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適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です 社会福祉法人せいひ...

  • 事業所 社会福祉法人せいひ会 介護老人保健施設元亀の里

  • 住 所 長崎県西海市西彼町鳥加郷2201-2

  • 給 与 【時給】1,253円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:・みさきの職員住宅:30,000円/月(駐車場1台付) ・せいひ職員住宅:30,000円/月(駐車場1台付) ・元亀の家共同住宅:22,000円-23,000円(共管費込) ・元亀の家個別住宅:27,000円-37,500円(共管費込) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です
社会福祉法人せいひ...

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【事業所チェックポイント】 西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です・ひとこと特徴 ・社会福祉法人せいひ会が運営する入所定員90名の介護老人保健施設です ・同敷地内にクリニック、グループホーム、特別養護老人ホームなど多数の事業所が併設 ・高給与水準です ・職員専用住宅、扶養手当等の福利厚生が充実 ・前残業、後残業ともに基本禁止されており、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・教育体制・キャリアアップ 《頑張った分だけキャリアアップができ、やりがいある仕事》 リーダー的な職務に就いたりすると昇給も望めます。 資格を活かした仕事をまかされやすいのも特徴です。 社会的に必要とされる仕事であるため、やりがいを感じながら働くことができます。 またあまり知られていないことですが、他の業界に比べ勤務時間がはっきりしており、残業が少ないことでも知られています。 そのため家族との時間や趣味・サークル活動などを大切にしたい人にとっては最適な職場なのです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 勤務は2交替制をとっており、オンオフをつけやすい働き方となっております。また、給与の手当が充実していますので、働きがいがあります。当施設では広報誌の発行があり、お誕生日を迎えられたご利用者様のご紹介や、その時々の行事、季節のたよりなどを載せております。ご利用者様それぞれに合わせたケアを提供し、満足いただけた時には、達成感や充実感を得られます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です 社会福祉法人せいひ...

  • 事業所 社会福祉法人せいひ会 介護老人保健施設元亀の里

  • 住 所 長崎県西海市西彼町鳥加郷2201-2

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,292円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:・みさきの職員住宅:30,000円/月(駐車場1台付) ・せいひ職員住宅:30,000円/月(駐車場1台付) ・元亀の家共同住宅:22,000円-23,000円(共管費込) ・元亀の家個別住宅:27,000円-37,500円(共管費込) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です
社会福祉法人せいひ...

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【事業所チェックポイント】 西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です・ひとこと特徴 ・社会福祉法人せいひ会が運営する入所定員90名の介護老人保健施設です ・同敷地内にクリニック、グループホーム、特別養護老人ホームなど多数の事業所が併設 ・高給与水準です ・職員専用住宅、扶養手当等の福利厚生が充実 ・前残業、後残業ともに基本禁止されており、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・教育体制・キャリアアップ 《頑張った分だけキャリアアップができ、やりがいある仕事》 リーダー的な職務に就いたりすると昇給も望めます。 資格を活かした仕事をまかされやすいのも特徴です。 社会的に必要とされる仕事であるため、やりがいを感じながら働くことができます。 またあまり知られていないことですが、他の業界に比べ勤務時間がはっきりしており、残業が少ないことでも知られています。 そのため家族との時間や趣味・サークル活動などを大切にしたい人にとっては最適な職場なのです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 勤務は2交替制をとっており、オンオフをつけやすい働き方となっております。また、給与の手当が充実していますので、働きがいがあります。当施設では広報誌の発行があり、お誕生日を迎えられたご利用者様のご紹介や、その時々の行事、季節のたよりなどを載せております。ご利用者様それぞれに合わせたケアを提供し、満足いただけた時には、達成感や充実感を得られます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です 社会福祉法人せいひ...

  • 事業所 社会福祉法人せいひ会 介護老人保健施設元亀の里

  • 住 所 長崎県西海市西彼町鳥加郷2201-2

  • 給 与 【月給】295,800円〜338,550円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:・みさきの職員住宅:30,000円/月(駐車場1台付) ・せいひ職員住宅:30,000円/月(駐車場1台付) ・元亀の家共同住宅:22,000円-23,000円(共管費込) ・元亀の家個別住宅:27,000円-37,500円(共管費込) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です
社会福祉法人せいひ...

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【事業所チェックポイント】 西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です・ひとこと特徴 ・社会福祉法人せいひ会が運営する入所定員90名の介護老人保健施設です ・同敷地内にクリニック、グループホーム、特別養護老人ホームなど多数の事業所が併設 ・高給与水準です ・職員専用住宅、扶養手当等の福利厚生が充実 ・前残業、後残業ともに基本禁止されており、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・教育体制・キャリアアップ 《頑張った分だけキャリアアップができ、やりがいある仕事》 リーダー的な職務に就いたりすると昇給も望めます。 資格を活かした仕事をまかされやすいのも特徴です。 社会的に必要とされる仕事であるため、やりがいを感じながら働くことができます。 またあまり知られていないことですが、他の業界に比べ勤務時間がはっきりしており、残業が少ないことでも知られています。 そのため家族との時間や趣味・サークル活動などを大切にしたい人にとっては最適な職場なのです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 勤務は2交替制をとっており、オンオフをつけやすい働き方となっております。また、給与の手当が充実していますので、働きがいがあります。当施設では広報誌の発行があり、お誕生日を迎えられたご利用者様のご紹介や、その時々の行事、季節のたよりなどを載せております。ご利用者様それぞれに合わせたケアを提供し、満足いただけた時には、達成感や充実感を得られます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

壱岐の地域医療に貢献!施設看護師として活躍したい方へ 医療法人社団協生会 介護老人保健施設壱岐

  • 事業所 医療法人社団協生会 介護老人保健施設壱岐

  • 住 所 長崎県壱岐市勝本町本宮南触236

  • 給 与 【月給】220,000円〜335,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

壱岐の地域医療に貢献!施設看護師として活躍したい方へ
医療法人社団協生会 介護老人保健施設壱岐

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【事業所チェックポイント】 壱岐の地域医療に貢献!施設看護師として活躍したい方へ・ひとこと特徴 ≪未経験の方も歓迎!施設看護師として活躍したいあなたへ≫ ・仕事とプライベートを両立  残業も少なめなのでオンオフしっかり分けたい方におすすめです ・医師が常駐のため施設未経験の方でもチャレンジしやすいです ・壱岐の地域医療に貢献!  経営母体の協生会は品川病院を運営しており医療・福祉の分野で壱岐市に広く貢献できます ・大事にしていること 当院は、昭和7年に先代が、前身となる品川医院を開設して以来、地元の皆様のご理解を得て、80有余年にわたり、地域医療に携わってまいりました。”人にやさしく”をテーマに新生児から高齢者まですべての世代を対象に産婦人科、内科、整形外科、小児科を中心に一般医療及び専門医療を提供しています。 また非常勤医師による泌尿器科、脳神経外科の専門医療も行っています。そしてより専門的な医療が必要な場合は、福岡市内の高次医療機関や長崎医療センターと連絡を取り合い、スムーズな紹介、搬送を行っています。 昨今、大きな医療機関では医療の専門性が追求されるため、多くの診療科に分かれ、どの科に受診していいかさえ解らないケースがあります。我々は中小の医療機関ならではのフットワークの良さを発揮して、診療科の垣根をなくし、いつでも必要な医療を提供できる施設を目指し、頑張っています。常に患者様に寄り添える”頼れるホームドクター”のような存在でありたいと思っています。 これからも皆様のご理解とご支援の程、よろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

病院母体で安定した訪問看護ステーションです。 医療法人弘池会 訪問看護ステーションはまゆう

  • 事業所 医療法人弘池会 訪問看護ステーションはまゆう

  • 住 所 長崎県南島原市加津佐町戊4450

  • 給 与 【月給】152,000円〜186,461円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:7,000円 ※喫煙者は3,000円割増 ・車通勤可否 可

病院母体で安定した訪問看護ステーションです。
医療法人弘池会 訪問看護ステーションはまゆう

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【事業所チェックポイント】 病院母体で安定した訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 口之津病院を運営する医療法人弘池が母体の訪問看護ステーションです。 ステーションは介護老人保健施設かづさ内にあります。 医療法人ならではの安定した経営と手厚い福利厚生がありますので、腰を据えて働き続けることできます。 海や田畑に囲まれた自然豊かな環の境中で、利用者さまに上質なサービスが提供できるよう日々取り組まれております。 ・有給休暇が取りやすい職場 ・対象者は高齢者中心、登録患者数は平均25名-30名、事業所は ろうけんかづさ内にあり、口之津病院、ろうけんかづさが母体、法 人と法人外患者の比率は2:1、働きやすい職場 ・よりよい職場作りのために 当施設は長崎県南島原市加津佐町にあり、介護老人保健施設や訪問看護、グループホームを展開する医療法人弘池会が運営しております。医療法人ならではの安定した経営と手厚い福利厚生がありますので、腰を据えて働き続けることできます。海や田畑に囲まれた自然豊かな環境の中で、利用者さまに上質なサービスを提供していきましょう。 ・さまざまな方々との協力が鍵 すべての医療従事者がそれぞれプロフェッショナルとしての自覚と責任を持ち、利用者さまに寄り添った良質な医療を提供しています。健康状態をよく知るかかりつけ医と連携しながら、ご自宅で少しでも快適な療養生活を送ることができるよう、訪問看護師としてサポートを行っていきます。 ・プライベート重視の方にもピッタリ ・残業はほぼなく、有給を取りやすい環境となっています。 プライベートの時間もご都合に合わせて確保できますので、ワークライフバランスを保てます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):有 業務外研修(OffJT):有
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介...

  • 事業所 社会福祉法人致遠会 デイサービスセンターサンハイツ

  • 住 所 長崎県長崎市油木町65-14

  • 給 与 【時給】1,300円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 長崎電軌3系統/大橋駅 長崎電軌3系統/岩屋橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:青山ニュータウン保育園(企業主導型保育事業) ・URL:https://aoyama-nt-hoikuen.com/ ・所在地:長崎市油木町92番地1 ・認可年月日:令和2年4月1日 ・開所時間:標準時間 7:00-18:30/短時間  8:30-16:30 ・受入年齢:産休明け-未就学児 ・入所定員:60名 ・休園日:日曜、年末年始 ・法人内保育園利用の場合:保育料全額支給 ※長崎市認可の保育園です(同法人が運営をしており優先的に入園できます) ※通常の保育料は法人負担になります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1R27,000円/月(Wi-Fi込み) 駐車場代:5,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代月3,200円(週4日勤務の場合)

【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介...

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【事業所チェックポイント】 【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長崎市内に57事業所も展開中の大手社会福祉法人です。・ひとこと特徴 ・パートで働きたい看護師様を募集します。9:30-13:30/10:00-13:00をコアタイムとし、前後の勤務時間についてはご相談に応じます。週3-5回程の勤務で、ワークライフバランスも保てます。 ・働く看護師さんを応援する文化や制度があります!産休育休を取得した職員は過去5年間で45名おります(法人全体)。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・他の職種と連携してなんでもするからご利用者様のことがよくわかる。いい仕事だなぁと思います。 ・産前産後休暇・育児休暇もキチンと取れる。保育料も法人が支給してくれる。2歳以降はバスが送り迎えしてくれる。働きやすいです。 ・お世話の仕方一個一個に理由がある。行動をみて食事や薬の変更の提案をする。あぁ深いなと思った。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

施設看護師として長く活躍したい方にオススメです。 社会福祉法人致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ

  • 事業所 社会福祉法人致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ

  • 住 所 長崎県長崎市油木町65-14

  • 給 与 【月給】281,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 長崎電軌3系統/大橋駅 長崎電軌3系統/岩屋橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 同法人保育園での保育料無料!0歳から利用可 保育園:企業主導型保育園(青山ニュータウン保育園) 所在地:長崎市西山1丁目19番33号 開所時間 :7時-20時(18時-20時までは延長保育) 休園日 :日曜祝日、年末年始 受入年齢 :産休明けから小学校就学時未満 入所定員 :120名 保育士:18名 ※長崎市認可の保育園です(同法人が運営をしており優遇して入園できます) ※通常の保育料は法人負担になります。 ※延長保育も可能です(ただし、延長保育料は個人負担になります) ※油木町からの送迎に関しては、「2歳から」可能です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費:27,000円(Wi-Fi込み) 駐車場代:5,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:4,000円

施設看護師として長く活躍したい方にオススメです。
社会福祉法人致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ

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【事業所チェックポイント】 施設看護師として長く活躍したい方にオススメです。・ひとこと特徴 ・ご家庭と両立しつつ「学ぶ」と「働く」を両立していきたい方におすすめです。 ・働く看護師を応援します。子育て理解および無料で利用できる保育園もあります。 ・県内に50以上の施設を持つ大規模な法人で福利厚生も充実しています。 ・基本的には研修や勉強会は無いものの、外部研修などは積極的に推奨しています!勤務扱いになるので施設看護師としてスキルアップしていきたい方におすすめです。 ・未経験の方も相談可能です。 ・介護士の人数も多く、看護と介護でしっかり棲み分けができています。 ・大事にしていること 利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。 ノーマライゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設内の雰囲気がよく、入職後も先輩スタッフや利用者様も笑顔で迎え入れてくれます。長く働いているスタッフも多く、無料の保育園も完備されていることから、子育て中の看護師も当施設で大活躍中です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 会議:月1回30分程度で、業務時間内に実施します
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランスに合わせて勤務できます! 社会福祉法人青山会 グリーンヒルかみごとう

  • 事業所 社会福祉法人青山会 グリーンヒルかみごとう

  • 住 所 長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷643-1

  • 給 与 【月給】160,000円〜250,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:借り上げの社員寮(アパート)と、法人契約で借りられるマンションの2つがあります。 家賃:1-3万円/月(借り上げの社員寮(アパート))、3-5万円/月(法人契約のマンション) ※光熱費は別途、本人負担です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

ワークライフバランスに合わせて勤務できます!
社会福祉法人青山会 グリーンヒルかみごとう

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ≪仕事とプライベートを両立したいあなたへ≫ ・ブランクがあっても、慣れるまで勤務形態、仕事分担を調整し先輩職員が指導します。 ・残業が殆どないため家庭と両立も可能です! ・子育て理解もある職場です! ・こんな魅力があります! 育児支援制度として、産前(6週間)産後(8週間)休暇に引き続き、育児休業が取得可能です。 また、育児休業から復帰する時、部分育児休業制度や育児短時間勤務制度を利用できます。 子どもが病気の時には短期の看護休暇が申請できます。 両親が病気の時には、最長93日まで介護休暇を取れます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【現在、3歳の息子と1歳の娘の子育て中】 私は、グリーンヒルかみごとうで開設からお世話になっています。 産休と育児休暇をとらせてもらい、現在職場復帰しております。 子供の急な発熱にも快く休みを取らせてもらっています。 働きながらの育児は大変ですが、これからも頑張りたいと思います。 【五島列島を見に来ませんか。】 緑ゆたかな山・海に囲まれたところです。美しい島の自然は西海国立公園に指定されており、温泉・温水プール・釣りなど楽しむところも多い環境の中にある施設です。一度見学に来ませんか。喜んでご案内いたします。 Iターン者、Uターン者など住むところもお世話いたします。 【就職先を考えるときに一度施設での看護も考えてみませんか。】 私は4歳の子供がいるシングルマザーです。以前は一般病院で働き毎日残業の日々だったので、なるべく子供と過ごす時間を長く、大切にしたいという思いから、病院ではなくあえて老人保健施設への就職を決めました。わが子も施設の利用者と交流を持たせてもらいかわいがってもらうことで、沢山のおじいちゃんとおばあちゃんができてとても喜んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 職員の資格取得のための研修、試験費用の一部を法人が負担します。 またレベルアップのための研修については積極的に受講させ、法人が負担します。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

ワークライフバランスに合わせて勤務できます! 社会福祉法人青山会 グリーンヒルかみごとう

  • 事業所 社会福祉法人青山会 グリーンヒルかみごとう

  • 住 所 長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷643-1

  • 給 与 【時給】1,000円〜1,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:借り上げの社員寮(アパート)と、法人契約で借りられるマンションの2つがあります。 家賃:1-3万円/月(借り上げの社員寮(アパート))、3-5万円/月(法人契約のマンション) ※光熱費は別途、本人負担です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

ワークライフバランスに合わせて勤務できます!
社会福祉法人青山会 グリーンヒルかみごとう

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ≪仕事とプライベートを両立したいあなたへ≫ ・ブランクがあっても、慣れるまで勤務形態、仕事分担を調整し先輩職員が指導します。 ・残業が殆どないため家庭と両立も可能です! ・子育て理解もある職場です! ・こんな魅力があります! 育児支援制度として、産前(6週間)産後(8週間)休暇に引き続き、育児休業が取得可能です。 また、育児休業から復帰する時、部分育児休業制度や育児短時間勤務制度を利用できます。 子どもが病気の時には短期の看護休暇が申請できます。 両親が病気の時には、最長93日まで介護休暇を取れます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【現在、3歳の息子と1歳の娘の子育て中】 私は、グリーンヒルかみごとうで開設からお世話になっています。 産休と育児休暇をとらせてもらい、現在職場復帰しております。 子供の急な発熱にも快く休みを取らせてもらっています。 働きながらの育児は大変ですが、これからも頑張りたいと思います。 【五島列島を見に来ませんか。】 緑ゆたかな山・海に囲まれたところです。美しい島の自然は西海国立公園に指定されており、温泉・温水プール・釣りなど楽しむところも多い環境の中にある施設です。一度見学に来ませんか。喜んでご案内いたします。 Iターン者、Uターン者など住むところもお世話いたします。 【就職先を考えるときに一度施設での看護も考えてみませんか。】 私は4歳の子供がいるシングルマザーです。以前は一般病院で働き毎日残業の日々だったので、なるべく子供と過ごす時間を長く、大切にしたいという思いから、病院ではなくあえて老人保健施設への就職を決めました。わが子も施設の利用者と交流を持たせてもらいかわいがってもらうことで、沢山のおじいちゃんとおばあちゃんができてとても喜んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 職員の資格取得のための研修、試験費用の一部を法人が負担します。 またレベルアップのための研修については積極的に受講させ、法人が負担します。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

綺麗な海!大自然を満喫できる対馬の求人。年間休日120日でプライベート充実 社会福祉法人慶長会...

  • 事業所 社会福祉法人慶長会 介護老人保健施設 結石山荘

  • 住 所 長崎県対馬市上対馬町大浦字浜在所原66-1

  • 給 与 【月給】200,200円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:借り上げ制度有 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

綺麗な海!大自然を満喫できる対馬の求人。年間休日120日でプライベート充実
社会福祉法人慶長会...

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【事業所チェックポイント】 綺麗な海!大自然を満喫できる対馬の求人。年間休日120日でプライベート充実・ひとこと特徴 ≪仕事とプライベートを充実させたいあなたへ!≫ ・平成11年10月1日に開設した地域の方々を支えて来られた施設です! ・お休みが多いです! ・教育体制がしっかりされてます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 年間休日120日以上!お休みがたっぷりとあります。残業もほとんどありませんので、オンオフの切り替えがしっかりできます。四季折々の自然の変化を肌で感じ、ゆったりと過ごす対馬での時間は、生涯の財産になることと思います。一度、この対馬の自然に身を委ね、仕事にプライベートにゆとりある時間を一緒に過ごしてみませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):有 業務外研修(OffJT):有
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

綺麗な海!大自然を満喫できる対馬の求人。年間休日120日でプライベート充実 社会福祉法人慶長会...

  • 事業所 社会福祉法人慶長会 介護老人保健施設 結石山荘

  • 住 所 長崎県対馬市上対馬町大浦字浜在所原66-1

  • 給 与 【月給】235,200円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:借り上げ制度有 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

綺麗な海!大自然を満喫できる対馬の求人。年間休日120日でプライベート充実
社会福祉法人慶長会...

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【事業所チェックポイント】 綺麗な海!大自然を満喫できる対馬の求人。年間休日120日でプライベート充実・ひとこと特徴 ≪仕事とプライベートを充実させたいあなたへ!≫ ・平成11年10月1日に開設した地域の方々を支えて来られた施設です! ・お休みが多いです! ・教育体制がしっかりされてます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 年間休日120日以上!お休みがたっぷりとあります。残業もほとんどありませんので、オンオフの切り替えがしっかりできます。四季折々の自然の変化を肌で感じ、ゆったりと過ごす対馬での時間は、生涯の財産になることと思います。一度、この対馬の自然に身を委ね、仕事にプライベートにゆとりある時間を一緒に過ごしてみませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):有 業務外研修(OffJT):有
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

~平戸市田平町の介護老人保健施設◆病院母体・病院併設の施設です~ 社会医療法人青洲会 介護老人...

  • 事業所 社会医療法人青洲会 介護老人保健施設 ひらどせと

  • 住 所 長崎県平戸市田平町山内免613-18

  • 給 与 【月給】202,863円〜235,764円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 西九州線(伊万里~佐世保)/中田平駅 西九州線(伊万里~佐世保)/たびら平戸口駅 西九州線(伊万里~佐世保)/西田平駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ■社会医療法人青洲会 とびっこ保育園 ■住所:〒859-4825 長崎県平戸市田平町山内免613-18  介護老人保健施設ひらどせと 1階 ■託児所対象年齢:0歳児-2歳児(生後6ヶ月以上) ■定員:19名 ■託児所運営時間:7:30-18:30(延長保育 20:00まで) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:17,000円~ (ワンルーム・冷房完備・バス・水洗トイレ・駐車場) ・車通勤可否 可車通勤詳細:500円/月

~平戸市田平町の介護老人保健施設◆病院母体・病院併設の施設です~
社会医療法人青洲会 介護老人...

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【事業所チェックポイント】 ~平戸市田平町の介護老人保健施設◆病院母体・病院併設の施設です~・ひとこと特徴 ・社会福祉医療法人青洲会が運営する定員100名の介護老人保健施設です ・年間休日120日!お休みが非常に充実しております ・残業はほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です ・託児所(とびっこ保育園)もあり、子育て中のスタッフをバックアップ! ・福利厚生(寮託児所有り、住宅手当、扶養手当、年間賞与4.0ヶ月など)充実! ・もっと詳しい施設情報 【ひらどせとの理念と役割】 利用者の意思及び人格を尊重し、利用者がその有する残存機能を維持し、或いは日常生活動作能力を高め、その者の居宅における生活への復帰を目指します。 1.包括的ケアサービス施設 利用者の意思を尊重し、望ましい在宅または施設生活が過ごせるようチームで支援します。 利用者に応じた目標と支援計画を立て、必要な医療、看護や介護、リハビリテーションを提供します。 2.リハビリテーション施設 体力や基本動作能力の獲得、活動や参加の促進、在宅生活の調整と共に、維持期リハビリテーションを行います。 3.在宅復帰施設 多職種からなるチームケアを行い、御家族・利用者様と相談しながら在宅復帰に努めます。 自立した在宅生活が継続できるよう、入所や通所・訪問リハビリテーションなどの、他サービス機関と連携して総合的に支援し、家族の介護負担の軽減に努めます。 4.地域に根ざした施設 家族や地域住民と交流し情報提供を行います。市町村自治体や各種事業者、保健・医療・福祉機関などと連携し、地域とー体となったケアを積極的に担います。また、評価・情報公開を積樋的に行い、サービスの向上に努めます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

~平戸市田平町の介護老人保健施設◆病院母体・病院併設の施設です~ 社会医療法人青洲会 介護老人...

  • 事業所 社会医療法人青洲会 介護老人保健施設 ひらどせと

  • 住 所 長崎県平戸市田平町山内免613-18

  • 給 与 【月給】241,744円〜286,005円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 西九州線(伊万里~佐世保)/中田平駅 西九州線(伊万里~佐世保)/たびら平戸口駅 西九州線(伊万里~佐世保)/西田平駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ■社会医療法人青洲会 とびっこ保育園 ■住所:〒859-4825 長崎県平戸市田平町山内免613-18  介護老人保健施設ひらどせと 1階 ■託児所対象年齢:0歳児-2歳児(生後6ヶ月以上) ■定員:19名 ■託児所運営時間:7:30-18:30(延長保育 20:00まで) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:17,000円~ (ワンルーム・冷房完備・バス・水洗トイレ・駐車場) ・車通勤可否 可車通勤詳細:500円/月

~平戸市田平町の介護老人保健施設◆病院母体・病院併設の施設です~
社会医療法人青洲会 介護老人...

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【事業所チェックポイント】 ~平戸市田平町の介護老人保健施設◆病院母体・病院併設の施設です~・ひとこと特徴 ・社会福祉医療法人青洲会が運営する定員100名の介護老人保健施設です ・年間休日120日!お休みが非常に充実しております ・残業はほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です ・託児所(とびっこ保育園)もあり、子育て中のスタッフをバックアップ! ・福利厚生(寮託児所有り、住宅手当、扶養手当、年間賞与4.0ヶ月など)充実! ・もっと詳しい施設情報 【ひらどせとの理念と役割】 利用者の意思及び人格を尊重し、利用者がその有する残存機能を維持し、或いは日常生活動作能力を高め、その者の居宅における生活への復帰を目指します。 1.包括的ケアサービス施設 利用者の意思を尊重し、望ましい在宅または施設生活が過ごせるようチームで支援します。 利用者に応じた目標と支援計画を立て、必要な医療、看護や介護、リハビリテーションを提供します。 2.リハビリテーション施設 体力や基本動作能力の獲得、活動や参加の促進、在宅生活の調整と共に、維持期リハビリテーションを行います。 3.在宅復帰施設 多職種からなるチームケアを行い、御家族・利用者様と相談しながら在宅復帰に努めます。 自立した在宅生活が継続できるよう、入所や通所・訪問リハビリテーションなどの、他サービス機関と連携して総合的に支援し、家族の介護負担の軽減に努めます。 4.地域に根ざした施設 家族や地域住民と交流し情報提供を行います。市町村自治体や各種事業者、保健・医療・福祉機関などと連携し、地域とー体となったケアを積極的に担います。また、評価・情報公開を積樋的に行い、サービスの向上に努めます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市古賀町の介護老人保健施設/病院に併設した施設で安心して働ける環境です 医療法人和仁会 介...

長崎市古賀町の介護老人保健施設/病院に併設した施設で安心して働ける環境です
医療法人和仁会 介...

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【事業所チェックポイント】 長崎市古賀町の介護老人保健施設/病院に併設した施設で安心して働ける環境です・ひとこと特徴 ・定員100名、和仁会病院が母体かつ併設している安心した環境で働ける環境です ・和仁会病院併設で利用者様急変時にはすぐに搬送できる環境がございます ・残業はほぼございません ・社員食堂がございます(1食250円) ・子育て中のスタッフも多く、とても子育てに理解のある環境です ・大事にしていること ・中途入職者の方に対しては、夕方に日々の振り返りを行い、スキルアップに繋がるようにしております。 ・いきなりの夜勤勤務ではなく、まずは日勤の仕事がしっかりと行えるようになってから、夜勤をします。また、夜勤入りたてには、2名体制で行い、サポートしていただけます。 ・介護士の方が、フロアにもいらっしゃいますので、協力して行うことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師・介護士の方々で協力して、残業が発生しにくい環境作りをしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修あり
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准看護師常勤(正社員・契約)

長崎市古賀町の介護老人保健施設/病院に併設した施設で安心して働ける環境です 医療法人和仁会 介...

長崎市古賀町の介護老人保健施設/病院に併設した施設で安心して働ける環境です
医療法人和仁会 介...

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【事業所チェックポイント】 長崎市古賀町の介護老人保健施設/病院に併設した施設で安心して働ける環境です・ひとこと特徴 ・定員100名、和仁会病院が母体かつ併設している安心した環境で働ける環境です ・和仁会病院併設で利用者様急変時にはすぐに搬送できる環境がございます ・残業はほぼございません ・社員食堂がございます(1食250円) ・子育て中のスタッフも多く、とても子育てに理解のある環境です ・大事にしていること ・中途入職者の方に対しては、夕方に日々の振り返りを行い、スキルアップに繋がるようにしております。 ・いきなりの夜勤勤務ではなく、まずは日勤の仕事がしっかりと行えるようになってから、夜勤をします。また、夜勤入りたてには、2名体制で行い、サポートしていただけます。 ・介護士の方が、フロアにもいらっしゃいますので、協力して行うことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師・介護士の方々で協力して、残業が発生しにくい環境作りをしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修あり
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看護師常勤(正社員・契約)

長崎市蚊焼町のケアミックス病院/夜勤手当が高く高給与の病院です 医療法人共生会 長崎友愛病院

  • 事業所 医療法人共生会 長崎友愛病院

  • 住 所 長崎県長崎市蚊焼町2314-1

  • 給 与 【月給】268,500円〜319,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月(水道、光熱費別) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

長崎市蚊焼町のケアミックス病院/夜勤手当が高く高給与の病院です
医療法人共生会 長崎友愛病院

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【事業所チェックポイント】 長崎市蚊焼町のケアミックス病院/夜勤手当が高く高給与の病院です・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟、回復期病棟を有する70床のケアミックス病院です ・内科、整形外科、眼科の患者様が多くいらっしゃいます ・給与高水準の事業所です ・残業を極力無くすための協力を行い、残業時間は月10時間未満です ・プリセプター制もあり手技に不安な方にもお勧めです ・単身用の寮もございます ・役職・管理職をご紹介します ≪理事長様≫ 当院は平成3年11月に開院致しました。 地域住民の「いのち」と「くらし」を守ることを目標に予防から治療・リハビリテーション・在宅医療まで一貫した医療を行なってきました。 かつて人間を苦しめた結核などの感染症は激減し、現在の医療の大きな課題は、生活習慣病(癌、心臓病、脳卒中、糖尿病 等々)に変わってきました。 更に高齢者社会の進行とともに住民は病気や健康の心配とともに、障害をもってから生きていかなければならない不安をかかえるようになりました。病気は治ったけれど歩くのが不自由になった、寝たきりになったという問題はもはや他人事ではなくなったのです。 こうした時代に住みなれた地域で、生まれ育った家で最後まで生活していけるように当院では開院当初よりリハビリテーションや訪問看護などに力を入れ在宅医療を支えてきました。 医学がどんなに発展しても、医療技術がいくら進んでも、医療の基本は患者と医療従事者との間の人間としての信頼関係であり、そこに流れる「やさしさ」です。やさしさを失った医療では患者は救われません。 私どもの病院はやさしさをもって住民の方々の高血圧、心臓病、糖尿病、足・腰の痛み、更には白内障、緑内障など、住民の健康を守る病院作りに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 看護の基本「思いやりの精神」を忘れずに、患者様と接しています。患者様から「ありがとう」と言われたり、笑顔をみられるのが仕事のやりがいのひとつです。心の通じ合うような看護をめざしながら、一日一日より良い対応が出来るように考えて勤務しています。病院の周りは豊かな自然があり、リラックスしながら働くことができます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおす...

  • 事業所 医療法人外海弘仁会 日浦病院

  • 住 所 長崎県長崎市下黒崎町1402

  • 給 与 【月給】221,000円〜268,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ただし、提携託認可保育所有 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおす...

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおすすめです~・ひとこと特徴 ・一般病棟、特殊疾患病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する199床の病院です ・「日本一高齢者にやさしい病院」を目指し地域の方々とも交流を深めています ・長崎エリアでも高給与な病院求人です ・アットホームな職場でご家族、ご親族で一緒に働く方も多くいらっしゃいます ・プリセプター制度でブランクのある方にもサポート体制が整っております ・レベル別教育制度を導入しそれぞれのスキルに合わせた研修でスキルアップが図れます ・年間休日114日と多く有給消化率も90%とお休みが取得しやすい職場です ・皆で協力し合い残業を少なくする努力をされており残業時間は少なめです ・長期間勤務している方も多く離職率の低い病院です ・看護部長をご紹介します! ≪看護部長・認定看護管理者 坂田 幸利 様≫ 日浦病院は長崎市黒崎に位置しており、病院理念である「地域の安心と暮らしを守る医療・福祉を提供する」ことを目標に日々、看護業務を行っています。地域に根差した高齢者に優しい病院を目指し、他の医療機関、施設との連携をもとに、地域住民の健康を守り続け、安心して生活できるよう援助していきたいと考えています。また、看護職員が、一人ひとりが自律し、専門職業人としてキャリアアップできるよう教育環境も整えています。 超高齢化社会の中、患者さん、ご家族が退院後どのようにして、日常生活に戻れるのか一緒に考えながら、看護職員が自信とやりがいを持てるように支援していきたいと考えています。 【看護部理念】 より良い看護・介護を提供出来るよう、 専門的知識と技術の習得をし、看護の質の向上を図る。 【看護部方針】 1.職員の和を持って、患者さん中心の看護及び介護を行う 2.接遇を徹底し、地域の人々に選ばれる病院を目指す 3.安全で快適な療養環境を整える 4.事故防止に努める ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さんのため、自身のスキルアップのためにもいろいろな知識が身に付く環境です。自分が目指す看護がどういうものなのか、念頭に置きながら業務に励んでいます。スタッフのチームワークはとてもよく、退職された方が戻ってくるほど、定着率が良いです。年齢も幅広く、家族のような付き合いができる職場の仲間にめぐまれ、仕事のやりがいにもつながっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修:月1回※勤務時間内 院外研修:必要な研修に関しては病院負担(研修費・交通費)※勤務時間内 委員会活動※勤務時間内
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおす...

  • 事業所 医療法人外海弘仁会 日浦病院

  • 住 所 長崎県長崎市下黒崎町1402

  • 給 与 【月給】279,000円〜353,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ただし、提携託認可保育所有 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおす...

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおすすめです~・ひとこと特徴 ・一般病棟、特殊疾患病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する199床の病院です ・「日本一高齢者にやさしい病院」を目指し地域の方々とも交流を深めています ・長崎エリアでも高給与な病院求人です ・アットホームな職場でご家族、ご親族で一緒に働く方も多くいらっしゃいます ・プリセプター制度でブランクのある方にもサポート体制が整っております ・レベル別教育制度を導入しそれぞれのスキルに合わせた研修でスキルアップが図れます ・年間休日114日と多く有給消化率も90%とお休みが取得しやすい職場です ・皆で協力し合い残業を少なくする努力をされており残業時間は少なめです ・長期間勤務している方も多く離職率の低い病院です ・看護部長をご紹介します! ≪看護部長・認定看護管理者 坂田 幸利 様≫ 日浦病院は長崎市黒崎に位置しており、病院理念である「地域の安心と暮らしを守る医療・福祉を提供する」ことを目標に日々、看護業務を行っています。地域に根差した高齢者に優しい病院を目指し、他の医療機関、施設との連携をもとに、地域住民の健康を守り続け、安心して生活できるよう援助していきたいと考えています。また、看護職員が、一人ひとりが自律し、専門職業人としてキャリアアップできるよう教育環境も整えています。 超高齢化社会の中、患者さん、ご家族が退院後どのようにして、日常生活に戻れるのか一緒に考えながら、看護職員が自信とやりがいを持てるように支援していきたいと考えています。 【看護部理念】 より良い看護・介護を提供出来るよう、 専門的知識と技術の習得をし、看護の質の向上を図る。 【看護部方針】 1.職員の和を持って、患者さん中心の看護及び介護を行う 2.接遇を徹底し、地域の人々に選ばれる病院を目指す 3.安全で快適な療養環境を整える 4.事故防止に努める ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さんのため、自身のスキルアップのためにもいろいろな知識が身に付く環境です。自分が目指す看護がどういうものなのか、念頭に置きながら業務に励んでいます。スタッフのチームワークはとてもよく、退職された方が戻ってくるほど、定着率が良いです。年齢も幅広く、家族のような付き合いができる職場の仲間にめぐまれ、仕事のやりがいにもつながっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修:月1回※勤務時間内 院外研修:必要な研修に関しては病院負担(研修費・交通費)※勤務時間内 委員会活動※勤務時間内
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

~長崎市中里町のケアミックス病院◆新卒、中途採用いずれも教育体制が充実した病院です~ 医療法人...

~長崎市中里町のケアミックス病院◆新卒、中途採用いずれも教育体制が充実した病院です~
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市中里町のケアミックス病院◆新卒、中途採用いずれも教育体制が充実した病院です~・ひとこと特徴 ・199床(地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟)を有するケアミックス病院です ・透析センター(26床)も有しております ・地域包括ケア、回復期、療養と幅広いご経験が積める環境です◎ ・夜勤は2交替勤務、3交代勤務の選択が可能です◎ ・新卒、中途採用共にプリセプターが1年間マンツーマンでつきます◎ ・残業時間が少なめで、ご家庭との両立も叶いやすい職場です ・看護部長をご紹介します! 当院は植木の里で知られる東長崎地区にあり、周囲は自然に恵まれ落ち着いた環境になっています。 主に整形外科治療やリハビリテーション、透析治療や多くの専門外来を設け、地域の中核的役割を担っています。 看護部では「いつも笑顔」をモットーに、地域の皆様が自分らしく笑顔で生活できることを目標に、ひとり一人の個性を尊重し、安全で質の高い看護の提供に努め、地域との連携を持ちながら、住み慣れた場所で安心して生活して頂けるよう支援しております。 また全ての看護職員が活き活きと笑顔で働き、お互いが支えあい、ひとり一人がキャリアアップできるよう教育体制を整え、働き甲斐のある職場を目指しています。 今後も、「何かあったら何でも相談できる病院」として、職員と地域の皆様にとって心の通う場所となりますよう、これからも努力して参ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 いろいろな診療科目があるので、たくさんの知識が身に付きます。日々の業務に追われがちになりますが、患者様の立場になって、どのような対応をすればよいのか考えながら接することを心がけています。「ありがとう」の一言や、笑顔をもらえるのが、仕事においての一番の喜びです。スタッフの仲もまとまっている明るい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー 院内の等級制度と連動した看護師のクリニカルラダー制を導入し、 個々人の個性や各等級ごとの目標に沿ったスキルアップができるよう支援しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。 社会医療法人青洲会...

平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。
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【事業所チェックポイント】 平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。・ひとこと特徴 ・急性期病棟、回復期病棟、療養病棟を有する183床の病院です。(へき地医療拠点病院) ・「FISH哲学」を導入しており、病院全体が笑顔と元気で溢れています。 ・急性期度合いの高い病院ですが、離職率が低く定着率の高い職場です。 ・住宅手当、扶養手当、寮完備などその他福利厚生が非常に充実している法人です。 ・院内保育所(延長保育20時まで)完備で子育て中の看護師をサポートします。 ・プリセプター制度、メンター制度、リソースナースなど教育が非常に充実した環境です。 ・年間休日は120日とお休みも非常に充実しています。 ・院長をご紹介します! ≪院長ご挨拶≫ 青洲会グループは昭和59年5月1日(1984年)、初代理事長により、100床の病院としてこの地に誕生しました。当初より「いつでも、どこでも、誰にでも医療を!」を合言葉に、地域医療に力を注いできました。訪問タイプの医療・介護、動けない患者さんを外の連れ出して楽しむ会の結成、地域での健康教室・指圧教室・リハビリ教室、健康祭、講演会等々。これらは、その後制度化された訪問医療・介護、介護系サービス、地域の健康イベントの先駆けであったと考えます。 当平戸・松浦地域は、人口過疎化と高齢化が進んでいいます。住み慣れた自宅で過ごせない方にも、それに近い場所を提供することが急務となり、各種施設を用意しました。すばらしい海と山、おいしい空気、美しい夕日の当地はそれに適した土地と言えます。 一方、医療の専門化・高度化が進行している今、広範囲の他病院との連携が必要となっています。地域の患者さんの利便性を重視した、当院の役割をしっかり担える病院であることが必要となっています。 平成22年に発足した回復期リハビリテーション病棟は、急性期を乗り切った患者さんの社会復帰を専門的に行う病棟で、色々な病院からの患者さんを受け入れています。 医療は目的ではなく手段です。一人一人に与えられた人生を、自らが思い描くものにしていく過程には、健康はなくてはならぬものです。健康維持の手助けをするのが私達の役目と考えています。健康はある時はとても寛容に見えますが、ある時はとてもはかないものであり、またある時は厳しい忍耐を要求します。これに立ち向かう、先達者としての医療人には、無限の能力が要求されます。それはあまりにも遥か過ぎて無力感に襲われることもありますが、患者さんの笑顔を糧に、日々精進してよりよい医療人を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【若手の看護師より】 外科・内科・消化器科・泌尿器科・呼吸器科・整形外科と様々な疾患をもつ患者さんが入院している一般病棟に勤務し、早、3年が過ぎようとしています。安心して入院生活が送ることができるように患者さんの話や訴えに耳を傾け、少しでも不安が和らぐように患者さんに寄り添いながら看護をしています。日々、多忙な業務の中で、患者さんの元気になっていく姿や、病室の窓から見える平戸の海の景色に癒されながら、そして、頼りになる先輩スタッフに助けてもらいながら看護師として働けることを誇りに思います。これからも看護師という職業を楽しみながら少しでも患者さんに頼りにされる看護師として頑張っていきたいです。 【育児中の看護師より】 療養病棟で働いています。忘れられない患者さんは糖尿病で教育指導が必要な方を担当したことです。認知力の低下があったため、日々患者さんと向き合い繰り返し指導することで理解を得てもらうことができました。「ありがとう」と笑顔で言われたときは患者さんの力になれたと自分の成長も実感できました。これからも患者さんの話に耳を傾け、よりよいケアを提供できる看護師になりたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー段階に応じた院内研修プログラム ・リソースナース
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。 社会医療法人青洲会...

平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。
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【事業所チェックポイント】 平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。・ひとこと特徴 ・急性期病棟、回復期病棟、療養病棟を有する183床の病院です。(へき地医療拠点病院) ・「FISH哲学」を導入しており、病院全体が笑顔と元気で溢れています。 ・急性期度合いの高い病院ですが、離職率が低く定着率の高い職場です。 ・住宅手当、扶養手当、寮完備などその他福利厚生が非常に充実している法人です。 ・院内保育所(延長保育20時まで)完備で子育て中の看護師をサポートします。 ・プリセプター制度、メンター制度、リソースナースなど教育が非常に充実した環境です。 ・年間休日は120日とお休みも非常に充実しています。 ・院長をご紹介します! ≪院長ご挨拶≫ 青洲会グループは昭和59年5月1日(1984年)、初代理事長により、100床の病院としてこの地に誕生しました。当初より「いつでも、どこでも、誰にでも医療を!」を合言葉に、地域医療に力を注いできました。訪問タイプの医療・介護、動けない患者さんを外の連れ出して楽しむ会の結成、地域での健康教室・指圧教室・リハビリ教室、健康祭、講演会等々。これらは、その後制度化された訪問医療・介護、介護系サービス、地域の健康イベントの先駆けであったと考えます。 当平戸・松浦地域は、人口過疎化と高齢化が進んでいいます。住み慣れた自宅で過ごせない方にも、それに近い場所を提供することが急務となり、各種施設を用意しました。すばらしい海と山、おいしい空気、美しい夕日の当地はそれに適した土地と言えます。 一方、医療の専門化・高度化が進行している今、広範囲の他病院との連携が必要となっています。地域の患者さんの利便性を重視した、当院の役割をしっかり担える病院であることが必要となっています。 平成22年に発足した回復期リハビリテーション病棟は、急性期を乗り切った患者さんの社会復帰を専門的に行う病棟で、色々な病院からの患者さんを受け入れています。 医療は目的ではなく手段です。一人一人に与えられた人生を、自らが思い描くものにしていく過程には、健康はなくてはならぬものです。健康維持の手助けをするのが私達の役目と考えています。健康はある時はとても寛容に見えますが、ある時はとてもはかないものであり、またある時は厳しい忍耐を要求します。これに立ち向かう、先達者としての医療人には、無限の能力が要求されます。それはあまりにも遥か過ぎて無力感に襲われることもありますが、患者さんの笑顔を糧に、日々精進してよりよい医療人を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【若手の看護師より】 外科・内科・消化器科・泌尿器科・呼吸器科・整形外科と様々な疾患をもつ患者さんが入院している一般病棟に勤務し、早、3年が過ぎようとしています。安心して入院生活が送ることができるように患者さんの話や訴えに耳を傾け、少しでも不安が和らぐように患者さんに寄り添いながら看護をしています。日々、多忙な業務の中で、患者さんの元気になっていく姿や、病室の窓から見える平戸の海の景色に癒されながら、そして、頼りになる先輩スタッフに助けてもらいながら看護師として働けることを誇りに思います。これからも看護師という職業を楽しみながら少しでも患者さんに頼りにされる看護師として頑張っていきたいです。 【育児中の看護師より】 療養病棟で働いています。忘れられない患者さんは糖尿病で教育指導が必要な方を担当したことです。認知力の低下があったため、日々患者さんと向き合い繰り返し指導することで理解を得てもらうことができました。「ありがとう」と笑顔で言われたときは患者さんの力になれたと自分の成長も実感できました。これからも患者さんの話に耳を傾け、よりよいケアを提供できる看護師になりたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー段階に応じた院内研修プログラム ・リソースナース
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看護師常勤(正社員・契約)

長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院...

  • 事業所 医療法人慈恵会 小江原中央病院

  • 住 所 長崎県長崎市小江原2-1-20

  • 給 与 【月給】252,400円〜273,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/西浦上駅 長崎電軌3系統/大橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【みどり園】 [利用料金]上限10,000円/月 [スポット]500円/日 [対象年齢]0歳児から [運営時間/曜日]08:00-19:00/月-金  [場所]病院の敷地内に隣接しており、送り迎えに大変便利です。 [備考] ・上記以外に第1土曜日・第4日曜日は運営しております。 ・育児中の職員が、安心して働けるような環境を整えています。 ・周りは緑に囲まれ、室内も広々としており、子どもたちはのびのびと遊ぶことができます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:4,000円-5,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院...

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【事業所チェックポイント】 長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院です・ひとこと特徴 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する149床の病院です ・急性期から在宅復帰まで一連の看護を学ぶことができる職場環境です ・託児所や寮を完備しております ・看護部長をご紹介します! 当院は、長崎市西部地区に位置し地域医療の一端を担っております。 病床数149床(急性期・地域包括ケア・療養)のケアミックス型の施設です。 内科的疾患患者様の看護、整形外科疾患患者様の周術期看護、リハビリテーション看護、慢性期の看護と幅広い看護を行っています。 平成29年度から循環器科の開設により、心不全看護にも力を入れています。 超高齢化社会の昨今の中で、当病院は地域の人々にとってなくてはならい医療機関と捉えています。患者さんの高齢化は勿論、働く職員も少子時代においては定年で辞められない時代になっています。 病院が目指す「地域のために…」貢献できる病院であり続けるために、看護部では特に、職員一人一人が明るく輝いて働くことができ、人間的な成長が望めるような環境つくりを目指しています。 ・看護部理念 患者さんの思いを大切に、ひとり一人の最善を考えた看護を提供します ・基本方針 1.心豊かで主体的・自律的な看護師を目指します 2.安全で安心してもらえる看護の提供に努めます 3.多職種と協働しチーム医療の推進に努めます 4.コスト意識を持ち病院経営に参画します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 幅広い年代の看護師が活躍している職場です。 託児所を完備しているため、お子さんのいる方にも働きやすい環境です。 各種手当が充実しているほか、賞与水準も高く、日々のモチベーションにも繋がります。 日々、患者様が安心できる看護を目指しています!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

五島市末広町の病院/オンオフしっかり分けながら楽しく働きたい方にオススメです。 医療法人社団厚...

  • 事業所 医療法人社団厚善会 郡家病院

  • 住 所 長崎県五島市末広町1-9

  • 給 与 【月給】232,000円〜302,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃3万円程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場はございませんのでご自身で確保をお願いしております

五島市末広町の病院/オンオフしっかり分けながら楽しく働きたい方にオススメです。
医療法人社団厚...

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【事業所チェックポイント】 五島市末広町の病院/オンオフしっかり分けながら楽しく働きたい方にオススメです。・ひとこと特徴 ・1946年に開業した一般病床50床の70年以上地域医療に貢献してきた病院です ・ご高齢の患者様中心で併設の介護老人保健施設施設(末広荘)と連携し地域に医療提供しています ・残業は月5時間程と少なめです ・夜勤手当14,000円/回と高く給与水準も高めです ・院長をご紹介します! ≪院長より≫ 昭和21年2月、福江市福江町22番地に父である郡家真一が郡家医院を開業以来、この地において長崎県の地域医療の一端を担ってきました。現在は法人化され、郡家病院として医療活動を続けております。 平成30年1月には私、郡家則之が3代目院長として院長に就任し、従来行っていた整形外科、内科、外科、肛門科の診療のほかに、平成30年4月からは脳神経外科、皮膚科も新設され、より幅広い診療が行える病院となりました。 今後ともわずかではありますが、長崎県の地域医療に貢献できるよう努力してまいりますのでよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【病棟看護師募集中】急性期から慢性期、在宅医療まで幅広い医療を提供する地域に密着した病院です。...

  • 事業所 医療法人健正会 大久保病院

  • 住 所 長崎県長崎市戸石町1470-1

  • 給 与 【月給】250,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:単身寮:26,000円 世帯用:40,000円 ※いずれも駐車代込みです。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【病棟看護師募集中】急性期から慢性期、在宅医療まで幅広い医療を提供する地域に密着した病院です。...

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【事業所チェックポイント】 【病棟看護師募集中】急性期から慢性期、在宅医療まで幅広い医療を提供する地域に密着した病院です。・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスの推進活動に取り組んでいます。 年次有給休暇も時間単位での取得が可能になるなど、働きやすいです。 ・高給与も魅力 賞与は前年度実績4.2ヶ月分あります。夜勤手当も11,000円-12,000円/回と相場に比べて高いです。 ・教育体制や研修が充実 入職後の指導体制に充実に力を入れており、ブランクのある方も安心して働き始めることができます。研修会等への参加も積極的に勧めています。 ・若手からベテランまで幅広い年齢層の看護師が活躍しています。 ・役職・管理職をご紹介します 《理事長 様》 当院は、橘湾を臨み、自然豊かで穏やかな気候と長崎駅から東へ車で25分という利便性とを兼ね備えた地域に位置し、明治37年より、戸石町に開業しております。 「豊かな生活は健康から」という基本方針とともに、安心、安全の医療の提供に努め、地域に根ざす病院として、外来・入院ともに24時間、365日の医療体制(急性期から慢性期)、次世代の方々の健康増進のための予防医学、介護分野の充実など、地域の皆様に支えていただきながら、日々歩み進んでおります。 在宅医療では訪問診療、訪問看護、訪問リハビリに取り組み、当施設である特別養護老人ホームもくれんとの連携を密にしながら、地域の皆様に安心して生活していただけるようサービスの提供に努めております。 また、当院では、医療名である前に名としての道理を重んじ、患者様の患という字は、心に串が刺さった状態であり、私たち医療を施すものは、少しでも心に寄り添い、心の串を取り除くお手伝いができるよう医療・介護の提供にスタッフ一同、精進いたします。 微力ではありますが、東長崎地域医療の発展に貢献させていただきたいと思いますので、どうぞご指導、ご支援のほどよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある方など、皆さんの自己研鑚したいという気持ちを応援する職場です。病院で教育研修費を負担しますので、スキルアップしたい方大歓迎です。救急搬送がありませんので、残業は月に2時間程度。ワークライフバランスを重視したい方も安心です。患者様とゆっくり向き合いたい方、ぜひ一緒に働きましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:先輩職員からの指導 ・業務外研修:看護協会等の外部研修 ・勉強会(業務外)17時30分-18時00分(年間7-8回くらい) ※看護部の研究発表2回 ※e-ラーニング学習を採用しています。 パソコンやスマートフォンで、いつでも自分の時間で学習できます。 基礎学習から応用編、スキルアップまで多彩な動画で、いつでもすぐに見れて、看護職の頼もしい学習方法です。

掲載停止 看護師派遣

\正看時給2,650円/長崎県の総合病院にてトラベルナース募集|家具家電付寮完備◎

  • 住 所 長崎県壱岐市

  • 給 与 【時給】2,650円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休シフト制

  • 待 遇 社保完備 家具家電付寮完備 赴任費片道支給(※上限あり)

\正看時給2,650円/長崎県の総合病院にてトラベルナース募集|家具家電付寮完備◎

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般 (バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等) 【休日】 4週8休シフト制 【PR】 長崎県の離島にてトラベルナースを募集いたします。 一般病棟への配属予定となります。 家具家電付き寮完備で赴任費の支給もございます。 即日ご勤務いただける方大歓迎です。 ご応募お待ちしております。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※長崎県/長崎市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人稲仁会 三原台病院

  • 住 所 長崎県長崎市三原1丁目8番35号

  • 給 与 【月給】266,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週7休制 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 希望等応相談 年間休日110日  年間休日:110日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、資金貸付制度、その他制度

※応募後面談あり※長崎県/長崎市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週7休制 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 希望等応相談 年間休日110日  年間休日:110日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 長崎県長崎市三原1丁目8番35号

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※長崎県/長崎市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会医療法人長崎記念病院

  • 住 所 長崎県長崎市深堀町1丁目11-54

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 ※休日は勤務表による ※利用者の都合で土日祝祭日勤務あり(オンコール体制) 年間休日:100日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、永年勤続制度、保育園 補足:■退職金は勤続2年以上に限ります。 <その他福利厚生> マイカー通勤可(駐車場の空き状況による、自己負担5,400円)、看護職者賠償責任保険加入・厚生年金基金、退職金制度(2年以上勤務者に支給)、単身アパート斡旋・家賃補助制度、職員専用食堂・食事補助制度、院内保育所、永年勤続表彰、レクリエーション活動など、ユニフォーム貸与・シューズ支給(年1回)

※応募後面談あり※長崎県/長崎市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【セクション】 ■訪問看護 【休日】 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 ※休日は勤務表による ※利用者の都合で土日祝祭日勤務あり(オンコール体制) 年間休日:100日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 長崎県長崎市深堀町1丁目11-54

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※長崎県/西彼杵郡時津町 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人光善会 長崎百合野病院

  • 住 所 長崎県西彼杵郡時津町元村郷1155-2

  • 給 与 【その他】【月収】28.0万円~ 程度(諸手当込) 【年収】420万円~ 程度(賞与込) ※諸手当には、夜勤手当4回分、調整手当、住宅手当が含まれます ※賞与年2回(過去実績 計4.0ヶ月分、病院業績、本人の経験により算出)

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 有給消化率60% シフト等考慮 年間休日:109日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、その他制度 補足:退職金制度あり(勤続3年以上に限る)、職員専用施設あり(図書館・食堂 他)、資格取得支援制度あり 、マイカー通勤可能(駐車場無料)

※応募後面談あり※長崎県/西彼杵郡時津町 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 有給消化率60% シフト等考慮 年間休日:109日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 長崎県西彼杵郡時津町元村郷1155-2

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※長崎県/西彼杵郡時津町 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人光善会 長崎百合野病院

  • 住 所 長崎県西彼杵郡時津町元村郷1155-2

  • 給 与 【その他】【月収】28.0万円~ 程度(諸手当込) 【年収】420万円~ 程度(賞与込) ※諸手当には、夜勤手当4回分、調整手当、住宅手当が含まれます ※賞与年2回(過去実績 計4.0ヶ月分、病院業績、本人の経験により算出)

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 有給消化率60% シフト等考慮 年間休日:109日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、その他制度 補足:退職金制度あり(勤続3年以上に限る)、職員専用施設あり(図書館・食堂 他)、資格取得支援制度あり 、マイカー通勤可能(駐車場無料)

※応募後面談あり※長崎県/西彼杵郡時津町 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 有給消化率60% シフト等考慮 年間休日:109日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 長崎県西彼杵郡時津町元村郷1155-2

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※長崎県/西彼杵郡時津町 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人光善会 長崎百合野病院

  • 住 所 長崎県西彼杵郡時津町元村郷1155-2

  • 給 与 【その他】【月収】25.2万円~ 程度(諸手当込) 【年収】377万円~ 程度(賞与込) ※諸手当には、夜勤手当4回分、調整手当、住宅手当が含まれます ※賞与年2回(過去実績 計4.0ヶ月分、病院業績、本人の経験により算出)

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 有給消化率60% シフト等考慮 年間休日:109日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、借り上げ社宅制度、託児補助制度、その他制度 補足:退職金制度あり(勤続3年以上に限る)、職員専用施設あり(図書館・食堂 他)、資格取得支援制度あり 、マイカー通勤可能(駐車場無料)

※応募後面談あり※長崎県/西彼杵郡時津町 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 医師診療の補助および記録 入院患者様の看護および状態観察、与薬など 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 有給消化率60% シフト等考慮 年間休日:109日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 長崎県西彼杵郡時津町元村郷1155-2

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