「医療法人健正会大久保病院」 の看護師求人 4件 掲載中

【事業所チェックポイント】 【病棟看護師募集中】急性期から慢性期、在宅医療まで幅広い医療を提供する地域に密着した病院です。・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスの推進活動に取り組んでいます。 年次有給休暇も時間単位での取得が可能になるなど、働きやすいです。 ・高給与も魅力 賞与は前年度実績4.2ヶ月分あります。夜勤手当も11,000円-12,000円/回と相場に比べて高いです。 ・教育体制や研修が充実 入職後の指導体制に充実に力を入れており、ブランクのある方も安心して働き始めることができます。研修会等への参加も積極的に勧めています。 ・若手からベテランまで幅広い年齢層の看護師が活躍しています。 ・役職・管理職をご紹介します 《理事長　様》 当院は、橘湾を臨み、自然豊かで穏やかな気候と長崎駅から東へ車で25分という利便性とを兼ね備えた地域に位置し、明治37年より、戸石町に開業しております。 「豊かな生活は健康から」という基本方針とともに、安心、安全の医療の提供に努め、地域に根ざす病院として、外来・入院ともに24時間、365日の医療体制（急性期から慢性期）、次世代の方々の健康増進のための予防医学、介護分野の充実など、地域の皆様に支えていただきながら、日々歩み進んでおります。 在宅医療では訪問診療、訪問看護、訪問リハビリに取り組み、当施設である特別養護老人ホームもくれんとの連携を密にしながら、地域の皆様に安心して生活していただけるようサービスの提供に努めております。 また、当院では、医療名である前に名としての道理を重んじ、患者様の患という字は、心に串が刺さった状態であり、私たち医療を施すものは、少しでも心に寄り添い、心の串を取り除くお手伝いができるよう医療・介護の提供にスタッフ一同、精進いたします。 微力ではありますが、東長崎地域医療の発展に貢献させていただきたいと思いますので、どうぞご指導、ご支援のほどよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある方など、皆さんの自己研鑚したいという気持ちを応援する職場です。病院で教育研修費を負担しますので、スキルアップしたい方大歓迎です。救急搬送がありませんので、残業は月に2時間程度。ワークライフバランスを重視したい方も安心です。患者様とゆっくり向き合いたい方、ぜひ一緒に働きましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:先輩職員からの指導 ・業務外研修:看護協会等の外部研修 ・勉強会(業務外)17時30分-18時00分(年間7-8回くらい) ※看護部の研究発表2回 ※e-ラーニング学習を採用しています。 パソコンやスマートフォンで、いつでも自分の時間で学習できます。 基礎学習から応用編、スキルアップまで多彩な動画で、いつでもすぐに見れて、看護職の頼もしい学習方法です。

【事業所チェックポイント】 【病棟看護師募集中】急性期から慢性期、在宅医療まで幅広い医療を提供する地域に密着した病院です。・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスの推進活動に取り組んでいます。 年次有給休暇も時間単位での取得が可能になるなど、働きやすいです。 ・高給与も魅力 賞与は前年度実績4.2ヶ月分あります。夜勤手当も11,000円-12,000円/回と相場に比べて高いです。 ・教育体制や研修が充実 入職後の指導体制に充実に力を入れており、ブランクのある方も安心して働き始めることができます。研修会等への参加も積極的に勧めています。 ・若手からベテランまで幅広い年齢層の看護師が活躍しています。 ・役職・管理職をご紹介します 《理事長　様》 当院は、橘湾を臨み、自然豊かで穏やかな気候と長崎駅から東へ車で25分という利便性とを兼ね備えた地域に位置し、明治37年より、戸石町に開業しております。 「豊かな生活は健康から」という基本方針とともに、安心、安全の医療の提供に努め、地域に根ざす病院として、外来・入院ともに24時間、365日の医療体制（急性期から慢性期）、次世代の方々の健康増進のための予防医学、介護分野の充実など、地域の皆様に支えていただきながら、日々歩み進んでおります。 在宅医療では訪問診療、訪問看護、訪問リハビリに取り組み、当施設である特別養護老人ホームもくれんとの連携を密にしながら、地域の皆様に安心して生活していただけるようサービスの提供に努めております。 また、当院では、医療名である前に名としての道理を重んじ、患者様の患という字は、心に串が刺さった状態であり、私たち医療を施すものは、少しでも心に寄り添い、心の串を取り除くお手伝いができるよう医療・介護の提供にスタッフ一同、精進いたします。 微力ではありますが、東長崎地域医療の発展に貢献させていただきたいと思いますので、どうぞご指導、ご支援のほどよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある方など、皆さんの自己研鑚したいという気持ちを応援する職場です。病院で教育研修費を負担しますので、スキルアップしたい方大歓迎です。救急搬送がありませんので、残業は月に2時間程度。ワークライフバランスを重視したい方も安心です。患者様とゆっくり向き合いたい方、ぜひ一緒に働きましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:先輩職員からの指導 ・業務外研修:看護協会等の外部研修 ・勉強会(業務外)17時30分-18時00分(年間7-8回くらい) ※看護部の研究発表2回 ※e-ラーニング学習を採用しています。 パソコンやスマートフォンで、いつでも自分の時間で学習できます。 基礎学習から応用編、スキルアップまで多彩な動画で、いつでもすぐに見れて、看護職の頼もしい学習方法です。

【事業所チェックポイント】 【病棟看護師募集中】急性期から慢性期、在宅医療まで幅広い医療を提供する地域に密着した病院です。・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスの推進活動に取り組んでいます。 年次有給休暇も時間単位での取得が可能になるなど、働きやすいです。 ・高給与も魅力 賞与は前年度実績4.2ヶ月分あります。夜勤手当も11,000円-12,000円/回と相場に比べて高いです。 ・教育体制や研修が充実 入職後の指導体制に充実に力を入れており、ブランクのある方も安心して働き始めることができます。研修会等への参加も積極的に勧めています。 ・若手からベテランまで幅広い年齢層の看護師が活躍しています。 ・役職・管理職をご紹介します 《理事長　様》 当院は、橘湾を臨み、自然豊かで穏やかな気候と長崎駅から東へ車で25分という利便性とを兼ね備えた地域に位置し、明治37年より、戸石町に開業しております。 「豊かな生活は健康から」という基本方針とともに、安心、安全の医療の提供に努め、地域に根ざす病院として、外来・入院ともに24時間、365日の医療体制（急性期から慢性期）、次世代の方々の健康増進のための予防医学、介護分野の充実など、地域の皆様に支えていただきながら、日々歩み進んでおります。 在宅医療では訪問診療、訪問看護、訪問リハビリに取り組み、当施設である特別養護老人ホームもくれんとの連携を密にしながら、地域の皆様に安心して生活していただけるようサービスの提供に努めております。 また、当院では、医療名である前に名としての道理を重んじ、患者様の患という字は、心に串が刺さった状態であり、私たち医療を施すものは、少しでも心に寄り添い、心の串を取り除くお手伝いができるよう医療・介護の提供にスタッフ一同、精進いたします。 微力ではありますが、東長崎地域医療の発展に貢献させていただきたいと思いますので、どうぞご指導、ご支援のほどよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある方など、皆さんの自己研鑚したいという気持ちを応援する職場です。病院で教育研修費を負担しますので、スキルアップしたい方大歓迎です。救急搬送がありませんので、残業は月に2時間程度。ワークライフバランスを重視したい方も安心です。患者様とゆっくり向き合いたい方、ぜひ一緒に働きましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:先輩職員からの指導 ・業務外研修:看護協会等の外部研修 ・勉強会(業務外)17時30分-18時00分(年間7-8回くらい) ※看護部の研究発表2回 ※e-ラーニング学習を採用しています。 パソコンやスマートフォンで、いつでも自分の時間で学習できます。 基礎学習から応用編、スキルアップまで多彩な動画で、いつでもすぐに見れて、看護職の頼もしい学習方法です。

【事業所チェックポイント】 【病棟看護師募集中】急性期から慢性期、在宅医療まで幅広い医療を提供する地域に密着した病院です。・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスの推進活動に取り組んでいます。 年次有給休暇も時間単位での取得が可能になるなど、働きやすいです。 ・高給与も魅力 賞与は前年度実績4.2ヶ月分あります。夜勤手当も11,000円-12,000円/回と相場に比べて高いです。 ・教育体制や研修が充実 入職後の指導体制に充実に力を入れており、ブランクのある方も安心して働き始めることができます。研修会等への参加も積極的に勧めています。 ・若手からベテランまで幅広い年齢層の看護師が活躍しています。 ・役職・管理職をご紹介します 《理事長　様》 当院は、橘湾を臨み、自然豊かで穏やかな気候と長崎駅から東へ車で25分という利便性とを兼ね備えた地域に位置し、明治37年より、戸石町に開業しております。 「豊かな生活は健康から」という基本方針とともに、安心、安全の医療の提供に努め、地域に根ざす病院として、外来・入院ともに24時間、365日の医療体制（急性期から慢性期）、次世代の方々の健康増進のための予防医学、介護分野の充実など、地域の皆様に支えていただきながら、日々歩み進んでおります。 在宅医療では訪問診療、訪問看護、訪問リハビリに取り組み、当施設である特別養護老人ホームもくれんとの連携を密にしながら、地域の皆様に安心して生活していただけるようサービスの提供に努めております。 また、当院では、医療名である前に名としての道理を重んじ、患者様の患という字は、心に串が刺さった状態であり、私たち医療を施すものは、少しでも心に寄り添い、心の串を取り除くお手伝いができるよう医療・介護の提供にスタッフ一同、精進いたします。 微力ではありますが、東長崎地域医療の発展に貢献させていただきたいと思いますので、どうぞご指導、ご支援のほどよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある方など、皆さんの自己研鑚したいという気持ちを応援する職場です。病院で教育研修費を負担しますので、スキルアップしたい方大歓迎です。救急搬送がありませんので、残業は月に2時間程度。ワークライフバランスを重視したい方も安心です。患者様とゆっくり向き合いたい方、ぜひ一緒に働きましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:先輩職員からの指導 ・業務外研修:看護協会等の外部研修 ・勉強会(業務外)17時30分-18時00分(年間7-8回くらい) ※看護部の研究発表2回 ※e-ラーニング学習を採用しています。 パソコンやスマートフォンで、いつでも自分の時間で学習できます。 基礎学習から応用編、スキルアップまで多彩な動画で、いつでもすぐに見れて、看護職の頼もしい学習方法です。