「医療法人同仁会小林病院 」の看護師求人

医療法人同仁会小林病院

事業所情報

住所〒850-0037 長崎県長崎市金屋町2-9

タイプ医科

施設病院(一般)、病院(療養)

診療科目内科、アレルギー科、リハビリテーション、麻酔科、循環器科、整形外科、ペインクリニック、腫瘍内科・外科

休日日|祝

会社医療法人同仁会

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看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/小林病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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  • 事業所医療法人同仁会  小林病院

  • 住所長崎県長崎市金屋町2-9

  • 給与【月給】200,000円〜250,000円

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【仕事内容】 療養型病棟看護(ベッド数30床)  検温や血圧のチェック・服薬等 【休日】 シフト制(年末年始・盆は交替での勤務です) 年間休日数99日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
准看護師常勤(正社員・契約)

長崎市金屋町の療養型病院/小規模でアットホームな職場です。 医療法人同仁会 小林病院

長崎市金屋町の療養型病院/小規模でアットホームな職場です。
医療法人同仁会 小林病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市金屋町の療養型病院/小規模でアットホームな職場です。・ひとこと特徴 ・30床の療養型病院です。 ・リハビリに力をいれており患者様・ご家族・スタッフも楽しめるリハビリを提供できるよう日々励んでいます。 ・ペインクリニック外来も行っている病院です。 ・残業はほぼございませんのでワークライフバランス重視の方にもおすすめ。 ・大事にしていること 《リハビリテーション科》 ”リハビリ”と聞くと、多くの方が”苦しいもの””厳しいもの”といったイメージを抱られると思います。小林病院リハビリテーション科ではその中でも、少しでも患者様に楽しんでいただける、ご家族に楽しんでいただける、そしてスタッフさえも楽しめる、そんなリハビリを提供できるよう日々励んでいます。 療養型病院にも関わらず、病床30床に対してリハビリスタッフ11名と高密度なリハビリを提供できる環境を整えています。リハビリ室のみに限らず、院内・屋外など、患者様の退院後の生活を想定し、さまざまなニーズに対応したリハビリを提供していきます。 特にご自宅に戻られる患者様に関しては、当院スタッフが同行した家屋訪問を実施し、退院後のご本人の生活環境を実際に確認するとともに、今後必要となる諸動作を確認し、当院でのリハビリに反映させることで、より安全にかつ退院後の生活が充実したものになるようお手伝いさせていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 療養型病院(内科・リハビリテーション科・麻酔科)研修会等にも積極的に参加し、スタッフのスキルアップを図っています。
看護師非常勤(パート・登録)

長崎市金屋町の療養型病院/小規模でアットホームな職場です。 医療法人同仁会 小林病院

長崎市金屋町の療養型病院/小規模でアットホームな職場です。
医療法人同仁会 小林病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市金屋町の療養型病院/小規模でアットホームな職場です。・ひとこと特徴 ・30床の療養型病院です。 ・リハビリに力をいれており患者様・ご家族・スタッフも楽しめるリハビリを提供できるよう日々励んでいます。 ・ペインクリニック外来も行っている病院です。 ・残業はほぼございませんのでワークライフバランス重視の方にもおすすめ。 ・大事にしていること 《リハビリテーション科》 ”リハビリ”と聞くと、多くの方が”苦しいもの””厳しいもの”といったイメージを抱られると思います。小林病院リハビリテーション科ではその中でも、少しでも患者様に楽しんでいただける、ご家族に楽しんでいただける、そしてスタッフさえも楽しめる、そんなリハビリを提供できるよう日々励んでいます。 療養型病院にも関わらず、病床30床に対してリハビリスタッフ11名と高密度なリハビリを提供できる環境を整えています。リハビリ室のみに限らず、院内・屋外など、患者様の退院後の生活を想定し、さまざまなニーズに対応したリハビリを提供していきます。 特にご自宅に戻られる患者様に関しては、当院スタッフが同行した家屋訪問を実施し、退院後のご本人の生活環境を実際に確認するとともに、今後必要となる諸動作を確認し、当院でのリハビリに反映させることで、より安全にかつ退院後の生活が充実したものになるようお手伝いさせていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 療養型病院(内科・リハビリテーション科・麻酔科)研修会等にも積極的に参加し、スタッフのスキルアップを図っています。
准看護師非常勤(パート・登録)

長崎市金屋町の療養型病院/小規模でアットホームな職場です。 医療法人同仁会 小林病院

長崎市金屋町の療養型病院/小規模でアットホームな職場です。
医療法人同仁会 小林病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市金屋町の療養型病院/小規模でアットホームな職場です。・ひとこと特徴 ・30床の療養型病院です。 ・リハビリに力をいれており患者様・ご家族・スタッフも楽しめるリハビリを提供できるよう日々励んでいます。 ・ペインクリニック外来も行っている病院です。 ・残業はほぼございませんのでワークライフバランス重視の方にもおすすめ。 ・大事にしていること 《リハビリテーション科》 ”リハビリ”と聞くと、多くの方が”苦しいもの””厳しいもの”といったイメージを抱られると思います。小林病院リハビリテーション科ではその中でも、少しでも患者様に楽しんでいただける、ご家族に楽しんでいただける、そしてスタッフさえも楽しめる、そんなリハビリを提供できるよう日々励んでいます。 療養型病院にも関わらず、病床30床に対してリハビリスタッフ11名と高密度なリハビリを提供できる環境を整えています。リハビリ室のみに限らず、院内・屋外など、患者様の退院後の生活を想定し、さまざまなニーズに対応したリハビリを提供していきます。 特にご自宅に戻られる患者様に関しては、当院スタッフが同行した家屋訪問を実施し、退院後のご本人の生活環境を実際に確認するとともに、今後必要となる諸動作を確認し、当院でのリハビリに反映させることで、より安全にかつ退院後の生活が充実したものになるようお手伝いさせていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 療養型病院(内科・リハビリテーション科・麻酔科)研修会等にも積極的に参加し、スタッフのスキルアップを図っています。

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ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人 同仁会 小林病院

医療法人 同仁会 小林病院
  • 住所長崎県長崎市金屋町2-9

  • 給与【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,300円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,200円〜1,300円

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【仕事内容】 *療養型病棟看護(ベッド数30床)  食事・入浴・排泄・移動介助  シーツ交換等 *定年年齢以上の応募可(1年毎の更新制) ※ブランクがある方も歓迎!先輩ナースが丁寧に指導します  変更の範囲:会社が指定する業務(本人希望による) ◎ハローワークの紹介状が必要です 療養型病院(内科・リハビリテーション科・麻酔科)研修会等にも 積極的に参加し、スタッフのスキルアップを図っています。又、立 地条件も良く通勤にも便利です。 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週1日〜週5日 ■週休二日 毎週 *シフト制 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:46人 うち就業場所:46人 うち女性:43人 うちパート:5人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *マイカー通勤について:駐車場なし/自己契約・自己負担 *年次有給休暇は法定通り付与(表示は週5日勤務の場合) *勤務時間・日数は相談可 *雇用保険・社会保険の加入は実際の労働日数・時間によります ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 ■受理日 2024年4月3日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 長崎公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他