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1066件中91 - 120件を表示

適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【和仁会病院系列】 社会福祉法人恵仁会 通所介護事業所 古賀山荘

【和仁会病院系列】
社会福祉法人恵仁会 通所介護事業所 古賀山荘

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業や夜勤はありません。ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめの職場です。 ・目が行き届くようワンフロアで他職種と連携しながら利用者様を見守ります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

-南島原市南有馬町のケアミックス病院・地域の慢性期医療に貢献している病院です- 医療法人 南風...

  • 事業所 医療法人 南風会 浦上病院

  • 住 所 長崎県南島原市南有馬町甲1285-1

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場がございます。

-南島原市南有馬町のケアミックス病院・地域の慢性期医療に貢献している病院です-
医療法人 南風...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 -南島原市南有馬町のケアミックス病院・地域の慢性期医療に貢献している病院です-・ひとこと特徴 ・126床(療養病床96床、精神科病床30床)を有する病院です。 ・長期療養を主とした病院で、地域の高齢者の方々が入院、来院されております。 ・日勤のみのご勤務も柔軟にご相談が可能です。 ・残業はほぼなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

-南島原市南有馬町のケアミックス病院・地域の慢性期医療に貢献している病院です- 医療法人 南風...

  • 事業所 医療法人 南風会 浦上病院

  • 住 所 長崎県南島原市南有馬町甲1285-1

  • 給 与 【時給】1,800円〜1,900円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場がございます。

-南島原市南有馬町のケアミックス病院・地域の慢性期医療に貢献している病院です-
医療法人 南風...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 -南島原市南有馬町のケアミックス病院・地域の慢性期医療に貢献している病院です-・ひとこと特徴 ・126床(療養病床96床、精神科病床30床)を有する病院です。 ・長期療養を主とした病院で、地域の高齢者の方々が入院、来院されております。 ・日勤のみのご勤務も柔軟にご相談が可能です。 ・残業はほぼなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。 社会福祉法人平成会 ナーシングケア横尾

施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。
社会福祉法人平成会 ナーシングケア横尾
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。・ひとこと特徴 ≪働きやすい環境で経験を積んでいきたいあなたへ≫ ・医師が常駐しており、施設看護が未経験の方もチャレンジしやすいです。 ・ご利用者様一人一人にじっくりと関わりあうことができます。 ・私がオススメしたい理由 職場の雰囲気はとてもアットホームで働きやすい環境です。 施設経験未経験な方にも親切に教えてくれるスタッフが多くオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 病院とは環境も仕事内容も違いますが、医療と福祉で手を取り合って、利用者様おひとりおひとりに向き合っています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。 社会福祉法人平成会 ナーシングケア横尾

施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。
社会福祉法人平成会 ナーシングケア横尾
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。・ひとこと特徴 ≪働きやすい環境で経験を積んでいきたいあなたへ≫ ・医師が常駐しており、施設看護が未経験の方もチャレンジしやすいです。 ・ご利用者様一人一人にじっくりと関わりあうことができます。 ・私がオススメしたい理由 職場の雰囲気はとてもアットホームで働きやすい環境です。 施設経験未経験な方にも親切に教えてくれるスタッフが多くオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 病院とは環境も仕事内容も違いますが、医療と福祉で手を取り合って、利用者様おひとりおひとりに向き合っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。 社会福祉法人平成会 ナーシングケア横尾

施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。
社会福祉法人平成会 ナーシングケア横尾
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。・ひとこと特徴 ≪働きやすい環境で経験を積んでいきたいあなたへ≫ ・医師が常駐しており、施設看護が未経験の方もチャレンジしやすいです。 ・ご利用者様一人一人にじっくりと関わりあうことができます。 ・私がオススメしたい理由 職場の雰囲気はとてもアットホームで働きやすい環境です。 施設経験未経験な方にも親切に教えてくれるスタッフが多くオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 病院とは環境も仕事内容も違いますが、医療と福祉で手を取り合って、利用者様おひとりおひとりに向き合っています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

スタッフ想いの環境が魅力/施設看護師として活躍したい方におすすめです。 株式会社ENTOWA ...

スタッフ想いの環境が魅力/施設看護師として活躍したい方におすすめです。
株式会社ENTOWA ...

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【事業所チェックポイント】 スタッフ想いの環境が魅力/施設看護師として活躍したい方におすすめです。・ひとこと特徴 ・貴重な日勤常勤のお仕事です。 ・スタッフそれぞれの状況に応じた働き方が相談可能です。 ・小規模多機能なので施設看護師として幅広い経験を積むことができます。 ・未経験の方も大丈夫です。 ・共生基金などスタッフ同士の支えあいを大切にした制度もあります。 ・提携保育園/子ども手当あり。子育て中の方に優しい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人で研修制度有。必須では無いものの希望する研修を受けることができます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

スタッフ想いの環境が魅力/施設看護師として活躍したい方におすすめです。 株式会社ENTOWA ...

スタッフ想いの環境が魅力/施設看護師として活躍したい方におすすめです。
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【事業所チェックポイント】 スタッフ想いの環境が魅力/施設看護師として活躍したい方におすすめです。・ひとこと特徴 ・貴重な日勤常勤のお仕事です。 ・スタッフそれぞれの状況に応じた働き方が相談可能です。 ・小規模多機能なので施設看護師として幅広い経験を積むことができます。 ・未経験の方も大丈夫です。 ・共生基金などスタッフ同士の支えあいを大切にした制度もあります。 ・提携保育園/子ども手当あり。子育て中の方に優しい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人で研修制度有。必須では無いものの希望する研修を受けることができます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

島原市の精神科病院。残業少なめでご家庭との両立も叶いやすい職場です 医療法人済家会 島原保養院

  • 事業所 医療法人済家会 島原保養院

  • 住 所 長崎県島原市南下川尻町8189-2

  • 給 与 【月給】214,000円〜239,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料1,000円/月

島原市の精神科病院。残業少なめでご家庭との両立も叶いやすい職場です
医療法人済家会 島原保養院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 島原市の精神科病院。残業少なめでご家庭との両立も叶いやすい職場です・ひとこと特徴 ・一般精神科・精神科療養病棟・認知症病棟を有する188床の精神科病院です ・精神科デイケア・ナイトケア等、認知症疾患医療センターもございます ・残業時間も少なくご家庭やプライベートとの両立も叶いやすい環境です ・役職・管理職をご紹介します ≪理事長 柴田 英徳 様≫ 私どもの「医療法人済家会」は、当地に大正3年に長庚堂病院として開設されて以来100余年となります。 この地域の皆さまの温かいご愛顧により、内科・循環器科・消化器科・放射線科の診療を続け、結核の島原療養所、さらに精神科の島原保養院を開設して参りました。 現在は柴田長庚堂病院、島原保養院を二本柱として、介護療養型老人保健施設、通所リハビリテーション、長崎県指定認知症疾患医療センター、認知症治療病棟、精神科デイケア、グループホームなどを有し、医療保険と介護保険に対応できる医療法人へと成長しました。 目まぐるしく変わる厚生行政の中、地域の方々の期待に答えられる医療を目指し、遅れることのないよう職員一丸となって頑張っております。 ″継続は力なり″という如く黙々と地域に微力ながらお役に立てる様にハード・ソフトの両面から整えて参りますので、皆様にご支援の程宜しくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆ございません
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

癒しの島と呼ばれる自然と歴史に彩られた五島で働きたい看護師におすすめの訪問看護ステーションです...

  • 事業所 特定非営利活動法人ふくえ 訪問看護ステーション鐙瀬

  • 住 所 長崎県五島市末広町1番地10

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1万円/月(光熱費別) ・車通勤可否 可

癒しの島と呼ばれる自然と歴史に彩られた五島で働きたい看護師におすすめの訪問看護ステーションです...

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【事業所チェックポイント】 癒しの島と呼ばれる自然と歴史に彩られた五島で働きたい看護師におすすめの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・最初は準社員として時給制で少しずつ慣れていただけます。正社員登用制度があります。実績多数 ・訪問看護未経験の方もぜひご応募ください。意欲がある方は大歓迎です。 ・月1万円(光熱費別)で借りられる寮がございます。五島市以外にお住いの方も安心です。 ・年間休日120日以上とお休みが充実しております。 ・基本的にオンコールは管理者の方が対応しているため、一般の看護職は対応はございません。 ・役職・管理職をご紹介します <特定非営利活動法人ふくえ訪問看護ステーション鐙瀬 所長> 訪問看護ステーションあぶんぜ・居宅介護支援事業所あぶんぜは、平成13年に開設されて以来、病気や障がいのある方が住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるように医師や他事業者と連携し、地域になくてはならない事業所を目指して頑張っています。 「看護を通して地域に貢献する」を看護方針の一つに掲げ、福江島全域はもちろん、小離島へも訪問しています。 重症度の高い患者様のケアや、看取りにも積極的に対応しています。居宅介護支援事業所を併設し、24時間365日、いつも速やかな対応を心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 利用者に良質なサービスを提供する為に勉強会を行ったり、研修参加(費用事業所負担)など能力・技術を高めあっています
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

癒しの島と呼ばれる自然と歴史に彩られた五島で働きたい看護師におすすめの訪問看護ステーションです...

  • 事業所 特定非営利活動法人ふくえ 訪問看護ステーション鐙瀬

  • 住 所 長崎県五島市末広町1番地10

  • 給 与 【月給】238,200円〜361,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1万円/月(光熱費別) ・車通勤可否 可

癒しの島と呼ばれる自然と歴史に彩られた五島で働きたい看護師におすすめの訪問看護ステーションです...

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【事業所チェックポイント】 癒しの島と呼ばれる自然と歴史に彩られた五島で働きたい看護師におすすめの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・最初は準社員として時給制で少しずつ慣れていただけます。正社員登用制度があります。実績多数 ・訪問看護未経験の方もぜひご応募ください。意欲がある方は大歓迎です。 ・月1万円(光熱費別)で借りられる寮がございます。五島市以外にお住いの方も安心です。 ・年間休日120日以上とお休みが充実しております。 ・基本的にオンコールは管理者の方が対応しているため、一般の看護職は対応はございません。 ・役職・管理職をご紹介します <特定非営利活動法人ふくえ訪問看護ステーション鐙瀬 所長> 訪問看護ステーションあぶんぜ・居宅介護支援事業所あぶんぜは、平成13年に開設されて以来、病気や障がいのある方が住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるように医師や他事業者と連携し、地域になくてはならない事業所を目指して頑張っています。 「看護を通して地域に貢献する」を看護方針の一つに掲げ、福江島全域はもちろん、小離島へも訪問しています。 重症度の高い患者様のケアや、看取りにも積極的に対応しています。居宅介護支援事業所を併設し、24時間365日、いつも速やかな対応を心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 利用者に良質なサービスを提供する為に勉強会を行ったり、研修参加(費用事業所負担)など能力・技術を高めあっています
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

-南島原市南有馬町のケアミックス病院・地域の慢性期医療に貢献している病院です- 医療法人 南風...

  • 事業所 医療法人 南風会 浦上病院

  • 住 所 長崎県南島原市南有馬町甲1285-1

  • 給 与 【月給】204,500円〜233,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場がございます。

-南島原市南有馬町のケアミックス病院・地域の慢性期医療に貢献している病院です-
医療法人 南風...
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【事業所チェックポイント】 -南島原市南有馬町のケアミックス病院・地域の慢性期医療に貢献している病院です-・ひとこと特徴 ・126床(療養病床96床、精神科病床30床)を有する病院です。 ・長期療養を主とした病院で、地域の高齢者の方々が入院、来院されております。 ・日勤のみのご勤務も柔軟にご相談が可能です。 ・残業はほぼなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

-南島原市南有馬町のケアミックス病院・地域の慢性期医療に貢献している病院です- 医療法人 南風...

  • 事業所 医療法人 南風会 浦上病院

  • 住 所 長崎県南島原市南有馬町甲1285-1

  • 給 与 【月給】224,500円〜273,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場がございます。

-南島原市南有馬町のケアミックス病院・地域の慢性期医療に貢献している病院です-
医療法人 南風...
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【事業所チェックポイント】 -南島原市南有馬町のケアミックス病院・地域の慢性期医療に貢献している病院です-・ひとこと特徴 ・126床(療養病床96床、精神科病床30床)を有する病院です。 ・長期療養を主とした病院で、地域の高齢者の方々が入院、来院されております。 ・日勤のみのご勤務も柔軟にご相談が可能です。 ・残業はほぼなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

長崎市下黒崎町のサービス付き高齢者向け住宅設です。日浦病院母体の施設で福利厚生も充実しています...

  • 事業所 医療法人外海弘仁会 トランキルテひうら壱番館

  • 住 所 長崎県長崎市下黒崎町1342番地6

  • 給 与 【月給】171,500円〜221,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

長崎市下黒崎町のサービス付き高齢者向け住宅設です。日浦病院母体の施設で福利厚生も充実しています...

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【事業所チェックポイント】 長崎市下黒崎町のサービス付き高齢者向け住宅設です。日浦病院母体の施設で福利厚生も充実しています。・ひとこと特徴 ・定員46名のサービス付き高齢者向け住宅です。 ・母体の日浦病院と隣接しているので万が一の際も安心です。 ・住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しております。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

-島原市中堀町のケアミックス病院。100年以上の歴史ある病院です- 医療法人済家会 柴田長庚堂病院

  • 事業所 医療法人済家会 柴田長庚堂病院

  • 住 所 長崎県島原市中堀町68

  • 給 与 【月給】216,000円〜266,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 島原鉄道線/島原駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代1,500円

-島原市中堀町のケアミックス病院。100年以上の歴史ある病院です-
医療法人済家会 柴田長庚堂病院
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【事業所チェックポイント】 -島原市中堀町のケアミックス病院。100年以上の歴史ある病院です-・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟、療養病棟を有する104床のケアミックス病院です ・島原鉄道 霊丘公園体育館駅より徒歩約6分(約450m)と駅から徒歩圏内にございます ・急性期病院等と比較し落ち着いた環境で看護が提供できる職場です ・残業は比較的少なめでアットホームな雰囲気の職場です ・半日勤務が月に1回-2回ございます(半日勤務は年間休日数には含まれません) ・院長をご紹介します! ≪院長 松尾 清隆 様≫ このたび令和2年7月1日付で院長職を拝命いたしましたのでご挨拶を申し上げます。平成元年に長崎大学第三内科に入局し、平成3年から国立循環器病センター心臓内科で研修をいたしました。平成8年に同センターのスタッフとしておもに不整脈疾患の治療を中心に、突然死の原因となるブルガタ症候群の臨床研究にも取り組みました。平成10年長崎大学病院に復職後、カテーテルアブレーションやペースメーカーなど不整脈診療を継続しつつ、長崎放射線影響研究所においてブルカタ症候群の疫学調査を実施し学位を取得しました。平成18年からは週の大半を柴田長庚堂病院の常勤医として勤務するようになりました。平成20年4月に島原半島東ブロック救急輪番体制が発足しましたが、島原病院や泉川病院とともに二次救急病院として、その役割を果たしてまいりました。私の仕事のモットーは「役職が上位の者ほど、きつい仕事を担う」ということです。現在、療養病棟入院患者の約半数は私が主治医として受け持ち、包括病棟も毎月多数の新規入院患者を担当しています。今後も管理者の立場ながら現場で先頭に立って働き続ける所存です。これまで長年ご指導ご支援いただいた柴田英徳先生(現理事長)には深く感謝申し上げますとともに、これからも副院長に就任された柴田英貴先生はじめ全職員一丸となってよりよい医療を実践してまいりたいと存じます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 業務に関して一連の流れなどは教えてもらえます。わからないことなどは、たずねると皆さん丁寧に教えて下さいます。 病院自体が、残業しないように気を使って下さいます。 とても働きやすいです。 入職時の状況などによっては、相談すれば、時間や出勤日数など契約変更もしてくださいます。
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

佐世保市日宇町の地域包括支援センターでの保健師業務。日曜・祝日固定休みで残業も少なくワークライ...

佐世保市日宇町の地域包括支援センターでの保健師業務。日曜・祝日固定休みで残業も少なくワークライ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域の高齢者の方を中心に健康指導を行ってもらいます ・日曜、祝日は固定休み、週休二日制 ・賞与4.1ヶ月と高めです ・残業も少なくワークライフバランスの整った職場です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【長崎市田上のケアミックス病院】「Nピカ」「くるみん」の認定を受けた働きやすい環境です 医療法...

  • 事業所 医療法人保善会 田上病院

  • 住 所 長崎県長崎市田上2-14-15

  • 給 与 【月給】187,100円〜313,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 長崎電軌5系統/石橋駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:ワンルーム (宿舎15,000円/月、寮10,000円/月) エアコン・冷蔵庫付、トイレ・バス ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【長崎市田上のケアミックス病院】「Nピカ」「くるみん」の認定を受けた働きやすい環境です
医療法...

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【事業所チェックポイント】 【長崎市田上のケアミックス病院】「Nピカ」「くるみん」の認定を受けた働きやすい環境です・ひとこと特徴 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する161床のケアミックス病院です ・働きやすい環境作りに取り組み、県から優良企業として「Nピカ」認証を受けています ・子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみん」認定も受けています ・プリセプター制度やメンタルケアもあり長期就業しやすい職場です ・寮も完備しており、遠方から転居の方もご利用頂けます ・多様な価値観、看護観を尊重している環境です ・ボーリング大会や日帰り旅行などを開催し、社員間の仲が良く風通しの良い環境です ・院長をご紹介します! 【院長あいさつ】 これから高齢化社会を迎えるにあたって、国は病院の機能分化(高度急性期、急性期、回復期、慢性期)を進めています。 高度急性期機能を担う病院の必要性は今後も変わりはありませんが、これからご高齢の患者さんが増えてくる現状を考えた場合、長崎市の医療が上手く機能するためには回復期、慢性期機能を担う病院の重要性が増してくるものと考えております。 そのため私どもの病院では一般病棟の1つを平成29年5月より地域包括ケア病棟に転換し、従来からある療養病棟と併せてこれからの時代のニーズに応えられるように病院を展開しております。 私たちが携わる患者さんや患者さんの家族を笑顔にできるように、全職員が病院の理念である「暖心」を胸に日々の診療を行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・先輩の声 看護部長をはじめ、とにかくスタッフの仲がよいのが自慢です。部長は、子育てのご経験もあり、今ちいさな子供を育てながら働いているスタッフの気持ちを充分に理解してくれ、応援してくれます。子供の急な発熱などには、周りのスタッフみんなでカバーする体制ができています。困った時はお互いさまの精神で、とても頼もしいです! ・子育て中の看護師の声 私は4人目出産、育休取得後に時短勤務で復帰しました。 4人の子育てしながらの仕事復帰は仕事と家事、子育ての両立が出来るか不安でしたが、時短勤務にすることで子供たちとの時間も取れて、家事をする時間も以前よりは余裕をもって生活することができるようになりとても助かっています。病棟勤務で他のスタッフに迷惑をかけているところもありますが育児をしながらの勤務に理解があり助けてもらっています。当院は子育てに理解があり子育て中の方も働きやすい環境だと思います。子育てが落ち着いたら正規の時間に戻し恩返しをしていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 専門職業人としての看護遂行能力を高め、実践の質的向上を目指すため各種の院内研修と院外研修・資格取得をサポートしています。 ・院内研修 プリセプター委員会・看護教育委員会・看護事故防止委員会・看護記録委員会・看護業務委員会・看護助手教育委員会 ・院外研修、学会 専門性を高めるために、各種研修会・学会への参加をサポートしています。 また働きながら看護師資格取得を目指す方への支援体制を整えています。 寮も完備しており、安心して働くことができます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【長崎市田上のケアミックス病院】「Nピカ」「くるみん」の認定を受けた働きやすい環境です 医療法...

  • 事業所 医療法人保善会 田上病院

  • 住 所 長崎県長崎市田上2-14-15

  • 給 与 【月給】158,400円〜276,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 長崎電軌5系統/石橋駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:ワンルーム (宿舎15,000円/月、寮10,000円/月) エアコン・冷蔵庫付、トイレ・バス ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【長崎市田上のケアミックス病院】「Nピカ」「くるみん」の認定を受けた働きやすい環境です
医療法...

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【事業所チェックポイント】 【長崎市田上のケアミックス病院】「Nピカ」「くるみん」の認定を受けた働きやすい環境です・ひとこと特徴 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する161床のケアミックス病院です ・働きやすい環境作りに取り組み、県から優良企業として「Nピカ」認証を受けています ・子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみん」認定も受けています ・プリセプター制度やメンタルケアもあり長期就業しやすい職場です ・寮も完備しており、遠方から転居の方もご利用頂けます ・多様な価値観、看護観を尊重している環境です ・ボーリング大会や日帰り旅行などを開催し、社員間の仲が良く風通しの良い環境です ・院長をご紹介します! 【院長あいさつ】 これから高齢化社会を迎えるにあたって、国は病院の機能分化(高度急性期、急性期、回復期、慢性期)を進めています。 高度急性期機能を担う病院の必要性は今後も変わりはありませんが、これからご高齢の患者さんが増えてくる現状を考えた場合、長崎市の医療が上手く機能するためには回復期、慢性期機能を担う病院の重要性が増してくるものと考えております。 そのため私どもの病院では一般病棟の1つを平成29年5月より地域包括ケア病棟に転換し、従来からある療養病棟と併せてこれからの時代のニーズに応えられるように病院を展開しております。 私たちが携わる患者さんや患者さんの家族を笑顔にできるように、全職員が病院の理念である「暖心」を胸に日々の診療を行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・先輩の声 看護部長をはじめ、とにかくスタッフの仲がよいのが自慢です。部長は、子育てのご経験もあり、今ちいさな子供を育てながら働いているスタッフの気持ちを充分に理解してくれ、応援してくれます。子供の急な発熱などには、周りのスタッフみんなでカバーする体制ができています。困った時はお互いさまの精神で、とても頼もしいです! ・子育て中の看護師の声 私は4人目出産、育休取得後に時短勤務で復帰しました。 4人の子育てしながらの仕事復帰は仕事と家事、子育ての両立が出来るか不安でしたが、時短勤務にすることで子供たちとの時間も取れて、家事をする時間も以前よりは余裕をもって生活することができるようになりとても助かっています。病棟勤務で他のスタッフに迷惑をかけているところもありますが育児をしながらの勤務に理解があり助けてもらっています。当院は子育てに理解があり子育て中の方も働きやすい環境だと思います。子育てが落ち着いたら正規の時間に戻し恩返しをしていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 専門職業人としての看護遂行能力を高め、実践の質的向上を目指すため各種の院内研修と院外研修・資格取得をサポートしています。 ・院内研修 プリセプター委員会・看護教育委員会・看護事故防止委員会・看護記録委員会・看護業務委員会・看護助手教育委員会 ・院外研修、学会 専門性を高めるために、各種研修会・学会への参加をサポートしています。 また働きながら看護師資格取得を目指す方への支援体制を整えています。 寮も完備しており、安心して働くことができます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【長崎市宝町の急性期病院】子育て中で、急性期で無理なく頑張りたい方は井上病院がおすすめです 社...

  • 事業所 社会医療法人春回会 井上病院

  • 住 所 長崎県長崎市宝町6-12

  • 給 与 【月給】201,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 長崎電軌3系統/八千代町駅 長崎電軌3系統/宝町駅 長崎電軌3系統/銭座町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・寮:10,000円(水道光熱費は実費負担) ・借り上げ社宅:家賃の半額又は上限30,000円まで法人負担(水道光熱費は実費負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:近隣の駐車場を法人が契約していてそちらに駐車可能です。 半額を法人が補助します。

【長崎市宝町の急性期病院】子育て中で、急性期で無理なく頑張りたい方は井上病院がおすすめです
社...

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【事業所チェックポイント】 【長崎市宝町の急性期病院】子育て中で、急性期で無理なく頑張りたい方は井上病院がおすすめです・ひとこと特徴 ・急性期ですが、残業を極力減らせるよう一致団結して協力している職場風土です。残業したら1分単位で時間外手当が支給されるので安心です! ・幅広い年齢層の看護師が活躍していますが、急性期病院ということもあり20-30代の若手が最も多いです。結婚・出産などによるライフスタイルの変化があっても長く勤められるよう、子育て支援が手厚いのも魅力です。 ・『職員が安心して仕事ができてこその職場』という考えのもと、春回会ではワークライフバランスを重要視しており、有給も入社時に支給することや、6月-11月には有給とは別にリフレッシュ休暇を3日、誕生日もしくは結婚記念日にメモリアル休暇を用意しております。 また、産休・育休の取得率、仕事への復帰率はほぼ100%です。仕事に復帰後も育児に伴う短時間勤務を用意しております。 ・看護部長をご紹介します! ≪看護部長より≫ 「好きこそものの上手なれ」 「好きなことは一生懸命取り組み、工夫したり勉強したりするので知らない間に上達する」「好きであることが、上手になるための良策」という例えです。 「患者さんの意思決定を支えること」や「その人らしく生きるための支援」は簡単ではありませんし、その能力も一朝一夕では身に付きません。「小さい頃から憧れて」「何となく」など看護師という資格取得の経緯は様々でも、看護を人を好きでいてほしい・・・日々の看護に楽しさや喜びを見つけて、看護への思いを育ててほしいと思っています。辛いこと、泣きたいこと、厳しい状況に遭遇する時、「せっかくの資格だから」よりも「でもやっぱり看護が好き」という思いの方が、困難を乗り越えて前へ進む原動力になると思うからです。 当院の看護師は、そんな仲間の集まりです。仲間が集まって、個の力を、チームとしての力に発展させることができれば・・もっと確かな力で患者さんを支えることができるはずです。ワクワクしながら、自分を信じて、仲間を信じて、患者さんと一緒に・・。皆さんも私たちと一緒に歩いてみませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人内に急性期、回復期、終末期、健診センターと様々な病院があることは強みだと思います。井上病院は急性期病院ですが、もし今後他の分野に興味が湧いたときに、法人内でチャレンジできる場所がたくさんあるのは魅力的だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有 ・夜勤入りのタイミング:本人の能力により、判断 ・教育体制:新人研修、他部署研修、中堅研修、支援塾 ・院内研修:病院教育委員会カリキュラムによる指導 ・院外研修:学会・各種セミナー等参加奨励(参加費・旅費等は規定により支給) ・委員会活動:複数有(時間内開催。その方の能力等により、複数所属している方もいれば、全く在籍していない方もいます) ・勉強会:有(医療安全、感染対策、防災訓練※時間外手当支給有) ※その他は自由参加ですが、ランチタイムなど時間内に開催しています。 ・認定・専門療法士等資格取得助成(参加費・旅費等を規定により支給) 【資格取得者】 ・認定看護師の在籍:有(緩和ケア、糖尿病)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

諫早市小長井町の通所リハビリテーション 山崎病院が母体の施設です 医療法人七久会 山崎病院通所...

  • 事業所 医療法人七久会 山崎病院通所リハビリステーション

  • 住 所 長崎県諫早市小長井町小川原浦656番地

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

諫早市小長井町の通所リハビリテーション 山崎病院が母体の施設です
医療法人七久会 山崎病院通所...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 諫早市小長井町の通所リハビリテーション 山崎病院が母体の施設です・ひとこと特徴 ・非常勤勤務の場合でも賞与の支給がございます。 ・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・看護業務と介護業務は分業しているので、基本的に看護師が介護業務を行うことはございません。 ・運転業務は介護士が行うため、看護師は送迎業務がございません。 ・最寄りの小長井駅より徒歩約5分とアクセス良好です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

諫早市小長井町の通所リハビリテーション 山崎病院が母体の施設です 医療法人七久会 山崎病院通所...

  • 事業所 医療法人七久会 山崎病院通所リハビリステーション

  • 住 所 長崎県諫早市小長井町小川原浦656番地

  • 給 与 【時給】1,100円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

諫早市小長井町の通所リハビリテーション 山崎病院が母体の施設です
医療法人七久会 山崎病院通所...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 諫早市小長井町の通所リハビリテーション 山崎病院が母体の施設です・ひとこと特徴 ・非常勤勤務の場合でも賞与の支給がございます。 ・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・看護業務と介護業務は分業しているので、基本的に看護師が介護業務を行うことはございません。 ・運転業務は介護士が行うため、看護師は送迎業務がございません。 ・最寄りの小長井駅より徒歩約5分とアクセス良好です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

諫早市小長井町のデイサービスセンター、山﨑病院が母体の施設です 社会福祉法人善友会 デイサービ...

諫早市小長井町のデイサービスセンター、山﨑病院が母体の施設です
社会福祉法人善友会 デイサービ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 諫早市小長井町のデイサービスセンター、山﨑病院が母体の施設です・ひとこと特徴 ・非常勤勤務の場合でも賞与の支給がございます。 ・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・看護業務と介護業務は分業しているので、基本的に看護師が介護業務を行うことはございません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

諫早市小長井町のデイサービスセンター、山﨑病院が母体の施設です 社会福祉法人善友会 デイサービ...

諫早市小長井町のデイサービスセンター、山﨑病院が母体の施設です
社会福祉法人善友会 デイサービ...
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【事業所チェックポイント】 諫早市小長井町のデイサービスセンター、山﨑病院が母体の施設です・ひとこと特徴 ・非常勤勤務の場合でも賞与の支給がございます。 ・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・看護業務と介護業務は分業しているので、基本的に看護師が介護業務を行うことはございません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

-島原市中堀町のケアミックス病院。100年以上の歴史ある病院です- 医療法人済家会 柴田長庚堂病院

  • 事業所 医療法人済家会 柴田長庚堂病院

  • 住 所 長崎県島原市中堀町68

  • 給 与 【時給】900円〜1,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 島原鉄道線/島原駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代1,500円

-島原市中堀町のケアミックス病院。100年以上の歴史ある病院です-
医療法人済家会 柴田長庚堂病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 -島原市中堀町のケアミックス病院。100年以上の歴史ある病院です-・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟、療養病棟を有する104床のケアミックス病院です ・島原鉄道 霊丘公園体育館駅より徒歩約6分(約450m)と駅から徒歩圏内にございます ・急性期病院等と比較し落ち着いた環境で看護が提供できる職場です ・残業は比較的少なめでアットホームな雰囲気の職場です ・半日勤務が月に1回-2回ございます(半日勤務は年間休日数には含まれません) ・院長をご紹介します! ≪院長 松尾 清隆 様≫ このたび令和2年7月1日付で院長職を拝命いたしましたのでご挨拶を申し上げます。平成元年に長崎大学第三内科に入局し、平成3年から国立循環器病センター心臓内科で研修をいたしました。平成8年に同センターのスタッフとしておもに不整脈疾患の治療を中心に、突然死の原因となるブルガタ症候群の臨床研究にも取り組みました。平成10年長崎大学病院に復職後、カテーテルアブレーションやペースメーカーなど不整脈診療を継続しつつ、長崎放射線影響研究所においてブルカタ症候群の疫学調査を実施し学位を取得しました。平成18年からは週の大半を柴田長庚堂病院の常勤医として勤務するようになりました。平成20年4月に島原半島東ブロック救急輪番体制が発足しましたが、島原病院や泉川病院とともに二次救急病院として、その役割を果たしてまいりました。私の仕事のモットーは「役職が上位の者ほど、きつい仕事を担う」ということです。現在、療養病棟入院患者の約半数は私が主治医として受け持ち、包括病棟も毎月多数の新規入院患者を担当しています。今後も管理者の立場ながら現場で先頭に立って働き続ける所存です。これまで長年ご指導ご支援いただいた柴田英徳先生(現理事長)には深く感謝申し上げますとともに、これからも副院長に就任された柴田英貴先生はじめ全職員一丸となってよりよい医療を実践してまいりたいと存じます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 業務に関して一連の流れなどは教えてもらえます。わからないことなどは、たずねると皆さん丁寧に教えて下さいます。 病院自体が、残業しないように気を使って下さいます。 とても働きやすいです。 入職時の状況などによっては、相談すれば、時間や出勤日数など契約変更もしてくださいます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

~平戸市田平町の精神科病院◆日本最西端の精神科病院、ワークライフバランス重視の方にお勧めの病院...

~平戸市田平町の精神科病院◆日本最西端の精神科病院、ワークライフバランス重視の方にお勧めの病院...

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【事業所チェックポイント】 ~平戸市田平町の精神科病院◆日本最西端の精神科病院、ワークライフバランス重視の方にお勧めの病院です~・ひとこと特徴 ・120床(13:1)の精神科病院です ・佐世保にございます佐世保愛恵病院と同法人の病院です ・あたたかい地域医療を目指し、患者様の社会復帰・在宅復帰・生活機能回復のサポートをしています ・年間休日120日とお休みが多く希望休のご相談も通りやすい職場です ・残業はほぼございません ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

~諫早市小長井町の療養型病院◆ワークライフバランスが整った病院です~ 医療法人七久会 山﨑病院

  • 事業所 医療法人七久会 山﨑病院

  • 住 所 長崎県諫早市小長井町小川原浦656

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場がございます

~諫早市小長井町の療養型病院◆ワークライフバランスが整った病院です~
医療法人七久会 山﨑病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ~諫早市小長井町の療養型病院◆ワークライフバランスが整った病院です~・ひとこと特徴 ・内科、小児科、リハビリテーション科を標榜する38床(療養病床)の療養型病院です ・残業は少なめの環境です ・夜勤手当1回13,000円、給与もエリア水準よりも高めです ・JR小長井駅より徒歩4分と駅近(約350m) ・院長をご紹介します! ≪院長 経歴≫ ■ご資格・専門 日本内科学会認定医 日本消化器内視鏡学会専門医 青雲学園高校卒業 獨協医科大学卒業 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です 医療法人恵会 光風台病院

  • 事業所 医療法人恵会 光風台病院

  • 住 所 長崎県長崎市鳴見台2-45-20

  • 給 与 【時給】1,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用情報] ・対象年齢:生後122日目から小学3年生まで ※深夜勤務帯は1歳の誕生日の翌日からお預かり可能です ・利用料:7,000円-8,000円+食材費1,000円/月 ※夏休みの8月だけ14,000円+食材費1,000円/月 ※1日スポット利用の場合1,200円/日、600円/半日 (昼食を食べるか否かで1日か半日かを判断しています。) ・1日利用者:5-10名程度 ・保育士数:2-3名 [その他] ・365日オープン! ・仕事してない日は預けるのは不可です ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です
医療法人恵会 光風台病院

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【事業所チェックポイント】 長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です・ひとこと特徴 ・計150床(一般病棟46床、障害者病棟50床、療養病棟54床)を有する病院です ・年間休日120日以上、有給消化率9割以上とお休みが非常に充実しております ・残業が少なくご家庭やプライベートとの両立が叶いやすい職場です ・24時間託児所完備、子育て中の方のサポート体制が整っております ・中途入社の方にもプリセプターが付き指導頂ける環境です ・大事にしていること 【看護部基本理念】 1.患者様中心の看護・介護を考え、思いやりをもって対応します。 2.患者様の人間性を尊重し、安全・安楽・自立をふまえ、その人らしさが表現できるよう援助します。 3.チーム医療の充実のため、他部門との連携を図り、統一した看護・介護を提供します。 4.医療事故防止、感染防止に努めます。 5.医療従事者として、知識・技術の向上に努めます。 6.自己の健康管理に注意し、何事も前向きに取り組みます。 7.働きやすい職場環境をつくります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおす...

  • 事業所 医療法人外海弘仁会 日浦病院

  • 住 所 長崎県長崎市下黒崎町1402

  • 給 与 【時給】1,060円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ただし、提携託認可保育所有 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおす...

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおすすめです~・ひとこと特徴 ・一般病棟、特殊疾患病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する199床の病院です ・「日本一高齢者にやさしい病院」を目指し地域の方々とも交流を深めています ・長崎エリアでも高給与な病院求人です ・アットホームな職場でご家族、ご親族で一緒に働く方も多くいらっしゃいます ・プリセプター制度でブランクのある方にもサポート体制が整っております ・レベル別教育制度を導入しそれぞれのスキルに合わせた研修でスキルアップが図れます ・年間休日114日と多く有給消化率も90%とお休みが取得しやすい職場です ・皆で協力し合い残業を少なくする努力をされており残業時間は少なめです ・長期間勤務している方も多く離職率の低い病院です ・看護部長をご紹介します! ≪看護部長・認定看護管理者 坂田 幸利 様≫ 日浦病院は長崎市黒崎に位置しており、病院理念である「地域の安心と暮らしを守る医療・福祉を提供する」ことを目標に日々、看護業務を行っています。地域に根差した高齢者に優しい病院を目指し、他の医療機関、施設との連携をもとに、地域住民の健康を守り続け、安心して生活できるよう援助していきたいと考えています。また、看護職員が、一人ひとりが自律し、専門職業人としてキャリアアップできるよう教育環境も整えています。 超高齢化社会の中、患者さん、ご家族が退院後どのようにして、日常生活に戻れるのか一緒に考えながら、看護職員が自信とやりがいを持てるように支援していきたいと考えています。 【看護部理念】 より良い看護・介護を提供出来るよう、 専門的知識と技術の習得をし、看護の質の向上を図る。 【看護部方針】 1.職員の和を持って、患者さん中心の看護及び介護を行う 2.接遇を徹底し、地域の人々に選ばれる病院を目指す 3.安全で快適な療養環境を整える 4.事故防止に努める ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さんのため、自身のスキルアップのためにもいろいろな知識が身に付く環境です。自分が目指す看護がどういうものなのか、念頭に置きながら業務に励んでいます。スタッフのチームワークはとてもよく、退職された方が戻ってくるほど、定着率が良いです。年齢も幅広く、家族のような付き合いができる職場の仲間にめぐまれ、仕事のやりがいにもつながっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修:月1回※勤務時間内 院外研修:必要な研修に関しては病院負担(研修費・交通費)※勤務時間内 委員会活動※勤務時間内
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおす...

  • 事業所 医療法人外海弘仁会 日浦病院

  • 住 所 長崎県長崎市下黒崎町1402

  • 給 与 【時給】1,260円〜1,330円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ただし、提携託認可保育所有 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおす...

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおすすめです~・ひとこと特徴 ・一般病棟、特殊疾患病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する199床の病院です ・「日本一高齢者にやさしい病院」を目指し地域の方々とも交流を深めています ・長崎エリアでも高給与な病院求人です ・アットホームな職場でご家族、ご親族で一緒に働く方も多くいらっしゃいます ・プリセプター制度でブランクのある方にもサポート体制が整っております ・レベル別教育制度を導入しそれぞれのスキルに合わせた研修でスキルアップが図れます ・年間休日114日と多く有給消化率も90%とお休みが取得しやすい職場です ・皆で協力し合い残業を少なくする努力をされており残業時間は少なめです ・長期間勤務している方も多く離職率の低い病院です ・看護部長をご紹介します! ≪看護部長・認定看護管理者 坂田 幸利 様≫ 日浦病院は長崎市黒崎に位置しており、病院理念である「地域の安心と暮らしを守る医療・福祉を提供する」ことを目標に日々、看護業務を行っています。地域に根差した高齢者に優しい病院を目指し、他の医療機関、施設との連携をもとに、地域住民の健康を守り続け、安心して生活できるよう援助していきたいと考えています。また、看護職員が、一人ひとりが自律し、専門職業人としてキャリアアップできるよう教育環境も整えています。 超高齢化社会の中、患者さん、ご家族が退院後どのようにして、日常生活に戻れるのか一緒に考えながら、看護職員が自信とやりがいを持てるように支援していきたいと考えています。 【看護部理念】 より良い看護・介護を提供出来るよう、 専門的知識と技術の習得をし、看護の質の向上を図る。 【看護部方針】 1.職員の和を持って、患者さん中心の看護及び介護を行う 2.接遇を徹底し、地域の人々に選ばれる病院を目指す 3.安全で快適な療養環境を整える 4.事故防止に努める ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さんのため、自身のスキルアップのためにもいろいろな知識が身に付く環境です。自分が目指す看護がどういうものなのか、念頭に置きながら業務に励んでいます。スタッフのチームワークはとてもよく、退職された方が戻ってくるほど、定着率が良いです。年齢も幅広く、家族のような付き合いができる職場の仲間にめぐまれ、仕事のやりがいにもつながっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修:月1回※勤務時間内 院外研修:必要な研修に関しては病院負担(研修費・交通費)※勤務時間内 委員会活動※勤務時間内
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおす...

  • 事業所 医療法人外海弘仁会 日浦病院

  • 住 所 長崎県長崎市下黒崎町1402

  • 給 与 【月給】157,000円〜204,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ただし、提携託認可保育所有 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおす...

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおすすめです~・ひとこと特徴 ・一般病棟、特殊疾患病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する199床の病院です ・「日本一高齢者にやさしい病院」を目指し地域の方々とも交流を深めています ・長崎エリアでも高給与な病院求人です ・アットホームな職場でご家族、ご親族で一緒に働く方も多くいらっしゃいます ・プリセプター制度でブランクのある方にもサポート体制が整っております ・レベル別教育制度を導入しそれぞれのスキルに合わせた研修でスキルアップが図れます ・年間休日114日と多く有給消化率も90%とお休みが取得しやすい職場です ・皆で協力し合い残業を少なくする努力をされており残業時間は少なめです ・長期間勤務している方も多く離職率の低い病院です ・看護部長をご紹介します! ≪看護部長・認定看護管理者 坂田 幸利 様≫ 日浦病院は長崎市黒崎に位置しており、病院理念である「地域の安心と暮らしを守る医療・福祉を提供する」ことを目標に日々、看護業務を行っています。地域に根差した高齢者に優しい病院を目指し、他の医療機関、施設との連携をもとに、地域住民の健康を守り続け、安心して生活できるよう援助していきたいと考えています。また、看護職員が、一人ひとりが自律し、専門職業人としてキャリアアップできるよう教育環境も整えています。 超高齢化社会の中、患者さん、ご家族が退院後どのようにして、日常生活に戻れるのか一緒に考えながら、看護職員が自信とやりがいを持てるように支援していきたいと考えています。 【看護部理念】 より良い看護・介護を提供出来るよう、 専門的知識と技術の習得をし、看護の質の向上を図る。 【看護部方針】 1.職員の和を持って、患者さん中心の看護及び介護を行う 2.接遇を徹底し、地域の人々に選ばれる病院を目指す 3.安全で快適な療養環境を整える 4.事故防止に努める ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さんのため、自身のスキルアップのためにもいろいろな知識が身に付く環境です。自分が目指す看護がどういうものなのか、念頭に置きながら業務に励んでいます。スタッフのチームワークはとてもよく、退職された方が戻ってくるほど、定着率が良いです。年齢も幅広く、家族のような付き合いができる職場の仲間にめぐまれ、仕事のやりがいにもつながっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修:月1回※勤務時間内 院外研修:必要な研修に関しては病院負担(研修費・交通費)※勤務時間内 委員会活動※勤務時間内

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