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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★夜勤多め(10回程度)の募集★年収500万年以上可

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★夜勤多め(10回程度)の募集★年収500万年以上可

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【求人情報】 夜勤月10回前後可能、実質夜勤常勤の勤務となります。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★師長★年間休日120日

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★師長★年間休日120日

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【仕事内容】 病棟看護師長業務 【休日】 土日祝 【求人情報】 17時15分定時で残業なし、年間休日120日、有給消化率100%♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★月給33万円以上★賞与3ヵ月以上

  • 住 所 京都府京都市伏見区

  • 給 与 【月給】338,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 近鉄京都線/伏見駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★月給33万円以上★賞与3ヵ月以上

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【仕事内容】 施設内訪問看護 【休日】 シフト制 【施設情報】 訪問診療、訪問看護のお仕事です。休日多くプライベートも充実

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★給与高め★託児所あり★プリセプター制度

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★給与高め★託児所あり★プリセプター制度

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 近隣の病院より高給与!託児所、寮完備

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★管理者

  • 住 所 京都府京都市伏見区

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 近鉄京都線/竹田駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★管理者

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【仕事内容】 在宅への訪問看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 設立約20年の歴史ある会社の運営するステーション

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★年間休日125日★電子カルテ

  • 住 所 京都府京都市伏見区

  • 給 与 【月給】265,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京阪本線/淀駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★年間休日125日★電子カルテ

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 高齢者看護をしたい方にオススメ!オペは整形・眼科・皮膚科・耳鼻科のみ

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】療養型病院★夜勤手当15000円と高額手当★ワークライフバランス◎

【電話面談必須 50歳以下限定】療養型病院★夜勤手当15000円と高額手当★ワークライフバランス◎

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 月1回連休取得可能!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★月給高め★急性期から療養、在宅まで幅広く展開

  • 住 所 京都府京都市伏見区

  • 給 与 【月給】322,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京阪宇治線/中書島駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★月給高め★急性期から療養、在宅まで幅広く展開

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 有給消化率90%!院内研修は時間内にしておりワークライフバランス重視の方にオススメ

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】リハビリテーション病院★2016年新築移転★賞与3.6ヶ月

  • 住 所 京都府京都市伏見区

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 近鉄京都線/伏見駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】リハビリテーション病院★2016年新築移転★賞与3.6ヶ月

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 ライフワークバランスの取れる働きやすい病院です

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】慢性期病院★経験加算大★年収550万円以上も可★24時間託児所あり

  • 住 所 京都府京都市伏見区

  • 給 与 【月給】311,370円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/竹田駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】慢性期病院★経験加算大★年収550万円以上も可★24時間託児所あり

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 家庭との両立をしながら働きやすい療養型病院です
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・総合病院・病棟】年間休日113日★車通勤可能♪住宅手当&扶養手当◇【正職員】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】294,400円〜339,460円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日113日 4週7休制(シフト制) 年末年始(4日) 夏期休暇(0~3日※入職月により付与日数変更あり) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり

【正看・京都市伏見区・総合病院・病棟】年間休日113日★車通勤可能♪住宅手当&扶養手当◇【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・総合病院・病棟】年間休日113日★車通勤可能♪住宅手当&扶養手当◇【正職員】 お仕事は総合病院・病棟での看護業務です。 ※病棟は一般病床56床、地域包括ケア病棟38床、障害者病棟105床のいずれかとなります。 ※入職後は日勤を主に全体業務を覚えていただき、将来的には日勤・夜勤の勤務をシフトをお任せします。 【休日】 年間休日113日 4週7休制(シフト制) 年末年始(4日) 夏期休暇(0~3日※入職月により付与日数変更あり) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり 【最寄駅】 京阪「伏見桃山駅」、近鉄京都線「桃山御陵前駅」それぞれより徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・病院】マイカー通勤可能◎石田駅徒歩3分♪年間休日112日&日祝休み☆【正職員】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】284,000円

  • 施 設 病院(一般)/その他

  • 休 日 年間休日112日 4週8休(日曜日、祝日、その他※シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・京都市伏見区・病院】マイカー通勤可能◎石田駅徒歩3分♪年間休日112日&日祝休み☆【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・病院】マイカー通勤可能◎石田駅徒歩3分♪年間休日112日&日祝休み☆【正職員】 お仕事は病院での看護師業務です。 【休日】 年間休日112日 4週8休(日曜日、祝日、その他※シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 地下鉄東西線「石田駅」徒歩3分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・病院】年間休日112日♪マイカー通勤OK★石田駅徒歩3分!【夜勤専従常勤】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】302,000円

  • 施 設 病院(一般)/その他

  • 休 日 年間休日112日 4週8休(日曜日、祝日、その他※シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・京都市伏見区・病院】年間休日112日♪マイカー通勤OK★石田駅徒歩3分!【夜勤専従常勤】

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【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・病院】年間休日112日♪マイカー通勤OK★石田駅徒歩3分!【夜勤専従常勤】 お仕事は病院での看護師業務です。 【休日】 年間休日112日 4週8休(日曜日、祝日、その他※シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 地下鉄東西線「石田駅」徒歩3分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・介護老人保健施設】年間休日114日♪マイカー通勤OK◎賞与年2回★【正職員】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】260,000円〜315,800円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日114日 4週8休制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 年末年始(4日) 夏期(3日) 育児休暇取得実績あり

【正看・京都市伏見区・介護老人保健施設】年間休日114日♪マイカー通勤OK◎賞与年2回★【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・介護老人保健施設】年間休日114日♪マイカー通勤OK◎賞与年2回★【正職員】 お仕事は、介護老人保健施設での業務です。 健康管理業務、処置、排便支援、服薬管理、カルテ記入(電子カルテ)などを行います。 【休日】 年間休日114日 4週8休制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 年末年始(4日) 夏期(3日) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 近鉄京都線「向島駅」から徒歩15分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・看護職・京都市伏見区・介護老人保健施設】マイカー通勤OK◎託児所あり★賞与年2回♪【正職員】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】232,000円〜274,800円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日114日 月9日休み(2月のみ8日、シフト制) 有給休暇(法定通り) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(4日) 育児休暇取得実績あり

【正看・看護職・京都市伏見区・介護老人保健施設】マイカー通勤OK◎託児所あり★賞与年2回♪【正職員】

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【仕事内容】 【看護職・京都市伏見区・介護老人保健施設】マイカー通勤OK◎託児所あり★賞与年2回♪【正職員】 お仕事は、介護老人保健施設での業務です。 【休日】 年間休日114日 月9日休み(2月のみ8日、シフト制) 有給休暇(法定通り) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(4日) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 近鉄「伏見駅」から徒歩5分

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/京都市伏見区/病院/半年以内転職希望の方/年間休日111日

  • 事業所 社会医療法人岡本病院(財団) 伏見岡本病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区京町九丁目50

  • 給 与 【月給】287,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇5日 年次有給休暇初年度10日(最高20日)*時間単位での取得可、 特別休暇、育児・介護休業制度あり。

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 看護師寮:ワンルームマンション 退職金制度:勤続2年以上の方に支給 被服:ユニフォーム、靴貸与◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/京都市伏見区/病院/半年以内転職希望の方/年間休日111日

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【仕事内容】 病院における看護業務 【休日】 日祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇5日 年次有給休暇初年度10日(最高20日)*時間単位での取得可、 特別休暇、育児・介護休業制度あり。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/京都市伏見区/病院/半年以内転職希望の方/年間休日125日

  • 事業所 医療法人社団淀さんせん会 金井病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区淀木津町612-12

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休・リフレッシュ休暇4日 年末年始(12/30~1/3)・有給休暇・特別有給休暇

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 看護師寮(ワンルームマンションタイプ)※院内規定に基づく 子育て支援制度(支援金としては廃止) 各種研修制度、奨学金制度◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/京都市伏見区/病院/半年以内転職希望の方/年間休日125日

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【仕事内容】 病院における看護業務 【休日】 4週8休・リフレッシュ休暇4日 年末年始(12/30~1/3)・有給休暇・特別有給休暇

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/京都市伏見区/病院/半年以内転職希望の方/年間休日107日

  • 事業所 社会医療法人弘仁会 大島病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区桃山町泰長老115

  • 給 与 【月給】400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8日~10日休み 自己研鑽休暇 3日(試用期間3ヶ月終了後) 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所(24時間対応) 補足:■子育て支援充実(産休、育休)◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/京都市伏見区/病院/半年以内転職希望の方/年間休日107日

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【仕事内容】 病院における看護業務 【休日】 月8日~10日休み 自己研鑽休暇 3日(試用期間3ヶ月終了後) 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・病院・病棟】託児所あり!マイカー通勤OK♪賞与・昇給あり【正職員】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】293,700円〜352,800円

  • 施 設 病院(療養)/その他

  • 休 日 年間休日109日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり

【正看・京都市伏見区・病院・病棟】託児所あり!マイカー通勤OK♪賞与・昇給あり【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・病院・病棟】託児所あり!マイカー通勤OK♪賞与・昇給あり【正職員】 【看護師・京都市伏見区・病院・病棟】月収29万3700円・35万2800円可★賞与年2回◎車通勤OK【正職員】 お仕事は、病院(病棟)での業務です。 【休日】 年間休日109日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 京阪電気鉄道京阪本線「淀駅」からバス
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・精神科特化の訪問看護】オンコールなし☆月給25万4000円~27万5000円&

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】254,000円〜275,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日(休日の日数は土日分とし、取得日はシフトにより定める) 年間休日110日程度 年末年始休暇6日 夏季休暇(3日※入職時期によっては0~2日の場合もあります。) 誕生日休暇(1日※入職1年後に付与) 有給休暇(法定通り) 新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可) 産休・育児休暇

【正看・京都市伏見区・精神科特化の訪問看護】オンコールなし☆月給25万4000円~27万5000円&

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【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・精神科特化の訪問看護】オンコールなし☆月給25万4000円~27万5000円&賞与◎残業ほぼなし!【日勤常勤】 お仕事は、精神科に特化した訪問看護での看護業務になります。 【休日】 週休2日(休日の日数は土日分とし、取得日はシフトにより定める) 年間休日110日程度 年末年始休暇6日 夏季休暇(3日※入職時期によっては0~2日の場合もあります。) 誕生日休暇(1日※入職1年後に付与) 有給休暇(法定通り) 新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可) 産休・育児休暇 【最寄駅】 「伏見桃山駅」より徒歩3分

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※京都市伏見区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「社会医療法人弘仁会 大島病院」

  • 事業所 社会医療法人弘仁会 大島病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区桃山町泰長老115

  • 給 与 【月給】400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休暇■自己研鑚休暇 3日/年 ■有給休暇消化率100%勤務日以外を休みとする年間休日:107日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所(24時間対応)補足:■子育て支援充実(産休・育休)

※応募後面談あり※京都市伏見区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「社会医療法人弘仁会 大島病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休暇■自己研鑚休暇 3日/年 ■有給休暇消化率100%勤務日以外を休みとする年間休日:107日 【求人タイトル】 【京都府/京都市伏見区桃山町泰長老115】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市伏見区「泉谷病院」 年間休日122日 寮・職員食堂・託児所あり 車通勤可

【電話面談要】京都市伏見区「泉谷病院」 年間休日122日 寮・職員食堂・託児所あり 車通勤可

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 詳細はお問い合わせください

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市伏見区「国立病院機構 京都医療」寮・託児所あり 車通勤可 電子カルテ

  • 住 所 京都府京都市伏見区

  • 給 与 【月給】215,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日110日

  • 最 寄 京阪本線/藤森駅

【電話面談要】京都市伏見区「国立病院機構 京都医療」寮・託児所あり 車通勤可 電子カルテ

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休 年間休日110日

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市伏見区「五木田病院」寮あり ブランクOK

【電話面談要】京都市伏見区「五木田病院」寮あり ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 月8日、年末年始5日、お盆4日 ※年間休日:105日
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。 医療法人...

  • 事業所 医療法人松寿会 共和病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30

  • 給 与 【月給】190,000円〜322,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/石田駅 京都市営地下鉄東西線/醍醐駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から道路(外環)をはさんだ横綱ラーメンの一軒隣にあります 【託児所対象年齢・病児対応可否】 0歳から6歳 【託児所利用料金】 1日800円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:00(夜勤帯については現在テスト中、基本的に日勤利用のみ) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:8,000円/月

福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。・ひとこと特徴 ・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程) ・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。 ・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。 ・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。 ・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。 ・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。 ・大事にしていること 【理念】 住民の健康の維持と向上のため、良心的、科学的、適正な医療を実施し、社会福祉に貢献し、且つ社会福祉の確立のため努力することを目的とする。 ・充実した医療、看護体系に心をこめて。 ・24時間体制で緊急時も安心出来る対応を。 ・訪問、看護、介護、リハビリを強化し、地域を支える安心の柱を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 勤務開始が朝9時からであり、最寄駅からも徒歩で5分なので、日勤帯もゆっくり出勤できます。 また、醍醐駅にはショッピングモールがあるので、通勤時にお買い物が出来て、とても便利です。 残業も少なめで、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけられます。 職場では、サークル活動が盛んで、フラダンスやフットサル、野球などが行われ、他部署との交流が積極的に行われています。無料で開催される忘年会も毎年の楽しみのひとつです。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給...

京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人端山園 総合老人介護福祉施設ヴィラ端山 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人端山園 総合老人介護福祉施設ヴィラ端山 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・私たちが目指す介護は利用者さまが「本当にここで暮らしてよかった」と思っていただける事。利用者さまの叶えたい、やりたい事をできるだけお聞きし、叶える方法を探すことが私たちの仕事です。 ・安心して過ごしていただける環境を作り、弊所しかないオリジナルにこだわりご満足いただける総合老人福祉介護施設です。 【勤務の特徴】 ・日勤のみの勤務体系です。オンコール対応は現状ございませんが、今後発生する場合もございます。 ・残業は比較的発生しにくい職場環境です。 ・待遇や福利厚生も整っています。 ・こんな魅力があります! 【特別養護老人ホームの行事】 ・希望外食 毎月1回「希望外食」として、施設周辺にある「がんこ寿司」や、お好み焼き屋さん、近くの喫茶店へお茶を飲みに行ったりしています。 ・こども園交流会 毎月1回、端山の丘こども園の園児たちが来園してくれます。一緒に遊んだり、劇や歌を披露する可愛らしい姿にお年寄りの顔も自然と笑顔になっています。 ・こども園との運動会 皆さんで大盛りあがりの運動会。この写真は、ペーパー綱引きの真っ最中。力を使うだけでなく、意外と難しいこの競技。皆様、楽しくご参加頂きました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人永山会 特別養護老人ホームそせい苑 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人永山会 特別養護老人ホームそせい苑 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・我が家のような居心地のよい環境と24時間トータルケアを提供しています。 ・健康管理には医師・看護師が個々の症状に合わせた対応でケアを行います。 ・日常生活活動の維持・向上をめざしながら、楽しく、笑顔のあふれる生活をおくっていただけるよう支援いたします。 【勤務の特徴】 ・日勤常勤の勤務体系です。 ・夜間にオンコール対応はございますが、基本的に駆けつけは無く電話相談となります。 ・比較的残業は発生しにくいです。 ・大事にしていること 「いつまでも笑顔で暮らせる生活を」 「その人らしい生活」が送れるよう利用者様・家族様の心に想いを寄せ、お一人お一人を尊重したケアが提供できるように努めています。 また、法人理念である「明るく、楽しく、美しく」の下に利用者様と職員が笑顔で穏やかな生活を送れるように取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人永山会 特別養護老人ホームそせい苑 准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人永山会 特別養護老人ホームそせい苑 准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・我が家のような居心地のよい環境と24時間トータルケアを提供しています。 ・健康管理には医師・看護師が個々の症状に合わせた対応でケアを行います。 ・日常生活活動の維持・向上をめざしながら、楽しく、笑顔のあふれる生活をおくっていただけるよう支援いたします。 【勤務の特徴】 ・日勤常勤の勤務体系です。 ・夜間にオンコール対応はございますが、基本的に駆けつけは無く電話相談となります。 ・比較的残業は発生しにくいです。 ・大事にしていること 「いつまでも笑顔で暮らせる生活を」 「その人らしい生活」が送れるよう利用者様・家族様の心に想いを寄せ、お一人お一人を尊重したケアが提供できるように努めています。 また、法人理念である「明るく、楽しく、美しく」の下に利用者様と職員が笑顔で穏やかな生活を送れるように取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

龍谷大前深草駅より徒歩10分/年間休日120日/9:00始業/看護師が代表の訪問看護ステーショ...

龍谷大前深草駅より徒歩10分/年間休日120日/9:00始業/看護師が代表の訪問看護ステーショ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・2022年5月に開設した看護師が代表をつとめる訪問看護ステーションです。 ・企業理念「私たちは「穏やかな心・思いやりの心・成長し続ける心」を持って、人々が豊かになれるようケアで実現していきます。」をもとに日々利用者様のケアを行っています。 ・20代-30代の看護師が活躍しています。 【勤務条件】 ・月給35万円、年収470万円以上と近隣の中でも高給与です。 ・完全週休2日制、年間休日120日とお休みも多くプライベートと両立してお勤めいただけます。 ・役職・管理職をご紹介します 私にとって、看護とは『利用者さんご本人の、人生観や病気への向き合い方を見ること』なのだと感じています。 病気の症状やお体のケアが、看護師にとって第一のお仕事であることは疑う余地もありません。ただ、それらの手当で少し楽になられたあとに、ふと辛い思いなどを打ち解けてお話し下さるとき、「あぁ、安心されている、良かったな」と嬉しく思うのです。 前職で7年勤めた緩和ケア病棟では、沢山の方を看取りながら、さまざまな人生観に触れさせていただきました。人生の先輩として語ってくださった数多くの言葉の中で『少しでもやりたいと思うことは挑戦すればいい』とエールを頂いたことも、いま自分がここにいるきっかけの一つになっています。 このような、「利用者さん」と「医療従事者」としての立場以前の、人対人の関わりを大事にしたく、2022年9月に訪問看護ステーションにしむらを開所いたしました。 ご家族の方とも、緊張感なく何でもお話してもらえるような関係性を築くことを大事にしています。利用者さんご本人には話せない思いや、利用者さんとは異なる種類の辛さを抱えておられるご家族も多いのです。 私たちのお手伝いで、この地域にお住まいの利用者さん・ご家族が、少しでも心身ともに穏やかになられれば、嬉しく思います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

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