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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【年収】4,160,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日122日 週休2日制(日曜固定休み+平日1日)、年末年始休暇5日、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅

  • 待 遇 千葉市勤労者福祉サービスセンター会員(健康増進講座(山登り教室、ヨガ、フラダンス、ゴルフ教室など)・宿泊利用助成(会員2,000円、登録家族1,000円)・契約施設利用券(700円分×6枚)・レストラン助成サービス・ディズニー特別利用券(1,500円分)・マリーンズ・ジェフ観戦券・生涯学習助成)・サークル活動

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析における看護師業務全般を担当して頂きます。 【休日】 年間休日122日 週休2日制(日曜固定休み+平日1日)、年末年始休暇5日、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日122日★有給消化率70%】仕事と子育てを両立できる職場です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>泉中央病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/車通勤可★ 給与は求人詳細

  • 事業所 泉中央病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区高根町96442

  • 給 与 【その他】年収 4,500,000円~ 月給 290,000円~ 手当 夜勤手当 13,000円 休日手当 2,000円 保育手当あり 非常勤 1,550円~ 住宅手当,家族手当 住宅手当 4,000円 家族手当 4,000円~

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休 年末年始,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR外房線/千葉駅

電話面談あり<55歳以下>泉中央病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/車通勤可★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 年末年始,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/千葉市/亜急性期/半年以内転職希望の方/年間休日102日

  • 事業所 医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区高根町964-42

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制、夏季休暇2日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇3日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場 退職金制度あり(勤続3年以上に限る)◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/千葉市/亜急性期/半年以内転職希望の方/年間休日102日

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【仕事内容】 亜急性期における看護業務 【休日】 4週8休制、夏季休暇2日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇3日

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区高根町964-42

  • 給 与 【年収】4,550,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日98日 4週8休制+夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇3日 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◇病棟での看護業務を行っていただきます。 ◇一般病棟(51床):外科・内科・整形外科等の患者様の看護です。 ◇療養病棟(47床):いろう、IVH、ターミナルケアの患者様の看護です。看取りあり。 ◇ベッド稼働率約85% ◇1F 外来、各種検査室・リハビリ室・事務室 ◇2F 一般病棟・ナースステーション ◇3F 療養型病棟・ナースステーション ◇搬送件数 月2~3件 【休日】 年間休日98日 4週8休制+夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇3日 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【17:00勤務終了★賞与4.5ヶ月★車通勤可能★曜日固定可能★有給消化100%★福利厚生充実★平均勤続15年以上★定着率◎】外科・内科・整形外科に強みを持つ98床の病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/千葉市/急性期/半年以内転職希望の方/年間休日122日

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【月給】309,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、奨学金制度、駐車場、託児所(24時間対応)、寮あり(1K(オートロック)、駐車場あり◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/千葉市/急性期/半年以内転職希望の方/年間休日122日

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【仕事内容】 急性期における看護業務 【休日】 週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>千葉中央メディカルセンター 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮★給与は求人詳細

  • 事業所 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年目 年収:4,576,800円 月給:292,900円(内訳:基本給212,400円+職務給16,500円+危険手当2,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当4回52,000円) ・正看護師、常勤、経験5年目 年収:4,847,100円 月給:308,800円(内訳:基本給228,300円+職務給16,500円+危険手当2,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当4回52,000円) ・正看護師、常勤、経験10年目 年収:5,071,500円 月給:322,000円(内訳:基本給241,500円+職務給16,500円+危険手当2,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当4回52,000円) ※夜勤手当:13,000円/回 ※賞与:基本給×5ヶ月 住宅手当,引越手当 住宅手当:5,000円 ※賃貸・世帯主に限る 家族手当:配偶者10,000円、第1子3,500円、第2子2,000円 引越し手当:あり 条件あり

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休+祝 年末年始,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

電話面談あり<50歳以下>千葉中央メディカルセンター 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,病棟(リハビリ),外来 【休日】 4週8休+祝 年末年始,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 借上げ寮,寮・住宅 家賃:月13,000円~40,000円 1K:13,000~20,000円 1LDK:30,000~40,000円

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※千葉市若葉区/病院(病棟)夜勤専従/半年以内転職希望の方/車通勤可

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 総泉病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区更科町2592

  • 給 与 【月給】290,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休暇1週間以上の長期休暇をしっかりと取得できます!長期休暇の予定を事前に全員で共有することで、他のスタッフの目が気になるということもありません年間休日:120日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、駐車場、託児補助制度補足:団体生命保険

※応募後面談あり※千葉市若葉区/病院(病棟)夜勤専従/半年以内転職希望の方/車通勤可
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟夜勤専従における看護業務 【休日】 4週8休制 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休暇1週間以上の長期休暇をしっかりと取得できます!長期休暇の予定を事前に全員で共有することで、他のスタッフの目が気になるということもありません年間休日:120日 【求人タイトル】 【千葉県/千葉市若葉区更科2592】の病棟夜勤専従の求人

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【年収】4,350,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日125日 土日祝休み、年末年始休暇5日、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅

  • 待 遇 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・千葉市勤労者福祉サービスセンター会員(健康増進講座(山登り教室、ヨガ、フラダンス、ゴルフ教室など) ・宿泊利用助成(会員2,000円、登録家族1,000円) ・契約施設利用券(700円分×6枚) ・レストラン助成サービス ・ディズニー特別利用券(1,500円分) ・マリーンズ・ジェフ観戦券・生涯学習助成)・サークル活動

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室における看護師業務全般を行って頂きます。 ◆オペ室での看護業務を担当して頂きます。 【総手術件数】・症例件数:2,499件(2020年度) <内訳> (外科:540件、整形外科:775件、形成外科:218件、脳神経外科:80件、泌尿器科:153件、眼科:272件、婦人科:1件、耳鼻口腔科:3件) 【休日】 年間休日125日 土日祝休み、年末年始休暇5日、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日125日★男性看護師活躍中!】大型連休も柔軟に取得可能★急性期病院のオペ室求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>みつわ台総合病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★給与は求人詳細

  • 事業所 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区若松町531-486

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験5年目 年収:4,858,000円 月給:317,200円(内訳:基本給239,000円+夜勤手当62,000円+住宅手当16,000円) ・正看護師、常勤、経験10年目 年収:4,922,840円 月給:321,100円(内訳:基本給243,100円+夜勤手当62,000円+住宅手当16,000円) ・准看護師、常勤、経験5年目 年収:3,888,973円 月給:255,913円(内訳:基本給185,913円+夜勤手当54,000円+住宅手当16,000円) ・准看護師、常勤、経験10年目 年収:4,054,023円 月給:265,977円(内訳:基本給195,977円+夜勤手当54,000円+住宅手当16,000円) ※賞与:夜勤可能な方は基本給×4.4ヶ月、日勤のみは基本給×4ヶ月 ※夜勤手当:13,500円~14,500円/回) 住宅手当,家族手当 住宅手当:賃貸・世帯主16,000円、世非世帯主は9,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休+祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅

電話面談あり<55歳以下>みつわ台総合病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,病棟(リハビリ),オペ室 【休日】 4週8休+祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇 【寮・住宅補助等】 寮費:寮費16000円+光熱費2000円。 ※住宅手当16000円が出るので、実質負担2000円 間取り:1K 設備:全館冷暖房完備オートロック式マンション 駐車場:あり(5,000円/月) その他:食堂あり。1食250円から。定食で450円程度。

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千葉市若葉区/ケアミックス病院】非常勤/時給1450円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区高根町964-42

  • 給 与 【時給】1,450円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日102日 日曜、祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、お盆休み(8月13日~15日)

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 再雇用制度あり

応募後面談必須【千葉市若葉区/ケアミックス病院】非常勤/時給1450円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務を行っていただきます。 ・診察室数:3室 ・看護師人数:7名(常勤5名・非常勤2名) ◆オペ ・月に3~4回程度です ・オペ実施内訳:整形(火曜・土曜)、外科(その他) ※軽度のものを対応します 【休日】 年間休日102日 日曜、祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、お盆休み(8月13日~15日) 【求人詳細】 【有給消化100%★平均勤続10年以上】ライフスタイルに合わせた勤務が可能です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【年収】4,130,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日(日曜固定休み)+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析室での看護業務に従事していただきます。 ◆登録患者数:80名 ◆主な疾患:腎不全・循環器疾患・検査治療後の造影剤ウオッシュアウト ◆治療:HD・CHDF・血漿交換 【休日】 年間休日120日 週休2日(日曜固定休み)+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育研修が充実★セコムグループ】コンパクトな環境で、専門性を身につけたい方にお薦めです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【年収】4,470,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室での看護業務に従事していただきます。 ◆オペ件数:2,023件(2014年度) ◆主なオペ科目(消化器外科・整形外科・脳外科・眼科・泌尿器科・形成外科) ◆救急件数:280件/月 【休日】 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育研修が充実★セコムグループ】コンパクトな環境で、専門性を身につけたい方にお薦めです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【月給】230,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日125日 週休2日制 慶弔休暇、有給休暇(有給消化率50%)、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇 5日、夏季休暇 2日

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅

  • 待 遇 ・退職金制度あり(勤続3年以上)・千葉市勤労者福祉サービスセンター会員(健康増進講座(山登り教室、ヨガ、フラダンス、ゴルフ教室など)・宿泊利用助成(会員2,000円、登録家族1,000円)・契約施設利用券(700円分×6枚)・レストラン助成サービス・ディズニー特別利用券(1,500円分)・マリーンズ・ジェフ観戦券・生涯学習助成)・サークル活動

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆一般外来と兼務で内視鏡業務に携わって頂きます。 【内視鏡件数】上部30件/日、下部6件 ※内視鏡の資格保持者が現在は毎日たずさわっています。 ※夜間の呼びだしは、滅多にありませんが、ERCPが入った場合はあります(年に1~2回程度) 【休日】 年間休日125日 週休2日制 慶弔休暇、有給休暇(有給消化率50%)、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇 5日、夏季休暇 2日 【求人詳細】 【年間休日125日★】大型連休も柔軟に取得可能★看護配置7:1★

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】非常勤/時給1300円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】非常勤/時給1300円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 一般病院における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 扶養内可 【休日】 年間休日125日 日祝固定休み 慶弔休暇、有給休暇(有給消化率60%)、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇 5日、夏季休暇 2日 【求人詳細】 【扶養範囲内OK】病院内での検診のお仕事♪子育てとの両立が可能です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【年収】3,980,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 4週8休制、年末年始休暇、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇(初年度3ヶ月後10日付与)、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅

  • 待 遇 ・千葉市勤労者福祉サービスセンター会員(健康増進講座(山登り教室、ヨガ、フラダンス、ゴルフ教室など)・宿泊利用助成(会員2,000円、登録家族1,000円)・契約施設利用券(700円分×6枚)・レストラン助成サービス・ディズニー特別利用券(1,500円分)・マリーンズ・ジェフ観戦券・生涯学習助成)・サークル活動

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務全般を担当して頂きます。 【看護方式】固定チームナーシング+プライマリー 【平均在院日数】16.7日 【外来患者数】700名/日 【救急車件数】440台/月 【平均年齢】34歳 【休日】 年間休日124日 4週8休制、年末年始休暇、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇(初年度3ヶ月後10日付与)、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日122日★有給消化率80%★高給与★】仕事と子育てを両立できる職場です♪

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千葉市若葉区/ケアミックス病院】非常勤/時給1250円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区高根町964-42

  • 給 与 【時給】1,250円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日102日 日曜、祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、お盆休み(8月13日~15日)

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 再雇用制度あり

応募後面談必須【千葉市若葉区/ケアミックス病院】非常勤/時給1250円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務を行っていただきます。 ・診察室数:3室 ・看護師人数:7名(常勤5名・非常勤2名) ◆オペ ・月に3~4回程度です ・オペ実施内訳:整形(火曜・土曜)、外科(その他) ※軽度のものを対応します 【休日】 年間休日102日 日曜、祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、お盆休み(8月13日~15日) 【求人詳細】 【有給消化100%★平均勤続10年以上】ライフスタイルに合わせた勤務が可能です!

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区高根町964-42

  • 給 与 【月給】230,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日102日 日曜、祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、お盆休み(8月13日~15日)

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 定年60歳/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務を行っていただきます。 ・診察室数:3室 ・看護師人数:7名(常勤5名・非常勤2名) ◆オペ ・月に3~4回程度です ・オペ実施内訳:整形(火曜・土曜)、外科(その他) ※軽度のものを対応します 【休日】 年間休日102日 日曜、祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、お盆休み(8月13日~15日) 【求人詳細】 【有給消化100%★平均勤続10年以上】ライフスタイルに合わせた勤務が可能です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区高根町964-42

  • 給 与 【月給】230,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日102日 日曜、祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、お盆休み(8月13日~15日)

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 定年60歳/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務を行っていただきます。 ・診察室数:3室 ・看護師人数:7名(常勤5名・非常勤2名) ◆オペ ・月に3~4回程度です ・オペ実施内訳:整形(火曜・土曜)、外科(その他) ※軽度のものを対応します 【休日】 年間休日102日 日曜、祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、お盆休み(8月13日~15日) 【求人詳細】 【有給消化100%★平均勤続10年以上】ライフスタイルに合わせた勤務が可能です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆HCUでの看護業務に従事していただきます。(看護配置2:1、7床) ◆救急件数:300件/月 ◆主な疾患:救急外傷患者、消化管出血、心疾患、呼吸器疾患、オペ後の重症患者 【休日】 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育研修が充実★セコムグループ】コンパクトな環境で、専門性を身につけたい方にお薦めです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務に従事していただきます。 ◆業務内容:一般外来、救急外来、内科処置室、外来化学療法室、内視鏡室、糖尿病センターの兼務 ※夜間に関しては救急外来を対応 ◆救急件数:280件/月 ◆内視鏡件数:127件/月 【休日】 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育研修が充実★セコムグループ】コンパクトな環境で、専門性を身につけたい方にお薦めです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆SCUでの看護業務に従事していただきます。(6床) ◆救急件数:300件/月 ◆主な疾患:救急外傷患者、消化管出血、心疾患、呼吸器疾患、オペ後の重症患者 【休日】 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育研修が充実★セコムグループ】コンパクトな環境で、専門性を身につけたい方にお薦めです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【年収】4,470,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務に従事していただきます。 ◆救急件数:300件/月 ◆オペ件数:2,020件/年 ◆オペ内容:整形外科(脊椎・骨折・人工関節)、脳神経外科、外科、眼科など ◆平均在院日数:12日(回復期含む) 【休日】 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育研修が充実★セコムグループ】コンパクトな環境で、専門性を身につけたい方にお薦めです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【年収】4,260,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇(有給消化率70%)、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇 5日、夏季休暇 2日 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅

  • 待 遇 ・退職金制度あり(勤続3年以上)・千葉市勤労者福祉サービスセンター会員(健康増進講座(山登り教室、ヨガ、フラダンス、ゴルフ教室など)・宿泊利用助成(会員2,000円、登録家族1,000円)・契約施設利用券(700円分×6枚)・レストラン助成サービス・ディズニー特別利用券(1,500円分)・マリーンズ・ジェフ観戦券・生涯学習助成)・サークル活動

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆救急外来及び救急病棟における看護師業務全般を担当して頂きます。 ※内科は主に循環器・消化器、外科は消化器外科(悪性疾患)、循環器外科・整形外科が中心です。 【看護方式】固定ナーシングチーム+プライマリー 【平均在院日数】16.7日 【外来患者数】700名/日 【救急車件数】300台/月 【平均年齢】34歳 【休日】 年間休日124日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇(有給消化率70%)、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇 5日、夏季休暇 2日 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日124日★有給消化率65%以上】仕事と子育てを両立できる職場です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【年収】4,730,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 4週8休制、年末年始休暇、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇(初年度3ヶ月後10日付与)、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅

  • 待 遇 ・千葉市勤労者福祉サービスセンター会員(健康増進講座(山登り教室、ヨガ、フラダンス、ゴルフ教室など)・宿泊利用助成(会員2,000円、登録家族1,000円)・契約施設利用券(700円分×6枚)・レストラン助成サービス・ディズニー特別利用券(1,500円分)・マリーンズ・ジェフ観戦券・生涯学習助成)・サークル活動

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務全般を担当して頂きます。 【看護方式】固定チームナーシング+プライマリー 【平均在院日数】16.7日 【外来患者数】700名/日 【救急車件数】440台/月 【平均年齢】34歳 【休日】 年間休日124日 4週8休制、年末年始休暇、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇(初年度3ヶ月後10日付与)、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日122日★有給消化率80%★高給与★】仕事と子育てを両立できる職場です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区高根町964-42

  • 給 与 【年収】3,740,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日98日 4週8休制+夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇3日 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◇病棟での看護業務を行っていただきます。 ◇一般病棟(51床):外科・内科・整形外科等の患者様の看護です。 ◇療養病棟(47床):いろう、IVH、ターミナルケアの患者様の看護です。看取りあり。 ◇ベッド稼働率約85% ◇1F 外来、各種検査室・リハビリ室・事務室 ◇2F 一般病棟・ナースステーション ◇3F 療養型病棟・ナースステーション ◇搬送件数 月2~3件 【休日】 年間休日98日 4週8休制+夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇3日 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【17:00勤務終了★賞与4.5ヶ月★車通勤可能★曜日固定可能★有給消化100%★福利厚生充実★平均勤続15年以上★定着率◎】外科・内科・整形外科に強みを持つ98床の病院です!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【月給】217,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/動物公園駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅 千葉都市モノレール2号線/都賀駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内保育園】 [月極] ※おやつ代込 0歳:25,900円 1歳以上-3歳未満:21,900円 3歳以上:16,900円 ※夜勤時に追加料金などはありません。上限の金額です。 [スポット] 民間保育園がお休みの土日祝日などは3歳以上や学童のお子さんも利用可 0歳:152円/時 1歳以上-3歳未満:129円/時 3歳以上:99円/時 ※駐車場無料 [スポット利用] [利用人数] 常時20-30名(夜勤時:常時5名程度) [年齢] 通常保育: 3歳まで スポット利用: 学童まで 夜間保育: 小学2年まで ※以前からお預かりしているお子さんに限る [運営時間/曜日] 24時間体制 [場所] 病院併設の高齢者住宅の一角にあります。 [設備] 園庭、プール [行事] 誕生会、遠足(動物公園など) [備考] たくさんのお子さんがのびのび遊んでいます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1K個室:15,000円-27,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス型総合病院です。・ひとこと特徴 ・5病棟中4病棟のリノベーション工事を行いました!衛生面にも優れた、綺麗で快適な空間で働くことができます。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。資格取得を目指す方には支援制度があります。 ・短時間正職員制度やタスクシェアなどで長く働き続けられる環境づくりに努めている職場です。 ・年間休日は120日以上、希望休は5日/月、連休取得も可能と、お休みがとりやすい環境です。プライベートをしっかり確保できます。 ・24時間対応可能な保育施設があります!他園や学童等との二重保育利用も可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・こんな魅力があります! [組織と業務の改革を推進] ・管理職の体制の再構築 徐々にリーダー制に移行しており、看護師長の意識改革等も行っております。 ・ジョブローテーション 病院内組織全体の風通しをよくするために、大規模なジョブローテーションを行いました。 看護部長自らスタッフとの面談を行い、きめ細かなフォローを行った結果、ジョブローテによる2022年度の離職は0名です。 ・インターン 2023年よりインターンの受け入れを実施しております。 「採用がどれだけ難しいかを看護部長以外のメンバーにもわかってもらいたい、採用が難しいからこそご縁があって採用できた方はしっかりと教育していかなければいけない」という意識の醸成を図るといった、管理職教育や指導者教育にも注力しています。 ・残業を減らすための取り組み 当院内には業務委員会があり、超過勤務を減らす取り組みを推進しています。 ・タスクシェアを実践導入 看護師をとりまく他チームとの連携、協力体制を築き、日常業務の改善に取り組んでいます。 【業務改善の一例】 ・クラークの導入(書類の準備、整理、窓口の応対等) ・臨床検査技師による外来採血 ・臨床工学技士の定期巡視による医療機器管理(特に呼吸器は全面管理) ・医療機材の滅菌は業者委託(手術機材等は一部院内で滅菌) ・病棟担当薬剤師の導入(服薬指導・管理、抗癌剤・IVH 輸液のミキシング等) ・物流システムによる医療材料管理(医療材料カートの定期点検、補充、交換等) ・リハビリテーションスタッフによる日常生活動作訓練の徹底 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <20代後半・女性看護師の声> 丁寧に指導していただいており、また話しかけやすいスタッフが多く、優しくてとても良い雰囲気だと感じています。 緊急入院がある時には残業しますが、なければある程度定時で終わることができています。 <採用担当者より> 病院全体としての看護の質はもちろん、看護師ひとりひとりの看護の質が大切と考えています。 日進月歩の医療の中で、医療の進歩に対応した質の高い看護を提供するために、ベッドサイドにいる看護師として努力を重ねることができる方を歓迎します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院は、リハビリテーションスタッフや臨床工学技士などとも連携し、総合力を高めていくことに主眼を置いた教育体制を構築しています。 クリニカルラダーシステムを導入しているので、着実にステップアップしていることを実感できる環境です。 【研修】 当院の教育委員会が主導する院内研修や、e-ラーニングシステムを使った研修があります。 院外研修などに関しては、研修費用の補助制度があります。 【スキルアップ支援】 スペシャリストを目指される方には認定看護師等の資格取得支援などの支援体制があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です 医療法人社団青草会 篠﨑病院

千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です
医療法人社団青草会 篠﨑病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です・ひとこと特徴 統合失調症、うつ病などの精神疾患の患者さんの入院治療が可能です。認知症の診断・治療も行っており、併設の老人保健施設「若松ケアセンター」を連携して高齢者医療・福祉にも取り組んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です 医療法人社団青草会 篠﨑病院

千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です
医療法人社団青草会 篠﨑病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です・ひとこと特徴 統合失調症、うつ病などの精神疾患の患者さんの入院治療が可能です。認知症の診断・治療も行っており、併設の老人保健施設「若松ケアセンター」を連携して高齢者医療・福祉にも取り組んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です 医療法人社団青草会 篠﨑病院

千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です
医療法人社団青草会 篠﨑病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です・ひとこと特徴 統合失調症、うつ病などの精神疾患の患者さんの入院治療が可能です。認知症の診断・治療も行っており、併設の老人保健施設「若松ケアセンター」を連携して高齢者医療・福祉にも取り組んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です 医療法人社団青草会 篠﨑病院

千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です
医療法人社団青草会 篠﨑病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です・ひとこと特徴 統合失調症、うつ病などの精神疾患の患者さんの入院治療が可能です。認知症の診断・治療も行っており、併設の老人保健施設「若松ケアセンター」を連携して高齢者医療・福祉にも取り組んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可

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