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看護師非常勤(パート・登録)

【応募後面談必須】住宅型有料老人ホームで正看護師・日勤パート!週1日~・扶養内応談・環境抜群♪松阪駅

【応募後面談必須】住宅型有料老人ホームで正看護師・日勤パート!週1日~・扶養内応談・環境抜群♪松阪駅

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・血圧、体温などバイタル測定 ・書類の記入(電子カルテあり) ・往診対応(月に数回) ・喀痰吸引、胃ろう、経鼻経管栄養 ・血糖測定、インスリン注射・点滴 など 【休日】 シフトによる 【キャッチコピー】 【看護師/住宅型有料老人ホーム・日勤パート(週1日~)・時給1600円・扶養内応談・松阪駅 車5分】人間関係良好♪三重産の杉や檜木のぬくもりに包まれた施設です

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>花の丘病院 正看/常勤/夜勤有★託児所★

  • 事業所 医療法人 松徳会 花の丘病院

  • 住 所 三重県松阪市山室町707-3

  • 給 与 【月給】249,200円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 月9日休み

電話面談あり<55歳以下>花の丘病院 正看/常勤/夜勤有★託児所★

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【仕事内容】 病棟 【休日】 月9日休み

看護師非常勤(パート・登録)

【応募後面談必須】訪問看護ステーションで正看護師・日勤パート!週1日~・扶養内応談・環境抜群♪徳和駅

  • 住 所 三重県松阪市

  • 給 与 【時給】1,500円〜2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフトによる

  • 最 寄 JR紀勢本線/徳和駅

  • 待 遇 労災保険

【応募後面談必須】訪問看護ステーションで正看護師・日勤パート!週1日~・扶養内応談・環境抜群♪徳和駅

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務 ・血圧、体温などバイタル測定 ・医師との連絡調整業務 ・喀痰吸引、胃ろう、経鼻経管栄養 ・血糖測定、インスリン注射・点滴など 【休日】 シフトによる 【キャッチコピー】 【看護師/訪問看護ステーション・日勤パート(週1日~)・扶養内応談・昇給あり・徳和駅 車5分】人間関係良好!“最後まで自分らしく”を叶えるお手伝い♪

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後面談必須】訪問看護ステーションで正看護師・正社員!“最後まで自分らしく”を支える♪徳和駅

  • 住 所 三重県松阪市

  • 給 与 【年収】4,110,000円〜4,860,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 当月の土日祝相当分(シフト制) 年間休日115日

  • 最 寄 JR紀勢本線/徳和駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【応募後面談必須】訪問看護ステーションで正看護師・正社員!“最後まで自分らしく”を支える♪徳和駅

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務 ・血圧、体温などバイタル測定 ・医師との連絡調整業務 ・喀痰吸引、胃ろう、経鼻経管栄養 ・血糖測定、インスリン注射・点滴 など 【休日】 当月の土日祝相当分(シフト制) 年間休日115日 【キャッチコピー】 【看護師/訪問看護ステーション・正職員・年収411万~486万円・賞与年2回・徳和駅 車5分】“最後まで自分らしく"を医療とヒューマンスキルで叶えるお手伝い♪

看護師常勤(正社員・契約)

特別養護老人ホーム さくら園/【三重県松阪市】/月給17.9万~29万/賞与あり/日勤のみ

  • 事業所 特別養護老人ホーム さくら園

  • 住 所 三重県松阪市下蛸路町409-1

  • 給 与 【月給】179,100円〜290,100円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳まで) 勤務延長:あり(上限65歳まで) 入居可能住宅あり:単身用21,500円、世帯用31,500円

特別養護老人ホーム さくら園/【三重県松阪市】/月給17.9万~29万/賞与あり/日勤のみ

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【仕事内容】 ・特別養護老人ホームさくら園(99床)で入所高齢者の看護、介護業務を行います。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助などをしていただきます。 ・体調管理、処置が必要な方への対応をしていただきます。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:3か月 試用期間中の労働条件あり:賞与査定対象外

看護師非常勤(パート・登録)

【応募後面談必須】住宅型有料老人ホームで正看護師・日勤パート!週1日~・扶養内応談・昇給あり・徳和駅

  • 住 所 三重県松阪市

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフトによる

  • 最 寄 JR紀勢本線/徳和駅

  • 待 遇 労災保険

【応募後面談必須】住宅型有料老人ホームで正看護師・日勤パート!週1日~・扶養内応談・昇給あり・徳和駅

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・血圧、体温などバイタル測定 ・書類の記入(電子カルテあり) ・往診対応(月に数回) ・喀痰吸引、胃ろう、経鼻経管栄養 ・血糖測定、インスリン注射・点滴 など 【休日】 シフトによる 【キャッチコピー】 【看護師/住宅型有料老人ホーム・日勤パート(週1日~)・扶養内応談・昇給あり・徳和駅 車5分】“最後まで自分らしく”を医療と人の温もりで叶えるお手伝い♪

看護師常勤(正社員・契約)

老人保健施設 さくらんぼ/【三重県松阪市】/月給17.9万~29万/賞与あり/日勤のみも可!

  • 事業所 老人保健施設 さくらんぼ

  • 住 所 三重県松阪市飯南町粥見5471-18

  • 給 与 【月給】179,100円〜290,100円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳まで) 勤務延長:あり(上限65歳まで) 入居可能住宅あり:単身用21,500円、世帯用31,500円

老人保健施設 さくらんぼ/【三重県松阪市】/月給17.9万~29万/賞与あり/日勤のみも可!

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【仕事内容】 ・老人保健施設さくらんぼ(100床)での入所高齢者の看護、介護業務です。 ・体調管理、処置が必要な方への対応をしていただきます。 ・食事介助、排泄介助、体調確認などおこなっていただきます。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:3か月 試用期間中の労働条件あり:賞与査定対象外

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後面談必須】小規模特養で看護師(正准可)・正職員!日勤のみ・賞与年2回・松ヶ崎駅 車3分

  • 住 所 三重県松阪市

  • 給 与 【年収】3,256,500円〜4,168,500円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 4週8休 年間休日107日

  • 最 寄 近鉄山田線/松ヶ崎駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【応募後面談必須】小規模特養で看護師(正准可)・正職員!日勤のみ・賞与年2回・松ヶ崎駅 車3分

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理 ・胃瘻 ・インスリン管理 ・生活リハビリ補助 ・食事介助 ・入浴介助 ・医師の指示書に基づく各種処置 ・外来受診同行 等 【休日】 4週8休 年間休日107日 【キャッチコピー】 【看護師(正・准)/特別養護老人ホーム・正職員・日勤のみ・賞与年2回・松ヶ崎駅 車3分】長年に渡り地域密着でトータルウェルサービスを提供する小規模特養です

看護師常勤(正社員・契約)

小規模特別養護老人ホーム さくら橋/【三重県松阪市】/月給17.9~29万円/賞与あり/寮あり

  • 事業所 小規模特別養護老人ホーム さくら橋

  • 住 所 三重県松阪市飯南町粥見字工津1693-1

  • 給 与 【月給】179,100円〜290,100円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳まで) 勤務延長:あり(上限65歳まで)

小規模特別養護老人ホーム さくら橋/【三重県松阪市】/月給17.9~29万円/賞与あり/寮あり

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【仕事内容】 小規模特別養護老人ホームさくら橋(入所29床、短期入所8床)にて入所高齢者の看護及び介護業務を行います。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助などをしていただきます。 ・体調管理、処置が必要な方への対応をしていただきます。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:3か月 試用期間中の労働条件あり:賞与査定対象外

看護師常勤(正社員・契約)

高待遇/日勤+オンコールの訪問看護求人です。 株式会社ウインディー ケアーズ訪問看護リハビリス...

  • 事業所 株式会社ウインディー ケアーズ訪問看護リハビリステーション松阪

  • 住 所 三重県松阪市駅部田町945

  • 給 与 【月給】278,000円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR紀勢本線/徳和駅 近鉄山田線/松阪駅 近鉄山田線/東松阪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 利用料金:20,000円/月程度 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:40,000円/月程度 ・車通勤可否 可

高待遇/日勤+オンコールの訪問看護求人です。
株式会社ウインディー ケアーズ訪問看護リハビリス...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・全国に500拠点以上のステーションを構える大手法人です。 ・スタッフ専用お悩み相談窓口が有ります。 ・給与水準が高いです。(給与相場上位25%の平均+10%を推奨しています) ・教育費用補助制度があり、しっかり学べます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・訪問看護基礎研修 訪問看護の基礎的な部分から学ぶことで、初めて訪問看護に従事するスタッフであってもスムーズに取り組めるよう、わかりやすい研修制度を用意しています。他の診療科での経験を持ち訪問看護が初めてという方はもちろん、看護学校の新卒者や、結婚・出産などで職を離れブランクがある方でも安心です。また、OJT(現地実習)にも力を入れております。 その他、「訪問看護eラーニング」「ヘルスアセスメントプロトコール」「管理者・事務員向け研修」「特定看護師の育成プラン」など、自らに合ったキャリアアップを推進する教育・研修制度を設けております。

看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日以上】高給与・寮完備・充実の福利厚生/松阪市の急性期病院です。 松阪市 松阪...

  • 事業所 松阪市 松阪市民病院

  • 住 所 三重県松阪市殿町1550

  • 給 与 【その他】[基本給] 四年制大卒:237,800円 短大、三年制大卒:230,800円 ※経験年数に応じて前歴換算有り [夜勤手当]40,000円(10,000円/1回、4回/月で試算) ※回数希望相談可能 [賞与](4.5ヶ月/年) ※該当者のみ支給 扶養手当、住宅手当、通勤手当など

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄山田線/松阪駅 近鉄山田線/東松阪駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【年間休日120日以上】高給与・寮完備・充実の福利厚生/松阪市の急性期病院です。
松阪市 松阪...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日以上】高給与・寮完備・充実の福利厚生/松阪市の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・急性期から地域包括ケア、緩和ケア、訪問看護ステーションまでを有し、切れ目のない看護を提供しています。 ・年間休日120日以上!連休取得も可能でお休みが取りやすいです。職員のプライベートを大切にしています。 ・公務員としての採用なので安定感抜群です。充実の福利厚生、働き方、収入も安定志向の方にオススメです。 ・働き方が相談できます。常勤、夜型タイプに嬉しい夜勤専従、時短OKのパート勤務などなど働き方が選べます。 ・育児経験者や育児中のスタッフが多数在籍!シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・よりよい職場作りのために 【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】 <症状のステージも診療科目も幅広く取り扱う急性期> 急性期だけではなく緩和ケアや地域包括ケアも受け入れており、幅広い患者様層の看護を経験することができます。 また、訪問看護も提供していることから、患者様に寄り添い切れ目のない看護を提供できていることが自慢の一つです。 <業務の分業がしっかりしているから残業少なめ> 救急搬入受け入れが200‐300件/月程度ありますが、残業が少なめなのは「入退院支援センターがうまく機能してくれている」ところだと考えています。 しっかりと分業ができているので、患者様の看護に専念していただけます。 【制服の色で残業抑制!】 時間外労働を防ぐため、日勤帯と夜勤帯の制服を変えています。 制服の色で「誰が夜勤者で、誰が日勤者なのか?」が一目瞭然でわかりやすくなるため、業務が終わればスッと帰れるように、ちょっと斬新な取り組みを行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本看護協会版クリニカルラダーを導入し継続教育を支援する体制を整え「自律した判断のできる看護師」を育成する努力をしています。 また、中途入職者のクリニカルラダーについては前職場のレベルを引き継ぐことも可能です。 非常勤勤務の方は、ご希望があれば対応いたします。 【勉強会】 カンファレンス、勉強会は勤務時間内に行います。 外部講師を招へいしての勉強会は時間外に開催されますが、希望参加型のため必須ではありません。 [研修]ナーシングスキル、eラーニングを取り入れ、 リフレッシュ研修など [認定看護師支援]有

看護師常勤(正社員・契約)

松阪でも有数規模の社会福祉法人です。 医療法人社団嘉祥会 嘉祥苑訪問看護ステーション

  • 事業所 医療法人社団嘉祥会 嘉祥苑訪問看護ステーション

  • 住 所 三重県松阪市鎌田町234-10

  • 給 与 【月給】247,000円〜290,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 近鉄山田線/松阪駅 近鉄山田線/東松阪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 松阪市鎌田町の嘉祥苑 【託児所対象年齢】 乳幼児から就学前 【託児所利用料金】 3歳以上 800円/日 3歳未満 1,000円/日 利用日数×1,200円-1,400円(年齢による) 【託児所運営時間/曜日】 午前7時から午後7時半 365日(日勤帯) ・車通勤可否 可

松阪でも有数規模の社会福祉法人です。
医療法人社団嘉祥会 嘉祥苑訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 松阪でも有数規模の社会福祉法人です。・ひとこと特徴 ・オンコールの出動は少ないです。 ・管理者がオンコールのファーストコールをとっております。 ・日曜が固定のお休みです。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! オンコールの駆けつけは少ない。 利用者のご家族にこの症状が出たらこう対処してくださいと説明をしている為。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ほとんどの職員が車で通勤しております。国道沿いにありますので通勤に便利です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 チーム制を取っている為、誰でも対応できる状態にしています。

看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日以上】高給与・寮完備・充実の福利厚生/松阪市の急性期病院です。 松阪市 松阪...

【年間休日120日以上】高給与・寮完備・充実の福利厚生/松阪市の急性期病院です。
松阪市 松阪...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日以上】高給与・寮完備・充実の福利厚生/松阪市の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・急性期から地域包括ケア、緩和ケア、訪問看護ステーションまでを有し、切れ目のない看護を提供しています。 ・年間休日120日以上!連休取得も可能でお休みが取りやすいです。職員のプライベートを大切にしています。 ・公務員としての採用なので安定感抜群です。充実の福利厚生、働き方、収入も安定志向の方にオススメです。 ・働き方が相談できます。常勤、夜型タイプに嬉しい夜勤専従、時短OKのパート勤務などなど働き方が選べます。 ・育児経験者や育児中のスタッフが多数在籍!シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・よりよい職場作りのために 【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】 <症状のステージも診療科目も幅広く取り扱う急性期> 急性期だけではなく緩和ケアや地域包括ケアも受け入れており、幅広い患者様層の看護を経験することができます。 また、訪問看護も提供していることから、患者様に寄り添い切れ目のない看護を提供できていることが自慢の一つです。 <業務の分業がしっかりしているから残業少なめ> 救急搬入受け入れが200‐300件/月程度ありますが、残業が少なめなのは「入退院支援センターがうまく機能してくれている」ところだと考えています。 しっかりと分業ができているので、患者様の看護に専念していただけます。 【制服の色で残業抑制!】 時間外労働を防ぐため、日勤帯と夜勤帯の制服を変えています。 制服の色で「誰が夜勤者で、誰が日勤者なのか?」が一目瞭然でわかりやすくなるため、業務が終わればスッと帰れるように、ちょっと斬新な取り組みを行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本看護協会版クリニカルラダーを導入し継続教育を支援する体制を整え「自律した判断のできる看護師」を育成する努力をしています。 また、中途入職者のクリニカルラダーについては前職場のレベルを引き継ぐことも可能です。 非常勤勤務の方は、ご希望があれば対応いたします。 【勉強会】 カンファレンス、勉強会は勤務時間内に行います。 外部講師を招へいしての勉強会は時間外に開催されますが、希望参加型のため必須ではありません。 [研修]ナーシングスキル、eラーニングを取り入れ、 リフレッシュ研修など [認定看護師支援]有

看護師非常勤(パート・登録)

松阪市の中核を担う2次救急の病院です。 三重県厚生農業協同組合連合会 松阪中央総合病院

  • 事業所 三重県厚生農業協同組合連合会 松阪中央総合病院

  • 住 所 三重県松阪市川井町字小望102

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR名松線/上ノ庄駅 近鉄山田線/松阪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育 ドレミ保育園 ・24時間保育:週2日程度 ・お預かり曜日:月曜-土曜・祝日 ・定員:30名 ・お預かり時間:7:30-19:00(延長20:00まで) ・対象:生後57日目-小学校就学前のお子様まで ・保育料:上限20,000円/月(別途、給食費等)  ※スポットでの利用も1回500円で利用可能 考え:教育プログラムも豊富で認可保育園と同等の保育計画に基づき、高品質の保育を提供しています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1ルーム:21,000円 ※引越費用は上限10万円まで補助します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

松阪市の中核を担う2次救急の病院です。
三重県厚生農業協同組合連合会 松阪中央総合病院

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【事業所チェックポイント】 松阪市の中核を担う2次救急の病院です。・ひとこと特徴 ・給料水準の高い病院です。しっかり昇給していきます。 ・福利厚生も充実しており、安定した母体で長く安心して働けます。長期休暇も取得可能です。 ・ライススタイルに合わせて2交代、3交代が選べます。 ・中途採用に関して、希望配属が叶えられる環境です。入ってからも強制的な異動がほぼありません。 ・勉強会も全体のものは時間内に行うことが多く、持ち帰りの仕事も少ない為、家庭と両立しやすいです。 ・在職期間10年以上、平均年齢30代半ばと長期で働く人が多いため、長期で働きたい方にもお勧めです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会】 Sグループホーム継続教育システムを導入 結婚・出産・子育てなどライフスタイルに合わせて自分で選べる教育システムを実践しています。 専門的に学ぶ、総合的に学ぶ、管理者になるなど様々な中から選べます。 医療安全や感染など全体の勉強会は時間内にあります。 各病棟で月1回程度行われる勉強会は昼休みを使いながら、もしくは17時以降に行います。 参加は強制ではありません。ケータイなどから見れる資料もあるので参加できなくても問題ありません。 またレポート提出なども法人の取り決めで行っていません。 時間内にいかに生産性高く看護業務を行えるか重要だという考え方です。

准看護師非常勤(パート・登録)

午前診療のみの勤務可能!日祝固定休み!ご家庭と両立したい方におススメです! 医療法人矢津内科 ...

午前診療のみの勤務可能!日祝固定休み!ご家庭と両立したい方におススメです!
医療法人矢津内科 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・9:00-12:30の午前診療のみの非常勤でも相談可能な外来での募集です ・日祝固定休み、お盆や年末年始も連休となります ・CPからのおすすめポイント 車通勤可

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