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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人赤城会 三枚橋病院 准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人赤城会 三枚橋病院 准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日127日、残業ほぼなし! ・育休利用実績あり(男性も取得可) ・未経験でも学びながら働ける環境 三枚橋病院は、精神科・神経科の病院です。 全開放病棟での医療から始まり、長期入院者への退院支援、社会復帰と繋げてまいりました。 現在は、精神科救急医療に対応した病棟を備え、これからの時代に必要とされ、地域の精神科医療のレベルアップに貢献する質の高い医療の提供を目指してまいります。 三枚橋病院は同族経営ではないからこそ採算重視の経営ではなく医療の質を重視した経営方針です。医師のライフプランとしての「開業支援」または専門性を深めるための「国内留学」を支援しています。また、小さいお子さんのいるスタッフには、最大限に配慮し、医師やスタッフが安心して働きやすい病院づくりを目指しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 子育て理解 ・育休の取得実績多数、職員の子育て理解のある職場です 長期就業 ・緊急対応の少なさから、定時で退勤し、残業の無い働き方が実現できます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修】 月1回の新人教育研修、病棟研修(不足しているスキルの強化) ※基本時間内で実施
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に親しまれるケアミックス病院/高待遇・教育充実で、職員のライフスタイルも大切にしています。...

  • 事業所 公益財団法人老年病研究所附属病院 老年病研究所附属病院

  • 住 所 群馬県前橋市大友町3-26-8

  • 給 与 【月給】235,056円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR上越線/新前橋駅 JR上越線/群馬総社駅 上毛電気鉄道上毛線/中央前橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 0歳3ヶ月-3歳迄 ※学童保育有 【託児所利用料金】 月額16,500円 24時間保育2,000円/回 【託児所運営時間/曜日】 7:45-18:00(早番・遅番対応可能/火・金のみ24時間対応) 休み:第4土曜日 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,250円(共益費込) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

地域に親しまれるケアミックス病院/高待遇・教育充実で、職員のライフスタイルも大切にしています。...

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【事業所チェックポイント】 地域に親しまれるケアミックス病院/高待遇・教育充実で、職員のライフスタイルも大切にしています。・ひとこと特徴 ・賞与実績4ヶ月以上、夜勤手当も高水準で働いた分だけしっかり給与で還元してもらえます。 ・教育体制がしっかり整備されており、プリセプター制度や認定看護師の資格取得支援制度もございます。 ・24時間対応託児所があるなど、子育て支援が充実/子育て中の職員が多数在籍してるから心強いです。 ・年間休日数120日で、全配属先で残業少なめ。プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・単身寮があるので、転居を伴う際も安心してご応募可能です。 ・もっと詳しい施設情報 老年病研究所附属病院は高齢医療の研究に特化した研究所に附属しており、リハビリテーションやケアも含め総合的に、地域医療への貢献を果たしている病院です。 幅広い分野を担うのは不安もあるかもしれませんが、プリセプター制度や目標管理に沿った教育制度、認定看護師・専門看護師資格取得への支援も行っています。 この分野にご興味のある方には、きっとやりがいを感じていただける職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 高待遇が魅力の一つで、夜勤手当が高いほか、賞与は4ヶ月分にもなります。 勤続年数に沿って支給される退職金も公務員と同等の水準なので、安心して長く勤めることができますよ。 関連施設にはクリニックを始め、訪問看護ステーションや地域包括支援センター、グループホームなどがあります。 忙しい日もありますが、学ぶことの多い、魅力的な職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <2年目からの継続教育(クリニカルラダーⅡ-Ⅳ)> ・クリニカルラダー採用 ・キャリアアップ支援制度あり ・院外研修参加、外部講師による院内研修会実施 ・臨床実習指導者、看護管理者、専門・認定看護師研修参加支援制度 ・Eラーニング(S-QUE)により、基礎知識から最新医療・看護の知識習得を24時間サポート ・中途向けプリセプター制度:無し ※主にOJTですが指導者を決めて付けています。各人にファイルを用意し、この日の早番はひとり立ち、この日は病棟受け持ちする等段階を踏んで指導をしています。 ・中途者向けフォローアップ研修有り ・中途夜勤入り時期:早い方で入職して2-3ヶ月後/遅い方で約6ヶ月
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透析とがんの有名病院。外科に強くなれます。 医療法人社団日高会 日高病院

  • 事業所 医療法人社団日高会 日高病院

  • 住 所 群馬県高崎市中尾町886

  • 給 与 【月給】321,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR上越線/高崎問屋町駅 JR上越線/井野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [託児所] [対象年齢]0-3歳まで ・土曜日、日曜日、祝日も運営 [利用時間]8:30-17:30※19時半まで利用可能(最大)で、ほとんどの方が18時半ごろにお迎えにきています。 [料金]月額上限:25,000円(利用時間により異なります) [学童(MWS日高井野)] [対象年齢]4歳-小学6年生まで利用可能 [利用時間]8:30-18:00※開始終了時間は相談可能です [料金]小学校前1,000円/日、小学生800円/日 ※日曜・夏休み・冬休み期間も運営しています ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円(給与天引き) ※水道光熱費は各自負担となります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

透析とがんの有名病院。外科に強くなれます。
医療法人社団日高会 日高病院

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【事業所チェックポイント】 透析とがんの有名病院。外科に強くなれます。・ひとこと特徴 ・給与水準が高いです。夜勤手当が1回22,500円と破格です。 ・年間休日122日+有給休暇と県内でも有数の休日の多さです。 ・病院敷地内にあるたんぽぽ保育園(託児所)は一般保育園のように運動出来る庭つきです。土曜と夏休みは学童もやっています。 ・透析とがんに強い病院です。透析は全施設合わせて群馬県の透析患者の1/5が通院しています。 ・薬剤師、栄養士を各病棟に配置しています。 ・看護部長が子育てにとても理解があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 3歳までは託児所を利用でき、4歳以上-小学生を対象に学童保育は1日800円で利用できます。申請すれば遅くまで預かってもらえるのと、夏休みや冬休みまで預かってもらえるのはとても心強いです。手当も手厚く、救急外来の夜勤の場合、1回につき18,000円の手当がつきます。年間休日も125日と多く、メリハリをもって働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:プリセプター、2年目以降の教育体制はクリニカルラダーシステムのもと、各個人のレベルと目指す方向性に合わせて教育を行っていきます。 院外教育:群馬県看護協会研修の出張扱い制度、専門・認定看護師や大学院進学への奨学金制度があり、積極的に支援をしています。
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「心に残る医療を提供する」館林記念病院 医療法人六花会 館林記念病院

  • 事業所 医療法人六花会 館林記念病院

  • 住 所 群馬県館林市台宿町7-18

  • 給 与 【月給】274,900円〜398,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武佐野線/渡瀬駅 東武小泉線/館林駅 東武小泉線/成島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・利用時間:日中のみ(07:00‐21:00) ・食事代・おやつ代:持参が必要となります ・場所:病院より車で5分程度※社宅マンション内 ・対象年齢:1歳‐小学3年生迄 ・託児所利用料金:無料 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:単身寮:35,000円/月- 家族寮:35,000円/月- 利用料金は部屋の広さ(間取り)、駐車場利用の要否により異なります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

「心に残る医療を提供する」館林記念病院
医療法人六花会 館林記念病院

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【事業所チェックポイント】 「心に残る医療を提供する」館林記念病院・ひとこと特徴 ・子育てと仕事を苦労しながら両立した看護部長が「子育て中の看護師に働きやすい環境」を作りあげようと日々頑張っています。子育て理解のある病院で働きたい方にピッタリの環境です。 ・急性期から回復期までしっかり患者様の経過を見たい方にオススメの病院です。 ・急性期で働きたいけど忙し過ぎるのは、という方! 残業は月5時間程度です。 (冬場は患者が増えるため残業が増える可能性があります) ・看護部長をご紹介します! 館林記念病院で20年以上勤めていらっしゃいます。面接の印象では「とにかくやさしい」の一言です。 看護部長もお子様を3人育てながらずっと看護師をされてきましたが昔は、子育てへの理解がある病院が少なく、非常に苦労されたそうです。同じ思いを館林記念で働く看護師さんたちにはさせたくないという気持ちが非常に強く子育て中の看護師さんが働きやすい環境を作ろうと日々努力されています。 ・定着率・離職率について:長く勤めていらっしゃる方が多い病院です。産育休を何回も取得しながら皆さんお仕事されていらっしゃます。2017年9月時点で産育休者は11名!これから産休に入る方も複数名いらっしゃいます。育児と両立しながら長くご勤務頂ける環境です。 退職される方もとても少なく、ご家族のの事が理由で退職される方程度。とても働きやすく出戻ってくる方も多い病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 明るくて元気な方お待ちしております。是非、一緒に働きましょう! 離職の理由は夫の転勤や寿退社が主であり、新卒者の離職はありません。 スタッフ同士が仲の良い、働き易い職場ですよ! ・成長を志向する方向けの教育支援 院外研修(看護協会の研修に最低2回/年行って頂く事が可能です) 研修支援は4パターンございます(病院全額負担・交通費宿泊費負担※有給扱い・参加費負担※有給扱い等)
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看護師常勤(正社員・契約)

賞与4.0ヶ月以上/精神科医療をメインで担う地域密着型の病院です。 医療法人高柳会 赤城病院

賞与4.0ヶ月以上/精神科医療をメインで担う地域密着型の病院です。
医療法人高柳会 赤城病院

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【事業所チェックポイント】 賞与4.0ヶ月以上/精神科医療をメインで担う地域密着型の病院です。・ひとこと特徴 ・精神科メインですが、合併症の内科もあるので、精神科以外の手技面も学ぶことができます。 ・災害派遣精神医療『DPAT』指定病院。災害医療に興味がある方は、DPAT看護師になるための自己研鑽が可能です。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ・年間休日120日、残業は月5時間程度と少な目。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・定年65歳、長くお勤めいただける環境です。 ・こんな魅力があります! ・DPAT(災害派遣精神医療チーム)として研修に参加しています。 DPAT先遣隊を組織できる医療機関として、厚生労働省委託事業DPAT事務局主催の先遣隊研修に参加しています。 医師、看護師、精神保健福祉士、事務員で1チームとなり、大規模災害演習訓練などを行います。災害派遣に出動する際は理事長も医師として参加しています。 ※群馬DPATは大規模災害が発生した際に群馬県知事の派遣要請を受け被災地域で精神科医療の提供や精神保健活動を行う専門的な訓練等を受けた医療チームです。 ・グループ全体で、常に新しいことに取り組み続ける風土があります。 群馬県に睡眠医療の専門医は少なく、その中の一人が赤城病院の院長先生です。積極的に最新の医療を研究して自ら学ぶ風土を院長先生が作っております。 ・法人内異動が可能です。 精神科ではなく内科を希望する場合は前橋城南へ、ほかサービス付き高齢者向け住宅や介護老人保健施設など施設への移動も可能です。前橋城南では人間ドックや訪問診療、新しくアンチエイジングの自費診療なども取り入れており、その分野にも空きがあれば異動して活躍ができるので、幅広いキャリアチェンジに有効です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:有(平均月1回程度勤務時間内に行っています) ・院外研修:有(理事長判断、病院にとって有益な研修に限ります)
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准看護師常勤(正社員・契約)

働きやすく教育環境も良いです。精神科を極めませんか 医療法人原会 原病院

  • 事業所 医療法人原会 原病院

  • 住 所 群馬県伊勢崎市境上武士898-1

  • 給 与 【月給】279,000円〜358,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/境町駅 東武伊勢崎線/剛志駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

働きやすく教育環境も良いです。精神科を極めませんか
医療法人原会 原病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 働きやすく教育環境も良いです。精神科を極めませんか・ひとこと特徴 精神科をイチから学びたい方にオススメです。 ・2-3週間で退院される急性期の患者様から長期入院の患者様まで幅広く看ていただけます。精神保健指定医の常勤が11名在籍しています。また、品質の国際規格であるISO9001の認証、日本医療機能評価機構の病院機能評価の認定を受けている病院です。 残業が少ない病院です。 ・多い病棟で月1-2時間程度なので、家庭やプライベートと両立しながら勤務をしたい方にもオススメの環境です。 教育体制もしっかりしています。 ・記録や委員会活動もしっかりしておりますので、イチから精神科を学んでいきたい方にピッタリの環境です。 ・こんな魅力があります! 病院、介護老人保健施設、高齢者複合施設と多くの事業所を展開しております。働き方に合わせて選択肢も多いため、家庭と両立しながら勤務が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 給与面はもちろん、人間関係も落ち着いており、安定しているため、非常に働きやすい職場です。男性看護師も多く、看護師の約半数が男性です。また、残業が少ないため仕事と家庭を両立している方も多く在籍しています。 研修課程が整っているので、今までの経験を生かしたい方はもちろんのこと、まだ経験がなくこれから極めていきたいという方も安心してご勤務頂けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー制度、院内研修(毎月第4金曜日に研修を実施しています)
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准看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可&無料駐車場有】日勤労働時間7.20h&残業ほぼなし!労働環境改善に注力する太田市の...

  • 事業所 医療法人愛全会 武蔵野病院

  • 住 所 群馬県太田市龍舞町293

  • 給 与 【月給】186,950円〜321,950円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武小泉線/竜舞駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【車通勤可&無料駐車場有】日勤労働時間7.20h&残業ほぼなし!労働環境改善に注力する太田市の...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可&無料駐車場有】日勤労働時間7.20h&残業ほぼなし!労働環境改善に注力する太田市の精神科専門病院・ひとこと特徴 ・東武線『竜舞駅』より車7分。無料駐車場を完備しており、車通勤が可能です。 ・精神科単科の病院なので専門性が身に付きます。精神科のスペシャリストを目指している方にもおすすめです。 ・男性の育児参加にも理解あり!時短勤務制度など、子育てに関する支援制度があります。 ・日勤労働時間は7.20hと短めで残業もほとんどありません。有給取得率90%で、事前申請があれば長期休暇の取得も可能です。 ・60歳以上で大ベテランのシニア層も活動しています!65歳で再雇用期間終了後も非常勤雇用で継続勤務が可能です。 ・こんな魅力があります! ・労働環境改革中! 当院は法人主導のもと「古い慣習の入れ替わりを図っていきたい!」と、労働環境の改善を行っています。 一人ひとりのスタッフに気持ちよく働いていただくために、スタッフフォローを強化し、配属部署の面談設定だけではなく、人事部門によるお声がけ活動も行っております。 配属部署に直接打ち明け難いような内容もしっかりフォローしていく体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・精神科のスペシャリストを目指せる 精神科に特化した専門病院のため、専門性を学べる環境です。 平均勤続年数約15年とベテランスタッフが多数在籍し、わからないことや困ったことを何でも相談できる環境なので、着実に自己研鑽していくことが可能です。 ・子育て世代に優しい環境 日勤時の就労時間が17時20分で残業もほとんどありません。 男性看護師の方には「奥さんが残業だから自分が子どもの迎え行っています」という方も在籍しており、男性の育児参加にも理解がある職場です。 2023年9月時点では利用者はいませんが、勤務時短制度もございます。 ご家庭等の事情でフルタイム勤務が難しい方も是非ご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 働く側と患者様の両方に配慮が行き届いています。 各手当も手厚く、残業もほとんどないので、子どもがいる家庭の看護師にとっても多様な働き方ができ、休日の予定が立てやすいです。 働いている方も30代から70代と年齢層が幅広く、仕事以外でも相談に乗ってもらえます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 実践形式によるOJTで指導し、疑問や不明点を誰にでも質問しやすい環境となっておりますのでご安心ください。 認知症病棟はプリセプターによるマンツーマン指導を行っていきます。 他病棟の場合、プリセプターほどの体制ではありませんが、教育担当を付けたうえで病棟のチーム全体でフォローを行っていきます。 【研修】 [院内研修]勤務時間内で実施しています。 [院外研修]精神科看護協会の研修(出張扱い)
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看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人鶴谷会 鶴谷病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 社会医療法人鶴谷会 鶴谷病院

  • 住 所 群馬県伊勢崎市境百々421

  • 給 与 【月給】257,000円〜261,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/境町駅 東武伊勢崎線/剛志駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・利用可能時間:08:00-18:00 ・利用可能曜日:月-土曜日(日祝+年末年始は休園) ・利用料金:864円/日(5時間以内の場合:540円)、月額最大金額:10,800円、別途お昼代:300円/食(お弁当を持参頂く事も可能です) ・対象年齢:0歳(産休明け)から小学校就学前まで ・二重保育:対応可能 ・保育士人数:3名前後 ・利用人数:定員20名に対して、12名程度 ・その他:お子さんの発熱等の際は保育所よりすぐ連絡がきます。お互い様の精神がありますのでそのまま帰宅頂く事が可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

社会医療法人鶴谷会 鶴谷病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・全国的にも貴重な「プラチナくるみん」の認定を受けている病院です。また、県内でいち早く「ワークライフバランス」を取り入れています。週1回の「ノー残業デー」の実施や有給休暇の時間単位の利用、介護休暇の取得、女性の産休育休取得はもちろん、男性も育休を取得する等、看護師が働きやすい職場作りをしています。 ・未就学児のお子さんまで預けて頂く事が可能な託児所を完備しています。「何かあった時はお互い様」の精神が根付いているので、お子さんが熱を出してしまった時等すぐに連れて帰宅できる環境が整っておりますので、小さなお子さんをお持ちの方も安心してご勤務頂けます。 ・クリニカルラダーを刷新し、e-ラーニングを導入しています。また、認定看護師資格取得支援等もありますのでスキルアップや自己研磨をしたい方にもオススメの病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師(新卒) 鶴谷病院へ入職してから3ヶ月が経ちました。まず始めに約1ヶ月半の研修があり、 看護記録や感染対策、医療安全、看護技術などの講義を受け、その後各病棟で実習を行い ました。鶴谷病院での新人研修を受ける中で感じたことは、研修内容が非常に充実しているということです。今まで自分が苦手に感じていたり、理解しきれていなかった病態や疾患について研修を通して再復習することができ、学びを深めることができました。 看護師(中途入職者3年目) 初めの頃は慣れるのに必死で、業務内容も異なり機械の使い方、記録の書き方、すべてにおいて違う事が多く、ついていくのに大変でした。スタッフの方がすごく丁寧でやさしく、親身に1つ1つ教えて下さり、今まで働くことが出来ております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・役割別教育(教育担当者研修、メンター・エルダー研修、臨地実習指導者研修、看護管理職研修、救急看護、災害看護、資格取得研修) ・e-ラーニング ・院内看護研修(法人内短期留学・院内認定) ・ラダー別研修 ・看護協会等の研修・集合研修 ・専門看護師・認定看護師等の資格支援
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看護師常勤(正社員・契約)

【選べる通勤手段】働きやすい職場作りに注力するみどり市の急性期病院。年間休日120日以上で人間...

  • 事業所 医療法人社団東郷会 恵愛堂病院

  • 住 所 群馬県みどり市大間々町大間々504-6

  • 給 与 【月給】234,000円〜299,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 わたらせ渓谷線/大間々駅 上毛電気鉄道上毛線/赤城駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 数年前にリニューアルしておりとても綺麗で保育士も12名と多く在籍しています。 病児保育も対応可能です。 【食事代・おやつ代】 利用料金に含まれます 【利用人数】 20名程度 【場所】 敷地内 【託児所対象年齢】 ・1歳から6歳(未就学児まで) 【託児所利用料金】 ・上限5,000円/月 ・1日(6時間以上)400円 ・半日(2時間から6時間)200円 ・短時間(2時間未満)100円   ※出勤日のみ・スポット利用可能です ・車通勤可否 可

【選べる通勤手段】働きやすい職場作りに注力するみどり市の急性期病院。年間休日120日以上で人間...

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【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】働きやすい職場作りに注力するみどり市の急性期病院。年間休日120日以上で人間関係が良好です!・ひとこと特徴 ・急性期から慢性期まで幅広い機能や高度医療機器もあるため、知識と経験を積みたい方にピッタリな環境です。 ・JR線『赤城駅』から徒歩7分ですが車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・院内はとても綺麗で広々としており、動線もかなり良く働きやすい環境です。 ・子育て理解あり!0歳児から利用できる24時間対応の保育施設を完備しています。子育て世代の看護師も多数活躍中です。 ・資格取得支援制度有り!あなたのキャリアアップをバックアップする体制が整っています。 ・私がオススメしたい理由 ・24時間対応の保育施設完備!  ※0歳児から就学前のお子様を預けられます。  ※子育て中の看護職員がとても多い!お互い様精神で融通を利かせています。 ・家庭両立もしやすい!  ※残業も月10時間程度と急性期の中では少ないです!メリハリをつけて働けます!  ※勉強会等も時間内に行っていくように変えていっています! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 院内教育プログラム、看護研究発表会
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなしです。育児中の方も多数活躍中 医療法人山育会 日新病院

残業ほぼなしです。育児中の方も多数活躍中
医療法人山育会 日新病院

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなしです。育児中の方も多数活躍中・ひとこと特徴 ・高齢者看護メインで残業少なめです。 ・家庭と両立可能で子育て中の看護師さん多数在籍しています。 ・法人も大きく様々な働き方が相談可能です。 ・院内も非常に清潔で落ち着いた印象です。 ・学生も受け入れているため、教育体制がしっかりしております!経験が少ない方、ブランクのある方も大歓迎。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 【「地域の人々に信頼され愛される病院」を目指しています】 時間外勤務がないため、育児中の方やワークライフバランスを重視している方におすすめの病院だと思います。 スタッフ同士お互いにフォローし合いながら勤務しています。また、医療だけではなく、福祉・介護と幅広く展開している法人なので、様々な働き方が選択できるというところも魅力です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

賞与4.0ヶ月以上/精神科医療をメインで担う地域密着型の病院です。 医療法人高柳会 赤城病院

賞与4.0ヶ月以上/精神科医療をメインで担う地域密着型の病院です。
医療法人高柳会 赤城病院

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【事業所チェックポイント】 賞与4.0ヶ月以上/精神科医療をメインで担う地域密着型の病院です。・ひとこと特徴 ・精神科メインですが、合併症の内科もあるので、精神科以外の手技面も学ぶことができます。 ・災害派遣精神医療『DPAT』指定病院。災害医療に興味がある方は、DPAT看護師になるための自己研鑽が可能です。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ・年間休日120日、残業は月5時間程度と少な目。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・定年65歳、長くお勤めいただける環境です。 ・こんな魅力があります! ・DPAT(災害派遣精神医療チーム)として研修に参加しています。 DPAT先遣隊を組織できる医療機関として、厚生労働省委託事業DPAT事務局主催の先遣隊研修に参加しています。 医師、看護師、精神保健福祉士、事務員で1チームとなり、大規模災害演習訓練などを行います。災害派遣に出動する際は理事長も医師として参加しています。 ※群馬DPATは大規模災害が発生した際に群馬県知事の派遣要請を受け被災地域で精神科医療の提供や精神保健活動を行う専門的な訓練等を受けた医療チームです。 ・グループ全体で、常に新しいことに取り組み続ける風土があります。 群馬県に睡眠医療の専門医は少なく、その中の一人が赤城病院の院長先生です。積極的に最新の医療を研究して自ら学ぶ風土を院長先生が作っております。 ・法人内異動が可能です。 精神科ではなく内科を希望する場合は前橋城南へ、ほかサービス付き高齢者向け住宅や介護老人保健施設など施設への移動も可能です。前橋城南では人間ドックや訪問診療、新しくアンチエイジングの自費診療なども取り入れており、その分野にも空きがあれば異動して活躍ができるので、幅広いキャリアチェンジに有効です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:有(平均月1回程度勤務時間内に行っています) ・院外研修:有(理事長判断、病院にとって有益な研修に限ります)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日122日の家庭と両立できる病院です 社団法人地域医療振興協会 西吾妻福祉病院

  • 事業所 社団法人地域医療振興協会 西吾妻福祉病院

  • 住 所 群馬県吾妻郡長野原町大字大津746-4

  • 給 与 【月給】204,900円〜328,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR吾妻線/群馬大津駅 JR吾妻線/羽根尾駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 運営時間:24時間 対象年齢:6ヶ月-6歳 土日祝運営:可 場所:院内 ・寮 家族寮あり 寮利用料金:1DKタイプ(単身用)10,000円-(手当5,000円-あり) 3DKタイプ(世帯用)24,000円-(手当12,000円-あり) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日122日の家庭と両立できる病院です
社団法人地域医療振興協会 西吾妻福祉病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日122日でプライベート重視の方にお勧めです。 ・有給消化率が高いです。 ・看護部長自ら進んで取得することで、有給休暇が取りやすい風土となっています。 ・平成14年開院の新しく綺麗な病院です。 ・院内はホテルと間違えるくらいお洒落な造りとなっています。 ・周辺と比較してお給与水準の高い病院です。 ・忙しくなく、しかしゆったりしすぎない、この近辺では医療度の高い病院です。 ・残業時間は月10時間程度です。残業代はしっかり出ます。社団法人のため福利厚生はしっかりしています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師間の仲も非常に良いので定着率が高いです。
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准看護師常勤(正社員・契約)

職場環境、平成27年にOPENした病院です。 医療法人刀陽会 綿貫病院

  • 事業所 医療法人刀陽会 綿貫病院

  • 住 所 群馬県高崎市末広町41-1

  • 給 与 【月給】174,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR信越本線/北高崎駅 上信電鉄/高崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・保育士5名+助手1名 ・カリキュラム:県の認可外保育園です。しっかり保育士が組んでいます。 【食事代・おやつ代】 朝食代-189円・昼食代-280円 ※離乳食も同額です 【利用人数】 平日:2-3名・休日:12-13名 【場所】 院内(4階) 【託児所対象年齢】 0歳-小学校3年生迄※首が据わったら預ける事が可能です 【託児所利用料金】 700円/回 【託児所運営時間/曜日】 7:00-19:00/365日 ・車通勤可否 可

職場環境、平成27年にOPENした病院です。
医療法人刀陽会 綿貫病院

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【事業所チェックポイント】 職場環境、平成27年にOPENした病院です。・ひとこと特徴 ・平成27年4月に建て替えをした為とても綺麗な環境で働くことが可能です。 ・08:30-17:00勤務で残業はほぼありません。また、有給有給消化率も80-90%と高い為、ワークライフを重視したい方にピッタリの職場です。 ・介護業務は介護士が基本的に行う為、看護師業務に専念して頂ける環境です。 ・子育て中の看護師が多く在籍しており、小学校3年生まで預ける事が可能な院内託児所があります。子育て中の方にもオススメの職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【「患者の立場に立った心の通う治療」を実施しています】 研修や勉強会だけではなく、挨拶やマナーにおいてもしっかりとしていて、自己成長ができる職場です。また、人間関係も良く、長くご勤務いただける職場だと思います。明るく元気なスタッフが皆様をお迎えいたします。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修有※業務時間外(1-2回/月・16-17回/年) ・院外研修有(2-3回/年) ※病院負担有(研修代・交通費・食費)、休日に任意で参加しています ・委員会活動有(医療安全・褥瘡・NST・接遇・給食・感染のいずれかに所属をし月1回の頻度で活動をしています。必要があれば院外研修にも参加します)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなしです。育児中の方も多数活躍中 医療法人山育会 日新病院

残業ほぼなしです。育児中の方も多数活躍中
医療法人山育会 日新病院

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなしです。育児中の方も多数活躍中・ひとこと特徴 ・高齢者看護メインで残業少なめです。 ・家庭と両立可能で子育て中の看護師さん多数在籍しています。 ・法人も大きく様々な働き方が相談可能です。 ・院内も非常に清潔で落ち着いた印象です。 ・学生も受け入れているため、教育体制がしっかりしております!経験が少ない方、ブランクのある方も大歓迎。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 【「地域の人々に信頼され愛される病院」を目指しています】 時間外勤務がないため、育児中の方やワークライフバランスを重視している方におすすめの病院だと思います。 スタッフ同士お互いにフォローし合いながら勤務しています。また、医療だけではなく、福祉・介護と幅広く展開している法人なので、様々な働き方が選択できるというところも魅力です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【有給取得率100%/最大7連休取得可能/残業月3時間以下】 医療法人誠和会 正田病院

  • 事業所 医療法人誠和会 正田病院

  • 住 所 群馬県安中市安中1-16-32

  • 給 与 【月給】216,000円〜346,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用無料

【有給取得率100%/最大7連休取得可能/残業月3時間以下】
医療法人誠和会 正田病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・職場の雰囲気が良く、子育て理解抜群です。残業月平均1-2時間程度と、ワークライフバランスが整っております。 ・有給消化率はほぼ100%です。プライベートやご家庭との両立をしたい看護師さんにオススメです。 ・病床数43床、平均在院日数が約30日程なので、落ち着いた環境で患者様に寄り添った看護をすることができます。働き方は柔軟にご相談できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 見学に行った際、明るい雰囲気の職場だなと印象を受けました。 また、挨拶を交わした際は明るく挨拶を返してくれて、温かい職場と感じました。 自分の中で働きやすい職場というのもひとつの条件にあったので入職を決めました。 アットホームな雰囲気で地域の皆様も気軽に足を運びやすい病院です。 また、患者様数もそこまで多くはないので、一人ひとりの患者様と深く長く関わることができる病院です。 職員同士の雰囲気も良く先輩看護師にも相談しやすい職場環境です。 残業もあまりなく、体への負担も少なく仕事後にも予定を組みやすいです。 希望休や連休もとりやすいため旅行などにも行けています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可&無料駐車場有】日勤労働時間7.20h&残業ほぼなし!労働環境改善に注力する太田市の...

  • 事業所 医療法人愛全会 武蔵野病院

  • 住 所 群馬県太田市龍舞町293

  • 給 与 【月給】232,950円〜371,950円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武小泉線/竜舞駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【車通勤可&無料駐車場有】日勤労働時間7.20h&残業ほぼなし!労働環境改善に注力する太田市の...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可&無料駐車場有】日勤労働時間7.20h&残業ほぼなし!労働環境改善に注力する太田市の精神科専門病院・ひとこと特徴 ・東武線『竜舞駅』より車7分。無料駐車場を完備しており、車通勤が可能です。 ・精神科単科の病院なので専門性が身に付きます。精神科のスペシャリストを目指している方にもおすすめです。 ・男性の育児参加にも理解あり!時短勤務制度など、子育てに関する支援制度があります。 ・日勤労働時間は7.20hと短めで残業もほとんどありません。有給取得率90%で、事前申請があれば長期休暇の取得も可能です。 ・60歳以上で大ベテランのシニア層も活動しています!65歳で再雇用期間終了後も非常勤雇用で継続勤務が可能です。 ・こんな魅力があります! ・労働環境改革中! 当院は法人主導のもと「古い慣習の入れ替わりを図っていきたい!」と、労働環境の改善を行っています。 一人ひとりのスタッフに気持ちよく働いていただくために、スタッフフォローを強化し、配属部署の面談設定だけではなく、人事部門によるお声がけ活動も行っております。 配属部署に直接打ち明け難いような内容もしっかりフォローしていく体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・精神科のスペシャリストを目指せる 精神科に特化した専門病院のため、専門性を学べる環境です。 平均勤続年数約15年とベテランスタッフが多数在籍し、わからないことや困ったことを何でも相談できる環境なので、着実に自己研鑽していくことが可能です。 ・子育て世代に優しい環境 日勤時の就労時間が17時20分で残業もほとんどありません。 男性看護師の方には「奥さんが残業だから自分が子どもの迎え行っています」という方も在籍しており、男性の育児参加にも理解がある職場です。 2023年9月時点では利用者はいませんが、勤務時短制度もございます。 ご家庭等の事情でフルタイム勤務が難しい方も是非ご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 働く側と患者様の両方に配慮が行き届いています。 各手当も手厚く、残業もほとんどないので、子どもがいる家庭の看護師にとっても多様な働き方ができ、休日の予定が立てやすいです。 働いている方も30代から70代と年齢層が幅広く、仕事以外でも相談に乗ってもらえます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 実践形式によるOJTで指導し、疑問や不明点を誰にでも質問しやすい環境となっておりますのでご安心ください。 認知症病棟はプリセプターによるマンツーマン指導を行っていきます。 他病棟の場合、プリセプターほどの体制ではありませんが、教育担当を付けたうえで病棟のチーム全体でフォローを行っていきます。 【研修】 [院内研修]勤務時間内で実施しています。 [院外研修]精神科看護協会の研修(出張扱い)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【賞与4.5ヶ月/車通勤可】寮・保育施設完備!太田市の2次救急指定病院です。 医療法人三省会 ...

  • 事業所 医療法人三省会 堀江病院

  • 住 所 群馬県太田市高林東町1800

  • 給 与 【月給】247,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/細谷駅 東武小泉線/太田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]病院より車で1-2分 ※系列の介護老人保健施設の傍にあります。 [対象年齢]0歳-3歳児まで [運営時間/曜日]日勤帯のみ※月1回閉園日有 [保育士人数]3名-4名 [学童対応]無 [二重保育]要相談 [その他]床暖房完備 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:14,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:500円/月

【賞与4.5ヶ月/車通勤可】寮・保育施設完備!太田市の2次救急指定病院です。
医療法人三省会 ...

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【事業所チェックポイント】 【賞与4.5ヶ月/車通勤可】寮・保育施設完備!太田市の2次救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・地域密着型の2次救急中核病院で、急性期医療はもちろん、治療終了後の回復期リハビリテーションにも力を入れています。 ・永年勤続表彰を受けている職員がとても多く、定着率が良いです。長く働きたい方におすすめです。 ・経験や希望を踏まえプリセプターをつける等の検討が可能です。ブランクのある方や経験の浅い方も安心して就業いただけます。 ・保育施設を完備しており、短時間勤務や夜勤免除の相談も可能です。子育て世代をしっかりサポートします。 ・病院より徒歩圏内に寮完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ・看護部長をご紹介します! お人柄が本当に素敵な方です。 とてもフランクでお話ししやすく、謙虚な方で、どんな看護師にも優しく寄り添ってくださいます。 経験が浅い方、勤務に不安のある方も是非積極的にご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ※三友会(看護協会)への加入が必須です。 [研修]最低年1回。研修の際は勤務扱い、費用は病院負担で行って頂く事が可能です。 ※2回目以上の研修への参加、他外部研修参加についてはご自身の休日で行って頂く形となります。 (病院から指示を受けた研修は別となります。) 医療安全・感染: 各年2回 ※残業扱いで出席(30-40分) [勉強会]有 ※教育委員会が企画したものが様々ありますが中途向けはあまりありません。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【残業少なめ】整形外科、外科、内科を中心とする地域密着型の病院での看護師募集です<病棟・常勤>...

【残業少なめ】整形外科、外科、内科を中心とする地域密着型の病院での看護師募集です<病棟・常勤>...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 1971年富沢整形外科医院として骨・関節・靭帯・筋肉・脊柱・末梢神経を始め運動器の外傷・変性疾患、骨粗鬆症の治療につとめてまいりました。 入院患者さんを収容する施設としては整形外科単科では患者さんの医療を全人的に診療することが難しいため、1989年に内科・外科・麻酔科の医師を充実させることを目的に富沢病院にグレードアップしました。 骨折・外傷の治療手技も日進月歩していますので、最新の手術療法を積極的に取り入れると同時に、患者さんの全身状態を十分診察した上で、ご家族の要望も取り入れベストな治療方針を選択いたします。 薬物療法を始め保存的加療(整復後固定術)には、経験豊富な技術力のある看護師・リハビリスタッフ(理学療法士・作業療法士・柔道整復師)を加え、チーム医療につとめてまいります。 残業時間も多くなくプライベートとの両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

賞与4.0ヶ月以上/精神科医療をメインで担う地域密着型の病院です。 医療法人高柳会 赤城病院

賞与4.0ヶ月以上/精神科医療をメインで担う地域密着型の病院です。
医療法人高柳会 赤城病院

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【事業所チェックポイント】 賞与4.0ヶ月以上/精神科医療をメインで担う地域密着型の病院です。・ひとこと特徴 ・精神科メインですが、合併症の内科もあるので、精神科以外の手技面も学ぶことができます。 ・災害派遣精神医療『DPAT』指定病院。災害医療に興味がある方は、DPAT看護師になるための自己研鑽が可能です。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ・年間休日120日、残業は月5時間程度と少な目。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・定年65歳、長くお勤めいただける環境です。 ・こんな魅力があります! ・DPAT(災害派遣精神医療チーム)として研修に参加しています。 DPAT先遣隊を組織できる医療機関として、厚生労働省委託事業DPAT事務局主催の先遣隊研修に参加しています。 医師、看護師、精神保健福祉士、事務員で1チームとなり、大規模災害演習訓練などを行います。災害派遣に出動する際は理事長も医師として参加しています。 ※群馬DPATは大規模災害が発生した際に群馬県知事の派遣要請を受け被災地域で精神科医療の提供や精神保健活動を行う専門的な訓練等を受けた医療チームです。 ・グループ全体で、常に新しいことに取り組み続ける風土があります。 群馬県に睡眠医療の専門医は少なく、その中の一人が赤城病院の院長先生です。積極的に最新の医療を研究して自ら学ぶ風土を院長先生が作っております。 ・法人内異動が可能です。 精神科ではなく内科を希望する場合は前橋城南へ、ほかサービス付き高齢者向け住宅や介護老人保健施設など施設への移動も可能です。前橋城南では人間ドックや訪問診療、新しくアンチエイジングの自費診療なども取り入れており、その分野にも空きがあれば異動して活躍ができるので、幅広いキャリアチェンジに有効です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:有(平均月1回程度勤務時間内に行っています) ・院外研修:有(理事長判断、病院にとって有益な研修に限ります)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

賞与4.0ヶ月以上/精神科医療をメインで担う地域密着型の病院です。 医療法人高柳会 赤城病院

賞与4.0ヶ月以上/精神科医療をメインで担う地域密着型の病院です。
医療法人高柳会 赤城病院

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【事業所チェックポイント】 賞与4.0ヶ月以上/精神科医療をメインで担う地域密着型の病院です。・ひとこと特徴 ・精神科メインですが、合併症の内科もあるので、精神科以外の手技面も学ぶことができます。 ・災害派遣精神医療『DPAT』指定病院。災害医療に興味がある方は、DPAT看護師になるための自己研鑽が可能です。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ・年間休日120日、残業は月5時間程度と少な目。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・定年65歳、長くお勤めいただける環境です。 ・こんな魅力があります! ・DPAT(災害派遣精神医療チーム)として研修に参加しています。 DPAT先遣隊を組織できる医療機関として、厚生労働省委託事業DPAT事務局主催の先遣隊研修に参加しています。 医師、看護師、精神保健福祉士、事務員で1チームとなり、大規模災害演習訓練などを行います。災害派遣に出動する際は理事長も医師として参加しています。 ※群馬DPATは大規模災害が発生した際に群馬県知事の派遣要請を受け被災地域で精神科医療の提供や精神保健活動を行う専門的な訓練等を受けた医療チームです。 ・グループ全体で、常に新しいことに取り組み続ける風土があります。 群馬県に睡眠医療の専門医は少なく、その中の一人が赤城病院の院長先生です。積極的に最新の医療を研究して自ら学ぶ風土を院長先生が作っております。 ・法人内異動が可能です。 精神科ではなく内科を希望する場合は前橋城南へ、ほかサービス付き高齢者向け住宅や介護老人保健施設など施設への移動も可能です。前橋城南では人間ドックや訪問診療、新しくアンチエイジングの自費診療なども取り入れており、その分野にも空きがあれば異動して活躍ができるので、幅広いキャリアチェンジに有効です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:有(平均月1回程度勤務時間内に行っています) ・院外研修:有(理事長判断、病院にとって有益な研修に限ります)

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/前橋市/亜急性期/半年以内転職希望の方/年間休日114日

  • 事業所 医療法人一羊会 上武呼吸器科内科病院

  • 住 所 群馬県前橋市田口町586-1

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/前橋市/亜急性期/半年以内転職希望の方/年間休日114日

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【仕事内容】 亜急性期における看護業務 【休日】 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※前橋市/病院(病棟)夜勤専従/車通勤可「前橋協立病院 【病棟・常勤】」

  • 事業所 群馬中央医療生活協同組合 前橋協立病院 【病棟・常勤】

  • 住 所 群馬県前橋市朝倉町828-1

  • 給 与 【月給】200,000円〜260,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週7休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休暇休日:月8~9回程度の休日があります。 ※休暇:結婚休暇、永年勤続休暇年間休日:114日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金、育児休暇制度、介護休職制度補足:※職員共済会加入

※応募後面談あり※前橋市/病院(病棟)夜勤専従/車通勤可「前橋協立病院 【病棟・常勤】」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟夜勤専従における看護業務 【休日】 4週7休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休暇休日:月8~9回程度の休日があります。 ※休暇:結婚休暇、永年勤続休暇年間休日:114日 【求人タイトル】 【群馬県/前橋市朝倉町】の病棟夜勤専従の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※太田市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人三省会 堀江病院 【病棟】」

  • 事業所 医療法人三省会 堀江病院 【病棟】

  • 住 所 群馬県太田市高林東町1800

  • 給 与 【月給】210,000円〜270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇※シフト制院内規定休日(指定休)、開院記念日等の休日により調整年間休日:108日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、駐車場、託児所(日中対応)補足:■退職金制度あり(共済加入・勤続3年以上)■託児所:あり

※応募後面談あり※太田市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人三省会 堀江病院 【病棟】」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇※シフト制院内規定休日(指定休)、開院記念日等の休日により調整年間休日:108日 【求人タイトル】 【群馬県/太田市高林東町1800】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人十薬会 上大類病院」

  • 事業所 医療法人十薬会 上大類病院

  • 住 所 群馬県高崎市上大類町759

  • 給 与 【月給】240,000円〜330,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:108日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、駐車場補足:■退職金制度あり(勤続3年以上)■退職金共済:加入

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人十薬会 上大類病院」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:108日 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市上大類町759】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人井上病院 【病棟】」

  • 事業所 医療法人井上病院 【病棟】

  • 住 所 群馬県高崎市通町55

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇月間の土日の数を公休として取得年間休日:114日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険補足:職務手当(20,000円)、皆勤手当(7,000円)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人井上病院 【病棟】」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇月間の土日の数を公休として取得年間休日:114日 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市通町55】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※桐生市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人社団全仁会 高木病院」

  • 事業所 医療法人社団全仁会 高木病院

  • 住 所 群馬県桐生市相生町5-754

  • 給 与 【月給】220,000円〜240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週6休制日曜日+祝日+月2日公休年間休日:96日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険補足:残業手当

※応募後面談あり※桐生市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人社団全仁会 高木病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週6休制日曜日+祝日+月2日公休年間休日:96日 【求人タイトル】 【群馬県/桐生市相生町】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人関越中央病院」

  • 事業所 医療法人関越中央病院

  • 住 所 群馬県高崎市北原町71

  • 給 与 【月給】230,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:123日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、託児所(日中対応)補足:【福利厚生】■退職金(勤続3年以上)■託児所(月額12,000円/常勤、8,400円/非常勤)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人関越中央病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:123日 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市北原町71】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※太田市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可/ブランク可

  • 事業所 医療法人財団明理会 イムス太田中央総合病院

  • 住 所 群馬県太田市東今泉町875番地1

  • 給 与 【月給】270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇休日:月変動8日または9日年間休日:103日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資金貸付制度、奨学金制度、駐車場、託児所(24時間対応)補足:住宅援助制度:単身寮(1K)、託児所:24時間対応残業手当

※応募後面談あり※太田市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可/ブランク可

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇休日:月変動8日または9日年間休日:103日 【求人タイトル】 【群馬県/太田市東今泉町】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人社団日高会  日高病院」

  • 事業所 医療法人社団日高会  日高病院

  • 住 所 群馬県高崎市中尾町886

  • 給 与 【月給】260,000円〜340,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇※病院カレンダー・勤務表によるローテーション ※リフレッシュ休暇(5日間) ※有給は90日経過後3日 6ヶ月経過後 10日付与年間休日:122日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、託児所(24時間対応)、制度、保育園補足:■定年制度:60歳 ※再雇用制度あり:65歳まで■退職金制度:あり ※勤続3年以上■復帰支援、子育て(女性用のみ) ※月額15,000円■院内保育園完備※土日祝※費用:時間と人数により変動あり(最大25,000円/1人、2人めより割引あり)※0歳~未就学児童(グループ施設内に学童保育もあり)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人社団日高会  日高病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇※病院カレンダー・勤務表によるローテーション ※リフレッシュ休暇(5日間) ※有給は90日経過後3日 6ヶ月経過後 10日付与年間休日:122日 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市中尾町886】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※みどり市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人社団東郷会 恵愛堂病院 <病棟・常勤>」

  • 事業所 医療法人社団東郷会 恵愛堂病院 <病棟・常勤>

  • 住 所 群馬県みどり市大間々町大間々504-6

  • 給 与 【月給】200,000円〜270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休暇休日:シフト制、結婚休暇など年間休日:114日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、駐車場、託児所(24時間対応)、制度補足:■退職金制度あり(勤続3年以上)■財形貯蓄■エクシブ軽井沢会員■敷地内託児室(24時間対応)

※応募後面談あり※みどり市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人社団東郷会 恵愛堂病院 <病棟・常勤>」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休暇休日:シフト制、結婚休暇など年間休日:114日 【求人タイトル】 【群馬県/みどり市大間々町大間々】の病棟の求人

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