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適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

施設看護師としてご経験を積みたい方へ 社会福祉法人いわこ会 ショートステイさくらの里 ほほえみ

  • 事業所 社会福祉法人いわこ会 ショートステイさくらの里 ほほえみ

  • 住 所 長崎県長崎市三京町2964番地2

  • 給 与 【月給】221,000円〜254,200円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:0円

施設看護師としてご経験を積みたい方へ
社会福祉法人いわこ会 ショートステイさくらの里 ほほえみ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 豊かな自然環境と、職員の皆さんから働きやすいと言ってもらえる職場の雰囲気が自慢です! 当法人は2018年度に引き続き、2019年度も「ながさき介護の職場環境向上宣言事業所」として長崎県からも認可をいただき、職員の皆さんがより働きやすい環境を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

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施設看護師としてご経験を積みたい方へ 社会福祉法人いわこ会 ショートステイさくらの里 ほほえみ

  • 事業所 社会福祉法人いわこ会 ショートステイさくらの里 ほほえみ

  • 住 所 長崎県長崎市三京町2964番地2

  • 給 与 【月給】255,000円〜279,200円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:0円

施設看護師としてご経験を積みたい方へ
社会福祉法人いわこ会 ショートステイさくらの里 ほほえみ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 豊かな自然環境と、職員の皆さんから働きやすいと言ってもらえる職場の雰囲気が自慢です! 当法人は2018年度に引き続き、2019年度も「ながさき介護の職場環境向上宣言事業所」として長崎県からも認可をいただき、職員の皆さんがより働きやすい環境を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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新着 准看護師非常勤(パート・登録)

東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場...

  • 事業所 医療法人衷心会 小鳥居病院

  • 住 所 長崎県東彼杵郡波佐見町岳辺田郷778

  • 給 与 【時給】1,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場です。・ひとこと特徴 ・精神一般、精神療養の病棟を持つ112床の精神科病院です。 ・主にうつ病や統合失調症、認知症の患者様の治療を行っております。 ・有給休暇消化率100% ・残業はほぼございません。お仕事とプライベートの両立が叶う職場です。 ・アットホームな職場で先輩後輩の上下関係も風通しが良い環境です。 ・精神科未経験の方にもしっかりとしたサポートがございます。 ・院長をご紹介します! 衷心会小鳥居病院は波佐見町にある精神科の病院です。 紆余曲折ございましたが、病院設立40周年を迎えようとしています。 これもひとえに地域の皆様のお力添えのおかげと深く感謝申し上げます。「地域医療に貢献し、まごころの医療と福祉を提供します」という法人理念のもと、 患者様本位の姿勢で、一日も早い社会復帰を目指し診療しております。医師、看護師、その他スタッフ一丸となり、地域に密着したきめ細かい医療を目指し、皆様にささやかでもお役に立てるよう努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):院内研修、先輩職員からの指導等 業務外研修(OffJT):なし
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東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場...

  • 事業所 医療法人衷心会 小鳥居病院

  • 住 所 長崎県東彼杵郡波佐見町岳辺田郷778

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場...
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【事業所チェックポイント】 東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場です。・ひとこと特徴 ・精神一般、精神療養の病棟を持つ112床の精神科病院です。 ・主にうつ病や統合失調症、認知症の患者様の治療を行っております。 ・有給休暇消化率100% ・残業はほぼございません。お仕事とプライベートの両立が叶う職場です。 ・アットホームな職場で先輩後輩の上下関係も風通しが良い環境です。 ・精神科未経験の方にもしっかりとしたサポートがございます。 ・院長をご紹介します! 衷心会小鳥居病院は波佐見町にある精神科の病院です。 紆余曲折ございましたが、病院設立40周年を迎えようとしています。 これもひとえに地域の皆様のお力添えのおかげと深く感謝申し上げます。「地域医療に貢献し、まごころの医療と福祉を提供します」という法人理念のもと、 患者様本位の姿勢で、一日も早い社会復帰を目指し診療しております。医師、看護師、その他スタッフ一丸となり、地域に密着したきめ細かい医療を目指し、皆様にささやかでもお役に立てるよう努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):院内研修、先輩職員からの指導等 業務外研修(OffJT):なし
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東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場...

  • 事業所 医療法人衷心会 小鳥居病院

  • 住 所 長崎県東彼杵郡波佐見町岳辺田郷778

  • 給 与 【月給】163,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

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【事業所チェックポイント】 東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場です。・ひとこと特徴 ・精神一般、精神療養の病棟を持つ112床の精神科病院です。 ・主にうつ病や統合失調症、認知症の患者様の治療を行っております。 ・有給休暇消化率100% ・残業はほぼございません。お仕事とプライベートの両立が叶う職場です。 ・アットホームな職場で先輩後輩の上下関係も風通しが良い環境です。 ・精神科未経験の方にもしっかりとしたサポートがございます。 ・院長をご紹介します! 衷心会小鳥居病院は波佐見町にある精神科の病院です。 紆余曲折ございましたが、病院設立40周年を迎えようとしています。 これもひとえに地域の皆様のお力添えのおかげと深く感謝申し上げます。「地域医療に貢献し、まごころの医療と福祉を提供します」という法人理念のもと、 患者様本位の姿勢で、一日も早い社会復帰を目指し診療しております。医師、看護師、その他スタッフ一丸となり、地域に密着したきめ細かい医療を目指し、皆様にささやかでもお役に立てるよう努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):院内研修、先輩職員からの指導等 業務外研修(OffJT):なし
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東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場...

  • 事業所 医療法人衷心会 小鳥居病院

  • 住 所 長崎県東彼杵郡波佐見町岳辺田郷778

  • 給 与 【月給】199,000円〜

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  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場...
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【事業所チェックポイント】 東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場です。・ひとこと特徴 ・精神一般、精神療養の病棟を持つ112床の精神科病院です。 ・主にうつ病や統合失調症、認知症の患者様の治療を行っております。 ・有給休暇消化率100% ・残業はほぼございません。お仕事とプライベートの両立が叶う職場です。 ・アットホームな職場で先輩後輩の上下関係も風通しが良い環境です。 ・精神科未経験の方にもしっかりとしたサポートがございます。 ・院長をご紹介します! 衷心会小鳥居病院は波佐見町にある精神科の病院です。 紆余曲折ございましたが、病院設立40周年を迎えようとしています。 これもひとえに地域の皆様のお力添えのおかげと深く感謝申し上げます。「地域医療に貢献し、まごころの医療と福祉を提供します」という法人理念のもと、 患者様本位の姿勢で、一日も早い社会復帰を目指し診療しております。医師、看護師、その他スタッフ一丸となり、地域に密着したきめ細かい医療を目指し、皆様にささやかでもお役に立てるよう努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):院内研修、先輩職員からの指導等 業務外研修(OffJT):なし
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佐世保市卸本町/有床の脳神経外科診療所求人です 石坂脳神経外科 石坂脳神経外科

佐世保市卸本町/有床の脳神経外科診療所求人です
石坂脳神経外科 石坂脳神経外科
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【事業所チェックポイント】 佐世保市卸本町/有床の脳神経外科診療所求人です・ひとこと特徴 ・年収370万円-と高給与求人です! ・夜勤回数は月2回からご相談可能です ・年齢、経歴不問です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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佐世保市卸本町/有床の脳神経外科診療所求人です 石坂脳神経外科 石坂脳神経外科

佐世保市卸本町/有床の脳神経外科診療所求人です
石坂脳神経外科 石坂脳神経外科
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【事業所チェックポイント】 佐世保市卸本町/有床の脳神経外科診療所求人です・ひとこと特徴 ・年収370万円-と高給与求人です! ・夜勤回数は月2回からご相談可能です ・年齢、経歴不問です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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長崎市茂里町の有床クリニック/病棟での募集です。 新里クリニック浦上

長崎市茂里町の有床クリニック/病棟での募集です。
 新里クリニック浦上
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市茂里町の有床クリニック/病棟での募集です。・ひとこと特徴 ・病床19床の有床クリニックです。 ・浦上駅から徒歩2分と好立地です。 ・福利厚生充実。住宅手当、家族手当があります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
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長崎市茂里町の有床クリニック/病棟での募集です。 新里クリニック浦上

長崎市茂里町の有床クリニック/病棟での募集です。
 新里クリニック浦上
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【事業所チェックポイント】 長崎市茂里町の有床クリニック/病棟での募集です。・ひとこと特徴 ・病床19床の有床クリニックです。 ・浦上駅から徒歩2分と好立地です。 ・福利厚生充実。住宅手当、家族手当があります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
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西彼杵郡長与町のケアミックス病院。小児看護、周手術期看護、成人看護、高齢者看護と幅広い看護を提...

西彼杵郡長与町のケアミックス病院。小児看護、周手術期看護、成人看護、高齢者看護と幅広い看護を提...
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【事業所チェックポイント】 西彼杵郡長与町のケアミックス病院。小児看護、周手術期看護、成人看護、高齢者看護と幅広い看護を提供しています・ひとこと特徴 ・一般病棟45床、療養病棟75床を有する120床のケアミックス病院です ・小児看護から高齢者看護まで幅広い看護を提供しております ・残業はほぼございません ・役職・管理職をご紹介します ≪理事長 水田 陽平 様≫ 平成会女の都病院は現在、病床数120床(一般45床、医療療養型75床)で、標榜科は内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、外科、小児科、婦人科、整形外科、形成外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科です。常勤医は内科3名、外科、小児科、整形外科が各1名の計6名で、長崎大学より内科、外科、形成外科、小児科、婦人科、皮膚科、放射線科の各エキスパートの先生方に非常勤で勤務いただいています。 一般急性期・慢性期診療に加え、平成18年度より協会健保の検診実施機関の認定も取得し、健診事業にも力を入れています。 当院では肺癌、消化器癌(食道癌、胃癌、大腸癌、肝癌、胆道癌、膵癌など)、乳癌、子宮癌検診を含めた総合健康診断が可能です。さらに、病状にあった入院・転院がスムーズにできるよう近隣の医療機関や介護施設との適切な連携を心掛けております。 理事長として臨むことは、地域の皆様に愛される「地域に密着した病院」であり続けることです。 医学は日進月歩で進化しており、医療技術の革新・少子化・高齢化・疾病構造の多様化など社会状況の変化に敏感に対応していく必要があります。地域医療においても良質で高度な医療を提供することが使命であると認識しておりますが、当院で完結することが困難なケースももちろんあります。それぞれの患者さんの病状を的確に判断し、場合によってはさらに高度な医療を提供できる施設をお勧めする必要もあることでしょう。 それゆえ、先進的高度医療を必要とする疾患では大学病院や各専門医への相談・紹介を積極的に行い、最終的に最適な医療を提供することを心掛けたいと考えています。 つまり、「とにかく女の都病院を受診しさえすれば、あとは任せておいて安心」と思っていただけるような臨床力と体制を目指していく所存でございます。 その理念を達成するために、一人一人の職員がその社会的役割を十分理解し、最新の知識や技術習得に常に努力する姿勢を徹底していきたいと思っています。 これからもスタッフ一同、心をひとつにして、地域の皆様からの信頼と満足を極めた「患者さん中心の医療・介護・予防医学」をめざし、地域医療の充実に少しでも貢献できるよう努力する所存でございます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆ございません
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お子様が好きな方必見!平戸の貴重な保育園求人 社会医療法人青洲会 青洲会病院とびっこ保育園

お子様が好きな方必見!平戸の貴重な保育園求人
社会医療法人青洲会 青洲会病院とびっこ保育園

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・特別な手技は必要ありません 手技に自信がない方やブランクが長い方でも歓迎です ・お休み充実 年間休日120日の日勤求人ですので、ワークライフバランスを重視したい方にオススメ! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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お子様が好きな方必見!平戸の貴重な保育園求人 社会医療法人青洲会 青洲会病院とびっこ保育園

お子様が好きな方必見!平戸の貴重な保育園求人
社会医療法人青洲会 青洲会病院とびっこ保育園

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・特別な手技は必要ありません 手技に自信がない方やブランクが長い方でも歓迎です ・お休み充実 年間休日120日の日勤求人ですので、ワークライフバランスを重視したい方にオススメ! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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仕事とプライベートを両立しつつ地域医療に貢献! 社会医療法人玄州会 介護老人保健施設光風

  • 事業所 社会医療法人玄州会 介護老人保健施設光風

  • 住 所 長崎県壱岐市郷ノ浦町東触1006-1

  • 給 与 【月給】207,600円〜259,800円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・託児所保育所 1歳未満 33,000円 3歳未満 30,000円 3歳以上 22,000円 ※1ヶ月の定額制(食費を含む)一時保育 1歳未満 1,650円/日 830円/半日 3歳未満 1,500円/日 750円/半日 3歳以上 1,200円/日 600円/半日 ・翌月の給与から控除します。 ・兄弟割引:年齢の大きいお子さんを10,000円引きとします。 ・基本的に学童の保育はしません。 ・車通勤可否 可

仕事とプライベートを両立しつつ地域医療に貢献!
社会医療法人玄州会 介護老人保健施設光風

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【事業所チェックポイント】 仕事とプライベートを両立しつつ地域医療に貢献!・ひとこと特徴 ≪光武内科循環器科病院系列の施設です≫ 一人一人に寄り添う看護を目指したい方におすすめです 日勤常勤やパートなどライフスタイルに合わせた働き方が相談可能 残業も少なめです!オンオフしっかり切り替えてお仕事ができます 未経験やIターンの方も歓迎です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
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【外来パート募集】公共交通機関で通勤しやすい立地の小児科・内科クリニック(無床)です 福田医院

【外来パート募集】公共交通機関で通勤しやすい立地の小児科・内科クリニック(無床)です
 福田医院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・思案橋電停駅から徒歩5分と好立地です! ・土、日、祝日はお休みで、残業は基本ありません。時給が1,700円‐2,200円と、給与高水準も魅力的です。 ・子どもからお年寄りまで幅広い年齢層の患者様が通う、地域に根差したクリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/電子カルテ化
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佐世保市広田。保育園求人です。 社会福祉法人双葉幼児園 幼保連携型認定こども園双葉こども園

佐世保市広田。保育園求人です。
社会福祉法人双葉幼児園 幼保連携型認定こども園双葉こども園
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 佐世保市広田。保育園求人です。・ひとこと特徴 ・人気の保育園求人です ・日勤帯のみ、日・祝休みでご家庭との両立が叶います ・定員125名、1クラスあたり園児20‐30名。0‐1歳児のいずれかのクラスの担当をしていただきます ・障がい児(知的・発達)の受け入れもしている保育園です ・大事にしていること 【基本理念】 「保育は子どもの幸せのためにある」そのための最大の保育環境は「保育者自身」であることを基本とし、 一、子どもの可能性をどこまでも信じぬくこと 「子どもの力を決めつけてはいけない」 「あるがまま、まるごと受け入れよう」 一、常に子どもから学ぶ、謙虚な姿勢を持つこと 「子どもの発想を尊び、保育者自身を押し付けず、常に自らを磨く」 一、子ども自ら伸びる力と、意欲を引き出す保育を目指す 「子どもが自信を持ち、また、認められる喜びを持つ」 【保育方針】 ・すべての子どもに、年齢らしい「身体性、社会性、文化性、子ども心」を育てること。 ・保育者に合わせる保育ではなく「子どもの今に合わせられる保育」を追求する。 ・「しなやかな身体と心を持つ子どもたち」を育てるためには、園要覧に示す保育課題を、職員全体で協力し合いながら達成させ、より質の高い保育活動を提供していく。 ・子どもの発達保障は、職員全体の実践の力で実現できる。常に討議し、分析し、研究し合いながら、実践を高め合わねばならない。 ねがい 「自分の足であるかせてほしい。 たとえ、何度ころんでも、どんなにおそくても。 自分の手でやらせてほしい。 たとえ、どんなにきずをつけても、どんなに下手であっても。 自分の頭で考えさせてほしい。 たとえ、どんなに間違っていても。 その間違いが、必ずその後の育ちに役だってくれるのだから。 「子育て・錦を織るしごと」より ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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長与町の特別養護老人ホームです。夜勤なしで年収が高いです。 社会福祉法人鶴生会 特別養護老人ホ...

  • 事業所 社会福祉法人鶴生会 特別養護老人ホーム 悠久荘

  • 住 所 長崎県西彼杵郡長与町高田郷625-5

  • 給 与 【月給】250,000円〜255,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

長与町の特別養護老人ホームです。夜勤なしで年収が高いです。
社会福祉法人鶴生会 特別養護老人ホ...
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【事業所チェックポイント】 長与町の特別養護老人ホームです。夜勤なしで年収が高いです。・ひとこと特徴 ・オンオフをしっかり分けて楽しく働きたい方におすすめです。 ・2024年末に長与町三根郷みどりが丘団地に移転予定です。 ・移転後は定員45名のユニット型個室となります。 ・夜勤なしで月給25万円-(看護師)と高めです。 ・オンコール持ち帰りは有りますが、出動自体、年4-5回と少ないです。 ・もっと詳しい施設情報 2024年末に、施設を移転予定です。 移転先は長与町三根郷みどりが丘団地内の予定です。 定員が45名に変更になり、3ユニットのユニット型個室になります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):入職時オリエンテーション、先輩職員による指導・教育等 業務外研修(OffJT):必要に応じて
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長与町の特別養護老人ホームです。夜勤なしで年収が高いです。 社会福祉法人鶴生会 特別養護老人ホ...

  • 事業所 社会福祉法人鶴生会 特別養護老人ホーム 悠久荘

  • 住 所 長崎県西彼杵郡長与町高田郷625-5

  • 給 与 【月給】215,000円〜225,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

長与町の特別養護老人ホームです。夜勤なしで年収が高いです。
社会福祉法人鶴生会 特別養護老人ホ...
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【事業所チェックポイント】 長与町の特別養護老人ホームです。夜勤なしで年収が高いです。・ひとこと特徴 ・オンオフをしっかり分けて楽しく働きたい方におすすめです。 ・2024年末に長与町三根郷みどりが丘団地に移転予定です。 ・移転後は定員45名のユニット型個室となります。 ・夜勤なしで月給25万円-(看護師)と高めです。 ・オンコール持ち帰りは有りますが、出動自体、年4-5回と少ないです。 ・もっと詳しい施設情報 2024年末に、施設を移転予定です。 移転先は長与町三根郷みどりが丘団地内の予定です。 定員が45名に変更になり、3ユニットのユニット型個室になります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):入職時オリエンテーション、先輩職員による指導・教育等 業務外研修(OffJT):必要に応じて
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【外来パート募集】公共交通機関で通勤しやすい立地の小児科・内科クリニック(無床)です 福田医院

【外来パート募集】公共交通機関で通勤しやすい立地の小児科・内科クリニック(無床)です
 福田医院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・思案橋電停駅から徒歩5分と好立地です! ・土、日、祝日はお休みで、残業は基本ありません。時給が1,700円‐2,200円と、給与高水準も魅力的です。 ・子どもからお年寄りまで幅広い年齢層の患者様が通う、地域に根差したクリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/電子カルテ化
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臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタ...

  • 事業所 株式会社EPLink 株式会社EPLink 長崎オフィス

  • 住 所 長崎県長崎市平野町12-11 井手ビル5階

  • 給 与 【月給】248,250円〜380,550円

  • 施 設 企業(治験)

  • 最 寄 長崎電軌3系統/浦上駅前駅

臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタ...

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【事業所チェックポイント】 臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタイムなし)です!・ひとこと特徴 治験施設支援機関(SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関)です。 【EPLinkの強み】 ・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。 ・担当地域はほぼ全国をカバーしています。 ・提携施設は業界有数の約7,000施設です。 ・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。 ・こんな人にご紹介したい。 ・一般企業や病院以外での勤務にチャレンジしたいと検討している方 ・看護師経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方 ・これから様々なライフプランを迎え、働き方を見直していこうと考えている方には、長期的に就業できる環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 急性期の病院で看護師として勤務していました。治験コーディネーターという職種は未経験でした。 結婚を機に、今後予定しているライフイベントを迎えるにあたって『プライベートとの両立』ができる環境で働きたいと転職を決意。 未経験でしたので、最初は正直不安でした。いざ入社をしてみると、ビジネスマナーから治験業界・職種内容を理解するための研修制度が充実。 自分のペースで学べるeラーニング、現場に出ても先輩治験コーディネーターがしっかりサポートしてくれました。 育児休暇から復帰される方がほぼ100%のため、子育てをされている方も多く、今後のライフイベントを迎えるにあたっても周囲の理解があるので、安心です。 初期研修だけでなく、新薬が目まぐるしいがんに特化した継続研修もあります。 幅広い領域の治験を実施できるため、経験が積めることもありがたい環境です。 このような環境があるのも、リーディングカンパニーであり、安定収益の当社だからこそ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 3ヶ月ごとにフォローアップ研修あり。 継続教育として、がん研修(がん専門医、オンコロジーナース、がん専門CRCを講師に迎えた研修や社外セミナーあり)。 オフィス長がメンターとなって、日々の業務で気になることを話せる機会が定期的にあり。
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佐世保市小佐世保町の小規模多機能ホーム。残業少なくワークライフバランスが整う職場です。 株式会...

佐世保市小佐世保町の小規模多機能ホーム。残業少なくワークライフバランスが整う職場です。
株式会...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護業務が少なく、ブランクがある人でも働きやすい職場です ・日勤だけの勤務も相談可能です ・非常勤はWワーク可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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准看護師常勤(正社員・契約)

佐世保市小佐世保町の小規模多機能ホーム。残業少なくワークライフバランスが整う職場です。 株式会...

佐世保市小佐世保町の小規模多機能ホーム。残業少なくワークライフバランスが整う職場です。
株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護業務が少なく、ブランクがある人でも働きやすい職場です ・日勤だけの勤務も相談可能です ・非常勤はWワーク可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

佐世保市小佐世保町の小規模多機能ホーム。残業少なくワークライフバランスが整う職場です。 株式会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護業務が少なく、ブランクがある人でも働きやすい職場です ・日勤だけの勤務も相談可能です ・非常勤はWワーク可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

佐世保市小佐世保町の小規模多機能ホーム。残業少なくワークライフバランスが整う職場です。 株式会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護業務が少なく、ブランクがある人でも働きやすい職場です ・日勤だけの勤務も相談可能です ・非常勤はWワーク可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

佐世保市小佐世保町の小規模多機能ホーム。残業少なくワークライフバランスが整う職場です。 株式会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護業務が少なく、ブランクがある人でも働きやすい職場です ・日勤だけの勤務も相談可能です ・非常勤はWワーク可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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准看護師常勤(正社員・契約)

大村市小路口町の眼科クリニック/希少な日勤のみ、日祝固定休みの募集です 医療法人たかはた眼科ク...

  • 事業所 医療法人たかはた眼科クリニック たかはた眼科クリニック

  • 住 所 長崎県大村市小路口町244-12

  • 給 与 【月給】200,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR大村線/竹松駅 JR大村線/諏訪駅 JR大村線/大村駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

大村市小路口町の眼科クリニック/希少な日勤のみ、日祝固定休みの募集です
医療法人たかはた眼科ク...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大村市小路口町の眼科クリニック/希少な日勤のみ、日祝固定休みの募集です・ひとこと特徴 ・2018年7月開業の外観、内装ともに非常に綺麗な眼科専門クリニックです ・嬉しい日勤のみのお勤め ・日祝固定休みの希少な募集 ・クリニックでは比較的残業時間の少ない職場 ・院長をご紹介します! [院長 高畑 太一 先生] 2014年から4年間、長崎医療センターに勤務し、このたび、2018年7月より大村市小路口町に「たかはた眼科クリニック」を開院することになりました。 一般眼科の診療はもちろん、レーザー治療や日帰り白内障手術、眼鏡・コンタクトレンズ合わせなども行いますので、お気軽にご相談ください。 小さなお子様からご高齢の方まで、地域の皆様のかかりつけ医になれるよう頑張ってまいります。 どうぞよろしくお願いいたします。 [資格]医学博士、日本眼科学会認定、眼科専門医 [経歴]長崎大学医学部卒業後、長崎大学病院、佐世保総合病院、五島中央病院、長崎医療センターなどに勤務し、たかはた眼科クリニック開院 [趣味]フットサル・サッカー、映画鑑賞(好きな映画はカサブランカ) ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大村市小路口町の眼科クリニック/希少な日勤のみ、日祝固定休みの募集です 医療法人たかはた眼科ク...

  • 事業所 医療法人たかはた眼科クリニック たかはた眼科クリニック

  • 住 所 長崎県大村市小路口町244-12

  • 給 与 【月給】210,000円〜270,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR大村線/竹松駅 JR大村線/諏訪駅 JR大村線/大村駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

大村市小路口町の眼科クリニック/希少な日勤のみ、日祝固定休みの募集です
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【事業所チェックポイント】 大村市小路口町の眼科クリニック/希少な日勤のみ、日祝固定休みの募集です・ひとこと特徴 ・2018年7月開業の外観、内装ともに非常に綺麗な眼科専門クリニックです ・嬉しい日勤のみのお勤め ・日祝固定休みの希少な募集 ・クリニックでは比較的残業時間の少ない職場 ・院長をご紹介します! [院長 高畑 太一 先生] 2014年から4年間、長崎医療センターに勤務し、このたび、2018年7月より大村市小路口町に「たかはた眼科クリニック」を開院することになりました。 一般眼科の診療はもちろん、レーザー治療や日帰り白内障手術、眼鏡・コンタクトレンズ合わせなども行いますので、お気軽にご相談ください。 小さなお子様からご高齢の方まで、地域の皆様のかかりつけ医になれるよう頑張ってまいります。 どうぞよろしくお願いいたします。 [資格]医学博士、日本眼科学会認定、眼科専門医 [経歴]長崎大学医学部卒業後、長崎大学病院、佐世保総合病院、五島中央病院、長崎医療センターなどに勤務し、たかはた眼科クリニック開院 [趣味]フットサル・サッカー、映画鑑賞(好きな映画はカサブランカ) ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。 株式会社ツ...

『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。
株式会社ツ...
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【事業所チェックポイント】 『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・全国展開している法人で経営安定! ・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました! 【やりがい】 ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。 ・お客様からの 「ありがとう」 ・ご家族の方から 「助かったよ」 ・スタッフ同士の 「お疲れ様」 一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。 【ツクイの強み】 キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。 キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担(規定有) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。 一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ACT」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。 このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/研修充実
適正認定事業者

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『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。 株式会社ツ...

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【事業所チェックポイント】 『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・全国展開している法人で経営安定! ・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました! 【やりがい】 ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。 ・お客様からの 「ありがとう」 ・ご家族の方から 「助かったよ」 ・スタッフ同士の 「お疲れ様」 一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。 【ツクイの強み】 キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。 キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担(規定有) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。 一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ACT」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。 このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/研修充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職 シミックヘルスケア・インステ...

  • 事業所 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 長崎サテライト

  • 住 所 長崎県長崎市桜町5-3 大同生命長崎ビル6F

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 企業(治験)

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職
シミックヘルスケア・インステ...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。(スペシャリスト・ジェネラリスト) ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績) ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネージャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。

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