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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

今後の看護人生を考えられる様々な選択肢を持てる病院です。 社会医療法人石川記念会 HITO病院

  • 事業所 社会医療法人石川記念会 HITO病院

  • 住 所 愛媛県四国中央市上分町788-1

  • 給 与 【月給】224,000円〜401,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:附属保育所「HITO KIDS」 ・施設類型:認可外保育園 ・住所:〒799-0121 愛媛県四国中央市上分町788番地1 ・開設年月日:2014年4月1日 ・保育時間:07:30-20:00  延長保育:20:00-08:30 利用者減により延長保育は木曜日のみ  利用される方は木曜に夜勤に入るようシフト調整しています ・定員:48名(お預かり30名程度) ・休園日:年末年始 ・対象年齢:6ヵ月-10歳(主に0-2歳) ・保育料:20,000円/月(10日以上の利用で該当、食事込)      800円/日 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:18,000円/月(敷金:16,500円 ) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

今後の看護人生を考えられる様々な選択肢を持てる病院です。
社会医療法人石川記念会 HITO病院

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【事業所チェックポイント】 今後の看護人生を考えられる様々な選択肢を持てる病院です。・ひとこと特徴 ・病床機能拡充に向けて増員採用 ・各病棟には大型モニターが設置/カンファレンスや情報共有の際大活用 ・新築移転し非常に綺麗な病院/「病院らしくない病院」がコンセプトでオシャレ ・ICT利活用!一人一台iphone支給/マニュアル・電子カルテの閲覧がいつでも可能 ・長期就業するには福利厚生が非常に手厚く周辺の相場でも高給与 ・教育体制もしっかりしており安心 ・保育所は外壁が植物で飾られているオシャレな園舎 ・子育て中の看護師が全体の40%/働きやすい環境が整ってます。 ・よりよい職場作りのために 【最先端のIT導入で看護師さんの働き方改革】 一人一台iPhone支給し、ドクターへの連絡もPHSではなくチャットで行うことで、「今は診察中だから連絡できないなー」こんなストレスを改善し、ドクターは休日にもiPhoneを持ち帰っているので、質問などあれば空いたタイミングで返信してもらえる環境です。(看護師さんは持ち帰り禁止) 看護師さんの手待ち時間を減らすことで残業時間の削減にも成功してます。 【最先端のIT導入で看護師さんの働き方改革】23年7月-導入 「スマートグラスを活用した未来型看護の実証実験」の開始しました。 患者の遠隔見守りなどを可能にすることで、看護師の身体的・心理的負担の軽減と、医療サービスの向上を図り、「未来型の看護」の実践に挑んでいます。 同院の入院患者の55%を75歳以上が占める中、ハンズフリーのスマートグラスやネットワークカメラの活用で、ナースコールが鳴ってもその場に行かずに現場の状況が分かり、遠隔からの声掛けができるほか、ナースコール自体を押せない患者の見守りも可能になるシステムです。 【看護師さんの働きやすさを応援】 病棟運営はセルケアシステムを導入しており、各病棟内でチームを3つに分け、患者さんも同じくグループ分けするので病室前が、ナースステーションのようなイメージを持った方式をとりれた事で、看護師さんの歩行距離が激減しました。1日平均8万歩歩いていたのが2万歩になりました。 また小学生以下のお子様を子育て中の看護師様が全体の40%強と、急性期病院としては異例の数字で働きやすい環境が整っております。 ここ2年間は新人さんの退職数0人と結果にも表れております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院では、新しい事を次々と取り入れています。 出来上がったシステムを継続することも大切ですが、自分達の職場を自分達で変えていくことに充実感と達成感があります。 急性期から回復期、そして福祉施設や在宅看護、と医療連携が充実しております。 また、重症の患者様が回復していかれる過程を見たり、ご家族の方に感謝の言葉を掛けて頂いたりしたとき、「やってて良かった」と感じます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務マニュアル:電子(iPhone) ・eラーニング:受講可能 ・新人看護師教育:iPad mini配布 ・資格取得制度:学費バックアップ体制有 ・看護師特定行為研修:開講 ・喀痰吸引等研修:有 ・IHG院内学会:毎年開催 ・クリニカルラダー:有
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。 医療法人康仁会 西岡病院

  • 事業所 医療法人康仁会 西岡病院

  • 住 所 愛媛県四国中央市三島金子2-7-22

  • 給 与 【月給】253,000円〜305,080円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,215円程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。
医療法人康仁会 西岡病院

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【事業所チェックポイント】 思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。・ひとこと特徴 ・残業がほとんど発生しないためプライベートとの両立が可能です。 ・年間休日120日と休日が多いです。 ・師長も子育てをしながら勤務しているため、職場内の子育て理解がある環境です。お子様の体調不良でお休みする際も嫌な顔はされません。 ・希望休は多く、月4日申請できます。 ・賞与も約4ヶ月と近隣相場より高給与です。 ・地球温暖化防止に取り組んでいます。 ・もっと詳しい施設情報 《医療・介護サービス提供体制について》 1.四国中央市(旧伊予三島地域)において、一般内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、皮膚科、リハビリテーションを中心として地域に密着した「医療・福祉・介護サービス」を提供しています。 2.医師・医療体制について 岡山大学病院・香川大学病院等から医師が派遣されており、当地域においても、専門医による外来診療・入院治療等を行っております。中小病院であり、地域のかかりつけ医として、一般内科から専門医による一次診療を実施しております。必要な場合は、入院加療または、介護施設や在宅介護サービスのコーディネート等幅広く医療・介護・福祉サービスを行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 産休・育休からの復帰率が比較的高いです。 病院だけでなく、同法人内に老人保健施設や通所リハビリテーションなどの介護施設もあるので、それぞれの人に合った職場に異動する事が出来るのも嬉しいです。また、年間休日数は120日、残業も月5時間程なので、ONとOFFをうまく使い分けられます。広々と解放感のある病院で、一緒に働いてみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修(OJT):先輩職員による指導など(入職後は毎日指導係がつきます) ・業務外研修(OffJT):病院規定により各種研修会など ・新人オリエンテーション ・年次別研修計画:有 ・院内研修:有 ・昼食しながらの勉強会(月1回程度)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。 医療法人結和会 松山西病院

地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。
医療法人結和会 松山西病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。・ひとこと特徴 ・一般病棟(亜急性-回復期)・療養病棟・透析室と広い看護が学べます。 ・常勤医師が6.5名在籍と体制が充実しています。 ・2ヶ月に1回、誕生日会を行うなど看護師同士、院長と和気あいあいとした環境です。 ・地域の透析患者が長期療養できる病院です。 ・夏季休暇・年末年始は、計画有給休暇あり。普段も有給取得がしやすい環境です。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長様より 結和会松山西病院は、透析を中心とした病院ですが、地域の皆様の身近な病院としての役割も担っています。特に、近隣地域の皆様には、松山西病院の存在を知って頂き、頼れる存在でありたいと考えています。入院患者さんは透析を受けられている方が多くはありますが、地域の内科的疾患患者さんやがんの終末期の患者さん、高齢の患者さん等も受け入れ、患者さんや家族の皆様には地域の地の利を含めて喜ばれています。 今後とも地域包括ケアシステムに則り、松山市周辺の急性期基幹病院や近隣のクリニック、介護施設等と連携し、患者家族や他施設の方々との信頼関係を構築して、地域医療に貢献したいと思います。 そして、地域の皆様から信頼され「松山西病院に来て良かった」と思っていただけるような、優しく丁寧で安心できる看護・介護に取り組んでまいります。 看護部では、看護部職員の一人一人の成長を支援するため目標管理を導入しています。 また、看護師教育にはクリニカルラダーを取り入れ、現任教育を中心とした計画的な研修を実施し、専門性の高い看護師を育成するため教育環境の整備に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係が良く、院長から看護部長、師長、他のスタッフも、しっかりとコミュニケーションがとれています。残業が少なめなので、仕事とプライベートも両立できます。寮も完備されていて、月に2万円で利用できます。笑顔の絶えない雰囲気の病院でスタッフが一丸となって、患者様に心温まるケアの提供を目指していますので、是非一緒に頑張りましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 希望に応じて各種勉強会に参加できます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です! 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 事業所 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1

  • 給 与 【月給】185,500円〜224,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額27,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!
医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

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【事業所チェックポイント】 【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。 ・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です! ・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。 ・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 三瓶町の中心地に位置し、地域の方が訪問しやすいような雰囲気づくりを目指しています。歯科衛生士を配置し口腔ケアに力を入れ、地域の歯科医師とも連携を密にしています。接遇についても明るい挨拶、きれいな職場づくりに力を入れています。(一部HP抜粋) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:先輩職員による指導 未経験者の方でも、安心のOJT制度を取り入れています。目的やゴールを入社時に明確にし、実施することで、育成を担う先輩社員と共に「成長」を実感できる仕組みを作っています。 みのり会では、等級制度を導入しており、等級ごとに求められる役割期待と能力があります。組織の一員としての役割、各々が活躍するフィールドでの役割(すべきこと)、できること、やりたいことを遂行するために、自分の長所と短所を活かしつつ年間の目標を立案します。 1年ごとに目標を設定・評価・修正し、PDCAサイクルをしながら自己を成長させていきます。看護科長とパートナー、部署全体でサポートしていきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です! 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 事業所 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1

  • 給 与 【月給】205,500円〜244,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額27,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!
医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

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【事業所チェックポイント】 【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。 ・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です! ・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。 ・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 三瓶町の中心地に位置し、地域の方が訪問しやすいような雰囲気づくりを目指しています。歯科衛生士を配置し口腔ケアに力を入れ、地域の歯科医師とも連携を密にしています。接遇についても明るい挨拶、きれいな職場づくりに力を入れています。(一部HP抜粋) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:先輩職員による指導 未経験者の方でも、安心のOJT制度を取り入れています。目的やゴールを入社時に明確にし、実施することで、育成を担う先輩社員と共に「成長」を実感できる仕組みを作っています。 みのり会では、等級制度を導入しており、等級ごとに求められる役割期待と能力があります。組織の一員としての役割、各々が活躍するフィールドでの役割(すべきこと)、できること、やりたいことを遂行するために、自分の長所と短所を活かしつつ年間の目標を立案します。 1年ごとに目標を設定・評価・修正し、PDCAサイクルをしながら自己を成長させていきます。看護科長とパートナー、部署全体でサポートしていきます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です! 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 事業所 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1

  • 給 与 【月給】160,000円〜190,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額27,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!
医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

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【事業所チェックポイント】 【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。 ・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です! ・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。 ・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 三瓶町の中心地に位置し、地域の方が訪問しやすいような雰囲気づくりを目指しています。歯科衛生士を配置し口腔ケアに力を入れ、地域の歯科医師とも連携を密にしています。接遇についても明るい挨拶、きれいな職場づくりに力を入れています。(一部HP抜粋) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:先輩職員による指導 未経験者の方でも、安心のOJT制度を取り入れています。目的やゴールを入社時に明確にし、実施することで、育成を担う先輩社員と共に「成長」を実感できる仕組みを作っています。 みのり会では、等級制度を導入しており、等級ごとに求められる役割期待と能力があります。組織の一員としての役割、各々が活躍するフィールドでの役割(すべきこと)、できること、やりたいことを遂行するために、自分の長所と短所を活かしつつ年間の目標を立案します。 1年ごとに目標を設定・評価・修正し、PDCAサイクルをしながら自己を成長させていきます。看護科長とパートナー、部署全体でサポートしていきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です! 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 事業所 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1

  • 給 与 【月給】180,000円〜210,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額27,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!
医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

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【事業所チェックポイント】 【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。 ・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です! ・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。 ・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 三瓶町の中心地に位置し、地域の方が訪問しやすいような雰囲気づくりを目指しています。歯科衛生士を配置し口腔ケアに力を入れ、地域の歯科医師とも連携を密にしています。接遇についても明るい挨拶、きれいな職場づくりに力を入れています。(一部HP抜粋) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:先輩職員による指導 未経験者の方でも、安心のOJT制度を取り入れています。目的やゴールを入社時に明確にし、実施することで、育成を担う先輩社員と共に「成長」を実感できる仕組みを作っています。 みのり会では、等級制度を導入しており、等級ごとに求められる役割期待と能力があります。組織の一員としての役割、各々が活躍するフィールドでの役割(すべきこと)、できること、やりたいことを遂行するために、自分の長所と短所を活かしつつ年間の目標を立案します。 1年ごとに目標を設定・評価・修正し、PDCAサイクルをしながら自己を成長させていきます。看護科長とパートナー、部署全体でサポートしていきます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【病院母体施設】なので安心して就業可能!残業が少ないのでワークライフバランスが整ってます! 基...

  • 事業所 基金拠出型医療法人隆典会 シルビウス・ケアセンター

  • 住 所 愛媛県今治市別名261

  • 給 与 【月給】250,000円〜279,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:シグマ託児所(認可外保育園) ・住所:〒794-0065 愛媛県今治市別名272 ・案内:当法人および関連法人に勤務する職員のお子さんを保育しています。 家庭的な雰囲気の中で、豊かな感性と愛情を持って乳幼児に接すると共に、仕事に従事している保護者としっかりと協力、連携して一緒に子育てをしていくことを目標としています。 ・開所時間:平日 8:15-18:15 土曜 8:15-18:15 日曜・祝日 8:15-18:15 ・対象乳幼児:0歳児(生後10ヶ月)から就学前までの乳幼児 ・定員:10名 ・スタッフ:保育士/幼稚園教諭4名 ・利用料金:3歳未満:19,000円/月・3歳以上就学前16,000円/月 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:500円/月

【病院母体施設】なので安心して就業可能!残業が少ないのでワークライフバランスが整ってます!
基...

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【事業所チェックポイント】 【病院母体施設】なので安心して就業可能!残業が少ないのでワークライフバランスが整ってます!・ひとこと特徴 ・隣接する片木脳神経外科との連携をしっかりと行え、機能的な環境のもと、専門スタッフによる効果的で質の高いケアを実施します。 ・法人には託児所が完備されており、安心して勤務できます。 ・子どもの学校行事等のお休みも気軽に相談可能です。 ・食事は栄養管理し、献立は工夫しています。 ・在宅復帰に力を注いでおり、食事や排泄、歩行、入浴などの在宅における生活動作をいかに安全に行えるようになるか、積極的にリハビリ職員が介入します。 ・退職金制度などもあり福利厚生が手厚いので安心して長期的に就業可能です。 ・残業が少なくプライベートの時間を確保し、メリハリのある日々が送れます。 ・単身者には嬉しい!寮制度があります。 ・車通勤も可能であり通勤が便利です。 ・介護士も喀痰吸引の研修を受けており、スタッフ全員で利用者様のケアを実施します。 ・大事にしていること ≪高齢化社会と地域医療の新しい安心づくりを目指します≫ 介護老人保健施設シルビウス・ケアセンターは、在宅療養中の方や、病院・医院で治療された後の機能回復が必要な高齢者の方に、日常生活の自立と家庭復帰を支援する総合施設です。 一般病院の機能にケアを主体とした療養機能を併せもつ病院のことをケアミックスといいますが、当施設もその思想を実現しています。隣接する片木脳神経外科との連携により、行き届いた機能的な環境のもと、専門スタッフによる効果的で質の高いケアを行っています。 お年寄りの方々が、住み慣れた地域でいきいきと暮らせるように、健康で豊かな社会をバックアップしてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 子どものことで半日勤務など様々対応してくれており、仕事を続けて来られています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が指導いたします
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

マンション完備/託児所完備/残業が平均月10時間程度となり負担が少ない 基金拠出型医療法人 隆...

  • 事業所 基金拠出型医療法人 隆典会 片木脳神経外科

  • 住 所 愛媛県今治市別名274

  • 給 与 【月給】203,000円〜225,500円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:シグマ託児所 当法人および関連法人に勤務する職員の子どもさんを保育しています。 家庭的な雰囲気の中で豊かな感性と愛情を持って乳幼児に接すると共に、仕事に従事している保護者としっかりと協力、連携して一緒に子育てをしていくことを目標としています。 ・対象乳幼児:0歳児(7ヶ月)-就学前までの乳幼児 ・利用料金 3歳未満:19,000円/月 3歳以上就学前:16,000円/月 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:500円/月

マンション完備/託児所完備/残業が平均月10時間程度となり負担が少ない
基金拠出型医療法人 隆...

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【事業所チェックポイント】 マンション完備/託児所完備/残業が平均月10時間程度となり負担が少ない・ひとこと特徴 ・託児所もあり安心して勤務が可能 ・学校行事等のお休みもしやすくワークライフバランス充実 ・車通勤も可能なので通勤ラクラク ・寮も完備されており単身者の方はご利用可能 ・退職金制度があるので長期就業も安心 ・残業が少ないので自身の時間を確保することが可能 ・院長をご紹介します! ≪院長様≫ 当院は昭和57年8月に東予地区で最初に開設した脳神経外科専門施設です。 脳卒中をはじめ、脳腫瘍、頭部外傷、その他のさまざまな脳疾患に対して最新鋭の医療機器を駆使し、高度な先進医療を実施しています。特に平成20年4月より全国的にも数少ない手術室専用のCT装置を導入し、より安全で確実な脳神経外科手術が可能となっています。 また脳卒中、頭部外傷などの救急疾患に対応しては常時30分以内に緊急手術ができる体制をとっています。当院ではこのような急性期治療からリハビリテーションまで一貫した医療を行っております。特に術後早期からのリハビリテーションを積極的に行うなど、既存の手法にとらわれることなく、患者さんにより良い治療を行うために必要なものはどんどん取り入れ実行するようにしています。当院はこれまで“ご本人、ご家族と我々医療スタッフが共に戦う医療”を診療理念に掲げ、発展して参りました。常に医療に対する理解を高め、患者さんのために専門スタッフがチーム医療で臨んでいます。今後も地域の皆様方に信頼していただける医療が提供できるように、職員一同努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【ワークライフバランス】ゆっくり看護したい方におすすめです。 医療法人厚仁会 波方中央病院

  • 事業所 医療法人厚仁会 波方中央病院

  • 住 所 愛媛県今治市波方町樋口甲1683番地1

  • 給 与 【月給】220,000円〜277,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/波止浜駅 JR予讃線/波方駅 JR予讃線/大西駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:月5,000円共益費なし+光熱費 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有り

【ワークライフバランス】ゆっくり看護したい方におすすめです。
医療法人厚仁会 波方中央病院

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【事業所チェックポイント】 【ワークライフバランス】ゆっくり看護したい方におすすめです。・ひとこと特徴 ・残業はほぼないため、プライベートとの両立可能 ・日曜祝日勤務の場合には代休がつき、有給消化もしやすい環境です。 ・系列で施設もあり希望、状況に合わせて異動も可能 ・徒歩5分圏内に寮も完備 ・もっと詳しい施設情報 院内のベットをすべて最新鋭のものに買い替えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 平均年齢40代のスタッフが活躍中。最初は指導係がつきサポートいたしますが、自分からも質問できるような、積極性のある方と一緒に働きたいと考えています。 土曜日が隔週休みとなるほか、祭日に出勤した場合は手当がつき、代休も取得できます。有給も取得しやすいため、プライベートとも両立可能です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団みのり会 三瓶病院

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立2-1-18

  • 給 与 【月給】244,000円〜332,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 近隣に利用可能な保育園があります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-35,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。・ひとこと特徴 ・働きやすい環境で仕事したい方(子育て中の看護師さん、介護が必要な方向けに2時間抜け精度あり!)※有休・欠勤扱いになりません! ・定年65歳!残業ほぼなしで家庭と両立しながら働くことができます。 ・総師長と事務長が着任してから環境が整えられ、人間関係や働く環境が良いです。 ・有給休暇も取得しやすく、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスを重視できます。 ・希望休は回数制限がなくしっかり取得でき、お子様の学校行事へ参加可能です。 ・総師長や他職員の方々も子育て経験者のため理解があり、お互い様精神が根付いております。 ・系列の介護施設などもあり希望があれば配属の相談が可能です。 ・近隣に保育園もあり子育て中の方も安心です。 ・資格を取得する際は受験料や交通費も病院負担となります。 ・病院近隣に非常に綺麗な職員宿舎も完備しています。利用可能です。 ・院長をご紹介します! 【医療法人社団みのり会理事長・三瓶病院 院長あいさつ】 医療法人社団みのり会は、愛媛県の北西部、宇和海に面した西予市三瓶町にあります。 人口7,000名足らずの三瓶町には、入院施設は当法人の三瓶病院のみで、入所施設に関しても、当法人の事業所以外には特別養護老人ホームが1ヵ所、グループホームが1ヵ所しかないという状況です。 医療法人社団みのり会には、三瓶病院、介護老人保健施設みのり園、グループホームまほろば、デイサービスセンターまほろば、訪問看護ステーションわかば、サービスつき高齢者向け住宅さくら通りの6つの事業所があります。 当法人の基本的な考え方は、地域の方がいつまでも住み慣れた地域で過ごすことができるように、お役に立てればということです。 田舎だからとか、競争相手がいないからなどと、いい加減なサービスを行うのではなく、常に標準以上のサービスが提供できるように、努めて行こうと思っています。そして、地域の皆様に「あってよかった」と言っていただける法人を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院は西予市三瓶地域に密着した病院です。 病床は全床療養型となっており、系列の介護老人保健施設も含め高齢者をメインとした看護を提供させて頂いております。地元の人間が多いですが、八幡浜市からも通える所にあります。 看護スタッフだけでなく、ドクターはじめ介護職員や事務方とも協力し合っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内(OJT)研修:先輩職員からの指導、事業所内の勉強会など ・業務外研修:外部研修会への参加 ・勉強会(業務時間内):有
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

えひめ子育て応援企業に認定しました。福利厚生手厚く働きやすい病院です。まだまだこれから成長・環...

  • 事業所 社会医療法人生きる会 瀬戸内海病院

  • 住 所 愛媛県今治市北宝来町2-4-9

  • 給 与 【月給】195,000円〜250,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/伊予富田駅 JR予讃線/今治駅 JR予讃線/波止浜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:社会医療法人生きる会 おひさまえん ・HP:https://www.ikirukai.or.jp/ohisama/index.html ・所在地:愛媛県今治市北宝来町2丁目3番地6(病院前) ・設置者:社会医療法人生きる会  ・管理者:所長  ・開始年月日:平成22年6月1日 ・認可年月日:平成28年4月1日(小規模型事業所内保育事業)        令和3年4月1日(事業所内保育事業) ・対象年齢:生後57日-満2歳 ・開所日:日曜日-土曜日(休日なし) ・開所時間(保育標準時間認定)08:00-19:00 ・保育短時間認定 08:30-16:30 ・延長時間:勤務などの都合により20:00までの延長保育を行います。 ・保育標準時間認定 19:00-20:00 ・入所定員:20名(内地域枠5名) ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:7,700円/月(水道代も法人持ちです。) ・車通勤可否 可

えひめ子育て応援企業に認定しました。福利厚生手厚く働きやすい病院です。まだまだこれから成長・環...

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【事業所チェックポイント】 えひめ子育て応援企業に認定しました。福利厚生手厚く働きやすい病院です。まだまだこれから成長・環境改善していきます。・ひとこと特徴 ・新たな体制作りを行い、急性期・地域包括ケアをメインの病院にするため、増員募集致します。 ・2-3年内に改築を行う計画をしています。 ・院長の専門分野でもあるので、内視鏡資格をお持ちの方は積極採用中です。 ・今治駅より徒歩3分と通勤がラクラクです。 ・ご興味ある方はぜひご応募ください。 ・法人の託児所を完備しています。子育て中の看護師も働きやすくサポート・理解ある環境です。 ・電子カルテ導入済みです。 ・人間関係も良好です。 ・二次救急病院ですが残業少なく自身の時間も確保可能です。 ・寮を完備しており寮費も安価です。 ・これからの計画・取組 現在地域に密着した内科系の急性期病院ですが、今後は地域包括ケア病棟設置を検討するなど患者様の在宅復帰を支援する機能を強化していきたいと考えています。社会的ニーズに応え地域連携を強化し、ときどき病院ほぼ在宅、を体現する病院に生まれ変わろうとしています。古くからの体制を維持する民間の中小病院も多い中、時代の流れに逆らわず新しい医療提供の形を創る、そんな意気込みが感じられる活気のある病院です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 経験が少なくてもサポートして頂けるスタッフ、環境は、とっても有難いです。夜勤に入る時期・回数なども先輩や上司と相談しながら都度決められているとのことで、しばらく夜勤やっていない方や転職経験が無く不安な方でも働く事が出来る環境です。病床数は97床ということですが社会医療法人も取得され、より公益性が高くなられているのと、子育て応援企業となっているのも継続して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):先輩職員による指導など 業務外研修(OffJT):法人規定による
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。 医療法人結和会 松山西病院

地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。
医療法人結和会 松山西病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。・ひとこと特徴 ・一般病棟(亜急性-回復期)・療養病棟・透析室と広い看護が学べます。 ・常勤医師が6.5名在籍と体制が充実しています。 ・2ヶ月に1回、誕生日会を行うなど看護師同士、院長と和気あいあいとした環境です。 ・地域の透析患者が長期療養できる病院です。 ・夏季休暇・年末年始は、計画有給休暇あり。普段も有給取得がしやすい環境です。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長様より 結和会松山西病院は、透析を中心とした病院ですが、地域の皆様の身近な病院としての役割も担っています。特に、近隣地域の皆様には、松山西病院の存在を知って頂き、頼れる存在でありたいと考えています。入院患者さんは透析を受けられている方が多くはありますが、地域の内科的疾患患者さんやがんの終末期の患者さん、高齢の患者さん等も受け入れ、患者さんや家族の皆様には地域の地の利を含めて喜ばれています。 今後とも地域包括ケアシステムに則り、松山市周辺の急性期基幹病院や近隣のクリニック、介護施設等と連携し、患者家族や他施設の方々との信頼関係を構築して、地域医療に貢献したいと思います。 そして、地域の皆様から信頼され「松山西病院に来て良かった」と思っていただけるような、優しく丁寧で安心できる看護・介護に取り組んでまいります。 看護部では、看護部職員の一人一人の成長を支援するため目標管理を導入しています。 また、看護師教育にはクリニカルラダーを取り入れ、現任教育を中心とした計画的な研修を実施し、専門性の高い看護師を育成するため教育環境の整備に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係が良く、院長から看護部長、師長、他のスタッフも、しっかりとコミュニケーションがとれています。残業が少なめなので、仕事とプライベートも両立できます。寮も完備されていて、月に2万円で利用できます。笑顔の絶えない雰囲気の病院でスタッフが一丸となって、患者様に心温まるケアの提供を目指していますので、是非一緒に頑張りましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 希望に応じて各種勉強会に参加できます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

子育て支援のくるみんマーク取得!家庭やプライベートと両立しやすい環境があります。 医療法人青峰...

  • 事業所 医療法人青峰会 真網代くじらリハビリテーション病院

  • 住 所 愛媛県八幡浜市真網代甲229-5

  • 給 与 【月給】213,000円〜269,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:12,000円/24,000円程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場月額1,000円

子育て支援のくるみんマーク取得!家庭やプライベートと両立しやすい環境があります。
医療法人青峰...

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【事業所チェックポイント】 子育て支援のくるみんマーク取得!家庭やプライベートと両立しやすい環境があります。・ひとこと特徴 【1】年間休日120日以上ありますので、プライベートなお時間もしっかり確保できます! 【2】残業も少ないので、プライベートなお時間しっかり確保できます! 【3】子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です! 【4】正看護師免許取得支援制度有り! 【5】病院機能評価認定 【6】残業も少ないので、家庭との両立がしやすいです! 【7】グループ3病院と障害者社会復帰施設・高齢者介護施設等の運営している大きい法人です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 病院の周りは自然にかこまれ、とても良い環境です。働くスタッフの勤務環境にも配慮があり、福利厚生が充実しています。また、愛媛労働局より子育て支援認定の「くるみんマーク」を取得していて、子育て中のスタッフにもとても働きやすいです。職場の雰囲気も、職種関係なくスタッフの仲が良く、連携し力を合わせてがんばっています! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 プリセプター、クリニカルラダー
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【やりたいことにチャレンジできる環境です】残業少なめ、仕事もプライベートも頑張りたい方におすす...

  • 事業所 医療法人聖ルカ会 木原病院

  • 住 所 愛媛県今治市別宮町3-7-8

  • 給 与 【月給】256,350円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/伊予富田駅 JR予讃線/今治駅 JR予讃線/波止浜駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:利用料:5,400円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※3,300円/月で近隣駐車場を紹介します。

【やりたいことにチャレンジできる環境です】残業少なめ、仕事もプライベートも頑張りたい方におすす...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・新職員の方の意見も聞き、良い所は自院に取り入れたりと、柔軟に対応している病院です。 ・中途入職者の方もプリセプター制度があります。 ・建物はリフォームしており病室や床、壁紙など綺麗です。 ・年齢層、家庭環境が多様なスタッフが助け合いながら和気あいあいと勤務しています。 ・救急は輪番のみ、小規模な病院ですが電子カルテも導入し落ち着いた環境です。 ・残業が少なくお休みも取得しやすいです!子育て中の看護師が多数勤務しています。 ・女性専用マンションを完備しております。 ・委員会や勉強会は少なく、勤務時間内に実施します。 ・院長をご紹介します! 【院長のご挨拶】 当院は、当時まだ今治には数少なかった外科系の医院として、昭和21年木原外科医院として開院致しました。終戦間もない頃で、当時は戦争で負傷した人々が多数治療に訪れたと聞いています。私の祖父は敬虔なクリスチャンで、開院当初からカトリック精神の「愛と奉仕の心をもって」今治の地域医療に貢献してまいりました。その精神は今もなお、我々病院職員全員の職務の基盤となっております。昭和51年に医療法人聖ルカ会を設立致しましたが、ルカという名前は祖父の洗礼名から来ています。 当院の特徴として、気軽に受診出来る地元のかかりつけ医でありながら救急輪番病院としての機能も果たしており、内科・外科領域問わずさまざまな疾患に幅広く対応しております。 患者様や地域に信頼される病院を目指していくことが私の使命と思っております。今後も皆さまの御指導・ご鞭撻の程をよろしくお願い致します。 【経歴】 平成9年 順天堂大学医学部卒 平成18年 医学博士号取得 【専門分野】 消化器・一般外科 【所属学会】 日本外科学会認定医、大腸肛門病学会、消化器内視鏡学会、消化器病学会、日本医師会認定健康スポーツ医 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 委員会・勉強会:業務時間内実施 看護学生受け入れ病院
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人恩賜財団済生会 済生会今治病院 看護師/常勤(夜勤あり)

社会福祉法人恩賜財団済生会 済生会今治病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・看護部長をご紹介します! 当院は愛媛県今治市の島嶼部を含む、約15万3千人の二次医療圏に位置し、急性期、地域がん診療連携拠点病院として、地域で中核的な役割を担っています。その中で看護部は、地域住民の皆さまに信頼される質の高い看護を目指して頑張っています。  超高齢少子化時代を迎え、地域包括ケアシステムの構築が進む中、医療機関には病院完結型ではなく、地域に根ざした活動が求められています。私たちは当院の理念とする「済生の精神にもとづき、地域の人々が安心して生活できるよう保健・医療・福祉をささえること」を実現するために患者さま、ご家族に寄り添った看護を提供していくことを目標にしています。そのためには「人材の確保と育成・活用」、「チーム医療の充実」、「地域連携の推進」、「入退院支援の強化」、「在宅医療への積極的な関わり」が大切であると考えています。  看護専門職として知識・技術・態度を身につけることは大切であり、「人材」が「人財」となれるよう、継続教育、キャリアアップ支援体制を重視しています。また、さまざまなライフサイクルを支援する体制を整え、ワークライフバランス(仕事と生活の調和)のとれた、働き続けられる職場環境づくりを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー導入
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看護師常勤(正社員・契約)

今後の看護人生を考えられる様々な選択肢を持てる病院です。 社会医療法人石川記念会 HITO病院

  • 事業所 社会医療法人石川記念会 HITO病院

  • 住 所 愛媛県四国中央市上分町788-1

  • 給 与 【月給】224,000円〜401,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:附属保育所「HITO KIDS」 ・施設類型:認可外保育園 ・住所:〒799-0121 愛媛県四国中央市上分町788番地1 ・開設年月日:2014年4月1日 ・保育時間:07:30-20:00  延長保育:20:00-08:30 利用者減により延長保育は木曜日のみ  利用される方は木曜に夜勤に入るようシフト調整しています ・定員:48名(お預かり30名程度) ・休園日:年末年始 ・対象年齢:6ヵ月-10歳(主に0-2歳) ・保育料:20,000円/月(10日以上の利用で該当、食事込)      800円/日 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:18,000円/月(敷金:16,500円 ) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

今後の看護人生を考えられる様々な選択肢を持てる病院です。
社会医療法人石川記念会 HITO病院

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【事業所チェックポイント】 今後の看護人生を考えられる様々な選択肢を持てる病院です。・ひとこと特徴 ・病床機能拡充に向けて増員採用 ・各病棟には大型モニターが設置/カンファレンスや情報共有の際大活用 ・新築移転し非常に綺麗な病院/「病院らしくない病院」がコンセプトでオシャレ ・ICT利活用!一人一台iphone支給/マニュアル・電子カルテの閲覧がいつでも可能 ・長期就業するには福利厚生が非常に手厚く周辺の相場でも高給与 ・教育体制もしっかりしており安心 ・保育所は外壁が植物で飾られているオシャレな園舎 ・子育て中の看護師が全体の40%/働きやすい環境が整ってます。 ・よりよい職場作りのために 【最先端のIT導入で看護師さんの働き方改革】 一人一台iPhone支給し、ドクターへの連絡もPHSではなくチャットで行うことで、「今は診察中だから連絡できないなー」こんなストレスを改善し、ドクターは休日にもiPhoneを持ち帰っているので、質問などあれば空いたタイミングで返信してもらえる環境です。(看護師さんは持ち帰り禁止) 看護師さんの手待ち時間を減らすことで残業時間の削減にも成功してます。 【最先端のIT導入で看護師さんの働き方改革】23年7月-導入 「スマートグラスを活用した未来型看護の実証実験」の開始しました。 患者の遠隔見守りなどを可能にすることで、看護師の身体的・心理的負担の軽減と、医療サービスの向上を図り、「未来型の看護」の実践に挑んでいます。 同院の入院患者の55%を75歳以上が占める中、ハンズフリーのスマートグラスやネットワークカメラの活用で、ナースコールが鳴ってもその場に行かずに現場の状況が分かり、遠隔からの声掛けができるほか、ナースコール自体を押せない患者の見守りも可能になるシステムです。 【看護師さんの働きやすさを応援】 病棟運営はセルケアシステムを導入しており、各病棟内でチームを3つに分け、患者さんも同じくグループ分けするので病室前が、ナースステーションのようなイメージを持った方式をとりれた事で、看護師さんの歩行距離が激減しました。1日平均8万歩歩いていたのが2万歩になりました。 また小学生以下のお子様を子育て中の看護師様が全体の40%強と、急性期病院としては異例の数字で働きやすい環境が整っております。 ここ2年間は新人さんの退職数0人と結果にも表れております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院では、新しい事を次々と取り入れています。 出来上がったシステムを継続することも大切ですが、自分達の職場を自分達で変えていくことに充実感と達成感があります。 急性期から回復期、そして福祉施設や在宅看護、と医療連携が充実しております。 また、重症の患者様が回復していかれる過程を見たり、ご家族の方に感謝の言葉を掛けて頂いたりしたとき、「やってて良かった」と感じます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務マニュアル:電子(iPhone) ・eラーニング:受講可能 ・新人看護師教育:iPad mini配布 ・資格取得制度:学費バックアップ体制有 ・看護師特定行為研修:開講 ・喀痰吸引等研修:有 ・IHG院内学会:毎年開催 ・クリニカルラダー:有
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。 医療法人順風会 天山病院

  • 事業所 医療法人順風会 天山病院

  • 住 所 愛媛県松山市天山2-3-30

  • 給 与 【月給】277,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/石手川公園駅 伊予鉄道横河原線/いよ立花駅 伊予鉄道横河原線/福音寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:学校法人 松山学園 松山認定こども園 星岡(法人内) ・HP:https://www.matsuyama-kodomoen.ed.jp/hoshioka/index.php ・住所:〒790-0922 愛媛県松山市星岡二丁目22番7号 ・職員:主任1名、主幹2名、保育教諭66名(保育補助2名)、学童支援員5名、英語講師2名、栄養士1名、看護師1名 四国で最大級の規模です。病院の売りのひとつで職員もほぼ無料で利用可能です。満足度が高いです。 ・嘱託医:天山病院小児科(チューリップ)、天山歯科クリニック(すずらん) ・開園時間 平日:7:00-19:00(1号認定)7:00-20:00(2・3号認定) ※1・2号教育時間 8:00-14:00 ※18:00以降は、有料の延長(預かり)保育となります(全園児対象) 土曜日:7:00-19:00(1号認定)7:00-20:00(2・3号認定) ※土曜保育は、2日前までの予約が必要です(全園児対象) ・クラス編成:0歳児定員/32名、1歳児定員/32名、2歳児定員/32名、わかばクラス、満3歳児 /1クラス30名程度、3歳児/4クラス(1クラス32名編成)、4歳児/4クラス(1クラス32名編成)、5歳児/4クラス(1クラス32名編成) ・保育プログラム:体操、英会話、茶道、フラダンス ※松山市からの利用申込が必要です ・病児一時見守り 急な病気のお子さんを、小児科チューリップにて一時的に見守りしますので、安心して働くことが出来ます。詳しくは、下記を御覧ください。 https://www.junpu.or.jp/amayamahp/tulip/ ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:25,000円-30,000円+水道代光熱費別 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。
医療法人順風会 天山病院

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【事業所チェックポイント】 【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。 ・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。 ・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。 ・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。 ・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。 ・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。 ・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。 ・UIJターン歓迎します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職後の看護師のコメント】 ・人間関係が良好で困った事やわからないことが聞きやすい環境です。 ・残業時間が少ないので帰ってから家族との時間を作ることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・当院がすすめる院外研修への参加については、研修費や交通費の支援をしています。目標設定を行い、専門職としてのスキルアップを目指します。 ・奨学金制度のご案内 医療法人順風会では、当法人の医療技術者として活躍することの出来る方を対象として社会に貢献する有為の人材を育成することを目的に、奨学金制度を設けています。

掲載停止 新着 看護師常勤(正社員・契約)

≪月給40万円≫療養病院でのトラベルナース|愛媛県八幡浜市

  • 住 所 愛媛県八幡浜市

  • 給 与 【月給】330,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 月8~9日休み

  • 待 遇 社保完備 家具家電付寮完備 赴任費片道支給(上限あり)

≪月給40万円≫療養病院でのトラベルナース|愛媛県八幡浜市

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般 (バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等) 【休日】 月8~9日休み 【PR】 愛媛県八幡浜市の療養型病院にてトラベルナース募集です! 市内中心部に立地しており、生活に便利なエリアです。 寮は家具家電付&新築! たくさんの方からのご応募をお待ちしております。

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/八幡浜市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人青峰会 真網代くじらリハビリテーション病院

  • 住 所 愛媛県八幡浜市真網代甲229-5

  • 給 与 【月給】259,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■ローテーションで月10日休み  ■勤務表による希望公休制度あり 年間休日:120日

  • 待 遇 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、社員寮(独身寮) 補足:■退職金制度あり(勤続3年以上) ■マイカー通勤について:高速代上限なし、駐車場あり ■市内送迎あり(寮→駅→祇園橋→真網代病院)

※応募後面談あり※愛媛県/八幡浜市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般 *アクセス:JR八幡浜駅前宇和島バス穴井方面行き 真網代くじら病院前下車 徒歩1分程度 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■ローテーションで月10日休み  ■勤務表による希望公休制度あり 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県八幡浜市真網代 甲 229-5

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/今治市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人やすらぎ会 鈴木病院

  • 住 所 愛媛県今治市別宮町2-1-5

  • 給 与 【月給】248,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■育児休業取得実績あり  年間休日:78日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:■退職金制度あり:勤続5年以上 ■教育制度あり:ご本人様がご希望される期間、マンツーマンで指導員がつきます。

※応募後面談あり※愛媛県/今治市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般(入院患者の看護、外来患者の治療補助など) 【病院特徴】 ・救急車受け入れ数:1年に1回程度(帰宅後に再入院される方など) ・平均在院日数:200日程度(医療・介護) ・どんな患者様がいる?:脳梗塞後遺症、経管栄養など(人工呼吸器をつけていらっしゃる方はいません) <おすすめポイント> ・有給取得率約80%!定期的に有給を消化できる環境です♪ ・マンツーマンでの教育体制を取り入れています!経験の浅い方、ブランクのある方もじっくりと勉強できます★ ・アクセス良好!マイカー通勤ができ、また今治駅から徒歩10分圏内と大変利便性の良い場所にあります◎ 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■育児休業取得実績あり  年間休日:78日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 愛媛県今治市別宮町2-1-5

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※松山市/透析室/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人結和会 松山西病院」

  • 事業所 医療法人結和会 松山西病院

  • 住 所 愛媛県松山市富久町360番地1

  • 給 与 【月給】230,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇日曜他、シフトによるローテーション勤務年間休日:107日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、社員寮(独身寮)補足:■退職金制度あり(勤続5年以上)■単身寮について:「松山西ハイツ」寮費2万円(税込)/ワンルーム(7畳)、ミニキッチン、トイレ兼用ユニットバス、エアコン、オートロックシステム装備、駐車場あり(病院敷地内)*松山西病院から徒歩3分のところにある職員寮です。看護師をはじめ、医師、医療従事者など職員が利用可能です。

※応募後面談あり※松山市/透析室/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人結和会 松山西病院」

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【仕事内容】 透析室における看護業務 【休日】 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇日曜他、シフトによるローテーション勤務年間休日:107日 【求人タイトル】 【愛媛県/松山市富久町】の透析室の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/今治市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人やすらぎ会 鈴木病院

  • 住 所 愛媛県今治市別宮町2-1-5

  • 給 与 【月給】282,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■育児休業取得実績あり  年間休日:78日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:■退職金制度あり:勤続5年以上 ■教育制度あり:ご本人様がご希望される期間、マンツーマンで指導員がつきます。

※応募後面談あり※愛媛県/今治市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般(入院患者の看護、外来患者の治療補助など) 【病院特徴】 ・救急車受け入れ数:1年に1回程度(帰宅後に再入院される方など) ・平均在院日数:200日程度(医療・介護) ・どんな患者様がいる?:脳梗塞後遺症、経管栄養など(人工呼吸器をつけていらっしゃる方はいません) <おすすめポイント> ・有給取得率約80%!定期的に有給を消化できる環境です♪ ・マンツーマンでの教育体制を取り入れています!経験の浅い方、ブランクのある方もじっくりと勉強できます★ ・アクセス良好!マイカー通勤ができ、また今治駅から徒歩10分圏内と大変利便性の良い場所にあります◎ 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■育児休業取得実績あり  年間休日:78日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 愛媛県今治市別宮町2-1-5

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/四国中央市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会医療法人石川記念会 HITO病院

  • 住 所 愛媛県四国中央市上分町788-1

  • 給 与 【月給】401,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ■HITOいきホリデー:3日、メモリアル休暇:2日、子の看護休暇:未就学児1人につき5日、リフレッシュ休暇:3日、結婚休暇 他 ■育児休暇について、希望者は100%取得できます。 年間休日:108日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、確定拠出年金401k、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、託児所(24時間対応)、社員寮(独身寮) 補足:■企業年金:厚生年金基金 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度・勤務延長あり:上限65歳まで ■院内レストラン(昼食割引制度あり、夕食無料)

※応募後面談あり※愛媛県/四国中央市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 ■看護師業務全般 外来において、医師の指示に従い診療の補助を行っていただきます。健診センターや入退院支援のサポートセンターを希望される方は、ご相談ください。 【フロア構成】 11F:レストラン  10F:緩和ケア病棟 13床  9F:一般病棟 41床(外科・整形外科・婦人科・耳鼻咽喉科) 8F:一般病棟 38床(脳神経外科・循環器内科)・HCU2 5床  7F:一般病棟 45床(内科全般・形成外科) 6F:地域包括ケア病棟 53床  5F:回復期リハビリテーション病棟 50床 4F:手術室 6室・HCU1 12床・美容外科  3F:医局・管理部門・サテライトセンターなど  2F:内視鏡・放射線・救急・健診センター 1F:外来・化学療法・リハビリテーション・ホスピタルストリート・サポートセンター・コンビニ・カフェ B1F:給食・検体検査・薬剤・剖検 【休日】 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ■HITOいきホリデー:3日、メモリアル休暇:2日、子の看護休暇:未就学児1人につき5日、リフレッシュ休暇:3日、結婚休暇 他 ■育児休暇について、希望者は100%取得できます。 年間休日:108日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県四国中央市上分町788番地1

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/四国中央市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会医療法人石川記念会 HITO病院

  • 住 所 愛媛県四国中央市上分町788-1

  • 給 与 【月給】441,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ■シフト制 ■HITOいきホリデー:3日、メモリアル休暇:2日、  子の看護休暇:未就学児1人につき5日、リフレッシュ休暇:3日、結婚休暇 他 ■育児休暇について、希望者は100%取得できます。 年間休日:108日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、確定拠出年金401k、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、託児所(24時間対応)、社員寮(独身寮) 補足:■企業年金:厚生年金基金 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度・勤務延長あり:上限65歳まで ■院内レストラン(昼食割引制度あり、夕食無料)

※応募後面談あり※愛媛県/四国中央市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 ■看護師業務全般 病棟において、医師の指示に従い診療の補助を行っていただきます。健診センターや入退院支援のサポートセンターを希望される方は、ご相談ください。 【フロア構成】 11F:レストラン    10F:緩和ケア病棟 13床 9F:一般病棟 41床(外科・整形外科・婦人科・耳鼻咽喉科) 8F:一般病棟 38床(脳神経外科・循環器内科)・HCU2 5床 7F:一般病棟 45床(内科全般・形成外科)6F:地域包括ケア病棟 53床  5F:回復期リハビリテーション病棟 50床 4F:手術室 6室・HCU1 12床・美容外科  3F:医局・管理部門・サテライトセンターなど 2F:内視鏡・放射線・救急・健診センター 1F:外来・化学療法・リハビリテーション・ホスピタルストリート・サポートセンター・コンビニ・カフェ B1F:給食・検体検査・薬剤・剖検 【休日】 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ■シフト制 ■HITOいきホリデー:3日、メモリアル休暇:2日、  子の看護休暇:未就学児1人につき5日、リフレッシュ休暇:3日、結婚休暇 他 ■育児休暇について、希望者は100%取得できます。 年間休日:108日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県四国中央市上分町788番地1

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/西予市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団みのり会 三瓶病院

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立2番耕地1-7

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■休暇:ローテーションにて月10日 年間休日:120日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(日中対応)、社員寮(独身寮) 補足:■退職金制度あり:勤続3年以上 ■定年:一律60歳 ■再雇用・勤務延長:上限65歳 ■入居可能住宅:単身用あり ※原則国家資格保有者/月額2.7万円~3.5万円 ■利用可能託児施設あり:近隣に利用可能保育園 ■支度金制度あり(試用期間後、継続雇用となった場合に支給) ※希望休の取得で子どもの学校行事へ参加可能

※応募後面談あり※愛媛県/西予市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院において、看護業務全般に従事していただきます。 ・医師の指示に基づき、診療の補助や患者のケア、医学的な処置などの看護業務を行います。 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■休暇:ローテーションにて月10日 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県西予市三瓶町朝立2番耕地1番地18

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/北宇和郡鬼北町 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会福祉法人旭川荘 旭川荘南愛媛病院

  • 住 所 愛媛県北宇和郡鬼北町永野市1607番地

  • 給 与 【月給】245,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■休暇制度:家族休暇・子看休暇  年間休日:120日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、社員寮(独身寮)、社員寮(家族寮) 補足:■退職金制度:勤続1年以上 ■定年制度:一律60歳 ■再雇用制度:上限65歳 ■入居可能住宅:単身用・世帯用あり ■職務給制度:職務に担当する給与表一から四により、年齢、経験、能力、学歴などを考慮し、かつ、官庁等の例を参考として決定する。

※応募後面談あり※愛媛県/北宇和郡鬼北町 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・障害者医療福祉(重症心身障害児・者の医療・療育・通園センター)一般医療における、看護業務に従事していただきます。 *配属先(病棟・外来治療棟)については、採用内定後に決定いたします。 ※下記賃金は、高校衛生看護科新卒者~大卒10年程度の経験者の例です。初任給については学歴、経験年数を考慮いたします。 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■休暇制度:家族休暇・子看休暇  年間休日:120日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 愛媛県北宇和郡鬼北町北宇和郡永野市1607番地

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