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京都府京都市北区 の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

86件

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適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

北大路駅から徒歩1分 アクセス良好 / 年間休日120日 / 残業少なめ /　家庭両立 社会福...

北大路駅から徒歩1分 アクセス良好 / 年間休日120日 / 残業少なめ /　家庭両立 社会福...

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【事業所チェックポイント】 北大路駅から徒歩1分 アクセス良好 / 年間休日120日 / 残業少なめ /　家庭両立・ひとこと特徴 ・2020年4月に京都からすま病院として再スタートしました！ ・一般病棟と回復期リハビリテーション病棟の2病棟99床の病院です！ ・京都市営地下鉄 北大路駅下車　徒歩1分　京都市バス 北大路ターミナル下車　徒歩3分とアクセス良好な病院です。 ・年間休日が120日あります。 ・残業は月平均10時間未満の為、家庭・プライベートとの両立がしっかりできます。 ・各種お休み充実してます。 ・院長をご紹介します！ 「京都からすま病院」として再スタートし、2023年で68年目を迎えます。病床機能としては、一般病棟（急性期・地域包括ケア病床）と回復期リハビリテーション病棟の2病棟99床を有します。 診療科は、内科、外科、整形外科、婦人科、消化器内科、脳神経内科、消化器外科、乳腺外科、放射線科、リハビリテーション科で、内科は食道・胃・大腸疾患や肝・胆・膵疾患を中心に、すべての消化器疾患の診療を行っています。外科は、腹腔鏡下胃・大腸手術や乳がん等の手術を積極的に行っています。また整形外科は、手・肘関節外科やリウマチ等の得意分野の他、骨折や捻挫等のいわゆる「けが」や腰痛、肩こり、膝痛といったよくある痛みの診断・治療を行っています。 これまで以上に地域の皆様に信頼される病院を目指し、病院理念「思いやりのある医療を実現します」を職員一丸で取り組んでまいりますので、皆様には引き続きご支援いただきますよう、お願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

北大路駅から徒歩1分 アクセス良好 / 年間休日120日 / 残業少なめ /　家庭両立 社会福...

北大路駅から徒歩1分 アクセス良好 / 年間休日120日 / 残業少なめ /　家庭両立 社会福...

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【事業所チェックポイント】 北大路駅から徒歩1分 アクセス良好 / 年間休日120日 / 残業少なめ /　家庭両立・ひとこと特徴 ・2020年4月に京都からすま病院として再スタートしました！ ・一般病棟と回復期リハビリテーション病棟の2病棟99床の病院です！ ・京都市営地下鉄 北大路駅下車　徒歩1分　京都市バス 北大路ターミナル下車　徒歩3分とアクセス良好な病院です。 ・年間休日が120日あります。 ・残業は月平均10時間未満の為、家庭・プライベートとの両立がしっかりできます。 ・各種お休み充実してます。 ・院長をご紹介します！ 「京都からすま病院」として再スタートし、2023年で68年目を迎えます。病床機能としては、一般病棟（急性期・地域包括ケア病床）と回復期リハビリテーション病棟の2病棟99床を有します。 診療科は、内科、外科、整形外科、婦人科、消化器内科、脳神経内科、消化器外科、乳腺外科、放射線科、リハビリテーション科で、内科は食道・胃・大腸疾患や肝・胆・膵疾患を中心に、すべての消化器疾患の診療を行っています。外科は、腹腔鏡下胃・大腸手術や乳がん等の手術を積極的に行っています。また整形外科は、手・肘関節外科やリウマチ等の得意分野の他、骨折や捻挫等のいわゆる「けが」や腰痛、肩こり、膝痛といったよくある痛みの診断・治療を行っています。 これまで以上に地域の皆様に信頼される病院を目指し、病院理念「思いやりのある医療を実現します」を職員一丸で取り組んでまいりますので、皆様には引き続きご支援いただきますよう、お願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
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看護師非常勤（パート・登録）

合同会社Connep1 訪問看護ステーションマタクル 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 合同会社Connep1 訪問看護ステーションマタクル

  • 住 所 京都府京都市北区出雲路立テ本町108-112

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/北大路駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：近くにタイムズあり

合同会社Connep1 訪問看護ステーションマタクル 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ［事業所特徴］ ・2022年9月から訪問看護ステーション『マタクル』を開設しました。 ・京都市内のご高齢者の生活支援を中心に生活密着型の看護を提供致します。 ・看護師、社会福祉士、精神保健福祉士の国家資格をもった職員が勤務し、介護・医療・精神とさまざまな方への訪問を行っています。 ［勤務の特徴］ ・日曜日が固定休みです。 ・1日1件-4件程度訪問いたします。 ・残業時間ほとんどございません。 ・もっと詳しい職場情報 会社ロゴは、ダイバーシティ・インクルージョンをイメージしております。これは、性別、年齢、障がい、国籍などの外面の属性や、ライフスタイル、職歴、価値観などの内面の属性にかかわらず、それぞれの個を尊重し、認め合い、良いところを活かすことを意味しており、そのような会社を目指しています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

合同会社Connep1 訪問看護ステーションマタクル 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 合同会社Connep1 訪問看護ステーションマタクル

  • 住 所 京都府京都市北区出雲路立テ本町108-112

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/北大路駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：近くにタイムズあり

合同会社Connep1 訪問看護ステーションマタクル 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ［事業所特徴］ ・2022年9月から訪問看護ステーション『マタクル』を開設しました。 ・京都市内のご高齢者の生活支援を中心に生活密着型の看護を提供致します。 ・看護師、社会福祉士、精神保健福祉士の国家資格をもった職員が勤務し、介護・医療・精神とさまざまな方への訪問を行っています。 ［勤務の特徴］ ・日曜日が固定休みです。 ・1日1件-4件程度訪問いたします。 ・残業時間ほとんどございません。 ・もっと詳しい職場情報 会社ロゴは、ダイバーシティ・インクルージョンをイメージしております。これは、性別、年齢、障がい、国籍などの外面の属性や、ライフスタイル、職歴、価値観などの内面の属性にかかわらず、それぞれの個を尊重し、認め合い、良いところを活かすことを意味しており、そのような会社を目指しています。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人和順共生会 特別養護老人ホーム　和順の里 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人和順共生会 特別養護老人ホーム　和順の里

  • 住 所 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1

  • 給 与 【月給】282,377円〜

  • 施 設 介護施設（特養）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

社会福祉法人和順共生会 特別養護老人ホーム　和順の里 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■事業所特徴 ・施設は3フロアで入居者は最大108名です ・佛教大学の支援により設立され、平成15年4月にオープンした施設です。「ともに生きる」を理念に、認知症の方にはユニットケアを取り入れ、家庭的な雰囲気で生活していただいています。 ・1階対象者：比較的自立度の高い人、2階対象者：身体障害重度の人、3階対象者：認知症の人　ユニットケア　とし、個別ケアを重視しています。そのため、大浴場は設けず、特浴を含め、すべての風呂は一人一人入っていただく体制をとっています。 ■勤務の特徴 ・9時-18時までの日勤勤務です。（オンコール対応有り） ・定年65歳までと長く勤務できる職場環境です。 ・賞与3.5ヶ月、想定年収は400万円以上です！ ・大事にしていること 共生（ともいき）思想にもとづく 共生社会の実現を目指します 共生（ともいき）思想とは、仏教の縁起の思想からでてきたもので、 皆が認め合い、助け合い、協力し合って生きることです。 高齢期において介護が必要になっても、高齢者一人ひとりの個性が生かされ、生活への意欲が引き出せる、 生きがいあふれる生活文化に基づく共生生活の場を創造します。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 当法人は共生（ともいき）を理念に、利用者様・職員ひとりひとりの生き方を大切にしており、 職員が楽しく働ける施設を目指しております。 職員ひとりひとりの考えや強みを尊重しすることを心がけています。 また、当施設は風通しの良さも特徴です。 施設長が元々介護職員であったことから、よく現場にも顔を出し、職員とも話しやすい環境にあります。 多職種間での相談が活発に行われており、チームケアを大切にしています。 雇用形態・性別・年代・国籍問わず、様々な方にご活躍いただける環境を整えられるよう尽力しています。 面接の中では皆様のご希望条件や仕事に対するお考えなど、ざっくばらんにお話ししたいと思います。 また、せっかくご縁のあった方には長く勤めていただきたいと思っているので、 できるだけ入職後のギャップが少なくなるように、良い面だけでなく大変な部分もきちんとお伝えいたします。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

最期の生き方を支えるホスピス 一般財団法人薬師山病院 薬師山病院

最期の生き方を支えるホスピス 一般財団法人薬師山病院 薬師山病院
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【事業所チェックポイント】 最期の生き方を支えるホスピス・ひとこと特徴 ・京都の北に位置する薬師山病院は自然に囲まれたホスピスです。 ・認定看護師教育支援制度あります。 ・看護師の平均勤続年数も長く、お子さんをお持ちの方も多数活躍しています。 ・年間休日110日 ・アクセス良好:市バス「山ノ前町」停留所より徒歩5分 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 日本でも数少ない独立型ホスピスとして、がんによる身体的な痛みのコントロールや精神的なケアも含めたトータルなサポートを行っています。 医師、看護師をはじめ、栄養士や薬剤師、医療ソーシャルワーカーやボランティアなどの全スタッフが1つのチームとなり、患者様だけでなく、ご家族に対しても手厚いケアを実施されています。 短期入院やお試し入院の他、在宅医療、介護のお手伝いとして、レスパイト入院も受けてらっしゃいます。 豊かな自然環境の中、光をふんだんに取り入れられるようデザインされた病棟では、四季の息吹を感じながら、ゆったりした時間を過ごしていただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり ・スタッフの声 治療が困難になったがん等の悪性腫瘍を患った患者さまが、最後までその方らしく尊厳をもって過ごしていただけるよう支援していく病棟です。 病院特有の雰囲気や規制をできる限り少なくするよう配慮し、草花の美しい庭への散歩、ボランティアによるティーサービス、お花見やクリスマス会などの季節の行事を通じ、思い思いの時間を家庭にいるように過ごしていただいています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師教育支援制度あり
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

医療法人財団康生会 北山武田病院 看護師/非常勤(夜勤のみ)

  • 事業所 医療法人財団康生会 北山武田病院

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂岩ケ垣内町99

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/北山駅 京都市営地下鉄烏丸線/北大路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 法人に併設しているものはありますが、北山武田病院にはありません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮 ワンルームの借り上げ型（複数あり：選択可能） ・車通勤可否 可車通勤詳細：7,000円/月

医療法人財団康生会 北山武田病院 看護師/非常勤(夜勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業ほぼありません。 予定入院がほとんどでイレギュラーな業務が入りにくいです。 ・中途採用にもプリセプター制度があるため、ブランクがある方も復帰しやすい環境で、受け入れ体制もあります。（10年程度ブランクがある方も復職の実績があります。） ・子育て支援を積極的に行っており、仕事と家庭の両立ができるよう環境を整えております。 ・大事にしていること 武田病院グループの経営理念「思いやりの心」のもと、北山武田病院看護部では「患者さんの安心･安全と尊厳を守り質の高い看護の提供」を目標に、患者さん･ご家族に寄り添う看護を目指しております。また、”地域で暮らす”を支えられる病院として、「入院患者さんの受け入れ体制の強化」「移行期ケアにおける看護実践能力の向上」「後方支援」の３点を重点課題に、できるだけご自宅で過ごせる事を目標に、看護部・医事・リハビリ部門・地域連携室が在宅医療推進チームを作り活動しています。 一人ひとりの患者さんの生活の質を考え「生きがい」を生み出せるよう、患者さんに最も近い存在である看護師が常に患者さんの立場になり「思いやり」を持ち「尊厳を守る」存在となれるよう看護職員の人材育成に取り組んでいます。その基本姿勢があり、安心･安全の看護の提供に繋がり、看護を提供する職員一人ひとりの働き甲斐に繋がります。看護職員のワークライフバランスが取れる職場環境となるような様々な制度もあり、その中で職員同士がお互いを認め合い多様な価値観や働き方を大切にして、共に働き続けられる職場風土を醸成できるよう努めております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 脳血管障害後、内科、神経内科、内科の慢性期等が主な患者様の層となっており、質が良く、女性が多いのが特徴となっております。 頻繁な入退院や患者様の入れ替わりがない環境ですので、患者様とそのご家族に対し、向き合った看護が可能です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

医療法人財団康生会 北山武田病院 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人財団康生会 北山武田病院

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂岩ケ垣内町99

  • 給 与 【時給】1,600円〜2,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/北山駅 京都市営地下鉄烏丸線/北大路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 法人に併設しているものはありますが、北山武田病院にはありません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮 ワンルームの借り上げ型（複数あり：選択可能） ・車通勤可否 可車通勤詳細：7,000円/月

医療法人財団康生会 北山武田病院 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業ほぼありません。 予定入院がほとんどでイレギュラーな業務が入りにくいです。 ・中途採用にもプリセプター制度があるため、ブランクがある方も復帰しやすい環境で、受け入れ体制もあります。（10年程度ブランクがある方も復職の実績があります。） ・子育て支援を積極的に行っており、仕事と家庭の両立ができるよう環境を整えております。 ・大事にしていること 武田病院グループの経営理念「思いやりの心」のもと、北山武田病院看護部では「患者さんの安心･安全と尊厳を守り質の高い看護の提供」を目標に、患者さん･ご家族に寄り添う看護を目指しております。また、”地域で暮らす”を支えられる病院として、「入院患者さんの受け入れ体制の強化」「移行期ケアにおける看護実践能力の向上」「後方支援」の３点を重点課題に、できるだけご自宅で過ごせる事を目標に、看護部・医事・リハビリ部門・地域連携室が在宅医療推進チームを作り活動しています。 一人ひとりの患者さんの生活の質を考え「生きがい」を生み出せるよう、患者さんに最も近い存在である看護師が常に患者さんの立場になり「思いやり」を持ち「尊厳を守る」存在となれるよう看護職員の人材育成に取り組んでいます。その基本姿勢があり、安心･安全の看護の提供に繋がり、看護を提供する職員一人ひとりの働き甲斐に繋がります。看護職員のワークライフバランスが取れる職場環境となるような様々な制度もあり、その中で職員同士がお互いを認め合い多様な価値観や働き方を大切にして、共に働き続けられる職場風土を醸成できるよう努めております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 脳血管障害後、内科、神経内科、内科の慢性期等が主な患者様の層となっており、質が良く、女性が多いのが特徴となっております。 頻繁な入退院や患者様の入れ替わりがない環境ですので、患者様とそのご家族に対し、向き合った看護が可能です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

最期の生き方を支えるホスピス 一般財団法人薬師山病院 薬師山病院

最期の生き方を支えるホスピス 一般財団法人薬師山病院 薬師山病院
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【事業所チェックポイント】 最期の生き方を支えるホスピス・ひとこと特徴 ・京都の北に位置する薬師山病院は自然に囲まれたホスピスです。 ・認定看護師教育支援制度あります。 ・看護師の平均勤続年数も長く、お子さんをお持ちの方も多数活躍しています。 ・年間休日110日 ・アクセス良好:市バス「山ノ前町」停留所より徒歩5分 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 日本でも数少ない独立型ホスピスとして、がんによる身体的な痛みのコントロールや精神的なケアも含めたトータルなサポートを行っています。 医師、看護師をはじめ、栄養士や薬剤師、医療ソーシャルワーカーやボランティアなどの全スタッフが1つのチームとなり、患者様だけでなく、ご家族に対しても手厚いケアを実施されています。 短期入院やお試し入院の他、在宅医療、介護のお手伝いとして、レスパイト入院も受けてらっしゃいます。 豊かな自然環境の中、光をふんだんに取り入れられるようデザインされた病棟では、四季の息吹を感じながら、ゆったりした時間を過ごしていただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり ・スタッフの声 治療が困難になったがん等の悪性腫瘍を患った患者さまが、最後までその方らしく尊厳をもって過ごしていただけるよう支援していく病棟です。 病院特有の雰囲気や規制をできる限り少なくするよう配慮し、草花の美しい庭への散歩、ボランティアによるティーサービス、お花見やクリスマス会などの季節の行事を通じ、思い思いの時間を家庭にいるように過ごしていただいています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師教育支援制度あり
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看護師常勤（正社員・契約）

99床の小規模な一般と療養の病院です。『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進...

99床の小規模な一般と療養の病院です。『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進...

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【事業所チェックポイント】 99床の小規模な一般と療養の病院です。『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進しています。・ひとこと特徴 ・救急が無いため、急な残業が出ずらい環境です。 ・有給消化率が90%以上とプライベートの充実も図れます。 ・住宅手当・扶養手当など各種手当が充実しています。 ・北大路駅から徒歩5分程度とアクセス良好です。 ・看護部長をご紹介します！ 神田看護部長を紹介します！とても優しいお人柄で冨田病院在籍の長い方です。 とても看護師様の生活や家庭背景に寄り添って下さるため看護部長様の人柄に 惹かれて入職する方も多いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 中途で入職される看護師さんも多く、馴染みやすい職場環境です。有給消化率が90%以上で休暇充実！住宅・扶養など各種手当が充実しております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護実践能力・マネジメント能力に分けて教育支援をしています
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看護師常勤（正社員・契約）

地下鉄北大路駅徒歩24分/教育体制が充実しています/17時30分までの訪問看護ステーションです...

地下鉄北大路駅徒歩24分/教育体制が充実しています/17時30分までの訪問看護ステーションです...
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【事業所チェックポイント】 地下鉄北大路駅徒歩24分/教育体制が充実しています/17時30分までの訪問看護ステーションです・ひとこと特徴 事業所特徴 ・認定の看護師が2名おり、しっかり在宅看護を学べる環境です。 ・教育体制も非常に整っているため、訪問看護未経験の方でも可能です。 ・オンコールの対応についても協力して行っているため、負担が大きくなることはありません。 ・他職種との連携もしやすく、チームで利用者様のサポートができます。 勤務の特徴 ・日曜日が交代での勤務となります。 ・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。 ・残業ほとんどございません。 訪問エリア ・京都市北区・上京区・左京区・中京区・右京区（その他の地域は要相談） ・大事にしていること 弊所は、地域の在宅ケアの中核となる機能強化型訪問看護ステーションの認可を受けており、0歳の赤ちゃんから高齢者の方まで、医療依存度の高い方について数多く受け入れてきました。 訪問看護認定看護師と緩和ケア認定看護師が在籍し、終末期を我が家で過ごしたいと考えておられる方にも、安心していただける体制が整っています。 また、デイサービスやショートステイとの橋渡しも行なっています。 それぞれの施設の看護師さんと情報共有も行い、時には施設ではどんな様子で過ごされているか、お顔を直接覗きにいくこともあります。 「利用者さまの人生と伴走する」をモットーに、辛い時も楽しい時も、利用者さまやご家族とともに泣き、ともに笑う、これまでもこれからも、そんな訪問看護であり続けます。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

在宅とのかけはしとして、優しく支える 社会福祉法人七野会 介護老人保健施設　ライブリィきぬかけ

  • 事業所 社会福祉法人七野会 介護老人保健施設　ライブリィきぬかけ

  • 住 所 京都府京都市北区大北山原谷乾町127-1

  • 給 与 【月給】242,380円〜

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代:3,300円/月

在宅とのかけはしとして、優しく支える 社会福祉法人七野会 介護老人保健施設　ライブリィきぬかけ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 在宅とのかけはしとして、優しく支える・ひとこと特徴 ・在宅での暮らしを支えることを目的とし、医療とリハビリを兼ね備えた施設として、自立した生活、豊かな暮らしを支援します。 ・その人らしく暮らし続けることを大切にし、“在宅とのかけはし”として取り組んでいきます。 ・定員110名で、認知症の方も安心して生活できる専用フロアがあります。 ・残業は月に数時間程度と少なく、プライベートと両立して勤務して頂けます。 ・ご家庭状況に合わせて、働き方のご相談可能です。 ・大事にしていること 【私たちのめざすもの】 高齢化が著しく進み、まだまだ老人福祉施策が乏しかった1980年代初頭。 そのような時代に、 「たとえ身体に障害が生まれても、機音の聞こえるところで、安心して豊かな老後を送りたい」 との願いを集めて「北・上京老人ホームをつくる会」が設立されました。 西陣の地を中心に、2,100名を越える人々のご支援、ご協力を受けて、 1985年7月、社会福祉法人　七野会が誕生しました。そして翌年、最初の施設である原谷こぶしの里が、50名定員の特別養護老人ホームとしてスタートしました。 以来、地域の皆様の声と期待を実現するため、老人福祉施策の拡充に取り組み、今日では総合的で複合的な施設として、発展してまいりました。 それは、地域の皆様のご要望、ご期待に応えること、権利としての老人福祉を築くこと、利用される皆様の人権と人格が尊重され質の高いサービスが提供できることを、いつも大切にしたいと願っての歩みでした。 介護保険という制度のもとでも、原谷こぶしの里設立の精神と、地域の皆様の力で設立・発展してきた歴史と伝統を守り、さらに発展させるために、一層奮闘したいと思います。 何よりも、地域の皆様の暮らしや介護を守るために。 そして、真の公的介護保障を築くために。 社会福祉法人　七野会は、身近で役立つ皆様のパートナーとして、これからも歩み続けたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 リハビリスタッフの方と連携を取って、ご利用者様にはできるだけ自立した生活をして頂けるように援助を行っています。
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

医療法人浜田会 洛北病院 准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人浜田会 洛北病院

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂神山6

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

医療法人浜田会 洛北病院 准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院の周りは自然豊かで、職員はアットホームで働きやすい環境です！ ・患者様の意思を尊重しながら看護･介護をして頂きます。 ・車通勤可能(駐車場は無料です！) ・看護師長をご紹介します！ 師長は勤続年数20年の物腰柔らかい方です。 人を大切にし、丁寧なケア・思いやりのある看護に拘っています。 褥瘡をつくらない、個別に合わせた栄養管理の元、経口維持加算を取得しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 患者様の意思を尊重しながら、看護・介護を目指していますので、職員も暖かくとてもアットホームな職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度をとっていますが、どのような経験をされてこられたか、でフォローの仕方や内容は個別に変えています。教育担当をつけており、新人のスタッフには報連相の大切さや、社会人としての姿勢をお伝えする場面もあります。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

一般財団法人薬師山病院 訪問看護ステーションやくしやま 看護師/常勤(日勤のみ)

一般財団法人薬師山病院 訪問看護ステーションやくしやま 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・訪問看護に慣れるまで、先輩スタッフが同行訪問し、丁寧に指導します。 ・判断に迷う時は慣れたスタッフにいつでも電話で相談可能です。一人で悩まなくて大丈夫です。 ・ステーションのバイク・自転車・車あり ・利用者様の対象は幅広く、これまでの看護師経験が活かせます。緩和ケア対象の方のみではありません。約半数はがん以外の御利用者様です。 ・ステーションは自然に囲まれており、鳥の声を聴きながら業務しています。
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

医療法人葵会 葵会総合ケアステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人葵会 葵会総合ケアステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

医療法人葵会 葵会総合ケアステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人葵会 葵会総合ケアステーション 看護師/常勤(日勤のみ)
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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

有給取得率が高いです。男性看護師も活躍中です。 社会福祉法人　京都博愛会 京都博愛会病院

  • 事業所 社会福祉法人　京都博愛会 京都博愛会病院

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,750円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/北山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ［保育時間］ 7:30-18:30(日勤者対応) ［保育料］ 10,000円/月　 ※別途おやつ代利用時(1回60円)　 ※単発預かり:2,000円/回 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:無料 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

有給取得率が高いです。男性看護師も活躍中です。 社会福祉法人　京都博愛会 京都博愛会病院

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【事業所チェックポイント】 有給取得率が高いです。男性看護師も活躍中です。・ひとこと特徴 ・組合があり、福利厚生が充実しています。 ・年間賞与約4.35ヶ月(2021年度実績) ・有給消化率90％以上、院内保育園あり ・救急はかかりつけのみの対応です。 ・オペは老人整形と眼科がメインです。病棟は内科慢性期系の急性期です。 ・看護師は40％以上が男性です。男女比4:6で管理職層も半分は男性です。 ・看護部長をご紹介します！ -患者さん一人ひとりにあった看護がある- 看護部は多様なニーズに応える看護職の育成に力を入れています。 日々の業務に埋もれることなく、看護師として「できる」こと、患者さん一人ひとりにあった看護の「原点」を模索し続け、看護の「魅力」を感じることができる。そして診療報酬の波に感化されることなく、古き良き時代の風土を残して、さらに時代のニーズに対応する。このような力を持った看護師が一人でも多く活躍できる病院であり続けたいと願っています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 有給消化率が80%以上と、休みの取りやすい職場であり、休暇も充実していますので、プライベートと仕事のメリハリをつけることができる病院です。託児所も設備されていて、子育て中の看護師も働きやすいです。また福利厚生が充実と、安心して働いていけます。当スタッフは、最新の情報と技術を活かした看護を、最良のかたちで患者さまに提供していきたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・採用者教育 ・インターネットによる経験・役割に応じた教育 ・学習ニーズに応じた部署別教育 の3つのカテゴリーで教育支援を行っています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

有給取得率が高いです。男性看護師も活躍中です。 社会福祉法人　京都博愛会 京都博愛会病院

  • 事業所 社会福祉法人　京都博愛会 京都博愛会病院

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1

  • 給 与 【月給】233,500円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/北山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ［保育時間］ 7:30-18:30(日勤者対応) ［保育料］ 10,000円/月　 ※別途おやつ代利用時(1回60円)　 ※単発預かり:2,000円/回 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:無料 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

有給取得率が高いです。男性看護師も活躍中です。 社会福祉法人　京都博愛会 京都博愛会病院

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【事業所チェックポイント】 有給取得率が高いです。男性看護師も活躍中です。・ひとこと特徴 ・組合があり、福利厚生が充実しています。 ・年間賞与約4.35ヶ月(2021年度実績) ・有給消化率90％以上、院内保育園あり ・救急はかかりつけのみの対応です。 ・オペは老人整形と眼科がメインです。病棟は内科慢性期系の急性期です。 ・看護師は40％以上が男性です。男女比4:6で管理職層も半分は男性です。 ・看護部長をご紹介します！ -患者さん一人ひとりにあった看護がある- 看護部は多様なニーズに応える看護職の育成に力を入れています。 日々の業務に埋もれることなく、看護師として「できる」こと、患者さん一人ひとりにあった看護の「原点」を模索し続け、看護の「魅力」を感じることができる。そして診療報酬の波に感化されることなく、古き良き時代の風土を残して、さらに時代のニーズに対応する。このような力を持った看護師が一人でも多く活躍できる病院であり続けたいと願っています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 有給消化率が80%以上と、休みの取りやすい職場であり、休暇も充実していますので、プライベートと仕事のメリハリをつけることができる病院です。託児所も設備されていて、子育て中の看護師も働きやすいです。また福利厚生が充実と、安心して働いていけます。当スタッフは、最新の情報と技術を活かした看護を、最良のかたちで患者さまに提供していきたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・採用者教育 ・インターネットによる経験・役割に応じた教育 ・学習ニーズに応じた部署別教育 の3つのカテゴリーで教育支援を行っています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

有給取得率が高いです。男性看護師も活躍中です。 社会福祉法人　京都博愛会 京都博愛会病院

  • 事業所 社会福祉法人　京都博愛会 京都博愛会病院

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1

  • 給 与 【月給】183,300円〜280,300円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/北山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ［保育時間］ 7:30-18:30(日勤者対応) ［保育料］ 10,000円/月　 ※別途おやつ代利用時(1回60円)　 ※単発預かり:2,000円/回 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:無料 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

有給取得率が高いです。男性看護師も活躍中です。 社会福祉法人　京都博愛会 京都博愛会病院

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【事業所チェックポイント】 有給取得率が高いです。男性看護師も活躍中です。・ひとこと特徴 ・組合があり、福利厚生が充実しています。 ・年間賞与約4.35ヶ月(2021年度実績) ・有給消化率90％以上、院内保育園あり ・救急はかかりつけのみの対応です。 ・オペは老人整形と眼科がメインです。病棟は内科慢性期系の急性期です。 ・看護師は40％以上が男性です。男女比4:6で管理職層も半分は男性です。 ・看護部長をご紹介します！ -患者さん一人ひとりにあった看護がある- 看護部は多様なニーズに応える看護職の育成に力を入れています。 日々の業務に埋もれることなく、看護師として「できる」こと、患者さん一人ひとりにあった看護の「原点」を模索し続け、看護の「魅力」を感じることができる。そして診療報酬の波に感化されることなく、古き良き時代の風土を残して、さらに時代のニーズに対応する。このような力を持った看護師が一人でも多く活躍できる病院であり続けたいと願っています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 有給消化率が80%以上と、休みの取りやすい職場であり、休暇も充実していますので、プライベートと仕事のメリハリをつけることができる病院です。託児所も設備されていて、子育て中の看護師も働きやすいです。また福利厚生が充実と、安心して働いていけます。当スタッフは、最新の情報と技術を活かした看護を、最良のかたちで患者さまに提供していきたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・採用者教育 ・インターネットによる経験・役割に応じた教育 ・学習ニーズに応じた部署別教育 の3つのカテゴリーで教育支援を行っています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

有給取得率が高いです。男性看護師も活躍中です。 社会福祉法人　京都博愛会 京都博愛会病院

  • 事業所 社会福祉法人　京都博愛会 京都博愛会病院

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1

  • 給 与 【月給】233,500円〜333,900円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/北山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ［保育時間］ 7:30-18:30(日勤者対応) ［保育料］ 10,000円/月　 ※別途おやつ代利用時(1回60円)　 ※単発預かり:2,000円/回 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:無料 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

有給取得率が高いです。男性看護師も活躍中です。 社会福祉法人　京都博愛会 京都博愛会病院

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【事業所チェックポイント】 有給取得率が高いです。男性看護師も活躍中です。・ひとこと特徴 ・組合があり、福利厚生が充実しています。 ・年間賞与約4.35ヶ月(2021年度実績) ・有給消化率90％以上、院内保育園あり ・救急はかかりつけのみの対応です。 ・オペは老人整形と眼科がメインです。病棟は内科慢性期系の急性期です。 ・看護師は40％以上が男性です。男女比4:6で管理職層も半分は男性です。 ・看護部長をご紹介します！ -患者さん一人ひとりにあった看護がある- 看護部は多様なニーズに応える看護職の育成に力を入れています。 日々の業務に埋もれることなく、看護師として「できる」こと、患者さん一人ひとりにあった看護の「原点」を模索し続け、看護の「魅力」を感じることができる。そして診療報酬の波に感化されることなく、古き良き時代の風土を残して、さらに時代のニーズに対応する。このような力を持った看護師が一人でも多く活躍できる病院であり続けたいと願っています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 有給消化率が80%以上と、休みの取りやすい職場であり、休暇も充実していますので、プライベートと仕事のメリハリをつけることができる病院です。託児所も設備されていて、子育て中の看護師も働きやすいです。また福利厚生が充実と、安心して働いていけます。当スタッフは、最新の情報と技術を活かした看護を、最良のかたちで患者さまに提供していきたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・採用者教育 ・インターネットによる経験・役割に応じた教育 ・学習ニーズに応じた部署別教育 の3つのカテゴリーで教育支援を行っています。
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

99床の小規模な一般と療養の病院です。『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進...

99床の小規模な一般と療養の病院です。『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進...

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【事業所チェックポイント】 99床の小規模な一般と療養の病院です。『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進しています。・ひとこと特徴 ・救急が無いため、急な残業が出ずらい環境です。 ・有給消化率が90%以上とプライベートの充実も図れます。 ・住宅手当・扶養手当など各種手当が充実しています。 ・北大路駅から徒歩5分程度とアクセス良好です。 ・看護部長をご紹介します！ 神田看護部長を紹介します！とても優しいお人柄で冨田病院在籍の長い方です。 とても看護師様の生活や家庭背景に寄り添って下さるため看護部長様の人柄に 惹かれて入職する方も多いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 中途で入職される看護師さんも多く、馴染みやすい職場環境です。有給消化率が90%以上で休暇充実！住宅・扶養など各種手当が充実しております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護実践能力・マネジメント能力に分けて教育支援をしています
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

有限会社アカザワ ナースステーションしんらい 看護師/非常勤(日勤のみ)

有限会社アカザワ ナースステーションしんらい 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 元々訪問介護を行っているヘルパーステーションが、H29年から訪問看護をスタートしました。 北大路駅から徒歩で7分程と好アクセスです。 ●訪問エリア：北区・上京区・中京区・左京区 ●移動手段：バイク（非常勤の場合は、電動自転車も相談可能） ●職員数：看護師在籍8名 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人京都福祉サービス協会 紫野老人デイサービスセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人京都福祉サービス協会 紫野老人デイサービスセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

内視鏡検査を行っている内科・消化器専門クリニック 粉川内科医院

内視鏡検査を行っている内科・消化器専門クリニック 粉川内科医院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・内視鏡指導医の資格をお持ちの院長のため内視鏡技師の資格も取得可能です。 ・まお取引先の内視鏡メーカー様が 指導の勉強会を開催して下さる機会もあり、学びたい方に適しています。 ・内視鏡の検査は少なく無い為、慌ただしくしている時間帯もございます。 勤務の特徴 ・土曜日・日曜日・祝日は診察がなくお休みになります。 ・月曜日、水曜日のみ18時-20時の夜診があります。 ・休み希望も通りやすい職場環境です。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

車通勤可能・残業もほぼないので、ワークライフバランスを大切にいただけます。 医療法人愛智会 京...

  • 事業所 医療法人愛智会 京都北野病院

  • 住 所 京都府京都市北区大将軍東鷹司町86

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,400円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京福電鉄北野線/北野白梅町駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

車通勤可能・残業もほぼないので、ワークライフバランスを大切にいただけます。 医療法人愛智会 京...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 車通勤可能・残業もほぼないので、ワークライフバランスを大切にいただけます。・ひとこと特徴 介護施設に近い雰囲気なので、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホームなどでの就業をご検討中の方にもオススメです。介護施設とは違って、ドクターが常駐していますので安心です。 ［ワークライフバランスが取りやすいです］ ・残業がほぼありません。 ・有給休暇の消化率が80%以上です。 ［アクセス便利］ ・京都市内ですが、マイカー通勤可(しかも駐車場代0円) ・電車通勤だけでなく、バス通勤も便利(「大将軍」のバス停すぐ目の前) ［アットホームな職場です］ ・60床1病棟だけなので、スタッフ同士の距離が近く顔と名前が一致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ［和気あいあいとした職場です］ とにかく職場環境が良いです。看護師長も優しく、人柄の良い方で、いつもスタッフのことを気にかけてくださいます。また、療養型病院ということもあり、バタバタすることもなく、ゆったりとした雰囲気の中で働くことができます。
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

車通勤可能・残業もほぼないので、ワークライフバランスを大切にいただけます。 医療法人愛智会 京...

  • 事業所 医療法人愛智会 京都北野病院

  • 住 所 京都府京都市北区大将軍東鷹司町86

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,600円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京福電鉄北野線/北野白梅町駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

車通勤可能・残業もほぼないので、ワークライフバランスを大切にいただけます。 医療法人愛智会 京...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 車通勤可能・残業もほぼないので、ワークライフバランスを大切にいただけます。・ひとこと特徴 介護施設に近い雰囲気なので、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホームなどでの就業をご検討中の方にもオススメです。介護施設とは違って、ドクターが常駐していますので安心です。 ［ワークライフバランスが取りやすいです］ ・残業がほぼありません。 ・有給休暇の消化率が80%以上です。 ［アクセス便利］ ・京都市内ですが、マイカー通勤可(しかも駐車場代0円) ・電車通勤だけでなく、バス通勤も便利(「大将軍」のバス停すぐ目の前) ［アットホームな職場です］ ・60床1病棟だけなので、スタッフ同士の距離が近く顔と名前が一致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ［和気あいあいとした職場です］ とにかく職場環境が良いです。看護師長も優しく、人柄の良い方で、いつもスタッフのことを気にかけてくださいます。また、療養型病院ということもあり、バタバタすることもなく、ゆったりとした雰囲気の中で働くことができます。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

医療法人浜田会 洛北病院 准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人浜田会 洛北病院

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂神山6

  • 給 与 【月給】229,000円〜383,200円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

医療法人浜田会 洛北病院 准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院の周りは自然豊かで、職員はアットホームで働きやすい環境です！ ・患者様の意思を尊重しながら看護･介護をして頂きます。 ・車通勤可能(駐車場は無料です！) ・看護師長をご紹介します！ 師長は勤続年数20年の物腰柔らかい方です。 人を大切にし、丁寧なケア・思いやりのある看護に拘っています。 褥瘡をつくらない、個別に合わせた栄養管理の元、経口維持加算を取得しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 患者様の意思を尊重しながら、看護・介護を目指していますので、職員も暖かくとてもアットホームな職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度をとっていますが、どのような経験をされてこられたか、でフォローの仕方や内容は個別に変えています。教育担当をつけており、新人のスタッフには報連相の大切さや、社会人としての姿勢をお伝えする場面もあります。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

最期の生き方を支えるホスピス 一般財団法人薬師山病院 薬師山病院

最期の生き方を支えるホスピス 一般財団法人薬師山病院 薬師山病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 最期の生き方を支えるホスピス・ひとこと特徴 ・京都の北に位置する薬師山病院は自然に囲まれたホスピスです。 ・認定看護師教育支援制度あります。 ・看護師の平均勤続年数も長く、お子さんをお持ちの方も多数活躍しています。 ・年間休日110日 ・アクセス良好:市バス「山ノ前町」停留所より徒歩5分 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 日本でも数少ない独立型ホスピスとして、がんによる身体的な痛みのコントロールや精神的なケアも含めたトータルなサポートを行っています。 医師、看護師をはじめ、栄養士や薬剤師、医療ソーシャルワーカーやボランティアなどの全スタッフが1つのチームとなり、患者様だけでなく、ご家族に対しても手厚いケアを実施されています。 短期入院やお試し入院の他、在宅医療、介護のお手伝いとして、レスパイト入院も受けてらっしゃいます。 豊かな自然環境の中、光をふんだんに取り入れられるようデザインされた病棟では、四季の息吹を感じながら、ゆったりした時間を過ごしていただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり ・スタッフの声 治療が困難になったがん等の悪性腫瘍を患った患者さまが、最後までその方らしく尊厳をもって過ごしていただけるよう支援していく病棟です。 病院特有の雰囲気や規制をできる限り少なくするよう配慮し、草花の美しい庭への散歩、ボランティアによるティーサービス、お花見やクリスマス会などの季節の行事を通じ、思い思いの時間を家庭にいるように過ごしていただいています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師教育支援制度あり
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

車通勤可能・残業もほぼないので、ワークライフバランスを大切にいただけます。 医療法人愛智会 京...

  • 事業所 医療法人愛智会 京都北野病院

  • 住 所 京都府京都市北区大将軍東鷹司町86

  • 給 与 【月給】278,000円〜320,000円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京福電鉄北野線/北野白梅町駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

車通勤可能・残業もほぼないので、ワークライフバランスを大切にいただけます。 医療法人愛智会 京...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 車通勤可能・残業もほぼないので、ワークライフバランスを大切にいただけます。・ひとこと特徴 介護施設に近い雰囲気なので、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホームなどでの就業をご検討中の方にもオススメです。介護施設とは違って、ドクターが常駐していますので安心です。 ［ワークライフバランスが取りやすいです］ ・残業がほぼありません。 ・有給休暇の消化率が80%以上です。 ［アクセス便利］ ・京都市内ですが、マイカー通勤可(しかも駐車場代0円) ・電車通勤だけでなく、バス通勤も便利(「大将軍」のバス停すぐ目の前) ［アットホームな職場です］ ・60床1病棟だけなので、スタッフ同士の距離が近く顔と名前が一致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ［和気あいあいとした職場です］ とにかく職場環境が良いです。看護師長も優しく、人柄の良い方で、いつもスタッフのことを気にかけてくださいます。また、療養型病院ということもあり、バタバタすることもなく、ゆったりとした雰囲気の中で働くことができます。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

やりがいが多い重心！小児看護も経験できる 社会福祉法人聖ヨゼフ会 聖ヨゼフ医療福祉センター

  • 事業所 社会福祉法人聖ヨゼフ会 聖ヨゼフ医療福祉センター

  • 住 所 京都府京都市北区北野東紅梅町6

  • 給 与 【月給】234,200円〜415,380円

  • 施 設 介護施設（その他）

  • 最 寄 京福電鉄北野線/北野白梅町駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：2,000円※夜勤勤務者に限る

やりがいが多い重心！小児看護も経験できる 社会福祉法人聖ヨゼフ会 聖ヨゼフ医療福祉センター
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 やりがいが多い重心！小児看護も経験できる・ひとこと特徴 駅近！バスの本数も多く、アクセスがとても便利です。 看護部長がその人のスキルに合った病棟配属・働き方を考慮します。（※時短→非常勤→常勤（夜勤あり）と、段階的に勤務時間・日数を増やしていった看護師も多数います！） 残業はほぼありません。出勤についても10分前に出勤しています。 小児看護に携われます。(18歳未満の小児が全体の20%程度) 看護助手(ヨゼフでは｢療育スタッフ｣と呼んでいます)が患者さんと同数程度います。（※1.1:1なので、看護基準7:1や10:1と比較すると手厚さがあります） 給与高水準です。定年は65歳で、60歳まで昇給があります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 聖ヨゼフ医療福祉センターでは、療育スタッフと呼ばれる看護助手が、患者さんと同数程度在籍しています。1.1:1という非常に手厚い看護基準になっており、一人ひとり丁寧に看護を行えます。 患者さんは言葉でのコミュニケーションがとれません。些細な表情の変化や動作を観察し、求められているものを読み解くことは、看護の基本でもあり、それを実践できる環境は、看護師にとって魅力の多いものです。

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