准看護師非常勤（パート・登録）
【介護施設】残業が少なく、ワークライフバランスを取りながら働けます
住 所 大阪府大阪狭山市東くみの木4丁目1155
給 与 【時給】1,500円〜1,840円
施 設 介護施設（有料）
休 日 シフト制
最 寄 南海高野線/滝谷駅
待 遇 各種保険完備 駐車場代補助
【仕事内容】
有料での看護業務
【休日】
シフト制
【PR】
賑やかでアットホームな雰囲気です。
残業はほとんど無く、ご家庭や趣味との
両立がしやすい環境です。
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月初は案件が多い傾向ですよ
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看護師常勤（正社員・契約）
「ユトリスト」になろう！（青葉丘病院）
事業所 青葉丘病院
住 所 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1
給 与 【月給】269,000円
施 設 病院（精神）/病院（一般）/病院（療養）
休 日 シフト制 週休2日制 創立記念日 夏期休暇 年末年始
最 寄 南海高野線/大阪狭山市駅
待 遇 保育補助あり 寮あり 社会保険完備 えらべる俱楽部加入
- 教育制度充実
- プリセプター導入
- 中途にもプリセプター
- 復職支援あり
- 奨学金制度あり
- 認定看護師支援あり
- 2交替
- 年間休日120日以上
- 1週間以上の連休可能
- 寮あり
- 面接交通費支給
- 引越手当あり
- 復職歓迎
- 中高年者歓迎
- 週3日以内の勤務可能
- 土日祝日休み可能
- 残業少なめ
【仕事内容】
病棟での看護業務
【休日】
シフト制
週休2日制
創立記念日
夏期休暇
年末年始
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精神、身体両面からのチーム医療を提供
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談要】大阪府大阪狭山市「大阪さやま病院」残業少 車通勤可 ブランクOK
住 所 大阪府大阪狭山市岩室三丁目２１６－１
給 与 【月給】300,000円
施 設 病院（一般）
休 日 月8日休み 年間休日105日 有給休暇 夏期休暇（5日） 冬期休暇（4日） 出産・育児休暇 他
待 遇 車通勤可
【仕事内容】
看護師業務全般
【休日】
月8日休み
年間休日105日
有給休暇
夏期休暇（5日）
冬期休暇（4日）
出産・育児休暇 他
【PRメッセージ】
【病棟】募集
安定した勤務シフト、高い有給休暇消化率！プライベートも充実します！精神科での勤務経験のない方でも大丈夫です。充実したサポート体制と院内・院外での研修等でスキルアップを図っていただけます！
【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談要】大阪狭山市「樫本病院」寮・託児所あり ブランクOK
住 所 大阪府大阪狭山市東茱萸木四丁目１１５１
給 与 【月給】267,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週7休 祝日休み 年間休日105日 有給休暇（初年度10日間～最大20日間） 年末年始休暇（5日） 夏期休暇（4日：在籍年数により異なる） 慶弔休暇（1～5日）
最 寄 南海高野線/滝谷駅
【仕事内容】
看護師業務全般
【休日】
4週7休 祝日休み 年間休日105日 有給休暇（初年度10日間～最大20日間） 年末年始休暇（5日） 夏期休暇（4日：在籍年数により異なる） 慶弔休暇（1～5日）
【PRメッセージ】
【ICU】募集
看護部は、「患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療・看護の提供」をめざし、知識技術の習得とともに、患者様とご家族に寄り添える、優しさと思いやり・気配りの出来る人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでいます。病院理念のひとつ、【福祉：各人が幸せとなることで、良質な医療が提供できる】 に謳われるように、子育てや親の介護など、スタッフが抱える家庭生活での課題と仕事の両立を支援するべく様々な取り組みを行い、そして現在では、 「有給休暇取得率９９％の達成」「勤務時間内での院内研修の開催 ９０％以上」「常勤保育士による、24時間体制の院内保育所の拡張」等を達成しています。（その他、産休、育休、看護・介護休暇制度の利用促進や、進学や資格取得支援としての奨学金制度など）こうした結果、スタッフの満足度が高まり、目標である質の高い看護・介護ケアの提供と、人材の定着に繋がっていると考えます。
【土日祝日のお問い合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります。】
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