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古国府駅(大分県大分市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

44件

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適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

地域密着型の消化器クリニックです！残業少なめでワークライフバランスも良いです。 医療法人心葉消...

地域密着型の消化器クリニックです！残業少なめでワークライフバランスも良いです。 医療法人心葉消...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 地元に根差した消化器クリニックです。有休消化率も高く、残業もほとんど出ておりません。 穏やかな院長で人間関係も良好です。家庭・プライベートと両立している看護師が多く在籍しています。 夜勤手当が1回13,000円と高めなのもオススメです！ ・院長をご紹介します！ 医療、介護ともに、患者、利用者の立場に立てる人材を求めています。 私自身をはじめ職員に求めるものは、「知識」「技術」そして「心」であり、 当院の名称「心葉」もこの三つを柱に、特にハート（心）は、「葉っぱが生い茂るようにいっぱい着き、決して見失うことのないように」という思い入れを込めて、勝手な呼称ですが決めました。 「心葉消化器外科」が、地域や多くの患者さんのためになればと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 私は看護師として約24年、内科疾患、回復期・老人看護の慢性期を主に学んできました。これまでの経験を活かしながら消化器疾患の専門医療学びたいと思い、こちらのクリニックに就職しました。 看護職員は14、5名と多くはありませんが、アットホームな雰囲気で働きやすいと感じています。
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

介護業務少なめ/運動機能特化型介護予防/デイサービスセンターの求人です。 株式会社パワーライフ...

介護業務少なめ/運動機能特化型介護予防/デイサービスセンターの求人です。 株式会社パワーライフ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 「楽しく」「無理なく」「継続できる」運動プログラムを取り入れた運動機能特化型介護予防　デイサービスセンターです。 通所デイで自立されている高齢者の方のサポート業務になります。 ・こんな魅力があります！ 職員同士の関係がかなり良好な職場のようです。代表の方は看護師の資格をお持ちなので、困った事があればすぐにサポートしてくれる環境だそうです。特に育児理解が強く家庭や育児と両立されている看護師様も多くいらっしゃいます。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。 医療法人至誠会 帆秋病院

  • 事業所 医療法人至誠会 帆秋病院

  • 住 所 大分県大分市大字大分4772-2

  • 給 与 【月給】205,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 ゆふ高原線/古国府駅 阿蘇高原線/滝尾駅 阿蘇高原線/大分駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【さくらんぼ保育園】 ・対象年齢:生後4ヶ月児-就学前まで ・託児費用:ひとり当たり10,000円/月 ・料金:食事代1,000円/月、おやつ代1,000円/月 ・曜日:日・祝は休み ・利用時間:8:00-17:30（勤務で間に合わない場合は保育士が待ってくれます） ・夜間託児:無し ・学童:無し ※食事代・おやつ代は利用したら払うシステムです ※託児所利用の場合、慣らし保育期間は子供と同じ時間で帰れます ※もし一時利用される際には750円/日　500円/半日 ※非常勤の方でも利用可能 ※週1日、24時間保育を行う計画です。（2023年9月時点） ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1K:22,000円負担（駐車場・水道代込み） 2LDK:32,000円負担のタイプもしくは34,000円負担のタイプ（駐車場・水道代込み） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。 医療法人至誠会 帆秋病院

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【事業所チェックポイント】 大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。・ひとこと特徴 ・446床（精神科一般病棟、精神科療養病棟、教育病棟）を有する精神科病院です。 ・平成27年に移転しました。綺麗な外観、内装です。 ・精神科急性期から回復期、在宅医療までシームレスな精神科看護を学べます。 ・精神科未経験の方、ブランク明けの方も歓迎です。 ・研修病棟の設置、精神科では珍しいクリニカルラダーもあり教育体制が非常に充実しています。 ・残業が少なくご家庭と両立が叶いやすい職場です。 ・託児所を完備しています。子育て中の看護師のサポート体制もございます。 ・大分駅付近に社宅（寮）が2棟ございます。 ・大分駅から通勤圏内と好立地です。 ・夜勤時の休憩時間は260分としっかり仮眠が取れます。 ・もっと詳しい施設情報 ・常勤医師12名(うち精神保健指定医4名・精神科医6名・内科医2名)が在籍しています。 ・臨床研修協力施設として大分赤十字病院、アルメイダ病院、大分中村病院から初期臨床研修医の受け入れを行っております。 ・日本精神神経学会の専門医研修施設として、また、日本老年精神医学会の専門医研修施設として認定されています。 ・看護系大学、医療・福祉系専門学校等の実習指定病院として多くの実習生を受け入れています。 ・診断補助技術として放射線技師によるレントゲン撮影検査、CT撮影検査、MRI検査、臨床検査技師による心電図検査、超音波検査、脳波検査や臨床心理士による心理検査が施行できます。 ・CTなど放射線検査の読影は大分大学医学部附属病院放射線科の専門医にて読影されております。 ・大分大学医学部附属病院の歯科口腔外科の医師により院内にて歯科治療を行っております。 ・当院では豊富な温泉が湧出し、患者さんの入浴などに利用しております。 ・理学療法士によるリハビリテーションや作業療法士による作業療法(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しております。 ・外来通院している患者さんを対象として、精神科デイケア・ショートケア(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しています。就労継続支援B型「サニーファーム」でタオル・シーツ折り作業等を行っています。 ・在宅における患者さん、ご家族を対象として訪問看護(症状・状況把握、生活指導、看護指導、服薬指導、栄養指導など)を実施しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護スタッフの入職理由】 ・Nさん 勉強会、研修会、プリセプターや先輩方が一緒になって、一つひとつ丁寧に教えてくれ、自分のペースに合わせて独り立ちできるようサポートしてくれる環境としっかりした教育体制があったからです。 毎日のケアで良くなっていく患者さんの変化が見えたり、精神状態が落ち着いてくると患者さん本来の性格や人柄が見えたりしたとき、私の方が元気をもらいました。その時にやりがいを感じています。 ・Yさん 学生時代、コミュニケーションをとることに気をとられ、患者さんの発言などから症状に気づけず悔しい想いをしました。 精神科を勉強できる環境で、もっと患者さんとの関わりを持ち、精神疾患や症状を知りたいと思ったからです。 日々できることが増えていくことにやりがいを感じています。 先輩が付き添って、見学、実践と丁寧に教えてくれます。 ・Tさん 看護学校時代、実習に行った同級生たちからの評判が良く興味を持ちました。 実際、勉強会や教育体制がしっかり整備されていて、キャリアアップできる環境があると感じたことが入職の理由です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育病棟の設置など、新卒だけでなく、中途採用の方にも手厚い教育体制を整えています。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

一時入居からリハビリに力を入れ、在宅復帰を目標としている介護老人保健施設です！ 医療法人畏敬会...

一時入居からリハビリに力を入れ、在宅復帰を目標としている介護老人保健施設です！ 医療法人畏敬会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一時入居からリハビリに力を入れ、在宅復帰を目標としている介護老人保健施設です！・ひとこと特徴 ・明るく家庭的な雰囲気です！利用者さまとスタッフの距離が近く、声が届きやすい環境づくりを意識しています。 ・クリニックも併設しており、何かあってもすぐ連携できるので、患者様に安心していただけます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 介護老人保健施設ふないの魅力ポイント 1．明るく家庭的な雰囲気です。 2．利用者さまとスタッフの距離が近く、声が届きやすい。 3．中心部で利便性がよく、大分市内各所からアクセスが便利です。 4．クリニックと隣り合わせで連携しているため、様々なことにすぐに対応可能です。安全安心に過ごせます。 5．生活に密着したリハビリが可能です。 訓練の位置づけで、普段生活していることを実際にできる環境です。 （例）トキハデパートへ買い物 6．施設の行事が豊富です。 ・施設祭事 ・季節の雰囲気を味わうために月1回実施 ・レクリエーション ・創作活動 ・おりがみ月2回実施 ・音楽療法士独自の取り組み （聴く・歌う・楽器を弾くことで認知症予防 にもなり、精神的にリフレッシュ） ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。 医療法人至誠会 帆秋病院

  • 事業所 医療法人至誠会 帆秋病院

  • 住 所 大分県大分市大字大分4772-2

  • 給 与 【時給】1,100円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 ゆふ高原線/古国府駅 阿蘇高原線/滝尾駅 阿蘇高原線/大分駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【さくらんぼ保育園】 ・対象年齢:生後4ヶ月児-就学前まで ・託児費用:ひとり当たり10,000円/月 ・料金:食事代1,000円/月、おやつ代1,000円/月 ・曜日:日・祝は休み ・利用時間:8:00-17:30（勤務で間に合わない場合は保育士が待ってくれます） ・夜間託児:無し ・学童:無し ※食事代・おやつ代は利用したら払うシステムです ※託児所利用の場合、慣らし保育期間は子供と同じ時間で帰れます ※もし一時利用される際には750円/日　500円/半日 ※非常勤の方でも利用可能 ※週1日、24時間保育を行う計画です。（2023年9月時点） ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1K:22,000円負担（駐車場・水道代込み） 2LDK:32,000円負担のタイプもしくは34,000円負担のタイプ（駐車場・水道代込み） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。 医療法人至誠会 帆秋病院

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【事業所チェックポイント】 大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。・ひとこと特徴 ・446床（精神科一般病棟、精神科療養病棟、教育病棟）を有する精神科病院です。 ・平成27年に移転しました。綺麗な外観、内装です。 ・精神科急性期から回復期、在宅医療までシームレスな精神科看護を学べます。 ・精神科未経験の方、ブランク明けの方も歓迎です。 ・研修病棟の設置、精神科では珍しいクリニカルラダーもあり教育体制が非常に充実しています。 ・残業が少なくご家庭と両立が叶いやすい職場です。 ・託児所を完備しています。子育て中の看護師のサポート体制もございます。 ・大分駅付近に社宅（寮）が2棟ございます。 ・大分駅から通勤圏内と好立地です。 ・夜勤時の休憩時間は260分としっかり仮眠が取れます。 ・もっと詳しい施設情報 ・常勤医師12名(うち精神保健指定医4名・精神科医6名・内科医2名)が在籍しています。 ・臨床研修協力施設として大分赤十字病院、アルメイダ病院、大分中村病院から初期臨床研修医の受け入れを行っております。 ・日本精神神経学会の専門医研修施設として、また、日本老年精神医学会の専門医研修施設として認定されています。 ・看護系大学、医療・福祉系専門学校等の実習指定病院として多くの実習生を受け入れています。 ・診断補助技術として放射線技師によるレントゲン撮影検査、CT撮影検査、MRI検査、臨床検査技師による心電図検査、超音波検査、脳波検査や臨床心理士による心理検査が施行できます。 ・CTなど放射線検査の読影は大分大学医学部附属病院放射線科の専門医にて読影されております。 ・大分大学医学部附属病院の歯科口腔外科の医師により院内にて歯科治療を行っております。 ・当院では豊富な温泉が湧出し、患者さんの入浴などに利用しております。 ・理学療法士によるリハビリテーションや作業療法士による作業療法(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しております。 ・外来通院している患者さんを対象として、精神科デイケア・ショートケア(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しています。就労継続支援B型「サニーファーム」でタオル・シーツ折り作業等を行っています。 ・在宅における患者さん、ご家族を対象として訪問看護(症状・状況把握、生活指導、看護指導、服薬指導、栄養指導など)を実施しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護スタッフの入職理由】 ・Nさん 勉強会、研修会、プリセプターや先輩方が一緒になって、一つひとつ丁寧に教えてくれ、自分のペースに合わせて独り立ちできるようサポートしてくれる環境としっかりした教育体制があったからです。 毎日のケアで良くなっていく患者さんの変化が見えたり、精神状態が落ち着いてくると患者さん本来の性格や人柄が見えたりしたとき、私の方が元気をもらいました。その時にやりがいを感じています。 ・Yさん 学生時代、コミュニケーションをとることに気をとられ、患者さんの発言などから症状に気づけず悔しい想いをしました。 精神科を勉強できる環境で、もっと患者さんとの関わりを持ち、精神疾患や症状を知りたいと思ったからです。 日々できることが増えていくことにやりがいを感じています。 先輩が付き添って、見学、実践と丁寧に教えてくれます。 ・Tさん 看護学校時代、実習に行った同級生たちからの評判が良く興味を持ちました。 実際、勉強会や教育体制がしっかり整備されていて、キャリアアップできる環境があると感じたことが入職の理由です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育病棟の設置など、新卒だけでなく、中途採用の方にも手厚い教育体制を整えています。
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。 医療法人至誠会 帆秋病院

  • 事業所 医療法人至誠会 帆秋病院

  • 住 所 大分県大分市大字大分4772-2

  • 給 与 【時給】1,100円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 ゆふ高原線/古国府駅 阿蘇高原線/滝尾駅 阿蘇高原線/大分駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【さくらんぼ保育園】 ・対象年齢:生後4ヶ月児-就学前まで ・託児費用:ひとり当たり10,000円/月 ・料金:食事代1,000円/月、おやつ代1,000円/月 ・曜日:日・祝は休み ・利用時間:8:00-17:30（勤務で間に合わない場合は保育士が待ってくれます） ・夜間託児:無し ・学童:無し ※食事代・おやつ代は利用したら払うシステムです ※託児所利用の場合、慣らし保育期間は子供と同じ時間で帰れます ※もし一時利用される際には750円/日　500円/半日 ※非常勤の方でも利用可能 ※週1日、24時間保育を行う計画です。（2023年9月時点） ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1K:22,000円負担（駐車場・水道代込み） 2LDK:32,000円負担のタイプもしくは34,000円負担のタイプ（駐車場・水道代込み） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。 医療法人至誠会 帆秋病院

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【事業所チェックポイント】 大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。・ひとこと特徴 ・446床（精神科一般病棟、精神科療養病棟、教育病棟）を有する精神科病院です。 ・平成27年に移転しました。綺麗な外観、内装です。 ・精神科急性期から回復期、在宅医療までシームレスな精神科看護を学べます。 ・精神科未経験の方、ブランク明けの方も歓迎です。 ・研修病棟の設置、精神科では珍しいクリニカルラダーもあり教育体制が非常に充実しています。 ・残業が少なくご家庭と両立が叶いやすい職場です。 ・託児所を完備しています。子育て中の看護師のサポート体制もございます。 ・大分駅付近に社宅（寮）が2棟ございます。 ・大分駅から通勤圏内と好立地です。 ・夜勤時の休憩時間は260分としっかり仮眠が取れます。 ・もっと詳しい施設情報 ・常勤医師12名(うち精神保健指定医4名・精神科医6名・内科医2名)が在籍しています。 ・臨床研修協力施設として大分赤十字病院、アルメイダ病院、大分中村病院から初期臨床研修医の受け入れを行っております。 ・日本精神神経学会の専門医研修施設として、また、日本老年精神医学会の専門医研修施設として認定されています。 ・看護系大学、医療・福祉系専門学校等の実習指定病院として多くの実習生を受け入れています。 ・診断補助技術として放射線技師によるレントゲン撮影検査、CT撮影検査、MRI検査、臨床検査技師による心電図検査、超音波検査、脳波検査や臨床心理士による心理検査が施行できます。 ・CTなど放射線検査の読影は大分大学医学部附属病院放射線科の専門医にて読影されております。 ・大分大学医学部附属病院の歯科口腔外科の医師により院内にて歯科治療を行っております。 ・当院では豊富な温泉が湧出し、患者さんの入浴などに利用しております。 ・理学療法士によるリハビリテーションや作業療法士による作業療法(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しております。 ・外来通院している患者さんを対象として、精神科デイケア・ショートケア(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しています。就労継続支援B型「サニーファーム」でタオル・シーツ折り作業等を行っています。 ・在宅における患者さん、ご家族を対象として訪問看護(症状・状況把握、生活指導、看護指導、服薬指導、栄養指導など)を実施しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護スタッフの入職理由】 ・Nさん 勉強会、研修会、プリセプターや先輩方が一緒になって、一つひとつ丁寧に教えてくれ、自分のペースに合わせて独り立ちできるようサポートしてくれる環境としっかりした教育体制があったからです。 毎日のケアで良くなっていく患者さんの変化が見えたり、精神状態が落ち着いてくると患者さん本来の性格や人柄が見えたりしたとき、私の方が元気をもらいました。その時にやりがいを感じています。 ・Yさん 学生時代、コミュニケーションをとることに気をとられ、患者さんの発言などから症状に気づけず悔しい想いをしました。 精神科を勉強できる環境で、もっと患者さんとの関わりを持ち、精神疾患や症状を知りたいと思ったからです。 日々できることが増えていくことにやりがいを感じています。 先輩が付き添って、見学、実践と丁寧に教えてくれます。 ・Tさん 看護学校時代、実習に行った同級生たちからの評判が良く興味を持ちました。 実際、勉強会や教育体制がしっかり整備されていて、キャリアアップできる環境があると感じたことが入職の理由です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育病棟の設置など、新卒だけでなく、中途採用の方にも手厚い教育体制を整えています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

大分市王子南町の整形外科クリニックです/整形の分野では市内でも有数の法人です。 医療法人春風 ...

大分市王子南町の整形外科クリニックです/整形の分野では市内でも有数の法人です。 医療法人春風 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大分市王子南町の整形外科クリニックです/整形の分野では市内でも有数の法人です。・ひとこと特徴 ・年間500例ほどの全身麻酔での手術を行っています。 ・給与は相場よりも高めです。 ・各種手当も充実しております。 ・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます。 ・20時間分の固定残業代が付いておりますが、実際の残業は月平均5時間程度です。 ・20代-40代まで幅広い看護師が在籍しており、整形分野のキャリアを積んでいきたい方におすすめです。 ・こんな魅力があります！ ・年間500例ほどの全身麻酔での手術を行っています。 ・給与は相場よりも高めです。 ・各種手当も充実しております。 ・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます。 ・20時間分の固定残業代が付いておりますが、実際の残業は月平均5時間程度です。 ・20代-40代まで幅広い看護師様が在籍されており、整形分野のキャリアを積んでいきたい方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。 医療法人至誠会 帆秋病院

  • 事業所 医療法人至誠会 帆秋病院

  • 住 所 大分県大分市大字大分4772-2

  • 給 与 【月給】276,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 ゆふ高原線/古国府駅 阿蘇高原線/滝尾駅 阿蘇高原線/大分駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【さくらんぼ保育園】 ・対象年齢:生後4ヶ月児-就学前まで ・託児費用:ひとり当たり10,000円/月 ・料金:食事代1,000円/月、おやつ代1,000円/月 ・曜日:日・祝は休み ・利用時間:8:00-17:30（勤務で間に合わない場合は保育士が待ってくれます） ・夜間託児:無し ・学童:無し ※食事代・おやつ代は利用したら払うシステムです ※託児所利用の場合、慣らし保育期間は子供と同じ時間で帰れます ※もし一時利用される際には750円/日　500円/半日 ※非常勤の方でも利用可能 ※週1日、24時間保育を行う計画です。（2023年9月時点） ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1K:22,000円負担（駐車場・水道代込み） 2LDK:32,000円負担のタイプもしくは34,000円負担のタイプ（駐車場・水道代込み） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。 医療法人至誠会 帆秋病院

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【事業所チェックポイント】 大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。・ひとこと特徴 ・446床（精神科一般病棟、精神科療養病棟、教育病棟）を有する精神科病院です。 ・平成27年に移転しました。綺麗な外観、内装です。 ・精神科急性期から回復期、在宅医療までシームレスな精神科看護を学べます。 ・精神科未経験の方、ブランク明けの方も歓迎です。 ・研修病棟の設置、精神科では珍しいクリニカルラダーもあり教育体制が非常に充実しています。 ・残業が少なくご家庭と両立が叶いやすい職場です。 ・託児所を完備しています。子育て中の看護師のサポート体制もございます。 ・大分駅付近に社宅（寮）が2棟ございます。 ・大分駅から通勤圏内と好立地です。 ・夜勤時の休憩時間は260分としっかり仮眠が取れます。 ・もっと詳しい施設情報 ・常勤医師12名(うち精神保健指定医4名・精神科医6名・内科医2名)が在籍しています。 ・臨床研修協力施設として大分赤十字病院、アルメイダ病院、大分中村病院から初期臨床研修医の受け入れを行っております。 ・日本精神神経学会の専門医研修施設として、また、日本老年精神医学会の専門医研修施設として認定されています。 ・看護系大学、医療・福祉系専門学校等の実習指定病院として多くの実習生を受け入れています。 ・診断補助技術として放射線技師によるレントゲン撮影検査、CT撮影検査、MRI検査、臨床検査技師による心電図検査、超音波検査、脳波検査や臨床心理士による心理検査が施行できます。 ・CTなど放射線検査の読影は大分大学医学部附属病院放射線科の専門医にて読影されております。 ・大分大学医学部附属病院の歯科口腔外科の医師により院内にて歯科治療を行っております。 ・当院では豊富な温泉が湧出し、患者さんの入浴などに利用しております。 ・理学療法士によるリハビリテーションや作業療法士による作業療法(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しております。 ・外来通院している患者さんを対象として、精神科デイケア・ショートケア(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しています。就労継続支援B型「サニーファーム」でタオル・シーツ折り作業等を行っています。 ・在宅における患者さん、ご家族を対象として訪問看護(症状・状況把握、生活指導、看護指導、服薬指導、栄養指導など)を実施しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護スタッフの入職理由】 ・Nさん 勉強会、研修会、プリセプターや先輩方が一緒になって、一つひとつ丁寧に教えてくれ、自分のペースに合わせて独り立ちできるようサポートしてくれる環境としっかりした教育体制があったからです。 毎日のケアで良くなっていく患者さんの変化が見えたり、精神状態が落ち着いてくると患者さん本来の性格や人柄が見えたりしたとき、私の方が元気をもらいました。その時にやりがいを感じています。 ・Yさん 学生時代、コミュニケーションをとることに気をとられ、患者さんの発言などから症状に気づけず悔しい想いをしました。 精神科を勉強できる環境で、もっと患者さんとの関わりを持ち、精神疾患や症状を知りたいと思ったからです。 日々できることが増えていくことにやりがいを感じています。 先輩が付き添って、見学、実践と丁寧に教えてくれます。 ・Tさん 看護学校時代、実習に行った同級生たちからの評判が良く興味を持ちました。 実際、勉強会や教育体制がしっかり整備されていて、キャリアアップできる環境があると感じたことが入職の理由です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育病棟の設置など、新卒だけでなく、中途採用の方にも手厚い教育体制を整えています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

JR大分駅から徒歩圏内の精神科病院！急性期から慢性期まで様々な患者様がいらっしゃいます 医療法...

JR大分駅から徒歩圏内の精神科病院！急性期から慢性期まで様々な患者様がいらっしゃいます 医療法...
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【事業所チェックポイント】 JR大分駅から徒歩圏内の精神科病院！急性期から慢性期まで様々な患者様がいらっしゃいます・ひとこと特徴 ・病床数が多く精神科の幅広い種類の症例が経験でき、幅広い疾患に携われ勉強できます ・精神科未経験の方も多く入社され、指導役の方がつくので未経験の方も安心です ・残業時間は基本なく、院内保育所もあり、家庭と仕事の両立をお考えの方にお勧めです ・院長をご紹介します！ 精神障がいの”かけら”さえ持たない人間は存在するのでしょうか？ およそ全ての人達はそれぞれ何らかの”障がい”を抱えながらも社会に適応するための工夫をして生活しているんだと思います。 身体についても同様でしょう。自身の体に何の問題も無く一生を送れる人など居ません。 心身の不調があれば、まず自分で解決しようとするのが自然な流れですが、それで解決できない場合は周囲に援助を求めることになります。 さらに専門的な援助が必要な場合は医療を利用します。体の不調のために病院を受診することに抵抗感を持つ人はあまり居ませんが、心の不調のために病院を受診することをためらう人は少なくありません。 それは精神障がいが特殊な、妙な状態であるという誤解のためです。 初めに述べたように、人間はもともと精神障がいを等しく持っているのです。従って、それが重くなったときに医療を受けるのは、ごく自然なことなのです。 私たちの医療が全てを解決できるわけではありませんが、その辛さを、生きにくさを軽減できる可能性があります。 受診された方の役に立ちたい、その一念で診療を続けています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 残業はほとんどなく、ワークライフバランスがとりやすく働きやすい環境にあります。そのため勤務年数の長い方が多くおり、職員同士の関係も年数とともに築いていくことができ、良好に感じています。 また、業務のこと業務外のことでも経験豊富な先輩方へ気軽に相談できる環境があります。
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大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。 社...

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【事業所チェックポイント】 大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。・ひとこと特徴 ・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。 ・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。 ・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。 ・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。 ・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。 ・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。 ・よりよい職場作りのために 【あなたによりそう3つの医療】 高齢化が進み、病をかかえたまま生活を送る人が増えています。 そんな現代で求められている医療とは、治す医療だけではなく「治し、支え、寄り添う医療」が大切だと私たちは考えています。命を救うだけではなく、その人自身が健康寿命を全うできるように支え、寄り添うこと。 それが私たち大分中村病院の目指す医療です。 【救急・急性期からリハビリテーション・社会復帰まで、切れ目のない温かく誠実で謙虚な、市民と並走する医療を提供します】 診察の察、“察する”という感性、他者への慈しみを医療人の資質として重視します。どんなに進んだ科学でも人間のすべてを数値化することはできないからです。患者さまへの支援が、医療と福祉、ふたつの制度の枠によって分断されないソーシャルインクルーシブな社会を目指し、救急から急性期、リハビリテーション、社会復帰までシームレスな医療を担う当院と他の医療機関や福祉施設とが連携する“地域内完結型の医療システム”を構築します。 【プロフェッショナルとしての誇りとモラルを持って行動します】 プロフェッショナルとは「常に最高レベルの良質の医療サービスを地域に提供する」と決意した人材です。 私たちは、プロの誇りに値する“社会貢献”という崇高な使命に、「少しでも前に進む」を胸に刻み全員でチャレンジしています。 【一致団結して患者さまの救命・治療・QOLに全力を傾けます】 「信頼され選ばれる地域オンリーワン病院」を達成するためには、ひとり一人の専門職が力をつけること、外来・病棟、救急、リハビリテーションなど各専門部署が力をつけること、さらに、多職種協働により、パワーア ップし「大分中村病院」として調和することが必要です。 私たちは、一致団結して患者さまの救命・治療・社会復帰・QOLに全力を傾けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てしやすい環境で、子育て優良支援企業認定マーク「くるみん」を取得しています。他にも託児料補助、育児・介護短時間勤務制度の導入、育児休暇の取得率が100%に至るなど、家庭と仕事を両立しやすい体制が整っているのも嬉しいです。入職時支度金制度など福利厚生も充実しているので、安心して働ける環境です。 業務の面ではクリニカルラダー制で自分の力を客観的に評価出来るので、明確な目標に向けて頑張れました。これからも社会の変化に対応出来る看護師を目指したいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度:有 中途入職の方にも半年つきます ・ラダー制度:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有 ・委員会活動:有 2019年度から勤務時間内に実施しています ・勉強会:有　1回程度/月、17:30-19:00 ・認定看護師取得サポート:受講料全額補助 ※外部講師による講義、e-ラーニングの導入や外部研修参加に対する支援など、頑張る看護師へのバックアップを積極的に行っております。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

大分市金池の有床クリニック/院長先生は学会でも有名な方です 医療法人佐藤クリニック 佐藤クリニック

大分市金池の有床クリニック/院長先生は学会でも有名な方です 医療法人佐藤クリニック 佐藤クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大分市金池の有床クリニック/院長先生は学会でも有名な方です・ひとこと特徴 ・エリアでも高給与の求人です ・残業は月に3時間程度でご家庭との両立も図りやすいです ・当直は寝当直のため、夜勤のような負荷はあまりかかりません。 ・院長をご紹介します！ 院長:佐藤 公則 様 当医院は耳鼻咽喉・顎顔面口腔・気管食道・頭頸部領域の病気を専門に治療する入院施設を有する医院です。 脳神経外科、眼科領域を除いた頸（くび）から上の病気を専門に治療しております。 地域の皆様の健康を守るお役にたてれば幸いと存じます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。 医療法人至誠会 帆秋病院

  • 事業所 医療法人至誠会 帆秋病院

  • 住 所 大分県大分市大字大分4772-2

  • 給 与 【月給】219,000円〜238,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 ゆふ高原線/古国府駅 阿蘇高原線/滝尾駅 阿蘇高原線/大分駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【さくらんぼ保育園】 ・対象年齢:生後4ヶ月児-就学前まで ・託児費用:ひとり当たり10,000円/月 ・料金:食事代1,000円/月、おやつ代1,000円/月 ・曜日:日・祝は休み ・利用時間:8:00-17:30（勤務で間に合わない場合は保育士が待ってくれます） ・夜間託児:無し ・学童:無し ※食事代・おやつ代は利用したら払うシステムです ※託児所利用の場合、慣らし保育期間は子供と同じ時間で帰れます ※もし一時利用される際には750円/日　500円/半日 ※非常勤の方でも利用可能 ※週1日、24時間保育を行う計画です。（2023年9月時点） ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1K:22,000円負担（駐車場・水道代込み） 2LDK:32,000円負担のタイプもしくは34,000円負担のタイプ（駐車場・水道代込み） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。 医療法人至誠会 帆秋病院

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【事業所チェックポイント】 大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。・ひとこと特徴 ・446床（精神科一般病棟、精神科療養病棟、教育病棟）を有する精神科病院です。 ・平成27年に移転しました。綺麗な外観、内装です。 ・精神科急性期から回復期、在宅医療までシームレスな精神科看護を学べます。 ・精神科未経験の方、ブランク明けの方も歓迎です。 ・研修病棟の設置、精神科では珍しいクリニカルラダーもあり教育体制が非常に充実しています。 ・残業が少なくご家庭と両立が叶いやすい職場です。 ・託児所を完備しています。子育て中の看護師のサポート体制もございます。 ・大分駅付近に社宅（寮）が2棟ございます。 ・大分駅から通勤圏内と好立地です。 ・夜勤時の休憩時間は260分としっかり仮眠が取れます。 ・もっと詳しい施設情報 ・常勤医師12名(うち精神保健指定医4名・精神科医6名・内科医2名)が在籍しています。 ・臨床研修協力施設として大分赤十字病院、アルメイダ病院、大分中村病院から初期臨床研修医の受け入れを行っております。 ・日本精神神経学会の専門医研修施設として、また、日本老年精神医学会の専門医研修施設として認定されています。 ・看護系大学、医療・福祉系専門学校等の実習指定病院として多くの実習生を受け入れています。 ・診断補助技術として放射線技師によるレントゲン撮影検査、CT撮影検査、MRI検査、臨床検査技師による心電図検査、超音波検査、脳波検査や臨床心理士による心理検査が施行できます。 ・CTなど放射線検査の読影は大分大学医学部附属病院放射線科の専門医にて読影されております。 ・大分大学医学部附属病院の歯科口腔外科の医師により院内にて歯科治療を行っております。 ・当院では豊富な温泉が湧出し、患者さんの入浴などに利用しております。 ・理学療法士によるリハビリテーションや作業療法士による作業療法(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しております。 ・外来通院している患者さんを対象として、精神科デイケア・ショートケア(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しています。就労継続支援B型「サニーファーム」でタオル・シーツ折り作業等を行っています。 ・在宅における患者さん、ご家族を対象として訪問看護(症状・状況把握、生活指導、看護指導、服薬指導、栄養指導など)を実施しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護スタッフの入職理由】 ・Nさん 勉強会、研修会、プリセプターや先輩方が一緒になって、一つひとつ丁寧に教えてくれ、自分のペースに合わせて独り立ちできるようサポートしてくれる環境としっかりした教育体制があったからです。 毎日のケアで良くなっていく患者さんの変化が見えたり、精神状態が落ち着いてくると患者さん本来の性格や人柄が見えたりしたとき、私の方が元気をもらいました。その時にやりがいを感じています。 ・Yさん 学生時代、コミュニケーションをとることに気をとられ、患者さんの発言などから症状に気づけず悔しい想いをしました。 精神科を勉強できる環境で、もっと患者さんとの関わりを持ち、精神疾患や症状を知りたいと思ったからです。 日々できることが増えていくことにやりがいを感じています。 先輩が付き添って、見学、実践と丁寧に教えてくれます。 ・Tさん 看護学校時代、実習に行った同級生たちからの評判が良く興味を持ちました。 実際、勉強会や教育体制がしっかり整備されていて、キャリアアップできる環境があると感じたことが入職の理由です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育病棟の設置など、新卒だけでなく、中途採用の方にも手厚い教育体制を整えています。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

JR大分駅から徒歩圏内の精神科病院！急性期から慢性期まで様々な患者様がいらっしゃいます 医療法...

JR大分駅から徒歩圏内の精神科病院！急性期から慢性期まで様々な患者様がいらっしゃいます 医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 JR大分駅から徒歩圏内の精神科病院！急性期から慢性期まで様々な患者様がいらっしゃいます・ひとこと特徴 ・病床数が多く精神科の幅広い種類の症例が経験でき、幅広い疾患に携われ勉強できます ・精神科未経験の方も多く入社され、指導役の方がつくので未経験の方も安心です ・残業時間は基本なく、院内保育所もあり、家庭と仕事の両立をお考えの方にお勧めです ・院長をご紹介します！ 精神障がいの”かけら”さえ持たない人間は存在するのでしょうか？ およそ全ての人達はそれぞれ何らかの”障がい”を抱えながらも社会に適応するための工夫をして生活しているんだと思います。 身体についても同様でしょう。自身の体に何の問題も無く一生を送れる人など居ません。 心身の不調があれば、まず自分で解決しようとするのが自然な流れですが、それで解決できない場合は周囲に援助を求めることになります。 さらに専門的な援助が必要な場合は医療を利用します。体の不調のために病院を受診することに抵抗感を持つ人はあまり居ませんが、心の不調のために病院を受診することをためらう人は少なくありません。 それは精神障がいが特殊な、妙な状態であるという誤解のためです。 初めに述べたように、人間はもともと精神障がいを等しく持っているのです。従って、それが重くなったときに医療を受けるのは、ごく自然なことなのです。 私たちの医療が全てを解決できるわけではありませんが、その辛さを、生きにくさを軽減できる可能性があります。 受診された方の役に立ちたい、その一念で診療を続けています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 残業はほとんどなく、ワークライフバランスがとりやすく働きやすい環境にあります。そのため勤務年数の長い方が多くおり、職員同士の関係も年数とともに築いていくことができ、良好に感じています。 また、業務のこと業務外のことでも経験豊富な先輩方へ気軽に相談できる環境があります。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。 社...

大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。 社...

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【事業所チェックポイント】 大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。・ひとこと特徴 ・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。 ・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。 ・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。 ・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。 ・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。 ・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。 ・よりよい職場作りのために 【あなたによりそう3つの医療】 高齢化が進み、病をかかえたまま生活を送る人が増えています。 そんな現代で求められている医療とは、治す医療だけではなく「治し、支え、寄り添う医療」が大切だと私たちは考えています。命を救うだけではなく、その人自身が健康寿命を全うできるように支え、寄り添うこと。 それが私たち大分中村病院の目指す医療です。 【救急・急性期からリハビリテーション・社会復帰まで、切れ目のない温かく誠実で謙虚な、市民と並走する医療を提供します】 診察の察、“察する”という感性、他者への慈しみを医療人の資質として重視します。どんなに進んだ科学でも人間のすべてを数値化することはできないからです。患者さまへの支援が、医療と福祉、ふたつの制度の枠によって分断されないソーシャルインクルーシブな社会を目指し、救急から急性期、リハビリテーション、社会復帰までシームレスな医療を担う当院と他の医療機関や福祉施設とが連携する“地域内完結型の医療システム”を構築します。 【プロフェッショナルとしての誇りとモラルを持って行動します】 プロフェッショナルとは「常に最高レベルの良質の医療サービスを地域に提供する」と決意した人材です。 私たちは、プロの誇りに値する“社会貢献”という崇高な使命に、「少しでも前に進む」を胸に刻み全員でチャレンジしています。 【一致団結して患者さまの救命・治療・QOLに全力を傾けます】 「信頼され選ばれる地域オンリーワン病院」を達成するためには、ひとり一人の専門職が力をつけること、外来・病棟、救急、リハビリテーションなど各専門部署が力をつけること、さらに、多職種協働により、パワーア ップし「大分中村病院」として調和することが必要です。 私たちは、一致団結して患者さまの救命・治療・社会復帰・QOLに全力を傾けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てしやすい環境で、子育て優良支援企業認定マーク「くるみん」を取得しています。他にも託児料補助、育児・介護短時間勤務制度の導入、育児休暇の取得率が100%に至るなど、家庭と仕事を両立しやすい体制が整っているのも嬉しいです。入職時支度金制度など福利厚生も充実しているので、安心して働ける環境です。 業務の面ではクリニカルラダー制で自分の力を客観的に評価出来るので、明確な目標に向けて頑張れました。これからも社会の変化に対応出来る看護師を目指したいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度:有 中途入職の方にも半年つきます ・ラダー制度:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有 ・委員会活動:有 2019年度から勤務時間内に実施しています ・勉強会:有　1回程度/月、17:30-19:00 ・認定看護師取得サポート:受講料全額補助 ※外部講師による講義、e-ラーニングの導入や外部研修参加に対する支援など、頑張る看護師へのバックアップを積極的に行っております。

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