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長崎県長崎市 託児所ありの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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長崎市(長崎県)の託児所ありの看護師求人情報を40件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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適正認定事業者
新着 准看護師常勤(正社員・契約)

【高待遇/土日祝休み】長崎市宿町にある訪問看護ステーションです 株式会社アシスト アシスト訪問...

【高待遇/土日祝休み】長崎市宿町にある訪問看護ステーションです
株式会社アシスト アシスト訪問...
  • 事業所株式会社アシスト アシスト訪問看護リハビリステーション

  • 住所長崎県長崎市矢上町6-10 小林ビル1階

  • 給与【月給】215,000円〜300,000円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年収4,000,000円からと高給与の訪問看護ステーションです ・賞与年間4.5ヶ月(2023年度実績) ・オンコールの持ち帰りは月4回程と少なめです ・訪問看護未経験の方でも大歓迎です ・土曜日、日曜日、祝日固定休みです(月2回程当番制で出勤あり) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

【嘱託職員】正社員も目指せます!日本赤十字社が運営する総合病院で、病棟看護師募集 日本赤十字社...

【嘱託職員】正社員も目指せます!日本赤十字社が運営する総合病院で、病棟看護師募集
日本赤十字社...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・託児所があり子育て中の看護師様も安心して働ける環境 ・教育もしっかりと受けられるのでスキルアップを行えます ・寮も完備されておりますので転居・転職される方も安心 ・福利厚生が手厚いので長期期間安心して勤務可能 ・看護部長をご紹介します! 《認定看護管理者》 ・URL:https://www.nagasaki-med.jrc.or.jp/kango/introduction/ ・当院は2020年3月に新別館が完成し、グランドオープンを致しました。「赤十字の使命のもとに、地域並びに被爆者の皆様へ良質な医療を提供します」を理念に、医療における被爆者の心の拠り所となるべく、そして、地域がん診療連携拠点病院としての役割も引き続き担いながら、地域に根差した中核病院としてより質の高い医療の提供に取り組んで参ります。  職員が日々の仕事にやりがいを持ち、自分たちが行っている医療やサービスは最高であると信じ、そして、何と言っても患者さんが自分たちの受けている医療やサービスは最高であると感じて頂ける、患者・ご家族の皆様に信頼と安心を与えられる病院を目指して日々、努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・K・N(入職:2018年/血液内科配属) 自部署は院内でも唯一の単科となっており、血液内科に特化した経験が積めると思います。化学療法を継続するために繰り返し入院する患者さんが多く、一人の患者さんと長く付き合うことができます。じっくりと関係性を深めながら寄り添った看護が提供できる環境にあることは自部署のメリットだと感じています。血液内科に興味のある方はぜひ一緒に働きましょう。 ・N・O(入職:2018年/外科・眼科・耳鼻咽喉科配属) 教育体制が整っており、看護師としての基礎をしっかりと学ぶことができる環境だと思い、当院を志望しました。 患者様の思いや希望を聞きながら、治療や退院調整を経て、笑顔で退院される姿を見ると、とてもうれしく仕事のやりがいを感じます。 看護師は忙しく大変な仕事ですが、スタッフ間の仲が良く相談がしやすい環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人看護職員が職場に適応できるように、段階を踏んで演習しながら行う研修プログラムを組んでいます。それぞれの研修にはプリセプターを中心に、ラダーⅢ取得者の先輩看護師や認定看護師がオブザーバーとして参加して、集合教育での学びが現場での教育に活かされるようにしています。 また、部署では、プリセプターや支援看護師が基礎的看護を指導し、精神的支援も行います。それをスタッフ看護師が支え、教育担当者は管理者とともに部署の教育研修を担当するなど、部署全体で新人の成長を支援する体制をとっています。
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看護師常勤(正社員・契約)

長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院...

長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院...

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【事業所チェックポイント】 長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院です・ひとこと特徴 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する149床の病院です ・急性期から在宅復帰まで一連の看護を学ぶことができる職場環境です ・託児所や寮を完備しております ・看護部長をご紹介します! 当院は、長崎市西部地区に位置し地域医療の一端を担っております。 病床数149床(急性期・地域包括ケア・療養)のケアミックス型の施設です。 内科的疾患患者様の看護、整形外科疾患患者様の周術期看護、リハビリテーション看護、慢性期の看護と幅広い看護を行っています。 平成29年度から循環器科の開設により、心不全看護にも力を入れています。 超高齢化社会の昨今の中で、当病院は地域の人々にとってなくてはならい医療機関と捉えています。患者さんの高齢化は勿論、働く職員も少子時代においては定年で辞められない時代になっています。 病院が目指す「地域のために…」貢献できる病院であり続けるために、看護部では特に、職員一人一人が明るく輝いて働くことができ、人間的な成長が望めるような環境つくりを目指しています。 ・看護部理念 患者さんの思いを大切に、ひとり一人の最善を考えた看護を提供します ・基本方針 1.心豊かで主体的・自律的な看護師を目指します 2.安全で安心してもらえる看護の提供に努めます 3.多職種と協働しチーム医療の推進に努めます 4.コスト意識を持ち病院経営に参画します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 幅広い年代の看護師が活躍している職場です。 託児所を完備しているため、お子さんのいる方にも働きやすい環境です。 各種手当が充実しているほか、賞与水準も高く、日々のモチベーションにも繋がります。 日々、患者様が安心できる看護を目指しています!
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准看護師常勤(正社員・契約)

長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院...

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【事業所チェックポイント】 長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院です・ひとこと特徴 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する149床の病院です ・急性期から在宅復帰まで一連の看護を学ぶことができる職場環境です ・託児所や寮を完備しております ・看護部長をご紹介します! 当院は、長崎市西部地区に位置し地域医療の一端を担っております。 病床数149床(急性期・地域包括ケア・療養)のケアミックス型の施設です。 内科的疾患患者様の看護、整形外科疾患患者様の周術期看護、リハビリテーション看護、慢性期の看護と幅広い看護を行っています。 平成29年度から循環器科の開設により、心不全看護にも力を入れています。 超高齢化社会の昨今の中で、当病院は地域の人々にとってなくてはならい医療機関と捉えています。患者さんの高齢化は勿論、働く職員も少子時代においては定年で辞められない時代になっています。 病院が目指す「地域のために…」貢献できる病院であり続けるために、看護部では特に、職員一人一人が明るく輝いて働くことができ、人間的な成長が望めるような環境つくりを目指しています。 ・看護部理念 患者さんの思いを大切に、ひとり一人の最善を考えた看護を提供します ・基本方針 1.心豊かで主体的・自律的な看護師を目指します 2.安全で安心してもらえる看護の提供に努めます 3.多職種と協働しチーム医療の推進に努めます 4.コスト意識を持ち病院経営に参画します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 幅広い年代の看護師が活躍している職場です。 託児所を完備しているため、お子さんのいる方にも働きやすい環境です。 各種手当が充実しているほか、賞与水準も高く、日々のモチベーションにも繋がります。 日々、患者様が安心できる看護を目指しています!

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准看護師非常勤(パート・登録)

【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介...

【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介...

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【事業所チェックポイント】 【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長崎市内に57事業所も展開中の大手社会福祉法人です。・ひとこと特徴 ・パートで働きたい看護師様を募集します。9:30-13:30/10:00-13:00をコアタイムとし、前後の勤務時間についてはご相談に応じます。週3-5回程の勤務で、ワークライフバランスも保てます。 ・働く看護師さんを応援する文化や制度があります!産休育休を取得した職員は過去5年間で45名おります(法人全体)。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・他の職種と連携してなんでもするからご利用者様のことがよくわかる。いい仕事だなぁと思います。 ・産前産後休暇・育児休暇もキチンと取れる。保育料も法人が支給してくれる。2歳以降はバスが送り迎えしてくれる。働きやすいです。 ・お世話の仕方一個一個に理由がある。行動をみて食事や薬の変更の提案をする。あぁ深いなと思った。
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准看護師常勤(正社員・契約)

働き方は柔軟にご相談できます。お子様預けられながらも相談できます。 学校法人田添学園 認定こど...

働き方は柔軟にご相談できます。お子様預けられながらも相談できます。
学校法人田添学園 認定こど...
  • 事業所学校法人田添学園 認定こども園長崎小鳩幼稚園長崎小鳩保育園

  • 住所長崎県長崎市京泊1-4-11

  • 給与【月給】185,000円〜225,000円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・多様な働き方が相談できます。 常勤/非常勤問わず働き方は相談可能です。 お子様預けられながら働く事も出来ます。 ・未経験者歓迎 主にして頂く事は保育業務と園児がけがをした際の対処と判断になります。 未経験者の方でもご活躍できます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・働いていてやりがいを感じる瞬間は? こどもの成長が見られた時、こどもが幼稚園楽しいと笑顔で言ってくれた時にやってて良かったと思います。 ・働いていて大変なことは? こどもの欲求に対して全て答えられないこと、保護者への関わり方や信頼関係を築くための方法、外部への対応などは大変な時があります。 ・どんな園児(児童)に育ってほしい? 素直で心優しいこども、自分の力で乗り越えることができるこどもに育っていただけたら嬉しいです。 ・園児(児童)への向き合い方・スタンスは? 毎日少しずつコミュニケーションをとり、タッチやハグなどこどもとの関わりを大切にしています。 ・こどもの成長を感じる瞬間は? 出来なかったことが出来るようになった時、苦手なことに挑戦する姿を見た時に感じます。 ・この学園の良いと思うところは? 下駄マラソン・音体・絵画・ヨコミネ式などたくさんのことに触れ経験できること、外部より講師をお招きして直接指導して頂けるところは魅力の一つです。
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

働き方は柔軟にご相談できます。お子様預けられながらも相談できます。 学校法人田添学園 認定こど...

働き方は柔軟にご相談できます。お子様預けられながらも相談できます。
学校法人田添学園 認定こど...
  • 事業所学校法人田添学園 認定こども園長崎小鳩幼稚園長崎小鳩保育園

  • 住所長崎県長崎市京泊1-4-11

  • 給与【時給】1,000円〜1,200円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・多様な働き方が相談できます。 常勤/非常勤問わず働き方は相談可能です。 お子様預けられながら働く事も出来ます。 ・未経験者歓迎 主にして頂く事は保育業務と園児がけがをした際の対処と判断になります。 未経験者の方でもご活躍できます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・働いていてやりがいを感じる瞬間は? こどもの成長が見られた時、こどもが幼稚園楽しいと笑顔で言ってくれた時にやってて良かったと思います。 ・働いていて大変なことは? こどもの欲求に対して全て答えられないこと、保護者への関わり方や信頼関係を築くための方法、外部への対応などは大変な時があります。 ・どんな園児(児童)に育ってほしい? 素直で心優しいこども、自分の力で乗り越えることができるこどもに育っていただけたら嬉しいです。 ・園児(児童)への向き合い方・スタンスは? 毎日少しずつコミュニケーションをとり、タッチやハグなどこどもとの関わりを大切にしています。 ・こどもの成長を感じる瞬間は? 出来なかったことが出来るようになった時、苦手なことに挑戦する姿を見た時に感じます。 ・この学園の良いと思うところは? 下駄マラソン・音体・絵画・ヨコミネ式などたくさんのことに触れ経験できること、外部より講師をお招きして直接指導して頂けるところは魅力の一つです。
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准看護師非常勤(パート・登録)

長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。 社...

長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。
社...
  • 事業所社会医療法人長崎記念病院 長崎記念病院

  • 住所長崎県長崎市深堀町1-11-54

  • 給与【時給】1,350円〜

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【事業所チェックポイント】 長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。・ひとこと特徴 ・長崎県で「社会医療法人」にいち早く認定された病院で、高給与かつ福利厚生が充実してます。 ・計304床(一般病床164床、回復期リハ病床48床、療養病床92床)を有しています。 ・急性期から在宅まで幅広い医療・看護を学べる環境です。 ・中途の方にもプリセプターがつき個々のレベルに合わせた教育プログラムで支援します。 ・院内集合研修、院外研修やeラーニングを取り入れています。 ・院内保育所完備で19時までお子様のお預けが可能です。 ・平均勤続年数14年以上と長期就業者の多い職場です。 ・管理栄養士が考えたおいしいご飯、1食250円の人気の職員食堂がございます。 ・役職・管理職をご紹介します 【会長のご挨拶】 創立者が現在の長崎市土井首町、当時は西彼杵郡土井首村という半農半漁の寒村で、内科小児科医院を開業したのは大正11年であります。昭和30年12月には、戦後の結核病床の要請とバス運行の利便性に対応し長崎市草住町に移転、結核病床50床、一般病床3床の「医療法人浩仁会福井病院」として、病院設立が行われました。 昭和40年代になると長崎半島西部の救急医療を中心とした医療需要高まり、これまでの病院は手狭となり、昭和52年3月、深堀地区に207床の急性期病院として新築移転しました。 昭和50年代の高度成長期に伴い医療ニーズはさらに高まり、昭和61年増築、一般病床327床に増床、同時に名称を「医療法人長崎記念病院」と改称し、平成15年には回復期リハビリテーション病棟を改築、一般病床164床、回復期リハビリテーション病床48床、医療保険適応療養病床44床、介護医療施設48床、の四機能を持 つ304床のケアミックス病院として生まれ変わりました。 平成21年には、これまでの実績が認められ長崎県初の社会医療法人に認定され、市南西部における医療・介護・福祉の基幹的病院として評価され、今日を迎えた訳であります。 当院を支援していただいた地域の皆様、ご指導・ご助力を戴いた長崎大学、行政の皆様、また多くの苦難を乗り超えて医療を継承していただいた先輩職員諸氏等に深甚なる感謝申し上げます。 同時に若い世代の皆様には、100周年、150周年と長崎記念病院の地域に対する思いを継承して頂きますよう期待しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 長崎記念病院では業務改善委員会を設置し、働きやすい職場環境を整えるため、様々な取り組みに注力しています。福利厚生が充実し、手厚い待遇が嬉しいです。中途入職者に対してもプリセプターがつくため、安心して仕事に取り組めます。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方も実現可能です。ぜひ一緒に働いてみませんか! ・成長を志向する方向けの教育支援 院内集合研修、院外研修やeラーニングを取り入れています

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長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です 医療法人恵会 光風台病院

長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です
医療法人恵会 光風台病院
  • 事業所医療法人恵会 光風台病院

  • 住所長崎県長崎市鳴見台2-45-20

  • 給与【時給】1,200円〜

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【事業所チェックポイント】 長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です・ひとこと特徴 ・計150床(一般病棟46床、障害者病棟50床、療養病棟54床)を有する病院です ・年間休日120日以上、有給消化率9割以上とお休みが非常に充実しております ・残業が少なくご家庭やプライベートとの両立が叶いやすい職場です ・24時間託児所完備、子育て中の方のサポート体制が整っております ・中途入社の方にもプリセプターが付き指導頂ける環境です ・大事にしていること 【看護部基本理念】 1.患者様中心の看護・介護を考え、思いやりをもって対応します。 2.患者様の人間性を尊重し、安全・安楽・自立をふまえ、その人らしさが表現できるよう援助します。 3.チーム医療の充実のため、他部門との連携を図り、統一した看護・介護を提供します。 4.医療事故防止、感染防止に努めます。 5.医療従事者として、知識・技術の向上に努めます。 6.自己の健康管理に注意し、何事も前向きに取り組みます。 7.働きやすい職場環境をつくります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
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長崎市下黒崎町のサービス付き高齢者向け住宅設です。日浦病院母体の施設で福利厚生も充実しています...

長崎市下黒崎町のサービス付き高齢者向け住宅設です。日浦病院母体の施設で福利厚生も充実しています...
  • 事業所医療法人外海弘仁会 トランキルテひうら壱番館

  • 住所長崎県長崎市下黒崎町1342番地6

  • 給与【時給】1,020円〜

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【事業所チェックポイント】 長崎市下黒崎町のサービス付き高齢者向け住宅設です。日浦病院母体の施設で福利厚生も充実しています。・ひとこと特徴 ・定員46名のサービス付き高齢者向け住宅です。 ・母体の日浦病院と隣接しているので万が一の際も安心です。 ・住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しております。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

【長崎市富士見町にある介護付き有料老人ホーム】小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サ...

【長崎市富士見町にある介護付き有料老人ホーム】小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サ...
  • 事業所社会福祉法人致遠会 介護付有料老人ホーム サンハイツ富士見

  • 住所長崎県長崎市富士見町6-1

  • 最寄

    長崎電軌3系統 大橋駅

  • 給与【月給】261,000円〜

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【事業所チェックポイント】 【長崎市富士見町にある介護付き有料老人ホーム】小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長崎市内に57事業所も展開中の大手社会福祉法人です。・ひとこと特徴 ・働く看護師を応援する文化や制度があります! 産休育休を取得した職員は過去5年間で45名(法人全体)。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。 ・夜勤はありません(夜間のオンコール対応は有り)。日勤帯の勤務を中心に残業も基本ありませんので、これまでの経験を活かしながらワークライフバランスも重視して看護師を続けたい方におすすめの職場です。 ・一人ひとりの「やってみたい!」を応援します。 長崎市内に57の事業所を運営する大手法人だからこそ、ご自分の強みや希望にマッチした配属も可能で、将来的に法人内異動もできます。希望に応じて外部研修への参加も法人負担で可能で、ご自身のスキルアップを目指せます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【地域密着型の介護サービスの提供】 利用者様がより良い環境で生活ができるように、互いに協力し合いながら仕事をしております。残業も少なく、保育料補助制度などの福利厚生も充実しているため、お子さんがいらっしゃる方でも働きやすい職場です。また、学びながら仕事ができる環境なので、知識を高めたい方にもおすすめです。ご興味のある方は、是非お問い合わせください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務外研修
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

来年度自社ビル移転予定の成長企業です(長崎市緑町)!訪問看護に興味がある方はぜひご応募ください...

来年度自社ビル移転予定の成長企業です(長崎市緑町)!訪問看護に興味がある方はぜひご応募ください...
  • 事業所株式会社ユースリー 株式会社 ユースリー 陽の出訪問看護ステーション

  • 住所長崎県長崎市城山町18-9

  • 給与【月給】280,000円〜320,000円

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【事業所チェックポイント】 来年度自社ビル移転予定の成長企業です(長崎市緑町)!訪問看護に興味がある方はぜひご応募ください。・ひとこと特徴 ・看護師10名以上在籍し、急なお休み等に対応しやすい職場です!子育て世代が多く、学校イベント等にも理解があります。 ・土日はお休みです!日勤でプライベートも大切にしながら働きたい方におすすめ。 ・訪問看護未経験の方も大歓迎です!丁寧に指導を行いますので、安心して就職することが出来ます。 電子カルテ導入など、様々な取り組みを行っております。また、伝達講習を必要としない研修補助費支給や複数資格手当など、頑張る職員の後押しも行っております。様々な取り組みのおかげで、離職は過去3年間ありません。 ・電話当番手当も平日5,000円/日 土日10,000/日と、給与も最高水準。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

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准看護師非常勤(パート・登録)

スタッフ想いの環境が魅力/施設看護師として活躍したい方におすすめです。 株式会社ENTOWA ...

スタッフ想いの環境が魅力/施設看護師として活躍したい方におすすめです。
株式会社ENTOWA ...

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【事業所チェックポイント】 スタッフ想いの環境が魅力/施設看護師として活躍したい方におすすめです。・ひとこと特徴 ・貴重な日勤常勤のお仕事です。 ・スタッフそれぞれの状況に応じた働き方が相談可能です。 ・小規模多機能なので施設看護師として幅広い経験を積むことができます。 ・未経験の方も大丈夫です。 ・共生基金などスタッフ同士の支えあいを大切にした制度もあります。 ・提携保育園/子ども手当あり。子育て中の方に優しい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人で研修制度有。必須では無いものの希望する研修を受けることができます。
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

スタッフ想いの環境が魅力/施設看護師として活躍したい方におすすめです。 株式会社ENTOWA ...

スタッフ想いの環境が魅力/施設看護師として活躍したい方におすすめです。
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【事業所チェックポイント】 スタッフ想いの環境が魅力/施設看護師として活躍したい方におすすめです。・ひとこと特徴 ・貴重な日勤常勤のお仕事です。 ・スタッフそれぞれの状況に応じた働き方が相談可能です。 ・小規模多機能なので施設看護師として幅広い経験を積むことができます。 ・未経験の方も大丈夫です。 ・共生基金などスタッフ同士の支えあいを大切にした制度もあります。 ・提携保育園/子ども手当あり。子育て中の方に優しい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人で研修制度有。必須では無いものの希望する研修を受けることができます。
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

長崎市下黒崎町のサービス付き高齢者向け住宅設です。日浦病院母体の施設で福利厚生も充実しています...

長崎市下黒崎町のサービス付き高齢者向け住宅設です。日浦病院母体の施設で福利厚生も充実しています...
  • 事業所医療法人外海弘仁会 トランキルテひうら壱番館

  • 住所長崎県長崎市下黒崎町1342番地6

  • 給与【月給】171,500円〜221,000円

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【事業所チェックポイント】 長崎市下黒崎町のサービス付き高齢者向け住宅設です。日浦病院母体の施設で福利厚生も充実しています。・ひとこと特徴 ・定員46名のサービス付き高齢者向け住宅です。 ・母体の日浦病院と隣接しているので万が一の際も安心です。 ・住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しております。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です 医療法人恵会 光風台病院

長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です
医療法人恵会 光風台病院
  • 事業所医療法人恵会 光風台病院

  • 住所長崎県長崎市鳴見台2-45-20

  • 給与【時給】1,000円〜

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【事業所チェックポイント】 長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です・ひとこと特徴 ・計150床(一般病棟46床、障害者病棟50床、療養病棟54床)を有する病院です ・年間休日120日以上、有給消化率9割以上とお休みが非常に充実しております ・残業が少なくご家庭やプライベートとの両立が叶いやすい職場です ・24時間託児所完備、子育て中の方のサポート体制が整っております ・中途入社の方にもプリセプターが付き指導頂ける環境です ・大事にしていること 【看護部基本理念】 1.患者様中心の看護・介護を考え、思いやりをもって対応します。 2.患者様の人間性を尊重し、安全・安楽・自立をふまえ、その人らしさが表現できるよう援助します。 3.チーム医療の充実のため、他部門との連携を図り、統一した看護・介護を提供します。 4.医療事故防止、感染防止に努めます。 5.医療従事者として、知識・技術の向上に努めます。 6.自己の健康管理に注意し、何事も前向きに取り組みます。 7.働きやすい職場環境をつくります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し

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長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院...

長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院...

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【事業所チェックポイント】 長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院です・ひとこと特徴 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する149床の病院です ・急性期から在宅復帰まで一連の看護を学ぶことができる職場環境です ・託児所や寮を完備しております ・看護部長をご紹介します! 当院は、長崎市西部地区に位置し地域医療の一端を担っております。 病床数149床(急性期・地域包括ケア・療養)のケアミックス型の施設です。 内科的疾患患者様の看護、整形外科疾患患者様の周術期看護、リハビリテーション看護、慢性期の看護と幅広い看護を行っています。 平成29年度から循環器科の開設により、心不全看護にも力を入れています。 超高齢化社会の昨今の中で、当病院は地域の人々にとってなくてはならい医療機関と捉えています。患者さんの高齢化は勿論、働く職員も少子時代においては定年で辞められない時代になっています。 病院が目指す「地域のために…」貢献できる病院であり続けるために、看護部では特に、職員一人一人が明るく輝いて働くことができ、人間的な成長が望めるような環境つくりを目指しています。 ・看護部理念 患者さんの思いを大切に、ひとり一人の最善を考えた看護を提供します ・基本方針 1.心豊かで主体的・自律的な看護師を目指します 2.安全で安心してもらえる看護の提供に努めます 3.多職種と協働しチーム医療の推進に努めます 4.コスト意識を持ち病院経営に参画します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 幅広い年代の看護師が活躍している職場です。 託児所を完備しているため、お子さんのいる方にも働きやすい環境です。 各種手当が充実しているほか、賞与水準も高く、日々のモチベーションにも繋がります。 日々、患者様が安心できる看護を目指しています!
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。 社...

長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。
社...
  • 事業所社会医療法人長崎記念病院 長崎記念病院

  • 住所長崎県長崎市深堀町1-11-54

  • 給与【月給】220,000円〜

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【事業所チェックポイント】 長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。・ひとこと特徴 ・長崎県で「社会医療法人」にいち早く認定された病院で、高給与かつ福利厚生が充実してます。 ・計304床(一般病床164床、回復期リハ病床48床、療養病床92床)を有しています。 ・急性期から在宅まで幅広い医療・看護を学べる環境です。 ・中途の方にもプリセプターがつき個々のレベルに合わせた教育プログラムで支援します。 ・院内集合研修、院外研修やeラーニングを取り入れています。 ・院内保育所完備で19時までお子様のお預けが可能です。 ・平均勤続年数14年以上と長期就業者の多い職場です。 ・管理栄養士が考えたおいしいご飯、1食250円の人気の職員食堂がございます。 ・役職・管理職をご紹介します 【会長のご挨拶】 創立者が現在の長崎市土井首町、当時は西彼杵郡土井首村という半農半漁の寒村で、内科小児科医院を開業したのは大正11年であります。昭和30年12月には、戦後の結核病床の要請とバス運行の利便性に対応し長崎市草住町に移転、結核病床50床、一般病床3床の「医療法人浩仁会福井病院」として、病院設立が行われました。 昭和40年代になると長崎半島西部の救急医療を中心とした医療需要高まり、これまでの病院は手狭となり、昭和52年3月、深堀地区に207床の急性期病院として新築移転しました。 昭和50年代の高度成長期に伴い医療ニーズはさらに高まり、昭和61年増築、一般病床327床に増床、同時に名称を「医療法人長崎記念病院」と改称し、平成15年には回復期リハビリテーション病棟を改築、一般病床164床、回復期リハビリテーション病床48床、医療保険適応療養病床44床、介護医療施設48床、の四機能を持 つ304床のケアミックス病院として生まれ変わりました。 平成21年には、これまでの実績が認められ長崎県初の社会医療法人に認定され、市南西部における医療・介護・福祉の基幹的病院として評価され、今日を迎えた訳であります。 当院を支援していただいた地域の皆様、ご指導・ご助力を戴いた長崎大学、行政の皆様、また多くの苦難を乗り超えて医療を継承していただいた先輩職員諸氏等に深甚なる感謝申し上げます。 同時に若い世代の皆様には、100周年、150周年と長崎記念病院の地域に対する思いを継承して頂きますよう期待しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 長崎記念病院では業務改善委員会を設置し、働きやすい職場環境を整えるため、様々な取り組みに注力しています。福利厚生が充実し、手厚い待遇が嬉しいです。中途入職者に対してもプリセプターがつくため、安心して仕事に取り組めます。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方も実現可能です。ぜひ一緒に働いてみませんか! ・成長を志向する方向けの教育支援 院内集合研修、院外研修やeラーニングを取り入れています
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准看護師常勤(正社員・契約)

~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~ 社会福祉法人長...

~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~
社会福祉法人長...

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~・ひとこと特徴 ・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です ・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です ・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です ・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております ・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実 ・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です ・育休復帰率はなんと100%の職場です ・残業もほぼございません ・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です ・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます ・役職・管理職をご紹介します ≪稲佐の森統括主任看護職員より≫ 施設の看護師は高齢者の健康管理を重点に業務をおこなっています。 病状は落ち着いておられる方ですので、介護職員と一緒に日常のお世話をしております。 看護師経験の豊富な方から未経験の方、病院勤務に悩まれている方、私たちと一緒に楽しみながら仕事をしてみませんか?処置等に追われることなく利用者と関わりを持つ時間もとれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【シンフォニー稲佐の森勤務の看護師より】 長崎厚生福祉団で働き始めて14年になります。友人からの誘いを受け働き出したのがきっかけです。 介護老人保健施設での業務は病院とはまた違った忙しさ、大変さもありますが、利用者様の笑顔に癒されたり、何もわからなかった私にやさしく丁寧に教えてくださった先輩方の協力もあり続けていくことができています。 独身の時から働いていた私も結婚・出産と2度の育休をいただき子供2人育てながら働いています。 仕事の事ももちろんですが、育児の事も先輩方が相談にのってくれたり、家庭を優先させてもらえたりと職場の方々のサポートがあるからこそフルタイムで働きつづけることができています。 そんな居心地のいい職場だからこそ頑張って働いていこうと思えるし、私自身も他のスタッフの方々の支えに少しでもなれたらと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護・介護の両軸で経験を積める環境が整っています。
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~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~ 社会福祉法人長...

~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~
社会福祉法人長...

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~・ひとこと特徴 ・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です ・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です ・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です ・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております ・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実 ・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です ・育休復帰率はなんと100%の職場です ・残業もほぼございません ・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です ・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます ・役職・管理職をご紹介します ≪稲佐の森統括主任看護職員より≫ 施設の看護師は高齢者の健康管理を重点に業務をおこなっています。 病状は落ち着いておられる方ですので、介護職員と一緒に日常のお世話をしております。 看護師経験の豊富な方から未経験の方、病院勤務に悩まれている方、私たちと一緒に楽しみながら仕事をしてみませんか?処置等に追われることなく利用者と関わりを持つ時間もとれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【シンフォニー稲佐の森勤務の看護師より】 長崎厚生福祉団で働き始めて14年になります。友人からの誘いを受け働き出したのがきっかけです。 介護老人保健施設での業務は病院とはまた違った忙しさ、大変さもありますが、利用者様の笑顔に癒されたり、何もわからなかった私にやさしく丁寧に教えてくださった先輩方の協力もあり続けていくことができています。 独身の時から働いていた私も結婚・出産と2度の育休をいただき子供2人育てながら働いています。 仕事の事ももちろんですが、育児の事も先輩方が相談にのってくれたり、家庭を優先させてもらえたりと職場の方々のサポートがあるからこそフルタイムで働きつづけることができています。 そんな居心地のいい職場だからこそ頑張って働いていこうと思えるし、私自身も他のスタッフの方々の支えに少しでもなれたらと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護・介護の両軸で経験を積める環境が整っています。

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看護師常勤(正社員・契約)

長崎市城栄町の訪問看護ステーション/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長...

長崎市城栄町の訪問看護ステーション/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長...
  • 事業所社会福祉法人致遠会 訪問看護事業所サンハイツ

  • 住所長崎県長崎市城栄町17-14 佐々野ビル2F

  • 最寄

    長崎電軌3系統 大橋駅

  • 給与【月給】274,000円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 訪問看護事業所サンハイツでは、お一人おひとりの在宅生活の支援を行います。法人理念でもある「自分らしい生活」の支援を実践しているサンハイツで、訪問看護師として一緒に働きませんか? ・子育て中の方を応援する文化や制度があります! 産休育休を取得した職員は過去5年間で45名(法人全体)います。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。 ・訪問看護未経験者も歓迎します! 夜勤はありません(夜間のオンコール対応は有り)。日勤帯の勤務を中心に残業も少なめなので、これまでの経験を活かしながらワークライフバランスも重視して看護師を続けたい方におすすめの職場です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

~長崎記念病院の訪問看護ステーション求人です~ 社会医療法人長崎記念病院 社会医療法人 長崎記念病院

~長崎記念病院の訪問看護ステーション求人です~
社会医療法人長崎記念病院 社会医療法人 長崎記念病院
  • 事業所社会医療法人長崎記念病院 社会医療法人 長崎記念病院

  • 住所長崎県長崎市深堀町1-11-54

  • 給与【月給】207,000円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・訪問看護求人のご案内です! ・日祝休みでプライベートとの両立◎ ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり
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准看護師非常勤(パート・登録)

長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。 社...

長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。
社...
  • 事業所社会医療法人長崎記念病院 長崎記念病院

  • 住所長崎県長崎市深堀町1-11-54

  • 給与【時給】1,350円〜

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【事業所チェックポイント】 長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。・ひとこと特徴 ・長崎県で「社会医療法人」にいち早く認定された病院で、高給与かつ福利厚生が充実してます。 ・計304床(一般病床164床、回復期リハ病床48床、療養病床92床)を有しています。 ・急性期から在宅まで幅広い医療・看護を学べる環境です。 ・中途の方にもプリセプターがつき個々のレベルに合わせた教育プログラムで支援します。 ・院内集合研修、院外研修やeラーニングを取り入れています。 ・院内保育所完備で19時までお子様のお預けが可能です。 ・平均勤続年数14年以上と長期就業者の多い職場です。 ・管理栄養士が考えたおいしいご飯、1食250円の人気の職員食堂がございます。 ・役職・管理職をご紹介します 【会長のご挨拶】 創立者が現在の長崎市土井首町、当時は西彼杵郡土井首村という半農半漁の寒村で、内科小児科医院を開業したのは大正11年であります。昭和30年12月には、戦後の結核病床の要請とバス運行の利便性に対応し長崎市草住町に移転、結核病床50床、一般病床3床の「医療法人浩仁会福井病院」として、病院設立が行われました。 昭和40年代になると長崎半島西部の救急医療を中心とした医療需要高まり、これまでの病院は手狭となり、昭和52年3月、深堀地区に207床の急性期病院として新築移転しました。 昭和50年代の高度成長期に伴い医療ニーズはさらに高まり、昭和61年増築、一般病床327床に増床、同時に名称を「医療法人長崎記念病院」と改称し、平成15年には回復期リハビリテーション病棟を改築、一般病床164床、回復期リハビリテーション病床48床、医療保険適応療養病床44床、介護医療施設48床、の四機能を持 つ304床のケアミックス病院として生まれ変わりました。 平成21年には、これまでの実績が認められ長崎県初の社会医療法人に認定され、市南西部における医療・介護・福祉の基幹的病院として評価され、今日を迎えた訳であります。 当院を支援していただいた地域の皆様、ご指導・ご助力を戴いた長崎大学、行政の皆様、また多くの苦難を乗り超えて医療を継承していただいた先輩職員諸氏等に深甚なる感謝申し上げます。 同時に若い世代の皆様には、100周年、150周年と長崎記念病院の地域に対する思いを継承して頂きますよう期待しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 長崎記念病院では業務改善委員会を設置し、働きやすい職場環境を整えるため、様々な取り組みに注力しています。福利厚生が充実し、手厚い待遇が嬉しいです。中途入職者に対してもプリセプターがつくため、安心して仕事に取り組めます。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方も実現可能です。ぜひ一緒に働いてみませんか! ・成長を志向する方向けの教育支援 院内集合研修、院外研修やeラーニングを取り入れています
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~ 社会福祉法人長...

~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~
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【事業所チェックポイント】 ~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~・ひとこと特徴 ・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です ・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です ・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です ・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております ・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実 ・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です ・育休復帰率はなんと100%の職場です ・残業もほぼございません ・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です ・病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です ・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます ・役職・管理職をご紹介します ≪稲佐の森統括主任看護職員より≫ 施設の看護師は高齢者の健康管理を重点に業務をおこなっています。 病状は落ち着いておられる方ですので、介護職員と一緒に日常のお世話をしております。 看護師経験の豊富な方から未経験の方、病院勤務に悩まれている方、私たちと一緒に楽しみながら仕事をしてみませんか?処置等に追われることなく利用者と関わりを持つ時間もとれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【シンフォニー稲佐の森勤務の看護師より】 長崎厚生福祉団で働き始めて14年になります。友人からの誘いを受け働き出したのがきっかけです。 介護老人保健施設での業務は病院とはまた違った忙しさ、大変さもありますが、利用者様の笑顔に癒されたり、何もわからなかった私にやさしく丁寧に教えてくださった先輩方の協力もあり続けていくことができています。 独身の時から働いていた私も結婚・出産と2度の育休をいただき子供2人育てながら働いています。 仕事の事ももちろんですが、育児の事も先輩方が相談にのってくれたり、家庭を優先させてもらえたりと職場の方々のサポートがあるからこそフルタイムで働きつづけることができています。 そんな居心地のいい職場だからこそ頑張って働いていこうと思えるし、私自身も他のスタッフの方々の支えに少しでもなれたらと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護・介護の両軸で経験を積める環境が整っています

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~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~ 社会福祉法人長...

~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~
社会福祉法人長...

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~・ひとこと特徴 ・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です ・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です ・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です ・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております ・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実 ・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です ・育休復帰率はなんと100%の職場です ・残業もほぼございません ・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です ・病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です ・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます ・役職・管理職をご紹介します ≪稲佐の森統括主任看護職員より≫ 施設の看護師は高齢者の健康管理を重点に業務をおこなっています。 病状は落ち着いておられる方ですので、介護職員と一緒に日常のお世話をしております。 看護師経験の豊富な方から未経験の方、病院勤務に悩まれている方、私たちと一緒に楽しみながら仕事をしてみませんか?処置等に追われることなく利用者と関わりを持つ時間もとれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【シンフォニー稲佐の森勤務の看護師より】 長崎厚生福祉団で働き始めて14年になります。友人からの誘いを受け働き出したのがきっかけです。 介護老人保健施設での業務は病院とはまた違った忙しさ、大変さもありますが、利用者様の笑顔に癒されたり、何もわからなかった私にやさしく丁寧に教えてくださった先輩方の協力もあり続けていくことができています。 独身の時から働いていた私も結婚・出産と2度の育休をいただき子供2人育てながら働いています。 仕事の事ももちろんですが、育児の事も先輩方が相談にのってくれたり、家庭を優先させてもらえたりと職場の方々のサポートがあるからこそフルタイムで働きつづけることができています。 そんな居心地のいい職場だからこそ頑張って働いていこうと思えるし、私自身も他のスタッフの方々の支えに少しでもなれたらと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護・介護の両軸で経験を積める環境が整っています
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です 医療法人恵会 光風台病院

長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です
医療法人恵会 光風台病院
  • 事業所医療法人恵会 光風台病院

  • 住所長崎県長崎市鳴見台2-45-20

  • 給与【月給】217,664円〜

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【事業所チェックポイント】 長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です・ひとこと特徴 ・計150床(一般病棟46床、障害者病棟50床、療養病棟54床)を有する病院です ・年間休日120日以上、有給消化率9割以上とお休みが非常に充実しております ・残業が少なくご家庭やプライベートとの両立が叶いやすい職場です ・24時間託児所完備、子育て中の方のサポート体制が整っております ・中途入社の方にもプリセプターが付き指導頂ける環境です ・大事にしていること 【看護部基本理念】 1.患者様中心の看護・介護を考え、思いやりをもって対応します。 2.患者様の人間性を尊重し、安全・安楽・自立をふまえ、その人らしさが表現できるよう援助します。 3.チーム医療の充実のため、他部門との連携を図り、統一した看護・介護を提供します。 4.医療事故防止、感染防止に努めます。 5.医療従事者として、知識・技術の向上に努めます。 6.自己の健康管理に注意し、何事も前向きに取り組みます。 7.働きやすい職場環境をつくります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です 医療法人恵会 光風台病院

長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です
医療法人恵会 光風台病院
  • 事業所医療法人恵会 光風台病院

  • 住所長崎県長崎市鳴見台2-45-20

  • 給与【月給】248,764円〜294,224円

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【事業所チェックポイント】 長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です・ひとこと特徴 ・計150床(一般病棟46床、障害者病棟50床、療養病棟54床)を有する病院です ・年間休日120日以上、有給消化率9割以上とお休みが非常に充実しております ・残業が少なくご家庭やプライベートとの両立が叶いやすい職場です ・24時間託児所完備、子育て中の方のサポート体制が整っております ・中途入社の方にもプリセプターが付き指導頂ける環境です ・大事にしていること 【看護部基本理念】 1.患者様中心の看護・介護を考え、思いやりをもって対応します。 2.患者様の人間性を尊重し、安全・安楽・自立をふまえ、その人らしさが表現できるよう援助します。 3.チーム医療の充実のため、他部門との連携を図り、統一した看護・介護を提供します。 4.医療事故防止、感染防止に努めます。 5.医療従事者として、知識・技術の向上に努めます。 6.自己の健康管理に注意し、何事も前向きに取り組みます。 7.働きやすい職場環境をつくります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介...

【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介...

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【事業所チェックポイント】 【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長崎市内に57事業所も展開中の大手社会福祉法人です。・ひとこと特徴 ・パートで働きたい看護師様を募集します。9:30-13:30/10:00-13:00をコアタイムとし、前後の勤務時間についてはご相談に応じます。週3-5回程の勤務で、ワークライフバランスも保てます。 ・働く看護師さんを応援する文化や制度があります!産休育休を取得した職員は過去5年間で45名おります(法人全体)。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・他の職種と連携してなんでもするからご利用者様のことがよくわかる。いい仕事だなぁと思います。 ・産前産後休暇・育児休暇もキチンと取れる。保育料も法人が支給してくれる。2歳以降はバスが送り迎えしてくれる。働きやすいです。 ・お世話の仕方一個一個に理由がある。行動をみて食事や薬の変更の提案をする。あぁ深いなと思った。

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施設看護師として長く活躍したい方にオススメです。 社会福祉法人致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ

施設看護師として長く活躍したい方にオススメです。
社会福祉法人致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ

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【事業所チェックポイント】 施設看護師として長く活躍したい方にオススメです。・ひとこと特徴 ・ご家庭と両立しつつ「学ぶ」と「働く」を両立していきたい方におすすめです。 ・働く看護師を応援します。子育て理解および無料で利用できる保育園もあります。 ・県内に50以上の施設を持つ大規模な法人で福利厚生も充実しています。 ・基本的には研修や勉強会は無いものの、外部研修などは積極的に推奨しています!勤務扱いになるので施設看護師としてスキルアップしていきたい方におすすめです。 ・未経験の方も相談可能です。 ・介護士の人数も多く、看護と介護でしっかり棲み分けができています。 ・大事にしていること 利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。 ノーマライゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設内の雰囲気がよく、入職後も先輩スタッフや利用者様も笑顔で迎え入れてくれます。長く働いているスタッフも多く、無料の保育園も完備されていることから、子育て中の看護師も当施設で大活躍中です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 会議:月1回30分程度で、業務時間内に実施します
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長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。 社...

長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。
社...
  • 事業所社会医療法人長崎記念病院 長崎記念病院

  • 住所長崎県長崎市深堀町1-11-54

  • 給与【月給】248,000円〜324,000円

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【事業所チェックポイント】 長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。・ひとこと特徴 ・長崎県で「社会医療法人」にいち早く認定された病院で、高給与かつ福利厚生が充実してます。 ・計304床(一般病床164床、回復期リハ病床48床、療養病床92床)を有しています。 ・急性期から在宅まで幅広い医療・看護を学べる環境です。 ・中途の方にもプリセプターがつき個々のレベルに合わせた教育プログラムで支援します。 ・院内集合研修、院外研修やeラーニングを取り入れています。 ・院内保育所完備で19時までお子様のお預けが可能です。 ・平均勤続年数14年以上と長期就業者の多い職場です。 ・管理栄養士が考えたおいしいご飯、1食250円の人気の職員食堂がございます。 ・役職・管理職をご紹介します 【会長のご挨拶】 創立者が現在の長崎市土井首町、当時は西彼杵郡土井首村という半農半漁の寒村で、内科小児科医院を開業したのは大正11年であります。昭和30年12月には、戦後の結核病床の要請とバス運行の利便性に対応し長崎市草住町に移転、結核病床50床、一般病床3床の「医療法人浩仁会福井病院」として、病院設立が行われました。 昭和40年代になると長崎半島西部の救急医療を中心とした医療需要高まり、これまでの病院は手狭となり、昭和52年3月、深堀地区に207床の急性期病院として新築移転しました。 昭和50年代の高度成長期に伴い医療ニーズはさらに高まり、昭和61年増築、一般病床327床に増床、同時に名称を「医療法人長崎記念病院」と改称し、平成15年には回復期リハビリテーション病棟を改築、一般病床164床、回復期リハビリテーション病床48床、医療保険適応療養病床44床、介護医療施設48床、の四機能を持 つ304床のケアミックス病院として生まれ変わりました。 平成21年には、これまでの実績が認められ長崎県初の社会医療法人に認定され、市南西部における医療・介護・福祉の基幹的病院として評価され、今日を迎えた訳であります。 当院を支援していただいた地域の皆様、ご指導・ご助力を戴いた長崎大学、行政の皆様、また多くの苦難を乗り超えて医療を継承していただいた先輩職員諸氏等に深甚なる感謝申し上げます。 同時に若い世代の皆様には、100周年、150周年と長崎記念病院の地域に対する思いを継承して頂きますよう期待しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 長崎記念病院では業務改善委員会を設置し、働きやすい職場環境を整えるため、様々な取り組みに注力しています。福利厚生が充実し、手厚い待遇が嬉しいです。中途入職者に対してもプリセプターがつくため、安心して仕事に取り組めます。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方も実現可能です。ぜひ一緒に働いてみませんか! ・成長を志向する方向けの教育支援 院内集合研修、院外研修やeラーニングを取り入れています

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