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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【年収】4,160,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日122日 週休2日制(日曜固定休み+平日1日)、年末年始休暇5日、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅

  • 待 遇 千葉市勤労者福祉サービスセンター会員(健康増進講座(山登り教室、ヨガ、フラダンス、ゴルフ教室など)・宿泊利用助成(会員2,000円、登録家族1,000円)・契約施設利用券(700円分×6枚)・レストラン助成サービス・ディズニー特別利用券(1,500円分)・マリーンズ・ジェフ観戦券・生涯学習助成)・サークル活動

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析における看護師業務全般を担当して頂きます。 【休日】 年間休日122日 週休2日制(日曜固定休み+平日1日)、年末年始休暇5日、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日122日★有給消化率70%】仕事と子育てを両立できる職場です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>泉中央病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/車通勤可★ 給与は求人詳細

  • 事業所 泉中央病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区高根町96442

  • 給 与 【その他】年収 4,500,000円~ 月給 290,000円~ 手当 夜勤手当 13,000円 休日手当 2,000円 保育手当あり 非常勤 1,550円~ 住宅手当,家族手当 住宅手当 4,000円 家族手当 4,000円~

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休 年末年始,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR外房線/千葉駅

電話面談あり<55歳以下>泉中央病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/車通勤可★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 年末年始,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・千葉市若葉区・デイサービス】年間119日休み☆駅チカ♪車通勤OK◇扶養手当!【日勤常勤】

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区 

  • 給 与 【月給】227,625円〜280,625円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 年間休日119日 月9日休み(28日月のみ8日休み※シフト制) リフレッシュ休暇(月1日付与) こども休暇 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・千葉市若葉区・デイサービス】年間119日休み☆駅チカ♪車通勤OK◇扶養手当!【日勤常勤】

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【仕事内容】 【看護師・千葉市若葉区・デイサービス】年間119日休み☆駅チカ♪車通勤OK◇扶養手当!【日勤常勤】 お仕事はデイサービスでの業務です。 お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般、機能訓練時の補助業務などをお願いします。 【休日】 年間休日119日 月9日休み(28日月のみ8日休み※シフト制) リフレッシュ休暇(月1日付与) こども休暇 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 千葉都市モノレール「みつわ台駅」徒歩5分

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】メディーナ千葉 正看/常勤/夜勤有 ★年休120日~★ 給与は求人詳細

  • 事業所 メディーナ千葉

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区東寺山町790-1

  • 給 与 【その他】■給与 常勤(夜勤ありの場合) 年収472~532万円程度 (※年俸制、時間外20時間分含みます。) ※上記の年収には、夜勤4回分の夜勤手当分含みます。 ※別途、決算賞与(1.5ヶ月) 日勤常勤 年収400~460万円程度 ※年俸制(時間外20時間分含みます。) ※別途、決算賞与(1.5ヶ月) ■その他 ・残業手当、通勤手当(※上限5万円)

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ・シフト制月9日(2月は8日間になります。) ・別途13日フリー休暇が付与されます。

  • 最 寄 JR外房線/千葉駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】メディーナ千葉 正看/常勤/夜勤有 ★年休120日~★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 ・シフト制月9日(2月は8日間になります。) ・別途13日フリー休暇が付与されます。

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★車通勤OK/施設未経験可★高齢者看護に携わりたい方歓迎!

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】236,670円〜356,630円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制 月8~10日 年間休日112日 年次有給休暇 特別休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔等有 ※育児休業取得実績あり

  • 最 寄 JR総武本線/千葉駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度:勤続3年以上 ■制服貸与 ■車通勤可:駐車場あり

【千葉市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★車通勤OK/施設未経験可★高齢者看護に携わりたい方歓迎!

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 健康管理・投薬・生活相談業務 等 <勤務先概要> ■居室戸数:64室 ■介護体制:介護職員+看護職員:利用者=1:3 ■介護度:2.0~2.5程度 ■処置:胃ろう ほか(痰吸引等) ■オンコール:原則緊急時は救急車手配で、出動は稀です ■社内研修制度あり ※看護と介護とは基本分業ですが補助作業は発生することがあります 【休日】 シフト制 月8~10日 年間休日112日 年次有給休暇 特別休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔等有 ※育児休業取得実績あり 【キャリアパートナーコメント】 ◎リハビリに力を入れている施設です! ⇒創業者、現社長ともにリハビリの実務に携わった経験のある方で、  施設運営においても毎日の体操を取り入れるなど力を入れています! ◎介護施設未経験の看護師様も歓迎! ⇒当法人では、介護施設未経験の方も歓迎しています。  高齢者看護・介護に携わりたい方のご応募をお待ちしております!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/千葉市/亜急性期/半年以内転職希望の方/年間休日102日

  • 事業所 医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区高根町964-42

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制、夏季休暇2日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇3日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場 退職金制度あり(勤続3年以上に限る)◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/千葉市/亜急性期/半年以内転職希望の方/年間休日102日

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【仕事内容】 亜急性期における看護業務 【休日】 4週8休制、夏季休暇2日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇3日

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区高根町964-42

  • 給 与 【年収】4,550,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日98日 4週8休制+夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇3日 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◇病棟での看護業務を行っていただきます。 ◇一般病棟(51床):外科・内科・整形外科等の患者様の看護です。 ◇療養病棟(47床):いろう、IVH、ターミナルケアの患者様の看護です。看取りあり。 ◇ベッド稼働率約85% ◇1F 外来、各種検査室・リハビリ室・事務室 ◇2F 一般病棟・ナースステーション ◇3F 療養型病棟・ナースステーション ◇搬送件数 月2~3件 【休日】 年間休日98日 4週8休制+夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇3日 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【17:00勤務終了★賞与4.5ヶ月★車通勤可能★曜日固定可能★有給消化100%★福利厚生充実★平均勤続15年以上★定着率◎】外科・内科・整形外科に強みを持つ98床の病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

★日勤常勤★【千葉市若葉区】マイカー通勤可能!社内研修制度充実!安心大手企業運営の有料老人ホーム★

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】236,670円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日112日◎ 勤務表による(月8~10日) ◆有給休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/作草部駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給:上限30,000円まで  ※直線距離で2km以上の方が対象 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆社内研修制度 ◆制服貸与 ◆定年制あり(一律60歳) ◆再雇用あり(65歳まで) ◆退職金制度(勤続年数3年以上)

★日勤常勤★【千葉市若葉区】マイカー通勤可能!社内研修制度充実!安心大手企業運営の有料老人ホーム★

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【仕事内容】 ・バイタルチェック(体温、血圧、脈拍等) ・服薬管理 ・通院同行など ・健康管理や医療的な対応が必要な入居者の援助 ・緊急時対応(協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) 等 【休日】 ◎年間休日112日◎ 勤務表による(月8~10日) ◆有給休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 など

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>総泉病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~★ 給与は求人詳細

  • 事業所 総泉病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区更科町2592

  • 給 与 【その他】《給与例》 (正看護師) ・常勤、新卒 年収:約4,410,000円 月給:284,500円 ・常勤、経験3年 年収:4,714,900円 月給:302,200円(内訳:基本給217,700円+主要手当84,500円) ・常勤、経験5年 年収:4,895,100円 月給:312,800円(内訳:基本給228,300円+職務手当16,500円+危険手当2,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当4回56,000円) ・常勤、経験10年 年収:5,094,000円 月給:324,500円(内訳:基本給240,000円+主要手当84,500円) ・非常勤 日勤:時給1,500円、夜勤:32,000円/回 (准看護師) ・常勤、新卒 年収:約3,920,000円 月給:255,500円 ・常勤、経験3年 年収:4,204,900円 月給:272,200円(内訳:基本給187,700円+主要手当84,500円) ・常勤、経験5年 年収:約4,230,000円 月給:274,200円 ・非常勤 日勤:時給1,300円 ※夜勤手当:14,000円/回 ※賞与:基本給×5ヶ月分 住宅手当,家族手当,引越手当 住宅手当:5,000円 扶養手当:あり 引越し手当:全額

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休+祝 年末年始,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,その他

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

電話面談あり<55歳以下>総泉病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休+祝 年末年始,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,その他

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】あみ訪問看護ステーション 正看/常勤/オンコール有★車通勤可★

  • 事業所 あみ訪問看護ステーション

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 月給348,000円~ 基本給210,000円(訪問時間10時間込)+資格手当15,000円+訪問手当108,000円(訪問時間60時間込)+オンコール手当15,000円(平日10日分) ※扶養手当10,000円、オンコール手当日曜日2,000円、月曜日~土曜日1,500円、退院カンファレンス手当500円 年収4,176,000円~ ・非常勤 時給1,800円~ ■諸手当 扶養手当10,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休 週休2日制

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅

電話面談必須【55歳以下】あみ訪問看護ステーション 正看/常勤/オンコール有★車通勤可★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休 週休2日制
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・千葉市若葉区・訪問看護】車通勤OK!年間休日123日☆土日祝休み♪17:30まで◇【日勤常勤

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区 

  • 給 与 【月給】221,500円〜284,900円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日123日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 結婚休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇

【正看・千葉市若葉区・訪問看護】車通勤OK!年間休日123日☆土日祝休み♪17:30まで◇【日勤常勤

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【仕事内容】 【看護師・千葉市若葉区・訪問看護】車通勤OK!年間休日123日☆土日祝休み♪17:30まで◇【日勤常勤】 お仕事は、訪問看護での業務になります。 1日4~6件程をまわります。異動は自動車が中心です。社用車があります。 訪問エリアは千葉市内(若葉区が主、四街道・中央区・稲毛区の一部) 【休日】 年間休日123日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 結婚休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 【最寄駅】 JR「千葉駅」よりバス

看護師非常勤(パート・登録)

【千葉市若葉区】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【千葉駅】

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR総武本線/千葉駅

【千葉市若葉区】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【千葉駅】

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【仕事内容】 住宅型有料老人老人ホーム内における施設内訪問看護業務全般 <勤務先概要> ■居室数:70室(全室個室) 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ◎緑豊かな自然に囲まれた住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護ステーションにおける施設内訪問看護のお仕事です。明るくオシャレな色合いの施設で、入居者様やご家族だけでなく、スタッフにとっても快適な空間になっています。 ◎給与は年俸制で400万円~460万円(正看護師)で、さらに夜勤手当(平均月4回)と業績連動型賞与の支給もございます。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/千葉市/急性期/半年以内転職希望の方/年間休日122日

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【月給】309,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、奨学金制度、駐車場、託児所(24時間対応)、寮あり(1K(オートロック)、駐車場あり◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/千葉市/急性期/半年以内転職希望の方/年間休日122日

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【仕事内容】 急性期における看護業務 【休日】 週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>千葉中央メディカルセンター 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮★給与は求人詳細

  • 事業所 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年目 年収:4,576,800円 月給:292,900円(内訳:基本給212,400円+職務給16,500円+危険手当2,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当4回52,000円) ・正看護師、常勤、経験5年目 年収:4,847,100円 月給:308,800円(内訳:基本給228,300円+職務給16,500円+危険手当2,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当4回52,000円) ・正看護師、常勤、経験10年目 年収:5,071,500円 月給:322,000円(内訳:基本給241,500円+職務給16,500円+危険手当2,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当4回52,000円) ※夜勤手当:13,000円/回 ※賞与:基本給×5ヶ月 住宅手当,引越手当 住宅手当:5,000円 ※賃貸・世帯主に限る 家族手当:配偶者10,000円、第1子3,500円、第2子2,000円 引越し手当:あり 条件あり

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休+祝 年末年始,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

電話面談あり<50歳以下>千葉中央メディカルセンター 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,病棟(リハビリ),外来 【休日】 4週8休+祝 年末年始,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 借上げ寮,寮・住宅 家賃:月13,000円~40,000円 1K:13,000~20,000円 1LDK:30,000~40,000円

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーション加曽利 正看/常勤/オンコール有★車通勤可★

  • 事業所 訪問看護ステーション加曽利

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【その他】■給与 ・30歳・正看経験5年モデル 月額257,000円 基本給223,000円+皆勤手当10,000円+職務手当16,500円+危険手当5,000円+オンコール手当2,500円 年収4,199,000円 ・30歳・正看経験10年モデル 月額277,300円 基本給243,300円+皆勤手当10,000円+職務手当16,500円+危険手当5,000円+オンコール手当2,500円 年収4,544,100円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝休み

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーション加曽利 正看/常勤/オンコール有★車通勤可★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝休み

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫【常勤/夜勤あり】千葉市若葉区★利用者様に寄り添える安心大手有料老人ホームです!

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】394,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 公休:月休9日(2月は8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆フリー休暇有(上期7日・下期6日の計13日) ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 など

  • 最 寄 JR総武本線/東千葉駅 千葉都市モノレール2号線/作草部駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給:50,000円/月上限 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆福利厚生倶楽部(RELO CLUB) ◆慶弔見舞金制度 ◆インフルエンザ予防接種:全額会社負担 ◆施設内フリードリンク ◆各種サークル活動 ◆確定拠出年金制度

≪電話面談あり≫【常勤/夜勤あり】千葉市若葉区★利用者様に寄り添える安心大手有料老人ホームです!

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【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・健康チェック ・療養相談 ・生活指導 ・医療機器管理 ・生活リハビリ ・入浴介助 ・ドクターやケアマネージャー等の業者との連携 等 【休日】 公休:月休9日(2月は8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆フリー休暇有(上期7日・下期6日の計13日) ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 など 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ◆JR総武本線「東千葉」駅より、徒歩20分以内。バス利用にて約10分 ◆千葉都市モノレール2号線「作草部」駅より、徒歩20分以内 ◆千葉都市モノレール2号線「みつわ台」駅より、バス利用にて約15分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・千葉市若葉区・住宅型有料】マイカー通勤可♪年間休日120日☆月給33万4000円以上★【常勤

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区 

  • 給 与 【月給】394,000円〜413,500円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(月9日、2月は8日、シフトによる) フリー休暇

【正看・千葉市若葉区・住宅型有料】マイカー通勤可♪年間休日120日☆月給33万4000円以上★【常勤

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【仕事内容】 【看護師・千葉市若葉区・住宅型有料】マイカー通勤可♪年間休日120日☆月給33万4000円以上★【常勤】 お仕事は、住宅型有料老人ホームでの業務です。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(月9日、2月は8日、シフトによる) フリー休暇 【最寄駅】 JR「千葉駅」東口よりバス

看護師非常勤(パート・登録)

【千葉市若葉区】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【都賀駅】

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅

【千葉市若葉区】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【都賀駅】

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【仕事内容】 <仕事内容>訪問看護ステーションにおける看護業務 バイタルチェック、病状の観察を行います 必要に応じて褥瘡・栄養・排泄管理処置や、入浴等日常生活のお世話を行います <勤務先概要> 訪問件数:5~6件/日 訪問エリア:千葉市中央区/稲毛区/若葉区/緑区 医療保険と介護保険の割合:2:8 記録:ipad、スマートフォン オンコール:月10回程度担当 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ◇千葉市内に訪問看護、訪問リハビリテーション事業、通所介護事業を展開している会社が経営母体です。 ◇勤務は17時30分までですが、記録などで18時頃までは残っている事が多いそうです。 その為「18時には退社しましょう!」という声掛けをされています。 記録はipadとスマホで外からも記載できるため、残業時間の短縮になっています。 ◇オリエンテーション・研修・自社のマニュアルがあるので、訪問看護で初めてご勤務される方にも安心して働いて頂ける環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※千葉市若葉区/病院(病棟)夜勤専従/半年以内転職希望の方/車通勤可

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 総泉病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区更科町2592

  • 給 与 【月給】290,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休暇1週間以上の長期休暇をしっかりと取得できます!長期休暇の予定を事前に全員で共有することで、他のスタッフの目が気になるということもありません年間休日:120日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、駐車場、託児補助制度補足:団体生命保険

※応募後面談あり※千葉市若葉区/病院(病棟)夜勤専従/半年以内転職希望の方/車通勤可
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟夜勤専従における看護業務 【休日】 4週8休制 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休暇1週間以上の長期休暇をしっかりと取得できます!長期休暇の予定を事前に全員で共有することで、他のスタッフの目が気になるということもありません年間休日:120日 【求人タイトル】 【千葉県/千葉市若葉区更科2592】の病棟夜勤専従の求人

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【年収】4,350,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日125日 土日祝休み、年末年始休暇5日、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅

  • 待 遇 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・千葉市勤労者福祉サービスセンター会員(健康増進講座(山登り教室、ヨガ、フラダンス、ゴルフ教室など) ・宿泊利用助成(会員2,000円、登録家族1,000円) ・契約施設利用券(700円分×6枚) ・レストラン助成サービス ・ディズニー特別利用券(1,500円分) ・マリーンズ・ジェフ観戦券・生涯学習助成)・サークル活動

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室における看護師業務全般を行って頂きます。 ◆オペ室での看護業務を担当して頂きます。 【総手術件数】・症例件数:2,499件(2020年度) <内訳> (外科:540件、整形外科:775件、形成外科:218件、脳神経外科:80件、泌尿器科:153件、眼科:272件、婦人科:1件、耳鼻口腔科:3件) 【休日】 年間休日125日 土日祝休み、年末年始休暇5日、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日125日★男性看護師活躍中!】大型連休も柔軟に取得可能★急性期病院のオペ室求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>みつわ台総合病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★給与は求人詳細

  • 事業所 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区若松町531-486

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験5年目 年収:4,858,000円 月給:317,200円(内訳:基本給239,000円+夜勤手当62,000円+住宅手当16,000円) ・正看護師、常勤、経験10年目 年収:4,922,840円 月給:321,100円(内訳:基本給243,100円+夜勤手当62,000円+住宅手当16,000円) ・准看護師、常勤、経験5年目 年収:3,888,973円 月給:255,913円(内訳:基本給185,913円+夜勤手当54,000円+住宅手当16,000円) ・准看護師、常勤、経験10年目 年収:4,054,023円 月給:265,977円(内訳:基本給195,977円+夜勤手当54,000円+住宅手当16,000円) ※賞与:夜勤可能な方は基本給×4.4ヶ月、日勤のみは基本給×4ヶ月 ※夜勤手当:13,500円~14,500円/回) 住宅手当,家族手当 住宅手当:賃貸・世帯主16,000円、世非世帯主は9,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休+祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅

電話面談あり<55歳以下>みつわ台総合病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,病棟(リハビリ),オペ室 【休日】 4週8休+祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇 【寮・住宅補助等】 寮費:寮費16000円+光熱費2000円。 ※住宅手当16000円が出るので、実質負担2000円 間取り:1K 設備:全館冷暖房完備オートロック式マンション 駐車場:あり(5,000円/月) その他:食堂あり。1食250円から。定食で450円程度。

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションみっつの輪 正看/常勤/オンコール有★託児所/寮★

  • 事業所 訪問看護ステーションみっつの輪

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【その他】■給与 ・正看5年目・常勤 月給267,300円 基本給224,000円+資格手当20,000円+住宅手当16,000円+オンコール手当7,300円(平日5回、休日2回) 年収4,193,200円 ・正看10年目常勤 月給271,400円 基本給228,100円+資格手当20,000円+住宅手当16,000円+オンコール手当7,300円(平日5回、休日2回) 年収4,260,440円 ■諸手当 住宅手当16,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝休み

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションみっつの輪 正看/常勤/オンコール有★託児所/寮★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝休み 【寮・住宅手当等】 寮あり 住宅手当あり

看護師常勤(正社員・契約)

「日勤のみ」常勤・有料老人ホーム≪駅チカ・マイカー通勤OK・若葉区≫しっかり研修、きちんとフォロー

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】316,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 JR総武本線/四街道駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

「日勤のみ」常勤・有料老人ホーム≪駅チカ・マイカー通勤OK・若葉区≫しっかり研修、きちんとフォロー

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 ★車通勤、バイク通勤、自転車通勤OK★ 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・千葉都市モノレール2号線@みつわ台駅より、徒歩圏内 ・千葉都市モノレール2号線@動物公園駅より、徒歩13分(約1.0km) ・JR総武線ほか@都賀駅より、約1.7km ・千葉都市モノレール2号線@穴川駅より、約2.7km ・JR総武線@四街道駅より、約4.6km

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉市若葉区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★高収入/福利厚生充実/サポート体制◎★大手法人です

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】266,000円〜367,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休シフト制 年間休日:107日 【休暇】 季節休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後・育児休暇 介護休暇

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 社会保険完備:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 再雇用制度あり

【千葉市若葉区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★高収入/福利厚生充実/サポート体制◎★大手法人です

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 要介護から自立した方まで、さまざまなご入居者様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。 医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 <勤務先概要> 定員:63名 開設年月日:2017年9月1日 <教育制度> 【ブランクサポート】 新任者研修(会社理念・接遇・マナー・施設研修) フォローアップ研修 【休日】 4週8休シフト制 年間休日:107日 【休暇】 季節休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後・育児休暇 介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○安心と安全をお届けする介護付き有料老人ホームでのお仕事です。「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスを目指し、ご入居者様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上を共に実現していただける方を募集しています。 ○母体は大手法人なので、安定して長期就業できます。福利厚生も充実です。 ○住宅手当・子ども手当支給ありで、高収入が見込まれます。 ○教育制度など、サポート体制が整っております。高齢者施設における看護業務未経験の方でも安心です。 ○日勤のみのお仕事なので、無理なくご勤務いただけます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・千葉市若葉区・介護付有料】月給21万6670円~33万6630円+賞与★研修あり、千葉駅【常

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区 

  • 給 与 【月給】216,670円〜336,630円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日112日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 特別休暇(忌引き等) 育児休暇取得実績あり

【正看・千葉市若葉区・介護付有料】月給21万6670円~33万6630円+賞与★研修あり、千葉駅【常

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【仕事内容】 【看護師・千葉市若葉区・介護付有料】月給21万6670円~33万6630円+賞与★研修あり、千葉駅【常勤】 【看護師・千葉市若葉区・介護付有料】車通勤OK◎年休112日♪月給21万6670円~33万6630円【正職員】 お仕事は、介護付有料老人ホームでの業務です。 【休日】 年間休日112日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 特別休暇(忌引き等) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR「千葉駅」からバス

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千葉市若葉区/ケアミックス病院】非常勤/時給1450円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区高根町964-42

  • 給 与 【時給】1,450円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日102日 日曜、祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、お盆休み(8月13日~15日)

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 再雇用制度あり

応募後面談必須【千葉市若葉区/ケアミックス病院】非常勤/時給1450円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務を行っていただきます。 ・診察室数:3室 ・看護師人数:7名(常勤5名・非常勤2名) ◆オペ ・月に3~4回程度です ・オペ実施内訳:整形(火曜・土曜)、外科(その他) ※軽度のものを対応します 【休日】 年間休日102日 日曜、祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、お盆休み(8月13日~15日) 【求人詳細】 【有給消化100%★平均勤続10年以上】ライフスタイルに合わせた勤務が可能です!

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>篠崎病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/車通勤可★ 給与は求人詳細

  • 事業所 篠崎病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区若松町2120

  • 給 与 【その他】准看 基本給 180,000円~ 資格手当 20,000円 調整手当 10,000~40,000円 夜勤手当 52,000円(4回分) 月給 262,000~292,000円 非常勤 正看 2,000円~2,200円 准看 1,550円~ 交通費上限なし

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週7休 有給休暇,特別休暇

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

電話面談あり<50歳以下>篠崎病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/車通勤可★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟(精神科病院) 【休日】 4週7休 有給休暇,特別休暇

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉モノレール線/マイカー通勤可】★日勤のみ30万以上★安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】314,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月額上限30,000円) ◆資格取得支援、職種別研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助(1食200円) ◆無料保養所(軽井沢) ◆リゾートトラスト福利厚生施設 ◆GLTD保険 ◆グループ内サービス社内割引 ◆オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◆ベネフィット・ワン ◆退職金制度(勤続5年以上)

【千葉モノレール線/マイカー通勤可】★日勤のみ30万以上★安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ■千葉都市モノレール2号線 桜木駅から徒歩13分、都賀駅から徒歩17分 ■JR総武本線 都賀駅から徒歩17分 ■JR総武本線 千葉駅からバス17分、下車後徒歩350m

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】ヤックス訪問看護ステーション千城台 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 ヤックス訪問看護ステーション千城台

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【その他】■給与 ・正看・常勤 月給306,000円~+看護手当10,000円~30,000円 ・准看・常勤 月給255,000円~+看護手当10,000円~30,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 月9日 土日祝

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

電話面談必須【55歳以下】ヤックス訪問看護ステーション千城台 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 月9日 土日祝

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉県若葉区/老健】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★日曜固定休み/残業基本なし/車通勤可★福利厚生◎

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】178,000円〜272,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日103日 シフト制で4週8~9休(日曜固定休み) 別途:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・財形貯蓄制度あり ・制服貸与 ・車通勤可(駐車場無料) ・健康診断(年2回) ・社員旅行、海外研修 ・退職金制度あり(勤続2年以上)

【千葉県若葉区/老健】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★日曜固定休み/残業基本なし/車通勤可★福利厚生◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 介護老人保健施設における看護業務全般 <勤務先概要> ・開設:2003年7月 ・定員:入所80名(うち認知症専門棟40名)、ショートステイ、通所リハビリテーション20名 ※無理な在宅復帰は進めておらず在所日数は長めのため、特養に近いイメージです。 【休日】 年間休日103日 シフト制で4週8~9休(日曜固定休み) 別途:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○千葉脚若葉区内の老人保健施設です。経営元は、グループとしてケアミックスの病院を中心に老健や特養などを運営する法人です。「明るい、暖かみのある雰囲気が自然と感じとれるような施設」を目指した施設運営を行っています。 ○グループ病院と併設で密な連携と医療面のバックアップ体制があり、夜間帯は病院で対応するため看護師の方は日勤のみで、介護施設の常勤としてはめったにない日曜固定休みとしてお勤めいただけます。 ○福利厚生も手厚く、当施設で子育てしながらご活躍されている方がいたり、保育料の法人補助があったりと子育てとの両立に理解ある職場です。

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