ケアは末期がん患者がホスピスで受けるものという印象が強かったために、この法律の成立により多くの医療機関において、緩和ケアに取り組む機会となりました。もう一つは在宅医療を提供する医療機関の充実があります。 この事によりこれまでは病院で最期を迎えていた患者さんにとって、自宅で療養するという選択肢が増えました。このような社会情勢の変化により、ホスピス病棟に求められる事も変わってきました。それはただ治療困難となった患者さんを受け入れるのではなく、高次機能の緩和ケアを提供する医療機関として役割を果たさなければならなくなってきました。自宅に帰りたくても、処置やケアが複雑で在宅での対応困難な方、痛みや苦痛症状が強く、濃厚な緩和ケアを提供する必要がある方、細やかな精神的ケアを必要とされる方などが、高次機能の緩和ケアを受けられる対象となり、それを支えるのが、私たちホスピス病棟の役割と言えるでしょう。 具体的に一般病院との違いとして、以下の事が挙げられます。 ・当たり前のケアを、患者さんペースで丁寧に行う ・身体的問題だけでなく、精神的、社会的、スピリチュアルな問題にも取り組んでいく ・医療スタッフがチーム一丸となってアプローチしていく ・ゆっくりと療養できる環境を提供できる そして大分ゆふみ病院が目指すところとして、以下の事が挙げられます。 ・がん治療に疲れた患者や家族が、癒されるような環境(ハード面)とケア(ソフト面)を提供していく ・ただ死を待つところではなく、最期まで患者、家族が共に生き抜く場を作っていく ・遺族となる家族には、死別の辛さはあるものの、この病院で過ごせて良かったと思えるような対応をしていく ・臨床研修や施設見学を受け入れ、大分県の緩和ケアの発展に寄与していく 患者様に「ここに来て良かった」と言われるような病院を目指していきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/車通勤可/教育充実
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保健師常勤(正社員・契約)

~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~...

~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~...

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【事業所チェックポイント】 ~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~・ひとこと特徴 ・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です ・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です ・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています ・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です ・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています ・三愛寮(女子寮)も完備 ・看護部長をご紹介します! ≪社会医療法人三愛会 法人看護部長 草地 真由美 様≫ ≪大分三愛メディカルセンター 看護部長 三ヶ尻 明美 様≫ ≪社会医療法人三愛会 看護統括 割石 富美子 様≫ 診療報酬改定による変化に対応し、充実した看護体制を整え病態に応じた看護を推進しています。 新入職員は、先輩と一緒に確認しながら看護を行えるので、安心して仕事ができます。また、電子カルテ導入とともに、PNSを導入し、2人で支援し合う体制を整え、業務改善ができたことから、時間外勤務を減少しワークライフバランスの改善が図れています。 看護実践能力を段階的に習得できるよう、集合教育と現場教育を連動させた育成を行っています。7月から8月にかけては、ローテーション研修を実施。日勤業務が行えることを確認した上で、無理が無いよう10月頃から夜勤勤務を開始します。経験のある中途採用者に対しては、キャリアを加味しながら配置場所を相談します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在、6階病棟で勤務をしています。 今年で3年目になり仕事内容が変化したことで、「リーダー業務」や「プリセプター」として課題が見えてきました。そんな時は上司や先輩が相談に乗ってくれるので、安心して日々の業務に取り組めています。 また、当院ではPNS体制を導入しているので、わからないことがあれば些細なことでも相談でき、先輩も後輩も同じ目線に立って解決策を考えます。 さらに、昨年から看護業務のeラーニングシステムが導入され、院内で自主的に知識を深めることができます。 この充実した環境で、よりよい看護を提供できるように一緒に頑張りましょう。急性期病院なので業務は忙しいですが、お休みもしっかり取れて、時には同期の看護師と食事に行ってリフレッシュしたり、意見交換をしたりしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・eラーニングシステム(院内で自主的に知識を深めることができます) ・基礎的な学習と中堅看護師には専門性を持ち自己成長できるようにサポートしています ・PNSを導入し、2人で支援し合う体制を整えています
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看護師非常勤(パート・登録)

大分市木上にある有料老人ホーム、デイサービスも併設されています 株式会社セファイドシステム 有...

大分市木上にある有料老人ホーム、デイサービスも併設されています
株式会社セファイドシステム 有...

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【事業所チェックポイント】 大分市木上にある有料老人ホーム、デイサービスも併設されています・ひとこと特徴 ・定員40名の有料老人ホームです ・リハビリ器具が充実しております ・「明るさ」「清潔さ」「便利さ」を重視しています ・市内でも複数の施設を運営する安定した母体が運営する施設です ・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立が叶いやすいです ・利用者様、一人一人に訪問診療のドクターがついておりますので、医療連携体制が充実しています ・大事にしていること 利用者様も職員もえがおになる介護社会を目指す 私たちにしかできないことがあるはずなんだ。 そう信じて、わたしたちはまた前を向く。 セファイドシステムでは、入居者様に寄り添いながら、自分にできることを一生懸命に考える、そんな方からのご応募をお待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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准看護師非常勤(パート・登録)

大分市木上にある有料老人ホーム、デイサービスも併設されています 株式会社セファイドシステム 有...

大分市木上にある有料老人ホーム、デイサービスも併設されています
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【事業所チェックポイント】 大分市木上にある有料老人ホーム、デイサービスも併設されています・ひとこと特徴 ・定員40名の有料老人ホームです ・リハビリ器具が充実しております ・「明るさ」「清潔さ」「便利さ」を重視しています ・市内でも複数の施設を運営する安定した母体が運営する施設です ・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立が叶いやすいです ・利用者様、一人一人に訪問診療のドクターがついておりますので、医療連携体制が充実しています ・大事にしていること 利用者様も職員もえがおになる介護社会を目指す 私たちにしかできないことがあるはずなんだ。 そう信じて、わたしたちはまた前を向く。 セファイドシステムでは、入居者様に寄り添いながら、自分にできることを一生懸命に考える、そんな方からのご応募をお待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

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大分市木上にある有料老人ホーム、デイサービスも併設されています 株式会社セファイドシステム 有...

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【事業所チェックポイント】 大分市木上にある有料老人ホーム、デイサービスも併設されています・ひとこと特徴 ・定員40名の有料老人ホームです ・リハビリ器具が充実しております ・「明るさ」「清潔さ」「便利さ」を重視しています ・市内でも複数の施設を運営する安定した母体が運営する施設です ・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立が叶いやすいです ・利用者様、一人一人に訪問診療のドクターがついておりますので、医療連携体制が充実しています ・大事にしていること 利用者様も職員もえがおになる介護社会を目指す 私たちにしかできないことがあるはずなんだ。 そう信じて、わたしたちはまた前を向く。 セファイドシステムでは、入居者様に寄り添いながら、自分にできることを一生懸命に考える、そんな方からのご応募をお待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

大分市小野鶴の精神科病院/ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 医療法人とよみ会 仲宗根病院

大分市小野鶴の精神科病院/ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
医療法人とよみ会 仲宗根病院

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【事業所チェックポイント】 大分市小野鶴の精神科病院/ご家庭との両立が叶いやすい職場です。・ひとこと特徴 ・142床(内指定病床数7床)を有する精神科病院です。 ・認知症から統合失調症、アルコール依存症まで様々な患者様がいます。 ・残業は基本ございませんので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・有給消化率は9割程と非常に高く、お休みが取得しやすい環境です。 ・ハラスメント対策等を徹底しており、人間関係の風通しの良い職場です。 ・子育て中の看護師も多く、子育て理解のある職場環境です。 ・院長をご紹介します! 平成29年12月9日より院長を拝命しました。 仲宗根病院は、昭和47年7月に前院長が開設いたしまして、45年以上になります。 当院は、近年、商業地区として、またベッドタウンとしての発展が目覚ましい、わさだ地区、賀来地区の中間に位置しておりますが、周囲は森林・田畑に囲まれ、小鳥の鳴き声が響き渡る自然の豊かな環境であり、疲れた心身を静かに癒すのには最適であると考えております。 「患者様に喜んでいただける、御家族が安心出来る医療の提供」を理念として、地域に密着した精神科医療を日々心掛け診療に携わっております。 平成29年に外来・病棟の大部分の新築・改装が完了いたしました。「敷居が高い」「受診するのには抵抗がある」と思われがちな精神科ですが、待合室の雰囲気をうつ病、神経症、認知症の患者様にも、ちょっとしたカフェに来ているような感覚で受診していただけるように改装いたしました。中庭の景観もガーデンデザイナーさんに設計してもらい、緑豊かに一変しております。 また、うつ病治療専用ユニット(UTU-UNIT)におきましては、ワンルームマンションで普段通りの生活をしていただく感覚で、療養していただけるようになっております。 今後も、更に患者様、御家族の御要望に耳を傾け、質の高い、安心、安全な医療を心掛けていきたいと考えておりますので、よろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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大分市小野鶴の精神科病院/ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 医療法人とよみ会 仲宗根病院

大分市小野鶴の精神科病院/ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
医療法人とよみ会 仲宗根病院

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【事業所チェックポイント】 大分市小野鶴の精神科病院/ご家庭との両立が叶いやすい職場です。・ひとこと特徴 ・142床(内指定病床数7床)を有する精神科病院です。 ・認知症から統合失調症、アルコール依存症まで様々な患者様がいます。 ・残業は基本ございませんので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・有給消化率は9割程と非常に高く、お休みが取得しやすい環境です。 ・ハラスメント対策等を徹底しており、人間関係の風通しの良い職場です。 ・子育て中の看護師も多く、子育て理解のある職場環境です。 ・院長をご紹介します! 平成29年12月9日より院長を拝命しました。 仲宗根病院は、昭和47年7月に前院長が開設いたしまして、45年以上になります。 当院は、近年、商業地区として、またベッドタウンとしての発展が目覚ましい、わさだ地区、賀来地区の中間に位置しておりますが、周囲は森林・田畑に囲まれ、小鳥の鳴き声が響き渡る自然の豊かな環境であり、疲れた心身を静かに癒すのには最適であると考えております。 「患者様に喜んでいただける、御家族が安心出来る医療の提供」を理念として、地域に密着した精神科医療を日々心掛け診療に携わっております。 平成29年に外来・病棟の大部分の新築・改装が完了いたしました。「敷居が高い」「受診するのには抵抗がある」と思われがちな精神科ですが、待合室の雰囲気をうつ病、神経症、認知症の患者様にも、ちょっとしたカフェに来ているような感覚で受診していただけるように改装いたしました。中庭の景観もガーデンデザイナーさんに設計してもらい、緑豊かに一変しております。 また、うつ病治療専用ユニット(UTU-UNIT)におきましては、ワンルームマンションで普段通りの生活をしていただく感覚で、療養していただけるようになっております。 今後も、更に患者様、御家族の御要望に耳を傾け、質の高い、安心、安全な医療を心掛けていきたいと考えておりますので、よろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~...

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【事業所チェックポイント】 ~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~・ひとこと特徴 ・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です ・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です ・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています ・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です ・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています ・三愛寮(女子寮)も完備 ・看護部長をご紹介します! ≪社会医療法人三愛会 法人看護部長 草地 真由美 様≫ ≪大分三愛メディカルセンター 看護部長 三ヶ尻 明美 様≫ ≪社会医療法人三愛会 看護統括 割石 富美子 様≫ 診療報酬改定による変化に対応し、充実した看護体制を整え病態に応じた看護を推進しています。 新入職員は、先輩と一緒に確認しながら看護を行えるので、安心して仕事ができます。また、電子カルテ導入とともに、PNSを導入し、2人で支援し合う体制を整え、業務改善ができたことから、時間外勤務を減少しワークライフバランスの改善が図れています。 看護実践能力を段階的に習得できるよう、集合教育と現場教育を連動させた育成を行っています。7月から8月にかけては、ローテーション研修を実施。日勤業務が行えることを確認した上で、無理が無いよう10月頃から夜勤勤務を開始します。経験のある中途採用者に対しては、キャリアを加味しながら配置場所を相談します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在、6階病棟で勤務をしています。 今年で3年目になり仕事内容が変化したことで、「リーダー業務」や「プリセプター」として課題が見えてきました。そんな時は上司や先輩が相談に乗ってくれるので、安心して日々の業務に取り組めています。 また、当院ではPNS体制を導入しているので、わからないことがあれば些細なことでも相談でき、先輩も後輩も同じ目線に立って解決策を考えます。 さらに、昨年から看護業務のeラーニングシステムが導入され、院内で自主的に知識を深めることができます。 この充実した環境で、よりよい看護を提供できるように一緒に頑張りましょう。急性期病院なので業務は忙しいですが、お休みもしっかり取れて、時には同期の看護師と食事に行ってリフレッシュしたり、意見交換をしたりしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・eラーニングシステム(院内で自主的に知識を深めることができます) ・基礎的な学習と中堅看護師には専門性を持ち自己成長できるようにサポートしています ・PNSを導入し、2人で支援し合う体制を整えています

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大分市小野鶴の精神科病院/ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 医療法人とよみ会 仲宗根病院

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【事業所チェックポイント】 大分市小野鶴の精神科病院/ご家庭との両立が叶いやすい職場です。・ひとこと特徴 ・142床(内指定病床数7床)を有する精神科病院です。 ・認知症から統合失調症、アルコール依存症まで様々な患者様がいます。 ・残業は基本ございませんので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・有給消化率は9割程と非常に高く、お休みが取得しやすい環境です。 ・ハラスメント対策等を徹底しており、人間関係の風通しの良い職場です。 ・子育て中の看護師も多く、子育て理解のある職場環境です。 ・院長をご紹介します! 平成29年12月9日より院長を拝命しました。 仲宗根病院は、昭和47年7月に前院長が開設いたしまして、45年以上になります。 当院は、近年、商業地区として、またベッドタウンとしての発展が目覚ましい、わさだ地区、賀来地区の中間に位置しておりますが、周囲は森林・田畑に囲まれ、小鳥の鳴き声が響き渡る自然の豊かな環境であり、疲れた心身を静かに癒すのには最適であると考えております。 「患者様に喜んでいただける、御家族が安心出来る医療の提供」を理念として、地域に密着した精神科医療を日々心掛け診療に携わっております。 平成29年に外来・病棟の大部分の新築・改装が完了いたしました。「敷居が高い」「受診するのには抵抗がある」と思われがちな精神科ですが、待合室の雰囲気をうつ病、神経症、認知症の患者様にも、ちょっとしたカフェに来ているような感覚で受診していただけるように改装いたしました。中庭の景観もガーデンデザイナーさんに設計してもらい、緑豊かに一変しております。 また、うつ病治療専用ユニット(UTU-UNIT)におきましては、ワンルームマンションで普段通りの生活をしていただく感覚で、療養していただけるようになっております。 今後も、更に患者様、御家族の御要望に耳を傾け、質の高い、安心、安全な医療を心掛けていきたいと考えておりますので、よろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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大分市賀来西にあるサービス付き高齢者向け住宅です。 株式会社あさがお サービス付き高齢者向け住...

大分市賀来西にあるサービス付き高齢者向け住宅です。
株式会社あさがお サービス付き高齢者向け住...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 福利厚生が充実しています。産休・育休制度があります。 スタッフの雰囲気が良いです。介護職員、看護職員ともに協働しています。 教育体制が充実しています。教育指導をしてきたベテラン看護師が教えてくれるので未経験の方も安心してご入職いただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
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大分市賀来西にあるサービス付き高齢者向け住宅です。 株式会社あさがお サービス付き高齢者向け住...

大分市賀来西にあるサービス付き高齢者向け住宅です。
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 福利厚生が充実しています。産休・育休制度があります。 スタッフの雰囲気が良いです。介護職員、看護職員ともに協働しています。 教育体制が充実しています。教育指導をしてきたベテラン看護師が教えてくれるので未経験の方も安心してご入職いただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
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大分市の緩和ケア専門病院です。自然に囲まれた環境で患者様をケアして頂きます。 医療法人 明和会...

大分市の緩和ケア専門病院です。自然に囲まれた環境で患者様をケアして頂きます。
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【事業所チェックポイント】 大分市の緩和ケア専門病院です。自然に囲まれた環境で患者様をケアして頂きます。・ひとこと特徴 ・全国的にも少ない緩和ケア専門病院です。 ・2交代勤務で残業も極端に多くないので働きやすい病院です。 ・管理職の方が看護師長のみで組織図もフラットなため風通しのよい病院です。 ・院長をご紹介します! 平成13年11月に大分県で数少ないホスピス病棟として当院は開院しました。 当時は、ホスピスに対する多大な期待や大きな誤解など様々な状況の中で、日々患者さんやご家族のために働いてきました。 それから10年以上の年月が経ち、世の中の状況も変わってきました。一つはがん対策基本法の成立により、がん診療にかかわるすべての医療機関が緩和ケアを提供する事が不可欠となりました。これまでは、緩和ケアは末期がん患者がホスピスで受けるものという印象が強かったために、この法律の成立により多くの医療機関において、緩和ケアに取り組む機会となりました。もう一つは在宅医療を提供する医療機関の充実があります。 この事によりこれまでは病院で最期を迎えていた患者さんにとって、自宅で療養するという選択肢が増えました。このような社会情勢の変化により、ホスピス病棟に求められる事も変わってきました。それはただ治療困難となった患者さんを受け入れるのではなく、高次機能の緩和ケアを提供する医療機関として役割を果たさなければならなくなってきました。自宅に帰りたくても、処置やケアが複雑で在宅での対応困難な方、痛みや苦痛症状が強く、濃厚な緩和ケアを提供する必要がある方、細やかな精神的ケアを必要とされる方などが、高次機能の緩和ケアを受けられる対象となり、それを支えるのが、私たちホスピス病棟の役割と言えるでしょう。 具体的に一般病院との違いとして、以下の事が挙げられます。 ・当たり前のケアを、患者さんペースで丁寧に行う ・身体的問題だけでなく、精神的、社会的、スピリチュアルな問題にも取り組んでいく ・医療スタッフがチーム一丸となってアプローチしていく ・ゆっくりと療養できる環境を提供できる そして大分ゆふみ病院が目指すところとして、以下の事が挙げられます。 ・がん治療に疲れた患者や家族が、癒されるような環境(ハード面)とケア(ソフト面)を提供していく ・ただ死を待つところではなく、最期まで患者、家族が共に生き抜く場を作っていく ・遺族となる家族には、死別の辛さはあるものの、この病院で過ごせて良かったと思えるような対応をしていく ・臨床研修や施設見学を受け入れ、大分県の緩和ケアの発展に寄与していく 患者様に「ここに来て良かった」と言われるような病院を目指していきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/車通勤可/教育充実

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大分市小野鶴の精神科病院/ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 医療法人とよみ会 仲宗根病院

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~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~...

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【事業所チェックポイント】 ~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~・ひとこと特徴 ・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です ・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です ・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています ・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です ・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています ・三愛寮(女子寮)も完備 ・看護部長をご紹介します! ≪社会医療法人三愛会 法人看護部長 草地 真由美 様≫ ≪大分三愛メディカルセンター 看護部長 三ヶ尻 明美 様≫ ≪社会医療法人三愛会 看護統括 割石 富美子 様≫ 診療報酬改定による変化に対応し、充実した看護体制を整え病態に応じた看護を推進しています。 新入職員は、先輩と一緒に確認しながら看護を行えるので、安心して仕事ができます。また、電子カルテ導入とともに、PNSを導入し、2人で支援し合う体制を整え、業務改善ができたことから、時間外勤務を減少しワークライフバランスの改善が図れています。 看護実践能力を段階的に習得できるよう、集合教育と現場教育を連動させた育成を行っています。7月から8月にかけては、ローテーション研修を実施。日勤業務が行えることを確認した上で、無理が無いよう10月頃から夜勤勤務を開始します。経験のある中途採用者に対しては、キャリアを加味しながら配置場所を相談します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在、6階病棟で勤務をしています。 今年で3年目になり仕事内容が変化したことで、「リーダー業務」や「プリセプター」として課題が見えてきました。そんな時は上司や先輩が相談に乗ってくれるので、安心して日々の業務に取り組めています。 また、当院ではPNS体制を導入しているので、わからないことがあれば些細なことでも相談でき、先輩も後輩も同じ目線に立って解決策を考えます。 さらに、昨年から看護業務のeラーニングシステムが導入され、院内で自主的に知識を深めることができます。 この充実した環境で、よりよい看護を提供できるように一緒に頑張りましょう。急性期病院なので業務は忙しいですが、お休みもしっかり取れて、時には同期の看護師と食事に行ってリフレッシュしたり、意見交換をしたりしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・eラーニングシステム(院内で自主的に知識を深めることができます) ・基礎的な学習と中堅看護師には専門性を持ち自己成長できるようにサポートしています ・PNSを導入し、2人で支援し合う体制を整えています

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