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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。 社会福祉法人...

長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。
社会福祉法人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。・ひとこと特徴 ・定員50名(1ユニット10名×5ユニット)のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・五島市を中心に長崎県内で8つの事業所を運営する社会福祉法人秀峯会が母体です。 ・3つのしあわせ(ご利用者様、地域社会、職員)を法人理念として掲げ運営しています。 ・残業が少ない環境です。 ・看護と介護の業務を比較的分業している環境です(必要時は介護ご対応頂きます)。 ・大事にしていること 特別養護老人ホームこえばるは長崎市郊外「小江原ニュータウン」内にあります。 新興住宅地の中にありながら大変自然環境に恵まれており四季おりおりの景観はこころを和ませてくれます。また屋上のウッドデッキからは五島灘が見え解放感にあふれています。 スタッフの皆様は、基本理念である「三つのしあわせ」を胸に日々介護にあたっています。 「三つのしあわせ」 社会福祉法人秀峯会では、「三つのしあわせ」を基本理念として掲げています。 1.ご利用者様のしあわせ。 お一人お一人のご利用者様の主体性を尊重し、個別のケアプランを作成し介護・療養にあたっています。また、居住空間にゆとりを持ち、落ち着いた雰囲気の中でくつろげるよう、個室ユニットへの改築を推進しています。 1.地域社会のしあわせ。 地域の要請に迅速に対応し、地域に密着した施設創り、在宅サービス利用者の心身の健康増進を中心に、地域包括ケアシステムの拠点として、愛される施設を目指しています。 1.職員のしあわせ。 ご利用者様に満足していただけるサービスや、質の高い介護・療養を提供できるよう、自己啓発、相互研鑽に励み、人間愛と観察眼を持った介護・療養のプロを目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 わからないことは先輩方が親切に教えてくれるので有難いです。 未経験の方も安心して働ける環境です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。 社会福祉法人...

長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。
社会福祉法人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。・ひとこと特徴 ・定員50名(1ユニット10名×5ユニット)のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・五島市を中心に長崎県内で8つの事業所を運営する社会福祉法人秀峯会が母体です。 ・3つのしあわせ(ご利用者様、地域社会、職員)を法人理念として掲げ運営しています。 ・残業が少ない環境です。 ・看護と介護の業務を比較的分業している環境です(必要時は介護ご対応頂きます)。 ・大事にしていること 特別養護老人ホームこえばるは長崎市郊外「小江原ニュータウン」内にあります。 新興住宅地の中にありながら大変自然環境に恵まれており四季おりおりの景観はこころを和ませてくれます。また屋上のウッドデッキからは五島灘が見え解放感にあふれています。 スタッフの皆様は、基本理念である「三つのしあわせ」を胸に日々介護にあたっています。 「三つのしあわせ」 社会福祉法人秀峯会では、「三つのしあわせ」を基本理念として掲げています。 1.ご利用者様のしあわせ。 お一人お一人のご利用者様の主体性を尊重し、個別のケアプランを作成し介護・療養にあたっています。また、居住空間にゆとりを持ち、落ち着いた雰囲気の中でくつろげるよう、個室ユニットへの改築を推進しています。 1.地域社会のしあわせ。 地域の要請に迅速に対応し、地域に密着した施設創り、在宅サービス利用者の心身の健康増進を中心に、地域包括ケアシステムの拠点として、愛される施設を目指しています。 1.職員のしあわせ。 ご利用者様に満足していただけるサービスや、質の高い介護・療養を提供できるよう、自己啓発、相互研鑽に励み、人間愛と観察眼を持った介護・療養のプロを目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 わからないことは先輩方が親切に教えてくれるので有難いです。 未経験の方も安心して働ける環境です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

看護師/常勤(日勤のみ)

  看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・教育や研修といったサポート体制等も整っているので、安心して学べる環境があります。 ・65歳定年で、若手からベテランまで幅広い職員が在籍しています。子育て中のスタッフも多数いらっしゃり、産休育休を取得し復帰する方もたくさんいらっしゃり、子育てしながら長期的に働けます! ・もっと詳しい職場情報 ≪訪問看護ステーションについて≫ 住み慣れた我が家で安心して療養したい...そんな患者様の想いのために 主治医(かかりつけ医師)の指示に基づき、看護師が自宅までお伺いして在宅療養をサポートいたします。 24時間、365日、住み慣れた生活環境にて日常生活が穏やかに過ごせるように支援します。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフの仲が良く、働きやすい職場です! 和やかな職場です。忙しい中でも時間を見つけて患者さんとの世間話に花を咲かせ、和気あいあいと楽しく働いています。小さいお子さんがいるスタッフが多いのですが、スタッフが一丸となって家庭と仕事の両立をお手伝いしています。私自身、困った事があるとすぐ相談に乗ってもらえるので助かっています。定期的な勉強会や、カンファレンスなどを行っているのでスタッフ一人ひとりが質問や意見を出しやすい環境だと思います。新入職者の方に不明なことなどで一人で不安を抱え込まず、いち早く職場と仕事に慣れてもらえるようにしっかりとサポートできる体制が整っていると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スキルアップのため研修等の参加費を当院で負担します。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

南島原市深江町の障がい者放課後デイサービス求人です 社会福祉法人山陰会 デイサービスたすかる

  • 事業所 社会福祉法人山陰会 デイサービスたすかる

  • 住 所 長崎県南島原市深江町戊2825

  • 給 与 【時給】1,250円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・託児所保育所 法人内に保育所2ヶ所あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:350円程度/月

南島原市深江町の障がい者放課後デイサービス求人です
社会福祉法人山陰会 デイサービスたすかる

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【事業所チェックポイント】 南島原市深江町の障がい者放課後デイサービス求人です・ひとこと特徴 ・ご自宅やグループホームから通所をされる知的障害の方の日々の健康な生活や活動をサポートしていくことが主です。 ・働きやすい環境づくりに力を入れており、数々の認証を頂いております。 「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」4つ星 「健康経営推進企業」 「ユースエール企業」(若者が働きやすい職場) 「女性活躍推進企業」大賞 ・ICT機器を多く取り入れているのでとても便利です。使い方は簡単でレクチャーもします。障がい者支援が初めての方も安心です。 ・教育の仕組みやOJT等々教育の部分も充実しています。 ・お仕事やご家庭の悩みにも親切に対応できるよう、内部・外部に4つの相談窓口を設けております。 ・北欧の施設をモデルにして建てられた施設は働きやすく、とても清潔感がある職場です。 ・子育て中でも安心、様々な助成金やサポート制度が充実しています。 ・大事にしていること 【理念】 「自由の道、お陰様の道、すべての人に愛を」 【基本方針】 私たちは地域・故郷に感謝をし、ここに住まうすべての人が自分らしく幸せに暮らすことができる社会を目指します。何事にもとらわれない自由な心で発想し、利用者様、ご家族・地域の皆様・法人職員が共に手を携えあいながら豊かな故郷の創造を目的に活動します。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ※キャリアパス応援制度 ・自己研鑽費助成制度・コミュニケーション費支給制度・特別貢献賞与 ※キャリア形成支援 ・普賢学園人事考課・成長応援システム(略称:Y-ZAP)・事業所内研修・法人研修制度
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

南島原市深江町の障がい者放課後デイサービス求人です 社会福祉法人山陰会 デイサービスたすかる

  • 事業所 社会福祉法人山陰会 デイサービスたすかる

  • 住 所 長崎県南島原市深江町戊2825

  • 給 与 【月給】187,000円〜207,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・託児所保育所 法人内に保育所2ヶ所あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:350円程度/月

南島原市深江町の障がい者放課後デイサービス求人です
社会福祉法人山陰会 デイサービスたすかる

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【事業所チェックポイント】 南島原市深江町の障がい者放課後デイサービス求人です・ひとこと特徴 ・ご自宅やグループホームから通所をされる知的障害の方の日々の健康な生活や活動をサポートしていくことが主です。 ・働きやすい環境づくりに力を入れており、数々の認証を頂いております。 「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」4つ星 「健康経営推進企業」 「ユースエール企業」(若者が働きやすい職場) 「女性活躍推進企業」大賞 ・ICT機器を多く取り入れているのでとても便利です。使い方は簡単でレクチャーもします。障がい者支援が初めての方も安心です。 ・教育の仕組みやOJT等々教育の部分も充実しています。 ・お仕事やご家庭の悩みにも親切に対応できるよう、内部・外部に4つの相談窓口を設けております。 ・北欧の施設をモデルにして建てられた施設は働きやすく、とても清潔感がある職場です。 ・子育て中でも安心、様々な助成金やサポート制度が充実しています。 ・大事にしていること 【理念】 「自由の道、お陰様の道、すべての人に愛を」 【基本方針】 私たちは地域・故郷に感謝をし、ここに住まうすべての人が自分らしく幸せに暮らすことができる社会を目指します。何事にもとらわれない自由な心で発想し、利用者様、ご家族・地域の皆様・法人職員が共に手を携えあいながら豊かな故郷の創造を目的に活動します。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ※キャリアパス応援制度 ・自己研鑽費助成制度・コミュニケーション費支給制度・特別貢献賞与 ※キャリア形成支援 ・普賢学園人事考課・成長応援システム(略称:Y-ZAP)・事業所内研修・法人研修制度
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます! 医療法人裕光会 介護療...

谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!
医療法人裕光会 介護療...

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【事業所チェックポイント】 谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!・ひとこと特徴 ・市認可の保育所あり!お子さんを預けている間に働きたい方にオススメです。 ・非常勤も募集しております。働き方についてはご相談いただけます。 ・病院併設ですので安心して働けます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
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准看護師非常勤(パート・登録)

谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます! 医療法人裕光会 介護療...

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【事業所チェックポイント】 谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!・ひとこと特徴 ・市認可の保育所あり!お子さんを預けている間に働きたい方にオススメです。 ・非常勤も募集しております。働き方についてはご相談いただけます。 ・病院併設ですので安心して働けます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます! 医療法人裕光会 介護療...

谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!
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【事業所チェックポイント】 谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!・ひとこと特徴 ・市認可の保育所あり!お子さんを預けている間に働きたい方にオススメです。 ・非常勤も募集しております。働き方についてはご相談いただけます。 ・病院併設ですので安心して働けます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます! 医療法人裕光会 介護療...

谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!
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【事業所チェックポイント】 谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!・ひとこと特徴 ・市認可の保育所あり!お子さんを預けている間に働きたい方にオススメです。 ・非常勤も募集しております。働き方についてはご相談いただけます。 ・病院併設ですので安心して働けます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
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准看護師非常勤(パート・登録)

長崎市下黒崎町のサービス付き高齢者向け住宅設です。日浦病院母体の施設で福利厚生も充実しています...

  • 事業所 医療法人外海弘仁会 トランキルテひうら壱番館

  • 住 所 長崎県長崎市下黒崎町1342番地6

  • 給 与 【時給】1,020円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

長崎市下黒崎町のサービス付き高齢者向け住宅設です。日浦病院母体の施設で福利厚生も充実しています...

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【事業所チェックポイント】 長崎市下黒崎町のサービス付き高齢者向け住宅設です。日浦病院母体の施設で福利厚生も充実しています。・ひとこと特徴 ・定員46名のサービス付き高齢者向け住宅です。 ・母体の日浦病院と隣接しているので万が一の際も安心です。 ・住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しております。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

長崎市西彼杵郡のケアミックス病院です。急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べます。 社...

  • 事業所 社会医療法人春回会 長崎北病院

  • 住 所 長崎県西彼杵郡時津町元村郷800

  • 給 与 【月給】201,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・保育定員:21名(年齢を問わず) ・対象児童:社会医療法人春回会長崎北病院 に勤務する職員の乳幼児/その他、病院長が許可した者の子ども ・開園時間:  基本保育時間 7時30分-20時00分  夜間保育時間16時00分-翌12時00分 ・休園日:ご利用予定が無い場合のみ閉園 ・給食:院内食を提供又はお弁当持参による対応 等 ・保育料:月極保育料28,000円、一時預かり2,000円/日(4時間未満500円/時間) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円/月

長崎市西彼杵郡のケアミックス病院です。急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べます。
社...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・200床(一般病棟80床、回復期リハ病棟80床、療養病棟40床)を有する病院です。 ・脳卒中(脳梗塞・脳出血)やパーキンソン病など脳、脊髄、神経、筋肉の病気の患者様がメインです。 ・2007年に移転し、外観内装ともに綺麗な病院です。 ・月1回音楽コンサートが開かれ、窓も大きく外からの光が入り明るい病院です。 ・急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べる環境です。 ・24時間託児所を完備しており、子育て中の方をフォローしております。 ・研修や認定看護師取得の為のフォローがございます。 ・プリセプター制で教育担当師長がおり丁寧な指導がございます。 ・24時間オンデマンドの教育システムを採用しています。 ・院長をご紹介します! ≪院長あいさつ≫ 長崎北病院は、脳神経内科およびリハビリテーションの分野における、高度の診療技術をもった病院を目指しています。 脳卒中(脳梗塞・脳出血)やパーキンソン病など脳、脊髄、神経、筋肉の病気を内科的に診療します。 一般内科も、循環器疾患、呼吸器疾患、消化器疾患、リウマチ・膠原病、糖尿病などの治療に専門医が当たります。 病棟は、急性期の治療・ケアを行う一般病棟(2病棟)、回復期リハビリテーション病棟(2病棟)、医療療養病棟(1病棟)の計5病棟からなり、急性期から回復期・維持期までそれぞれの病棟の特性にあった治療・看護が展開されています。 回復期リハビリテーション病棟では、各病棟に看護要員30名、リハビリテーションスタッフ28名、医療ソーシャルワーカー2名が配置され、チーム医療により、起床から就寝まで、365日のリハビリに取り組んでいます。 長崎北病院では、PF(PatientsFirst)を合い言葉に、真心のこもった医療の提供に努めるともに、働きやすい職場作り、院内・院外の研修参加支援など、スタッフの成長を願ってさまざまな活動支援を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 教育体制に定評があり、看護学生の受け入れ、教育担当師長の配置など、多方面にわたって職員のスキルアップを応援している病院です。現在、子育てをしながらでも働きやすい病院を目指して、託児所も新しくオープンするなど、どんな方にも気持ちよく働いていただける職場を目指しています。
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【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です! 社会医療法人春回会 ...

  • 事業所 社会医療法人春回会 井上病院

  • 住 所 長崎県長崎市宝町6-12

  • 給 与 【月給】164,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 長崎電軌3系統/八千代町駅 長崎電軌3系統/宝町駅 長崎電軌3系統/銭座町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・寮:10,000円(水道光熱費は実費負担) ・借り上げ社宅:家賃の半額又は上限30,000円まで法人負担(水道光熱費は実費負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:近隣の駐車場を法人が契約していてそちらに駐車可能。 半額を法人が補助します。

【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!
社会医療法人春回会 ...

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【事業所チェックポイント】 【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!・ひとこと特徴 【長崎市内で3つの病院と関連施設を多数運営する法人です】 ※2024年5月に新棟の外来センターがOPEN予定です※ ・長崎市の街中にある112床(うち地域包括ケア12床)の二次救急病院です ・救急医療はじめ13科の診療があり、各科高い専門性を持っています ・プリセプター制度だけでなくすべての看護師が新人を育てるというスタンスです。 ・認定看護師、資格取得スタッフが多数在籍、資格取得支援などキャリアアップ応援 ・子育て支援が充実!男性の育休取得実績もございます。 ・残業が出ないよう協力する体制があり時間外勤務は少なめです。 ・平均勤続年数10.5年、離職率の低い職場です。 ・看護部長をご紹介します! ≪看護部長 能田 美穂 様≫ 「好きこそものの上手なれ」 「好きなことは一生懸命取り組み、工夫したり勉強したりするので知らない間に上達する」「好きであることが、上手になるための良策」という例えです。 「患者さんの意思決定を支えること」や「その人らしく生きるための支援」は簡単ではありませんし、その能力も一朝一夕では身に付きません。「小さい頃から憧れて」「何となく」など看護師という資格取得の経緯は様々でも、看護を人を好きでいてほしい・・・日々の看護に楽しさや喜びを見つけて、看護への思いを育ててほしいと思っています。辛いこと、泣きたいこと、厳しい状況に遭遇する時、「せっかくの資格だから」よりも「でもやっぱり看護が好き」という思いの方が、困難を乗り越えて前へ進む原動力になると思うからです。 当院の看護師は、そんな仲間の集まりです。仲間が集まって、個の力を、チームとしての力に発展させることができれば・・もっと確かな力で患者さんを支えることができるはずです。ワクワクしながら、自分を信じて、仲間を信じて、患者さんと一緒に・・。皆さんも私たちと一緒に歩いてみませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人内に急性期、回復期、終末期、健診センターと様々な病院があることは強みだと思います。井上病院は急性期病院ですが、もし今後他の分野に興味が湧いたときに、法人内でチャレンジできる場所がたくさんあるのは魅力的だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有 ・夜勤入りのタイミング:本人の能力により、判断 ・教育体制:新人研修、他部署研修、中堅研修、支援塾 ・院内研修:病院教育委員会カリキュラムによる指導 ・院外研修:学会・各種セミナー等参加奨励(参加費・旅費等は規定により支給) ・委員会活動:複数有(時間内開催。その方の能力等により、複数所属している方もいれば、全く在籍していない方もいます) ・勉強会:有(医療安全、感染対策、防災訓練※時間外手当支給有) ※その他は自由参加ですが、ランチタイムなど時間内に開催しています。 ・認定・専門療法士等資格取得助成(参加費・旅費等を規定により支給) 【資格取得者】 ・認定看護師の在籍:有(緩和ケア、糖尿病)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です! 社会医療法人春回会 ...

  • 事業所 社会医療法人春回会 井上病院

  • 住 所 長崎県長崎市宝町6-12

  • 給 与 【月給】237,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 長崎電軌3系統/八千代町駅 長崎電軌3系統/宝町駅 長崎電軌3系統/銭座町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・寮:10,000円(水道光熱費は実費負担) ・借り上げ社宅:家賃の半額又は上限30,000円まで法人負担(水道光熱費は実費負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:近隣の駐車場を法人が契約していてそちらに駐車可能。 半額を法人が補助します。

【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!
社会医療法人春回会 ...

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【事業所チェックポイント】 【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!・ひとこと特徴 【長崎市内で3つの病院と関連施設を多数運営する法人です】 ※2024年5月に新棟の外来センターがOPEN予定です※ ・長崎市の街中にある112床(うち地域包括ケア12床)の二次救急病院です ・救急医療はじめ13科の診療があり、各科高い専門性を持っています ・プリセプター制度だけでなくすべての看護師が新人を育てるというスタンスです。 ・認定看護師、資格取得スタッフが多数在籍、資格取得支援などキャリアアップ応援 ・子育て支援が充実!男性の育休取得実績もございます。 ・残業が出ないよう協力する体制があり時間外勤務は少なめです。 ・平均勤続年数10.5年、離職率の低い職場です。 ・看護部長をご紹介します! ≪看護部長 能田 美穂 様≫ 「好きこそものの上手なれ」 「好きなことは一生懸命取り組み、工夫したり勉強したりするので知らない間に上達する」「好きであることが、上手になるための良策」という例えです。 「患者さんの意思決定を支えること」や「その人らしく生きるための支援」は簡単ではありませんし、その能力も一朝一夕では身に付きません。「小さい頃から憧れて」「何となく」など看護師という資格取得の経緯は様々でも、看護を人を好きでいてほしい・・・日々の看護に楽しさや喜びを見つけて、看護への思いを育ててほしいと思っています。辛いこと、泣きたいこと、厳しい状況に遭遇する時、「せっかくの資格だから」よりも「でもやっぱり看護が好き」という思いの方が、困難を乗り越えて前へ進む原動力になると思うからです。 当院の看護師は、そんな仲間の集まりです。仲間が集まって、個の力を、チームとしての力に発展させることができれば・・もっと確かな力で患者さんを支えることができるはずです。ワクワクしながら、自分を信じて、仲間を信じて、患者さんと一緒に・・。皆さんも私たちと一緒に歩いてみませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人内に急性期、回復期、終末期、健診センターと様々な病院があることは強みだと思います。井上病院は急性期病院ですが、もし今後他の分野に興味が湧いたときに、法人内でチャレンジできる場所がたくさんあるのは魅力的だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有 ・夜勤入りのタイミング:本人の能力により、判断 ・教育体制:新人研修、他部署研修、中堅研修、支援塾 ・院内研修:病院教育委員会カリキュラムによる指導 ・院外研修:学会・各種セミナー等参加奨励(参加費・旅費等は規定により支給) ・委員会活動:複数有(時間内開催。その方の能力等により、複数所属している方もいれば、全く在籍していない方もいます) ・勉強会:有(医療安全、感染対策、防災訓練※時間外手当支給有) ※その他は自由参加ですが、ランチタイムなど時間内に開催しています。 ・認定・専門療法士等資格取得助成(参加費・旅費等を規定により支給) 【資格取得者】 ・認定看護師の在籍:有(緩和ケア、糖尿病)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です! 社会医療法人春回会 ...

  • 事業所 社会医療法人春回会 井上病院

  • 住 所 長崎県長崎市宝町6-12

  • 給 与 【月給】174,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 長崎電軌3系統/八千代町駅 長崎電軌3系統/宝町駅 長崎電軌3系統/銭座町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・寮:10,000円(水道光熱費は実費負担) ・借り上げ社宅:家賃の半額又は上限30,000円まで法人負担(水道光熱費は実費負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:近隣の駐車場を法人が契約していてそちらに駐車可能。 半額を法人が補助します。

【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!
社会医療法人春回会 ...

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【事業所チェックポイント】 【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!・ひとこと特徴 【長崎市内で3つの病院と関連施設を多数運営する法人です】 ※2024年5月に新棟の外来センターがOPEN予定です※ ・長崎市の街中にある112床(うち地域包括ケア12床)の二次救急病院です ・救急医療はじめ13科の診療があり、各科高い専門性を持っています ・プリセプター制度だけでなくすべての看護師が新人を育てるというスタンスです。 ・認定看護師、資格取得スタッフが多数在籍、資格取得支援などキャリアアップ応援 ・子育て支援が充実!男性の育休取得実績もございます。 ・残業が出ないよう協力する体制があり時間外勤務は少なめです。 ・平均勤続年数10.5年、離職率の低い職場です。 ・看護部長をご紹介します! ≪看護部長 能田 美穂 様≫ 「好きこそものの上手なれ」 「好きなことは一生懸命取り組み、工夫したり勉強したりするので知らない間に上達する」「好きであることが、上手になるための良策」という例えです。 「患者さんの意思決定を支えること」や「その人らしく生きるための支援」は簡単ではありませんし、その能力も一朝一夕では身に付きません。「小さい頃から憧れて」「何となく」など看護師という資格取得の経緯は様々でも、看護を人を好きでいてほしい・・・日々の看護に楽しさや喜びを見つけて、看護への思いを育ててほしいと思っています。辛いこと、泣きたいこと、厳しい状況に遭遇する時、「せっかくの資格だから」よりも「でもやっぱり看護が好き」という思いの方が、困難を乗り越えて前へ進む原動力になると思うからです。 当院の看護師は、そんな仲間の集まりです。仲間が集まって、個の力を、チームとしての力に発展させることができれば・・もっと確かな力で患者さんを支えることができるはずです。ワクワクしながら、自分を信じて、仲間を信じて、患者さんと一緒に・・。皆さんも私たちと一緒に歩いてみませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人内に急性期、回復期、終末期、健診センターと様々な病院があることは強みだと思います。井上病院は急性期病院ですが、もし今後他の分野に興味が湧いたときに、法人内でチャレンジできる場所がたくさんあるのは魅力的だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有 ・夜勤入りのタイミング:本人の能力により、判断 ・教育体制:新人研修、他部署研修、中堅研修、支援塾 ・院内研修:病院教育委員会カリキュラムによる指導 ・院外研修:学会・各種セミナー等参加奨励(参加費・旅費等は規定により支給) ・委員会活動:複数有(時間内開催。その方の能力等により、複数所属している方もいれば、全く在籍していない方もいます) ・勉強会:有(医療安全、感染対策、防災訓練※時間外手当支給有) ※その他は自由参加ですが、ランチタイムなど時間内に開催しています。 ・認定・専門療法士等資格取得助成(参加費・旅費等を規定により支給) 【資格取得者】 ・認定看護師の在籍:有(緩和ケア、糖尿病)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【急性期病院】福利厚生/教育体制が充実した病院でキャリアを積みたい方へ 公益社団法人日本海員掖...

【急性期病院】福利厚生/教育体制が充実した病院でキャリアを積みたい方へ
公益社団法人日本海員掖...

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【事業所チェックポイント】 【急性期病院】福利厚生/教育体制が充実した病院でキャリアを積みたい方へ・ひとこと特徴 ・全国に8つの病院を展開する日本海員掖済会系列の急性期病院です。 ・母体が大きく経営が安定した法人で扶養手当や住宅手当等、福利厚生も充実しています。 ・年間休日122日、4週8休+祝日分とお休みが非常に充実しております。 ・希望休や有給休暇も取得しやすい環境です。 ・整形に力を入れておりますが他科目含め教育体制も整い様々な看護を学べる環境です。 ・知識・技術・態度の習得以外にも倫理観の醸成等、専門職業人としての成長を大切にしております。 ・院長をご紹介します! 令和3年4月1日より院長を拝命致しました。 当病院は全国の港町に8施設ある掖済会病病院の一つです。日本海員掖済会は明治13年8月に前島密等54名の有志により創立されました。「掖済」とは脇から手で支えるの意で前島密の造語と言われています。明治25年には有栖川宮威仁親王を総裁とし皇室総裁は昭和21年まで継続されておりました。明治29年に横浜で初めて船員に対する医療事業を始め、明治31年に旧民法に基づく日本最初の公益法人となりました。長崎病院は明治35年(1902年)に設立され近隣で最も古い病院の一つです。平成25年に一般社団法人に移行しましたが船員支援事業、無料低額診療事業などの社会福祉事業、地域住民への医療・介護の提供が公益目的事業と認定され令和2年4月1日から再び公益社団法人となりました。設立以来120年以上経過しこの間、地域の先生方を始め地域の皆様には大変お世話になりました。改めて御礼申し上げます。今後も地域から必要とされ、職員がやりがいを持って働くことができる病院を目指して行きたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の方に心強い支援環境があります!保育料の補助として子供一人当たり月1万円の支給があるほか、病児保育料のサポートも別途あります。福利厚生面でも充実しており、日本海員掖済会の企業年金基金加入が可能です。周囲との連携を大切にしながら協力して仕事をしており、スタッフ同士の人間関係も良好です。 子育て中の職員は看護休暇、介護を必要とする家族がいる職員は介護休暇を取得することができます。また、保育料金の一部負担も行っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 奨学金制度:高看学生向けに有り。 1,2年時はアルバイトをしながら通学し、3年時は月5万円のサポートがあります。 認定看護師の資格取得については、費用やお給料など負担しています。スキルアップしたい方を応援しています。
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

医療法人稲仁会 長崎市江平・山里地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人稲仁会 長崎市江平・山里地域包括支援センター

  • 住 所 長崎県長崎市本原町13-15本原ハイツ102号

  • 給 与 【月給】180,080円〜254,060円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 長崎電軌3系統/岩屋橋駅

医療法人稲仁会 長崎市江平・山里地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。 医療...

  • 事業所 医療法人誠仁会 千綿病院

  • 住 所 長崎県長崎市矢上町9-12

  • 給 与 【月給】175,000円〜195,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。
医療...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。・ひとこと特徴 ・56床の急性期病院で急性期医療から在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しております。 ・年間休日も120日近くありお休みも充実(その年により多少前後します)しています。 ・子育て応援制度により小さいお子様がいるご家庭は看護休暇は年5回まで取得可能です。 ・時間単位で有給休暇の取得が可能で、ご家庭との両立もしやすい環境です。 ・有給消化率もほぼ100%ございます。 ・院長をご紹介します! ≪千綿病院 院長より≫ 「思いやりを 愛を 感謝を。人を大切にする病院」 当院はこの東長崎地区で明治21年に千綿医院として開院いたしました。昭和43年に千綿病院と改称し、昭和63年に医療法人誠仁会設立を経て現在に至ります。“思いやりを 愛を 感謝を。人を大切にする病院"という病院理念の下、地域完結型医療の一翼を担えるよう、近隣の医療機関、介護施設とも連携を図り、日々地域医療に取り組んでいます。当院は、内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、循環器内科、呼吸器内科の診療を標榜しています。近年の高齢化に伴い、複数の疾患をお持ちになる患者様が以前と比べ増加しているように思います。これらの患者様方が安心して治療を受けられますように、当院では複数の科で協力し診療を行っています。医療は日進月歩であり、我々は日々研鑽を忘れず、常に変化(進化)していく事が必要と考えています。今後も東長崎の地域医療の充実に、微力ながら努めてまいりたいと思います。旧来に変わらぬご指導、ご支援を頂きますようお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 病院の理念と看護部の理念に沿った専門職として信頼される、質の高い看護を提供できる看護職員の育成を目指しています。 新入職員については、ひとりひとりに教育担当職員をつけ、一定の期間進展度合いを見ながら独り立ちできるようにサポートします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。 医療...

  • 事業所 医療法人誠仁会 千綿病院

  • 住 所 長崎県長崎市矢上町9-12

  • 給 与 【月給】205,000円〜280,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。
医療...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。・ひとこと特徴 ・56床の急性期病院で急性期医療から在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しております。 ・年間休日も120日近くありお休みも充実(その年により多少前後します)しています。 ・子育て応援制度により小さいお子様がいるご家庭は看護休暇は年5回まで取得可能です。 ・時間単位で有給休暇の取得が可能で、ご家庭との両立もしやすい環境です。 ・有給消化率もほぼ100%ございます。 ・院長をご紹介します! ≪千綿病院 院長より≫ 「思いやりを 愛を 感謝を。人を大切にする病院」 当院はこの東長崎地区で明治21年に千綿医院として開院いたしました。昭和43年に千綿病院と改称し、昭和63年に医療法人誠仁会設立を経て現在に至ります。“思いやりを 愛を 感謝を。人を大切にする病院"という病院理念の下、地域完結型医療の一翼を担えるよう、近隣の医療機関、介護施設とも連携を図り、日々地域医療に取り組んでいます。当院は、内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、循環器内科、呼吸器内科の診療を標榜しています。近年の高齢化に伴い、複数の疾患をお持ちになる患者様が以前と比べ増加しているように思います。これらの患者様方が安心して治療を受けられますように、当院では複数の科で協力し診療を行っています。医療は日進月歩であり、我々は日々研鑽を忘れず、常に変化(進化)していく事が必要と考えています。今後も東長崎の地域医療の充実に、微力ながら努めてまいりたいと思います。旧来に変わらぬご指導、ご支援を頂きますようお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 病院の理念と看護部の理念に沿った専門職として信頼される、質の高い看護を提供できる看護職員の育成を目指しています。 新入職員については、ひとりひとりに教育担当職員をつけ、一定の期間進展度合いを見ながら独り立ちできるようにサポートします。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

こうの医院を母体とする太寿会グループの看護小規模多機能居宅での看護師募集です。 一般社団法人太...

  • 事業所 一般社団法人太寿会 看護小規模多機能きずな

  • 住 所 長崎県長崎市豊洋台1-32-5

  • 給 与 【時給】1,100円〜

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

こうの医院を母体とする太寿会グループの看護小規模多機能居宅での看護師募集です。
一般社団法人太...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 こうの医院を母体とする太寿会グループの看護小規模多機能居宅での看護師募集です。・ひとこと特徴 ☆残業なく勤務出来るため、プライベート時間も確保可能 ☆新人教育マニュアルが完備されており受入れもスムーズ ☆オンコールの駆け付けはほとんどなし ☆利用者様・訪問先は比較的軽度の患者様が多い ☆畝刈地区はスーパーや銀行もあり便利 ☆中心部とは逆方向のため渋滞もなく通勤によるストレスも少ない ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 いつもアットホームな雰囲気で、お休みが取りやすいように助け合いながら働いています。一度は現場を離れた方も、ブランクをあまり感じず職場復帰でき、自分のペースで、じっくりとご利用者様と接することができるのが魅力です。ぜひ太寿会の雰囲気を体感しにきてください。お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人教育マニュアルのシステムを導入しています  丁寧に指導するように心掛けています
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【大手企業ユニ・チャームより看護師経験者募集】病院や施設への「営業活動」を行う仕事です ユニ・...

  • 事業所 ユニ・チャーム株式会社 ユニ・チャーム株式会社(長崎)

  • 住 所 長崎県長崎市

  • 給 与 【月給】235,600円〜

  • 施 設 企業

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【大手企業ユニ・チャームより看護師経験者募集】病院や施設への「営業活動」を行う仕事です
ユニ・...

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【事業所チェックポイント】 【大手企業ユニ・チャームより看護師経験者募集】病院や施設への「営業活動」を行う仕事です・ひとこと特徴 ・一般企業で医療職経験を活かし活躍出来る貴重な日勤求人です。 ・土日祝休みでプライベート充実! ・産前産後、育児休暇等に力を入れており、ご家庭と両立しやすい環境作りをしています。 ・地域限定職なので、転勤はございません。 ・賞与は生活給の一部と考え方をしていますので、前年を下回ることは過去に一度もございません。 ・営業目標はありますが「ノルマ」という厳しいものではないのでご安心ください。 ・よくある質問 Q1、転勤について A1、転勤の可能性はありません。 Q2、出張について A2、出張は基本ありません Q3、運転免許証について A3、業務にて車を運転する機会があるので、運転免許証は必要になります。 Q4、研修制度について A4、年数回、本社にて宿泊を伴う集合研があります。 入社直後、1ヵ月後、3ヶ月後、6ヵ月後は東京1泊2日または2泊3日 会社のこと、商品のこと、業界のことを学ぶ勉強会。 ロープレ、お客様のケーススタディなどワークを行います。 Q5、働く時間はどうなるか? A5、 営業はみなし労働制になります。9:00すぎ出発のこともある。 お客様への勉強会があったり、フレキシブルな対応になります。 休日出勤はほぼありません。 Q6、移動手段について、その経費について A6、社用車があり、駐車場契約・ガソリンなど社員負担は一切ありません。 Q7、営業未経験ですが、同行はありますか A7、半年間はインストラクターが付き、最初2-3ヶ月は先輩社員への同行となります。また本部研修もあり、何も分からない状態で現場に出る、ということはございません。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修:入社後すぐ・1ヶ月後・3ヶ月後・6ヶ月後(各3日間程度) 半年間はインストラクターが付き、最初2-3ヶ月は先輩社員への同行となります。また本部研修もあり、何も分からない状態で現場に出る、ということはございません。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【長崎市富士見町にある介護付き有料老人ホーム】小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サ...

  • 事業所 社会福祉法人致遠会 介護付有料老人ホーム サンハイツ富士見

  • 住 所 長崎県長崎市富士見町6-1

  • 給 与 【月給】261,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 長崎電軌3系統/大橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:青山ニュータウン保育園(企業主導型保育事業) ・URL:https://aoyama-nt-hoikuen.com/ ・所在地:長崎市油木町92番地1 ・認可年月日:令和2年4月1日 ・開所時間:標準時間 7:00-18:30/短時間  8:30-16:30 ・受入年齢:産休明け-未就学児 ・入所定員:60名 ・休園日:日曜、年末年始 ・法人内保育園利用の場合:保育料全額支給 ※長崎市認可の保育園です(同法人が運営をしており優先的に入園できます) ※通常の保育料は法人負担になります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費:27,000円(Wifi込み) 駐車場代:5,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:4,000円/月

【長崎市富士見町にある介護付き有料老人ホーム】小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サ...

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【事業所チェックポイント】 【長崎市富士見町にある介護付き有料老人ホーム】小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長崎市内に57事業所も展開中の大手社会福祉法人です。・ひとこと特徴 ・働く看護師を応援する文化や制度があります! 産休育休を取得した職員は過去5年間で45名(法人全体)。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。 ・夜勤はありません(夜間のオンコール対応は有り)。日勤帯の勤務を中心に残業も基本ありませんので、これまでの経験を活かしながらワークライフバランスも重視して看護師を続けたい方におすすめの職場です。 ・一人ひとりの「やってみたい!」を応援します。 長崎市内に57の事業所を運営する大手法人だからこそ、ご自分の強みや希望にマッチした配属も可能で、将来的に法人内異動もできます。希望に応じて外部研修への参加も法人負担で可能で、ご自身のスキルアップを目指せます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【地域密着型の介護サービスの提供】 利用者様がより良い環境で生活ができるように、互いに協力し合いながら仕事をしております。残業も少なく、保育料補助制度などの福利厚生も充実しているため、お子さんがいらっしゃる方でも働きやすい職場です。また、学びながら仕事ができる環境なので、知識を高めたい方にもおすすめです。ご興味のある方は、是非お問い合わせください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務外研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

松浦市福島町の軽費老人ホーム求人です。 社会福祉法人扶早会 軽費老人ホーム建禄園

  • 事業所 社会福祉法人扶早会 軽費老人ホーム建禄園

  • 住 所 長崎県松浦市福島町端免78

  • 給 与 【月給】205,700円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

松浦市福島町の軽費老人ホーム求人です。
社会福祉法人扶早会 軽費老人ホーム建禄園
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 松浦市福島町の軽費老人ホーム求人です。・ひとこと特徴 日勤のみの常勤求人・残業ほぼ無しでワークライフバランスが叶います。 ・もっと詳しい施設情報 福島町は雄大な自然に囲まれたすばらしい環境に恵まれております。内海に浮ぶ島々を見た方は誰でもその美しさに感激なされることでしょう。建禄園は1994年10月1日に、この水と緑の溢れる福島町で、軽費老人ホームとして開設されました。長い年月を社会のため貢献されてこられたみなさまが、当園でより豊かな毎日をお過ごしできるよう、また、微力ながら社会福祉に貢献できるようスタッフ一同、専心努力してまいる所存です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆ございません。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

松浦市福島町の軽費老人ホーム求人です。 社会福祉法人扶早会 軽費老人ホーム建禄園

  • 事業所 社会福祉法人扶早会 軽費老人ホーム建禄園

  • 住 所 長崎県松浦市福島町端免78

  • 給 与 【月給】184,700円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

松浦市福島町の軽費老人ホーム求人です。
社会福祉法人扶早会 軽費老人ホーム建禄園
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 松浦市福島町の軽費老人ホーム求人です。・ひとこと特徴 日勤のみの常勤求人・残業ほぼ無しでワークライフバランスが叶います。 ・もっと詳しい施設情報 福島町は雄大な自然に囲まれたすばらしい環境に恵まれております。内海に浮ぶ島々を見た方は誰でもその美しさに感激なされることでしょう。建禄園は1994年10月1日に、この水と緑の溢れる福島町で、軽費老人ホームとして開設されました。長い年月を社会のため貢献されてこられたみなさまが、当園でより豊かな毎日をお過ごしできるよう、また、微力ながら社会福祉に貢献できるようスタッフ一同、専心努力してまいる所存です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆ございません。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

佐世保市赤崎町の老人保健施設施設/残業少なく高給与です。 医療法人翠山会 介護老人保健施設すいざん荘

佐世保市赤崎町の老人保健施設施設/残業少なく高給与です。
医療法人翠山会 介護老人保健施設すいざん荘
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 佐世保市赤崎町の老人保健施設施設/残業少なく高給与です。・ひとこと特徴 ・医療法人翠山会が運営する入所定員85名の介護老人保健施設です。 ・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立も叶えやすい職場です。 ・高給与な求人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

佐世保市赤崎町の老人保健施設施設/残業少なく高給与です。 医療法人翠山会 介護老人保健施設すいざん荘

佐世保市赤崎町の老人保健施設施設/残業少なく高給与です。
医療法人翠山会 介護老人保健施設すいざん荘
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 佐世保市赤崎町の老人保健施設施設/残業少なく高給与です。・ひとこと特徴 ・医療法人翠山会が運営する入所定員85名の介護老人保健施設です。 ・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立も叶えやすい職場です。 ・高給与な求人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

未経験可!在宅復帰のための体制を強化した施設で働きませんか? 社会福祉法人福医会 介護療養型老...

  • 事業所 社会福祉法人福医会 介護療養型老人保健施設さいかい

  • 住 所 長崎県西海市大島町1876-59

  • 給 与 【月給】226,500円〜307,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:独身寮(新築19,000円-) 家族寮〈2・3LDK/新築32,500円-)※2台駐車場付き ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場月200円(給料から天引き)

未経験可!在宅復帰のための体制を強化した施設で働きませんか?
社会福祉法人福医会 介護療養型老...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ≪仕事とプライベートを両立したいあなたへ!≫ ・育児休業取得実績あり。 ・アットホームな介護老人保健施設で未経験の方もチャレンジしやすい環境です。 ・働き方など相談できます(夜勤専従有り!副業も可能です)。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

長崎市鶴見台の有床クリニック/離職率の低い職場です。 医療法人 原口医院 原口医院

  • 事業所 医療法人 原口医院 原口医院

  • 住 所 長崎県長崎市鶴見台1-14-15

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

長崎市鶴見台の有床クリニック/離職率の低い職場です。
医療法人 原口医院 原口医院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市鶴見台の有床クリニック/離職率の低い職場です。・ひとこと特徴 ・クリニックですが看護師人数が多く、ご経験が浅い方にも丁寧に指導いたします。 ・夜間帯は当直で仮眠もしっかり取れるので、お身体への負担は小さいです。 ・離職率が低く、長く勤務している看護師が多い環境です。 ・年間休日113日、有給休暇消化率7割とお休みが取得しやすく充実しています。 ・私がオススメしたい理由 離職率が5%程度ととても低く、働きやすい環境です。 看護師人数も多く、シフトの融通や育児との両立もしやすい環境となっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 和気あいあいと働ける環境で働きやすいです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市鶴見台の有床クリニック/離職率の低い職場です。 医療法人 原口医院 原口医院

  • 事業所 医療法人 原口医院 原口医院

  • 住 所 長崎県長崎市鶴見台1-14-15

  • 給 与 【月給】206,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

長崎市鶴見台の有床クリニック/離職率の低い職場です。
医療法人 原口医院 原口医院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市鶴見台の有床クリニック/離職率の低い職場です。・ひとこと特徴 ・クリニックですが看護師人数が多く、ご経験が浅い方にも丁寧に指導いたします。 ・夜間帯は当直で仮眠もしっかり取れるので、お身体への負担は小さいです。 ・離職率が低く、長く勤務している看護師が多い環境です。 ・年間休日113日、有給休暇消化率7割とお休みが取得しやすく充実しています。 ・私がオススメしたい理由 離職率が5%程度ととても低く、働きやすい環境です。 看護師人数も多く、シフトの融通や育児との両立もしやすい環境となっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 和気あいあいと働ける環境で働きやすいです。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

長崎市鶴見台の有床クリニック/離職率の低い職場です。 医療法人 原口医院 原口医院

  • 事業所 医療法人 原口医院 原口医院

  • 住 所 長崎県長崎市鶴見台1-14-15

  • 給 与 【月給】189,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

長崎市鶴見台の有床クリニック/離職率の低い職場です。
医療法人 原口医院 原口医院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市鶴見台の有床クリニック/離職率の低い職場です。・ひとこと特徴 ・クリニックですが看護師人数が多く、ご経験が浅い方にも丁寧に指導いたします。 ・夜間帯は当直で仮眠もしっかり取れるので、お身体への負担は小さいです。 ・離職率が低く、長く勤務している看護師が多い環境です。 ・年間休日113日、有給休暇消化率7割とお休みが取得しやすく充実しています。 ・私がオススメしたい理由 離職率が5%程度ととても低く、働きやすい環境です。 看護師人数も多く、シフトの融通や育児との両立もしやすい環境となっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 和気あいあいと働ける環境で働きやすいです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市上黒崎町の介護老人保健施設です。病院系列の施設からの募集です。 社会福祉法人日浦会 エス...

  • 事業所 社会福祉法人日浦会 エスポアールそとめ

  • 住 所 長崎県長崎市上黒崎町2201-3

  • 給 与 【月給】249,400円〜374,200円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

長崎市上黒崎町の介護老人保健施設です。病院系列の施設からの募集です。
社会福祉法人日浦会 エス...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市上黒崎町の介護老人保健施設です。病院系列の施設からの募集です。・ひとこと特徴 ・定員100名、日浦病院系列の介護老人保健施設です。 ・エスポアールとはフランス語で希望、山頂より眺める自然環境が自慢の施設です。 ・看護経験が長い方は基本給加算で給与水準がエリアでも高めになります。 ・残業時間は少なめでご家庭との両立をお考えの方にもおすすめです。 ・看護業務と介護業務は基本分業がされております。 ・定年後も長く働かれる方が多く、働きやすいアットホームな雰囲気が自慢の職場です。 ・施設看護が初めての方も安心です。先輩職員が丁寧に教えます。 ・役職・管理職をご紹介します ≪理事長より≫ 2021年、到来する高齢化社会の第一ピークには、国民の4人に1人が65歳以上のお年寄りになると予想されています。 必ず誰にでもやってくる老齢期を、できるだけ健康で、生きがいのあるものにするために福祉・保健分野の充実した施策が切望されています。 老人保健施設「エスポアールそとめ」は老人保険制度の新しいスタートにふさわしく、環境、設備、管理体制の面で万全の配慮のもとにうまれました。 心なごませる豊かな自然と、人々とのあたたかいふれあいの中で、皆様方の、はつらつとした第三の人生を過ごす支援となるべく、心からのケアとサービスを心がけてまいりたいと思います。 ・理念 1.心のこもった質の高いサービス提供に努めます。 2.安らかで生きがいのある生活を援助いたします。 3.利用されている方の意向や要望を尊重いたします。 ・スタッフの声 施設の雰囲気がとても明るく、ご利用者様もスタッフも毎日笑顔が溢れています。こだわり抜いた施設で、快適な生活を過ごしていただくため、スタッフ一同、日々献身的にサポートしています。そのため、ご利用者様とも密に接し、充実感のある毎日を過ごすことができます。介護施設ならではやりがいを一緒に感じてみませんか?

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